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RECENSEZ VOS POINTS D’APPUI ET VOS POINTS DE VIGILANCE

Quel est l’objectif de cet exercice ? Repérer vos principaux points d’appui et vos points de vigilance, à travailler ensuite dans un plan d’action.

A quoi va-t-il me servir ? A savoir sur quels éléments concentrer vos efforts lors de votre intégration.

Comment dois-je procéder ? En premier lieu, téléchargez cette fiche sur votre ordinateur. Complétez le plus objectivement et le plus précisément possible le tableau suivant en vous appuyant sur votre analyse de la période écoulée depuis le début de votre période d’essai. Analysez et rédigez les points forts et les points faibles de votre prise de poste.

© Apec 2010

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Mes points d’appui et mes points de vigilance Quels sont les points d’appui, les points forts dont je dispose, pour optimiser mon intégration ?

Quels sont les points de vigilance, les points faibles, les manques de compétences, les défauts, qui peuvent être des freins à la réussite de mon intégration ?

Au niveau de ma personnalité, de mes comportements

Au niveau de ma personnalité, de mes comportements

Au niveau de mes compétences métier

Au niveau de mon entourage, de mes collègues, collaborateurs de l’organisation, de mon manager

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Au niveau de mes compétences métier

Au niveau de mon entourage, de mes collègues, collaborateurs, de l’organisation, de mon manager

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Recensez vos points appuis  

Recensez vos points appuis

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