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JUBILACIÓN 6. ENTRADA EN VIGOR Disposición final 12ª.2 Ley 27/2011: se seguirá aplicando la regulación anterior a la entrada en vigor de esta ley en materia de jubilación (modalidades, requisitos, reglas de determinación de la cuantía) a: a) Personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de la publicación de esta ley. b) Personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de las decisiones adoptadas antes del 2/8/2011 en: - ERE’s. -Convenios colectivos de cualquier ámbito. -Acuerdos colectivos de empresa. -Decisiones judiciales en procedimientos concursales. En los supuestos contemplados en esta letra, la aplicación de la legislación anterior se mantiene con independencia de que la extinción de la relación laboral se produzca con anterioridad o posterioridad a 1/1/2013. c) Quienes hayan accedido a la pensión de jubilación parcial antes del 2/8/2011 así como las personas incorporadas antes de esta fecha a planes de jubilación parcial recogidos en convenios colectivos de cualquier ámbito o acuerdos colectivos de empresas, con independencia de que el acceso a la jubilación parcial se haya producido antes o después de 1/1/2013.

La pensión de jubilación desde el 1 de enero de 2013.  

la pensión de jubilación desde el 1 de enero de 2013.