Page 1

VodE bo A

Rekordna godina u štarku рекордни години во штарк

koje drže priču

што држи приказна

Atlantic Grupa zvezda na sajmu Gast Aтлантик Група ѕвезда на саемот Гаст

лно ва кварта 2, излегу 1 0 2 л и р греб, Ап на VII, За 20, Годи ј о р Б – к Група е Атланти Списани o ln a rt a Izlazi kv l 2012., reb, apri g a Z , II odina V roj 20, G pe — B ru G c ti n Atla Magazin


Magazin Atlantic Grupe — Broj 20, Godina VII, Zagreb, april 2012., Izlazi kvartalno Списание Атлантик Група – Број 20, Година VII, Загреб, Април 2012, излегува квартално


20 novo lice ново лице

A t l a n t i c N e w s za svoj 20. broj dobio je zasluženi „faA t l a n t i c N e w s за својот 20. број го доби својот заслужен celifting”. U skladu s kompanijskim nastojanjem da u svemu „facelifting”. Во согласност со настојувањето во компанијата što radimo budemo inovativni i drugačiji potrudili smo se da во се што работиме да бидеме иновативни и поинакви се Atlantic News transformišemo iz običnog kompanijskog потрудивме Atlantic News да го трансформираме од обичен „newslettera“ (glasila) u kompanijski magazin bogatijeg i компаниски „newsletter“ (гласило) во компаниски магазин со zanimljivijeg sadržaja opremljenog po svim standardima богата и интересна содржина опре мена по сите стандарди со modernog grafičkog dizajna koji će biti interesantan kako модерен графички дизајн кој ќе им биде интересен како на нашите našim zaposlenima, tako i široj publici (vašoj porodici i kompa- вработени, така и на пошироката публика (вашето семејство nijskim prijateljima). U oblikovanju Newsa rukovodili smo se и пријателите на компанијата). При обликувањето на News се savremenim trendovima u magazinskom prelomu zbog čega раководевме со современите трендови во магазинскиот прелом smo naslovnicu obeležili velikim grafizmom u obliku slova „A“ поради што насловната страна ја обележавме со голем графизам zbog kojeg će se isticati među ostalim magazinima na koje во форма на буквата „A“ поради кој ќе се истакнува помеѓу možete naići. Dodali smo mu i specifično „omega klamovanje“ останатите магазини на кои можете да наидете. Му додадовме zbog čega će moći lakše da se arhivira i pretražuje ukoliko vam и специфично „омега класифицирање“ поради што полесно ikad zatrebaju informacije iz ranijih brojeva. Newsu smo sma- ќе може да се архивира и пребарува доколку Ви притребаат njili format, povećali mu broj stranica, oplemenili dodatnim информациите од поранешните броеви. На News му го намаливме sadržajem i sve to opremili bogatom grafičkom opremom i форматот, го зголемивме бројот на страните, го оплеменивме kvalitetnom fotografijom. Najveću promenu napravili smo со дополнителните содржини и сето тоа го опремивме со богата uvođenjem dvojezičnosti tako da od sada postoji englesko- графичка опрема и квалитетна фотографија. Најголемата nemačko, hrvatsko-slovenačko i srpsko-makedonsko izdanje. промена ја направивме со воведувањето на двојазичноста, така Time smo broj zasebnih izdanja smanjili sa šest na tri čime да од сега постои англиско-германско, хрватско-словенечко и smo dobili na efikasnosti izrade i brzini distribucije. Takođe, na српско-македонско издание. Со тоа, бројот на посебни изданија određene teme dodali smo tzv. QR kodove putem kojih možete го намаливме од шест на три со што добивме на ефикасност pogledati audiovizualni sadržaj sa dodatnim informacijama. и на брзина на дистрибуција. Исто така, на одредени теми Ukoliko imate „pametne“ telefone, putem aplikacije QR čitača додадовме тнр. QR кодови по пат на кои можете да ја видите moći ćete očitati QR kodove koji će vas odvesti na on-line sa- аудиовизуелната содржина со дополнителни информации. držaj. Osim tehnoloških i medijskih inovacija puno je pažnje Доколку имате „паметен“ телефон, по пат на апликацијата QR posvećeno i mnogim sitnim detaljima u celom magazinu, читач ќе можете да ги исчитате QR кодовите, кои ќе ве однесат pa se nadamo da ćete ih prepoznati i da će vam se svideti. на on-line содржината. Освен на технолошките и на медиумските Ugodno čitanje. иновации огромно внимание им посветивме и на многуте ситните детали во целиот магазин, се надеваме дека ќе ги препознаете и дека ќе ви се допаднат. Пријатно читање. Korporativne komunikacije Корпоративни комуникации

sve vaše sugestije su dobrodošle - pišite nam na atlantic.news@atlanticgrupa.com s predlozima tema o kojima bi rado saznali više. Сите ваши сугестии се добредојдени – пишувајте ни на atlantic.news@atlanticgr upa.com со предлози на теми за кои би сакале да дознаеме повеќе. 1


U Izoli se ruše rekordi Во Изола се рушат рекорди s8 55 rođendan Argeta slavi u BiH 55 роденден Аргета го слави во БиХ s10 Punjenje Multipowera u Sloveniji Полнење на Multipower во Словенија s11 Salespod sistemom do bržeg poslovanja Со Salespod системот до побрзо работење s12 SAP u 5 meseci SAP во 5 месеци s13 Sofidel novi Atlanticov principal Sofidel нов принципал на Атлантик s14 Nova organizaciona struktura Atlantic Grupe Нова организациска структура на Атлантик Групата s16

KK Cedevita osvojila kup Krešimira Ćosića КК Cedevita го освои Купот Крешимир Ќосиќ s44 Rekordna godina u štarku РЕКОРДНА ГОДИНА ВО ШТАРК s9 Atlantic Grupa zvezda na sajmu Gast Atлантик група ѕвезда на саемот гаст s36

Vode koje drže priču Вода што држи приказна s26

dn н ev ев n н ik и к д

t TE em M a A

p П ro РО i И zv З В od О Д i И

i n o ЕС v ТИ os t В

Kvartal u skladu s očekivanjima Квартал s17 во согласност со очекувањата s4

Predstavnici Neve osvojili Bolognu Претставниците на Нева ја oсвоија Болоња s32 Atlantikovci predstavili Bebi pedijatrima u Moskvi Нашите Атлантиковци го претставија Bebi пред педијатрите во Москва s33 Prednosti Melema predstavljene na Torch seminaru Предноста на Мелемот претставен на Torch семинарот s33 Dietpharm nastavlja s uspešnim edukacijama u regiji Dietpharm продолжува со успешните едукации во регионот s34 Ljudski resursi o ciljevima u 2012. Човековите ресурси за целите во 2012. s37 Savet, koji zdravlja vredi Совет, кој здравје вреди s38 Uživanje uz Čavrljanje s kolegama Уживање во Разговорот со своите колеги s42


Cockta voli skokove Cockta сака скокови p47 Grand Kafa podržava film i poeziju Grand kafa ги поддржува филмот и поезијата p48 Smoki Smokić u pozorištu Smoki smokić во театар p49 Rosal i Čolić razveselili na Dan žena Rosal и Чолиќ го развеселија Денот на жените p49

K

k K AR A Р И IJE ЕР R И E

Multipower sponzoriše Bena Fodena Multipower е спонзор на Бен Фоден p46

p50

ku У l tura Л ТУ РA

A IC N Z T И A JE M D

Košarkaši u akciji za planetu Zemlju Koшаркарите во акција за планетата Земја s45

Prirodno drugačije radionice Природно поинакви работилници p54 U3 upravljanje učinkom U3 управување со учинокот p56 Pohvali kolegu Пофали го колегата p57

impressum GLAVNI UREDNIK Главен уредник Feđa Hudina - fedja.hudina@atlanticgrupa.com +385 1 2413 971 Urednici rubRIka Уредници на рубриките Iva Lemut - (dnevnik - karijere/karijere) iva.lemut@atlanticgrupa.com +385 1 2413 974 Ana Duvnjak - (proizvodi/izdelki - zajednica/skupnost) ana.duvnjak@atlanticgrupa.com +385 1 2413 904 Redakcija Редакција Suzana Bagari - suzana.bagari@atlanticgrupa.com +386 1 4721 623 Marina Savić - marina.savic@atlanticgrupa.com +381 11 395 6033 Irena Pleško - irena.plesko@atlanticgrupa.com +386 1 4721 516 Redakcijski savet Редакциски совет Gabrijela Kasapović, Neven Vranković, Emil Tedeschi, Mojca Domiter Oblikovanje i prelom Обликување и дизајн Laboratorium 360 - info@lab360.hr +385 1 606 15 16 Art director Tanja Prlenda Account director Branka Jakopović Fotografije Фотографии Jakob Goldstein Arhiv Atlantic Grupe naslovnica Насловна страна Dizajn Дизајн Laboratorium 360 / Tanja Prlenda, ilustracija Илустрација boca vode Kala - detalj Bruketa i Žinić Prevod Превод Amidas, Dicta Broj Број 20 Godina / Letnik VII, Zagreb, travanj / april 2012. Izlazi kvartalno / Izhaja četrtletno TIRAŽ Tираж 3000 štampa Печатење Jafra-print

Skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Скенирај qr кај својот смартфон. Pritisni play za puni doživljaj! Притисни play за целосно доживување!

SAradnici Соработници Irena Latas, Stanislava Draškić, Darja Janežić, Dragana Gojković, Damjan Radenković, Marija Gičić, Nina Cvetković,Milica Janić, Radojka Ilić, Mia Štajer, Ana Previšić, Ana Marija Jurić, Branko Fureš, Gordana Jajčević, Krešimir Rajaković, Dubravka Milinović,Igor Babić, Renata Meštrović, Aljaž Čoh, Dušan Cvetković, Elizabeta Mirčevska, Jelena Matejić, Radovan Trstenjak, Iva Vianello, Mirja Jošić, Igor Velimirović, Lejla Dautović Čaić, Jelena Petrović, Jovana Pavlica, Nikolina Obradović, Dragana Novaković, Marko Nikolić, Andrea Parun, Ana Jamnik, Jelena Milinković, Simona Koren, Renata Meštrović Maja Ivanković, Katarina Kujundžić, Kristina Šikić, Arsen Šolić, Igor Jagić, Andrija Plenković, Anita Rebernjak, Steven Kessel, Kristina Söth, Vivian Tiemann, Mirco Schöning,Valentina Juričić, Jelena Radojčić, Majda Berislavić, Marina Tisaj 3


no v o s ti / в ест и f i n aNSi j e Ф и н а н с и и

Kvartal u skladu s oËekivanjima Квартал во согласност со очекувањата Značajan rast dobiti iz poslovnih aktivnosti dokaz je uspeha prošlogodišnjih integracijskih aktivnosti i potvrđuje isplativost tadašnjih ulaganja Значителниот пораст на добивката од работните активности е доказ за успех на минатогодишните интеграциски активности и ја потврдува исплатливоста на тогашните вложувања

4


n ovosti / вести

GrandKafa

597

Argeta

1,05

441

Cedevita

hrk mlrd

333

Barcaffé

304

Multipower

Prihod od prodaje Приходи од продажба

235

Smoki

172

Cockta

171

Najlepše želje Bebi

144 141

Champ

126

Donat Mg

125

A

tlantic Grupa je u prvom kvartalu 2012. godine ostvarila prihod od prodaje u iznosu od 1,05 milijardi kuna, što u odnosu na isti period prošle godine predstavlja rast od 7,9 odsto. Dobit pre kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) porasla je 44,4 odsto na 134,2 miliona kuna, dok je neto gubitak nakon manjinskih interesa, pod značajnim uticajem negativnih kursnih razlika, iznosio 6,3 miliona kuna. Na ukupan rast prihoda od prodaje Atlantic Grupe u prvom kvartalu 2012. uveliko su uticale dvocifrene stope rasta Strateških poslovnih područja Kafa, Slatko i slano, Zdravlje i nega te Delikatesni namazi. — Po s l o v an j e u s k l adu s

oč e k i v an j i m a u z na s ta v ak ra s ta — Prvo tromesečje obeležila je reorganizacija poslovanja nakon uspešne integracije Droge Kolinske u sistem Atlantic Grupe. Kompanija je uvela novu organizacionu strukturu koja se zasniva na šest Strateških poslovnih područja (Kafa, Slatko i slano, Delikatesni namazi, Pića, Zdravlje i nega te Sportska i aktivna ishrana), četiri Strateška distributivna područja (Hrvatska, Slovenija-Srbija-Makedonija, HoReCa, Internacionalna tržišta) i Tržište Rusije. Shodno reorganizaciji Uprava je sužena na četiri člana, te je osnovan Strateški poslovni savet s članovima nadležnim za poslovna i distributivna područja te korporativne funkcije podrške. “Izuzetno smo ponosni što ponovno ostvarujemo rast prihoda od prodaje te smo na tragu najavljenih očekivanja za 2012. godinu. Značajan rast dobiti iz poslovnih aktivnosti dokaz je uspeha prošlogodišnjih integracijskih aktivnosti i potvrđuje isplativost tadašnjih ulaganja. U cilju ostvarenja daljeg rasta poslovanja u vrlo izazovnom makroekonomskom okruženju

HRK mil prodaja po brendovima u 2011. Продажба по брендови во 2011.

Aтлантик Групата во првиот квартал од 2012. година оствари приход од продажбата во износ од 1,05 милијарди куни, што во однос на истиот период минатата година претставува пораст од 7,9%. Добивката пред камати, даноци и амортизација (EBITDA) порасна за 44,4% на 134,2 милиони куни, додека нето загубата по малцинските интереси, под значителното влијание на негативните курсни разлики, изнесуваше 6,3 милиони куни. На вкупниот пораст на приходите од продажбата на Aтлантик Групата во првиот квартал од 2012. многу влијаеа двоцифрените стапки на пораст на Стратешките работни подрачја Кафе, Слатко и Солено, Здравје и нега те Спортска и здрава исхрана. — Рабо т е њ е во сог л аснос т со оч е к у ва њ а т а со п р одо л ж у ва њ е на по р ас т о т —

Првото тримесечје го обележа реорганизацијата на работењето по успешната интеграција на Дрога Колинска во системот на Атлантик Групата. Компанијата воведе нова организациона структура која се заснова на шест Стратешки работни подрачја (Кафе, Слатко и Солено, Деликатесни намази, Пијалоци, Здравје и нега те Спортска и здрава исхрана), четири Стратешки дистрибутивни подрачја (Хрватскa, Словенијa-Србијa-Maкедониja, HoReCa, Интернационални пазари) и Пазарот на Русија. Во согласност со реорганизацијата Управата се намали на четири члена, и основан е Стратешки деловен совет со членови надлежни за работните и дистрибутивни подрачја те корпоративни функции на поддршка. “Ние сме неизмерно горди што повторно остваруваме пораст на приходот од продажбата и на траг сме на најавените очекувања 2012. година. Значителниот пораст на добивката од работните активности е доказ за успех на минатогодишните интеграциски активности и ја потврдува исплатливоста на тогашните вложувања. Со цел остварување на понатамошен пораст на работењето во исклучително предизвикувачкото макроекономско опкружување за кое очекуваме 5


no v o s ti / в ест и Izuzetno smo ponosni što ponovno ostvarujemo rast prihoda od prodaje te smo na tragu najavljenih očekivanja za 2012. godinu. Uprava i radnici se i dalje fokusiraju na organski rast poslovanja. — z oran s tanko v i ć

Ние сме неизмерно горди што повторно остваруваме пораст на приходот од продажбата и на траг сме на најавените очекувања 2012. година. Управата и работниците и понатаму се фокусираат на органскиот пораст.

za koje očekujemo da će se nastaviti kroz celu 2012. godinu, Uprava i radnici se i dalje fokusiraju na organski rast poslovanja kroz inovativnost u proizvodnim kategorijama, aktivni brend menadžment, optimizaciju troškova te ispunjenje finansijskih obaveza.“ Komentarisao je potpredsednik Uprave za finansije, Zoran Stanković.“ Prema najavama, u prvom kvartalu nastavila se druga faza konsolidacije proizvodnje unutar Atlantic Grupe te je proizvodnja Multipover pića preseljena od ugovornog proizvođača u sopstvene kapacitete u Rogaškoj Slatini. Menadžment nastavlja s procenama isplativosti preseljenja ostale uslužne proizvodnje u sopstvena postrojenja. Na hrvatskom tržištu lansirani su novi brendovi izvorske i mineralne vode (Kala i Kalnička) koji će u segmentu voda zameniti pređašnje brendove Unique i Kapljica. Hrvatsko tržište ostaje najveće pojedinačno tržište Atlantic Grupe s udelom u ukupnoj prodaji od 26,3 odsto, a slede tržište Srbije s 24,9 odsto, Slovenija s 12 odsto, BiH s 8 odsto, ostala regionalna tržišta s 5,8 odsto te zapadnoevropska tržišta s 9,1 odsto. Tržište Rusije i istočne Evrope s udelom od 4,3 odsto u prihodima od prodaje beleže najveći rast od 33,2 odsto. Ostala tržišta učestvuju u prihodu s 9,6 odsto. Sopstvene robne marke Atlantic Grupe učestvuju u prodaji sa 71,8 odsto, distribucija proizvoda robnih marki principala s 14,7 odsto, prihod od prodaje apotekarskog lanca Farmacia sa 7,3 odsto, dok proizvodi koje Atlantic Grupa proizvodi kao privatne robne marke za velike poslovne sisteme u zemlji i inostranstvu čine 6,3 odsto prodaje. 6

4,7

hrk mil

Prihod od prodaje za 2011 god. Приходи од продажба 2011.

• 3 % Rusija i IE • 9% OSTALE DRŽAVE • 28% HRVATSKA

• 2 5% SRBIJA

• 1 3 % SLOVENIJA

• 8% BIH

• 8% ZAPADNA EU

• 6% Ostalo ex. YU

rast/ 2011 Kafa -Grand Kafa 12,3% i Barcaffé 9,7%

Slatki i slani snack -

Najlepše želje 11,6% i Smoki 5,5%

Dečja hrana -Bebi 11,7%

дека ќе продолжи во целата 2012. година, Управата и работниците и понатаму се фокусираат на органскиот пораст на работењето преку иновативност во производствените категории, активен бренд менаџмент, оптимизација на трошоците те исполнување на финансиските обврски.” Коментираше потпретседателот на финансии, Зоран Станковиќ. Спрема најавите, во првиот квартал продолжува втората фаза на консолидација на производите внатре во Атлантик Групата, производството на Multipover пијалоците пореселено е од договорниот производител во сопствените капацитети во Рогашка Слатина. Менаџментот продолжува со проценките на исплатливост за преселување на останатите услужни производства во сопствените постројки. На хрватскиот пазар лансирани се нови брендови на изворска и минерална вода (Kala и Kalnička) кои што во сегментот вода ќе ги заменат претходните брендови Unique и Kapljica. Хрватскиот пазар останува најголемиот поединечен пазар на Атлантик Групата со удел во вкупната продажба од 26,3%, a следат пазарот на Србија со 24,9%, Словенија со 12%, БиХ со 8%, останатите регионални пазари со 5,8%, западноевропските пазари со 9,1%. Пазарот на Русија и источна Европа со удел од 4,3% во приходите од продажбата бележат најголем пораст од 33,2%. Oстанатите пазари во приходот учествуваат со 9,6%. Сопствените стоковни марки на Атлантик Групата во продажбата учествуваат со 71,8%, дистрибуција на производи на стоковни марки и принципали со 14,7%, приход од продажбата на аптекарскиот ланец Farmacia со 7,3%, додека производите кои ги произведува Атлантик Групата како приватни стоковни марки за големите деловни системи во земјата и во странство се 6,3% од продажбата.


Regionalna kampanja (osim Hrvatske) za Party Pack Регионална кампања (освен Хрватска) за Party Pack


no v o s ti / в ест и usPeH Ус п е х

— siNeRgije СИНерГИИ —

©tark se πiri u Hrvatskoj Штарк се шири во Хрватска Hrvatski potrošači do sad su mogli da uživaju samo u ukusima smokija, Čoko smokija i bananice, ali od početka aprila moći će da se upoznaju i sa još ukusnih i kvalitetnih proizvoda iz široke palete soko štark asortimana- prima štapićima, soko štark keksom i No problem dražeima. soko štark keks predstavlja kombinaciju specijalne recapture i posebnog tehnološkog procesa kojim su sačuvana sva hranjiva svojstva prirodnih sirovina. Uz ove kekse u ponudi su i kvalitetne piškote te prima štapići dostupni u 3 ukusa. No problem dražei su šareni čokoladni bomboni s kikirikijem, praktični da se zasladite u svakoj situaciji. Хрватските потрошувачи до сега можеа да уживаат само во вкусовите на Smoki, Čoko Smoki и Bananice, но од почетокот на април ќе може да се запознаат со уште многу вкусни и квалитетни производи од широката палета на Soko Štark асортиманот- Прима стапчиња, Soko Štark кекс и No problem дражеи. Soko Štark кекси се комбинација од специјална рецептура и посебен технолошки процес со кој се сочувани сите хранливи својства на природните суровини. Кон овие бисквити во понудата има и Пишкоти од свежи јајца, Прима стапчињата достапни се со 3 вкуса. No Problem дражеите се шарени чоколадни бомбони со кикирики, практични се за заблажување во секоја ситуација.

U Izoli se ruπe rekordi Во изола се рушат рекорди

F

5.4

000

tOna abrika Droge KoФабриката на Дрога linske u izoli je u Колинска во Изола минатата protekloj godini proizvodnja kafe u година забележа количински 2011. производство zabeležila količin- на кафе во 2011. најголемо производство на ski najveću proizvodnju barBarcaffé производите до сега. caffé proizvoda do sada. proПроизведовме дури 5.379 izveli smo čak 5.379 tona, što je tonu тони, тоа е за еден тон повеќе од 2010. vise od 2010. godine. iako se smanjila година. Иако се намали производството proizvodnja svima dobro poznatog на сите добро познатото Barcaffé barcaffé 100-gramskog pakovanja, s 100-грамско пакување, од друга страна druge strane se povećala proizvodnja се зголеми производството на другите drugih oblika pakovanja, naročito od форми на пакување, посебно пакувањето 200 g. Osim pakovanja od 100 g i 200 од 200 г. освен пакувањето од 100 г и g, među najprodavanije proizvode spa- 200 г, помеѓу најпродаваните производи daju i vakumsko pakovanje klasične спаѓаат и вакумското пакување на turske kafe od 250 g i 500 g, kao i novo класичното турско кафе од 250 г и pakovanje od 375 g. U skladu sa rastom 500 г, и новото пакување од 375 г. Во proizvedenih količina barcaffé je pove- согласност со произведените количества ćao i udeo na tržištu u segmentu turske Barcaffé го зголеми и уделот на пазарот во kafe, tako da taj udeo iznosi 71%. U сегментот турско кафе, така што тој удел godini dana povećao se i vrednosni изнесува 71%. За една година се зголеми tržišni udeo na 79%. barcaffé je priča o и вредносниот пазарен удел на 79%. uspehu već više od 40 godina i nadalje Barcafféе приказна за успех повеќе од čvrsto ostaje prvi izbor potrošača. vrlo 40 години, и понатаму останува прв избор smo zadovoljni postignutim uspehom, на потрошувачите. Ние сме презадоволни a u 2012. godini našim korisnicima со постигнатитот успех, а во 2012. година pripremamo i nekoliko novosti. на нашите корисници им подготвуваме и неколку новитети.

barcaffé je priča o uspehu već 40 godina i čvrsto ostaje prvi izbor potrošača. — DUšAN pObeRAj, DiReKTOR pROizvODNje izOlA — д у ш а н п о б е ра ј , д и р е к то р н а производСтвото изола

Barcaffé е приказна за успехот веќе 40 години и цврсто останува прв избор на потрошувачите. 8


n ovosti / вести uspeh Ус п е х

Ove godine proslavljen je jubilej - 90 godina od nastanka prve čokolade. Oваа година прославен е јубилејот - 90 години од создавањето на првото чоколадо. [ Marina Savić, Matjaž Vodopivec, Snežana Teodorović ]

P

rema preliminarnim rezultatima, u 2011. godini ostvaren je najveći prihod u istoriji Štarka ako se gleda vrednosna prodaja po tržištima. Već je novembar 2011. bio rekordni mesec po količinskom izlasku proizvoda u posljednjih deset godina, a taj trend se nastavio i u decembru. Kada se sumira čitava prošla godina, u Štarku s ponosom ističu da je proizvedeno i prodato preko 24 hiljade tona i da su postignuti rekordni finansijski rezultati. Ostvarenju rekordnih rezultata sigurno su doprinijele intenzivne razvojne i marketinške aktivnosti na lansiranju novih ukusa, redizajnu ili repozicioniranju brandova. Samo u prošloj godini Štark je lansirao 34 nova SKU (Stock Keeping Unit), što znači da je u odnosu na postojeći portfolio inovirana gotovo trećina proizvoda.

Спрема прелиминарните резултати, во 2011. година остварен е најголемиот приход во историјата на Штарк ако се гледа вредносната продажба по пазарите. Веќе ноември 2011. беше рекорден месец по обемот на излез на производи во последниве десет години, а тој тренд продолжи и во декември. Kога ќе се сумира минатата година, во Штарк со гордост истакнуваат дека се произведени и продадени преку 24 илјади тони и дека се постигнати рекордни финансиски резултати. За остварување на рекордните резултати секако придонеле и интензивните маркетинг активности при лансирањето на новите вкусови, редизајнот или репозиционирањето на брендовите. Само во минатата година Штарк лансираше 34 нови SKU (Stock Keeping Unit),што значи дека во однос на постоечкото протфолио иновирана е готово една третина од производите.

Posmatrano po tržištima najveće prekoračenje plana bilo je u Makedoniji, potom Crnoj Gori i Srbiji, kao i u Hrvatskoj. — D U Š K O B R K O VI Ć , D I R E K T O R O PE R A CIJE Š T A R K A — ДУШКО БРКОВИЌ , ДИРЕКТОР НА ОПЕРАЦИЈАТА ШТАРК

Nakon drugog po redu procesa recertifikacije, Atlantic Grupa je primila Certifikat Poslodavac Partner za izvrsne rezultate u upravljanju ljudskim resursima, a u ime kompanije certifikat je primila Ana Marušić, direktor ljudskih resursa za Hrvatsku. Certifikatorski tim iz Selectia, koji je ujedno i dodelio Certifikat, istakao je da se Atlantic Grupa odlikuje strateškim pristupom upravljanju ljudskim resursima, što je vrlo važno za kompaniju koja je prisutna u celoj regiji.

Ana Marušić i certifikatorski tim. Ана Марушиќ и тимот за сертификати.

По вториот по ред процес на ресертификација, Атлантик Групата прими Сертификат Работодавач Партнер за одличните резултати во управувањето со човековите ресурси, а во име на компанијата сертификатот го прими Ана Марушиќ, директорката за човекови ресурси за Хрватска. Сертификаторскиот тим од Selectia, кој што воедно и го додели Сертификатот, истакна дека Атлантик Групата се одликува со стратешки пристап при управувањето со човековите ресурси, а тоа е многу важно за компанијата која што е присутна во целиот регион.

Гледано по пазарите најголемото пречекорување на планот било направено во Македонија, потоа во Црна Гора и во Србија, како и во Хрватска. 9

— s i n e r g i j e С И Н ЕР Г И И —

Rekordna godina u ©tarku Рекордна година во Штарк

Certi≤kat Poslodavac Partner Сертификат Работодавач Партнер


pOgON ARgeTe U HADŽiĆimA погон на аргета во хадЏичи

55.

roendan Argeta slavi u BiH роденденот на Aргета се слави во БиХ

U pogonu Argete u Hadžićima obeležen je 55. rođendan Во погонот на Аргета во Хаџиќи обележан е 55. роденден на Argete, najpopularnijeg delikatesnog namaza u regiji, obi- Аргета, најпопуларниот деликатесен намаз во регионот, со laskom proizvodnih pogona i prigodnim druženjem s pred- посета на производствените погони и со пригодни дружења со stavnicima bH medija. Argeta je počela da se proizvodi претставниците на БХ медиумите. Аргета започна да се произведува u izoli 1957. godine, a od 2006. investicijom во Изола во 1957. година, a oд 2006. со инвестиција од 26 милиони od 26 miliona evra pokrenuta je proizvodnja евра започна производството во БиХ во една од најсовремените u biH u jednoj od najsavremenije opremljenih фабрики на Атлантик. fabrika Atlantica. „ponosni smo što smo tokom Argeta je u biH — НАЈВАЖНИТЕ ПАЗАРИ — 55 godina, osluškujući potrebe naših potrošača ispred coca-cole i i tržišne trendove, stalno razvijali naš proizvod, „Горди сме што во текот на 55 години, слушајќи ги потребите на нашите milke. Aргета lansirali nove ukuse i nalazili inovativne načine потрошувачи и пазарните трендови, постојано го развивавме нашиот во БиХ е пред Coca-Colа и Milkа. komunikacije s našim kupcima. ponosni smo производ, лансиравме нови вкусови, и најдовме нови начини за što možemo da pokažemo visoku tehnološku комуникација со нашите купувачи. Се гордееме со тоа што можеме да opremljenost i visoke standarde kvaliteta kojima se vodimo ги покажеме високата технолошка опременост и високите стандарди u proizvodnji Argete. bH tržište je jedno od najznačajnih на квалитетот со кои се водиме при производството на Аргета. Пазарот tržišta za Argetu, gde je godinama brend br. 1 ispred uspešnih на БиХ е еден од најважните пазари за Аргета каде со години наназад internacionalnih brendova kao što su coca-cola i milka, a ta е бренд бр.1 пред успешните интернационални брендови како што pozicija se gradila prvenstveno kvalitetom“, rekao je prilikom се Coca-Cola и Milka, a таа позиција се градеше првенствено со obilaska fabrike enzo smrekar, stariji izvršni direktor spp квалитетот“, рече при посетата на фабриката Ензо Смрекар, постар Delikatesni namazi. извршен директор на СПП Деликатесни намази.

no.1

10


n ovosti / вести

— siNeRgije СИНерГИИ —

Punjenje Multipowera u Sloveniji Полнење на Multipower во Словенија

iso Drink, energy charge, Red Kick i l-carnitine Drink odsad u Rogaškoj slatini oдсега и во рогашка Слатина

U

pogonu punionice u Rogaškoj slatini (slovenija) krajem marta započela je proizvodnja asortimana mulitpower pića koji se sastoji od energetskih napitaka iso Drink, energy charge, Red Kick i l-carnitine Drink čime je realizovana sinergija najavljena krajem prošle godine. Nakon investicije u novu liniju za sleever etiketiranje i doradu postojeće linije, postavljeni su temelji za proizvodnju energetskih napitaka unutar Atlantica, za razliku od dosadašnje proizvodnje kod spoljnih partnera čime su ostvarene značajne uštede i uposleni novi kapaciteti. Ova slovenačko-nemačka saradnja omogućiće efikasniju proizvodnju i distribuciju redizajniranih multipower napitaka.

Во погонот за полнење во Рогашка Слатина (Словенија) кон крајот на март започна производство на асортиманот Mulitpower пијалоци кој се состои од енергетските пијалоци Iso Drink, Energy Charge, Red Kick и L-Carnitine Drink со што е реализирана синергијата најавена кон крајот на минатата година. По инвестициите во новата линија за sleever eтикетирање и доработка на постоечките линии поставени се темелите за производство на енергетски пијалоци внатре во Атлантик, за разлика од досегашното производство кај надворешните партнери со што е остварена значителна заштеда и вработени се нови капацитети. Оваа словенечко-германска соработка ќе овозможи поефикасно производство и дистрибуција на редизајнираните Multipower пијалоци. 11


PRoDAjA ПрОДАжБА

Salespod sistemom do bræeg poslovanja Со Salespod составот до побрзо работење Atlantic pharma centar je početkom februara počeo da koristi salespod sistem unutar svoje terenske delatnosti u pharma kanalu i to kao jedina veledrogerija čiji prodajni predstavnici na terenu rade u ovom specifičnom sistemu. Reč je o sistemu koji se sastoji od aplikacije za tačskrin namenjen zaposlenima na terenu, kontrolnom centru, administrativnim radnicima u kancelariji i nadzoru celokupnog sistema. Na ovaj način je spojena specifičnost apotekarskog kanala i iskustvo rada na HHc uređajima u distribuciji Atlantica, kako bi se stvorio alat za radnike na terenu koji će im pomoći da povećaju prodajne rezultate. Atlantic Pharmacentar кон почетокот на февруари почна да го користи Salespod составот во своите теренски дејности во pharma каналот и тоа како една веледрогерија чии продажни претставници на теренот работат во овој специфичен состав. Станува збор за систем составен од рачни апликации наменети за работниците на теренот, контролниот центар, административните работници во канцелариите и надзор на целот систем. На овој начин споена е специфичноста на лекарскиот канал и искуството од работата на HHC уредите во дистрибуцијата на Атлантик, како би се создал алат за работниците на теренот кој што ќе им помогне да ги зголемат продажните резултати.

12

U ovom trenutku smo jedina kompanija čiji predstavnici pri poseti apoteka mogu da na tačskrinu odmah naprave porudžbinu uz sve ostale uobičajene aktivnosti koje preduzimaju u redovnim obilascima. — R A D O vA N T R s T e N j A K, DiReKTOR pRODAje U s p p z D R Av l j e i N e g A — ра д о в а н т р С т е њ а к , д и р е к то р на продажбата во Срп з д ра в ј е и н е га

Во моментов сме единствената компанија чии претставници при посетата на аптеката со помош на рачната апликација можат веднаш да извршат нарачка со сите останати вообичаени активности кои што се подразбираат во редовните посети.


n ovosti / вести I n f o R M At I K A И Н Ф О р М Ат И К A

SAP u 5 meseci SAP во 5 месеци Kroz projekte konsolidacije poslovnih rešenja po regiji ostvarili smo prvi korak u ciljanoj integraciji. Kroz te projekte iT tim je u saradnji s poslovnim odeljenjima i korisnicima sistema još bolje upoznao i potpomogao poslovne procese. To je odličan prvi korak na tragu koji ćemo slediti u smeru konsolidacije i integracije alata, procesa, deljenja znanja a sve u cilju što bolje podrške poslovanju od strane iT potpore. — igOR velimiROviĆ, izvRšNi DiReKTOR iT-a — ИГОр ВелИМИрОВИќ ИЗВршеН ДИреКтОр IT-A

Преку проектите за консолидација на деловните решенија по регионот го остваривме првиот чекор во целната интеграција. Преку тие проекти IТ тимот во соработка со работните оддели и со корисниците на системот уште подобро ги запозна и потпомогна работните процеси. Тоа е одличен прв чекор на патот кој што ќе го продолжиме во ист правец на консолидација и интеграција на алатот, процесот, делењето на знаењето, со цел што подобра поддршка на работењето од страна на IT поддршката..

— SAP САП—

vredni Atlanticovi informatičari ponovno su uveli razne novosti kako bi nam svima olakšali rad i efikasnost. Tako je u Atlantic Trade-u ljubljana pušten u rad sAp poslovni sistem i to u rekordnih 5 meseci. Rukovodilac projekta Nataša gembarovski pobrinula se da se sve pravovremeno završi, pa je sistem u funkciji od početka godine, a tokom prvog kvartala završio se i period stabilizacije sistema.U sloveniji je pod vodjstvom zorana Teofilovića pušten u rad mis/R3 poslovni sistem koji funkcioniše kao podrška radu Atlantic Trade ljubljana. Novosti stižu i iz distribucije montane, gde je završena reorganizacije poslovnog modela, pa je početkom februara distribuciju preuzeo Atlantic Trade. ispred sektora informatike koleginica Danijela popović je koordinirala dorade potrebne na strani oba poslovna rešenja (At- OpUs* eRp i montana - Konto) kao i rešenja za mobilnu prodaju, koja su se morala prilagoditi novom poslovnom procesu. Вредните информатичари на Атлантик повторно воведоа разни новитети, како би ни ја олесниле на сите работата и ефикасноста. Па така, во Atlantic Trade-во Љубљана пуштен е во работа SAP бизнис системот и тоа во рекордни 5 месеци. раководителката на проектот Наташа Гембаровски се погрижи за сето тоа да се заврши на време, па така системот функционира од почетокот на годината, а во текот на првиот квартал заврши и стабилизацијата на системот. Во Словенија под раководство на Зоран теофиловиќ започна да работи MIS/R3 бизнис системот кој функционира како поддршка на работата во Atlantic Trade Љубљана. Новитетите доаѓаат и од дистрибуцијата Montanа, каде што е завршена реорганизацијата на бизнис моделот, па така од почетокот на февруари дистрибуцијата ја превзема Atlantic Trade. Пред одделот за информатика колешката Данијела Поповиќ координираше преработки кои што им беа потребни на двете страни на работното решение (At- oPUS* eRP и Montana - Konto)решенија за мобилна продажба кои мораа да се прилагодат на новиот работен процес.

13


no v o s ti / в ест и pri n c ipa l i П р ин ц ипа л и

So≤del - novi Atlanticov principal Sofidel – нов принципал на Атлантик

S

ofidel je drugi najveći proizvođač papirnih higijenskih proizvoda u Evropi s prometom od cca 1,5 milijardi eura i proizvodnim kapacitetima od 954.000 tona papira godišnje. Grupa je osnovana 1966. godine, a danas ima 27 proizvodnih pogona i 22 kompanije sa sedištem u 12 zemalja. S ciljem bolje koordinacije i implementacije Sofidelove poslovne strategije u Jugoistočnoj Europi 2010. godine u Zagrebu je osnovana firma Sofidei Papir.

Perjanicom poslovanja i najpoznatijim brendom smatra se brand Regina koji je prisutan na svim referentnim tržištima i tokom 2011. postao je tržišni lider u segmentu kuhinjskih ubrusa, a u segmentu toaletnog papira sa samo 2 SKU-a zauzima četvrto mesto.

1,5

Prihod od prodaje za 2011 god. Приход од продажба за 2011 год.

Sofidel е вториот најголем производител на хартиени хигиенски производи во Европа со промет од cca 1,5 милијарди евра и производствени капацитети од 954.000 тони хартија годишно. Групата е основана 1966. година, a денес има 27 производствени погони и 22 компании со седиште во 12 земји. Заради подобра координација и имплементација на деловната стратегија на Sofidel во Југоисточна Европа во 2010. година во Загреб е основана фабриката Sofidel Papir. За водечки бизнис и најпознат бренд се смета брендот Regina кој што е присутен на сите референтни пазари, тој во 2011. стана пазарен лидер во сегментот крпи за кујна, а во сегментот тоалетна хартија само со 2 SK U го завзема четвртото место .

Sofidel se odlučio za Atlantic Grupu kao najboljeg partnera s kojim može ostvariti ulaske u sve značajnije kupce i napraviti značajniji pomak u distribuciji te vidljivosti branda na policama, a sve to uz jedan kvalitetan i održivi marketing mix. — I g or Ba b i ć , i z v r š n i d i r e ktor o p e rat i v no g u p ra v l j an j a ro b n i m m arka m a — И г о р Б а б и ќ , и з в р ш е н д и р е к то р н а о п е рат и в н о то у п ра в у в а њ е со стоковните марки —

Sofidel се одлучи за Атлантик Групата како најдобар партнер со кој може да се оствари влез кај сите важни купувачи и да се направи важен чекор во дистрибуцијата, те видливоста на брендот на рафтовите, а сето тоа со еден квалитетен и одржлив маркетиншки микс.

14

EUR m


Kampanja u Srbiji Кампања во Србија


no v o s ti / вnест o v iиc e

Nova organizaciona struktura Atlantic Grupe Нова организациска структура на Атлантик Групата

A

tlantic Grupa je u januaru usvojila novu organizaciju i raniju divizijsku strukturu zamenila modelom u kojem je poslovanje organizovano kroz šest strateških poslovnih područja i četiri strateška distributivna područja, kojima je kao zasebno pridruženo tržište Rusije.

Usled ustrojstva nove organizacije poslovanja definisan je i novi sastav Uprave Atlantic Grupe koja ima četiri člana. Za strateška i operativna pitanja nadležno je novoformirano Strateško poslovno veće. U novoj organizaciji radi jednostavnijeg i efikasnijeg upravljanja pojedina strateška poslovna i strateška distributivna područja objedinjuju srodne poslovne aktivnosti, odnosno proizvode, ili povezana tržišta, odnosno kanale. Konkretno, poslovanje Atlantic Grupe je od sada organizovano kroz šest strateških poslovnih područja (SPP Pića, SPP Kafa, SPP Slatko i Slano, SPP Delikatesni namazi, SPP Sportska i aktivna prehrana, SPP Zdravlje i nega) i četiri strateška distributivna područja (SDP Hrvatska, SDP Slovenija, Srbija i Makedonija, SDP Internacionalna tržišta, SDP HoReCa) i tržište Rusije.

Атлантик Групата во јануари усвои нова организација, поранешната дивизиска структура ја замени со моделот во кој работењето е организирано преку шест стратешки работни подрачја и четири стратешки дистрибутивни подрачја, кон кои како посебно е придружен пазарот на Русија. Поради структурата на новата организација на работење дефиниран е нов состав на Управата на Атлантик Групата која што има четири члена. За стратешките и оперативните прашања надлежен е ново формираниот Стратешки работен совет. Во новата организација поради поедноставно и ефикасно управување со поедини стратешки работни и стратешки дистрибуциски подрачја, се обединуваат сродните работни активности, односно производи, или поврзани пазари, односно канали. Конкретно, работењето на Атлантик од сега е организирано преку шест стратешки работни подрачја (СРП Пијалоци СРП Kафе, СРП Слатко и Солено, СРП Деликатесни намази, СРП Спортска и активна исхрана, СРП Здравје и нега) и четири стратешки дистрибуциски подрачја (СДП Хрватскa, СДП Словениja, Србија и Македонија, СДП Интернационални пазари, СДП HoReCa) и пазарот на Русија.

celu organizaciju potražite na intranetu. целата организација побарајте ја на Интранет 16


p ro i z v od i / П Р О И З В О Д И SBU COFFEE

S B U PH A RM A A N D PE RSONA L C A RE

SBU BEVERAGES

SBU SAVOURY SPREADS

SBU SPORTS AND FUNCT IONAL FOOD

SBU SNACKS


pro izvod i / п р ои зв оди

1.

4.

3.

2.

1 . c e D e V I tA G o ! o s V e ž AVA I u u K u s u G R e j P A C e D e V I TA G o ! О С В е ж у В А И С О В К уС Н А Г р е ј П Ф ру т 2 . n o V o P A K o V A n j e M u lt I P o w e R s P o R t s f o o D A Н О В О П А К у В А њ е Н А M U l T I P o w e R S P o R T S f o o D 3. BARcAffe selectIon БАрКАФе ИЗБОр 4. s noVoM cocKtoM BuDIte “eAsY” toKoM cele G o D I n e!! СО НОВАтА CoCKTА БИДете “eASY” ПреКу целАтА ГОДИНА!

18


barca¤é

Cedevita GO! od marta osvežava svoje obožavatelje i ukusom grejpa! Osluškujući želje potrošača kultnog napitka, koji se već nalazi u ukusima pomorandže, limuna i limete i dolaskom sunčanih i vrućih dana, Cedevita GO! svojim potrošačima je pripremila i novi ukus osvježavajućeg napitka. Cedevita GO! Oд март ги освежува своите обожаватели и со вкус на грејпфрут! Почитувајќи ги желбите на обожавателите на култниот пијалок, кој што го има со вкус на портокал, лимон и лимета, и со доаѓањето на сончевите и врели денови, Cedevita GO! На своите потрошувачи им подготви нов вкус на освежителниот пијалок.

www.cedevita.hr

cedevitago

Barcaffé Selection posebna je mešavina kafe pripremljena isključivo od najkvalitetnijih zrna arabica kafe, koja je najcenjenija sorta kafe u svetu. Novi Barcaffé Selection namenjen je zahtevnim korisnicima, koji u udobnosti svog doma žele da pripreme napitak od kafe najboljeg kvaliteta. U sebi udružuje karakteristike prave turske kafe i finu voćno-cvetnu aromu sa osvežavajućim ukusom. Сакате да јадете Aргета за ужина во училиште или на работа, како брзо залче на патот, излетот или на детското игралиште, со новите производи на Argeta Snack тоа ќе биде уште поедноставно, затоа што се веќе подготвени за конзумација. Argetа Snack е составена од Aргетa oд 45 г и 7 грисини, производот едноставно се отвора, натопете ја грисината и ужината е подготвена! Достапни се трите омилени вкусови на Aргета: пилешка, од туна и Junior Original.

Multipower Sportsfood će u maju izaći sa energetskim pločicama u novom pakovanju. Uprkos modernijem i dinamičnijem pakovanju, zadržana je prepoznatljivost proizvoda za njegove korisnike. Namera je bila osmisliti odgovarajuće pakovanje pločica, prema ciljnim grupama korisnika. Dodatna obeležja su posebno primamljive ilustracije na pločicama I jedinstveni ukusi. Multipower Sportsfood во мај ќе се појави со енергетски плочки во ново пакување. И покрај модерното и динамично пакување задржана е препознатливоста на производот за неговите корисници. Сакавме да осмислиме одговарачко пакување за плочките, за целните групи на корисниците. Дополнителни карактеристики се посебно примамливите илустрации на плочките те нивните единствени вкусови.

www.multipower.com

multipower

19

www.barcaffe.com

Cockta light se novom recepturom pobrinula za sve pobornike pića bez šećera. Reč je o Easy mešavini mehurića i agruma koji osvežava i idealan je za vruće letnje dane. Budući da je Easy, ima samo 3 kalorije i lagan je izbor za sve koji ne žele ili ne smeju da konzumiraju šećer. Za pravo osveženje na raspolaganju je klasično pakovanje od 0,5 l, a za malo žednije i od 1,5 l. Cockta light со новата рецептура се погрижи за сите приврзаници на пијалоците без шеќер. Станува збор за Easy мешавина од меурчиња и агрум кој што освежува и е идеален за врелите летни денови. Easy, има само 3 калории тој е лесен и е вистински избор за сите кои сакаат, а не смеат да конзумираат шеќер. За вистинско освежување на располагање е класично пакување од 0,5 l, a за оние пожедните и од 1,5 l.

www.cockta.eu

cockta

proiz vodi / про изводи


5.

6.

7.

Volite li da pojedete Argetu za užinu u školi ili na poslu, kao brzi zalogaj na putu, izletu ili dečjem igralištu, s novim proizvodima Argeta Snack to će biti još jednostavnije, budući da su već spremni za konzumaciju. Argetu Snack čine Argeta od 45 g i 7 grisina, stoga se proizvod može jednostavno otvoriti, umočiti grisin u paštetu i užina je spremna! Dostupna su tri Argetina omiljena ukusa: kokošji, od tunjevine i Junior Original. Сакате да јадете Aргета за ужина во училиште или на работа, како брзо залче на патот, излетот или на детското игралиште, со новите производи на Argeta Snack тоа ќе биде уште поедноставно, затоа што се веќе подготвени за конзумација. Argetа Snack е составена од Aргетa oд 45 г и 7 грисини, производот едноставно се отвора, натопете ја грисината и ужината е подготвена! Достапни се трите омилени вкусови на Aргета: пилешка, од туна и Junior Original.

www.argeta.si

Glavna zvezda Cedevitine TV kampanje, stara bočica od 200 g iz 1989. godine oživela je, i od sredine marta se može naći na policama hrvatskih prodavnica. Količina bočica je ograničena, a ukusi su nezamenljiva pomorandža i limun. Baš kao i bočicom iz tv kampanje, ovim pakovanjem se žele probuditi srećna sećanja svih vernih obožavatelje Cedevite. Главната ѕвезда на ТВ кампањата на Cedevitа, старото шишенце од 200г од 1989. година оживеа, и од средината на март може да се најде на рафтовите на хрватските продавници. Количеството на шишенцата е ограничено, а вкусовите се незаменливиот пороткал и лимон. Исто како и со шишенцето од ТВ кампањата со ова пакување сакавме да ги разбудиме среќните сеќавања на сите верни обожаватели на Cedevitа.

www.cedevita.hr

cedevita

argeta

pro izvod i / п р ои зв оди

20

Montana sendviči u novu su godinu ušli s poboljšanom recepturom i dužim rokom trajanja. U sastav Classic sendviča dodat je i novi prilog ili je sadržaj postojećeg povećan, a u izradi sendviča koristi se posebno razvijano pecivo za potrebe Montane. Tako je rok trajanja Classic sendviča produžen sa dosadašnjih pet na sedam dana. Takođe, asortiman Montana trokut sendviča obogaćen je ukusom suvog vrata. Uz pomno izabrane sastojke u novim recepturama, razvijan je i hleb za potrebe Montana sendviča - tramezzin, čime su sendviči dobili na svežini, i produženje roka na 11 odnosno 12 dana, bez dodatih konzervansa. Montana сендвичите во новата година влегоа со подобрена рецептура и со подолг рок на траење. Во составот на Classic сендвичите додаден е и нов прилог или содржината на постоечкиот е зголемена, а при изработката на сендвичите се користи посебно развиено печиво за потребите на Montanа. На тој начин рокот на траење на Classic сендвичите е продолжен од досегашните пет на седум дена. Исто така, асортиманот на Montana триаголник сендвичот збогатен е со вкус на врат. Со внимателно избраните состојки во новите рецептури, развиен е леб за потребите на Montana сендвичот - tramezzin, со што сендвичите добиле на свежина, и рокот им е продолжен на 11 односно 12 дена, без дополнителни конзерванси.

www.montana.hr

montana

5 . t ri pr o izv o da A rg e t a S n a c k Т р и п р оизводи Arg e ta S nack 6 . R e t r o C e d e vi t o m pr o b u di t e s e ć a n j a Разб у д е т е ги с е ќ ава њ а т а со C e d e vitа 7 . m o n t a n a s p o b o l j š a n o m r e c e p t u r o m M o ntana со подоб р е на р е ц е п т у р а


proiz vodi / про изводи

multipowerova bODY linija će se uskoro naći u novom ruhu. s paletom od 3 proizvoda Fruit&shape, shake&shape i 99 calorie bar ova je linija namijenjena onima koji žele da svoje telo oblikuju pravilno kombinujući ishranu, vežbanje i proizvode za oblikovanje tela. Atraktivan dizajn ambalaže ove proizvode čini privlačnim ciljnim grupama njihovih korisnika. proizvodi ne sadrže veštačke arome i boje, niti zaslađivač aspartam. Napici ne sadrže gluten. Multipowerova BODY линијата наскоро ќе се најде во нова облека. Со палетата од 3 производи Fruit&Shape, Shake&Shape и 99 calorie bar oваа линија е наменета за оние кои сакаат да го обликуваат своето тело правилно комбинирајќи ја исхраната со вежбање и со производи за обликување на телото. Атрактивниот дизајн на амбалажата на овие производи ја прави привлечна за нивните целни групи на корисници. Производите не содржат вештачки ароми и бои, ниту пак засладувач аспартам. Пијалоците не содржат глутен.

www.multipower.com

multipowerbody

10.

8.

9. 8 . M u lt I P o w e R B o D Y u n o V o M R u H u M U lT I P o w e R B o DY В О Н О В А ОБлеКА 9. ČetIRI IZDAnjA MeleMA ZA 35.RođenDAn ЧетИрИ ИЗДАНИјА НА MeleM ЗA 35.рОДеНДеН 10. PlIDentI s tAt u s “ I Z V o R n o H R VAt s K o ” С тАт уС НА PlIDeNTА “ИЗВОрНО ХрВАтСКО”

Hrvatska privredna komora dodelila je plidenti status „izvorno hrvatsko“ za plidentu Herbal, pro-t-action i Triple Active, a „Hrvatska kvaliteta“ - za ostale plidente. plidentine zubne paste prvi su Atlanticovi proizvodi koji su nakon melema i Kalničke kapljice dobile status „izvorno hrvatsko“. proizvodi i usluge sa znakom „izvorno hrvatsko“ imaju posebnu vrednost - reč je o kvalitetnim proizvodima koji uključuju elemente hrvatske tradicije, razvojno-istraživačkog rada, inovacije ili invencije. Хрватската стопанска комора на Plidentа и го додели статусот „ Изворно хрватско “ за Plidentа Herbal, Pro-t-action и Triple Active, a „Хрватски квалитет“ – за останатите Plidentа производи. Забните пасти на Plidentа се првите производи на Атлантик кои што по Melem и Kalničke kapljicа добија статус „ Изворно хрватско “. Производите и услугите со знакот „ Изворно хрватско “ имаат посебна вредност- станува збор за квалитетни производи кои што вклучуваат делови од хрватската традиција, развојно-истражувачката работа, иновациите или инвенциите. 21

www.plidenta.hr

Ove godine melem slavi 35. rođendan i tim povodom predstavlja 4 nova limitirana izdanja za svako godišnje doba. Kroz svako godišnje doba predstavlja se proizvod sa novom ambalažom koja karakteriše određeno doba. Dodatno iznenađenje je i nova teglica melema od 35 ml koja je promenjena u cilju jednostavnijeg korišćenja. Oваа година Melem го слави 35. роденден и по тој повод претставува 4 нови лимитирани изданија за секоја годишна сезона. Преку секоја годишна сезона се претставува производ со нова амбалажа која што карактеризира одредена сезона. Дополнително изненадување е новата тегличка со Melem од 35 ml која што е сменета со цел поедноставно користење.

www.melem.com

melem

plidenta


11.

magnezijum 375 šumeće tablete s dodatkom vitamina c i b6 novi je Dietpharmov proizvod čije se uzimanje savetuje kod smetnji u radu srca, glavobolje i migrene, stresa i napetosti, opstipacije i gorušice, nervne razdražljivosti i poremećaja spavanja, grčeva i mišićne napetosti te problema s cirkulacijom. posebnost nove formulacije je u tome da jedna šumeća tableta uz 375 mg magnezijuma sadrži i vitamine c i b6. vitamin c je poznat kao snažni antioksidans, dok vitamin b6 povećava apsorpciju magnezijuma i njegovu bioraspoloživost u telu. Magnezium 375 шумливите таблети со додаток на витамини Ц и Б 6 се нов производ на Dietpharm неговото користење се препорачува при проблеми во работата на срцето, главоболки и мигрена, стрес и напнатост, опстипации и киселина, нервна раздразливост и пореметување на сонот, грчеви и мускулатурна напнатост, проблеми со циркулацијата. Посебноста на новата формулација е во тоа што една шумлива таблета со 375 mg магнезиум содржи и витамини Ци Б 6. Витаминот Ц e познат како силен антиоксиданс, додека витаминот Б 6 ја зголемува апсорпцијата на магнезиум и неговата биодостапност во телото.

11. DIetPHARM ZAPoČeo GoDInu lAnsIRAnjeM noVoG PRoIZVoDA DIeTPhARM ј А З А П О Ч Н А ГОД И Н АтА С О л А Н С И рА њ е Н А Н О В И О т П р О И З В ОД 1 2 . B e B I P R e M I u M BRIne ZA DojenČAD BeBI PReMIUM ГрИжА ЗА ДОеНЧИњА

12.

Robna marka bebi premium brine o odojčadi sa dva proizvoda: bebi premium od žitarica (7 žitarica) s mlekom i bebi premium od žitarica (7 žitarica) s mlekom i borovnicom, namijenjena je deci nakon 6. meseca starosti. prednost proizvoda je sadržaj sedam žitarica, visok sadržaj mleka koji je prilagođen za upotrebu kod dečje hrane i obogaćenost novim vitaminima i mineralima. s jednim obrokom dete će zadovoljiti 25% potreba za vitaminima i mineralima. Стоковната марка BEBI Premium се гижи за доенчињата со двата производа: Bebi Premium од житарки (7 житарки) со млеко и Bebi Premium од житарки (7 житарки) со млеко и боровинки, наменети за деца постари од 6 месеци. Предноста на производот е содржината на седумте житарки, големата содржина на млеко која што е прилагодена за употреба кај детската исхрана и збогатеноста со нови витамини и минерали. Со еден оброк детето ќе задоволи 25% од потребите за витамини и минерали.

22

www.bebi.ru

bebipremium

www.dietpharm.hr

magnezij 375

pro izvod i / п р ои зв оди


Ka mp a nja na s lov e na č k o m i h rv a t sk o m t rž i št u p o v o d o m l a n si ra n j a p o dk a t eg o ri j e S n ack К а м па њ а н а с л о вен еч к и о т и х р в атск и о т п азар п о п о в од л анси р ањ е на п од-к ате го р и и S n ack


— CE R T I F I K A T С е р т ифика т —

J

evrejska verska zajednica Bet Izrael koja deluje u Hrvatskoj dodelila je jednogodišnji Kosher certifikat za proizvode robne marke Barcaffé, što označava hranu koja je pripremljena u skladu sa jevrejskim prehrambenim zakonima.

Kosher, što znači „dopušteno jesti“,Barcaffé je primio za proizvode u segmentu turske, filter i espresso kave I takođe za proizvode u segmentu „black cup“. Certifikat je ukupno dobilo 39 Barcaffé proizvoda.

Barcaffé

Kosher certifikat Koшер сертификат

Еврејската верска заедница Bet Izrael која што работи во Хрватска го подели едногодишниот Koшер сертификат за производите на стоковната марка Barcaffé, што означува храна која е подготвена во согласност со еврејските прехрамбени закони. Кошер, што значи „дозволено да се јаде“, Barcaffé го прими за производите во сегментот турско и еспресо кафе, и исто така за производите во сегментот „black cup“. Сертификатот го примија вкупно 39 Barcaffé производи. Bar caffé е награден со Koшер сертификат на еврејската верска заедница .

B ar c a f f é n agra đ e n K o s h e r c e r t i f ika t o m JE V R EJS K E v e r s k e za j e d n i c e B arca f f é е наг р ад е н со K o ш е р с е р т ифика т на е в р е ј ска т а в е р ска за е дни ц а

24


proiz vodi / про изводи — S A N roCC O —

— p arty —

Argeta Exclusive

COCKTA

— fa c e b ook —

Nakon tri uspešno lansirana proizvoda Argeta Exclusive, ove godine se na drugačiji način pristupa razvoju novog proizvoda - Argeta je pozvala priznati istarski restoran San Rocco I njihove vrhunske kuvare da sarađuju sa Argetom. Predstavnici restorana su već posetili Izolu, gde su se upoznali s razvojnim i proizvodnim specifikacijama. Bili su oduševljeni, te su im se odmah počele rađati prve ideje za pripremu novog proizvoda koji će na kraju godine oduševiti ljubitelje dobre strane kruha. По трите успешно лансирани производи Argeta Exclusive, oваа година на поинаков начин се пристапува кон развојот на новиот производ – Aргетa го повика признатиот истарски ресторан San Rocco и неговите врвни кувари да соработуваат со Aргета. Претставниците на ресторанот веќе ја посетија Изола, каде што се запознаа со развојните и производствените спецификации. Тие беа воодушевени и веднаш почнаа да им се раѓаат првите идеи за подготовка на новиот производ кој што на крајот на годината ќе ги воодушеви љубителите на добрата страна на лебот.

A rg e t a E x c l u s iv e u s arad n j i s r e s t o ra n o m Sa n R o c c o . A rg e ta E x c l usiv e во со р або т ка со р е с т о р ано т S an R o cc o .

DONAT mg Iako je Donat Mg star 103 godine i danas prati najnovije trendove oglašavanja, pa se već gotovo godinu dana oglašava i povezuje s korisnicima Facebooka. U Sloveniji Facebook koristi više od 33% stanovništva, a najbrže rastuća grupa je između 25. i 44. godine starosti. Donat Mg im se obratio s temom mršavljenja, budući da prema podacima Svetske zdravstvene organizacije 59,8% Slovenaca ima prekomernu telesnu težinu. Uz 90-dnevnu UN dijetu i Donat Mg, grupi se od marta 2011. pridružilo 7.501 prijatelja, koji su zajedno izgubili preko 550 kilograma! Иако Donat Mg е стар 103 години и денес ги следи најновите трендови за огласување па така, готово една година се огласува и поврзува со корисниците на Фејсбук. Во Словенија Фејсбук користат 33% од населението, а најбрзо растечката група е помеѓу 25. и 44. години. Donat Mg им се обратил со темата слабеење, затоа што спрема податоците на Светската здравствена организација 59,8% од Словенците имаат зголемена телесна тежина. Со 90- дневната диета на ОН и Donat Mg од март 2011. им се придружиле 7.501 пријатели, кои заедно изгубиле преку 550 килограми!

Cockta je promotivno izuzetno važnu godinu zaključila s dvomesečnom serijom top zabava u ljubljanskom eminentnom klubu Top, koji je na vrhu trgovačko-poslovne zgrade u samom centru grada. Partiji su se zvali Cockta - uvek vesela zabava. Ovom prilikom Cockta želi nadasve veselu, živahnu i zabavnu novu godinu svim Atlantikovcima te vas poziva na jednu od svojih Uvek veselih zabava koje će se nastaviti u 2012. godini u drugim gradovima u regiji. Cockta промоциски исклучително важната година ја заклучи со двомесечната серија топ забави во љубљанскиот еминентен клуб Топ, кој што се наоѓа на врвот на трговскоделовната зграда во самиот центар на градот. Забавите беа наречени Cockta – секогаш весела забава. Во оваа прилика Cockta им посакува пред се весела, разиграна и забавна нова година на сите во Атлантик и ве повикува на една од своите Секогаш весели забави кои што ќе продолжат и во 2012. година во другите градови во регионот.

D o n a t M g , iz n ad s v e ga s A vr e m e n s t o g o di š n j ak . D o nat M g , над с е сов р е м е н с т огоди ш ник . C o c k t a " Uv e k v e s e l a zabava ". C o ckta „ С е кога ш в е с е л а забава „ 25


te ma / тем а

26


tem a / тема

VODE KOJE DRÆE PRI»U ВОДА ШТО ДРЖИ ПРИКАЗНА

A

tlantic grupa je regionalni igrač na tržištu voda sa proizvodnim pogonima u sloveniji, Hrvatskoj i srbiji i poznatim brandovima Donatmg, Tiha, Tempel, Kala, Kalnička i Karađorđe. iako u ukupnom poslovanju grupe, vode možda ne ostvaruju najveći promet one su zasigurno robne marke s najdužom istorijom i tradicijom te „pričom koja drži vodu“. Donosimo kratak pregled Atlanticovih voda; Aтлантик Групата е регионален играч на пазарот со вода со производствени програми во Словенија, Хрватска и Србија и со познатите брендови Donat Mg, Tiha, Tempel, Kala, Kalnička и Karadjordje. Иако во вкупното работење на Групата водите можеби не остваруваат најголем промет тие сигурно се стоковни марки со најдолга историја и традиција те „приказна која држи вода“. Ви го претставуваме краткиот преглед на водите на Атлантик.

27


te ma / тем а

KALA

ПрИКАЗНА

Весниците го цитираат случајот на австроунгарскиот војник Мартин Врбанц, кој што, пиејќи ја оваа вода, наводно се опоравил од необичната треска од која се разболел во 1809. година во војната со Французите. Изворот на оваа вода во 1842. година службено го открил шумскиот директор Дурст, ловејќи срни во недопрените предели на Калник. И поради тоа стоковна марка „Izvori Kalnika 1842“.

najnovija најнова

јаворовото стебло како заштитен знак ги симболизира прекрасните шуми кои го опкружуваат врелото, а воедно и јаворот во далекуисточните култури симболизира- љубов.

i

z rastuće Atlanticove porodice voda izašle su početkom marta potpuno nove robne marke prirodne izvorske vode, Kala, i gazirane prirodne mineralne vode, Kalnička. Nove robne marke „izvori Kalnika 1842“ dodatno učvršćuju našu poziciju na tržištu kao snažnog konkurenta u kategoriji bezalkoholnih napitaka. bionatura bidon vode, lider na hrvatskom tržištu bidona, takođe će osvežiti izgled ambalaže proletnjim vizualom brenda koji će se takođe pojaviti pod imenom Kala. projekat “izvori Kalnika 1842” proteklih 12 meseci razvijao je i vodio sektor marketinga cedevite uz podršku sektora istraživanja i razvoja, ambalaže, osiguranja kvaliteta proizvodnje, kao i nabavka i prodaja. Kampanja je prepoznatljiva pod sloganom „voda koja drži priču“.

Од растечкото семејство на Атлантик водите се појавиле кон почетокот на март сосема новите стоковни марки на природна изворска вода, Kala,и газираната природна минерална вода, Kalnička. Новите стоковни марки „Izvori Kalnika 1842“ дополнително ја зацврстуваат нашата позиција на пазарот како силен конкурент во категоријата на безалкохолните пијалоци. Bionatura bidon водата, лидер на хрватскиот пазар за бидон, исто така ќе го освежи изгледот на амбалажата со пролетниот изглед на Брендот кој исто така ќе се појави под името Kala. Проект изворот Kalnika 1842 изминативе 12 месеци се развиваше и го водеше одделот на маркетингот Cedevitа со поддршка на одделот за истражување и развој, амбалажа, осигурување на квалитетот, производството, набавката и продажбата. Кампањата е препознатлива под слоганот „ Вода што држи приказна “.

pRiČA

28

{

Novine citiraju slučaj austro-ugarskog vojnika martina vrbanca koji se, pijući ovu vodu, navodno oporavio od neobične groznice od koje je oboleo 1809. godine u ratu s Francuzima. izvor ove vode 1842. godine službeno je otkrio šumski nadzornik Durst, loveći srne u netaknutim predelima Kalnika. Otuda i naziv robne marke „izvori Kalnika 1842“ stablo javora kao zaštitni znak simbolizuje prekrasne šume koje okružuju vrela, a ujedno javor u dalekoistočnim kulturama simbolizuje - ljubav.


tem a / тема Novim vizualom i novim ambalažama Kala i Kalnička dobijaju novi zalet koji će omogućiti bolju prepoznatljivost kod potrošača i povećati tržišni udeo u Hrvatskoj. — ANDRijA pleNKOviĆ, RUKOvODilAc RObNe mARKe KAlNiČKe vODe — aндрија пленковиќ, ра к о в од и т е л н а С то к о в н ата м а р к а K a l n i Č K e vode

Со новиот изглед и со новата амбалажа Kala и Kalnička добиваат нов елан кој што ќе им овозможат подобра препознатливост кај потрошувачите и ќе го зголемат пазарниот удел во Хрватска.

DONAT Mg

pRiČA ПрИКАЗНА

međunarodni hit меѓународен хит

Donatmg najpoznatija je od Atlanticovih voda popularna prvenstveno u regiji, ali i šire. manje je poznato da Donatmg uživa veliku popularnost u Rusiji gde se prodaje prvenstveno u apotekama zbog svojih izuzetnih svojstava u lečenju problema gorušice, problema sa žuči, kod zatvora, kod stresa, za opuštanje i smirenje, kod depresije i kod glavobolja. magnezijum je topiv u mineralnoj vodi Donat mg tako da metabolizmu organizma nije potreban dodatni trud da ga otopi i prenese stanicama kojima treba. posebne marketinške aktivnosti u ovoj godini usmerene su na promociju Donatmg-a kao pomoćnog sredstva u mršavljenju kao i kod mamurluka. DonatMg е една од најпознатите води на Атлантик популарна првенствено во регионот, но и пошироко. Помалку е познато дека DonatMg е многу популарна во русија, каде што се продава првенствено во аптеките поради своите исклучителни својства во лекувањето на проблемот со киселините, проблемот со жолчката, при опстипација, стрес, за опуштање и смирување, кај депресии и главоболки. Donat Mg се растопува во минерална вода Donat Mg така да метаболизмот на организмот не мора да се труди да го растопи и да го трансферира до станиците каде што е потребен. Посебните маркетинг активности во оваа година насочени се кон промоцијата на DonatMg како помошно средство при слабеењето како и кај мамурлукот.

Keltska i rimska nalazišta u izvorima i oko njih potvrđuju upotrebu Rogaške u antici. 1670. intervencijom dr. paula sorbaita, habsburškog dvorskog lekara, Rogaška postaje hit voda u lečenju u grazu i beču Distribucija vode je 1721. pripala bečkom društvu apotekara koji su uredili izvore i nakon tri godine uspeli da prodaju više od 20.000 boca godine 1869. Rogaška je bila treća najprodavanija voda u svetu, odmah iza mineralne vode iz vichija i seltersa Keлтските и римските наоѓалишта во изворите и околу нив ја потврдуваат употребата на рогашка во антиката. 1670. со интервенција на др. Паул Сорбаит, хабсбуршкиот дворски лекар рогашка станува хит вода во лекувањето во Грац и Виена. Дистрибуцијата на вода во 1721. му припаднала на виенското друштво аптекари кои што ги уредиле изворите и по три години успеале да продадат повеќе од 20.000 шишиња. Во 1869. година рогашка била третата најпродавана вода во светот, веднаш позади минералната вода од Вицхи и Селтерс.


te ma / тем а DonatMg je zbog svog hemijskog sastava, fizičkih osobina i medicinskih saznanja toliko jedinstvena voda da joj je dugoročni uspeh na većim tržištima zagarantovan. — A l j až Č oh , ruko v od i l a c s e ktora ra z v o j a i kontro l e k v a l i t e ta — A љ а з Ч о х , ра к о в од и т е л з а ра з в о ј и к о н т р о л а н а к в а л и т е то т н а х ра н ата

voda iz rimskih vremena вода од римските времињаз

Izvor Kiseljaka bio je poznat još iz doba Rimljana, kada je korišćen prvi plitko zidani objekat - Rimski bunar. Prvi pisani dokument o Kiseljaku datira iz 1827. u rukopisima Vuka Karadžića, a u Beču je 1834. godine ova mineralna voda prvi put laboratorijski ispitana. 1972. Godine je pored prirodnih hladnih izvora, napravljena I prva bušotina, a iz dubine od 936 metara izbio je gejzir termomineralne vode od 56 ˚C.

{ p r i ča

Možda najmanje poznata od Atlanticovih voda –mineralna voda Karađorđe posebnih je kvaliteta jer dolazi izvorno čista iz zaštićenih podzemnih ležišta, i prolaskom kroz tlo prirodno se obogaćuje ugljen dioksidom i zato spade u prirodno gazirane mineralne vode. Stručno rečeno, pripada kategoriji natrij -hidrokarbonatnih, ugljeno- kiselih hipotermi i bogata je mnoštvom minerala, kao što su kalcijum, magnezijum, stroncijum, mangan i sulfat. Ovakav sastav mineralizacije uz jedinstveni jonski sastav, po svojim biološkim svojstvima je vrlo specifičan i izuzetno blagotvoran za organizam. Moжеби најјмалку позната од сите води на Атлантик- минералната вода Karadjordjе со исклучителен квалитет затоа што доаѓа изворно чиста од заштитените подземни лежишта, а поминувајќи низ земјата природно се збогатува со јаглен диоксид и затоа спаѓа во природно газирани минерални води. Стручно речено припаѓа на категоријата натриум-хидрокарбонатни, јаглеродно- кисели хипотерми и богата е со многу минерали, како што се калциум, магнезиум, стронциум, манган и сулфат. Ваквиот минеролошки состав со единствениот јонски состав, по своите биолошки својства е многу специфичен и исклучително благотворен за организмот.

ПРИКАЗНА

KARA–OR–E

DonatMg по својот хемиски состав, физичките карактеристики и медицинските сознанија е толку единствена вода да долгорочниот успех на големите пазари и е загарантиран.

Изворот Кисељка бил познат уште од времето на Римјаните, кога бил користен првиот плитко ѕидан објект- Римскиот бунар. Првиот пишан документ за Кисељак датира од 1827. во ракописите на Вук Караџиќ, а во 1834. година во Виена оваа минерална вода била за прв пат лабораториски испитана. 1972. година покрај природните ладни извори, направен е и првиот бунар, а од длабочина од 936 метри избил гејзер со термоминерална вода од 56 ˚C.

30


dn e v n i k Pr e d s ta v n i c i N e v e o s v o j i l i Bo l on j u П р е т с т авни ц и т е на Н е ва ј а o свои ј а Б о л о њ а — A t l ant i ko v c i p r e d s ta v i l i B e b i p e d i j atr i m a u Mo s k v i Н а ш и т е А т л ан т иков ц и го п р е т с т ави ј а B e bi п р е д п е ди ј а т р и т е во М осква — Pr e dno s t i M e l e m a p r e d s ta v l j e n e na T or c h s e m i naru П р е днос т а на М е л е мо т п р е т с т ав е н на T o rc h с е мина р о т — D IE T P H A R M na s ta v l j a s u s p e š n i m e duka c i j a m a u r e g i j i D I E T P H A R M п р одо л ж у ва со у сп е ш на т а е д у ка ц и ј а во р е гионо т — A t l ant i c Gru p a z v e z da na s a j m u Ga s t A т л ан т ик Г р у па ѕ в е зда на са е мо т Г ас т — L j ud s k i r e s ur s i o c i l j e v i m a u 2 0 1 2 . Ч О В Е К О В И РЕ С УР С И за ц е л и т е во 2 0 1 2 . — Sa v e t, ko j i z dra v l j a v r e d i С ов е т , ко ј зд р ав ј е в р е ди — U ž i v an j e u z Č a v r l j an j e s ko l e g a m a У ж ива њ е во р азгово р о т со свои т е ко л е ги


dnevni k / д н ев н и к

/01 Predstavnici Neve osvojili Bolognu Претставниците на Нева ја oсвоија Болоња

Kolege iz SPP Zdravlje i nega na sajmu Колегите од СБО Здравје и нега на саем

32

— Co s m o p rof —

Prodajno marketinški tim Neve uspešno je predstavio našu kozmetiku na 45.izdanju najvećeg svetskog sajma kozmetike i lepote, koji je od 8. do 12. marta održan tradicionalno u Bolonji. Veliki interes izazvali su Rosal lip balmovi i Plidente, u čijim kategorijama smo imali, sigurno najširu i najkvalitetniju ponudu na celom sajmu.Tome svedoči i više od 70 poslovnih sastanaka s potencijalnim kupcima iz zemalja od Velike Britanije do Indije. Kupci su se sa posebnom pažnjom raspitivali za jedinstveni Melem, Rosal univerzalne kreme i kreme za ruke, kao I za Soleval i Dipterol. Ove godine prvi put ponuda kozmetike bila je oplemenjena I prezentacijom Dietpharma, pa smo se tako pridružili malom broju izlagača koji u ponudi nude tzv. Cosmeceuticals proizvode. Ovogodišnji Cosmoprof podstakao je inovativnim proizvodima i prezentacijama novi optimizam u budućnost svetske kozmetičke industrije. Продажниот и маркетинг тим на Nevа успешно ја претстави нашата козметика на 45. издание на најголемиот светски саем на козметиката и убавината, кој што се одржува традиционално во Болоња од 8. дo 12. март. Голем интерес предизвикаа Rosal lip балсамите и Plidentа, во чии категории, без двоумење, имавме најширока и најквалитетна понуда на целиот саем. Сведоци на тоа се повеќе од 70 деловни состаноци со потенцијалните купувачи од земјите од Велика Британија до Индија. Купувачите со посебно внимание се распрашуваа за единствениот Melem, Rosal универзалната крема и кремата за раце те Soleval и Dipterol. Oваа година за прв пат козметичката понуда беше оплеменета и со презентацијата на Dietpharm, на тој начин се придруживме кон малиот број на изложувачи кои што нудат тнр. Cosmeceuticals производи. Oвогодишниот Cosmoprof ги поттикна иновативните производи и презентации со нов оптимизам и верба во иднината на светската козметичка индустрија.


dn evn ik / д невник

/02 Atlantikovci predstavili Bebi pedijatrima u Moskvi Нашите Атлантиковци го претставија Bebi пред педијатрите во Москва U februaru je u Moskvi održan 16. kongres pedijatara Rusije s međunarodnim učesnicima, na kojem se predstavila i Atlantic Grupa sa svojim brandom dečje hrane Bebi, vodećim brandom u toj kategoriji u Rusiji i ZND-u. Kongres je renomiran među ruskim pedijatrima I najbolje posećen, što pokazuje i brojka od gotovo 5 hiljada stručnjaka iz Rusije i ostalih zemalja. Na kongresu su učestvovali i stručnjaci moderne pedijatrije, kao I predstavnici najviših institucija koji brinu za smernice na području dečje ishrane. Во февруари во Москва се одржа 16. конгрес на педијатрите на Русија со меѓународно учество, на кој се претстави и Атлантик Групата со својот бренд, детската храна Bebi, водечкиот бренд во таа категорија во Русија и ЗНД. Конгресот меѓу руските педијатри е еден од најпосетените настани, а тоа ја покажува и бројката од готово 5 илјади стручни лица од Русија и од останатите земји. На конгресот учествуваа и експерти на модерната педијатрија и претставници на највисоките институции кои се грижат за насоките на подрачјето на детската исхрана. Bebi na kongresu pedijatara Bebi на конгресот на педијатрите

Atlanticov brand Melem krajem februara je učestvovao na TORCH seminaru na temu infekcija u trudnoći, njihovoj prevenciji i lečenju gde se, u ulozi izlagača, predstavio svojim stručnom brošurom i informacijama o nezi kože trudnica, novorođenčadi i dece. Učesnici seminara, koji se održavao u prostorima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo 23. i 24. februara, mogli su da se upoznaju sa prednostima korišćenja Melema i njegovim delotvornim , regenerativnim i hidratantnim delovanjem kod raznih problema i oštećenja kože. Kao podloga dokazanom delovanju, lekarima je ukazano i na kliničko ispitivanje sprovedeno na svetski uglednom institutu za evaluaciju kozmetičkih proizvoda ISPE u Milanu.

Kristina Šikić, marketing Neve Кристина Шикић, маркетинг Nevа

Aтлантиковиот бренд Melem кон крајот на февруари учествуваше на TORCH семинарот на тема инфекции за време на бременоста, нивната превенција и лекувањето, каде во улога на презентер се претстави со својот професионален флаер и информациите за негата на кожата на бремените жени, новороденчињата и децата. Учесниците на семинарот, кој што се одржуваше во просториите на Хрватскиот завод за јавно здравство на 23. и 24. февруари, се запознаа со предностите од користењето на Melem-от и неговиот ефект, регенеративното и хидрантното делување кај разни проблеми и оштетувања на кожата. Како основа за докажаното делување, на докторите им беше претставено и клиничкото испитување спроведено на познатиот светски институт за евалуација на козметички производи ISPE во Милано.

Prednosti Melema predstavljene na Torch seminaru Предноста на Мелемот претставен на Torch семинарот

/03 33


dnevni k / д н ев н и к

/04 Dietpharm nastavlja s uspešnim edukacijama u regiji Dietpharm продолжува со успешните едукации во регионот

Nakon niza uspešnih predavanja u 2011., Dietpharm nastavlja sa serijom stručnih predavanja u regiji. Prvo predavanje na temu “Prezentacijske vještine” održano je pod vodjstvom rukovodioca edukativnog centra Arijane Meštrović u Tuzli i Banja Luci, u periodu od 20. do 23. februara. Novost koju je Dietpharm uveo je sadržaj predavanja gdje je stavljen naglasak kako efikasno prodati proizvod i otkriti stvarne potrebe pacijenta. Zainteresiranost struke nije izostala ni ovog puta, pa se na predavanja odazvalo 40-ak farmaceuta i farmaceutskih tehničara iz dva vodeća apotekarska lanca: Ibn Sina iz Tuzle i Crvene Apoteke iz Banja Luke. Svi prisutni preneli su svoje pozitivne reakcije na predavanje i zadovoljstvo sa novostečenim prodajnim veštinama, ali i novim stručnim saznanjima o proizvodima iz Dietpharmovog asortimana. Predavanja ove i sličnih tematika održavaće se u više navrata po celoj regiji i na taj način pridonositi boljoj saradnji sa apotekama na stranim tržištima kao i unapređenju prodaje proizvoda iz Dietpharmovog asortimana. — П РЕ Д А В А Њ A —

Dietpharmova radionica DIETPHARM работилница

34

По успешната серија од предавања во 2011., Dietpharm продолжува со серијата стручни предавања во регионот. Првото предавање на тема “Презентациски вештини” се одржа под раководство на раководителот на едукативниот центар Аријана Мештровиќ во Тузла, Бања Лука, во периодот од 20. дo 23. февруари. Новитетите кои што Dietpharm ги воведе е содржината на предавањето каде што е ставен акцент како ефективно да се продаде производ те да се откријат вистинските потреби на пациентот. Интересот за струката не изостана ниту овој пат, па така, на предавањето одговорија 40-на фармацевти и фармацевтски техничари од двата водечки аптекарски ланци: Ibn Sina од Тузла и Crvene Apoteke од Бања Лука. Сите учесници ги пренесоа своите позитивни реакции на предавањето и беа задоволни од новостекнатите продажни вештини, но и од новите стручни сознанија за производите од асортиманот на Dietpharm. Предавањата на оваа и на слични теми ќе се одржуваат во повеќе наврати во целиот регион и на тој начин ќе се придонесе кон подобра соработка со аптеките на странските пазари како и кон унапредување на продажбата на производите од асортиманот на Dietpharm.


Kampanja u Hrvatskoj povodom lansiranja novih proizvoda u SPP Pića Кампања во Хрватска, по повод лансирањето на новите производи на СБО Пијалоци


dnevni k / д н ев н и к

sajam GAST tradicionalno održan u Splitu 17. саем ГАСТ традиционално одржан во Сплит

A

tlantic Grupa se sa svojim brendovima iz HoReCa kanala kao generalni sponsor predstavila na 17. međunarodnom sajmu Gast održanom u Splitu. Moderan izložbeni prostor uređen kao AG caffe bar mamio je sve posetioce na šoljicu Barcaffee, službene kafe sajma, a Cedevita, Kala, Cockta, Cedevita čajevi, Rauch i Red Bull na svakom su koraku nudili okrepljenje i zdravo osveženje za svako doba dana

— PROSTOR —

Izložbeni prostor Atlantic Grupe zabeležio je izvanrednu posećenost, a kroz pet dana sajma posetioci su mogli da se zabave različitim promotivnim aktivnostima i degustacijama, ali i da nauče nešto korisno i novo. Tako je Atlanticov barist demonstrirao umeće pripreme i dekoracije vrhunske kafe, dok su barmenski show I pripremanje Cedevite, Cockte, Rauch sokova i Red Bulla u raznim kombinacijama u obliku atraktivnih koktela posetiocima pružili potrebno osveženje. Uz vrhunskog kuvara Branka Ognjenovića ljubitelji gastronomije su takođe mogli da učestvuju u kulinarskom showu i pripremanju specijalitete poput moussa od bakalara, sve uz Quimiq vrhnje za kuvanje, novi deo asortimana u HoReCa kanalu.

36 36

Atlantic Grupa zvezda na sajmu G a s t  Aт л а н т и к Гр у п а ѕ в е з д а н а с а е м о т Га с т A тл а н т и к Групата со своите брендови од HoReCa каналот како генерален спонзор се претстави на 17. меѓународен саем Гаст одржан во Сплит. Модерниот изложбен простор уреден како АГ кафе бар ги привлекуваше сите посетители на филџан Barcaffe, службено кафе на саемот, a Cedevita, Kala, Cockta, Cedevita чаевите, Rauch и Red Bull на секој чекор нудеа окрепување и здаво освежување за секој дел од денот. — ПРОСТОР — Изложбениот простор на Aтлантик Групата забележа одлична посетеност, а во текот на петте саемски дена посетителите можеа да се забавуаат со разновидните промотивни активности и дегустации, но и да научат нешто корисно и ново. Па така, барменот на Атлантик го демонстрираше умеењето на подготовка и декорација на врвното кафе, додека барменското шоу и подготовката на Cedevitа, Cocktа, Rauch соковите и Red Bull во разни комбинации на посетителите им овозможи освежување во форма на атрактивни коктели. Со врвниот готвач Бранко Огњеновиќ љубителите на гастрономијата, исто така, можеа да учествуваат во кулинарското шоу и во подготовката на деликатесите како што се мус од бакалар, со Quimiq павлака за готвење, нов дел од асортиманот во HoReCa каналот.


dn evn ik / д невник

Ljudski resursi o ciljevima u 2012. Човечки ресурси за целите во 2012.

Skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Скенирај QR на својот смартфон. Pritisni play za puni doživljaj! Притисни play за целосно доживување!

U sklopu godišnjeg skupa sektora ljudskih resursa koji se održao početkom marta u Zagrebu, okupilo se 20 kolega iz Hrvatske, Srbije, Slovenije, Nemačke i Makedonije. Na radionici su angažovano radili na novim strategijama i ciljevima sektora ljudskih resursa za 2012. godinu i osvrnuli se i na prethodnu godinu. Ključne aktivnosti u 2011. obuhvatale su procese sistematizacije radnih mesta, performanse manadžment procesa, definisanje korporativne kulture i operativnu izvrsnost. Planovi za 2012. obuhvataju i dalji predani rad na razvijanju visoko efikasne organizacije, angažovanju zaposlenih u projektima korporativne kulture, kao i razvijanju odličnih vođa. Radionica je zaokružena kulinarskim timbildingom u klubu Gatronomadi gde su učesnici, nakon obuke o pripremanju testenine, uživali u specijalitetima koje su sami spremili. ženski deo HR ekipe Женскиот дел од тимот на човечки ресурси

BATA DAVIDOVIĆ, NEVEN VRANKOVIĆ БАТА дАВИДОВИЌ, НЕВЕН ВРАНКОВИЌ

— Т И М С К А РА Б О ТА —

На годишниот состанок на одделот за човекови ресурси кој што се одржа кон почетокот на март во Загреб, присуствуваа 20 колеги од Хрватска, Србија, Словенија, Германија и Македонија. Во работилницата ангажирано работеа на новите стратегии и цели на одделот за човекови ресурси за 2012. година, направија и краток осврт на претходната година. Клучните активности во 2011. опфаќаа процеси на систематизација на работните места, перформанси на менаџмент процесот, дефинирање на корпоративната култура те оперативната совршеност. Плановите за 2012. опфаќаат и понатамошна посветеност во работата на развивањето на високо ефективната организација, ангажираност на вработените во проектите со корпоративна култура те развивање на одлични лидери. Работилницата беше затворена со организирање на кулинарско градење на тимови во клубот Gatronomadi каде што учесниците по обуката за подготвување на тестенини, уживаа во деликатесите кои што самите ги подготвија. 37


dnevni k / д н ев н и к

NU TRICIONISTIČKO SAVE TOVANJE / совет у ва ње

i s t ra ž i l i s m o za va s истр а ж ув а в м е з а в а с

Savet, koji zdravlja vredi Совет , кој здравје вреди

O

— N U T R I c i on i z a m —

pšte poznato je kako zabrinjavajući postotak ljudi ima prekomernu težinu i loše se hrani, a takođe mnogo je onih naizgled mršavih koji bi teško dobili prolaznu ocenu nutricionista za pravilnu ishranu. Kad je riječ o pravilnom, uravnoteženom, raznovrsnom unosu svih za zdravlje bitnih makro-nutrijenata, ljudi naprosto nisu dovoljno edukovani kaže Iva Vianello, rukovodilac specijalizovane prodavnice i nutricionističkog savetovališta Farmacia, uvodeći nas postepeno u proces savetovanja koje počinje merenjem masnog tkiva i mase mišića na uređaju GAIA, a potom ispunjavanjem sveobuhvatnog upitnika o stilu života i prehrambenim navikama. — Н УТР И Ц И О Н И З А М —

Познато е колку е загрижувачки процентот на луѓе со зголемена телесна тежина и со лоша исхрана, а исто така постојат и многу на прв поглед слаби луѓе кои од нутриционистите тешко дека би добиле преодна оценка за правилна исхрана. Кога станува збор за правилен урамнотежен, разновиден внес на сите за здравјето важни макро-нутриенти, луѓето едноставно не се доволно едуцирани, вели Ива Вианело, раководител на специјализираната продавница и на нутриционистичкото советувалиште Farmacia, воведувајќи не постепено во процесот на советување кој што почнува со мерење на масното ткиво и на мускулната маса на уредбата GAIA,а потоа со исполнување на сеопфатниот прашалник за стилот на живеење и за прехрамбените навики.

38

Ilica 11 (razina -1) 10 000 Zagreb t_ 01 48 33 484


dn evn ik / д невник

Kad je reč o pravilnom, uravnoteženom, raznovrsnom unosu svih za zdravlje bitnih makronutrijenata, ljudi naprosto nisu dovoljno edukovani. — i v a v i an e l l o

И ва В иан е л о —

Kога станува збор за правилниот, урамнотежен внес на сите за здравјето важни макронутриенти, луѓето едноставно не се доволно едуцирани.

39


dnevni k / д н ев н и к

Nutritivna anamneza Нутритивна анамнеза

R

Razgovor o prehrambenim navikama. Разговор за прехрамбените навики

eč je o takozvanoj nutritivnoj anamnezi u kojoj će vas pitati šta jedete, a šta nikako ne volite. Sve te informacije bitne su za pripremu sedmodnevnog, dvonedeljnog ili tronedeljnog jelovnika koji se temelji na osnovnoj doktrini da su za balans nužna tri glavna obroka i dva međuobroka. Krećemo sa tzv. antropometrijskom analizom na aparatu GAIA, koji radi na osnovi metode električne impedancije koji određuje kompletnu analizu sastava tela. Taj aparat pokazuje koliko osoba ima masnog tkiva, koliko mišića, a koliko vode. Može da odredi postotak minerala u telu, izmeri krvni pritisak, da analizu odnosa visine i težine, kao i biološku starost organizma. Saznali smo tako da je sector Korporativnih komunikacija u pravilu optimalno građen, iako neki od nas imaju malo teže kosti, nešto veći udeo masti u nogama i abdomenu. U pravilu smo mišićavi, a imamo upravo onoliko godina koliko tvrdimo da imamo. Shvatili smo i opšte poznatu činjenicu da smo većm delom građeni od vode pa tako naokolo nosimo svojih 43 kilograma vode.

Antropometrijska analiza na GAIA uređaju. Антропометриска анализа на GAIA уредбата

Станува збор за така наречената нутритивна анамнеза во која ќе ве прашаат што јадете, а што не сакате да јадете. Сите тие информации се многу важни за подготовката на седумдневното, двонеделното или тринеделното мени кое се темели на основната доктрина дека за баланс се потребни трите главни оброци и двете ужини. Започнуваме со тнр. антропометриска анализа на апаратот GAIA, кој што работи врз основа на методата на електрична импеданција кој што ја одредува комплетната анализа на составот на телото. Апаратот покажува колку масно ткиво, колку мускули, и колку вода има во телото на лицето. Може да се утврди процентот на минерали во телото, да се измери крвниот притисок, да се изврши мерење на висината и тежината, како и биолошката старост на организмот. На тој начин дознавме дека одделот за Корпоративни комуникации е оптимално граден, иако некои од нас имаат малку потешки коски, нешто поголем удел на масти во нозете и во абдоменот. По правило сме мускулести, а имаме и толку години колку што тврдиме дека имаме. Свесни сме за општо познатиот факт дека сме претежно градени од вода, па така наоколу си ги носиме своите 43 килограми вода. По едночасовниот интервју за прехрамбените навики и спортските активности секој посетител добива разработено мени.

Nakon jednosatnog intervjua o prehrambenim navikama I sportskim aktivnostima svaki posetilac dobije razrađeni „Специфичноста на така направеното мени е тоа што во него нема jelovnik. „Posebnost tako izrađenog jelovnika jeste da u само да биде изборот и количеството на продуктите кои што треба да njemu neće biti samo izbor i količine namirnica koje tre- се трошат и начинот на кој треба да се подготват туку веднаш ќе се ba trošiti i način kako ih pripremiti, nego će odmah imati анализира- колку во нив има витамини и минерали, колку има јаглени I analizu - koliko u njima ima vitamina i minerala, koliko хидрати, масти и белковини “ вели Мирја Јошиќ, нутриционист ima ugljenih hidrata, masti I belančevina“ kaže Mirja Jošić, во советувалиште. За лицата со хронични болести се изработува nutricionista u savetovalištu. Posebni jelovnici izrađuju se посебно мени, а може да се направи и тест за интолеранција на храна. za osobe sa hroničnim bolestima, a moguće je napraviti test intolerancije na hranu.

više se možete informiSati na www.farmacia.hr. повеќе информирајте се на www.farmacia.hr 40


Print oglas za BiH, Sloveniju, Srbiju i Hrvatsku Печатење реклами за БИХ, Словенија, Србија и Хрватска


dnevni k / д н ев н и к

Uživanje uz Čavrljanje s kolegama Уживање во Pазговорот со своите колеги

U

poslovnoj zgradi u Kumodraškoj ulici u Beogradu, od nedavno je deo prostora kod kuhinje renoviran u ugodni ambijent kafića. Tako je jutarnja kafa postala pravo malo uživanje uz čavrljanje s kolegama, timski dogovori na početku radnog dana su lepši, a poslovni gosti mogu radni sastanak sa svojim domaćinom da održe u opuštenijoj I ugodnijoj atmosferi.

Во деловната зграда во Кумодрашката улица во Белград, од неодамна делот од просторот кај кујната реновиран е во пријатен амбиент на кафуле. Па така утринското кафе стана вистинско мало уживање за разговор со колегите, тимските договори на почетокот на работниот ден се поубави, а деловните гости работниот состанок со својот домаќин можат да го одржат во опуштена и пријатна атмосфера.

Kafe u Kumodraškoj predstavlja zapravo završnicu fazne višegodišnje realizacije kompletne adaptacije upravne zgrade AG -a u Srbiji. Ideja kojom smo se vodili prilikom osmišljavanja ovog , svega 30m2 velikog, prostora bila je da se stvori opuštena atmosfera, koja će goste na trenutak odvojiti od dnevnog stresa. — JELE N A M A T EJI Ć - D I R E K T O R I N VES T ICIJ A I I N VES T ICI O N O G O D R Ž A V A N J A S R BIJ A I M A K E D O N IJ A , — J EЛЕНА МАТЕЈИЌ – ДИРЕКТОРКА НА ИНВЕ С ТИЦИИТЕ И ИНВЕ С ТИЦИ С КОТО ОДРЖУВАЊЕ ВО С РБИЈА И МАКЕДОНИЈА

Kaфе во Кумодрашка всушност претставува завршница на фазната повеќегодишната реализација на комплетната адаптација на управната зграда на АГ во Србија. Идејата со која се водевме при осмислувањето на овој, простор голем само 30m2 беше да се создаде опуштена атмосфера, која што гостите на момент ќе ги одвои од дневниот стрес.

42


z a j edn ic a / заед ница

z a j e dn i c a / за е дни ц а K K C e d e v i ta o s v o j i l a ku p K r e š i m i ra Ć o s i ća К К C e d e vita го освои К у по т К р е ш ими р Ќоси ќ — K o š arka š i u ak c i j i z a p l an e t U Z e m l j u K o ш а р ка р и т е во ак ц и ј а за п л ан е т а т а З е м ј а — Mu l t i p o w e r s p on z or i š e B e na F od e na M u l tip o w e r е спонзо р на Б е н Ф од е н — Co c kta v o l i s koko v e C o ckta сака скокови — Grand K afa p održa v a f i l m i p o e z i j u G rand K a f a подд р ж у ва фи л м и по е зи ј а — S m ok i S m ok i ć u P O Z O R i š tu S m o ki S m o ki ć во т е а т а р — R o s a l i Č o l i ć ra z v e s e l i l i na D an ž e na R o sa l и Ч о л и ќ го р азв е с е л и ј а Д е но т на ж е ни т е — P i ku l a j t e s C e d e v i to m ŠI R O M H r v at s k e ! П ик у л а ј т е со C e d e vi tа на д е но т на Х р ва т ска !


KK Cedevita osvojila kup Kreπimira ∆osiÊa КК Cedevita го освои Купот Крешимир Ќосиќ — s p ort —

Serijom odličnih rezultata KK Cedevita pridobila je brojne obožavatelje I pokrenula trend odlazaka i bodrenja na utakmicama. Tako su utakmicama prisustvovali glumci sa seta Larinog izbora, ali i ostali ljubitelji dobre košarke- sportski novinari, pevači, sportisti I poznata televizijska lica. Košarkaši Cedevite su početkom godine osvojili prvi trofej u istoriji kluba, a samim time i najdraži, kup Krešimira Ćosića. U finalu igranom sredinom februara u Trnskom, Cedevitaši su savladali Zagreb 74:72. Da se košarka vraća u Zagreb na velika vrata mogli su se uveriti svi koji su imali ulaznicu za utakmicu sa Crvenom Zvezdom i Maccabbijem. Tesno nadmetanje vrhunskih igrača i show cheerleadersica kojeg se ne bi postideo ni NBA s tribina su pratili brojni navijači koji su dvoranu obojili u crveno.

44

— спо р т — Со серијата одлични резултати KK Cedevita ги придоби бројните обожаватели и го започна трендот на одење и навивање на натпревари. Па така на натпреварите присуствуваа актерите од серијата Ларин избор, но и останатите љубители на добрата кошарка- спортски новинари, пеачи, спортисти и познати телевизиски лица. Кошаркарите на Cedevitа на почетокот на годината го освоија првиот трофеј во историјата на клубот, а со самото тоа и омилениот, куп на Крешимир Ќосиќ. Во финалето кое што се играше во средината на февруари во Трнска Cedevita го совлада Загреб со 74:72. Дека кошарката се враќа во Загреб на голема врата можеа да посведочат сите кои имаа карта за натпреварот со Црвена Звезда и Макаби. Тесната борба на врвните играчи и шоуто на мажоретките на кое не би се засрамил ни НБА од трибината ги следеа бројните навивачи кои што салата ја обоија во црвено.


z a j edn ic a / заед ница

gORAN ivANiševiĆ горан иванишевиќ / HRvATsKi Tv vODiTelji - D.mešTROviĆ i m.ziDARiĆ хрватСки тв водител и д.мештровиќ и м.зидариќ / sRpsKi glUmAc s.KApiČiĆ СрпСкиот актер С.капичиќ/ актерите на хрватСката Серија ларин избор

Koπarkaπi

u akciji za planetu zemlju

Koшаркарите

во акција за планетата Земја

Košarkaši cedevite, pored brojnih uspeha na terenu, uspevaju da učestvuju i u humanitarnim akcijama čime žele da pokažu važnost pomaganja i društvene odgovornosti. U skladu s time KK cedevita je ove godine prihod od ulaznica poklonila Domu za nezbrinutu decu u Nazorovoj, košarkašima s posebnim potrebama, sufinansirala je edukaciju Anite juko janček i učestvovala u danu obolelih od epilepsije i kao i danu dece obolele od malignih bolesti. prigodnim spotom podržali su i volontersku akciju „sat za planetu zemlju“ kojom podstiču građane da ugase svetla na sat vremena i tako se uključe u pozitivne mere za zaštitu okoline. Кошаркарите на Cedevitа покрај бројните успеси на теренот имаат време и за учество во хуманитарни акции со што сакаат да ја покажат важноста на помагањето и општествената одговорност.

KOšARKAši i.OpAČAK, m.bilAN i TReNeR D.ANzUlOviĆ кошаркарите и.опачак, м.билан и тренерот д. анзуловиќ

skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Скенирај QR на својот смартфон. Pritisni play za puni doživljaj! Притисни play за целосно доживување!

Во согласност со тоа KK Cedevita оваа година приходот од влезниците им го подари на Домот за деца без родители во Назорова, на кошаркарите со посебни потреби, jа финансираше и едукацијата на Анита Јуко Јанчек и учествуваше на денот на заболените од епилепсија и на денот на децата со малигни заболувања. Со промотивниот спот ја поддржаа и волонтерската акција „Еден час за планетата Земја “ со која ги поттикнуваа граѓаните да ги исклучат светлата еден час и на тој начин да се вклучат во позитивните мерки за заштита на животната средина. 45


Multipower

B e n F od e n БЕН ФОДЕН

46

sponzoriše vrhunske sportiste ги спонзорира врвните спортисти

R

— SP O R T —

agbi zvezda Ben Foden potpisao je početkom godine ugovor o sponzorstvu s Multipowerom koji će ga snabdevati svojim proizvodima I tako mu pomoći u što uspešnijem postizanju sportskih uspeha u drugoj polovini sezone. Tom prilikom za Bena Fodena posebno je napravljen mozaik od Multipowerovih proizvoda.

„Posebno smo ponosni na ovu saradnju pa ćemo se truditi da naš tim u bliskoj saradnji osigura Benu Fodenu potrebnu sportsku prehranu koja će mu pomoći u pripremi, takmičenjima i oporavljanju od utakmica“, istakao je Steven Kessell, Multiopowerov marketing menadžer. Uz ovu saradnju, nova Multipowerova sportska uzdanica je Francesca Halsall, prvakinja u plivanju, koja će se uz Multipowerove proizvode pripremati za londonsku Olimpijadu. — С П О Р T —

Рагби ѕвездата Бен Фоден кон почетокот на годината потпиша договор за спонзорство со Multipower кој ќе го снабдува со своите производи кои ќе му помогнат во успешното совладување на спортските успеси во втората половина од сезоната. По тој повод за Бен Фоден посебно е направен мозаик од производите на Multipower. „Се гордееме со оваа соработка, ќе се потрудиме нашиот тим преку тесната соработка на Бен Фоден да му ја обезбеди потребната спортска исхрана која ќе му помогне во подготовките, натпреварите и во опоравувањето од натпреварувањата“, истакна Стевен Кесел, маркетинг менаџер на Multipower. Покрај оваа соработка новата спортска надеж на Multipower е Франческа Халсал, шампионка во пливање, која со помош на производите на Multipower ќе се подготвува за лондонската Олимпијада.


z a j edn ic a / заед ница

— spORT —

cockta već dugi niz godina podupire slovenačku nordijsku reprezentaciju koja postiže izvrsne rezultate te ih prati na takmičenjima u skijaškim skokovima. Krajem februara slovenačka reprezentacija je na takmičenju u Oberstdorfu osvojila prvo mesto. Takođe, na svetskom prvenstvu u Norveškoj slovenački skakači su opet postigli odlične rezultate; tako je Robi Kranjc osvojio zlatnu medalju, dok je reprezentacija osvojila treće mesto.

Cockta

voli skokove сака скокови

— С П О р T —

Cockta со години наназад ја спонзорира Словенечката нордиска репрезентација која постигнува одлични резултати, ги придружува на натпреварите во скијашки скокови. Кон крајот на февруари, словенечката репрезентација на натпреварот во Оберстдорф го освои првото место. Исто така, на светското првенство во Норвешка, словенечките скокачи постигнаа одлични резултати; па така Роби Крањц освои златен медал, додека репрезентацијата го освои третото место.

Pikulajte

s cedevitom širom Hrvatske!

Пикулајте

со Cedevitа низ Хрватска !

jedan od lajtmotiva cedevitine kampanje Život kako ga piše Еден од основните мотиви на кампањата на Cedevitа, Живот како cedevita je igra pikulanja kojom smo hteli da podsetimo na што го пишува Cedevita е играта пикулање, со која сакавме да vremena kada nije bilo interneta, kompjutera i mobilnih telefona потсетиме на времето кога не постоеа интернетот, компјутерите, i kada su porodice više vremena provodile zajedno, naravno, мобилните телефони и кога семејствата повеќе време поминуваа uz cedevitu. Nakon uspešne Tv kampanje cedevita kreće заедно, нормално со Cedevitа. По успешната ТВ кампања Cedevita u akciju oživljavanja jedne od najpopularnijih dječjih igara започнува со заживување на една од најпопуларните детски игри - pikulanja, u četiri hrvatska grada - zagrebu, splitu, Rijeci i - пикулање, во четирите хрватски градови – Загреб, Сплит, Ријека, Osijeku. Kroz oživljavanje jedne od najzanimljivijih dečjih Осјек. Преку повторното будење на една од најинтересните детски igara, cedevita želi da izvuče decu iz kuće, i ukaže im koliko игри, Cedevita сака да ги „извади“ децата од домовите, и да им укаже je važno da provode vreme na otvorenom, kao i da stvori на важноста на времето помината на отворено, те да им создаде naviku porodičnog druženja kroz igru.cedevita pikulanje će se навика за семејно дружење преку игра. Cedevita пикулањето ќе се održati tokom aprila i maja na gradskim trgovima i parkovima. одржи во текот на април и мај на градските плоштади и паркови. 47


za je dni c a / заед н и ц а

Rosal i Čolić razveselili na Dan žena! Arena Zagreb, 08.03. 2012.

smOKi smOKiĆ U pOzORišTU во театар / gRAND KAFA pODRŽAvA Film i pOezijU grand Kafa поддржува Филм и поезија / ROsAl i ČOliĆ RAzveselili NA DAN ŽeNA rosal и чолиќ го развеСелија денот на жените

— K U lT U R A —

Film „Žućko - priča o Radivoju Koraću“ priča je o nekadašnjem asu jugoslavenske košarke preminulom 1969. godine u čiju čast nacionalni košarkaški kup i danas nosi ime - Kup Radivoja Koraća.Tim ljudi koji je radio na filmu okupio se 10. Februara u Domu omladine na konferenciji za medije, a kao prijatelj projekta, grand Kafa je omogućila da filmska ekipa, javne ličnosti, sportisti i novinari tog dana uživaju u grand instant Kafi. Takođe pod pokroviteljstvom grand Kafe održano je književno veče i promocija prve zbirke pesama iz edicije „kvARTet“- „A, da stvarno odemo na kafu?“. pijuckajući grand Kafu, publika je uživala u stihovima istaknutih pesnika, muzičkom izvođenju klarinetista i sjajnom glasu prvakinje beogradske opere - Aleksandre Angelov. — KултурA —

Филмот „Жуќко – приказна за Радивоје Кораќ “ е приказна за некогашниот ас на југословенската кошарка кој почина 1969. година во чија чест националниот кошаркарски куп и денес го носи името- Куп на Радивоје Кораќ. Тим од луѓе кои што работеа на филмот на 10. февруари се собраа во Домот на младите на конференцијата за медиумите, а како пријател на проектот, Grand Kafa овозможи филмската екипа, јавните личности, спортистите и новинарите тој ден да уживаат во Grand Instant Kaфето. Исто така, под покровителство на Grand Kafe oдржана е и литературна вечер и промоција на првата збирка песни од едицијата „kvARTet“- „A, навистина да одиме на кафе?“. Пиејќи го Grand Kafе-то, публиката уживаше во стиховите на истакнатите поети, музичкото изведување на кларинетистот и прекрасниот глас на примадоната на белградската опера- Александра Ангелов. skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Скенирај QR на својот смартфон. Pritisni play za puni doživljaj! Притисни play за целосно доживување!

48

/01 grand kafa podržava film i poeziju ги поддржува филмот и поезијата


z a j edn ic a / заед ница

— K U lT U R A —

/02 Smoki SmokiÊ u pozorištu в о те а та р

smoki smokić je pokrovitelj sezone u dečjem pozorištu boško buha u beogradu i na osnovu te saradnje nastala je i predstava „plavi zec i smoki smokić“, koju su imali prilike da vide i deca zaposlenih u štarku. Ta praksa se nastavlja, pa je predstava dva puta mesečno na repertoaru i tako će biti do kraja sezone, kada mali posetioci mogu i da probaju smoki smokić i da se slikaju sa maskotom. Karte koje se tim povodom dobijaju gratis, smokić deli organizacijama koje brinu o deci. sredinom februara, smokić je poklonio tih 50 karata deci zaposlenih na liniji smokija da pogledaju predstavu i uživaju u grickanju smoki smokića i Čoko smokija. — KултурA —

Smoki Smokić е покровител на сезоната во детскиот театар Бошко Буха и врз основа на таа соработка се создаде и претставата „Синиот зајак и Смоки Смокиќ “, која што ја гледаа децата на вработените во Штарк. Таа пракса продолжува, па така, претставата е два пати месечно на репертоарот, и така ќе биде до крајот на сезоната, кога малите посетители ќе можат да го пробаат Smoki Smokić и да се фотографираат со маскотата. Картите кои по тој повод ги добиваат гратис Smokić ги дели на организациите кои се грижат за децата. Кон средината на февруари, Smokić подари 50 такви карти за децата на вработените на линијата Smoki за да ја погледаат претставата и за да уживаат во грицкањето на Smoki Smokić и на Čoko Smoki.

— z A b AvA —

/03 Rosal i Čolić razveselili na Dan žena и Чолиќ го развеселија Денот на жените

Ovaj dan žena mnogim pripadnicama lepšeg pola će ostati u posebno lepom sećanju, jer su se za to pobrinuli zdravko Čolić i Rosal. zdravko Čolić je svojim koncertom u Areni razveselio generacije žena, dok se Rosal pobrinuo da se posetiteljke nakon duge noći, probude lepog i očuvanog tena. Rosalove promoterke su posetiteljkama delile uzorke krema za lice uz kupone za učestvovanje u nagradnom konkursu i pružale informacije o kvalitetnim sastojcima koje sadrže Rosal kreme za lice. putem kupona posetiteljke su mogle da opišu svoje viđenje lepote, a 50 učesnice će biti nagrađeno Rosal poklon paketima. — ЗАБАВA —

Oвој ден на жените на многуте припаднички на понежниот пол ќе им остане во пријатно сеќавање, за што се погрижија Здравко Чолиќ и Rosal. Здравко Чолиќ со својот концерт во Арена развесели генерации жени, додека Rosal се погрижи посетителките по долгата ноќ, да се разбудат со убав и негуван тен. Промотерките на Rosal на посетителките им делеа примероци од креми за лице со купони за учество во наградната игра, им даваа информации з квалитетниот состав на Rosal кремите за лице. По пат на купоните посетителките можеа да го опишат своето видување на убавината, за кое 50 натпреварувачки ќе бидат наградени со Rosal подарок пакети. 49


karije r e / kaр и ер и

Franz josef Flosbach франц Јозеф флосбах

član Nadzornog odbora Atlantic grupe член на Надзорниот одбор на Атлантик Групата kada кога

februar 2012. февруари 2012

pozicija позицијa

član Nadzornog odbora Atlantic grupe член на Надзорниот одбор на Атлантик Групата

šta што

Franz-josef Flosbach novi je član Nadzornog odbora Atlantic grupe od februara 2012. godine. U Deg-u, nemačkoj razvojnoj banci koja je procesom dokapitalizacije postala suvlasnik Atlantic grupe u novembru 2006., obavlja funkciju direktora za evropu, bliski istok i središnju Aziju. Franz-josef Flosbach diplomirani je industrijski inženjer koji je studije završio na Tehničkom fakultetu u nemačkom Darmstadtu. Франц -јозеф Флосбах е нов член на Надзорниот одбор на Атлантик Групата од февруари 2012. година. Во DeG, германската развојна банка која со процесот на докапитализација стана косопственик на Атлантик Групата во ноември 2006., ја извршува функцијата на директор за европа, Блискиот Исток и средна Азија. Франц -јозеф Флосбах е дипломиран индустриски инжињер, студиите ги завршил на техничкиот факултет во германскиот Дармстадт.

kaри KARI zoran Daljević

direktor centralnih finansija za srbiju i makedoniju директор на централните финансии за Србија и Македонија

kada кога pozicija позицијa odakle oд каде

šta што

siniša Resanović

Синиша Ресановиќ izvršni direktor korporativnog kontrolinga извршен директор на корпоративниот контролинг

kada кога

mart 2012. март 2012

pozicija позицијa

izvršni direktor korporativnog kontrolinga извршен директор на корпоративниот контролинг

odakle oд каде

RTl Hrvatska - finansijski direktor RTl Хрватска- финансиски директор rukovodilac kontrolinga vipnet раководител на контролингот Vipnet

50

siniša Resanović će primarno biti zadužen za koordinaciju, izradu i analizu finansijskih projekcija kao podršku strategiji Atlantic grupe, kreiranje i koordinaciju izrade godišnjeg finansijskog plana te kontrolu i usklađivanje godišnjih planova sa strateškim planovima kompanije. Синиша ресановиќ примарно ќе биде задолжен за координација, изработка и анализа на финансиските проекции како поддршка на стратегијата на Атлантик Групата, креирање и координација на изработката на годишниот финансиски план те контрола на усогласување на годишните планови со стратешките планови на компанијата.

finansijski direktor Atlantic brands’a финансиски директор на Atlantic Brands’a Danone Adriatic - rukovodilac finansija i kontrolinga srbije, Hrvatske, biH i crne gore Danone Adriatic – раководител на финансиите и на контролингот на Србија, Хрватска, БиХ и црна Гора Dragan mitić na novom radnom mestu upravlja finansijskom strategijom Atlantic brands’a i odgovara za raspoloživost odgovarajućih finansijskih sredstava u svrhu ostvarivanja ciljeva Atlantic brands’a. Драган Митиќ на новото работно место управува со финансиската стратегија на Atlantic Brands’a и одговара за достапноста на соодветните финансиски средства со цел остварување на целите на Atlantic Brands’a.

Драган Митиќ

šta што

februar 2012. февруари 2012.


ери IJERE mart 2012. март 2012. direktor centralnih finansija za srbiju i makedoniju директор на централните финансии за Србија и Македонија

Зоран Даљевиќ

pepsico. intl.- finansijski direktor tržišta za zapadni balkan PepsiCo. Intl.- финансиски директор за пазарите на Западен Балкан zoran Daljević na novoj radnoj poziciji organizuje i rukovodi radom centralnih finansija za sva društva Atlantic grupe na tržištu srbije, te odgovara za realizaciju kratkoročnih i dugoročnih finansijskih i operativnih ciljeva. Зоран Даљевиќ на новата работна позиција ја организира и раководи работата на централните финансии за сите друштва на Атлантик Групата на пазарот на Србија, одговара за реализацијата на краткорочните и долгорочните финансиски и оперативни цели.

bojan brajković

Бојан Брајковиќ

rukovodilac poslovnog razvoja раководител на бизнис развојот

decembar 2011. декември 2011.

kada кога

rukovodilac poslovnog razvoja u sektoru za poslovni razvoj раководител на Бизнис развојот во одделот за Бизнис развој

pozicija позицијa

pricewaterhouse coopers croatia - revizija, rukovodilac savetovanja Pricewaterhouse Coopers Croatia - ревизија, раководител на советување

odakle oд каде

bojan brajković će na novoj poziciji raditi primarno na istraživanju potencijalnih poslovnih meta u širenju poslovanja, pripremi izvještaja o finansijskim rezultatima uz blisku saradnju sa sektorom Kontrolinga, komunikaciji s postojećim i potencijalnim institucionalnim investitorima te pripremi i izradi strateških dokumenata kompanije. Бојан Брајковиќ на оваа позиција примарно ќе работи на истражување на потенцијалните бизнис мети при ширењето на работата, на подготовката на извештајот за финансиските резултати со блиска соработка со одделот за Контролинг, комуникација со постоечките и потенцијалните институционални инвеститори те подготовката за изработка на стратешки документи на компанијата.

šta што

lena Habuš Лена Хабуш

rukovodilac odnosa s investitorima раководител на односите со инвеститорите

kada кога

februar 2012. февруари 2012.

pozicija позицијa

rukovodilac odnosa s investitorima u odjelu za poslovni razvoj раководител на односите со инвеститорите во одделот за Бизнис развој

odakle oд каде

Dragan mitić šta што

ka rij ere / kaриери

finansijski direktor Atlantic brands’a финансиски директор на Atlantic Brands’a

kada кога pozicija позицијa

Falkensteinet Hotelmanagement - Rukovodilac izveštavanja za grupu i kontroling falkensteinet hotelmanagement – раководител за известување за група и контролинг

odakle oд каде

lena Habuš će na novoj poziciji primarno biti zadužena za komunikaciju sa sadašnjim i potencijalnim institucionalnim investitorima, pripremu materijala za investitore i analitičare, planiranje konferencija i road show-ova. лена Хабуш на новата позиција примарно ќе биде задолжена за комуникација со сегашните и потенцијалните институционални инвеститори, подотовка на материјалот за инвеститорите и аналитичарите, планирање на конференции и road show-a .

što што

51


OOH kampanja za slovenačko i hrvatsko tržište ОHH кампања за словенечки и хрватски пазар


K U L T U R A K УЛТУР A p r i rodno dru g a Č i j e rad i on i c e П Р И Р О Д Н О П О И Н А К В И Р А Б О Т И Л Н И Ц И — U 3 U p ra v l j an j e uč i nko m U 3 Уп р ав у ва њ е со е ф е к т и — Poh v a l i ko l e g u П офа л и го ко л е га т а


kultura / kул т у р a

— rad i on i c e р або т и л ни ц и —

Promovisanje Korporativne kulture proces je koji se živi, koji se gradi iz dana u dan. U prenošenju vrednosti i ideja na sve zaposlene, izrazito je važna uloga menadžmenta. Upravo iz tog razloga, u okviru Projekta promovisanja korporativne kulture, organizovane su radionice za menadžment, kako bi sa praktične strane što kvalitetnije preneli ideju do svih zaposlenih. Промовирањето на Корпоративната култура е процес кој се живее, кој се гради секојдневно. При пренесувањето на вредностите и идеите на сите вработени, многу е важна улогата на менаџментот. Токму поради тоа, во рамките на проектот промовирање на корпоративната култура, организирани се работилници за менаџмент, како би можеле практичните страни што поквалитетно да се пренесат на вработените.

prirodno druga»ije

radionice ПРИРОДНО ПОИНАКВИ РАБОТИЛНИЦИ meseca meсецa

+

država држави

+

Svako tržište posebno, izdvojilo je ključne kompetencije koje bi zaposleni trebao da ima kako bi promovisao korporativne vrednosti, a iz svih podataka izdvojene su i ključne kompetencije na nivou čitave Atlantic Grupe.

54

učesnika учесници

+

radionica работилници

}

Секој пазар посебно ги издвои клучните компетенции кои што вработениот би требало да ги има како би можел да ги промовира корпоративните вредности, а од сите податоци издвоени се и клучните компетенции на ниво на целата Атлантик Група.

Pokušali su postići jedan cilj: osvestiti Korporativnu kulturu koju Atlantic Grupa neguje i uskladiti je sa Korporativnom kulturom kojoj težimo. Пробаа да постигнат една цел: да ја освестат Корпоративната култура која што ја негува Атлантик Групата и да ја усогласат со Корпоративната култура кон која се стремиме.


ku ltu ra / kултурa svi su se učesnici, koliko god bili različiti u svojim društvenim i socijalnim okruženjima, poslovima koje obavljaju i pozicijama s kojih dolaze, složili u jednom: želimo da nam ove radionice donesu šTO pRAKTiČNije i KONKReTNije AlATe, koji bi pomogli da u svakodnevnom poslovnom životu, korporativne vrednosti prenesemo na svoje zaposlene, kako bi one zaživele.

Сите учесници, колку и да се различни во своите општествени и социјални опкружувања, во работите кои што ги извршуваат и позициите од кои доаѓаат, се согласија за следново: сакаме овие работилници да ни донесат ШТО ПОПРАКТИЧНИ И ПОКОНКРЕТНИ АЛАТИ, кои би ни помогнале во секојдневниот работен живот, корпоративните вредности да ги пренесеме на своите вработени како би можеле истите да заживеат .

pONAšANjA KOjA pODsTiČU KORpORATivNe vReDNOsTi. ОДНеСуВАњА КОИ ГИ ПОттИКНуВААт КОрПОрАтИВНИте ВреДНОСтИ

pONAšANjA KOjA UbijAjU KORpORATivNe vReDNOsTi. ОДНеСуВАњА КОИ ГИ уБИВААт КОрПОрАтИВНИте ВреДНОСтИ.

„Dobro jutro Ina, kako ste danas?“„добро утро ина, како сте денес?“ „Napravi prema dogovoru najbolje što možeš pa krećemo dalje.“ „направи според договорот најдобро што можеш па да одиме понатаму.“ „Ostani kod kuće i ozdravi, reši sve što imaš, sve ćemo rešiti na vreme.“ „oстани дома и оздрави, реши се што имаш, се ќе решиме на време.“ „Hvala kolega, ovo je bila jako dobra ideja!“ „благодарам колега, ова беше одлична идеја!“ „Hvala kolega što si ostao i napravio prezentaciju, odličan posao!“ „ти благодарам колега што остана и ја направи презентацијата, одлично ја заврши работата!”

Radionice su bile upravo tako i zamišljene: s naglaskom na praktičan rad, na prikupljanje što više informacija o stvarnim situacijama s kojima se ljudi susreću, s ponašanjima koja ih podstiču i motivišu, kao i onima koja guše svaku mrvicu strasti, odgovornosti i kreativnosti.

„Napravi to juče“„направи го тоа вчера” „Samo ti radi pa ćemo videti hoće li biti dobro, ali verovatno neće“ „Само ти работи па ќе видиме дали ќе биде добро, но најверојатно нема да биде “ „Prvo te molim da pošalješ izveštaj a onda ćemo popraviti stroj.“ „првин те молам прати ми го извештајот, а потоа ќе ја поправиме машината.“ „Ti si tu da radiš, ne da misliš!“ „tи си тука за да работиш, а не за да мислиш!” „Činim kako čine meni.“ „правам како што ми прават”. „Čuo sam da su na hodniku pričali da su čuli…“ „Слушнав дека во ходникот зборувале дека слушнале …”

Работилниците беа така и замислени: со акцент на практичната работа, на собирање на што повеќе информации за вистинските ситуации со кои се сретнуваат луѓето, со однесувањето кое поттикнува и мотивира или со однесувањата кои ја гушат и секоја трошка желба, одговорност и креативност.

n A Č e M u M o R A M o D A R A D I M o Н А штО Н И е М ОрА М е Д А рА Б От И М е

mAK

cRO

Timski rad тимска работа

emocionalna inteligencija емоционална интелигенција Odgovornost одговорност

Timski rad тимска работа

Odgovornost одговорност

ATlANTic gRUpA Odgovornost одговорност

Odgovornost одговорност

emocionalna inteligencija емоционална интелигенција

stručnost професионалност

Timski rad тимска работа

slO

Komunikativnost комуникативност

strateško razmišljanje стратешко размислување

biH

vođstvo раководење Odgovornost одговорност stručnost професионалност

geR

identifikacija идентификација

sRb

RUs

vizija визија

Odgovornost одговорност

Usmerenost усмереност

Usmerenost kacilju усмереност кон целта

Timski rad тимска работа

inicijativnost иницијатива

iskrenost искреност motivacija мотивација

55


U3

PostAVljAnje cIljeVA ПОСтАВуВАње НА целИ

U3

Upravljanje učinkom Управување со ефекти

eVAluAcIjA cIljeVA еВАлуАцИјА НА целИ

Ove godine započeo je novi koncept upravljanja individualnim učinkom i razvojem nazvan U3. Težnja programa je da i u 2012. osigura povezivanje uspeha zaposlenih i kompanije kroz usklađivanje organizacijskih, sektorskih i individualnih ciljeva i poboljšanje efikasnosti pojedinaca i tima. Kroz sve ključne sastavnice provlači se brojka tri pa su tako i tri glavne faze U3 procesa. prva se odnosi na postavljanje ciljeva i razvoj kompetencija, druga na reviziju ciljeva sredinom godine, a treća na finalnu ocenu. U3 se temelji i na tri kategorije ciljeva- profitnim, procesnim i ciljevima vezanim za ljude i kulturu, a utvrđuju se prema smART načelu: specifični, mjerljivi, realistični, važni i vremenski vezani. sastavni deo U3 procesa je i planiranje individualnog razvoja zaposlenih, gde je fokus na razvoju kompetencija, a kao konačan rezultat je ukupna godišnja procena.

oваа година започна новиот концепт на управување со индивидуален ефект и развој наречен U3. Програмата се стреми кон тоа и во 2012. да обезбеди поврзување на успехот на вработените и компанијата преку усогласување на организациски, одделни и индивидуални цели и подобрување на ефектите на поединците и на тимот. Преку сите клучнии компоненти на водењето се провлекува бројот три и така U3 процесот има три главни фази. Првата се однесува на поставување на цели и развојна компетенција, втората на ревизија на целите на средината на годината, а третата на финалната оценка. U3 се темели на три категории на цели – профитни, процесни те цели поврзани за луѓе и култура, а се утврдуваат спрема SMART принципот: специфични, мерливи, реалистични, важни и временски врзани. Составен дел U3 процесот е планирање на индивидуалниот развој за вработените со фокусирање на развојот на компетенцијата, а како конечен резултат е вкупната годишна проценка.

više pOTRAŽiTe NA iNTRANeTU повеќе побарајте на интранет 56

ReVIZIjA cIljeVA реВИЗИјА НА целИ


ku ltu ra / kултурa

P r i r odno d r u ga Č i j i

ПРИРОДНО ПОИНАКВИ

value a colleague poHvali Пофа ли kolegu го колегата

S početkom aprila unutar programa Korporativne kulture pokrenut je nagradni program koji za cilj ima promovisanje korporativnih vrednosti kao i motivaciju zaposlenih da prepoznaju i nagrade one svoje kolege čije ponašanje i rad najbolje reprezentuju naše kompanijske vrednosti. Program “Pohvali kolegu” namenjen je svim zaposlenima u svim Atlanticovim kompanijama na svim tržištima, a osmišljen je u nekoliko kategorija:

Pr i rodno dru g ač i j i h e ro j

1. Nagrada „Prirodno drugačiji heroj“ dodeliće se zaposlenom koji utiče i inspiriše druge i sebe na razvoj i rast i koji: • Živi i iskazuje sve tri kompanijske vrednosti ( sunce (strast), planinu (odgovornost), talas (kreativnost)) • Inspiriše i motiviše druge da doprinose sektorskim I organizacijskim ciljevima • Podupire i utiče na kolege da uče nove stvari i rade na razvoju svojih veština i znanja • Deli informacije i znanje sa svojim kolegama, Iskazuje volju i radi na vlastitom razvoju Ukratko: kolega(-inica) koji nam ulepšava dan, svaki dan.

Кон почетокот на април во рамките на програмата Корпоративна култура се отвори и наградната програма чија цел е промоција на корпоративните вредности како и мотивација на вработените да ги препознаат и наградат своите колеги чие однесување и работа најдобро ја презентираат нашата компаниска вредност. Програмата “ Пофали го колегата” наменета е за сите вработени во Атлантиковите компании на сите пазари, а осмислена е во неколку категории:

П р и р одно поинаков х е р о ј

1. Наградата „ Природно поинаков херој“ ќе му припадне на вработениот кој влијае и ги инспирира другите и себе си на развој и пораст и кој: • Живее и ги искажува сите три компаниски вредности ( сонцe (страст), планина (одговорност), бран (креативност)) • Ги инспирира и мотивира другите да придонесат кон одделските и организациски цели • Ги поттикнува и влијае на колегите да учат нови нешта и да работат на развојот на своите вештини и знаења • Дели информации и знаење со своите колеги и искажува желба за работа и работи на сопствениот развој Накратко: колега(-шка) која ни го разубавува денот, секој ден сончев зрак

57


kultura / kул т у р a

z rak s un c a 2. Nagrada „Zrak sunca“ dodeliće se kolegi koji najbolje predstavlja vrednost strasti (sunca) i koji: • Stvara pozitivnu atmosferu na poslu i koji doprinosi dobrom raspoloženju na radnom mestu, zadržavajući uvek visok nivo profesionalnosti • Uvek ima pozitivan pogled na stvari • Uvek je spreman da pomogne kolegama • Uvek radi „sa srcem“ Ukratko: Kolega koji nas zasmejava i čini nam radni dan ugodnijim

o s v o j i p l an i nu 3. Nagrada „Osvoji planinu“ dodeliće se onom zaposlenom koji najbolje predstavlja vrednost odgovornosti (planina) i koji: • Ne odustaje na prvi znak mogućih prepreka • Suočava se s problemima kao mogućnostima za učenje i razvoj • Pokazuje inicijativu za razrešavanjem problema i izvan svog područja odgovornosti • Trudi se i više nego što to njegovo radno mesto zahteva • Preuzima dodatne odgovornosti Ukratko: Kolega(-inica) kome smo se obratili kad smo se suočili s problemom i koji nas je inspirisao i pomogao nam da ga rešimo

S U R FA J N A TA L A S U 4. Nagrada „Surfaj na talasu“ dodeliće se zaposlenom koji najbolje prezentuje vrednost kreativnosti (talasa) i koji: • Aktivno pristupa nalaženju novih rešenja za Izazove na poslu • Brzo uočava problem i predlaže modele za njegovo razrešenje • Nalazi kreativne, moguće i korisne načine razrešavanja problema • Iznalazi nove načine poboljšanja rada i radnih procesa Ukratko: kolega(-inica) kojem smo se obratili kada nam je trebao novi pogled na stvari i koji nam je pomogao u stvaranju i uvođenju promena

58

сонч е в з р ак 2. Наградата „Сончев зрак“ ќе му припадне на колегата кој најдобро ќе ги претстави вредностите на страста (сонцето) и кој: • Создава позитивна атмосфера на работа и кој создава добро расположение на работното место, задржувајќи го секогаш високиот степен на професионалност • Секогаш позитивно гледа на работите • Секогаш е подготвен да им помогне на колегите • Секогаш работи „со срце“ Накратко: Колега кој не засмејува и ни го прави работниот ден попријатен

осво ј п л анина 3. Наградата „Освој планина“ ќе му припадне на вработениот кој најдобро ја претставува вредноста одговорност (планина) и кој: • Не се откажува на првиот знак за возможна препрека • Со проблемот се соочува како можност за учење и развој • Покажува иницијатива за разрешување на проблемите и надовр од полето на својата одговорност • Се труди и повеќе од колку што му е потребно за неговото работно место • Превзема дополнителни одговорности Накратко: Колега (-шка) кому му се обраќаме кога ќе се соочиме со проблем кој не инспирирал и ни помогнал да го решиме

С УР Ф А Ј Н А Б Р А Н 4. Наградата „Сурфај на бран“ќе му припадне на вработениот кој најдобро ја претставува вредноста креативност(бран) и кој: • Aктивно пристапува кон барањето на новите решенија и предизвици на работата • Брзо го воочува проблемот и предлага модели за неговото решавање • Наоѓа креативни, возможни и корисни начини за појаснување на проблемот • Наоѓа нови начини за подобрување на работата и работните процеси Накратко: Колега (-шка) кому му се обраќаме кога ни треба нов поглед на работите и кој ни помага при создавањето и воведувањето на промените.


ku ltu ra / kултурa

процедурa procedura — pROceDURA —

1. Korak: Nominuj kolegu do 10.09.2012. a. Formular za nominaciju možete predati sektoru ljudskih resursa internom poštom ili na sledeću mail adresu: naturally.different@atlanticgrupa.com b. budite što opširniji - dobro objašnjenje nominacije ima najveći uticaj na odluku 2. Korak: glasaj u svakoj od kategorija za svog favorite tokom oktobra 2012. a. svaki glas je važan - možete glasati samo jednom putem intraneta i portala b. pobednici u svakoj od kategorija biraju se isključivo glasovima zaposlenih - kolege s najvećim brojem glasova su pobednici

— ПрОцеДурА —

1. Чекор: Номинирај го колегата до 10.09.2012. a. Формуларот за номинација можете да го предадете во одделот за Човекови ресурси, по пат на интернет пошта или на следната е маил адреса: naturally.different@atlanticgrupa.com. б. Бидете што поопширни – доброто објаснување на номинацијата ќе има најголемо влијание врз одлуката. 2. Чекор:гласај во секоја категорија за своите фаворити во текот на октомври 2012. a. Секој глас е важен – можете да гласате само еднаш по пат на Интернат и портал. б. Победниците во секоја категорија се бираат само со гласовите на вработените –колегите со најголем број на гласови се победници.

— š TA j A T i m D O b i j A m —

1. zadovoljstvo u davanju pozitivne povratne informacije kolegama koji su nominovani 2. mali „prirodni drugačiji“ znak zahvalnosti ukoliko je vaš nominovan odabran među top tri na svakom od tržišta

— штО ДОБИВАМ јАС СО тОА—

1. Задоволство при давањето на позитивна повратна информација за колегите кои се номинирани. 2. Maл „природно поинаков“ знак на благодарност доколку вашиот номиниран е избран помеѓу топ трите на секој пазар.

— š TA D O b i j A j U p O b e D N i c i —

— штО ДОБИВААт ПОБеДНИцИте —

1. javno priznanje od svojih kolega 2. mogućnost da izaberu između jedne od „prirodno drugačijih“ nagrada • „prirodno drugačije“ nagrade su ne novčanog karaktera koje daju priliku odabranima da bolje upoznaju Atlantic grupu i pritom se zabave. Na primer: • Poseta sedištima AG-a: poseta svim predstavničkim kancelarijama; • Poseta sponzorstvima AG-a; poseta svim sponzorskim događanjima (eventima) Atlantica

1. Jaвно признавање од своите колеги. 2. Возможност да одберат помеѓу една од „ природно поинаквите“ награди. • „ природно поинаквите“ награди немаат паричен карактер, тие на одбраните им даваат шанса подобро да ја запознаат Атлантик Групата и при тоа добро да се забавуваат. На пример: • Посета на седиштето на АГ: посета на сите канцеларии во дирекцијата. • Посета на спонзорите на AГ: посета на сите спонзорски случувања (евенти) на Атлантик.


f oR Mu l AR ZA noM InAc Iju ФОрМулАр ЗА НОМИНАцИјА _

Ko noMInuje: К Ој НОМИНИрА:

Im e И м е: P re zi m e П р ези м е:

KOgA NOmiNUje: КОГО ГО НОМИНИрА

Im e И м е:

P re zi m e П р ези м е:

Z A K o j u K At e G o R I j u ЗА К ОјА КАтеГОрИјА:

oBjAšnjenje ( iscrpan opis ponašanj a/s it uacij a i r a zl og a z a nominacij u) : ОБјАСНуВАње (исцрпе н опис н а од нес ување /сит уации и п ри чини за н омин ација):

1 . P r ir o d n o 2.nagradu 3.nagradu 4. n a g r a d u

d r u g a čiji h e r o j П р и р о д н о п о и н а к о в х е р о ј Zrak sunca Н а г р а д а С о н ч е в з р а к o s v o ji pla n in u Н а г р а д а О с в о ј п л а н и н а su r fa j n a t a la su Н а г р а д а С у р ф а ј н а б р а н о в и


No shaping without training. No training without BODY!

Prof. Dr. med. Braumann*: „BODY products with their high protein content are a perfect addition for your body shaping training.“

You want to shape your body naturally? BODY will be your perfect training partner. Experience the great tasting premium products.

Try now! *Professor for sports medicine at the university of Hamburg

Internacionalna kampanja za body liniju

Интернационална компанија за body линија

FOR THE Available in exclusive gyms, in selected

YOU LOVE. stores and at

www.multipower.de/body


potražite nas online Побарајте не и online

Atlantic News / Serbian-Macedonian  

Magazin Atlantic Grupe — Broj 20, Godina VII, April 2012., Izlazi kvartalno Списание Атлантик Група – Број 20, Април 2012, излегува кварта...