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FECHA

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MARZO 2014

YESICA PAOLA BARRAGAN RAMIREZ ANGIE PAOLA MARTINEZ GAMBA


L

os sistemas de organización son muy útil para tener un buen manejo en las organizaciones, con el fin de relacionarse con la tecnología como: computadoras, redes, programas de procesos de datos y procesos de información, ofrece alta calidad de servicio, grandes volúmenes de datos capaces de soportar cualquier organización grande

Un Sistema de Información de Empresa normalmente será manejado por un Administrador de Sistemas profesional y será desplegado en servidores dedicados. Esto generalmente ofrece conectividad de red y suministra servicios que soporten las operaciones realizadas por la empresa.

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1. Qué Es Información? 12. Cuál Es El Alcance Que Tienen Los Sistemas De Información En:

2. Diferencias Entre Información Y Datos

12.1. En La Organización 12.2. En La Administración 12.3. En El Manejo De La Tecnología

3. Sistema De Información 4. Por Qué Los Sistemas De Información Son Necesarios Para Las Empresas?

13. Esquema Que Permita Distinguir Entre Un Enfoque Conductual Y Uno Técnico

5. Importancia De Los Sistemas De Información En Las Empresas

14.Áreas Del Conocimiento Aportan A Los Sistemas De Información

6. Ventajas Competitivas De Las Empresas Digitales

15. Cómo Podría Calificarse La Relación Que Existe Entre Una Empresa Y Sus Sistemas Empleados Para El Manejo De La Información?

7. Aspectos O Sistemas Que Impulsan A Las Empresas Para Que Se Conviertan En Digitales 8. Actividades Que Permiten Que Datos Simples Se Convierta En Información Útil Para Los Sistemas De Información

16. La Internet Y Su Importancia Que Tiene En Los Sistemas De Información En Las Empresas 17. Esquema De Los Cambios Más Importantes Que Aporten Los Sistemas De Información A Las Empresas.

9. Papel De La Retroalimentación En El Manejo De La Información Empresarial 10. Funciones Cumple Un Sistema De Información

18. Seguridad En La Información. 19. Principios, Naturaleza Y Alcance De La Información Del Talento Humano.

11. Rol Que Desempeña La Información Empresarial En La Cadena De Valor

20. Evaluación Y Ajuste De Sistemas De Información.

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1. ¿QUÉ ES INFORMACIÓN?

4. ¿POR QUÉ LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SON NECESARIOS PARA LAS EMPRESAS?

La información es un conjunto de datos acerca de algún suceso, hecho, fenómeno o situación, que organizados en un contexto determinado tienen su significado, http://lacomunidad.e cuyo propósito puede ser el de reducir la incertidumbre o incrementar el conocimiento acerca de algo.

El sistema de información de una empresa es el punto básico para una buena gestión administrativa, ya que a través de sus componentes toma los datos desde la actividad para conducirlos en sucesivas fases y grados de elaboración, al proceso de decisiones Objetivos del Sistema de Información.

2. DIFERENCIAS ENTRE INFORMACIÓN Y DATOS

Este trata fundamentalmente de: 

Suministrar a la dirección de la empresa y a todos los niveles, el conocimiento de los resultados de la actividad, así como el estado de los factores internos o externos que afectan el curso de la misma.

Proveer los canales a través de los cuales las decisiones de la dirección, expresadas en órdenes e información de diversas clases y contenidos, se incorporen a las operaciones de la empresa.

Coordinar entre todas las personas de la empresa, a fin de lograr el grado de relación precisa para conseguir los objetivos de aquella.

http://computoomar.blogspot.com

3. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar atención a las demandas de información de una organización, para elevar el nivel de conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma de decisiones y desarrollo de acciones.

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5. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS

la del negocio 4. Mensurar el impacto de TI, en cualquiera de sus potenciales papeles, tales como innovación, transformación o excelencia operativa: La métrica no siempre es directa, pero el seguimiento de resultados es fundamental, ya sea para ajustar el proceso de planificación de TI o el rumo de inversiones que están en proceso.

Porque más que la producción, las organizaciones requieren de la información para sobrevivir y prosperar, ampliando su alcance hasta lugares muy retirados, Cambiando profundamente la manera de conducir sus negocios. 6. VENTAJAS COMPETITIVAS DE LAS EMPRESAS DIGITALES

5. Anticipar la próxima ola: Eso significa tener siempre la TI trabajando en conjunto con las áreas de negocio, para que los procesos y estrategias de éstos puedan ser adecuadamente soportados por la TI.

Existen cinco cuestiones-clave que deben ser tratadas para que la TI pueda tornarse un vector de creación de ventaja competitiva, esas cuestiones son:

7. ASPECTOS O SISTEMAS IMPULSAN A LAS EMPRESAS PARA QUE SE CONVIERTAN EN DIGITALES

1. Integrar TI al negocio: No basta tan sólo alinear la TI al negocio. Es necesario evolucionar Para una visión de TI http://www.aniel.es/ integrada. tag/ventajas-

Los cuatro sistemas que ayudan a definir a la empresa digital son: 1. sistemas de administración de la cadena de abastecimiento, 2. sistemas de administración del as relaciones con el cliente, 3. sistemas empresariales, 4. sistemas de administración del conocimiento

2. Evaluar las iniciativas de TI en el contexto de portfolio: Las iniciativas deben contemplar estrategias de innovación, de transformación y de excelencia operativa. 3. Invertir en tecnología de punta: Aproximadamente el 50% de las empresas innovadoras hacen una planificación de TI integrada con

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8. ACTIVIDADES QUE PERMITEN QUE DATOS SIMPLES SE CONVIERTA EN INFORMACIÓN ÚTIL PARA LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

9. QUÉ PAPEL LA RETROALIMENTACIÓN EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN EMPRESARIAL

a) La alimentación o insumo: captura datos dentro de la organización o del entorno que la rodea. b) El procesamiento: transforma esos datos en algo que tenga sentido. c) El producto o salida: transfiere la información a la persona o lugar donde deba ser aprovechada. http://www.gestiopolis.com/c anales8/mkt/sistemas-de-

El sentido original de la retroalimentación es compartir con una persona o un grupo de ellas, las sugerencias, preocupaciones y observaciones identificadas en algún acto o proceso con el fin de mejorar su funcionamiento.

http://sistemasdeinformacion

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10. FUNCIONES CUMPLE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN

A incrementar el valor de mercado de las acciones. Incrementar el rendimiento de las inversiones. Mejorar su posición estratégica. 11. ROL QUE DESEMPEÑA LA INFORMACIÓN EMPRESARIAL EN LA CADENA DE VALOR

cada cadena de valor de una empresa está compuesta de nueve categorías de actividades genéricas que están eslabonadas en formas características. La cadena genérica se usa para demostrar cómo una

La cadena de valor despliega el valor

cadena de valor puede ser construida para una empresa especial, reflejando

total, y consiste de las actividades de

las actividades específicas que

valor y del margen. Las actividades de

desempeña.

valor son las actividades distintas física y tecnológicamente que desempeña una empresa. El margen es la diferencia entre el valor total y el costo colectivo de desempeñar las actividades de valor. El margen puede

ser medido en una variedad de

formas.

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12. CUÁL ES EL ALCANCE QUE TIENEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN:

http://blogsolucionesweb.com/la-

EN LA ORGANIZACIÓN Los sistemas de información forman parte de las organizaciones. Los elementos claves de una organización son: su personal, la estructura, los procedimientos. Las organizaciones formales constan de diferentes niveles y especialidades, sus estructuras reflejan una división muy clara del

EN LA ADMINISTRACION Organización para responder a ellos y asignan los recursos humanos y financieros necesarios para poner en práctica la estrategia y coordinar el trabajo. Los administradores deben ejercer un liderazgo responsable. La administración de “hacer comprensibles” las múltiples situaciones que enfrentan las organizaciones y formular planes de acciones para resolver sus problemas.

trabajo.

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EN LA TECNOLOGIA La tecnología de información es una de las muchas herramientas con que cuentan los administradores para enfrenta el cambio. El hardware de la computadora es el equipo físico utilizado en un sistema de información para actividades de entrada, procesamiento y salida, consta de lo siguiente: la unidad de procesamiento, diversos dispositivos de entrada, salida y almacenamiento, y medios físicos que vinculan esos dispositivos.


13. ESQUEMA QUE PERMITA DISTINGUIR ENTRE UN ENFOQUE CONDUCTUAL Y UNO TÉCNICO

Sociología

Conductales

Analizan como los grupos y las organizaciones

Inpacto sobre el control y estructura al interior de la empresa y los mercados

Economía

Perfeccion y utilizacion de la informacion

Psicología

Teorias de computacion Ciencias de la computacion

Metodos de calculo Almacenamiento y acceso de datos Desarrollo de modelos para toma de desiciones

Ciencias de la administracion Tecnicos

Practicas administracion

Investigacion de operaciones

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Técnicos matemáticas para optimizar parámetros como: transporte inventarios y costos


14. ÁREAS DEL CONOCIMIENTO APORTAN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Sociología

Administración

Psicología

Economía

15. CÓMO PODRÍA CALIFICARSE LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE UNA EMPRESA Y SUS SISTEMAS EMPLEADOS PARA EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN?

Tecnología e Informática

Matemáticas

16. LA INTERNET PARA LA INFORMACIÓN Y CÓMO HA INFLUIDO EN LA IMPORTANCIA QUE TIENEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS Debido a los enormes cambios sufridos por el mercado en los últimos años con la incorporación de tecnologías informáticas que facilitarán la administración de los datos, con el fin de ofrecer mejoras en la toma de decisiones gerenciales, en la actualidad todas las empresas, requieren de la implementación de un sistema de información que colabore con los procesos de gestiones empresariales.

La relación es directamente proporcional y de creciente interdependencia esto nos indica que cuando los sistemas de información cambian, la organización y las personas que en ella trabajan, deben cambiar y actualizarse al ritmo de la nueva tecnología.

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17. ESQUEMA DE LOS CAMBIOS MÁS IMPORTANTES QUE APORTEN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN A LAS EMPRESAS

INFORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO.

18. SEGURIDAD EN LA INFORMACIÓN.

Sabemos que la tecnología de avanzada es indispensable para lograr la productividad que hoy nos exige el mercado, pero vemos también que el éxito de cualquier emprendimiento depende principalmente de la flexibilidad y de la capacidad de innovación que tenga la gente que participa en la organización.

http://www.expertosen Es el conjunto de medidas preventivas y reactivas de las organizaci ones y de los sistemas tecnológicos que permiten resguardar y proteger la información buscando mantener la confidencialidad, la disponibilidad e integridad de la misma.

Además en la era actual, la tecnología y la información están al alcance de todas las empresas, por lo

19. PRINCIPIOS, NATURALEZA Y ALCANCE DE LA

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que la única ventaja competitiva que puede diferenciar una empresa de otra es la capacidad que tienen las personas dentro de la organización de adaptarse al cambio.

20. EVALUACIÓN Y AJUSTE DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

Estudio Preliminar (Diagnostico )

Pruebas y capacitación Implementación

Desarrollo

Análisis

Diseño

Fase I. Diagnostico 1.

Fase II. Diseño 1. Delimitación

Obtención de información

del sistema Requerimientos de

inicial Organización de la

información Diseño detallado

información. Estudio

Evaluación Autorización

Comparativo Decisión

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Proveer la informacion del talento humano