Issuu on Google+

54—57 Transparantie en toegankelijkheid voor revalidant en personeel Bij de renovatie van De Hoogstraat Revalidatie heeft Van den Berg Architecten gekozen voor makkelijk bedienbare zweefdeuren van KONE.

Hoofdredactioneel

70—77 Nieuwe producten Een overzicht van nieuwe bouwproducten.

Op verschillende momenten binnen de themaperiode ‘Interieur’ stak het probleem van de meetbaarheid van de gedane ingrepen de kop op. Hoe meet je of mensen zich bij binnenkomst in een ruimte direct prettig voelen en er daarom langer wensen te blijven? Hoe meet je de vooruitgang (of achteruitgang) van productiviteit en werknemerstevredenheid bij de introductie van Het Nieuwe Werken? En hoe meet je hoe gezond een kantooromgeving is? Bij de binnen de themaperiode gekozen accenten Het Nieuwe Werken en hospitality staat de ‘zachte’ kant van interieurontwerp centraal en dat maakt discussies over wat wel (of niet) werkt complex. Als ontwerper enkel afgaan op jouw eigen intuïtie en ervaring is volgens omgevingspsycholoog Susanne Colenberg (p60) niet afdoende, vanwege de beroepsdeformatie die je als ontwerper onvermijdelijk hebt. Op Het Grote Interieurcongres kondigde D/Dock daarom aan bij verschillende ontwerpen zeer uitgebreid onderzoek te doen, om de effecten van de verschillende ingrepen helder te krijgen en daarmee in gesprek te kunnen met opdrachtgevers. Bij een van de ontbijten die tijdens deze themaperiode plaatsvonden vertelde een vertegenwoordiger van Microsoft dat de overstap van de Nederlandse tak van het bedrijf op Het Nieuwe Werken zo’n tien jaar geleden de werknemerstevredenheid enorm verhoogd heeft. De vrijheid om zelf de werkdag in te kunnen delen en zelf te bepalen waar men werkt, wordt als bijzonder prettig ervaren. Op Het Grote Interieurcongres vertelde facility manager Frans van Eersel dat ook bij Google de werknemerstevredenheid centraal staat. Dat heeft erin geresulteerd dat iedere medewerker in het Amsterdamse kantoor van Google twee werkplekken heeft: een compacte vaste werkplek met een bureau, plus een zelf te kiezen plek in een van de keukens, vergaderruimtes, stilteruimtes, enzovoorts. Zo is er volop de gelegenheid om voor iedere activiteit de beste werkplek te kiezen. Daar bovenop is het wisselen van houding door de dag heen ook nog eens heel gezond. Met de opkomst van Het Nieuwe Werken is er veel meer aandacht gekomen voor al die andere activiteiten in de werkomgeving dan het werken achter een bureau. De prachtig vormgegeven ontmoetingsruimtes in het nieuwe gemeentekantoor van Rotterdam (p18) en het nieuwe hoofdkantoor van Nuon (p30) illustreren wat dit op kan leveren. Maar helaas wordt Het Nieuwe Werken door opdrachtgevers ook regelmatig ingezet om niet te investeren in de medewerkers, maar gewoon te besparen op huisvesting: door de vaste werkplek af te schaffen en alle noodzakelijk voorzieningen eromheen achterwege te laten. Hoe bewijs je als ontwerper dat dit niet werkt? Voor onderzoeksinstellingen maar ook voor de beroepsgroep zelf ligt hier een grote opgave. Een heel nieuwe opgave als het om de inrichting van de werkomgeving gaat is gezondheid. Steeds meer onderzoek wijst uit dat het ongezond is om de hele week in dezelfde houding te werken. Een mix van werkplekken en/of in hoogte verstelbare tafels kunnen dan helpen. Met zijn installatie End of Sitting (p24) laat RAAAF zien hoe zo’n gezonde werkomgeving eruit zou kunnen zien. Maar dé oplossing is er nog niet. Een grote kans voor de ontwerpers die in dit gat durven te springen. —

78 Colofon en advertentie-index

Michiel van Raaij Hoofdredacteur

58—59 Inspirerend centrum voor de interieurprofessional De ETC Expo in Culemborg is een designcentrum voor professionals in de interieurbranche. 60—61 Symbiose tussen mens en omgeving Een interview met omgevingspsycholoog Susanne Colenberg over hoe de beleving van de gebruikers een centralere plek kan krijgen in het ontwerpproces. 62—69 Altijd de ruimte als geheel Geen interieurarchitectenbureau wordt internationaal zoveel gepubliceerd als i29 interior architects. Een uitgebreid interview met de twee oprichters.

30

architectenweb — 11


Architectenweb magazine #7