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Boletín informativo de

ANPE – BURGOS Esta información debe estar expuesta en el tablón sindical de los Centros (Art. 8.2a LOLS y Art. 42.5 Ley 9/87)

ENERO 2013 nº 187

Depósito legal: BU 164/1996 ISSN: 2255 – 0836

ÍNDICE:

NIÑOS JUGANDO AL CORRO DE LA PATATA Parque San Agustín

2. y 3. Oposiciones Maestros 2013 CyL y resto RD 276/07 4. Retribuciones 2013 5. Pensiones 2013  In memoriam José Luis Melo 6. Jornada continua 13-14  Reclamación paga extra 7. J u e v e s v e r d e s  Día del Docente  Negociación de plantillas  Convenio editorial MAD 8. Legislación

ANPE SINDICATO DE ENSEÑANZA, INDEPENDIENTE.

De profesor a profesor, en defensa de la enseñanza pública Tfn: 947 20 60 69 637 16 38 79 Fax: 947 26 10 19

www.anpe.es www.anpeburgos.es correo electrónico: burgos@anpe.es

BURGOS C/ SAN PABLO 12 C, 2ºF 09002 – BURGOS


PIZARRA DE PAPEL

ENERO 2013

Boletín informativo ANPE BURGOS

OPOSICIONES MAESTROS 2013 ANPE denuncia la pérdida de trabajo de 50.000 interinos en los dos últimos cursos y estima en más de 22.000 los puestos de maestros que deberían ofertarse en las oposiciones para mantener un mínimo de calidad en el sistema educativo. Instamos al Ministerio a garantizar una amplia vacantes de las jubilaciones producidas durante este curso, oferta de empleo público en todas las comunidades. La tasa por lo que la estimación es a la baja. de reposición de efectivos prevista en el 10% es La tasa de reposición del 10% de los puestos, manifiestamente insuficiente y no asegura la estabilidad de cuando ya los años pasados no se contó con oferta de las plantillas ni las necesidades del sistema educativo. empleo en todas las comunidades aumenta la dificultad de Un estudio realizado por ANPE en todas las organización de los centros y por tanto el deterioro del comunidades autónomas muestra datos esclarecedores: en sistema educativo. El Ministerio de Educación debe permitir estos momentos hay 38.216 profesores interinos del cuerpo la superación de esta tasa porque el curso pasado ya anunció de Maestros que cubren vacantes en Infantil y Primaria en que aquellas comunidades que LA TASA DE todo el Estado. Como número mínimo de oferta de empleo no convocaran podrían REPOSICIÓN DEL 10% público para garantizar la estabilidad de las plantillas, la aumentar el porcentaje en este ES MANIFIESTAMENTE renovación de los efectivos docentes y las medidas de año, por lo cual la tasa debería INSUFICIENTE calidad que el propio Gobierno está proponiendo en su superar, al menos, el 20%. anteproyecto de reforma educativa, ANPE estima en 22.637 En este contexto de reforma educativa, ANPE exige las plazas correspondientes al cuerpo de Maestros que que, si hay una nueva regulación, se incluya una disposición deberían ofertarse en el año 2013 en el conjunto de las transitoria, en el mismo sentido que han dispuesto hasta comunidades autónomas. El cupo restante cubriría los ahora todas las leyes educativas, que garantice una ajustes en el servicio que corresponden a la necesidad de asignación correcta de los efectivos docentes y dote de existencia de cierta proporción de profesorado interino. estabilidad a las plantillas de los centros. El estudio de ANPE se refiere exclusivamente a las ANPE exige al Ministerio de Educación una amplia necesidades del cuerpo de Maestros, sin considerar las oferta de empleo público docente. No se puede efectuar propias de los demás cuerpos, cuya oferta de empleo una reforma educativa mientras se ignora la necesidad de corresponderá al año 2014, por el carácter bianual de las contar con un número suficiente de efectivos docentes. convocatorias. En este estudio tampoco están incluidas las Lo que las C.C.A.A. han declarado: MAESTROS ANDALUCÍA ARAGÓN ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA C. LA MANCHA CASTILLA Y LEÓN CATALUÑA CEUTA Y MELILLA EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA PAIS VASCO C. VALENCIANA RIOJA LA TOTAL

AL

7

EF

27

EI

18

FI

FR

61

MU PRI

11

62

PT

TOTAL

17

90 203

100

13

50 4 24

22

20 9 58

43

50 22 83

ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

60

70 26 147

17

0

20 9 37

28

90

17

30 10 44

170

240 80 883

SITUACIÓN Pendiente Estudiándolo. Prevén convocar No tiene intención de convocar No tiene intención de convocar SÍ Propuesta convocatoria SÍ Confirmado en mesa sectorial. SÍ Negociando en mesa sectorial Pendiente Pendiente SÍ Negociando en mesa sectorial SÍ Declaraciones a la prensa SÍ Declaraciones a la prensa SÍ Declaraciones a la prensa Pendiente SÍ y también 30 SEC y 30 FP SÍ Declaraciones a la prensa

2 correo electrónico: burgos@anpe.es


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ENERO 2013

Boletín informativo ANPE BURGOS

EN CASTILLA Y LEÓN La Consejería de Educación informó en la Mesa Sectorial de Educación, del día 22 de noviembre, que para convocar oposiciones de maestros en Castilla y León en el 2013, se deben dar dos condiciones: 1. Que haya acuerdo en la fecha entre las distintas comunidades para evitar el “efecto llamada”. 2. Que se permita convocar un mínimo de 200 plazas. ANPE siempre ha defendido en las distintas reuniones con el Consejero y ante las mesas sectoriales de Educación, la necesidad de reponer la totalidad de efectivos perdidos por la jubilación. Por ello, pedimos se convoque el mayor número de plazas posibles y se confirme la futura convocatoria de oposiciones cuanto antes para evitar tanto malestar y preocupación entre los interinos y aspirantes.

NUEVO SISTEMA DE ACCESO Recordamos que tras un 2012 sin oposiciones, ya se ha acabado el régimen transitorio del REAL DECRETO 276/2007, de 23 de febrero, (02/03/2007) por el que se aprobaba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades. Por ello, las oposiciones de este año: 1. Cada una de las pruebas de la fase de oposición tendrá carácter eliminatorio. No se pasará a la segunda prueba si no se ha superado la primera. 2. Todas las pruebas de las especialidades de idiomas modernos se desarrollarán en dicho idioma. 3. En todas las especialidades que incluyan habilidades instrumentales o técnicas, estas habilidades deberán ser evaluadas. 4. El temario sigue siendo el mismo. Para el cuerpo de maestros el temario consta de 25 temas.

FASE DE OPOSICIÓN (ponderación de 2/3 para la obtención de la nota final) 1ª PRUEBA: dos partes. DEMOSTRACIÓN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Esta prueba se valorará de cero a diez puntos. Cada una de las dos partes de las que consta deberá suponer como mínimo tres puntos de los diez que comprenderá la valoración total de esta prueba. Puntuación mínima para superar la prueba: 5 puntos. Para el cálculo de la media, la puntuación obtenida en cada una de las partes deberá ser igual o superior al 25 % de la puntuación asignada a las mismas.

PARTE A: Parte Práctica Esta parte permite comprobar a los candidatos si poseen la formación científica y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que opte.

PARTE B Desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante: a) En aquellas especialidades que tengan un número no superior a 25 temas, deberá elegirse entre dos temas. b) En aquellas especialidades que tengan un número superior a 25 temas e inferior a 51, deberá elegirse entre tres temas. c) En aquellas especialidades que tengan un número superior a 50 temas, deberá elegirse entre cuatro temas

2ª PRUEBA: dos partes APTITUD PEDAGOGICA Y DOMINIO DE TECNICAS DOCENTES Esta prueba se valorará globalmente de cero a diez puntos, debiendo alcanzar el aspirante, para su superación, una puntuación igual o superior a cinco puntos.

PARTE A: Presentación de una programación didáctica. Hará referencia al currículo de un área, materia o módulo relacionados con la especialidad por la que se participa, en la que deberá especificarse los objetivos, contenidos, criterios de evaluación y metodología, así como a la atención al alumnado con necesidad específica de apoyo educativo.

PARTE B: Preparación y exposición de una unidad didáctica. Podrá estar relacionada con la programación presentada por el aspirante o elaborada a partir del temario oficial de la especialidad. El aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de entre tres extraídas por sorteo de su programación o temario. Para la preparación y exposición de la unidad didáctica el aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guion o equivalente que deberá ser entregado al tribunal al término de aquella.

FASE DE CONCURSO (ponderación de 1/3 para la obtención de la nota final) I. EXPERIENCIA DOCENTE PREVIA: Máximo 5 p. - 1 punto por año en especialidades del mismo Cuerpo en Centros Públicos.

II. FORMACIÓN ACADEMICA: Máximo 5 p. - Expediente académico: hasta 1,5 puntos.

- 0,5 puntos en otros Centros. - 0.5 punto por año en especialidades de distinto Cuerpo en Centros Públicos. - 0,25 puntos en otros Centros. -

ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

Posgrados, Doctorado y extraordinarios: hasta 2 puntos.

Premios

III. OTROS MERITOS: Máximo 2 puntos. Estos méritos serán determinados en las respectivas convocatorias. Probablemente este apartado sea el reservado a los cursos de formación.

Otras titulaciones universitarias: 1 p. Enseñanzas de Régimen Especial: 0,5 p. Título de Técnico Superior: 0,2 p.

3 correo electrónico: burgos@anpe.es


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ENERO 2013

Boletín informativo ANPE BURGOS

RETRIBUCIONES 2013

(congeladas un año más)

MAESTROS

PROF. TEC. F. P

PROF. SECUNDARIA

CATEDRÁTICOS

GRUPO (NIVEL)

A2 (21)

A2 (24)

A1 (24)

A1 (26)

INSPECTORES A1 (26)

SUELDO

958,98

958,98

1109,05

1109,05

1109,05

TRIENIO

34,77

34,77

42,65

42,65

42,65

C DESTINO

473,35

582,92

582,92

698,20

698,20

C. ESPECÍFICO

235,18

235,18

235,18

285,17

313,18

C. ESPECÍFICO

326,39

326,39

327,47

327,47

175,43

1º SEXENIO

56,10

4º SEXENIO

129,07

2º SEXENIO

70,78

5º SEXENIO

38,00

3º SEXENIO

94,32

PRODUCTIVIDAD

20,18

20,18

21,60

21,60

21,60

CATEDRÁTICOS

INSPECTORES

PAGAS EXTRAORDINARIAS 2013 MAESTROS

PROF. TEC. F. P

PROF. SECUNDARIA

GRUPO (NIVEL)

A2 (21)

A2 (24)

A1 (24)

A1 (26)

A1 (26)

SUELDO

699,38

699,38

684,36

684,36

684,36

TRIENIO

25,35

25,35

26,31

26,31

26,31

C DESTINO

473,35

582,92

582,92

698,20

698,20

C. ESPECÍFICO

235,18

235,18

235,18

285,17

313,18

C. ESPECÍFICO

326,39

326,39

327,47

327,47

175,43

1º SEXENIO

56,10

4º SEXENIO

129,07

2º SEXENIO

70,78

5º SEXENIO

38,00

3º SEXENIO

94,32

PRODUCTIVIDAD

00,00

ORGANOS DE GOBIERNO UNIPERSONALES EDUCACIÓN SECUNDARIA, FORMACIÓN PROFESIONAL, ENSEÑANZAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

INFANTIL, PRIMARIA, CRAs y E.E.

DIRECTOR

JEFE DE ESTUDIOS / SECRETARIO

A (> de 53 unidades)

520,32

A (>1.800 alumnos)

634,90

B (27 - 53 y C.E.E.)

471,01

B (De 1001 a 1800)

546,87

C (18 a 26 unidades)

340,87

C (De 601 a 1.000)

495,05

D (9 a 17 unidades)

252,03

D (<601 alumnos)

448,15

E (3 a 8 unidades)

153,73

A (>1.800 alumnos)

279,31

F (1 y 2 unidades)

66,38

B (De 1001 a 1800)

273,88

A (> de 53 unidades)

181,05

C (De 601 a 1.000)

197,44

B (27 - 53 y C.E.E.)

170,13

D (<601 alumnos)

170,13

C (18 a 26 unidades)

164,67

E (Secciones)

170,13

D (9 a 17 unidades)

120,99

JEFE DE ESTUDIOS ADJUNTO

132,71

E (3 a 8 unidades)

94,32

JEFE DE DEPARTAMENTO

66,38

VICESECRETARIO

39,10

SOLO SECRETARIO

DIRECTOR

VICEDIRECTOR / JEFE DE ESTUDIOS / SECRETARIO SOLO JEFE DE ESTUDIOS

PUESTOS DE TRABAJO DOCENTES SINGULARES DIRECTOR DE EOEP:

66,38

471,01

Atención alumnado con trastornos conducta

66,38

448,15

Atención alumnado con superdotación intelectual

66,38

ASESOR CFIE

66,38

MAESTRO que imparten 1º y 2º de ESO

110,78

JEFE DE ESTUDIOS DEL CIDEAD

170,13

PROFESOR de C.R.A.

66,38

JEFE DE RESIDENCIA

110,07

INSPECCION EDUCATIVA

ASESOR TÉCNICO DOCENTE “A”

546,87

JEFE PROVINCIAL DE INSPECCIÓN TIPO “A”

934,25

ASESOR TÉCNICO DOCENTE “B”

340,87

JEFE PROVINCIAL DE INSPECCIÓN TIPO “B” y “C”

864,49

COORDINADOR REC. PUEBLOS ABANDONADOS

321,53

INSPECTOR COORDINADOR DE DISCRITO

701,11

DIRECTOR EDUCACIÓN AMBIENTAL

321,53

INSPECTOR DE EDUCACIÓN

641,06

DIRECTOR DE CFIES

ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

TIPO: I

546,87

TIPO: II TIPO: III

4 correo electrónico: burgos@anpe.es


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ENERO 2013

Boletín informativo ANPE BURGOS

PENSIONES 2013 Los sueldos reguladores para las pensiones de 2013 son los siguientes: Por tanto, las pensiones quedan de acuerdo a la siguiente tabla: % HABER

15

26,92%

16 17

CUANTÍA ANUAL

CUANTÍA MENSUAL

40.058,07 €

2.861,29 €

GRUPO A2

31.526,72 €

2.251,91 €

PENSIÓN MÁXIMA

35.673,68 €

2.548,12 €

GRUPO A2

GRUPO A1

AÑO

MES

AÑO

MES

8.486,99

606,21

10.783,63

770,26

30,57%

9.637,72

688,41

12.245,75

874,70

34,23%

10.791,60

770,83

13.711,88

979,42

18

37,88%

11.942,32

853,02

15.174,00

1.083,86

19

41,54%

13.096,20

935,44

16.640,12

1.188,58

20

45,19%

14.246,92

1.017,64

18.102,24

1.293,02

21

48,84%

15.397,65

1.099,83

19.564,36

1.397,45

22

52,50%

16.551,53

1.182,25

21.030,49

1.502,18

23

56,15%

17.702,25

1.264,45

22.492,61

1.606,61

24

59,81%

18.856,13

1.346,87

23.958,73

1.711,34

25

63,46%

20.006,86

1.429,06

25.420,85

1.815,78

26

67,11%

21.157,58

1.511,26

26.882,97

1.920,21

27

70,77%

22.311,46

1.593,68

28.349,10

2.024,94

28

74,42%

23.462,19

1.675,87

29.811,22

2.129,37

29

78,08%

24.616,06

1.758,29

31.277,34

2.234,10

30

81,73%

25.766,79

1.840,48

32.739,46

2.338,53

31

85,38%

26.917,51

1.922,68

34.201,58

2.442,97

32

89,04%

28.071,39

2.005,10

35.667,71

2.547,69

33

92,69%

29.222,12

2.087,29

37.129,83 *

2.652,13 *

34

96,35%

30.375,99

2.169,71

38.595,95 *

2.756,85 *

35 ó más

100,00%

31.526,72

2.251,91

40.058,07 *

2.861,29 *

* Pensión máxima a percibir (35.673,68 €/año. 2.548,12 €/mes)

Todas las pensiones se incrementan un 1% respecto a las del año 2012. (Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre. (BOE del 31/12/2012).

AÑOS DE SERVICIO

GRUPO GRUPO A1

PENSIÓN MUTUALIDAD DE ENSEÑANZA PRIMARIA TRIENIOS*

INICIAL

FINAL

TRIENIOS*

INICIAL

FINAL

1

88,12

36,70

5

101,58

43,06

2

91,49

38,28

6

104,95

44,65

3

94,85

39,88

7

108,31

46,24

4

98,22

41,46

8

111,68

47,83

* Los trienios y la pensión inicial, se calcula sobre lo que correspondía en 1978. No se consideran los trienios posteriores a ése año. La pensión final es la que corresponde al año 1973 y se llega a ella disminuyendo un 20% anual a la diferencia entre la cuantía del año 78 y 73.

In memoriam El pasado 12 de enero falleció nuestro compañero y amigo José Luis Melo Acha. Toda una vida dedicada en cuerpo y alma a ANPE. En el sindicato asumió diferentes puestos de responsabilidad: Presidente de ANPE – Burgos, Presidente de ANPE Castilla y León, Vicepresidente Nacional de ANPE… José Luis Melo ha sido un referente importantísimo en la historia de nuestra organización y un vivo ejemplo de sindicalismo reivindicativo. Por tan lamentable pérdida, el equipo de ANPE – Burgos queremos hacer llegar a su familia nuestro más sentido pésame. DESCANSE EN PAZ.

ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

5 correo electrónico: burgos@anpe.es


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ENERO 2013

Boletín informativo ANPE BURGOS

JORNADA CONTINUA 2013-14 Fuente: Diario de Burgos, martes, 4 de diciembre de 2012. Un total de 14 centros de la provincia han trasladado a la Dirección Provincial de Educación su interés por implantar la jornada continua el próximo curso 2013-2014. Todos son públicos y del entorno rural a excepcion del nuevo de Burgos capital. En enero debe realizarse la consulta a los padres. Tienen que participar en la votación dos tercios y dar su conformidad dos tercios de los participantes. Los centros solicitantes son: Castilla, Santa Catalina, Simón de Colonia y CEE Fuenteminaya de Aranda de Duero; Raimundo Miguel de Belorado, Fuentecillas de Burgos, Alejandro Rodríguez de Valcárcel de Covarrubias, Santa Cecilia de Espinosa de los Monteros, San Francisco de Frias, CRA de Pampliega, San Salvador de Oña, Virgen de las Eras de Santibáñez Zarzaguda, CRA Antonio de Nebrija de Torresandino y Valle de Tobalina de Quintana Martín Galíndez.

RECLAMACIÓN DE LA PAGA EXTRAORDINARIA El Real Decreto-Ley 20/2012, por el que nos desaparecía la paga extraordinaria de diciembre a los empleados públicos, entró en vigor el 15 de julio, por lo que desde ANPE, siempre hemos entendido que existía el derecho a la percepción proporcional de la paga El 25 de diciembre, el ministerio de Hacienda extraordinaria que corresponde al intervalo de días que va anunció que en el plazo de tres meses se del 1 de junio al 14 de julio. De hecho, mediante escrito devolverá el importe de las cotizaciones dirigido a la Consejera de Hacienda, ANPE Castilla y León correspondientes a la paga extraordinaria, que solicitó el pago de la parte proporcional de dicha nómina. habían sido descontadas pese a no abonarse dicha Ahora que ya sabemos que no se nos ha hecho paga. Por tanto, ya no hay que reclamarlo, pero si efectiva esta parte proporcional en la paga extra, es estar atento en las próximas nóminas. cuando se puede reclamar. Pero hay que tener en cuenta que recientemente han subido las tasas procesales. Por ello, desde ANPE consideramos que lo más acertado será iniciar todos los tramites con uno o dos casos individuales para ver los resultados judiciales (pueden variar de un juez a otro). A partir de estos casos se hará una estimación de cuáles podrían ser las futuras resoluciones: Si esos primeros casos se ganan, los demás se unirán y podría ocurrir que la administración lo pague de oficio. Si se pierden, no presentaremos a juicio los demás casos, evitando así un gasto innecesario. EN LAS SEDES DE ANPE, RECOGEREMOS LAS RECLAMACIONES DE TODOS LOS INTERESADOS.

CUADRO RESUMEN DE LAS NUEVAS TASAS JUDICIALES APROBADAS POR LA LEY 10/2012 La nueva Ley de tasas, ha entrado en vigor el jueves 22 de diciembre, tras haber sido publicada en el BOE. A partir de ahora interponer demandas o recurrir sentencias en el orden civil, social o contencioso administrativo costará más dinero a los ciudadanos. Las cifras oscilan entre los 150 euros y los 1.200. Según recoge el texto aprobado por el Ejecutivo, con la nueva ley de tasas "se pretende racionalizar el ejercicio de la potestad jurisdiccional" para evitar abusos en la Administración de Justicia. Pero lo cierto es que la medida ha puesto en pie de guerra a jueces, fiscales, secretarios judiciales y abogados que insisten en que se creará "una justicia para ricos y otra para pobres" ya que el importante incremento de las tasas limitará la tutela judicial efectiva recogida en la Constitución. Están exentos del pago quienes acrediten insuficiencia de recursos para litigar y sean beneficiarios de la Justicia Gratuita, al igual que el Ministerio Fiscal, las Administraciones Públicas, las Cortes Generales y las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.

ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

6 correo electrónico: burgos@anpe.es


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ENERO 2013

Boletín informativo ANPE BURGOS

JUEVES 13 DE DICIEMBRE C.E.I.P. LOS VADILLOS (BURGOS)

PÁGINA WEB Hemos cambiado el diseño y formato de nuestra página web para darle mayor claridad. Hemos refundido todas las páginas provinciales de Castilla y León en la web: www.anpecyl.com y dentro de esa web hemos creado secciones provinciales donde estará alojada la información de cada provincia. Esperamos que os resulte atractiva, clara y manejable. Encontrareis toda la información educativa actualizada diariamente.

CONVENIO Hemos renovado el convenio de colaboración que manteníamos con la editorial MAD. Los BENEFICIOS para los AFILIADOS de ANPE – Burgos son un 30% de descuento en los temarios y posibilidad de acceso gratuito a la plataforma online Campus T12 de preparación de oposiciones, siempre que el pedido se realice a través de nuestra sede.

ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

JUEVES 20 DE DICIEMBRE I.E.S. DIEGO MARÍN AGUILERA (BURGOS)

DÍA DEL DOCENTE Celebraremos el “Día del Docente”, acto con el que queremos contribuir al mayor reconocimiento y dignificación de la labor docente, el próximo día 1 de FEBRERO, viernes, en el AULA DE ROMEROS de la FACULTAD DE DERECHO de la universidad de Burgos. En dicha celebración se rendirá un especial homenaje a los docentes jubilados a lo largo del 2012. El acto que comenzará a las 18:30 incluirá la conferencia de D. Jesús Niño Triviño acerca del “Bienestar emocional del docente” y concluirá con un vino español para todos los asistentes.

PLANTILLAS 2013/2014 Las cinco Organizaciones Sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación de Castilla y León (CSIF, STECYL, ANPE, FETE-UGT y CCOO) mostramos nuestro conjunto y contundente rechazo a los “Criterios de modificación de plantillas jurídicas u orgánicas para el curso 2013-2014”, impuestos desde la Administración, así como su aplicación en la actual negociación de plantillas jurídicas. (Ver Comunicado completo)

CAMBIO DE ENTIDAD MÉDICA Todos aquellos docentes pertenecientes a MUFACE que deseen cambiar de entidad médica, les recordamos que solo pueden hacerlo durante el mes de enero.

7 correo electrónico: burgos@anpe.es


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ENERO 2013

Boletín informativo ANPE BURGOS

LEGISLACIÓN ORDEN EDU/1053/2012, de 4 de diciembre, por la que se otorgan los «PREMIOS AL RENDIMIENTO ESCOLAR al finalizar la educación básica» en la Comunidad de Castilla y León, correspondientes al curso 2011/2012. (BOCyL de 13 de diciembre)

REAL DECRETO 1716/2012, de 28 de diciembre, de desarrollo de las disposiciones establecidas, en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN del sistema de la SEGURIDAD SOCIAL (BOE de 31 de diciembre)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se CONVOCAN plazas para AUXILIARES DE CONVERSACIÓN de lengua española en Centros educativos para el curso académico 2013-2014. (BOE de 14 de diciembre)

ORDEN EDU/1129/2012, de 26 de diciembre, por la que se aprueba el PLAN DE ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN Educativa en Castilla y León para los cursos 2012-2013 al 2014-2015. (BOCyL de 4 de enero)

ORDEN EDU/1054/2012, de 5 de diciembre, por la que se REGULA la organización y funcionamiento de los DEPARTAMENTOS DE ORIENTACIÓN de los centros docentes de la Comunidad de Castilla y León. (BOCyL de 17 de diciembre)

ORDEN EDU/1126/2012, de 27 de diciembre, por la que se realiza CONVOCATORIA para la selección de centros docentes de Castilla y León, con sección bilingüe en francés, para la participación en el «Programa de INTERCAMBIO escolar con centros de la región francesa de POITOU-CHARENTES», durante el curso escolar 20122013. (BOCyL de 9 de enero)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se CONVOCAN plazas para PROFESORES VISITANTES en centros educativos de ESTADOS UNIDOS de América y CANADÁ para el curso académico 2013-2014. (BOE de 19 de diciembre) ORDEN HAP/2786/2012, de 19 de diciembre, por la que se MODIFICA la Orden de 29 de julio de 1987, por la que se establece, con el carácter de prestación de asistencia social, una AYUDA económica para la adquisición de VIVIENDAS por mutualistas de MUFACE, la Orden de 30 de diciembre de 1988, por la que se revisan las cuantías de determinadas prestaciones económicas de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado y la Orden APU/95/2004, de 12 de enero, por la que se dictan normas para la aplicación del subsidio por DEFUNCIÓN en el régimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. (BOE de 27 de diciembre) ORDEN ECD/2784/2012, de 19 de diciembre, por la que se convoca CONCURSO DE MÉRITOS para la provisión de puestos de personal DOCENTE EN EL EXTERIOR. (BOE de 27 de diciembre) LEY 9/2012, de 21 de diciembre, de MEDIDAS TRIBUTARIAS Y ADMINISTRATIVAS. (BOCyL de 28 de diciembre) ORDEN HAC/1134/2012, de 28 de diciembre, por la que se regula el PROCEDIMIENTO de autorización o reconocimiento DE COMPATIBILIDAD para el ejercicio de actividades públicas o privadas al personal comprendido en el ámbito de aplicación del Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobado mediante Decreto 227/1997, de 20 de noviembre. (BOCyL de 31 de diciembre) ORDEN EDU/1113/2012, de 29 de noviembre, por la que se RESUELVE la convocatoria de AYUDAS económicas para compensar los gastos derivados de ACCIDENTES DE TRÁFICO acaecidos en desplazamientos efectuados por razón de servicio, por el personal docente y laboral no docente destinado en centros públicos y servicios de apoyo de las enseñanzas no universitarias de la Comunidad de Castilla y León, durante el curso escolar 2011/2012. (BOCyL de 31 de diciembre)

ANPE – BURGOS Tfno: 947 20 60 69 / 637 16 38 79

RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se CONVOCAN plazas de ESTANCIAS PROFESIONALES en Alemania, Austria, Francia, Reino Unido y Suiza, para profesorado de lenguas extranjeras o profesorado de otras disciplinas que imparta clase en lengua extranjera perteneciente a los cuerpos de Maestros de Infantil y Primaria, Profesores y Catedráticos de Enseñanza Secundaria, Profesores y Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores de Artes Plásticas y Diseño y para centros educativos que deseen ACOGER A UN DOCENTE de uno de estos países para el curso 2012-2013. (BOE de 10 de enero) RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hace pública la COMPOSICIÓN DE LAS COMISIONES DICTAMINADORAS del concurso de traslados, convocado por Orden EDU/858/2012, de 17 de octubre. (BOCyL de 10 de enero) ORDEN HAC/2/2013, de 11 de enero, por la que se determinan las condiciones del RÉGIMEN DE AUSENCIAS AL TRABAJO reguladas en la Disposición Adicional Trigésima Octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013. (BOCyL de 15 de enero) Orden ECD/7/2013, de 9 de enero, por la que se MODIFICA la Orden ECI/2211/2007, de 12 de julio, por la que se establece el CURRÍCULO y se regula la ordenación de la Educación PRIMARIA, y la Orden ECI/2220/2007, de 12 de julio, por la que se establece el currículo y se regula la ordenación de la Educación SECUNDARIA Obligatoria. (BOE de 16 de enero) CORRECCIÓN de errores de la Orden HAC/1134/2012, de 28 de diciembre, por la que se regula el procedimiento de autorización o reconocimiento de COMPATIBILIDAD para el ejercicio de actividades públicas o privadas al personal comprendido en el ámbito de aplicación del Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración, aprobado mediante Decreto 227/1997, de 20 de noviembre. (BOCyL de 17 de enero)

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Pizarra de Papel. nº 187 Enero 2013  

Boletín informativo del sindicato ANPE - Burgos

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