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Boletín informativo de

ANPE – BURGOS Esta información debe estar expuesta en el tablón sindical de los Centros (Art. 8.2a LOLS y Art. 42.5 Ley 9/87)

MARZO 2013 nº 189

Depósito legal: BU 164/1996 ISSN: 2255 – 0836

ÍNDICE:

“Febrero loco, Marzo otro poco”

2. Y 3. LOMCE: modificaciones del 3º borrador  Docencia, profesión valorada 4. Oposiciones Maestros 2013  Devolución de retenciones de paga extra de Navidad 5. Jubilación anticipada: estado 6. Cursos de Inglés Verano ´13  Acreditación lingüística  y 7. Nuevos Convenios de 7. colaboración para afiliados 8. Legislación

ANPE SINDICATO DE ENSEÑANZA, INDEPENDIENTE.

De profesor a profesor, en defensa de la enseñanza pública Tfn: 947 20 60 69 637 16 38 79 Fax: 947 26 10 19

www.anpe.es www.anpeburgos.es correo electrónico: burgos@anpe.es

BURGOS C/ SAN PABLO 12 C, 2ºF 09002 – BURGOS


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Boletín informativo ANPE BURGOS

LOMCE: NUEVAS MODIFICACIONES El tercer borrador de la LOMCE ha entrado a trámite en el Consejo de Estado El anteproyecto de reforma educativa del actual gobierno, ya en su tercera versión de 22 de febrero, continúa suscitando importantes polémicas, mientras el profesorado que ha de aplicarla contempla la reforma entre la indiferencia y escepticismo de los más y la preocupación de muchos docentes por las malas perspectivas que se ciernen sobre las materias y especialidades por las que accedieron a la función pública. Son muchas las causas del desafecto del profesorado ante esta reforma educativa. Algunas de ellas tienen que ver con el procedimiento llevado a cabo hasta ahora, en el cual el verdadero debate, el diálogo y la negociación con los agentes sociales han sido prácticamente inexistentes. Otras causas tienen que ver con el descontento causado por los continuos recortes en el ámbito educativo, y la pérdida de derechos laborales y profesionales adquiridos y consolidados durante muchos años. Todo ello hace que los docentes se sientan escasamente motivados ante esta nueva reforma educativa y se enfrenten a ella, en el mejor de los casos, con indiferencia. Ahora el Ministerio de Educación ha hecho llegar el tercer borrador del Anteproyecto de la LOMCE al Consejo de Estado. Este último texto recoge algunas pequeñas mejoras con respecto al anterior pero sigue siendo incompleto y muy insuficiente. ANPE rechaza el tratamiento que se otorga a la situación del profesorado de la enseñanza pública, al cual se perjudica notablemente. La tercera versión del anteproyecto de la LOMCE sigue teniendo,, aspectos muy susceptibles de mejora. Entre ellos nos parecen los más significativos: - El concerniente a la función directiva, a la que se pretende dotar de atribuciones que sobrepasan,

ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

en mucho, las requeridas para cumplir con el principio de autonomía pedagógica y organizativa de los centros. - El nuevo anteproyecto sigue sin apostar decididamente por la enseñanza pública mientras contempla gran número de medidas de apoyo específico para la privada y concertada. - En cuanto a la distribución de competencias para la concreción del currículo en Educación Primaria, en ESO y en Bachillerato, se distribuyen funciones de manera poco definida a tres instancias diferentes (Administración General del Estado, administraciones autonómicas y centros educativos) lo cual planteará problemas en la organización de los propios centros, de cara a la movilidad del alumnado y del profesorado y, sobre todo en la vertebración del sistema educativo. - Respecto a la evaluación y promoción, se sigue promocionando en Secundaria con 2 materias suspensas, y excepcionalmente con 3. La evaluación final de ESO se puede llevar a cabo con 3 materias suspensas. Como novedad se plantea la posibilidad de establecer medidas individualizadas para los alumnos que habiendo aprobado el 4º curso de la ESO suspendan la reválida, aunque estas medidas no se concretan. El anteproyecto mantiene claramente muchos de los defectos del modelo comprensivo que ANPE tanto ha criticado. - En ANPE nos oponemos al criterio de establecer conciertos con los centros de educación diferenciada por sexos, por considerarlo

2 correo electrónico: burgos@anpe.es


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Boletín informativo ANPE BURGOS

LA DOCENCIA, LA PROFESIÓN MÁS VALORADA

contrario a la igualdad de oportunidades establecida en la Constitución. - Nos oponemos al criterio de que para cada curso escolar, las administraciones educativas puedan incorporar expertos como profesores bilingües o plurilingües. Los procedimientos de El barómetro del CIS del mes de febrero admisión en la función pública deben estar contiene una noticia excepcional: la docencia está convenientemente reglados y ajustados a los considerada globalmente como la profesión más principios constitucionales de igualdad, mérito y valorada por los españoles. Sin duda es la hora de la capacidad. educación: el Gobierno debe convertirla en la - El anteproyecto establece un carácter verdadera prioridad social y apostar por los docentes, competitivo en las acciones encaminadas a la tal como hacen los ciudadanos. mejora de la calidad educativa que no Los maestros y profesores, en sus diferentes compartimos. cuerpos y niveles educativos, obtienen la calificación Desde ANPE reiteramos la exigencia de que globalmente más alta entre todas las que componen el todas las cuestiones profesionales que contempla el último barómetro del CIS. Los resultados son los anteproyecto de ley salgan de la redacción de una ley siguientes: Maestr@ de infantil. Media: 74.64; orgánica y se incorporen al imprescindible Estatuto Maestr@ de primaria. Media: 74.70; Profesor/a de Docente, el cual nunca podrá tener un punto de secundaria. Media: 73.67; Profesor/a de FP. Media: partida inferior al marco de los derechos laborales 73.92; Profesor/a universitario/a. Media: 75.16. adquiridos por los docentes en las últimas décadas y Aunque en términos netos, la profesión de “médico” conseguidos también en el marco de la negociación obtiene la mayor calificación media, el barómetro del sindical, que ahora se pretende minusvalorar. Exigimos CIS otorga la máxima confianza a las diversas también que se contemple en la LOMCE un modelo de modalidades docentes mencionándolas expresamente, jubilación voluntaria anticipada, tal como han tenido lo que la convierte en la profesión mejor considerada. todas las leyes de educación de la democracia. ANPE VALORA LOS RESULTADOS DEL CIS COMO EL En ANPE estamos seguros de que no hay RESPALDO A LA LABOR DE LOS DOCENTES EN ESTE posibilidad de una mejora real del sistema educativo si DIFÍCIL MARCO DE RESTRICCIONES Y RECORTES. los principales partidos políticos no se implican a fondo ANPE lleva décadas defendiendo la en limar sus diferencias y pensar en términos de necesidades reales de los ciudadanos. De no alcanzarse dignificación social de la tarea docente, llevando la voz un acuerdo en aquellas cuestiones que son básicas, se de los docentes a los medios de comunicación, habrá perdido una nueva oportunidad histórica de trabajando intensamente para que se reconozca la enorme dificultad y el valor intrínseco de la docencia y conseguir la mejora real del sistema educativo. En base a todo lo expuesto, ANPE mantiene apoyando a los profesores tanto en la tarea sindical una actitud crítica ante el anteproyecto, aunque como a través del Defensor del Profesor. Por eso estos seguimos abiertos al diálogo y seguimos emplazamos al resultados del último barómetro del CIS constituyen un Ministerio de Educación a una negociación y debate gran estímulo para seguir trabajando en defensa de la profundo sobre la reforma educativa en el marco de la enseñanza pública. Desde luego ANPE desea reconocer que no hubieran sido posibles sin el compromiso Mesa Sectorial de Educación. diario, la profesionalidad, la vocación y la entrega de los profesionales de la docencia, los maestros y COMPARATIVA entre la 2ª versión del profesores españoles, nuestros compañeros. Estos anteproyecto LOMCE (3-12-2012) y la nueva resultados tan elocuentes deben servir para impulsar de 22 de febrero las mejoras que necesita el sistema educativo.

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OPOSICIONES E INTERINIDADES MAESTROS 2013 REUNIÓN INFORMATIVA: jueves, 21 de marzo, 17:00 h. en la sede de ANPE – Burgos.

OPOSICIONES MAESTROS 2013 MAESTROS ANDALUCÍA ARAGÓN ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA C. LA MANCHA CASTILLA Y LEÓN CATALUÑA CEUTA Y MELILLA EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA PAIS VASCO C. VALENCIANA RIOJA LA TOTAL

AL 40

EF EI 50 297 20 40

FI 25 35

7 10

27 22

60 18 52

61 28

15 50 20 13

10

24 50 50 43

15 50 50 60

30 22

50 20 50 70 4 9 22 26 199 188 654 392

FR

0

MU PRI 50 80

PT 50

11 10

30 62 39

17 15

90 203 176

10

15

30 17

150 28

11 50 20 17

100 200 350 200

20 30 9 10 147 365 205

TOTAL 592 95

240 80 2150

SITUACIÓN SÍ Anunciado en Mesa Sectorial SÍ y 10 de Inspección No tiene intención de convocar Pendiente No tiene intención de convocar SÍ Publicada Oferta Empleo Público SÍ Confirmado en Mesa Sectorial SÍ Anunciado en Mesa Sectorial No tiene intención de convocar Pendiente SÍ Negociando en mesa sectorial SÍ y 22 de Inspección SÍ y 30 de Inspección SÍ Publicada Oferta Empleo Público No tiene intención de convocar Pendiente SÍ y también 30 SEC y 30 FP SÍ Declaraciones a la prensa

EL GOBIERNO COMPENSARÁ EN ABRIL LAS RETENCIONES POR LA EXTRA DE NAVIDAD El Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas compensará a los funcionarios el impacto negativo de las deducciones practicadas en el mes de diciembre de 2012 en relación con las cuotas de derechos pasivos y de las mutualidades de funcionarios. Al haberse mantenido inalterables las normas reguladoras de las cotizaciones por derechos pasivos y cuotas de mutualidades de funcionarios, las deducciones practicadas durante el mes de diciembre de 2012 en las nóminas de los funcionarios públicos no pudieron tener en cuenta la supresión de la paga extraordinaria de dicho mes. A fin de compensar dicho impacto negativo, el Real Decreto-Ley por el que se modifica el Régimen de Tasas en el ámbito de la Administración de Justicia, aprobado el 22 de febrero por el Consejo de Ministros y de próxima publicación en el BOE, incluirá una En el recibo de nómina disposición adicional mediante la cual, excepcionalmente, en el mes de correspondiente a abril de 2013, la cuantía mensual de la cuota de derechos pasivos y de abril se consignará la cotización a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, de forma expresa y al Instituto Social de las Fuerzas Armadas y a la Mutualidad General separada la cantidad Judicial, será objeto de minoración en una cuantía equivalente al minorada. importe que haya abonado el obligado por dichos conceptos en el mes de diciembre de 2012 correspondiente a la paga extraordinaria.

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REFORMA DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA FINALIZA EL PLAZO DE 3 MESES DADO POR EL GOBIERNO PARA SU NEGOCIACIÓN El Gobierno dio 3 meses de plazo al Pacto de Toledo para que negociase la reforma de la jubilación anticipada y parcial que, en principio, estaba programada que entrase en vigor el 1 de enero y que fue aplazada provisionalmente. El plazo expira a primeros de Abril y a fecha de cierre de esta edición no tenemos noticia alguna sobre la marcha de esta negociación. De no haber acuerdo, según fuentes del Ministerio de Empleo, será el Ejecutivo quien decida si legisla o prorroga este plazo. El Gobierno ya avanzó sus propuestas sobre estas modalidades de jubilación al Pacto de Toledo, al considerar que los cambios introducidos en la reforma de 2011 no son suficientes y que hay que seguir avanzando para acercar la edad real de jubilación a la legal. En el caso de la jubilación anticipada voluntaria, el Gobierno aboga por retrasar la edad mínima hasta los 65 años, frente a los 63 en los que quedaba fijada con la reforma del anterior Ejecutivo socialista. Sobre la jubilación parcial, las mismas fuentes han indicado que es necesaria una reforma importante porque esta modalidad resulta lesiva para las arcas de la Seguridad Social. La futura reforma de la jubilación parcial y anticipada ahondará también en una mayor compatibilidad entre el cobro de la pensión y el mantenimiento de un empleo remunerado con el fin de retrasar de forma efectiva la edad de jubilación.

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Por otra parte, el Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto sin rango de ley que concreta algunas cuestiones de la ley de reforma de las pensiones aprobada en 2011 que entró en vigor el 1 de enero de 2013. Como novedad, el Real Decreto contempla que los trabajadores puedan ampliar a 25 años la base de cálculo de su pensión si esta modalidad les conviene por haberse quedado en paro durante la última fase de su vida laboral. No obstante, esta opción sólo estará disponible para mayores de 55 años que hayan sido cesados por causa ajena y para autónomos que estén un año sin cotizar después de haber concluido la prestación por cese de actividad. También se aclara que los beneficios por cuidado de hijo se podrán acumular a otros periodos de cotización como los de excedencia o parto, hasta un total de cinco años. La base de cotización para estos periodos será el promedio de las bases de los seis meses anteriores. Pero estos cambios se introducirán de forma progresiva, de forma que hasta 2017 sólo se permitirá ampliar la base de cómputo hasta los 20 años y a partir de esa fecha se podrá llegar a los 25 años. Desde ANPE exigimos que el anteproyecto de reforma educativa del actual gobierno, la LOMCE incluya una disposición transitoria que contemple un modelo de jubilación voluntaria anticipada, tal y como han tenido todas las leyes de educación de la democracia.

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CURSOS DE INGLÉS VERANO 2013. ANPE – CYL Con el objetivo de fomentar el aprendizaje de idiomas entre el profesorado y sus hijos/as, hemos elaborado para este verano 2013 un completo programa de campamentos bilingües y cursos de inglés en el Reino Unido y Canadá. También mantenemos el Curso de Inglés presencial en Salamanca del 1 al 26 de julio, para obtener el Nivel B1 y B2 a través del convenio ANPE – UPSA. Es

COMPETENCIA LINGÜÍSTICA RESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban las relaciones definitivas de participantes acreditados y excluidos derivadas del proceso de acreditación de la competencia lingüística en lenguas extranjeras establecido por la Resolución de 29 de octubre de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación. (BOCyL, 28 de febrero)

Se anunciarán las fechas de recogida de diplomas Más INFORMACIÓN en los teléfonos: Maestros: 983 41 19 94 (Ana) Resto de Cuerpos: 983 41 16 10 (Sefi)

MÁS INFORMACIÓN en la sede de ANPE, en la web, o en formación@anpecyl.com

OPOSICIONES ANDALUCÍA 2012 DEVOLUCIÓN DE TASAS Según ha informado en la Mesa Sectorial, la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía da por perdido el conflicto con el gobierno central sobre las oposiciones 2012 a Secundaria, FP, Enseñanzas Artísticas y de Idiomas. En consecuencia, arbitrará procedimiento de devolución de tasas. Sevilla, 14 de febrero de 2013.

NUEVOS CONVENIOS PARA NUESTROS AFILIADOS Desde la Secretaría de Acción Social hemos estado buscando la manera de ampliar las ventajas que supone estar afiliado a ANPE. Por ello, hemos firmado varios convenios de colaboración con empresas de muy diversos sectores. Así mismo, hemos confeccionado un nuevo carnet de afiliado de ANPE Burgos, que será distribuido a partir del 8 de abril entre aquellos afiliados que lo soliciten. Tendrá validez de un año y a partir de entonces será el que acredite como afiliado para acogerse a los distintos convenios.

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6 correo electrónico: burgos@anpe.es


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Boletín informativo ANPE BURGOS Todos los convenios de colaboración de los que pueden beneficiarse los afiliados de Anpe – Burgos con sus condiciones detalladas estarán disponibles online en la nueva página web: www.anpecyl.com El proceso para encontrarlos es:

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• Pinchar en el logo de Burgos

• Pinchar en Servicios ANPE • Pinchar en Ventajas para los afiliados

http://www.anpecyl.com/news/ index/110-ventajas-para-losafiliados-servicios-anpe

ACADEMIA

Paseo de la Isla 10, Bajo-Edificio Beyre 947 256 395 Descuentos para afiliados, cónyuge y familiares de primer grado:  5% a todos los afiliados  10% a los afiliados desempleados (tarjeta del paro) o jóvenes < de 25 años  10% a los afiliados acompañados de otra persona para reconocimiento, a cada uno.

C/ San Juan 5, 1ºD 947 653 696 Descuentos para hijos de afiliados:  

Matrícula gratuita. 10% de descuento en clases de refuerzo educativo de cualquier asignatura/área y para cualquier nivel durante los tres primeros meses. 10% de descuento en la valoración psicopedagógica.

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ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

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Boletín informativo ANPE BURGOS

LEGISLACIÓN RESOLUCIÓN de 11 de febrero de 2013, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se conceden PREMIOS A MATERIALES EDUCATIVOS INNOVADORES, aptos para uso y difusión en INTERNET. (BOE de 25 de febrero) ORDEN EDU/87/2013, de 19 de febrero, por la que se modifican, en relación con el período de VIGENCIA DE LOS LIBROS DE TEXTO, las Órdenes EDU/1045/2007, de 12 de junio, EDU/1046/2007, de 12 de junio y EDU/1061/2008, de 19 de junio, por las que se regulan la implantación y desarrollo, respectivamente, de la Educación Primaria, de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato en la Comunidad de Castilla y León. (BOCyL de 27 de febrero) RESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se aprueban las RELACIONES DEFINITIVAS de participantes acreditados y excluidos derivadas del proceso de ACREDITACIÓN DE LA COMPETENCIA LINGÜÍSTICA en lenguas extranjeras establecido por la Resolución de 29 de octubre de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación. (BOCyL de 28 de febrero) RESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2013, de la Dirección General de Formación Profesional y Régimen Especial, por la que se fijan determinados aspectos del PROCESO DE ADMISIÓN de alumnos en las ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS de la Comunidad de Castilla y León para el curso 2013-2014. (BOCyL de 28 de febrero) RESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2013, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se CONVOCAN AYUDAS para participar en el programa «CAMPUS CIENTÍFICOS DE VERANO» para alumnos de enseñanza secundaria y bachillerato durante el año 2013. (BOE de 1 de marzo) RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2013, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el Acuerdo de PRÓRROGA PARA EL AÑO 2013 DEL CONVENIO por el que se formaliza la encomienda de gestión a la Comunidad de Castilla y León en materia de gestión de PRESTACIONES SANITARIAS. (BOE de 2 de marzo) RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2013, de la Dirección General de Política Educativa Escolar, por la que se CONCRETA EL PERÍODO DE VIGENCIA DE LOS LIBROS de texto adoptados para el curso 2012/2013 en las enseñanzas de Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, en centros sostenidos con Fondos Públicos de la Comunidad de Castilla y León. (BOCyL de 4 de marzo)

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RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2013, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se convocan las «BECAS DEL MINISTERIO de Educación, Cultura y Deporte/FULBRIGHT» para la ampliación de estudios ARTÍSTICOS y de gestión cultural en los ESTADOS UNIDOS de América, curso 2013-2014. (BOE de 4 de marzo) RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2013, de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, por la que se ordena la publicación íntegra en el «Boletín Oficial de Castilla y León» del acuerdo denominado: «ACUERDO DE PRÓRROGA PARA EL AÑO 2013 del convenio por el que se formaliza la encomienda de gestión de la Dirección General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado a la Gerencia Regional de Salud de la Comunidad de Castilla y León en materia de gestión de PRESTACIONES SANITARIAS». (BOCyL de 7 de marzo) RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2013, de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, por la que se ordena la publicación íntegra en el «Boletín Oficial de Castilla y León» del acuerdo denominado: «PRÓRROGA PARA 2013 del Convenio de Colaboración, firmado el 30 de diciembre de 2002, entre la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial, para la PRESTACIÓN EN ZONAS RURALES de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de Seguro de ASISTENCIA SANITARIA concertada con dichas MUTUALIDADES». (BOCyL de 7 de marzo) RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se pública la parte dispositiva de la Resolución de la misma fecha y Dirección General, por la que se aprueba la ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE DESTINOS correspondiente al CONCURSO DE TRASLADOS, de ámbito estatal, entre los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de MAESTROS, para la provisión de puestos de trabajo en la Comunidad de Castilla y León, convocado por la Orden EDU/857/2012, de 17 de octubre. (BOCyL de 12 de marzo) RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se publica la parte dispositiva de la Resolución de la misma fecha y Dirección General, por la que se aprueba la ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE DESTINOS correspondiente al CONCURSO DE TRASLADOS, de ámbito estatal, entre los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza SECUNDARIA, Profesores Técnicos de FORMACIÓN PROFESIONAL, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de IDIOMAS, Catedráticos y Profesores de MÚSICA Y ARTES Escénicas, Catedráticos y Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, para la provisión de puestos de trabajo en la Comunidad de Castilla y León, convocado por la Orden EDU/858/2012, de 17 de octubre. (BOCyL de 14 de marzo)

8 correo electrónico: burgos@anpe.es


Pizarra de Papel. nº 189 Marzo 2013