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DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

Los debidos a fuerza mayor: es decir, cuando esta fuerza mayor, sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se realiza. (fenómenos atmosféricos adversos, catástrofes, etc.) Por ejemplo fenómenos como la insolación, el rayo y otros fenómenos de la naturaleza, cuando el trabajo habitual del trabajador es a la intemperie sí es accidente de trabajo.

Accidentes debidos a dolo del trabajador accidentado: Se considera que existe dolo cuando el trabajador consciente, voluntaria y maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se derivan de la contingencia.

10.1.2 Investigación de accidentes de trabajo

¿El empresario tiene la obligación de investigar 10.1.2 los accidentes de trabajo de sus trabajadores? Si, el empresario tiene la obligación de “investigar los hechos que hayan producido un daño para la salud de los trabajadores, a fin de detectar las causas de estos hechos”. Es decir, todos los accidentes de trabajo serán investigados con el objetivo de determinar las circunstancias en las que ocurrieron y evitar que puedan volver a ocurrir accidentes similares.

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¿Qué pasos se puede seguir al realizar 10.1.2 la investigación de un accidente de trabajo? a. Recogida de información y descripción del accidente: entrevistan-

do al trabajador accidentado, a testigos, realizando observación “in situ” del lugar donde se produjo el accidente, realizando fotos. b. Análisis de las causas: chequeo de todas las condiciones y circuns-

tancias que puedan, en mayor o menor medida, haber influido en el accidente; actos inseguros y condiciones de las instalaciones, de máquinas, de equipos, materiales, condiciones organizativas, procedimientos de trabajo, condiciones del entorno, etc. Hay que tener en cuenta que el accidente siempre se produce debido a una suma de factores. sigue >>>

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MANUAL DE PREVENCIÓN  

660 PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA PREVENCION Fuente: GOBIERNO DE CANARIAS Confederación canaria de empresarios. *Recomendado por anticaida...

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