2.3. Educación e Investigación Cátedra CEPSA en la Universidad de Huelva La Cátedra CEPSA está dedicada a la docencia, formación e investigación en los campos científicos y tecnológicos relacionados con la actividad de la compañía. Se creó en el año 2003 con el objetivo de concretar la cooperación entre CEPSA y la Universidad de Huelva, que se remontaba a 1998 a través de convenios regulados anualmente. En la actualidad, la Cátedra CEPSA está dirigida por el profesor Sixto Romero. Sus actividades se vertebran en torno a dos ejes: 1. El desarrollo de competencias profesionales. 2. Industria / Medio ambiente. En lo que se refiere al primero de estos ejes, algunas de sus actividades más destacadas son:
• Creación del Centro de Desarrollo de Competencias (CDC) de la Universidad de Huelva. Este centro se puso en marcha en 2007 y su principal misión es la de gestionar el conocimiento en materia de competencias profesionales, en especial las de carácter transversal, a fin de conseguir la mejor inserción laboral de sus egresados. En este sentido, el desarrollo de este Centro requiere complementar sus actividades formativas con la puesta en marcha del campo de entrenamiento en competencias localizado en las instalaciones del CIECEM en Matalascañas, con la generación de conocimiento a través de la investigación científica. • La iniciativa Alumnos 10C es una apuesta por la empleabilidad de los alumnos de la Universidad de Huelva, quienes, a través de este programa, reciben formación en competencias transversales que van más allá de lo expresado en el expediente académico (liderazgo, trabajo en equipo…).
• Premio Alumno 10C para los alumnos que destaquen por su formación integral. Con este proyecto se pretende incentivar la adquisición de ciertas competencias, tales como capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, autoaprendizaje, aprecio de la diversidad, flexibilidad para afrontar los cambios, compromiso, creatividad, organización del tiempo, habilidades de comunicación, etc. • Formación en competencias profesionales dirigidas al Personal Docente e Investigador y al Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Huelva. • Becas de estudio para investigación en universidades e instituciones extranjeras de reconocido prestigio. Los premiados del curso 2010/2011 han sido Elena Boza y Álvaro Pereira. El respaldo de CEPSA a la movilidad de los estudiantes se mantiene en 2012 a través de dos becas para participar en el programa “Global village for
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AIQBE Huelva Informe de sostenibilidad
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2. PATROCINIO, MECENAZGO Y COLABORACIONES
sociedad