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DEFINISSEZ VOTRE MARCHE CIBLE Quel est l’objectif de cet exercice ? Confronter votre projet aux réalités du marché de l’emploi.

A quoi va-t-il vous servir ? A vérifier le réalisme de vos objectifs et de vos attentes et à valider qu’il existe de réelles opportunités correspondant à ce que vous voulez faire. Vous pourrez connaître véritablement le marché à cibler pour avoir le plus de chances d’être recruté, donc réajuster votre stratégie le cas échéant, en fonction de la réalité du terrain.

Comment devez-vous procéder ? Remplissez le plus précisément possible chacun des items suivants.

Poste

Secteur

Notez les intitulés de poste auxquels vous aspirez

Listez les secteurs d’activité qui vous intéressent

Type d’entreprise

Géographie

PME ou grand groupe, association, entreprise dotée d’une culture particulière (anglo-saxonne, attachée à l’Environnement…)

Ville ? Région ? Pays ? Continent ? Monde ?

Votre marché cible Liste des entreprises qui répondent à mes critères

Entreprise

© Apec 2009

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Š Apec 2009

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Conseils + Vous avez rempli vos items ? Croisez à présent les résultats de cette liste avec les entreprises identifiées comme des recruteurs potentiels. A vous d’en tirer les conclusions : 1. La liste d’entreprises obtenue vous semble conséquente : n’hésitez pas à les contacter, il semble que vous soyez bien dans votre marché cible. 2. Votre liste est vraiment très mince : sans doute êtes-vous trop spécifique sur certains points. Pour revoir vos critères, commencez par vous demander sur quels points vous êtes prêt à vous remettre en cause. 3. La liste est démesurée : vous risquez de vous y noyer. Il vous reste à définir des priorités parmi les différents critères. Enfin, pensez à vérifier que votre marché cible répond à d’autres critères, tels que la fourchette de rémunération, le type de contrat…

© Apec 2009

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