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138}660 PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 11.7 ¿Se deben actualizar las medidas de Emergencia y Evacuación?

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Sí, las medidas implantadas, tienen una vigencia de un año, realizando las modificaciones que se consideren oportunas, y se deben revisar para renovarlas, o en las siguientes situaciones: Modificación de la legislación. ■ Deficiencias detectadas a partir de la realización de simulacros. ■ Modificación del personal. ■ Cambio en las funciones del trabajador, en la tecnología o en los equipos de trabajo. ■ Cambio de dirección o propietario principal de la actividad. ■

11.7 ¿El empresario debe formar a todos sus trabajadores sobre medidas de emergencia?

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Sí, el empresario debe proporcionar formación e información a todos los trabajadores sobre medidas de prevención y protección en caso de emergencia, evacuación y medios de lucha contra incendios, así mismo podrá formar en primeros auxilios a un trabajador designado, quedando capacitado para prestarlos en caso necesario. Sobre obligaciones y derechos del empresario ver apartado 3.1. Sobre formación e información ver apartado 7.

11.7 ¿Cómo actuar en una evacuación si hay personas con minusvalías?

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Se debe guiar y ayudar sobre todo a trabajadores o visitantes con discapacidades físicas o sensoriales, ya que pueden necesitar más tiempo y espacio, para desalojar la zona de riesgo. (art. 25 LPRL) Sobre trabajadores especialmente sensibles ver apartado 8.

11.7 ¿Debe existir un botiquín en todas las empresas?

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Todo centro de trabajo debe estar dotado de un botiquín con material para primeros auxilios, a disposición de todos los trabajadores. El material de primeros auxilios se revisará periódicamente y repondrá tan pronto como caduque o sea utilizado. Sobre lugares de trabajo ver apartado 11.1, pregunta 12. Sobre primeros auxilios ver apartado 16, pregunta 64.

MANUAL DE PREVENCIÓN  

660 PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA PREVENCION Fuente: GOBIERNO DE CANARIAS Confederación canaria de empresarios. *Recomendado por anticaida...

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