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Revista Conmemorativa

XXXIX

Aniversario Asapespu

Asociación de Auxilio Póstumo del Empleado de Salud Pública 5ª. Calle 5-23, Zona 1 PBX: 2200-1515 Correo electrónico: asapespu@gmail.com Sitio web: www.asapespu.com Mayo 2013

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A s e s d a a p d i esp c il

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No. 3

1974 - 2013 El 4 de mayo de 2013, ASAPESPU celebró sus primeros 39 años de vida al servicio de la familia salubrista. ¡Feliz Cumpleaños!

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CONTENIDO Editorial ¿Qué es el mutualismo? El ideal mutualista que se convirtió en realidad ASAPESPU, objetivo principal y fines Evolución de las aportaciones y el beneficio póstumo Logros ASAPESPU La sede ASAPESPU Beneficios de ser asociado de ASAPESPU Análisis comparativo de aportaciones y prestación póstuma ¿Cómo está organizada ASAPESPU? XXXIX Aniversario en imágenes ASAPESPU cerca de usted… Publicidad Recordando con cariño a Juntas Directivas anteriores SALUDO DE ANIVERSARIO Lic. Adrián Carmelo Presidente de Junta Directiva Hoy cuatro de mayo de dos mil trece, día histórico para el Gremio Salubrista, conmemoramos un año más de ASAPESPU, institución eminentemente salubrista; con principios humanistas, de carácter mutualista, solidaria en los momentos más difíciles para la familia y seres queridos de los asociados. En esta fecha, se cumplen treinta y nueve años de servicio y de constante lucha por superarse institucionalmente y cumplir fielmente con su fin principal “Brindar Auxilio Póstumo Dinerario” a los herederos legalmente declarados, en otras palabras cumplir la última voluntad de los asociados.

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5,381 Familias beneficiadas con el programa de prestación póstuma

Es importante remarcar, que ASAPESPU, hoy por hoy, es una institución de éxito, gracias al apoyo de todos los salubristas y exsalubristas, ya que, con el aporte económico mensual contribuimos con la institución y a través de ella, nos solidarizamos con otros compañeros salubristas, que por disposición divina pasan a mejor vida. Por lo que hoy, que ASAPESPU llega a su TRIGÉSIMO NOVENO ANIVERSARIO, damos gracias a DIOS por permitir al gremio salubrista tener una institución de beneficio y de auxilio cuando la familia más lo necesita. Y le pedimos con mucho respeto a DIOS muchas bendiciones para ASAPESPU y sus asociados. Ya que Unidos por la Seguridad de la Familia, tendremos muchos aniversarios más y por supuesto más beneficios a través de ésta noble institución. ¡FELICIDADES ASAPESPU! ¡Y QUE DIOS BENDIGA A UN GREMIO TAN NOBLE, SALUBRISTA DE CORAZÓN! 4

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Durante 39 años ASAPESPU ha estado al lado de la familia salubrista a través del Programa de Prestación Póstuma. En la fotografía, una de las familias que han recibido el apoyo económico, fruto de las aportaciones de los asociados de ASAPESPU.


Editorial

ASAPESPU... AYER, HOY Y SIEMPRE El 04 de mayo de 2013, la Asociación de Auxilio Póstumo del Empleado de Salud Pública (ASAPESPU), celebró sus primeros 39 años de vida. Entre festejos, alegría, salutaciones y el agradecimiento en primera instancia al creador, por permitir que esta noble institución arribe a casi cuatro décadas de lucha incansable por cumplir con el fin primordial para el cual fue creada en 1974, “brindar auxilio póstumo a favor de los beneficiarios o herederos legalmente declarados de un asociado fallecido” (Art. 5 de Estatutos), surge una interesante iniciativa, divulgar a través de un material escrito, el pasado, presente y los mejores deseos por un futuro exitoso para nuestra querida asociación. Con ello en mente, se considera meritorio recordar entre otros tópicos, los inicios del movimiento mutualista en Guatemala, en el cual se fundamentan los fines de ASAPESPU y lo cual ha permitido que más de cinco mil familias hayan recibido, el beneficio económico por el cual, los trabajadores del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social han aportado durante toda su vida. La historia, trayectoria, logros y situación actual de nuestra asociación, son otros temas que no deben dejarse de lado, en esta feliz ocasión y es por ello que se publica esta re

vista conmemorativa de aniversario, la cual busca a través de un compendio de artículos, reconocer a tantas personas que a través de su trabajo y esfuerzo han logrado que ASAPESPU en la actualidad, sea un ejemplo de innovación, constancia, trabajo arduo y sobre todo honestidad y transparencia en el manejo de los ingresos, provenientes única y exclusivamente de las cuotas aportadas por sus asociados. A lo largo de treinta y nueve años, directivos y colaboradores, con la única visión de brindar más y mejores servicios y beneficios a sus asociados, han implementado nuevos programas, tecnología, mejoras en infraestructura y procesos más ágiles y efectivos, que hacen la diferencia en la prestación de los servicios y que son merecedores de reconocimiento y felicitación. Según Lord Byron, famoso poeta inglés, “El mejor profeta del futuro es el pasado” y el pasado de ASAPESPU se encuentra conformado por valiosos ejemplos de tenacidad, compromiso y espíritu de solidaridad, lo cual predice un brillante futuro para nuestra institución. Con una ejemplar historia, un presente enmarcado en continuos cambios y avances y un futuro prometedor, les motivamos a continuar apoyando y promoviendo los principios, fines y beneficios que caracterizan a esta asociación con la finalidad de que podamos celebrar juntos muchos aniversarios más. Que Dios ASAPESPU.

te

bendiga

hoy

y

siempre

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¿Qué es el Mutualismo? ASAPESPU, se encuentra fundamentada en los principios del mutualismo, es por ello, que se considera importante conocer como punto de partida el concepto de este vocablo. Tomando como base la Enciclopedia Ilustrada “Cumbre”, podríamos definir el término mutualismo, como el género de asociaciones fundadas en el principio de solidaridad entre sus miembros, cuyo objeto principal es socorrer económicamente a los asociados y familiares ante eventualidades como la muerte, enfermedades, accidentes y otros. En Guatemala, las asociaciones mutualistas, surgen por la carencia de una legislación laboral o la inexistencia de leyes que proporcionaran una protección gremial a los trabajadores, es por ello que las primeras asociaciones de carácter mutualista eran de obreros y artesanos que laboraban por cuenta propia, entre ellas “El Porvenir de los Obreros” creada en 1894, muchas de estas primeras asociaciones gremiales se transformarían posteriormente en lo que hoy conocemos como sindicatos. Otro ejemplo de instituciones que tienen su base en el mutualismo es el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) que protege a sus beneficiarios contra los riesgos que produce la vejez, invalidez, orfandad, viudez, enfermedad común y de trabajo, protección a la maternidad y protección infantil. En la actualidad la labor mutualista es compartida con asociaciones como la Asociación Mutualista de Empleados del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (AMIGSS), fundada en diciembre de 1954 y la Asociación de Auxilio Póstumo del Magisterio Nacional, que es la primera asociación autorizada con la finalidad de brindar auxilio póstumo a partir de 1960, entre otras. Fuente: El Auxilio Póstumo de Salud Pública y la no declaratoria de beneficiarios (L. Godínez, 1994)

El ideal MutualisTA que se convirtió en realidad Motivados por el espíritu de solidaridad y para resolver las necesidades inmediatas de las familias de los compañeros salubristas que fallecían, y considerando que era poco lo que se lograba con las colectas realizadas por el personal para apoyar económicamente a los deudos. El 8 de octubre de 1972, a raíz de una solicitud a la Dirección General de Servicios de Salud, firmada por los trabajadores de los diferentes servicios de salud del país, fue nombrado el COMITÉ PRO ASOCIACIÓN DE AUXILIO PÓSTUMO DEL EMPLEADO DE SALUD PÚBLICA, encargado de la realización de estudio y anteproyecto de Estatutos, gestiones que tuvieron una duración de 19 meses. Al reconocerse la personalidad jurídica de la asociación el 4 de junio de 1974, la Junta Directiva 6

Provisional, conformada por los miembros del Comité Pro Asociación, gestionaron la publicación de Estatutos en el Diario Oficial, la impresión de papelería de inscripción de asociados, el nombramiento de los coordinadores en todos los servicios de salud pública, quienes se harían cargo de la inscripción de asociados, la elección de Representantes Departamentales y la organización de la I Asamblea General Ordinaria, la cual se celebró en enero de 1975, en donde se eligió a la primera Junta Directiva y Gerente, quienes iniciaron la organización de oficinas y selección de personal de planta administrativa, así como la provisión de mobiliario y equipo para las instalaciones, revisión y clasificación de expedientes, organización de archivos kardex de asociados. Inaugurando la sede de la Asociación el 14 de junio de 1975, fe

cha en que se entregaron los primeros tres beneficios póstumos, que en esa época eran conocidos como llamamientos. Un logro importante de la primera Junta Directiva, fue la emisión, el 26 de julio de 1975 en el Diario Oficial, del Decreto 13-75 del Congreso de la República, el cual enmarca la labor mutualista de la Asociación, consolidándola como entidad de servicio y que faculta el descuento de la cuota fija ordinaria por concepto de Auxilio Póstumo de los sueldos de los trabajadores del Ministerio de Salud Pública de forma automática al momento de percibir su salario. Fuente: La Asociación de Auxilio Póstumo del Empleado de Salud Pública. Breve historia, su organización y desarrollo. (V. Valverth, 1977)


ASAPESPU, OBJETIVO PRINCIPAL Y FINES ASAPESPU, es una entidad guatemalteca de carácter civil, privada, no lucrativa, mutualista, ajena a toda cuestión de orden político partidista, sindical o religiosa, con personalidad jurídica reconocida legalmente, constituida por plazo indefinido, conformada por todas las personas que por nombramiento, contrato o planilla prestan sus servicios al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y sus dependencias en todo el territorio nacional, así como los ex empleados que han cesado en sus funciones por renuncia, destitución o jubilación toda vez cumplan con la aportación de sus cuotas ordinarias mensuales. OBJETIVO PRIMORDIAL: Brindar auxilio póstumo a favor de los beneficiarios o herederos legalmente declarados de un asociado fallecido, mediante la entrega de una prestación póstuma consistente en una ayuda monetaria y el apoyo moral y social a los mismos, sin perjuicio de que en vida el asociado pueda gozar de otros beneficios legalmente establecidos. FINES: Sus fines son: a. Auxiliar a los beneficiarios o herederos legalmente declarados del asociado fallecido; b. Implementar programas en beneficio del asociado; c. Promover la cooperación y solidaridad entre los asociados; y, d. Realizar acciones de carácter mutualista. Base Legal: Artículos 1,2,5 y 6 Estatutos de ASAPESPU

EVOLUCIÓN DE LAS APORTACIONES Y EL BENEFICIO PÓSTUMO La Prestación Póstuma, tiene una relación directa con la cuota aportada por cada asociado, es tal, que en los inicios de ASAPESPU, no existía una cuota fija, sino aportes conocidos como “llamamientos” y que dependían en su valor de acuerdo al número de fallecimientos reportados durante un mes, y en caso de no reportarse fallecimientos, se debía aportar una cuota por gastos de administración. La época de llamamientos comprende un período de 17 años (septiembre de 1974 a agosto de 1991), tiempo durante el cual las cuotas variaron de Q.0.35 a Q.8.80 y por consiguiente la prestación póstuma otorgada fue de Q.3,143.63 a Q.14,436.80 respectivamente. El primer beneficio póstumo fue cancelado a los beneficiarios del asociado: RIGOBERTO MEJIA PEÑA, fallecido el 4 de diciembre de 1974. Laboró como oficinista del Hospital Regional de Zacapa Monto aportado Q. 2.45 (0.35 X 7 meses) Monto Entregado Q. 3,143.63 Al establecerse una cuota fija ordinaria, se han reportado los incrementos detallados a continuación: Incremento

Vigencia

Cuota

Beneficio

1

Septiembre 1991-Enero 1993 (1 año, 5 meses)

Q. 8.00

Q.16,722.63

2

Febrero 1993-Marzo 1994 (1 año, 2 meses)

Q.10.00

Q.16,976.67

3

Abril 1994-Enero 1998 (3 años, 10 meses)

Q.15.76

Q.25,000.00

4 (*)

Febrero 1998-Abril 2002 (4 años, 4 meses)

Q.20.00

Q.35,000.00

5 (*)

Mayo 2002- Diciembre 2011 (9 años, 7 meses)

Q.40.00

Q.50,000.00

6 (*)

Enero 2012 a la fecha (1 año, 4 meses)

Q.80.00

Q.75,000.00

(*) Incrementos con base a Estudio Actuarial

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LOGROS ASAPESPU Los primeros logros Durante sus primeros 29 años de vida, los logros más importantes fueron: • Creación del boletín informativo a partir de 1977 y que a la fecha continúa siendo publicado en forma trimestral. • Primera reforma de Estatutos en el año 1978, luego de ésta se han reformado en seis ocasiones más, con lo que se ha logrado hasta la fecha mantener el marco legal de la asociación apegado a la realidad en la cual se desarrolla. • En 1979, se adquirió el inmueble en donde actualmente se ubica la sede de ASAPESPU, instalaciones que al inicio no contaban con las condiciones físicas necesarias; posteriormente durante los años de 1984 a 1986, se construyeron los primeros tres niveles del edificio. • En septiembre de 1987, gracias a la iniciativa de los representantes de los servicios especializados, quienes trabajaron en conjunto con Junta Directiva y Gerencia, se instituyó el segundo programa de beneficio, que consistía en el otorgamiento de nicho para inhumación de los restos de asociados fallecidos, en mausoleo exclusivo de la Asociación en el Cementerio General por un período de 10 años.

• Implementación de nuevos procesos en el área de recursos humanos, a partir del año 2004, específicamente en reclutamiento y selección de personal, evaluación de desempeño y estilos de liderazgo y motivación enfocados a la retención del talento humano. • Implementación de nuevos programas de beneficio para asociados salubristas y ex salubristas vigentes a partir del año 2004, como lo son: Programa de Ayuda Económica por fallecimiento de cónyuge e hijo menor de edad y Programa de Enfermedad Terminal. • Se instituye el Programa de Créditos en el año 2008, el cual constituye la principal fuente autosostenible de la Asociación hasta el momento. • Creación de la página web en el año 2009, la cual se mantiene en constante actualización, lo que ha resultado en la implementación de nuevas herramientas tecnológicas como servicio de chat, consultas en línea de estados de cuenta y documentación en expediente, descargas de archivos y boletín electrónico en línea. • Remodelación de instalaciones y reorganización de espacios físicos en el año 2012.

El cambio llegó con el nuevo siglo Sin embargo fue en el año 2002, con una Junta Directiva recién electa, caracterizada por su visión de mejora continua y desarrollo en beneficio de los asociados, que se generó una etapa de cambios evidentes en las siguientes áreas: • Incremento en el patrimonio, reflejado en el aumento de capital y la creación del portafolio de inversiones, así como la inversión en activos fijos, por ejemplo: remodelación del edificio y construcción de dos niveles adicionales en 2007, habilitación de áreas de salón de usos múltiples, parqueo y oficinas, con el objeto de ofrecerlas en arrendamiento y con ello incrementar sus ingresos. • Automatización de los procesos de inscripción y registro de asociados, que hasta esa época aún se realizaban manualmente, por lo que en 2002, se inició con la adquisición de hardware y software y en 2004 se digitalizó la información de todos los asociados, creando las bases de datos de archivo y contabilidad, las cuales se encuentran en constante actualización y desarrollo. 8

Impresiones de Estatutos Reformados

Inversión en tecnología


LA SEDE ASAPESPU Parte importante de los activos de ASAPESPU, lo constituye el terreno y edificio de la Asociación que al finalizar el año 2012, cuentan con un valor combinado en libros de más de tres millones trescientos mil quetzales, lo cual se ha logrado como resultado de la buena administración de los bienes e ingresos de la institución. Recordemos que durante sus inicios, la asociación no contaba con un edificio propio; para habilitar la primera sede según, Valverth (1977), se tomó en arrendamiento la casa ubicada en la 3ª. calle 5-24 de la zona 1, años después en 1979, se adquirió el terreno y construcción, en la dirección en que actualmente se encuentra ubicada la sede de ASAPESPU, sin embargo la construcción no contaba con las condiciones apropiadas, por lo que fue necesaria una remodelación que incluyó cambio de techo, puertas y ventanas. Durante los años de 1984 a 1986, fue necesario movilizar nuevamente la sede, hacia la 10ª. Avenida y 3ª. Calle a una casa particular, en tanto eran construidos desde sus cimientos los tres primeros niveles del actual edificio de ASAPESPU, el cual fue inaugurado el 27 de enero de 1987. En el año 2006 se concluyen los trabajos de remodelación de los niveles existentes y la habilitación del cuarto y quinto nivel, que incluyeron la instalación de ascensor, construcción de cisterna subterráneo, instalación de depósito de agua en la terraza, bombas hidroneumáticas para bombeo de agua potable y planta para generación de energía eléctrica. Y por último, derivado del crecimiento de nuestra institución y para brindar un mejor servicio a nuestros asociados, se invirtió nuevamente en las instalaciones del edificio, ejecutándose la remodelación del cuarto y quinto nivel, así como la reorganización de las áreas de trabajo de los departamentos administrativos. .

A continuación algunas fotografías que evidencian los hechos antes relatados

Edificio en construcción 1984

Vista del edificio terminado 1986

Año 2006, remodelación y construcción de cuarto y quinto nivel

Año 2012, remodelación cuarto y quinto nivel, reorganización de espacios 9


BENEFICIOS DE SER ASOCIADO DE ASAPESPU Si usted se está preguntando, ¿Qué beneficios obtengo al ser asociado de ASAPESPU? A continuación un resumen de ellos. PROGRAMA DE PRESTACIÓN PÓSTUMA • Es el programa principal de la Asociación, consiste en la entrega de la cantidad de Q.75,000.00, a los beneficiarios declarados por el asociado. Se divide en: • Anticipo de gastos funerarios: Equivalente a Q.15,000.00, su fin primordial es ayudar económicamente a los beneficiarios, para cubrir gastos de carácter funerario que se generen al momento del fallecimiento del asociado, es deducible de la totalidad de la Prestación Póstuma. • Complemento de la prestación póstuma: En caso se haya solicitado el anticipo de gastos funerarios, se entregará la cantidad de Q.60,000.00 dividido en partes iguales a todos los beneficiarios declarados o bien en porcentajes si así lo hubiese asignado el asociado en la Declaratoria de Beneficiarios.

AYUDA ECONÓMICA POR FALLECIMIENTO DE CÓNYUGE • Beneficio para asociados laborantes y optativos ex empleados del Ministerio de Salud Pública, en caso de fallecimiento de cónyuge, se entrega la cantidad de Q.3.000.00 no deducibles de la prestación póstuma. AYUDA ECONÓMICA POR FALLECIMIENTO DE HIJO MENOR DE EDAD • Beneficio para asociados laborantes y optativos ex empleados del Ministerio de Salud Pública, en caso de fallecimiento de hijo desde 01 día de nacido hasta el día en que cumple 18 años, se entrega la cantidad de Q3,000.00 no deducibles de la prestación póstuma.

BENEFICIO POR ENFERMEDAD TERMINAL • Se anticipa el 20% del total de la prestación póstuma. (Q.15,000.00) a los asociados activos laborantes y optativos ex empleados del Ministerio de Salud que cumplan con los requisitos establecidos y se encuentren padeciendo alguna de las siguientes enfermedades: Cáncer, SIDA, Insuficiencia Renal Crónica.

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PROGRAMA DE CRÉDITOS Programa para asociados activos laborantes presupuestados bajo el renglón 011 ó 022 del Ministerio de Salud Pública que no se encuentren en proceso de jubilación. Montos hasta Q.30,000.00. Plazo 12, 18, 24 y 36 meses según el monto solicitado. Próximamente créditos para jubilados.

INSCRIPCIÓN DE CÓNYUGE • El asociado activo laborante puede inscribir a su cónyuge para gozar únicamente del programa de prestación póstuma. INSCRIPCIÓN DE HIJO • El asociado activo laborante y optativo ex empleado del Ministerio de Salud Pública puede inscribir a sus hijos para gozar únicamente del programa de prestación póstuma. • El límite de edad para su ingreso en ambos casos es de 18 hasta el día que cumpla 40 años.

ANÁLISIS COMPARATIVO DE APORTACIONES Y PRESTACIÓN PÓSTUMA Un asociado que ha pagado su cuota mensual de forma ininterrumpida desde la fundación de ASAPESPU (1974) al 31/12/2012 ha aportado un total de Q.8,422.51; considerando que sus familiares recibirán Q.75,000.00 a su fallecimiento, el efecto mutual de pertenecer a ASAPESPU es de Q.66,577.49, es decir que se recibe 89% más de lo que se aportó.

Q.75,000.00 100%

Beneficio Q.66,577.49 89%

Q.8,422.51 11%

Monto Prestación Póstuma

Aportación Asociad@s

Gráfica 1 - Fuente: Depto. de Contabilidad ASAPESPU 11


¿CÓMO ESTÁ ORGANIZADA ASAPESPU? De acuerdo a lo establecido en Estatutos, la estructura orgánica de ASAPESPU, se encuentra integrada por varios entes, los cuales trabajan en conjunto para lograr los objetivos y fines de la institución y que se describen a continuación: Asamblea General Nacional Es la máxima autoridad de ASAPESPU, integrada por los 40 Representantes Departamentales, que han sido electos popularmente en cada una de sus jurisdicciones, quienes velan por el fiel cumplimiento del objeto y fines de la asociación. Se reúnen en forma ordinaria, dos veces por año, en enero y julio. (Arts. 15, 16 y 17 de Estatutos de ASAPESPU) Fotografía: LXXIV Asamblea General Nacional Ordinaria, Enero 2013.

JUNTA DIRECTIVA Es el órgano administrador, director y ejecutor de la asociación, conformada por siete miembros, electos por la Asamblea General Nacional Ordinaria, por el sistema de cargos nominados, por períodos de cuatros años, se reúnen ordinariamente dos veces al mes, sus resoluciones se toman por mayoría absoluta de sus miembros presentes. Al menos cuatro de sus miembros titulares deben ser electos entre los asociados activos laborantes. Algunas de sus atribuciones son: a) Dirigir la administración de la asociación, b) Velar por el adecuado manejo del patrimonio, c) Conocer y resolver las solicitudes de ingreso de asociados, d) Conocer, analizar, aprobar o improbar planes de trabajo de las comisiones y gerencia entre otras.

JUNTA DIRECTIVA 2011-2014 En el orden usual: Lic. Adrián Carmelo, Presidente; Mario F. López, Secretario; Botzbely Díaz, Vocal II; María del Tránsito Hernández, Vocal I; Santiago Sandoval, Vocal III; Edgar Fernández, Tesorero; Dr. Roger Cifuentes, Vicepresidente.

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COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y DIVULGACIÓN Es el órgano de educación, difusión y promoción de la filosofía, objeto, fines y actividades de la asociación. Dentro de sus atribuciones se encuentran: a) Orientar a los asociados, b) Divulgar todas las actividades de la asociación, c) Coordinar la búsqueda de espacios en medios de comunicación, d) Publicar trimestralmente el boletín de la asociación, e) Coordinar la capacitación a nuevos representantes departamentales, entre otras. En la fotografía, en el orden usual, de pie: Lic. Mardoqueo Herrarte, Secretario; Luis Barrera, Vocal; sentada: Glenda Moreno, Coordinadora.

COMISIÓN DE DISCIPLINA Es el órgano competente para aplicar de forma independiente, imparcial, objetiva y justa el régimen disciplinario en la asociación, vela por el fiel cumplimiento de estatutos, reglamentos y acuerdos, con potestad para sancionar a los infractores. En la fotografía, en el orden usual: Juan Manuel López, Coordinador; Rogelio Rodas, Vocal; José Miguel Morales, Secretario.

COMISIÓN DE FINANZAS Es el órgano interno asesor y fiscalizador de las finanzas de la asociación, vela porque el patrimonio sea manejado con honradez y apego a las leyes del país, estatutos, reglamentos y disposiciones de Asamblea General. Practica revisiones, glosas, auditorias y evalúa el movimiento financiero de la asociación, tiene acceso a todos los documentos que tengan relación con sus atribuciones. En la fotografía, en el orden usual, de pie: Adolfo García, Coordinador, Víctor Ralón, Secretario; sentada: María Elena Arbizú, Vocal. 13


GERENCIA El Gerente, es el ejecutor de las disposiciones y acuerdos de Junta Directiva y Asamblea General Nacional, es trabajador de confianza de la asociación, responsable del buen funcionamiento de los asuntos administrativos, cumple y vela porque los trabajadores de los departamentos administrativos cumplan con los estatutos, reglamentos y demás disposiciones. Es el jefe inmediato superior de los jefes de departamento, informa a Junta Directiva sobre los fallecimientos de asociados, participa en sesiones de Junta Directiva para informar de todos los aspectos administrativos y responde por los bienes de la sede de la asociación. En la fotografía: Sr. Delfino Salazar, Gerente

PLANTA ADMINISTRATIVA Equipo de trabajo conformado por 24 personas, organizados administrativamente en cinco departamentos, que se encargan de ejecutar diariamente las actividades encaminadas al cumplimiento del objeto y fines de la asociación. Su principal atribución es la atención personal, telefónica y por medios electrónicos de los asociados, apoyando y orientando con sentido humano. En la fotografía: Personal de Planta Administrativa/2013 Departamento Secretaría General

Contabilidad

Trabajo Social

Cómputo

Créditos 14

Principales atribuciones Ubicación Inscripción de asociados, cambio de beneficiarios, reingresos por morosidad, avisos de Nivel 1 y 4 fallecimiento/anticipo de gastos funerarios, actualización de datos, renuncia de asociados, Extensiones: 101, 109, alquiler de salón, control y resguardo de archivos de asociados vivos, recepción de documentos, 119, 112 y 122 atención telefónica, compras, administración y gestión del talento. Nivel 3 Recepción de pago de cuotas, reintegro de cuotas, pago a proveedores, ejecución y registro de Extensiones: 105, 131, operaciones contables, control de inventario. 118, 107 Atención de los programas de Prestación Póstuma, Ayuda Económica por fallecimiento de Nivel 3 cónyuge o hijo menor de edad, Enfermedad Terminal, control y resguardo de expedientes de Extensiones: 113, 114, 108 asociados fallecidos, archivo de boletines trimestrales. Telefax: 2200-1513 Administración y control del sistema informático, emisión estados de cuenta de asociados, Nivel 3 administración de la base de datos de asociados, actualización de página web, atención de chat Extensiones: 115, 106, 135 en línea y administración de redes sociales. Nivel 5 Otorgamiento de créditos, administración, desarrollo y control del programa de créditos. Extensiones: 130, 104, 128 Fax directo: 2200-1540


Asapespu, institución con principios humanistas Salubrista, orgullosamente, desde su concepción Auxilio Póstumo su fin principal Programas de beneficio adicionales en implementación, Empleados salubristas su cobertura, sin excepción, Sabia decisión su creación e institucionalización Práctica y fácil su inscripción Unidos por la seguridad de la familia, su slogan organizacional Autor: Lic. Adrián Carmelo

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Aniversario en Imágenes

Órganos de Dirección, Personal de Planta Administrativa e invitados especiales, compartieron un momento especial para celebrar el aniversario de ASAPESPU.

Miembros de Órganos de Dirección

Representantes Departamentales

Sr. Gerente y Representantes del Bco. de Antigua

Personal de Planta Administrativa

Personal de Planta Administrativa

Miembros de Junta Directiva y Gerente

Representantes Departamentales

Comisión de Educación y Divulgación

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Asapespu cerca de USTED… Con la finalidad de tener cobertura a nivel nacional, ASAPESPU cuenta con Representantes Departamentales en todo el país. Para obtener mayor información sobre los beneficios a los que tiene derecho o realizar cualquier trámite, favor contactar a:

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ALTA VERAPAZ SERV. HOSP. CLAUDIA JUDITH CAL CAAL Hospital Regional 8ª. Calle 1-24, Zona 11 Cobán, Alta Verapaz PBX 79316333

IZABAL SERVICIOS HOSPTIALARIOS OSCAR FERNANDO MORALES

RETALHULEU TELMA BEATRIZ MARTINEZ C. Centro de Salud 3ª. Avenida entre 5ª. y 6ª. Calle, Zona 1 Retalhuleu. Tel. 77746868

ZACAPA AURA CRISTINA FRANCO LINARES Dirección Área de Salud 16 Avenida Final Cementerio Nuevo Zacapa Tel. 79412732

ALTA VERAPAZ SERV. PREV. JOHNE ADRIN RAMOS DÁVILA Centro de Salud Distrito III Entrada Barrio Bella Vista San Pedro Carchá, Alta Verapaz. Tel. 79516692

IZABAL SERVICIOS PREVENTIVOS ERICK GEOVANY PAYES RIVAS Centro de Salud Tipo “B” Navajoa, Km. 261 Aldea Guaytan Carretera al Atlántico, Izabal

SACATEPÉQUEZ HENSI GIOVANNI HERNÁNDEZ C. Hospital Nac. Pedro de Bethancourt, Depto. de Atención al Paciente. Aldea San Felipe de Jesús, Antigua Guatemala, Sacatepéquez Tel. 78311319 al 25 ext. 216

GUATEMALA ÁREA SUR JUAN JOSE PÉREZ

BAJA VERAPAZ REYNALDO ALEXANDER LÓPEZ GARZONA Hospital Nacional Barrio El Calvario Salamá, Baja Verapaz. Tel. 79316500 ext. 510

JALAPA EDDY NEFTALI AGUILAR LEMUS Programa E.T.V. Malaria 3ª. Calle 0-37, Barrio la Esperanza a la par del Antiguo Colegio Moderno Jalapaneco. Jalapa Tel. 79224290

SAN MARCOS SERVICIOS HOSPITALARIOS INGRID LUCRECIA ARCHILA DE LEÓN Hospital Nacional Calzada 25 de abril, zona 5. San Marcos Tel. 77607609 77601140

GUATEMALA ÁREA NORTE SINDY MARIELA DE LEÓN GUZMÁN Centro de Salud 21 Avenida 13-75, Zona 6 Colonia Cipresales, Guatemala Tel. 22894647

CHIMALTENANGO NELSON ADOLFO DE LA TORRE CALDERÓN Dirección Área de Salud Alameda Chimaltenango, Frente al IGSS, Chimaltenango Tel. 78392123

JUTIAPA HENRY OBDULIO VEGA ESCOBAR Programa de Control de E.T.V. 1ª. Avenida “A” 2-45, Zona 2 Barrio El Cóndor, Jutiapa Tel. 78443232

SAN MARCOS SERVICIOS PREVENTIVOS GUMERCINDA MARTA RUÍZ LÓPEZ Centro de Salud Calzada Revolución del 71 2-81, Zona 1 San Marcos. Tel. 77601132

HOSPITAL ROOSEVELT MARVIN ARTURO SANTOS HERRERA Hospital Roosevelt, Planta Telefónica Calzada Roosevelt, Zona 11, Guatemala Tel. 23217404 24715074

CHIQUIMULA ODILIA MARGARITA RAMOS RAMOS Centro de Salud 11 Calle 6ª. Avenida Zona 1 Esquipulas, Chiquimula Tel. 79431065

PETÉN ÁREA NORTE MAYNOR YOVANY MÉNDEZ TERRE Hospital Regional San Benito, Petén Tel. 79321111

SANTA ROSA ÁREA NORTE ELVIA JULIETA RODRÍGUEZ CASTELLANOS Hospital Regional 4ª. Calle 1-51, Zona 4, Cuilapa, Santa Rosa. Tel. 79316800 ext. 112

HOSPITAL GENERAL SAN JUAN DE DIOS RAFAEL ALFONSO NOCHEZ CARRANZA

COATEPEQUE MARCO TULIO CORONADO PARRA Hospital Nacional 5ª. Calle y 9ª. Avenida, Zona 4 Coatepeque, Quetzaltenango PBX 7932-0500 / 7775-6174

PETÉN ÁREA SUR HILMAR ISRAEL GUZMÁN ESCOBAR Programa E.T.V. Malaria Barrio Nuevo Dolores, Petén

SANTA ROSA ÁREA SUR JULIO CÉSAR CARRILLO NÁJERA Centro de Salud Calle Principal salida a Chiquimulilla Taxisco, Santa Rosa Tel. 78749211

PLANTA CENTRAL DEL MINISTERIO DE SALUD P. Y A.S. DR. OSCAR ALBERTO ALEMÁN GÓMEZ Centro de Salud Santa Elena III, Zona 18 Guatemala. Tel. 2260-0362

EL PROGRESO OSCAR OSBALDO LEIVA PINEDA Dirección Área de Salud Barrio El Golfo, El Progreso Tel. 79451339 – 926 Fax 79451932

QUETZALTENANGO MAYRA NATIVIDAD SOTO SERRANO Universidad Rafael Landívar Campus Quetzaltenango. 14 Calle 0-43 Zona 3, Quetzaltenango Tel. 7722-9900)

SOLOLÁ OLGA ANABELY ALBISU MENDIZABAL Dirección Área de Salud Edificio Hospital Nac. Final Calzada Venancio Barrios, Sololá PBX 77740303

SERVICIOS DEL AREA CENTRAL GERMAN GÓMEZ GUTIÉRREZ Hospital Infantil de Infectología y Rehabilitación, Departamento de Rayos X 9ª. Avenida 7-01, Zona 11 Guatemala PBX. 24473800

ESCUINTLA MARLYN EDITH PÉREZ CRUZ DE OLIVA Hospital Nacional Km. 59 ½ Carretera a Taxisco Escuintla Tel. 78895150

QUICHÉ SERVICIOS HOSPITALARIOS ILEANA MARIBEL LAYNEZ NORIEGA Hospital Nac., Farmacia Interna Salida a San Antonio, Zona 3 Santa Cruz del Quiché, El Quiché. Tel. 77551782

SUCHITEPÉQUEZ OTTO HENRI GUARÉ CARDENAS Centro de Salud 5ª. Calle entre 3ª. Y 4ª. Avenida San Antonio, Suchitepéquez Tel. 78704015

SERVICIOS ESPECIALIZADOS ÁREA NORTE BYRON HAROLDO CASTILLO LÓPEZ Hospital Nacional de Salud Mental Departamento de Farmacia Colonia Atlántida, Zona 18 final Guatemala. Tel. 22561126 22561486

HUEHUETENANGO SERV. HOSP. JOSÉ RAÚL PÉREZ VÁSQUEZ Hospital Nacional Depto. de Registros Médicos Las Lagunas Zona 10 Huehuetenango Tel. 79343119

QUICHÉ SERVICIOS PREVENTIVOS ADOLFO RÍOS MÉNDEZ Centro de Salud 2ª. Avenida 13 Calle, Zona 4 Santa Cruz del Quiché, El Quiché Tel. 77551687

TIQUISATE WALTER PORFIRIO RUANO ARRIOLA Hospital Nacional Depto. de Intendencia Km. 145 Lot. San Judas Tiquisate, Escuintla Tel. 78847705

SERVICIOS ESPECIALIZADOS ÁREA SUR AMNERIS ARREOLA HIGUEROS Hospital San Vicente 11 Avenida “A” 12-30, Zona 7 Colonia la Verbena, Guatemala PBX 2270-9292 ext. 121

HUEHUETENANGO SERV. PREV. ABNER ELI HERRERA RIVERA Centro de Salud 5ª. Calle 4-06, Zona 1, Chiantla, Huehuetenango Tel. 55156291

ÁREA ESPECIAL DE IXCÁN JULIO LISANDRO VÁSQUEZ DÁVILA Centro de Salud tipo “A” Playa Grande, Ixcán, El Quiché Tel/fax 79319000

TOTONICAPÁN MARCELINO JOSÉ TZUNÚN GARCÍA Dirección Área de Salud 7ª. Calle 2-35, Zona 4 Totonicapán Telefax 77663158 7932-9595 78234134

AMATITLAN DELIA MARIBEL TZIAN AROCHE Hospital Nacional, Depto. de Recién Nacidos, 7ª. Calle 10 Avenida esquina Amatitlán, Guatemala Tel./fax 66443500, 6330348, 66330651 al 55


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RECORDANDO CON CARIÑO, A JUNTAS DIRECTIVAS ANTERIORES JUNTA DIRECTIVA 1992-1994

JUNTA DIRECTIVA 1994-1996

Marco Guzmán, Presidente; Israel Turnil, Vicepresidente; Humberto Solares, Vocal I, Eduardo Rodas, Vocal II; José Pajarito, Vocal III; Marleny Díaz, Vocal IV; Víctor Mérida, Vocal V; Hugo Bardales, Gerente

Humberto Solares, Presidente; Israel Turnil, Vicepresidente; Héctor Larios, Vocal I; Roberto Tello, Vocal II; Mario Saucedo, Vocal III; José Mérida, Vocal IV; Maynor León, Vocal V; Hugo Bardales, Gerente.

JUNTA DIRECTIVA 1996-1998

JUNTA DIRECTIVA 2000-2002

Delfino Salazar, Presidente; Gustavo Orellana, Vicepresidente; Mirna Váldez, Vocal I, Roberto Tello, Vocal II; Leslie Cifuentes, Vocal IV; Luis Carías, Vocal V; Francisco Pinelo, Gerente

Elí López, Presidente; José Rabanales, Vicepresidente; René Patzán, Vocal I, Nery Gramajo, Vocal II; Olga Díaz Vocal IV; Luis Cerna, Vocal V; Delfino Salazar, Gerente

JUNTA DIRECTIVA 2002-2006

JUNTA DIRECTIVA 2006-2010

Licda. Lilia Godínez, Presidente; Gustavo King, Vicepresidente; Vilma Guerra Vocal I; Lic. Oswaldo Milián, Vocal II; Raúl Vicente, Vocal III; Efraín Felix, Vocal IV; Lic. Adrián Carmelo, Vocal V; Delfino Salazar Gerente.

Licda. Lilia Godínez, Presidente; Dr. Roger Cifuentes, Vicepresidente; Mario F. López, Secretario; Lic. Adrián Carmelo, Tesorero; María del Tránsito Hernández Vocal I; Lic. Oswaldo Milián, Vocal II; Raúl Vicente, Vocal III; Delfino Salazar Gerente.

JUNTA DIRECTIVA 2010-2011 Lic. Adrián Carmelo, Presidente; Dr. Roger Cifuentes, Vicepresidente; Mario F. López, Secretario; Natanael Bosch, Tesorero; María del Tránsito Hernández Vocal I; Lic. Oswaldo Milián, Vocal II; Pedro Sandoval, Vocal III; Delfino Salazar Gerente. 18 16

Revista Conmemorativa  
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