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Boletín informativo de

ANPE – BURGOS Esta información debe estar expuesta en el tablón sindical de los Centros (Art. 8.2a LOLS y Art. 42.5 Ley 9/87)

NOVIEMBRE 201 2010 nº 170 Depósito Legal: BU 164/1996

ÍNDICE: 2. y 3. Elecciones sindicales 2010 4. Nuevo Concurso de Traslados • In memoriam • Permisos para ir a votar 5. Al profesorado en expectativa 6. La estabilidad y rendimiento de los funcionarios 7. Solicitud de negociación de la Oferta de Empleo Público´11 8. Legislación

ANPE SINDICATO DE ENSEÑANZA, INDEPENDIENTE.

De profesor a profesor, en defensa de la enseñanza pública Tfn: 947 20 60 69 639 24 96 75 Fax: 947 26 10 19

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BURGOS C/ SAN PABLO 12 C, 2º F 09002 – BURGOS


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ELECCIONES SINDICALES 2010 TU VOTO ES IMPORTANTE Estimado/a compañero/a y amigo/a: El próximo jueves, 2 de diciembre, el profesorado votará para la elección de Delegados a la Junta de Personal Docente. De estas elecciones depende nuestra representatividad en las mesas de negociación. Tenemos el deber y el derecho de votar todos: funcionarios, interinos con vacante para todo el año e interinos que se encuentren realizando alguna sustitución el día de la votación. Si alguno está en esta situación de interino con sustitución debe ponerse en contacto con nosotros y le explicaremos que tiene que hacer para poder votar. No dejes de hacerlo. Todo aquel profesor/a que se encuentre de baja también puede votar. Si su situación personal se lo permite, debe hacerlo en la mesa electoral que le corresponda o haciendo uso del voto por correo. Los interesados en el voto por correo deben contactar con ANPE Burgos lo antes posible para entregarles la documentación pertinente. No olvides que el voto por correo se puede solicitar hasta el 26 de noviembre de 2010, como último plazo. Recuerda que un solo voto puede ser muy importante, pues puede concedernos un delegado más o quitárnoslo a favor de otro sindicato. Debes votar a ANPE para que éste, tu sindicato, siga defendiendo, presionando y exigiendo a las diferentes administraciones la mejora de las condiciones laborales, profesionales y retributivas de todos los docentes en las diferentes mesas de negociación. De esta manera, el profesorado podrá realizar su tarea docente con la dignidad profesional e independencia que le corresponde. Hemos confeccionado un programa donde te verás reflejado independientemente del colectivo al que pertenezcas. Dicho programa no quedará en palabras, ya que en ANPE, nos comprometemos, con la seriedad que nos caracteriza, a que se haga realidad. Sabemos que votando a ANPE vas a adoptar la mejor decisión para todo el colectivo docente en general y para ti en particular. Tu voto es importante, acude a las urnas el jueves 2 de diciembre de 2010. VOTA A ANPE, VOTA COMPROMISO Y FUTURO. NO TE DEFRAUDAREMOS, PORQUE ANPE ES UN REFERENTE PARA EL PROFESORADO DE CASTILLA Y LEÓN Gracias de antemano por ese voto de confianza que vas a depositar en nosotros. En ANPE nos comprometemos, como siempre hemos hecho, a estar a la altura de esa confianza. Recibe un afectuoso saludo.

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Creación de los departamentos de FOL y economía Normativa de modificación de los puestos de trabajo Indemnización por jubilación voluntaria LOE Ampliación de centros con jornada continua Complemento especifico de la Comunidad Ampliación de plantillas en los centros Reducción de la tasa de interinidad Recuperación del salario perdido Abono de trienios para interinos Reconocimiento de la autoridad pública en el Pagas extraordinarias completas ejercicio de la función docente Equiparación salarial con otras comunidades Reducción de jornada a mayores de 55 años Jubilación anticipada voluntaria indefinida Reconocimiento de la tutoría Reconocimiento de la función tutorial con alumnos de Grado y Master Negociación de criterios de plantillas Considerar apoyos, desdobles y refuerzos para la creación de plantilla Reducción de ratios PT y AL en la plantilla de todos los centros Departamento de Orientación en todos los centros Reducción del tiempo en expectativa y adjudicación de oficio en el CGT en una sola provincia Complemento de CRA para todos los destinados en el CRA Catalogación de puestos de difícil desempeño Estabilidad para el profesorado interino Sexenios para interinos Dotar de Asistente Técnico Educativo y profesor de apoyo en infantil Personal administrativo en todos los centros

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NUEVO CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS El 22 de noviembre se publicaban en el BOCyL las órdenes de 11 de noviembre que convocan el Concurso de Traslados, de ambito estatal, de los Cuerpos de Maestros, Secundaria y otros Cuerpos e Inspectores. Como deciamos en la Pizarra de Papel de octubre, el día 30 de ese mes, el Ministerio de Educación publicó el Real Decreto y el día 5 del presente se hacia lo propio con las Normas Procedimentales. Los cambios más reseñables son los referentes al baremo, tanto por los nuevos elementos puntuables como por su valoración. Y así mismo, por la manera de justificarlos. Recordamos que esto afecta a todos pues al ser

nueva la normativa no se permite la baremación simplificada. No hay que caer presa de los nervios que surgen cuando nos enfrentamos a situaciones desconocidas. Hay tiempo de sobra para cumplimentar debidamente la solicitud y reunir la documentación, desde el 25 de noviembre al 14 de diciembre, ambos inclusive. De todos modos, dadas las numerosas consultas que se están recibiendo en nuestra sede, desde ANPE os convocamos a todos los interesados a una REUNION INFORMATIVA EL DÍA 1 DE DICIEMBRE, A LAS 17:00 HORAS EN EL IES COMUNEROS de Burgos (c/ Batalla de Villalar s/n).

In memoriam Tras el luctuoso accidente de tráfico acaecido en pasado día 8 de noviembre, en el que perdió la vida nuestra compañera de profesión, maestra de primaria, del CEIP “Fernán González” de Salas de los Infantes, desde ANPE queremos transmitir nuestro más sincero pésame a sus familiares, al claustro de profesores y en general, a todos los miembros de esa comunidad educativa en la que, de manera generosa y con total entrega, desempeñó su labor docente en los dos últimos cursos. DESCANSE EN PAZ.

PERMISOS PARA EL DÍA DE LA VOTACIÓN: La INSTRUCCIÓN de 18 de noviembre de 2010, la Dirección General de Recursos Humanos establecía las orientaciones para la concesión de permisos para el día de la votación: un total de dos horas continuadas. 1. Docentes que ejerzan su derecho al voto en 2. Docentes que tengan que desplazarse, para el mismo centro en el que prestan el acto de la votación, a otro centro dentro servicios: dos horas continuadas. Los centros de Infantil, Primaria y de la misma localidad, podrán disponer de tres horas continuadas. Especial con jornada partida dispondrán de 3. Docentes que tengan que desplazarse. para la jornada de tarde. Los que tengan jornada el acto de la votación, a otro centro de continua, las dos últimas horas. distinta localidad, podrán disponer de seis Secundaria y el resto de niveles las dos últimas horas del horario del centro. El horas continuadas. profesorado que no tenga en su horario ATENCIÓN: quienes deban desplazarse individual alguna hora lectiva o deben pedir en su mesa electoral complementaria durante dicho periodo, justificante de la efectividad del acto de podrá disponer, dentro de su horario, hasta votación pues se les podrá exigir.

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AL PROFESORADO EN EXPECTATIVA Desde el Sindicato ANPE creemos que ha llegado el momento de dar una solución a la situación del Profesorado en Expectativa de Destino en Castilla y León. El Acuerdo de Mejora de Castilla y León, firmado en Mayo de 2006, pretendía entre otros objetivos, reducir el número de profesores en expectativa. Dicho Acuerdo debería haberse desarrollado, hasta Junio de 2010, pero vemos que no se ha avanzado nada en la situación de estos profesores. Si en el curso 2006/2007 en Castilla y León había 1129 profesores en expectativa, en este curso 2010/2011 tenemos 1094 a los que hay que sumar otros 526 en prácticas. Eso supone que más de 1600 profesores de Castilla y León, tras haber logrado superar los procesos de Oposición, se encuentran en un estado de provisionalidad. El estar en expectativa supone vivir en una situación de continua incertidumbre, sin saber año tras año si en el curso siguiente continuarán en el mismo centro, en otro distinto, o lo que es más duro aún, si se les adjudicará en el Concurso de Traslados un destino de oficio, en cualquiera de las provincias de Castilla y León, con las graves consecuencias que esto conlleva tanto a nivel personal como familiar. Por el propio Acuerdo de Mejora, se han creado el famoso “concursillo”, unas comisiones de servicio que tienen por finalidad conciliar la vida personal, familiar y profesional. Paradójicamente, el colectivo más necesitado de estas medidas, el único al que se le asigna un destino obligatorio a cientos de kms. de sus casas y sus familias, se le excluye de participar en dicho “concursillo”. Si la propia Administración reconoce la importancia de la conciliación de la vida

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personal, familiar y profesional de los docentes, ¿por qué no da un paso más, y afronta la situación del profesorado en expectativa? En vista de la evolución de los datos, el número de profesores en expectativa no se reduce. En algunas especialidades, los años de expectativa incluso aumentan. Desde ANPE creemos que esa situación debe cambiar ya. Por ello, nos proponemos llevar a las negociaciones de la Mesa Sectorial de Educación de Castilla y León la problemática de este colectivo. Creemos que ahora es el momento oportuno. La implantación del nuevo Concurso de Traslados hace que este curso se de una coyuntura que no podemos dejar pasar. Para ello, desde ANPE vamos a presentar una propuesta acerca de estos docentes: 1. Un compromiso por parte de la Administración de limitar el número de años en situación de expectativa de destino. 2. Limitar el número de provincias que se puedan asignar de oficio como destino en el Concurso de Traslados al profesorado en expectativa (como ya se hace con los provisionales del Cuerpo de Maestros) 3. Permitir participar en el “concursillo” al profesorado en expectativa aún habiendo obtenido destino en el Concurso de Traslados. Pues entendemos, que a diferencia de otros compañeros que obtienen destinos solicitados por ellos, al profesorado en expectativa se le asigna destino de forma obligatoria. Queremos someter a vuestra consideración dicha propuesta para que cuente con vuestro respaldo. Estamos abiertos a cuantas sugerencias nos hagáis llegar a: burgos@anpe.es

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LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y EL RENDIMIENTO DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS ANPE RECHAZA LAS CRÍTICAS QUE HA REALIZADO EL INSTITUTO DE EMPRESA FAMILIAR (IEF). Las declaraciones del Instituto de Empresa Familiar en contra de la estabilidad en el empleo de los funcionarios manifiestan un profundo desconocimiento de la importancia de la función pública. Los funcionarios son quienes desempeñan, en nombre del Estado, los servicios básicos que éste presta a los ciudadanos. Cuestionar el papel de los funcionarios desacredita a servicios públicos esenciales para la sociedad como los que se realizan en educación, sanidad o justicia. Las declaraciones del IEF confunden de nuevo a la opinión pública. Los servicios que el Estado presta a la ciudadanía precisan de un personal estable y cualificado. Desde el ámbito educativo, al que pertenece ANPE, recordamos al IEF que son los funcionarios docentes quienes llevan la educación a los lugares más recónditos del país, a donde no llegaría nunca una empresa privada por una sencilla cuestión de rentabilidad económica. Recordamos también que los profesores de la enseñanza pública acceden a sus puestos de trabajo después de un proceso de selección de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, que son enviados a destinos a veces de difícil desempeño, en los que tienen que permanecer muchos años hasta poder optar a otros puestos, que carecen además de la posibilidad de desarrollar una carrera profesional y que prestan a la sociedad un servicio insustituible como garantes de la igualdad de oportunidades educativas para todos los ciudadanos. Sin embargo, han sido los primeros en ver recortados sus sueldos en las medidas de control del déficit público, y no gozan de la consideración social que merecen. ANPE exige a las personalidades de relevancia social que hagan recaer sus críticas sobre las verdaderas causas que han llevado a nuestro país a la situación de déficit, paro y deuda pública en que se encuentra. En situaciones de grave crisis, como la que vivimos, no pueden hacerse declaraciones irreflexivas sobre los servicios que presta el Estado a través de sus funcionarios, y sobre el rendimiento profesional de éstos, sobre todo cuando aportan polémica y no soluciones. ANPE, además, exige al gobierno de España una implicación activa en la defensa de sus servidores públicos. No se puede devaluar la importancia de la función pública ni del servicio que presta en el ámbito educativo, entre otros. Son los funcionarios quienes ejecutan las políticas con la independencia que otorga su estabilidad en el puesto de trabajo. El Estado no es ni significa nada sin el trabajo diario de los funcionarios públicos. ANPE CASTILLA Y LEÓN Secretaría de Comunicación

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ANPE SOLICITA REUNIRSE CON EL MINISTERIO PARA TRATAR LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2011 Y EL SISTEMA TRANSITORIO DE OPOSICIONES. D. Ángel Gabilondo, Sr. Ministro: Su Ministerio viene anunciando que, en este curso, tiene la intención de negociar con los sindicatos un nuevo sistema de oposiciones ya que acaba el plazo de cinco años del régimen transitorio de acceso a la docencia previsto por la LOE y desarrollado por el Real Decreto 276/2007. Este sistema transitorio estaba justificado por el altísimo número de profesorado interino contratado por las administraciones educativas y tiene la finalidad de convertir empleo precario en estable. HAY PREOCUPACIÓN Sin embargo, en el Proyecto de Presupuestos Generales para el año 20 11 se recoge, en su artículo 23, que la oferta de empleo público durante 2011 será, como máximo, igual al 10% de la tasa de reposición de efectivos, sin que el servicio educativo quede fuera de dicha limitación, como sí ocurrió en los Presupuestos de 2010.

POR LAS PREVISIONES CONTEMPLADAS EN EL PROYECTO DE PRESUPUESTOS DEL ESTADO.

No podemos estar más en desacuerdo con este nuevo recorte que afecta a un servicio tan esencial como la educación. Ello afectará negativamente al sistema educativo y dificultará la salida de la crisis económica que nos azota e impedirá la incorporación de un buen número de ciudadanos y ciudadanas a un empleo estable. Por otro lado, es evidente que, en estas circunstancias, la última de las convocatorias posibles con el sistema transitorio no servirá, en modo alguno, para los objetivos propuestos: la reducción del porcentaje de personal interino mediante su incorporación a un empleo estable. Por otra parte, el hecho de que, durante los últimos cinco años, cada Comunidad Autónoma haya convocado oposiciones con ofertas y modalidades diversas, por ejemplo, alternando de año en año las convocatorias de los diferentes cuerpos docentes, da como resultado que no se hayan producido las cinco convocatorias para cada uno de los cuerpos y, por tanto, el objetivo perseguido no se ha podido alcanzar en todas las Comunidades. Por todo ello, ANPE considera que es muy urgente que se aborde esta cuestión a tiempo en el marco de la mesa de negociación, para que podamos plantear soluciones antes de que el sistema transitorio expire y la convocatoria de empleo público lo haga inoperante. Esperamos la convocatoria de la mesa en los próximos días. Un cordial saludo. Madrid, 4 de noviembre de 2010.

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LEGISLACIÓN ORDE( ADM/1444/2010, de 18 de octubre, por la que se RESUELVE la convocatoria de PRESTACIO ES económicas para los empleados públicos de la Administración de Castilla y León con cargo al Fondo de ACCIÓ SOCIAL de 2010. (BOCyL de 27 de octubre) RESOLUCIÓ( de 7 de octubre de 2010, de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial, por la que se publica la Adenda al CO VE IO de colaboración con la Comunidad de Castilla y León, para la mejora de las BIBLIOTECAS ESCOLARES, año 2010. (BOE de 28 de octubre) ORDE( EDU/1453/2010, de 21 de octubre, por la que se realiza CO VOCATORIA para la ADJUDICACIÓ de autorizaciones de uso privativo de ordenadores MI IPORTÁTILES vinculados a la estrategia «Red de Escuelas Digitales de Castilla y León Siglo XXI» (RedXXI), para el curso 2010/2011. (BOCyL de 29 de octubre) REAL DECRETO 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el CO CURSO DE TRASLADOS de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por los mismos. (BOE de 30 de octubre) ORDE( EDU/1471/2010, de 29 de octubre, por la que se convocan AYUDAS económicas para alumnos que cursen estudios U IVERSITARIOS durante el curso académico 2010/2011. (BOCyL de 2 de noviembre) ORDE( EDU/2832/2010, de 27 de octubre, por la que se convocan BECAS de formación en los distintos campos EDUCATIVOS desarrollados por las unidades dependientes del Departamento de Educación para el 2011. (BOE de 4 de noviembre) ORDE( EDU/2842/2010, de 2 de noviembre, por la que se establecen ORMAS PROCEDIME TALES aplicables a los concursos de TRASLADOS de ámbito estatal, que deben convocarse durante el curso 2010/2011, para personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica de Educación que imparte las enseñanzas escolares del sistema educativo y de los Cuerpos de Inspectores al Servicio de la Administración Educativa y de Inspectores de Educación. (BOE de 5 de noviembre) RESOLUCIÓ( de 25 de octubre de 2010, de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, por la que se ordena la publicación íntegra en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de: «CO VE IO por el que se formaliza la encomienda de GESTIÓ de la Dirección General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles

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del Estado a la Gerencia Regional de Salud de la Comunidad de Castilla y León en materia de gestión de PRESTACIO ES SA ITARIAS». (BOCyL de 10 de noviembre) ORDE( CUL/2909/2010, de 29 de octubre, por la que se CO CEDE los PREMIOS CREARTE para el fomento de la creatividad en la enseñanza infantil, primaria, especial y secundaria en los centros financiados con fondos públicos, correspondientes a 2010. (BOE de 12 de noviembre) RESOLUCIÓ( de 25 de octubre de 2010, de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, por la que se ordena la publicación íntegra en el «BOCyL de: «CO VE IO de Colaboración entre el Ministerio de Educación y la Comunidad de Castilla y León para dotar de AUXILIARES DE CO VERSACIÓ a Centros Educativos de la Comunidad».(BOCyL de 12 de noviembre) RESOLUCIÓ( de 25 de octubre de 2010, de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, por la que se ordena la publicación íntegra en el «BOCyL » de: «CO VE IO de Colaboración entre el Ministerio de Educación y la Comunidad de Castilla y León para la FI A CIACIÓ DE LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL DIDÁCTICO E I FORMÁTICO en los niveles obligatorios de la enseñanza para el curso académico 2010-2011». (BOCyL de 12 de noviembre) RESOLUCIÓ de 28 de octubre de 2010, de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se formalizan los CRITERIOS de distribución, así como la distribución resultante, para el año 2010, del CRÉDITO para la FI A CIACIÓ de la gratuidad del segundo ciclo de Educación I FA TIL aprobados por la Conferencia Sectorial de Educación. (BOE de 15 de noviembre) RESOLUCIÓ( de 25 de octubre de 2010, de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, por la que se ordena la publicación íntegra en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de: «Protocolo por el que se prorroga para el año 2010 el CO VE IO de Colaboración suscrito el 26 de agosto de 2005, entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Comunidad Autónoma de Castilla y León para el desarrollo de Actuaciones de Acogida e Integración de Personas I MIGRA TES así como de REFUERZO EDUCATIVO». (BOCyL de 16 de noviembre) ORDE( EDU/1537/2010, de 10 de noviembre, por la que se establece el número MÁXIMO DE SECCIO ES BILI GÜES que podrán ser autorizadas en centros públicos de la Comunidad de Castilla y León para su puesta en funcionamiento el curso 2011/2012. (BOCyL de 18 de noviembre)

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Pizarra de Papel. nº 170 Noviembre 2010  

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