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WIE WERDE ICH KICKSTARTER?

Wertige Ausbildung

MEIN persรถnlicher KONTAKT

Verbundenheit durch Vertrauen

rer h I g lun keit k c i w Ent rsรถnlich Pe

Sie gehen gerne auf Menschen zu?

ja

Sie sind zielstrebig und motiviert? ja

Es wird wohl leider nichts aus uns NEIN

Was Ihnen smartbuddies bringt

Sie wollen im Hotel arbeiten?

Sie arbeiten im Hotel? NEIN ja

ja Sie brauchen den Kick?

ja

Sie wollen im Verkauf durchstarten?

Fรถrderorientiertes Feedback

Ihre Chance als Verkaufstalent Karriere durch Qualifikation und Treue

Sie mรถchten Teil der ARCOTEL Erfolgsgeschichte werden?

KICKSTARTER

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

www.arcotelhotels.com/karriere E karriere@arcotelhotels.com | T +43 (0) 1 485 5000 - 81


So funktioniert smartbuddies

So steigen Sie bei uns ein!

Sales Director

rn

o ati

na

al lS

es

M

Int

e

Smartbuddies entwickelt Verkaufstalente. In kleinen Schritten werden Sie immer stärker. Mit jedem Schritt übernehmen Sie mehr Verantwortung für sich und für Ihre salesbuddies. Einer hilft dem anderen und macht ihn mindestens genauso gut wie Sie selbst in dieser Position waren.

Smartbuddies erschafft veredelte Verkäufer. Mitzubringen sind kompromisslose Verkaufsorientierung, Bereitschaft zur laufenden Qualifizierung, hohe Teamfähigkeit und volle Identifikation mit ARCOTEL Hotels.

ger ana

Hotel Sales Manager Junior Sales Partner

• Präsentationen leiten • Verkaufsabschlüsse • Empfehlungen abholen • Wettbewerberanalyse • Leisure Management • Verkaufsaktionsplanung • Budgetierung

Das Qualifizierungsprogramm nach Positionen:

Area Sales Ma nager

• Marktsegmentierung • Emotionen wecken 2 • Verkaufsmethodik W elcome Officer

Eine österreichische Unternehmensgruppe

or Sale s Partner r

Juni

s

ter

ne

rt Pa

Partner

Reg

l l Sa oi na

es

Sales Partner

Welcome Officer • Emotionen wecken 1 • Hausführungen

Regional Sales Partner

• Argumentation • Ratenverkauf • Neukunden akquirieren

DAS LOGO

Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus steht auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

Kick Starter

Kick

ger ana les M Hotel Sa Sales

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren einzigartigen 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich, Deutschland und Kroatien legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

• Key Account Management • Profi-Verhandlungen • Business Planung

• Hotelabläufe • Sales Manual • Schreiben von Angeboten

tar

Vielfältiges Design in top city-lagen

International Sales Manager

Area Sales Manager

• Gruppenreporting • Beschwerden meistern • Team Building • Fördern & Fordern • Verkaufspsychologie • MICE Management

Sales Director • Leadership im Verkauf • Trainerausbildung

Das einzigartige Konzept hinter ARCOTEL Hotels! Alle Hotels haben eines gemeinsam: Jedes Haus ist in Architektur, Design und Charme einzigartig. Ein hoher Qualitätsstandard sowie persönliche und individuelle Gästebetreuung verbindet alle ARCOTEL Hotels.

Was ist das Besondere?

UNSERE WERTE

[familiär : aufgeschlossen] Wir verstehen uns als Familie, als ein Team. Jeder Einzelne kann sich einbringen und entwickeln. Außerdem sind wir offen für neue Ideen und lösen gemeinsam jede Herausforderung. [traditionell : meinungsbildend] Wir kennen unser Handwerk, bauen auf unseren langjährigen Erfahrungen auf und geben Sicherheit. Auf uns kann man sich verlassen, egal ob als Mitarbeiter oder als Gast. [unkompliziert : innovativ] Kurze Entscheidungswege machen neue Ideen möglich. Durch unsere Hands-On-Mentalität packen wir Dinge an und bringen sie zum Abschluss.


WIE WERDE ICH KICKSTARTER?

Wertige Ausbildung

MEIN persรถnlicher KONTAKT

Verbundenheit durch Vertrauen

rer h I g lun keit k c i w Ent rsรถnlich Pe

Sie gehen gerne auf Menschen zu?

ja

Sie sind zielstrebig und motiviert? ja

Es wird wohl leider nichts aus uns NEIN

Was Ihnen smartbuddies bringt

Sie wollen im Hotel arbeiten?

Sie arbeiten im Hotel? NEIN ja

ja Sie brauchen den Kick?

ja

Sie wollen im Verkauf durchstarten?

Fรถrderorientiertes Feedback

Ihre Chance als Verkaufstalent Karriere durch Qualifikation und Treue

Sie mรถchten Teil der ARCOTEL Erfolgsgeschichte werden?

KICKSTARTER

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

www.arcotelhotels.com/karriere E karriere@arcotelhotels.com | T +43 (0) 1 485 5000 - 81


So funktioniert smartbuddies

So steigen Sie bei uns ein!

Sales Director

rn

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Smartbuddies entwickelt Verkaufstalente. In kleinen Schritten werden Sie immer stärker. Mit jedem Schritt übernehmen Sie mehr Verantwortung für sich und für Ihre salesbuddies. Einer hilft dem anderen und macht ihn mindestens genauso gut wie Sie selbst in dieser Position waren.

Smartbuddies erschafft veredelte Verkäufer. Mitzubringen sind kompromisslose Verkaufsorientierung, Bereitschaft zur laufenden Qualifizierung, hohe Teamfähigkeit und volle Identifikation mit ARCOTEL Hotels.

ger ana

Hotel Sales Manager Junior Sales Partner

• Präsentationen leiten • Verkaufsabschlüsse • Empfehlungen abholen • Wettbewerberanalyse • Leisure Management • Verkaufsaktionsplanung • Budgetierung

Das Qualifizierungsprogramm nach Positionen:

Area Sales Ma nager

• Marktsegmentierung • Emotionen wecken 2 • Verkaufsmethodik W elcome Officer

Eine österreichische Unternehmensgruppe

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Sales Partner

Welcome Officer • Emotionen wecken 1 • Hausführungen

Regional Sales Partner

• Argumentation • Ratenverkauf • Neukunden akquirieren

DAS LOGO

Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus steht auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

Kick Starter

Kick

ger ana les M Hotel Sa Sales

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren einzigartigen 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich, Deutschland und Kroatien legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

• Key Account Management • Profi-Verhandlungen • Business Planung

• Hotelabläufe • Sales Manual • Schreiben von Angeboten

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Vielfältiges Design in top city-lagen

International Sales Manager

Area Sales Manager

• Gruppenreporting • Beschwerden meistern • Team Building • Fördern & Fordern • Verkaufspsychologie • MICE Management

Sales Director • Leadership im Verkauf • Trainerausbildung

Das einzigartige Konzept hinter ARCOTEL Hotels! Alle Hotels haben eines gemeinsam: Jedes Haus ist in Architektur, Design und Charme einzigartig. Ein hoher Qualitätsstandard sowie persönliche und individuelle Gästebetreuung verbindet alle ARCOTEL Hotels.

Was ist das Besondere?

UNSERE WERTE

[familiär : aufgeschlossen] Wir verstehen uns als Familie, als ein Team. Jeder Einzelne kann sich einbringen und entwickeln. Außerdem sind wir offen für neue Ideen und lösen gemeinsam jede Herausforderung. [traditionell : meinungsbildend] Wir kennen unser Handwerk, bauen auf unseren langjährigen Erfahrungen auf und geben Sicherheit. Auf uns kann man sich verlassen, egal ob als Mitarbeiter oder als Gast. [unkompliziert : innovativ] Kurze Entscheidungswege machen neue Ideen möglich. Durch unsere Hands-On-Mentalität packen wir Dinge an und bringen sie zum Abschluss.


So funktioniert smartbuddies

So steigen Sie bei uns ein!

Sales Director

rn

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M

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Smartbuddies entwickelt Verkaufstalente. In kleinen Schritten werden Sie immer stärker. Mit jedem Schritt übernehmen Sie mehr Verantwortung für sich und für Ihre salesbuddies. Einer hilft dem anderen und macht ihn mindestens genauso gut wie Sie selbst in dieser Position waren.

Smartbuddies erschafft veredelte Verkäufer. Mitzubringen sind kompromisslose Verkaufsorientierung, Bereitschaft zur laufenden Qualifizierung, hohe Teamfähigkeit und volle Identifikation mit ARCOTEL Hotels.

ger ana

Hotel Sales Manager Junior Sales Partner

• Präsentationen leiten • Verkaufsabschlüsse • Empfehlungen abholen • Wettbewerberanalyse • Leisure Management • Verkaufsaktionsplanung • Budgetierung

Das Qualifizierungsprogramm nach Positionen:

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Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus steht auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

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Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren einzigartigen 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich, Deutschland und Kroatien legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

• Key Account Management • Profi-Verhandlungen • Business Planung

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Sales Director • Leadership im Verkauf • Trainerausbildung

Das einzigartige Konzept hinter ARCOTEL Hotels! Alle Hotels haben eines gemeinsam: Jedes Haus ist in Architektur, Design und Charme einzigartig. Ein hoher Qualitätsstandard sowie persönliche und individuelle Gästebetreuung verbindet alle ARCOTEL Hotels.

Was ist das Besondere?

UNSERE WERTE

[familiär : aufgeschlossen] Wir verstehen uns als Familie, als ein Team. Jeder Einzelne kann sich einbringen und entwickeln. Außerdem sind wir offen für neue Ideen und lösen gemeinsam jede Herausforderung. [traditionell : meinungsbildend] Wir kennen unser Handwerk, bauen auf unseren langjährigen Erfahrungen auf und geben Sicherheit. Auf uns kann man sich verlassen, egal ob als Mitarbeiter oder als Gast. [unkompliziert : innovativ] Kurze Entscheidungswege machen neue Ideen möglich. Durch unsere Hands-On-Mentalität packen wir Dinge an und bringen sie zum Abschluss.


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Sie gehen gerne auf Menschen zu?

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Sie sind zielstrebig und motiviert? ja

Es wird wohl leider nichts aus uns NEIN

Was Ihnen smartbuddies bringt

Sie wollen im Hotel arbeiten?

Sie arbeiten im Hotel? NEIN ja

ja Sie brauchen den Kick?

ja

Sie wollen im Verkauf durchstarten?

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Ihre Chance als Verkaufstalent Karriere durch Qualifikation und Treue

Sie mรถchten Teil der ARCOTEL Erfolgsgeschichte werden?

KICKSTARTER

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

www.arcotelhotels.com/karriere E karriere@arcotelhotels.com | T +43 (0) 1 485 5000 - 81


So funktioniert smartbuddies

So steigen Sie bei uns ein!

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Smartbuddies entwickelt Verkaufstalente. In kleinen Schritten werden Sie immer stärker. Mit jedem Schritt übernehmen Sie mehr Verantwortung für sich und für Ihre salesbuddies. Einer hilft dem anderen und macht ihn mindestens genauso gut wie Sie selbst in dieser Position waren.

Smartbuddies erschafft veredelte Verkäufer. Mitzubringen sind kompromisslose Verkaufsorientierung, Bereitschaft zur laufenden Qualifizierung, hohe Teamfähigkeit und volle Identifikation mit ARCOTEL Hotels.

ger ana

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Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus steht auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

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Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren einzigartigen 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich, Deutschland und Kroatien legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

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Das einzigartige Konzept hinter ARCOTEL Hotels! Alle Hotels haben eines gemeinsam: Jedes Haus ist in Architektur, Design und Charme einzigartig. Ein hoher Qualitätsstandard sowie persönliche und individuelle Gästebetreuung verbindet alle ARCOTEL Hotels.

Was ist das Besondere?

UNSERE WERTE

[familiär : aufgeschlossen] Wir verstehen uns als Familie, als ein Team. Jeder Einzelne kann sich einbringen und entwickeln. Außerdem sind wir offen für neue Ideen und lösen gemeinsam jede Herausforderung. [traditionell : meinungsbildend] Wir kennen unser Handwerk, bauen auf unseren langjährigen Erfahrungen auf und geben Sicherheit. Auf uns kann man sich verlassen, egal ob als Mitarbeiter oder als Gast. [unkompliziert : innovativ] Kurze Entscheidungswege machen neue Ideen möglich. Durch unsere Hands-On-Mentalität packen wir Dinge an und bringen sie zum Abschluss.


WIE WERDE ICH KICKSTARTER?

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