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AUTOCRATICO Este tipo de liderazgo se caracteriza por que el poder se concentra en una sola persona. Ella es la que toma las decisiones y es al que asigna las tareas al equipo.

TIPOS DE LIDERAZGO Laissez- faire El líder adopta un papel pasivo y deja el poder en manos del grupo. Este generalmente origina caos y un mal resultado, puesto que los integrantes gozan de mucha libertad y no existe mucha comunicación.

Democrático Grid Gerencial Este tipo de liderazgo se presenta cuando el líder toma la participación de todo el equipo, respeta los intereses, promueve el dialogo para que entre todos se llegue a la mejor conclusión

Indiferente: no hay jefe

Dentro de esta clasificación se toma como eje principal el interés de los miembros del grupo con los resultados. Existiendo cinco casos importantes.

Complaciente: club social

Este tipo de líder no tiene preocupaciones por alcanzar sus objetivos y no le interesan los problemas de los demás.

Ideal creador de equipos

Dictatorial: produce o muere

Este líder fomenta el trabajo en equipo y la colaboración e todo su personal

La principal actividad es que se realicen las actividades de manera eficaz y eficiente Punto medio: corriente Centra su preocupación en las personas que integran el equipo

algo

Es el punto medio entre la terea y el personal de manera equilibrada


C a1 4 equipo2  

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