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PILOTEZ VOTRE INTEGRATION EN 12 QUESTIONS Quel est l’objectif de cet exercice ? Alimenter votre plan d’action

A quoi va-t-il vous servir ? Mettre en place une méthodologie pour piloter votre intégration de manière pratique

Comment devez-vous procéder ? Ne rédigez pas de réponse aux questions posées mais indiquez simplement si oui ou non, aujourd’hui, vous considérez être personnellement à même d’y répondre. A la fin du questionnaire, notez toutes les questions auxquelles vous avez répondu « NON » et intégrez-les dans votre plan de progrès pour la période à venir.

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Pilotez votre intégration en 12 questions COMPETENCES ET ATOUTS Pouvez-vous citer les 3 principales compétences sur lesquelles vous vous êtes appuyé au cours des premières semaines de votre période d’essai ? Oui Non Parmi vos compétences, avez-vous repéré celles qui méritent d’être développées davantage pour réussir dans votre nouveau poste ? Oui Non Avez-vous identifié les nouvelles compétences qu’il vous faudra acquérir pour sécuriser votre prise de poste et être confirmé à l’issue de la période d’essai ? Oui Non

MOTIVATIONS Pouvez-vous présenter vos 3 facteurs principaux de motivation dans votre poste ? Oui Non Pouvez-vous présenter vos 3 facteurs principaux de motivation pour votre entreprise ? Oui Non Pouvez-vous décrire en quoi votre nouvel environnement professionnel peut favoriser votre épanouissement ? Oui Non

OBJECTIFS – REALISATIONS –PROPOSITIONS Avez-vous régulièrement évalué vos objectifs avec votre hiérarchie ? Avec d’autres personnes ? Oui Non Pouvez-vous citer les 3 actions les plus significatives que vous avez conduites depuis le début de votre période d’essai ? Oui Non Avez-vous réfléchi à des propositions que vous pourriez présenter dès maintenant à votre manager pour améliorer l’activité (du service, de l’équipe, de l’entreprise…) ? Oui Non

RESEAU RELATIONNEL Avez-vous identifié vos principaux interlocuteurs internes (métier, fonction, position, influence) ? Oui Non Entretenez-vous votre réseau interne et si oui, êtes-vous capable d’expliquer comment vous procédez ? Oui Non

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Continuez-vous d’entretenir vos réseaux externes ? Oui

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Non

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Pilotez votre intégration  

12 questions pour faire un point sur votre situation.

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