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Motivando el Talento Humano

AR - 01 - R - 0212 Versión: N°1 Fecha: 01 a 03 de 02

Curso - Taller de GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Formación de Formadores 01, 02 y 03 de Febrero de 2012 De 18.00 A 22.00 horas DURACIÓN: 12 HORAS INTRODUCCIÓN: El curso es de naturaleza teórico-aplicativa y tiene como propósito conocer métodos y técnicas pedagógicas que permitan planear, organizar, programar, implementar y evaluar acciones formativas, además de proponer actuaciones dirigidas a la mejora de la calidad de formación.

DIRIGIDO A: Personas interesadas o responsables en formar, especialistas en formación, formadores junior y experimentados que busquen metodologías y técnicas para impartir formación eficaz, así como a Profesionales en general que desean profundizar en la formación.

OBJETIVO PRINCIPAL: Dotar al participante de los fundamentos, métodos, herramientas y técnicas para formar e impartir sesiones eficazmente, desarrollando habilidades y competencias para administrar la gestión del conocimiento.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Identificar las características del aprendizaje adulto. Identificar las necesidades de capacitación. Reconocer las diferencias entre estrategia, técnica y actividad didáctica. Conocer los criterios para conducir eficazmente sesiones de formación. Reconocer los elementos de una sesión de aprendizaje adulto. Diseñar una sesión de aprendizaje considerando todos sus elementos. Jr. Porta 130, Oficina 803 - Miraflores Telf. RPM: #670077 / RPC: 958311401 / 990-008877 / 995-065750 / Fijo: 445-7796 /Nextel: (94) 639*6566 www.aristaconsultores.com contacto@aristaconsultores.com


Motivando el Talento Humano

Analizar la tipología de los diversos participantes en una actividad formativa. Valorar el perfil idóneo que debe desarrollar un formador.

CONTENIDO: Aprendizaje Adulto: Estilos de Aprendizaje. o Estilo activo, reflexivo, pragmático y teórico. Estrategias, técnicas y actividades didácticas. o Aprendizaje colaborativo, interactivo y autoaprendizaje. o El ABP: Aprendizaje basado en problemas. Comunicación verbal y no verbal en el proceso formativo. o Elementos de la comunicación verbal y no verbal. o Conducción efectiva de una sesión de formación. Elementos a considerar en una sesión de aprendizaje. o Objetivo de la sesión. o Características del aula o sala de instrucción. o Medios y materiales a utilizar. o Características del Participante. o Herramientas del formador. Tipología de los participantes. o Valoración del perfil de cada participante: sociable, sabelotodo, el impuntual, el tímido, el experimentado, etc. Rasgos que caracterizan al buen formador. o Presentación personal. o Manejo de la ansiedad. o Como evitar errores en el proceso de formación. Identificar las herramientas que ayudan a realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC). Evaluación y Seguimiento de una acción formativa o Manejo de indicadores de monitoreo.

FACILITADORA: Alejandra Flores Santana. Licenciada en Psicología de la Universidad Femenina UNIFE con estudios de especialización en Gestión del Capital Humano en la Universidad San Ignacio de Loyola – USIL.

Jr. Porta 130, Oficina 803 - Miraflores Telf. RPM: #670077 / RPC: 958311401 / 990-008877 / 995-065750 / Fijo: 445-7796 /Nextel: (94) 639*6566 www.aristaconsultores.com contacto@aristaconsultores.com


Motivando el Talento Humano

Ha desarrollado y dictado cursos – talleres en diversos temas de gestión del talento a empresas como AJINOMOTO, APL, SCOTIABANK, MOVISTAR, MINISTERIO DE TRABAJO, CASINO GOLDEN DRAGON, LE ROUGE SPA, SUPER BOTICAS HOLLYWOOD, CHIFA KHUO WHA. Actualmente se desempeña como docente en el Instituto San Ignacio de Loyola, asimismo es consultor senior en temas de selección de personal, capacitación, talento humano y coaching.

METODOLOGÍA: Para el desarrollo de esta formación, se integra una didáctica participativa con retroalimentación inmediata, que fomente el aprendizaje colaborativo haciendo uso de análisis de videos, dinámicas grupales, y estudio de casos a fin de promover la interiorización, aplicación y práctica de los conceptos y conocimientos aprendidos.

Inversión:

Antes del xx de Enero

:

S/. inc. IGV

Antes del 26 de Febrero : A partir del 26 de Febrero : Refieres a tus amigos o contactos y obtén: 10% de descuento entre 1 y 2 personas. 15% de descuento de 3 a más personas.

S/. 440.00 inc. IGV S/. 480.00 inc. IGV

Informes e inscripciones: Escribir a: informes@aristaconsultores.com contacto@aristaconsultores.com Solicitando la ficha de inscripción. T 4457796 / RPM: #670077 / Movistar: 990008877 RPC: 958311401 / Nextel: (94)639*6566

Jr. Porta 130, Oficina 803 - Miraflores Telf. RPM: #670077 / RPC: 958311401 / 990-008877 / 995-065750 / Fijo: 445-7796 /Nextel: (94) 639*6566 www.aristaconsultores.com contacto@aristaconsultores.com

Curso Taller de Gestión de la Capacitación  

Curso Taller de Gestión de la Capacitación - Formación de Formadores