Page 1

臺南市政府農業局 人事服務簡訊 中華民國 103 年 1 月(第 032 期)

臺南市政府農業局人事室

編製


本局新鮮人 - Who’s New Here? 單位

姓名

職稱

農地管理工程科

張順得

股長

農會輔導科

陳俊旭

科員


最新消息 - Hot News 1. 有關公教人員子女就讀「康寧大學」、「首府大學」及「遠東 科技大學」一年級享有新生入學優惠補助,其子女教育補助發 給疑義一案。 2. 旨揭大學各有該校新生入學之助學措施,其子女教育補助發 給,分述如下 : (1) 康寧大學及首府大學:二校係依「康寧大學 102 學年度新生 入學優惠 要點」及「台灣首府大學日間部新生入學助學金實施辦法」 所提供 之新生入學之助學措施非屬學雜費之減免或政府提供之獎助 ,均係 屬「一般助學金性質」,倘公教人員子女就讀二校獲有「新 生入學 優惠」及「新生入學助學金」,得依規定請領子女教育補助 ,惟如 其實際繳納之學雜費低於子女教育補助數額,僅得補助其實 際繳納 數額。 (2) 遠東科技大學:該校提供之「國立收費獎助學金」,依該校


最新消息 - Hot News 1. 市府檢送「 102 年度運用非典型人力及推動業務委託民間辦理情 形實地訪查計畫各主管機關訪查建議事項一覽表」乙份。 2. 人事行政總處為強化各機關妥適運用非典型人力及推動業務委託 民間辦理,經檢視各機關常見問題及各主管機關訪查建議事項彙 整如旨揭一覽表,請參閱。 3. 依據臺南市政府 102 年 12 月 18 日府人企字第 1021135206 號函 辦理。


人事法令轉知 - Law & Regulations 1. 自 103 年 1 月 1 日起開始施行多項退撫實務 作業,相關作法 如下。 2. 公務人員自 103 年 1 月 1 日以後之考試錄取而分配 ( 發 ) 占 缺訓練 ( 實習、試辦 ) 期間,不得採計為公務人員退休年資 ,亦不得繳付退撫基金費用;至於應 102 年 12 月 31 日以前 之考試錄取所分配 ( 發 ) 占缺訓練 ( 實習、試辦 ) 者,仍照 原規定辦理。 3. 有關年撫卹金、月撫慰金、月退休金發放實務作業請參閱函 文說明三,並自 103 年 1 月 1 日起執行。 4. 前項發放實務作業,於 102 年 12 月 31 日前喪失或停止事實 已發生之案件,其相關發放事宜,仍照原適用規定辦理。另 ,政務人員之年撫卹金、月撫慰金及月退職酬勞金之發放原 則,均比照前開公務人員規定辦理。 5. 依據臺南市政府 103 年 1 月 2 日府人給字第 1021169782 號 函辦理。


人事法令轉知 - Law & Regulations 1. 薦任公務人員晉升簡任官等訓練等 4 項晉升官等訓練辦法修 正條 文,業經考試院修正發布。 2. 旨揭薦任公務人員晉升簡任官等訓練、警正警察人員晉升警 監官等 訓練、委任公務人員晉升薦任官等訓練及警佐警察人員晉升 警正官 等訓練等 4 項訓練辦法修正條文、總說明及對照表已登載於 保訓會 全球資訊網 (http://www.csptc.gov.tw) 最新消息。 3. 依據臺南市政府 102 年 12 月 4 日府人力字第 1021082942 號函辦理。


終身學習資訊 - Learn Something 1. 本市公務人力發展中心製作之「 2014 年臺南市政府市政願 景即時通」數位課程業已上線,請全體同仁於本( 103 )年 2 月 14 日前完成選讀。 2. 本項課程參訓對象為本局公務人員、約聘僱用人員、技工、 工友及臨時人員,爰請上開人員至 e 學補給站 / 管理職能課 程 / 臺南市政願景發展區學習本課程 ( 帳號密碼同 e 學中 心 ) ,選讀操作步驟如連結。 3. 依據臺南市政府公務人力發展中心 103 年 1 月 10 日南市人 發教字第 1030035948 號函辦理 。


農業與生活 - Agriculture and Life 讓孩子吃進 「在地 」─彰化縣溪州鄉 營養午餐改革行動

延伸案例:溪州鄉地產地消 從塩見先生的分享當中,提到有一種人生在做自己的同時,也能夠貢獻社會, 在日本已有一群人實踐夢想,而在臺灣有人也漸漸開始重視農業生活化。延伸案例 將場景拉到彰化縣溪州鄉公立托兒所,有一群人正推行著「地產地消」的營養午餐 改革行動⋯ 每天清晨五點半,天才微亮,謝俊義已經準備出門工作。他開著白色的小貨車 ,穿梭在溪州的田野間,將在地農家生產的食材,配送到各個托兒所。今年 2 月, 彰化縣溪州鄉公所開始推動「公立托兒所食材在地化」的改革工作後,謝俊義每天 除了負責把食材分別送到 10 間托兒所,也必須在下午時,到溪州各村落的農家,去 跟農民一一收取隔天菜單上的各種食材,然後送到冷藏倉庫理貨。 邊整理著食材,謝俊義告訴我們,「連我們自己平常都不一定知道,村子裡的 農夫們平常有種些什麼」,而這正是推動「地產地消」的一大挑戰。要讓孩子們能 夠吃到在地生產的食物,首要課題便是建立生產者名單與資料庫,不僅要配合時令 、調節菜單,也得主動拜訪農家,了解其不同季節的產品,以及生產過程是否符合 安全標準、沒有濫用農藥的疑慮。 在現行招標制度下,團膳廠商為了營利,大量採購價格低廉的食物,經過長途 運送之後,新鮮度更是大打折扣。安全栽培的番茄、小黃瓜、南瓜、山藥、芭樂, 到曾經獲得冠軍殊榮的優質稻米,以及手工製造無防腐劑的麵線、有機紅心蛋、本 土小麥製成的麵包,這些優良在地農產,反而進不到在地學童的餐桌。


農業與生活 - Agriculture and Life 讓孩子吃進 「在地 」─彰化縣溪州鄉 營養午餐改革行動

吃得好 是種權利 一手推動托兒所食材改革的溪州鄉公所主秘吳音寧觀察,過去學童的營養午餐 ,充斥各種加工產品,「加工品一旦出問題,責任是食品工廠要承擔,而不是公部 門的承辦人」。加上營養午餐預算甚少,招標規定又採「最低價標」,所以團膳公 司供應的食物往往品質低劣,最近更接連爆出蔬菜農藥殘留超標等問題。 為了尋求突破,吳音寧首先將「最低價標」改成「最有利標」,由多年來推動 「校園有機日」經驗豐富的臺灣原住民族學院促進會接下午餐食材承購案。一餐 3 5 元的價格,扣除食材、人事成本,幾乎沒有利潤,加上改革過程中,遭受不少外 界壓力與挫折,吳音寧笑說,「簡直是在做良心事業」。吳音寧也提到,她有一位 同學,種植高麗菜供應團膳公司,有次竟發現,他的菜早上才噴過藥,下午就採收 ,為了減低農藥殘留量,還先把菜送去冷凍庫冰了一段時間才出貨;而檢驗的過程 更是草率,第一次驗不過,他就直接把葉子擦一擦,再拿去重驗,這個荒謬的過程 ,觸發了吳音寧推動改善托兒所午餐的念頭。 營養午餐問題多,或許比較有能力的家長可以另外幫孩子帶便當、訂便當,不 過吳音寧卻認為,「吃」這件事不應該階級化,營養午餐不只是食物而已,更是公 共政策的一環,政府應該要讓所有人不分貧富,都吃得一樣好。溪州鄉圳寮村托兒 所的盧老師也說,以往孩子的午餐都是廠商在離學校數十公里外的中央廚房,大約 上午 9 點就煮好,並早早送到各托兒所,等到中午飯菜早已涼掉。夏天的時候,飯 菜提早送到教室,天氣燠熱,老師們還要先把餐盒的蓋子打開,以防飯菜悶著會臭 酸。盧老師說,現在每天的午餐都由廚媽在學校裡烹調,新鮮度大增,加上整個過 程有十所托兒所的老師跟廚媽們一起監督、參與,如果食材有問題也能夠即時跟廠 商反應,不像過去餐點一旦出了問題,也不知道從何追起。


農業與生活 - Agriculture and Life 讓孩子吃進 「在地 」─彰化縣溪州鄉 友善小農 新出路 中年轉業,返鄉種植小黃瓜的陳蒼鄢,雖然 才當了兩年農夫,但他堅持採用安全無毒栽培法 ,用自行調配的各式益菌,取代農藥與化肥,來 維持植株的健康。但他和妻子花費一般慣行農法 兩到三倍時間,辛苦種出來的小黃瓜,仍然只能 跟產銷班其他的班員一樣,集貨之後統一送到臺 北果菜運銷公司拍賣。在拍賣市場中,商人只會 依照農產品的外觀來訂價,從來不問農民是否投 注比較多的心血,使得陳蒼鄢的小黃瓜即使品質 優異,又無藥物殘留的疑慮,市場價格低落時, 他也跟著血本無歸。 目前,陳蒼鄢正努力拓展通路,透過親朋好 友的介紹、到市集擺攤,把安全栽培的理念推廣 給更多能夠認同的消費者。而他也加入供應溪州 公立托兒所食材的行列,雖然量不多,但這個地 產地消的模式,若能繼續擴大,對像陳蒼鄢這樣 的小農來說,將會是一大幫助與鼓勵。陳蒼鄢最 小的孩子,現在剛好正就讀溪州鄉東州村的托兒 所,當我們問起他這件事,只見他露出滿意的笑 容說,「對呀,我的孩子在學校午餐時,也吃得 到我種的小黃瓜」。知道孩子在自己看不到的時 候,也吃得安心,是同時做為一個父親與農人, 最大的滿足。而吳音寧與溪州的青年、小農們, 也持續努力著,希望能在未來更加提高食材在地 化的比例,要將這份幸福感,擴及到更多人身上。

營養午餐改革行動

↑ 無毒栽培的小黃瓜

↑ 手工日曬麵線


心靈補帖 -Spiritual supplement 好的改變 ,值得等待 撰文 / 中央大學認知神經科學

挽救國家的方法,不是短視近利、看不見成效就放棄,而是 研究所所長 洪蘭 靠知其不可而為之的傻勁,堅持並等待改變。 歲末,在農訓會頒發台灣農民培訓證書的場合裡,我很 高興聽到了水土保持局黃局長的簡報:我們一直是以農立國,人 和土地分不開,挽救農業的方式不是棄耕,而是培訓農民,給他 們新的知識,並用科技和農業結合的方式,讓年輕人回到農村。 利用科技,以最少的人力達到最大的收穫,從而進入綠能的生活 境界。 台灣的農民真的很了不起,我每次聽他們講如何培育新 品種,就好像小時候聽傅培梅說她怎麼學燒菜一樣,「去外面館 子嘗新後,回家自己試,總要試到那個味道出來才罷休。」 我們的社會喜歡聰明人,其實我更佩服傻子,因為歷史 證明,人類文明的進步主要是靠堅持,靠「知其不可而為之」的 傻勁。


心靈補帖 -Spiritual supplement 好的改變 ,值得等待 撰文 / 中央大學認知神經科學研 屏東有位農夫不願噴除草劑去清除田埂上的雜草,因為 究所所長 洪蘭 雨水會把農藥沖到田裡,污染稻田。他便種植快速蔓延的蠅翼草 ,使別的野草長不出來。不但田梗綠意盎然,像一條綠龍,而且 給昆蟲和青蛙一個家。而台灣每年每公頃農藥要一萬元以上,蠅 翼草兼顧了環保和荷包,一舉兩得,值得稱讚。 台灣是水果王國,水果最怕蟲害。有一種東方果實蠅在 果實上產卵後,幼蟲在果實中孵化,水果就從內而外爛掉,造成 農民巨大的損失。 台大的農學院教授便親自下鄉去幫助農民,他們帶研究生在田間 設立太陽能感測網,把田間的溫度、溼度、誘蟲罐中成蟲的數量 ,利用無線網路,每半小時傳回實驗室,來預測果蠅的遷徙途徑 ,在果蠅侵襲前一週便能測到,而且準確度高達九○%。這使農 民有足夠的時間去套袋,因為太早套袋會影響水果的甜度和色澤 。 這種東方果實蠅侵害芭樂、水蜜桃和柑橘等八十餘種作 物,因此這個警報系統對農民的收成有決定性的影響,真是功德 無量。田野實驗很辛苦,但是造福農民,我很敬佩這樣的科學家 。


心靈補帖 -Spiritual supplement 好的改變 ,值得等待 撰文 / 中央大學認知神經科學研 究所所長 洪蘭 科學是追求真理,最終的目的是造福人類,若不能應用,如 何造福?過去基礎科學常看不起應用科學,其實他們是一體的兩 面。基礎研究常常不能馬上看見功效,但是一旦了解現象背後發 生的原因,它的應用可以是無窮的,因為只有懂,才能變,變才 會通。 一八三五年,法拉第在倫敦皇家學院做電磁示範,有人問: 「這實在非常有趣,可是它有什麼用呢?」法拉第答道:「我不 知道,剛出生的嬰兒有什麼用呢?」 台灣只要放下急功近利之心態,政治、經濟、教育都會改善 很多,因為一切的成長都需要時間,慢才能體會,才會珍惜,好 的東西值得等待。 慢活、樂活,是一種觀念改變所帶來的綠能生活型態。當台 灣在國際上的競爭力不如別國時,這種用最少資源去達到最大生 活效益的樂活方式,何嘗不是對物欲泛濫的世界一種精神文明的 貢獻? 知識是相通的,科學本不分本土、外來,好好用它,可以把台灣 打造成國際的人間淨土。


心靈補帖 -Spiritual supplement ◎ 來源:天下影音頻道 ◎ 名稱: 杜書伍【擁抱機會,體驗成長】 ◎ 時間: 4 分 50 秒 ◎ 簡介: 現任聯強國際公司總裁兼執行長 的杜 書伍,在他踏如職場的第一份 工作原先設定要從事兩年的工程師, 但因緣際會地讓他任業務,而後又身 兼客戶技術服務等,在他的職涯裡面 接觸不同的工作領域,所以累積不少 工作的實力,他也表示:「現在年輕 人所面對的資訊太多變,選擇也太多 了,反而會增加或容易徬徨。」因此 ,杜書伍也鼓勵大家:即早聚焦,然 後投入資源。


我有意見 - About your ideas ◆ 人事室專線: 06-6328189 ◆ 數位分機 5075( 楊景丞 ) 、 6205( 侯秀琴 ) 6586( 王奕涵 ) 、 6668( 蕭福安 ) ◆ 電子信箱:   f2628@mail.tainan.go v.tw (楊景丞主任)    anan@mail.tainan.gov.tw (蕭福安科員)   yihan@mail.tainan.go v.tw (王奕涵科員) ching811015@mail.tainan.gov.tw (侯秀琴 小姐)


103.1.1 起

臺南市政府農業局人事室職掌一覽表 職稱

主任

科員

科員

單工

姓名

主要職掌

職務代理人

楊景丞

綜理全室事宜。

1. 第 1 順位: 王奕涵君。 2. 第 2 順位: 蕭福安君。

王奕涵

1. 人事處企劃科業務(組編、 分層負責及職務歸系、委外、 員工協助)等。 2. 人事處任免科業務(任免銓 審、考試分發、任免遷調、約 聘(僱、用)人員進用)、人 力資源管裡系統 -4 表 3. 本室綜合業務(本局人事服 務簡訊 / 月、不屬各人業務) 。 4. 臨時交辦事項。

1. 第 1 順位: 蕭福安君。 2. 第 2 順位: 楊景丞君。

蕭福安

1. 人事處考訓科業務(公務人 員平時考核、獎懲、考績、訓 練、進修、出國、勤惰)等。 2. 人事處給與科業務(公務人 員待遇、福利、退休、撫卹、 資遺、人事資料管理、文康活 動、生日電子賀卡 / 月)、待 遇報送 3. 公務人員公保、退撫基金、 健保業務。 4. 本室總務業務。 5. 臨時交辦事項。

1. 第 1 順位: 王奕涵君。 2. 第 2 順位: 楊景丞君。

1. 差勤管理及差勤資料庫管理 等相關事宜。 2. 登記桌。

1. 第 1 順位: 蕭福安君。 2. 第 2 順位:

侯秀琴

備註

臺南市政府農業局人事服務簡訊10301  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you