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PRONACA Y LA INCLUSIÓN SOCIAL

Mejores Prácticas de Diversidad e Inclusión Social Corresponde a las empresas que son reconocidas en el país por sus y prácticas que permitan la inclusión y diversidad organizacional, lo que las ha llevado a ser consideradas en el país en mejores prácticas de equilibrio de género, inclusión y desarrollo de colaboradores con habilidades especiales, como también en la inclusión de grupos minoritarios o tradicionalmente excluidos. Las ganadoras son Pronaca en Pichincha; Holcim en Guayas; Induglob y Continental Tire en Azuay; y La Fabril en Manabí.

LA INCLUSIÓN SOCIAL SE MIRA COMO PARTE DE LA CULTURA EMPRESARIAL DE PRONACA ESPECIAL LÍDERES (2013) “La compañía reconoce que se generío una suerte de choque culturla cuando incorporó personas con discapacidad en su nómina de trabajadores. NI la empresa ni los nuevos ciolaboradores tenían experiencia. Sin embargo, el tema se convirtió en un proceso en un proceso de aprendizaje que con los años se volvió parte de su cultura empresarial. Hoy en dia, los empleados con discapacidades prestan su servicio en distintas áreas, así como en temas


operativos (cafetería, contestando el teléfono…). En la producción también participan en áreas de supervisión básica… …Esta compañía tiene alrededor de 7600 trabajadores, 292 enfrentan algún tipo de discapacidad… …Mauricio Padilla, director de desarrollo organizacional , afirma que la empresa manejaba una filosofía antidiscrimen en los procesos de selección antes del 2006, año en que entró en vigencia la Ley Reformatoria al Código de Trabajo, que obliga a las empresas a contratar personas con capacidades especiales… …Padilla recuerda, ’Para nosotros la vista es vital. Pero pensamos que podíamos enrolar personas con discapacidad auditiva. Con los años hemos avanzado y hoy contamos con personas con discapaciadad intelectual’… …Para Padilla , este grupo de colaboradores ha ganado la posibilidad de desarrollarse, de compartir un ambiente de trabajo, de crecer en lo personal…”


BIBLIOGRAFÍA

ESPECIAL LÍDERES ( 21 de octubre del 2013) La inclusión social se mira como parte de la cultura empresarial de Pronaca

Mejores Prácticas de Diversidad e Inclusión Social http://especiales.revistalideres.ec/2013/10/empresasRespetadas/inclusionSocial.html

http://blog.ncpad.org/2012/11/20/bullying-among-youth-with-disabilities/

Pronaca y la Inclusión Social  

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