Issuu on Google+

Орган Белгород-Днестровского городского и районного советов

Советское

7 апреля суббота 2012 г.

№27

(11006)

общий тираж апреля 66 880 экз.

ПРИДНЕСТРОВЬЕ Выходит с 4 июля 1940 года по четвергам и субботам

С 9-ГО АПРЕЛЯ 2012 ГОДА НА ГОРОДСКИХ АВТОБУСНЫХ МАРШРУТАХ №№ 1, 2, 3, 4, 8

ВВОДЯТСЯ АВТОБУСЫ, РАБОТАЮЩИЕ В ОБЫЧНОМ РЕЖИМЕ И В РЕЖИМЕ МАРШРУТНОГО ТАКСИ. Предоставление транспортных услуг для всех граждан, имеющих право на бесплатный проезд (согласно законодательства Украины) будет осуществляться автобусами, работающими на каждом автобусном маршруте в «Обычном режиме». Автобусы будут иметь указатели зеленого цвета «Обычный режим» - «Звичайний режим», с указанием номера маршрута, наименованием начального и конечного пункта и работающие с интервалом движения 12-36 минут, строго по расписанию. Право на бесплатный проезд в автобусах, работающих в «Звичайному режимі», имеют ВСЕ пассажиры льготной категории, без каких-либо ограничений, остальные пассажиры оплачивают проезд

В ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

В БЕЛГОРОД-ДНЕСТРОВСКОМ РАЙОНЕ ПОЯВИЛАСЬ ФЕДЕРАЦИЯ ФУТБОЛА! За это решение проголосовали делегаты конференции, прошедшей в малом зале районной государственной администрации. Президентом федерации футболисты единогласно избрали народного депутата Украины Виталия Барвиненко. Сообщество активных, уверенных спортивных лидеров - «футбольное братство» Белгород-Днестровского района – до недавних пор существовало без официального статуса. Каждый капитан защищал интересы своей команды, и без лидера, способного подвести деятельность активистов под общий знаменатель, случались противоречия, накладки. Всего в районе около 600 человек увлеченно играет в футбол! На плечах футболистов и их тренеров (часто они же являются организаторами команд) лежала ответственность за спортивную честь села, района. Однако, несмотря на трудности, при содействии меценатов и сельских советов все больше мальчишек приходит в детский футбол. На уставную конференцию прибыл президент Ассоциации футбола Одесской области Владимир Копяк. Он вручил руководству района кубок за почетное второе место, завоеванный спортсменами Белгород-Днестровского района в общекомандном зачете по всем видам спорта среди районов Одесской области. Владимир Копяк поздравил собравшихся с созданием федерации, которая теперь станет работать в правовом поле, вольется в областную федерацию, сможет представлять свои команды на матчах различных уровней. Доклад о развитии футбола в районе представил Денис Арестов. По его мнению, без более активного развития детско-юношеского футбола не может быть успешного будущего у взрослого футбола. Председатель районной администрации Василий Чернолуцкий выразил уверенность, что при поддержке народного депутата районный футбол сделает хороший «шаг вперед», и в этом едином движении есть все шансы на успех.

по установленной цене – 2,00 грн. Автобусы с указателями красного цвета «Маршрутное такси» - «Маршрутне таксі», будут предоставлять транспортные услуги только для платной категории пассажиров по установленной цене – 2,00 грн. Право на бесплатный проезд в этих автобусах имеют: Ветераны войны: - инвалиды войны 1,2,3, групп - участники боевых действий - участники войны - вдовы погибших ветеранов войны - граждане, пострадавшие впоследствии Чернобыльской катастрофы 1-й,2-й категорий.

ВЫЕЗДНОЙ ПРИЕМ

- В ДЕЙСТВИИ!

3 апреля 2012 года Белгород-Днестровский городской голова И. Нановский провел плановую встречу и выездной приём по личным вопросам в трудовом коллективе Белгород-Днестровской городской СЭС. В ходе встречи Игорь Нановский проинформировал сотрудников городской СЭС об итогах своей работы в 2011 году, ознакомил с социальными инициативами Президента Украины В. Януковича. Более детально городской голова остановился на основных направлениях реализации инициативы председателя Одесской областной государственной администрации Э. Матвийчука «Народный бюджет» на территории Белгорода-Днестровского. Серьёзными направлениями реализации программы «Народный бюджет» являются газификация, улучшение водоснабжения и водоотведения города. При поддержке областной власти на 2012 год город получает достаточно серьёзный уровень финансирования проектов газификации. При участии народного депутата Украины В. Барвиненко запланированы средства НАК «Нафтогаз Украины», которые тоже направляются на газификацию города. В совокупности эти средства практически полностью обеспечат прокладку по городу газопроводов высокого и среднего давления и установку газораспределительных пунктов, что, в свою очередь, позволит горожанам подключать свои жилища к централизованному газоснабжению. С целью улучшения водоснабжения и водоотведения в Белгороде-Днестровском запланированы работы по установке дополнительных накопителей воды, ввод в действие дополнительных артезианских скважин, реконструкция канализационного коллектора и канализационно-насосной станции по ул. Кишиневской. Замена насосного оборудования на менее энергоёмкое. Кроме этого, в соответствии с решением исполнительного комитета, ведутся работы по учёту всех выгребных ям по городу (их более 700), по проверке их соответствия экологическим требованиям. Игорь Нановский проинформировал участников встречи о том, что ведутся работы по ремонту помещений отделений городской больницы. Качество их выполнения городской голова контролирует лично.

СТР. 2

E - m a i l : s p - p r e s s @ u k r. n e t ;

В системе образования в 2012 году главный упор будет сделан на проведение ремонта кровель общеобразовательных школ и детских дошкольных учреждений. Затем планируется в учреждениях образования установить новые окна. Что касается благоустройства города, городской голова акцентировал внимание на проектах реконструкции сквера по ул. Измаильской, улицы Дзержинского, территории вокруг Аккерманской крепости. При этом проекты разрабатываются с учётом замены коммуникаций, строительства общественных туалетов, благоустройства прилегающей территории.

Остановился городской голова и на предложениях руководства КП «Ассорти» по проектированию дальнейшего благоустройства городского рынка, по реконструкции молочного и мясного корпуса, рыбных рядов. Вопросы, которые сотрудники Белгород-Днестровской СЭС задавали городскому голове, касались самых разных аспектов жизнедеятельности города, это и улучшение освещения улиц города, освещение перекрёстков и пешеходных переходов, их обозначение на местности. Вопросы также касались ликвидации мест стихийной торговли, ремонта дорог и тротуаров. Все вопросы, заданные городскому голове в ходе встречи, зарегистрированы отделом обращений граждан, по каждой проблеме, поднятой сотрудниками городской СЭС, Игорь Нановский дал соответствующие поручения. По завершению встречи городской голова в сопровождении главного государственного санитарного врача города В. Олейника ознакомился с работой коллектива СЭС, с работой Централизованной санитарно-гигиенической и бактериологической лаборатории и её подразделениями. Встретился с руководителями отделов и сотрудниками лаборатории на рабочих местах. Мэр города высоко оценил уровень оснащённости лаборатории, уровень организации работы и профессионализм персонала. По материалам городского сайта http://bilgorod-d.org.ua/

Ре к л а м н ы й о тд е л : те л . 2 - 2 5 - 4 6


стр.

2

5 апреля 2012 г. ВОСПИТАНИЕ

УРОЖАЙ - 2012

ЮРИСТ

консультує Прогул як підстава для звільнення

На підставі пункту 4 статті 40 КЗпП роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у разі вчинення ним прогулу без поважних причин. У зазначеній правовій нормі, а також у пункті 24 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року N9 визначення прогулу сформульоване як відсутність працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня. При цьому для звільнення працівника за пунктом 4 статті 40 КЗпП не обов'язково, щоб він був відсутнім на роботі більше трьох годин підряд – важливо лише мати докази, які з достовірністю підтверджують відсутність працівника на роботі більше трьох годин упродовж робочого дня (не має значення безперервно чи сумарно). Але при цьому слід враховувати, що відсутність працівника не на підприємстві, а на робочому місці не може вважатися прогулом – якщо працівник не залишив місця розташування підприємства, він не може бути звільнений за пунктом 4 статті 40 КЗпП, хоч до нього і може бути застосовано інше дисциплінарне стягнення. Прогулом без поважної причини, згідно з пунктом 24 Постанови Пленуму, вважається, зокрема, самовільне використання працівником без погодження з роботодавцем днів відгулів, чергової відпустки, залишення роботи до закінчення строку трудового договору (за відсутності права на його дострокове розірвання), а також невиконання працівником встановленого положеннями частини першої статті 38 КЗпП обов'язку письмового попередження роботодавця про звільнення за власним бажанням і залишення роботи до закінчення двотижневого строку з моменту подання відповідної заяви. Разом з тим, слід звернути увагу, що не може бути звільнений я�� за пунктом 3, так і за пунктом 4 статті 40 КЗпП працівник, котрий відмовився від переведення на більш легку роботу, якої він, відповідно до медичного висновку, вимагатиме за станом здоров'я. У такому випадку роботодавець (за наявності всіх необхідних умов) може розірвати трудовий договір за пунктом 2 статті 40 КЗпП на підставі невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, що перешкоджає продовженню даної роботи. Надане роботодавцеві право звільнити працівника вже за одноразове вчинення прогулу може застосовуватися лише в тому разі, якщо працівник скоїв прогул без поважної причини. Оцінка причин, як поважних чи ні, здійснюється судом при розгляді спору про звільнення виходячи з конкретних обставин і враховуючи будь-які докази із передбачених положеннями статті 27 Цивільного процесуального кодексу України (далі – ЦПК). За таких умов наявність поважних причин визнається у разі доведеної непрацездатності працівника, яка може підтверджуватися не лише листком непрацездатності чи довідкою медичної установи, а й показаннями свідків та іншими доказами, відмови працівника від переведення на іншу роботу, якщо вона протипоказана працівнику за станом здоров'я, чи переведення є незаконним з інших причин. Також поважними можуть бути визнані й причини сімейнопобутового характеру, якщо вихід працівника на роботу за наявності таких причин міг би завдати працівнику чи іншим особам шкоду, значно більшу від тієї, яка заподіяна роботодавцеві невиходом працівника на роботу. У справах про звільнення з роботи працівники мають право звертатися до районного (міського) суду у місячний строк з дня отримання наказу про звільнення або з дня видачі їм трудової книжки. Працівнику, незаконно звільненому з роботи і поновленому на роботі, за рішенням суду виплачується середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення, але не більше, ніж за один рік. В такому ж розмірі оплачується час вимушеного прогулу у випадках, коли неправильне формулювання причини звільнення в трудовій книжці перешкоджало влаштуванню працівника на нову роботу. Працівнику, незаконно переведеному на іншу роботу і поновленому на колишній роботі, виплачується за рішенням або постановою органу по розгляду трудових спорів середній заробіток за час вимушеного прогулу або різниця в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більше, ніж за один рік. У ст. 240-1 КЗпП України передбачено, що у випадку, коли працівник звільнений без законної підстави або з порушенням встановленого порядку, але поновлення його на попередній роботі неможливе внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації, орган, який розглядає трудовий спір, зобов'язує ліквідаційну комісію або власника (орган, уповноважений управляти майном ліквідованого підприємства, установи, організації, а у відповідних випадках – правонаступника) виплачувати працівникові заробітну плату за час вимушеного прогулу. Водночас орган, що розглядає трудовий спір, визнає працівника звільненим за п. 1 ст. 40 КЗпП України. На такого працівника поширюються пільги і компенсації, передбачені Законом України «Про зайнятість населення». В. Алексєєнко, головний спеціаліст-юрист Білгород-Дністровської районної ради

ПЕРЕСІВ ОЗИМИХ ТА ЧАСТКОВА КОМПЕНСАЦІЯ На сьогодні проведення весняно-польових робіт ускладнюється ситуацією щодо загибелі озимих. Тому урядом прийнято рішення додатково виділити 300 млн. грн., що складе 130-150 грн. на гектар, на компенсацію сільгоспвиробникам втрат від пересіву озимих культур. Про це було наголошено під час брифінгу Міністерства аграрної політики та продовольства у Кабінеті Міністрів України. За оцінками Мінагрополітики, пересіву озимих культур по всій Україні потребують 3-3,5 млн. га сільськогосподарських угідь. Саме тому в рамках проведення весняно-польових робіт урядом прийнято рішення додатково виділити кошти, які будуть надані сільгоспвиробникам як дотація для часткової компенсації втрат, пов’язаних з пересівом. Зараз проводиться робота щодо розподілу цих коштів між регіонами. До 20 квітня поточного року Мінагрополітики проводитиме збір інформації від сільгоспвиробників з усіх регіонів України щодо тих площ, які потребують пересіву. - Коли буде відома вся інформація та кількість заявок щодо пересівних площ, можна буде визначити розмір дотації на гектар та розпочати виплати. Компенсацію отримає кожен виробник, який разом з відповідною районною комісією підтвердив факт загибелі озимих та потребу у пересіві культур. Ми зробимо усе можливе, аби до 15 травня ці кошти надійшли до товаровиробників, - зазначив перший заступник Міністра аграрної політики та продовольства України Микола Безуглий. За інформацією управління агропромислового розвитку БілгородДністровської районної державної адміністрації, із посіяних восени 62,7 тисяч га озимих культур загинуло 16,9 тисяч га (27 %). З них: озимої пшениці – 2320 га (7,9 %), озимого ячменю – 8410 га (54,5 %), озимого жита – 30 га (54,5 %), озимого ріпаку – 6170 га (66,3 %). Планується пересів озимих такими культурами: яровим ячменем – 8094 га, кукурудзою – 2314 га, вівсом – 306 га, просом – 156 га, сорго – 101 га, горохом – 580 га, нутом – 60 га, соняшником – 3664 га, гірчицею – 100 га, яровим ріпаком – 1555 га. На сьогоднішній день посіяно ранніх зернових культур - 11 тис. га, зернобобових - 6 тис. га, технічних - 1,4 тисяч га. Проводиться підживлення озимих на площі 30,4 тис. га, що склало 66% до прогнозу.

СОРЕВНОВАНИЯ ЮНЫХ ПОЖАРНЫХ

В Белгород-Днестровском районе прошел фестиваль дружин юных пожарных. В районном этапе всеукраинского конкурса принимали участие школьные команды Выпасного, Приморского, Адамовки, Выгона, Староказачьего. По итогам районных состязаний, первое место завоевали школьники Выпаснянской школы №2, команда «Служба порятунку». Ребята рассказали, насколько важны для любого ребенка знания, полученные в ходе подготовки к конкурсу, и как было интересно пообщаться со своими сверстниками из других школ. Следующий этап областного фестиваля пожарных дружин пройдет 11 апреля в городе Южный. Любава ФРОЛОВА

В ИСПОЛКОМЕ ГОРСОВЕТА

ДЕТИ ТРЕБУЮТ ВНИМАНИЯ!

Городской голова Игорь Нановский провел плановое аппаратное совещание с заместителями городского головы, руководителями отделов, управлений городского совета, коммунальных предприятий города. Главный вопрос — проведение профилактической работы, чтобы не допустить гибели детей при пожаре. Главный специалист управления гражданской защиты населения, оборонной и мобилизационной работы Игорь Усов напомнил, что только в этом году в Одесской области произошло три трагедии, повлекшие гибель детей из-за несоблюдения родителями элементарных правил. 24 января в селе Райки Великомарьяновского района погибли от отравления продуктами горения четверо детей возрастом от двух до пяти лет, оставленных без присмотра; еще четверо детей (от двух до семи лет) погибли 22 марта в селе Озерное Измаильского района; 27 марта в селе Сухой Лиман Овидиопольского района сгорели трое детей шести-семи лет, при этом бабушка с дедушкой находились в соседней комнате, и

когда дети стали кричать о пожаре, подумали, что они просто шумно играют… Этих трагедий можно было не допустить, если бы взрослые уделяли детям больше внимания. В городе ведется активная разъяснительная работа с родителями, детьми всех возрастов – от детских садов до техникумов, посетителями лечебных учреждений, на предприятиях и в организациях. Особое внимание уделяется неблагополучным семьям. Об этом также рассказали начальник отдела образования Татьяна Мунтьян, начальник управления здравоохранения Татьяна Сибирцева, начальник отдела по делам семьи и молодежи Ольга Душанина. Начальник финансового управления городского совета В. Минчев доложил о предварительных итогах выполнения бюджета города за первый квартал 2012 года - он выполнен на 100,4%. Бюджет развития выполняется полностью и с опережением, что позволяет приступить к реализации планов по газификации, ремонту помещений городской больницы, кровель общеобразовательных школ, городских тротуаров.

И. Нановский заслушал первого заместителя городского головы С. Сергеева по организации пассажирских перевозок, легализации заработной платы на предприятиях, наведению порядка в земельных отношениях, о ходе отчётной кампании коммунальных предприятий. Заместитель городского головы Н. Зинич проинформировал об итогах первого общегородского субботника. Следующий субботник 6-7 апреля планируется с учетом выявленных недостатков. Для более эффективной работы исполнительных органов в городском совете внедряется электронная система текущего и индивидуального планирования. Об этом доложил главный специалист отдела по вопросам внутренней политики А. Тимошенко. Чтобы оперативный дежурный управления ЖКХ и руководство города были своевременно проинформированы о плановых работах коммунальных предприятий и РЭС, все эти предприятия с начала апреля оснащены электронной системой. С помощью этой системы, через Интернет, на дежурный пост (тел. 15-77) будет также поступать ин��ормация обо всех аварийных ситуациях и ходе их устранения. Татьяна КЛИМОВА

В БЕЛГОРОД-ДНЕСТРОВСКОМ РАЙОНЕ ПОЯВИЛАСЬ ФЕДЕРАЦИЯ ФУТБОЛА! (Продолжение, начало на странице 1)

Председатель районного совета Валентина Орлова поблагодарила депутатов районного совета, всех меценатов и активистов, которые вкладывают силы и средства в развитие спортивного движения. «Новый старт» футбола даст свежий импульс и другим видам спорта. После голосования за создание федерации футбола и устава настал момент избрания ее руководителя. Достойной кандидатурой на пост президента районной федерации футбола делегаты, собравшиеся со всего района, сочли Виталия Барвиненко, своего молодого земляка. Надо отметить, что в минувшую среду на стадионе села Выпасное при поддержке Виталия Дмитриевича прошел детский турнир среди сборных школ района, посвященный Евро-2012. - Если вы окажете честь, избрав меня президентом федерации, я могу гарантировать порядок и дисциплину, следование требованиям федерации футбола Украины и прямой контакт района с этой организацией. У нас есть четыре года, чтобы влиться в «футбольную вертикаль» Украины, которая начинается в районах, а заканчивается на столичных стадионах. Да, в наших командах чаще всего играют любители, но среди них так много футболь-

ных талантов, что уже можно говорить о том, что им по силам вернуть былую славу районного футбола! Вместе с вами у нас получится все! – сказал народный депутат. За кандидатуру президента новой федерации делегаты проголосовали единогласно. После своего избрания, Виталий Барвиненко предложил поддержать кандидатов на должность вице-президентов районной федерации футбола – полковника в запасе Ивана Бойчука и руководителя ФСО «Колос» Дениса Арестова. Так-

же был рассмотрен и одобрен состав совета федерации, в который вошли депутаты районного совета и сельские головы, много сделавшие для развития футбола в районе, а также активисты районного спорта. Первым футбольным турниром под руководством федерации, а также первой игрой нового футбольного сезона станет 13-й кубок памяти Ивана Магаряна, традиционно проходящий в селе Андреевка. Любава ФРОЛОВА

Дежурный РЭС: 6-49-30; 6-04-19 Дежурный УЖКХ: 15-77; 2-53-50 ЖЭО-1: 2-60-66 ЖРО: 6-73-49


стр.

5 апреля 2012 г. В РАЙГОСАДМИНИСТРАЦИИ

ДЕРЖСЛУЖБОВЕЦЬ – ЦЕ КОМПЕТЕНТНІСТЬ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Заступник голови районної державної адміністрації-керівник апарату Світлана Петренко розповіла про втілення реформи управління персоналом на державній службі в Україні та підготовку професійних кадрів. Канадсько-український проект «Реформа управління персоналом на державній службі в Україні» впроваджується протягом чотирьох років та підтримує розвиток прозорого та підзвітного врядування в Україні шляхом проведення на центральному рівні цілеспрямованих реформ системи управління людськими ресурсами відповідно до європейських стандартів. Цей проект містить положення, які знайшли відображення у Стратегії державної кадрової політики на 20122020 роки, ухваленої Указом Президента України від 1 лютого 2012 року №45. Проект включає три основні компоненти: професійне навчання та розвиток (розвиток лідерства та менеджменту тощо); підтримка професійної та сталої державної служби (оцінювання під час прийняття на службу та просування, у тому числі щорічне оцінювання, порівняльний аналіз заробітних плат тощо); система управління та інфраструктура (розвиток системи адміністрування реформи, стратегії інформування громадськості тощо). В рамках проекту у співпраці з Нацдержслужбою України розроблені документи та рекомендації, проведені публічні заходи за участю держслужбовців тощо. Важливий напрямок діяльності українсько-канадського проекту – сприяння розвитку лідерства та спільноти керівників на державній службі. Йдеться не про одноосібне лідерство чи вроджені властивості, а про лідерство як компетентність: стандарт, згідно з яким набирають та просувають по службі; як те, чому навчають, розвивають. Компетентність – це демонстративна здатність застосовувати на практиці знання та навички; це особисті якості та підходи, що сприяють досягненню успішних результатів діяльності; здатність вести працівників зо собою до спільної мети, наснажувати їх на ефективну роботу. Для лідера важливим є віра в людей, не покарання за помилки, а навчання на власному досвіді, відкритість до нових ідей, творчість та здатність стратегічно мислити. Проект надав підтримку для розвитку інституційної спроможності Нацдержслужби України до управління персоналом на державній службі. Проведена міжнародна конференція «Політична нейтральність на державній службі: від теорії до практики», в якій взяли участь керівники органів державної влади з 14 країн світу.

Світлана Петренко поінформувала також про магістратури вищих навчальних закладів як важливу складову системи підготовки державних службовців. Кузнею кадрів з формування професійно-компетентних, творчоіноваційних управлінців нової генерації для роботи в органах державної влади та місцевого самоврядування є мережа навчальних закладів, що включає Національну академію державного управління при Президентові України, її регіональні інститути у Дніпропетровську, Львові, Одесі, Харкові, а також 28 вищих навчальних закладів четвертого рівня акредитації, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальністю «Державне управління» (частково за державним замовленням, частково – на умовах контракту). Основною вимогою до вступників є практичний досвід їх роботи в органах державної влади та органах місцевого самоврядування. Новітні підходи до вирішення проблем підвищення фахового рівня державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування відповідають вимогам, які неодноразово проголошував Президент України: «…розбудова української державності потребує сучасної підготовки нових управлінських кадрів». Тож всі, хто відчуває у собі поклик до служіння державі та має досвід роботи у державних органах та органах місцевого самоврядування, – спробуйте свої сили у вступній кампанії 2012 року на спеціальності «Державне управління», - закликає Нацдержслужба України. Тетяна КЛИМОВА

ПРАВОВА ОСВІТА

КАДРИ ПОТРІБНО НАВЧАТИ!

Розвиток сучасної економіки потребує підготовки висококваліфікованих кадрів. Задля запобігання проблеми нестачі професійних та талановитих працівників держава проводить політику в сфері професійного розвитку працівників. Верховною Радою України був прийнятий Закон України «Про професійний розвиток працівників» (далі -Закон), який набрав чинності 5 лютого 2012 року. Згідно норм даного Закону держава проводить політику у сфері професійного розвитку працівників з метою підвищення їх конкурентоспроможності відповідно до суспільних потреб, шляхом сприяння роботодавцю в ефективному використанні праці та забезпеченні досягнення належного професійного рівня працівниками. Закон визначає положення щодо управління у сфері професійного розвитку. Воно здійснюється за допомогою управління безпосереднього та державного. Безпосереднє - здійснюється роботодавцями підприємств, установ, організацій. Державне - здійснюється органами у сфері соціальної політики, освіти та науки, молоді та спорту. Роботодавці можуть здійснювати професійне навчання як формально, так і неформально. Відмінність полягає в наступному. Формальне професійне навчання працівників робітничим професіям включає первинну професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації робітників. Здійснюється безпосередньо у роботодавця або організовується на договірних умовах у професійнотехнічних навчальних закладах, на підприємствах, в установах, організаціях. Неформальне - здійснюється за рахунок коштів роботодавця та за його рішенням. Навчання для працівників відбувається за денною, вечірньою, очно-заочною формою, без відриву від виробництва та за індивідуальними навчальними планами.

Білгород-Дністровська районна державна адміністрація на підставі статті 15 Закону України «Про державну службу» оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців: 1. Начальника відділу фінансово-господарського забезпечення апарату районної державної адміністрації; 2. Начальника відділу з питань земельних відносин управління агропромислового розвитку районної державної адміністрації. Основні вимоги до кандидатів: - вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; - стаж роботи за фахом у державній службі не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років. Загальні вимоги до кандидатів: - громадянство України; - знання та вільне володіння державною мовою; - досконале вміння працювати на комп’ютері. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, особисто подають на ім’я голови конкурсної комісії заяву, до якої додають: - заповнену особову картку (форма П - 2 ДС) з відповідними додатками; - копії документів про освіту, засвідчені нотаріально чи в іншому, встановленому законодавством порядку; - копію військового кв��тка (при наявності); - відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї за 2011 рік; - копії першої, другої та одинадцятої сторінок паспорта громадянина України та ідентифікаційного коду, засвідчені кадровою службою; - 2 фотокартки розміром 3х4 см. Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Білгород - Дністровський, вул. Л.Попова 24, каб. № 23. Телефон для довідок: 2-24-78

Роботодавець має право за бажанням працівника організовувати професійне навчання на підприємстві, установі або організації та повинен проводити атестацію. Атестація - це процедура за допомогою якої визначається професійний рівень працівників, його відповідність займаній посаді. Атестація працівників проводиться роботодавцями не частіше одного разу на три роки, за присутності не менш як двох третин складу атестаційної комісії. Інформація про проведення атестації доводиться до відома працівника не пізніше як за два місяці до її проведення і повинна проводитися лише в його присутності. Існує декілька категорій осіб які не підлягають атестації, зокрема: працівники, які відпрацювали на певній посаді менше одного року; вагітні жінки; особи які здійснюють догляд за дитиною до трьох років чи за дитиною-інвалідом; одинокі батьки та матері, які мають дітей віком до чотирнадцяти років; неповнолітні та особи, які працюють за сумісництвом. Слід зазначити, що результати атестації можуть мати як позитивні так і негативні наслідки для працівника. У разі успішного проходження атестації працівник може бути заохочений або направлений на підвищення кваліфікації з метою просування по роботі. У разі виявлення невідповідності займаній посаді працівника може бути звільнено згідно норм ст. 40 КЗпП. Кожна працююча особа може за власним бажанням реалізувати себе у сфері професійного навчання, підготовки, перепідготовки кадрів, підвищення своєї кваліфікації задля суспільних потреб. Детально ознайомитися з даним Законом можна з офіційних джерел в яких його опубліковано, а саме в: «Голосі України» від 4.02.2012; «Урядовому кур'єрі» від 11.02.2012; «Офіційному віснику України» від 17.02.2012 року №11. О. БОЛЬШАКОВА, головний спеціаліст Білгород-Дністровського міськрайонного управління юстиції ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ОПРИЛЮДНЕННЯ РЕГУЛЯТОРНОГО АКТУ-ПРОЕКТУ РІШЕННЯ Білгород-Дністровської районної ради «Про внесення змін до рішення № 206VI «Про затвердження тарифів Районному спеціалізованому комунальному підприємству Білгород-Дністровської районної ради «БілгородДністровський райбудгосп на послуги з вивезення твердих та рідких побутових відходів» Стислий зміст проекту. Регуляторним актом вносяться зміни до затверджених тарифів: 1.1. На послуги з вивезення твердих побутових відходів РСКП «Білгород-Дністровський РБГ» за 1 куб. м. в розмірі: - для бюджетних підприємств, установ, організацій – 38,41 грн.; - для інших підприємств – 42,04 грн. 1.2. На послуги з вивезення рідких відходів за 1 куб.м. в розмірі: - для бюджетних підприємств, установ, організацій – 51,73 грн.; - для інших підприємств – 55,57 грн. Розробником проекту є РАЙОННЕ СПЕЦІАЛІЗОВАНЕ КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ «БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКИЙ РАЙБУДГОСП». Поштова адреса: 67770, Одеська область, БілгородДністровський район, с. Шабо, вул. Леніна б.63. Оприлюднення проекту цього регуляторного акту та відповідного аналізу регуляторного впливу буде здійснено на сторінках газети «Советское Приднестровье» та інтернет сторінці Білгород-Дністровської районної ради. Строк приймання пропозицій та зауважень до проекту регуляторного акту становить 1 місяць з дня його оприлюднення та приймаються розробником проекту за телефоном 6-74-82 або за його поштовою адресою. Директор РСКП «Білгород-Дністровський РБГ» Ю.В. Гайдайчук

МЕСЯЧНИК БОРЬБЫ С ТУБЕРКУЛЕЗОМ

Берлинский доктор Роберт Кох в 1882-м году 24 марта объявил об открытии возбудителя туберкулёза. Ежегодно во всем мире этот день считается Днем борьбы с туберкулезом. В Украине туберкулез, когда-то провозглашенный исчезающей болезнью, на сегодняшний день приобрёл форму эпидемии. Основной причиной роста заболеваемости является снижение уровня жизни населения, рост алкоголизма, наркомании, появление СПИДа, огромная армия бомжей, больные, освобожденные из исправительных учреждений. Существенную лепту вносит и миграция населения, резко возросшая за последние годы. Важным фактором, способствующим росту заболеваемости, является сокращение охвата населения профилактическими осмотрами и уменьшение доли больных туберкулезом, выявленных на ранних стадиях. Туберкулез – одно из древнейших инфекционных заболеваний. Это хроническое инфекционное заболевание характеризуется образованием в органах специфических воспалительных изменений. Туберкулез поражает практически все органы и системы организма. Но наиболее частой локализацией туберкулеза являются органы дыхания. Возбудителем туберкулеза являются микобактерии туберкулеза. Источником заражения являются больные люди или домашние животные. Основной источник зараже-

3

ния – больной человек. Наиболее часто туберкулез распространяется воздушно-капельным путем. При кашле, чихании, разговоре больного туберкулезом, в воздух, на предметы обихода попадают мельчайшие капельки мокроты и слюны. Микробы после высыхания мокроты долго остаются жизнеспособными, особенно в слабоосвещенных местах, даже в высохшей мокроте и на различных предметах они выживают до шести-восьми месяцев. Это обуславливает возможность контактно-бытовой передачи туберкулеза через посуду, белье, книги. Туберкулезом болеют не только люди, но и животные. Поэтому возможно заражение при употреблении некипяченого молока, не проваренного мяса, яиц, при уходе за больными домашними животными. Поэтому туберкулезом можно заразиться где угодно и необязательно в результате прямого контакта с больным. Туберкулезом болеют люди разного возраста и пола. Палочка Коха не различает социального статуса, и с одинаковой эффективностью заражает бедных и богатых. Впервые проникшие в организм микобактерии туберкулеза распространяются в организме человека, но не обязательно вызывают заболевание, многие из них погибают. Но некоторые могут сохранить жизнеспособность и годами находиться в организме, до поры-до време-

ни не причиняя ему вреда. Неблагоприятные факторы – плохие жилищные условия, неполноценное питание, недостаток хорошей питьевой воды, стрессы, недосыпание, снижение сопротивляемости организма вследствие перенесенных других болезней, низкая санитарная культура населения увеличивают вероятность заражения. Очень подвержены заболеванию туберкулезом те, кто злоупотребляет алкоголем и курением. Все это снижает сопротивляемость организма, и встреча с палочкой Коха оборачивается трагедией. Лечить туберкулез сложно, потому что он «мутировал» и приспособился к тем препаратам, которые на него раньше воздействовали. Появились микобактерии туберкулеза, устойчивые к лекарственным средствам. Это происходит из-за нарушения режимов лечения больными. В нашем городе заболеваемость выросла в 2011 году, заболело 49 человек и в состоянии постоянного бацилло-выделения находилось 40 больных. Это много! Достаточно сказать, что к тридцатилетнему возрасту инфицируется 100% населения, а к окончанию школы более - 90% детей. Но заболеют только ослабленные или получившие большую дозу микобактерий. Теперь понятно, что опасности заболеть подвергается каждый, и меры профилактики необходимо соблюдать всем.

Своевременно выявленный туберкулез лучше поддается лечению и, наоборот, запущенная болезнь часто неизлечима. Чтобы уберечь себя от заражения туберкулезом, необходимо отказаться от вредных привычек, которые снижают сопротивляемость организма. Следить за чистотой и порядком в помещении и за его пределами. Ежедневно производить уборку квартиры и мебели влажным способом. Как можно чаще проветривать помещение. Не чистить в комнате одежду и обувь. Всегда мыть руки перед едой. Не покупать мясо, молоко на стихийных рынках. В пищу употреблять только кипяченое молоко. Соблюдать режим труда и отдыха. Заниматься физкультурой и спортом. Чаще бывать на свежем воздухе. Регулярно проходить флюорографическое обследование. Быть непримиримым к санитарным недостаткам. Не стесняться делать замечание невеждам. Ежегодно делайте профилактическую флюорографию. Если у вас был контакт с туббольным, срочно обращайтесь к врачу. Если ваш кашель длится более 7 дней, обращайтесь к врачу. Старайтесь находиться подальше от кашляющих больных, и сами во время кашля прикрывайте рот тыльной стороной руки. Правильно питайтесь, в рационе должно быть достаточно белков и витаминов. В. МАКСИМЕНКО, врач-фтизиатр горбольницы

А ва р и й н а я с лу ж б а Ж Э О - 1 : 3 - 9 2 - 6 5 Д еж у р н ы й те п ло с е т и : 2 - 4 9 - 0 8 Д еж у р н ы й ж / д во к з а л а : 9 - 6 2 - 5 9


стр. 4

7 апреля 2012 г.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ! За информацию о лицах, укравших ГИДРАНТЫ в с. Подгорное, гарантировано высокое вознаграждение. Конфиденциальность гарантирует��я! т. 067-1155169, Андрей ДО УВАГИ МЕШКАНЦІВ ВОЛОДИМИРІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ!

10 квітня 2012 року з 10.00 до 12.00 год. у приміщенні Володимирівської сільської ради буде проводити виїзний особистий прийом громадян голова Білгород-Дністровської районної ради - ОРЛОВА Валентина Володимирівна. У прийомі беруть участь: ПАШУТА Федір Іванович, ШЕВЧУК Олег Дмитрович, депутати районної ради; ЯДВІГА Гульнур Ріфкатівна, начальник управління Пенсійного фонду; ЯРОШЕНКО Олександр Борисович, начальник КП «Білгород-Дністровське БТІ»; ВАСИЛЬЧЕНКО Альона Василівна, головний спеціаліст відділу організаційного забезпечення діяльності органів районної ради.

ДО УВАГИ МЕШКАНЦІВ СЕМЕНІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ!

10 квітня 2012 року з 10.00 до 12.00 год. у приміщенні Семенівської сільської ради буде проводити виїзний особистий прийом громадян заступник голови Білгород-Дністровської районної ради - ШЕНДРИК Любов Костянтинівна. У прийомі беруть участь: ЛАЗАРЕНКО Микола Васильович, ПАРОВЕНКО Олександр Олексійович, депутати районної ради; ЛАСТОВЕЦЬКИЙ Павло Іванович, голова районної ради ветеранів України; ЯСТРЕБУВА Інна Анатоліївна, заступник начальника відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду. ПРОДАM ДОМА 761. ДОМ, срочно, с. Староказачье, ул. Энгельса, 49, 25 соток, гараж, хозпостройки, торг, т. 097-4538956 890. ДОМ, центр, 4 комнаты, 50 м от рынка по ул. Первомайской, угловой, хозпостройки, гараж, 4.2 с., 69000 у.е., т. 068-2625261, 093-6620739 940. ДОМ, ул. 30 лет Победы, т. 098-7578817 955. ДОМ, с. Турлаки, времянка, гараж, хозпостройки, телефон, вода, бассейн, т. 068-1924446 968. ДОМ, с. Николаевка, 25 сот., в центре села, 3 км к морю, т. 097-4851605 956. ПОЛДОМА, р-н Вершины, 3 комн., кухня, ванна, котел отопительный, хороший ремонт, звонить в любое время, т. 067-3352404 982. ДОМ, ул. Красноармейская, 42 кв.м., участок 6 с., кухня, сарай, цистерна, крыша черепичная, саман, хорошее состояние, 23000 у.е., т. 093-2780822 985. ДОМ, Бритовка, 101 кв.м., госакт, 12 соток, полтора уровня, в/у, т. 067-2589347 КВАРТИРЫ 1-комн.кв., 30.7 кв.м., ул. Победы, т. 097-2203112 2-комн., ул. Южная, 12, дом газифицирован, цена договорная, т. 067-7281033 971. 2-комн. квартиру, р-н ул. Победы, уместен торг, т. 0688221069 956. 2-комн. квартиру, ул. Пирогова, 2-А или меняю на машину, т. 067-4369286 958. 1-комн. квартиру, 1 этаж, центр, пгт Сергеевка, т. 0679783168, 093-4251041 993. 2-комн. квартиру, р-н ул. Победы 7/9, 098-2688335 ДРУГАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ

835. УЧАСТОК, с. Сухолужье, со строением и стройматериалами, 200 м лиман, срочно, недорого, т. 067-3461706 889. УЧАСТКИ с. Прибрежное по 6 сот, 2 госакта, т. 4-09-59, 067-4896710 901. ГАРАЖ, ул. Южная, 14, 3500 у.е., торг, т. 067-3367186, 69-730

736. УЧАСТОК на берегу лимана, 4 сот., огорожен, по сходной договорной цене, с. Сухолужье, т. 6-19-37, 095-1647898 ТРАНСПОРТ 861. ВАЗ-21065, 2002 г.в., двигатель 2103, после капремонта, 5 ст. коробка передач, т. 096-6417064 862. ВАЗ-21011, 1975 г.в., 1200 у.е., т. 098-1279309 939. «CHEVROLET AVEO III», 2007 г.в., Корея, 1.5, газ 4 пок., конд., б/к, эл.зерк, ст.под., кор. фар., г/у, галог., имоб., ц/з, сигн., 85000 км., черн. мет., тонир., 9100 у.е., т. 097-9759275 950. ВАЗ-2107, 1990 г.в., цвет белый, срочно, т. 096-6946038 960. Японские МОПЕДЫ в кредит, центральный рынок, железный ряд, ларек №100, т. 068-2527331 962. МОПЕД «SOUL», новый, белый, т. 097-4054961 978. ВАЗ-21099, 2008 г.в., 11,6 5-ступка, пробег 56000, не битая, не крашенная, отличное состояние, один владелец, т. 067-9246999 976. «TOYOTA CARINA 2», 1991 г.в., красная, т. 067-2511539 989. МИТСУБИШИ ГАЛАНТ», 1991 г.в., 1.8 бензин, т. 0968153895

ЖИВОТНЫЕ 972. ХРЯЧКОВ – дюрок - 4 мес, помесь 1 пок оления дюрок+крупная белая, 6 мес., супер, т. 093-8483867

ПРОЧЕЕ 95. РАК УШНЯК крымский, элиткачество, бесплатная доставка, самая низкая цена, г. Б-Днестровский, т. 098-5856989 96. КРЫМСКИЙ РАКУШНЯК, бесплатная доставка по району, суперцена!!! т. 067-4621475 508. КАМЕНЬ-РАКУШНЯК КРЫМСКИЙ, возможно доставка, т. 4-09-59, 0674896710, 067-9080325 652. САЖЕНЦЫ ПЕРСИКА: нектарин, кардинал, рейтхавель, молдова, т. 0637644688, 067-4188613, 0934696620 818. УДОБРЕНИЯ, семена: подсолнечника, кукурузы, гороха; средства защиты растений, т. 067-9148112 Редактор Галина ТИТОВА

Òåëåôîíû ðåäàêöèè: Àäðåñ ðåäàêöèè: óë. Äçåðæèíñêîãî, 45, ã. Áåëãîðîä-Äíåñòðîâñêèé, Îäåññêàÿ îáëàñòü, 67700 sp-press@ukr.net

ðåäàêòîð, приемная .................... 2-21-08

îòäåë ðåêëàìû, факс .................. 2-25-46 îòâåòñòâåííûé ñåêðåòàðü ............ 3-37-23 áóõãàëòåðèÿ.............................. 2-20-08

С 4 АПРЕЛЯ ОТКРЫТА ВЫСТАВКА ВОСКОВЫХ ФИГУР! Уважаемые жители и гости г. Белгорода-Днестровского! Приглашаем вас посетить выставку восковых фигур из г. Санкт-Петербурга.

Тематика выставки: люди-звезды, которые рассказывают об исторических персонажах, оставивших свой след в ми-

ровой истории. Выставка находится по адресу: Пушкина, 19, в выставочном зале краеведческого музея. Работаем ежедневно с 9.00 до 17.00, т. 2-25-96 и 2-59-15. Фотовидеосъемка разрешена. Цена билета – 20 грн взрослый, 10 – школьный, дошкольникам - бесплатно. БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС! 658. САЖЕНЦЫ фруктовых деревьев, большой выбор, с. Староказачье, ул. Ленина, 37, т. 096-6810167 901. ТЕЛЕВИЗОР «Samsung» - 800 грн, торг, пылесос 250 грн, турник-комплекс – 300 грн, модем пипл нэт-555, т. 067-3367186, 69730 933. КАМЕНЬ шлак обл ок по выгодным ценам, т. 0980007235, 097-3969430 942. МИНУДОБРЕНИЯ: нитроаммофоска, карбомид, ядохимикаты, запчасти на с/х машины и комбайны, семена: подсолнечника, кукурузы, емкость 6 куб.м., микроудобрения, т. 6-55-96, 067-7056215 948. ДРОВА фруктовых пород (яблоня), 250 грн/куб, доставлю, т. 097-3243290 814. САЖЕНЦЫ персика из питомника, все разнообразие сортов, т. 096-6855735, 0988532417 736. ВИНО домашнее, хорошее, из смеси нескольких сортов винограда, по сходной оптовой цене, т. 6-19-37, 095-1647898 949. ВИНО домашнее, смесь сортов, цена договорная, т. 067-9331435, с. Удобное 951. КОНДИЦИОНЕРЫ оконные, б/у, мало эксплуатировались, 600 грн, информация по т. 067-3695257 952. СТИРАЛЬНЫЕ МАШИНЫ из германии «Privig» на запчасти, стоимость 150 грн, т. 096-5584212 966. ЕМКОСТЬ 15 куб.м., толстостенная, банка голубая, пр-во германия, т. 067-3996723 956. ДВА ХОЛОДИЛЬНИКА «Снайге», б/у и телевизор, т. 096-5807006 981. ДИВАНЫ, кровати, столы, стулья и др., б/у из Финляндии, хорошее качество, низкие цены, возможна рассрочка, т. 097-7269056, 063-5253746 980. СЕТКУ-РАБИЦУ,т. 0672798621 993. КАРТОФЕЛЬ семенной, бела росса, 1-я репродукция, т. 098-2688335 УСЛУГИ 3146. РЕМОНТ стиральных машин, холодильников, микроволновок и др. электротехники, чистка, ремонт и замена анода в бойлере (без выходных), т. 067-1802550, 3-44-26, 6-97-24 492. ВЫПОЛНЯЕМ: ремонтные работы, гипсокартон, плитка, ламинат, а также водопровод, канализация, установка гидрофора и подключение аксессуаров любой сложности, качество гарантируем, т. 6-93-94, 097-5507822 3599. Срочный РЕМОНТ ХОЛОДИЛЬНИКОВ на дому, продажа и установка кондиционеров недорого, профессиональная видеосъемка, т. 097-3741518 698. ВСПАШКА огородов мотоблоком, т. 095-6209220, Виталий, 096-4983741, Виктор, 6-13-90

775. РЕМОНТ и ПЕРЕТЯЖКА мягкой мебели и стульев на дому, т. 2-34-17, 3-32-45, 098-4258396 3146. ЭЛЕКТРИК от простого до сложного, без выходных, т. 3-44-26, 067-1802550, 6-97-24 786. РУМЫНСКОЕ ГРАЖДАНСТВО, справка о несудимости в Румынии, т. 098-2994805 889. ПОДРЕЗКА виноградника, т. 095-7560630, 0671120713 945. ВСПАШКА мотоблоком, т. 6-24-06, 067-8973201 945. ПОМОГУ ЗАСЕЯТЬ кукурузу, редиску, чернушку на лук, т. 6-24-06, 067-8973201 811. Бригада строителей ИЩЕТ работу, без вредных привычек, т. 096-4599582, 0676475641 803. Выполним ВСЕ ВИДЫ РЕМОНТНОСТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ любой сложности, в стиле «Венеция» и т.д.; сантехника, канализация, водопровод, сан. узел, плитка и т.д., качественно, гарантия, т. 3-57-29, 097-2798838 846. РЕМОНТ, строительство, качество, недорого, т. 6-14-33, 067-7650971 961. УТЕПЛЕНИЕ стен, балконов, все виды высотных работ, крыши, гипсокартон, плитка и т.д., т. 097-4946644 964. ВСПАШКА огородов мотоблоком тяжелым, т. 0985828248 974. УТЕПЛЕНИЕ стен пенопластом, быстро, качественно, недорого, т. 096-8224900, 68-250, 093-2376600 ЗАБОЙ козлят, ягнят, кролей, т. 095-7560630 984. КОПАЕМ цистерны, сливные ямы, траншеи, т. 0986017958 9 8 4 . К Л А Д К А , ш т у к ат ур ка, шуба, бетон, качественно, цены умеренные, т. 0972528938 985. МАССАЖ лечебный, т. 067-2589347 988. СТРОИТЕЛЬНЫЕ работы, кровля, штукатурка, кладка, стяжка, плитка любая, шпаклевка, обои, т. 097-2702698, Ваня 995. ЧИСТКА бойлеров. Отопление, водоснабжение, т. 0984549562, 093-0038227, 6-80-26 ТРЕБУЮТСЯ 897. ПОВАР на сезонную работу на Затоку, т. 097-0122359 941. РЕАЛИЗАТОР на центральный рынок, раб. график с 8.00 до 15.00, шесть дней в неделю, детальные условия по телефону 063-5665757, 095-7174291 ГОРНИЧНАЯ, разнорабочий, сантехник на базу отдыха, пгт Затока, т. 097-3707676, 0501014540 880. ЭНЕРГИЧНЫЕ, целеустремленные, желающие обучаться люди на должности: офис-менеджера, консультанта компании Фаберлик, за дополнительной информацией звонить по т. 067-9996181, 093-4226799

Поздравляем! Дорогого Александра Ивановича ЧЕРНЕНКО поздравляем с юбилеем!

Сегодня, в этот славный 50-летний юбилей, Пусть тень годов не отразится болью, Желаем светлых в жизни дней, Большого счастья, крепкого здоровья! С любовью, мама, сестра, племянники

Любимого мужа, дорогого папочку, уважаемого соседа Виктора Афанасьевича ПАУКА поздравляем с днем рождения!

Желаем здоровья, любви и тепла, Чтоб жизнь интересной и долгой была, Чтоб в доме уют был, любовь да совет, Чтоб дом защищен был от горя и бед! Жена, дочери, соседи 747. Молодые РЕБЯТА для работы на море, на летний период, для проката водных мотоциклов и катамаранов, т. 2-40-45, с 9.00 до 17.00 963. РАЗНОРАБОЧИЙ, т. 0677132162, Владимир КУПЛЮ МЕДНЫЙ КУПОРОС, железный купорос, днок, нитрофен, нитроаммофоску, селитру, суперфосфат, мочевину, карбамид, любую химию, т. 097-9425937 КОРОВ,БЫКОВ, ЛОШАДЕЙ, СВИНЕЙ, ОВЕЦ, можно «мясом», т. 067-2928264, 0671432851 752. СВИНИНУ- туши, 1кг/24,2530 грн. без сала, телятину 1 кг/28-30грн., баранина цена договорная, т. 097-2781465 399. ПРЕДМЕТЫ СТАРИНЫ и ВРЕМЕН ��ССР, т. 6-72-94 924. КОЗ у населения, т. 0980039492 953. КАЗАНЫ от40 л, бочку дубовую от 400 л, свиней любых, т. 097-7259555, 063-3642525 977. МАШИНУ под выкуп сроком на 3 мес., ВАЗ-2104-0506-07-08, автомобиль дороже 3000 у.е. не предлагать, т. 067-3000922

959. СТОЛБИКИ виноградные, т. 097-4680025 РАЗНОЕ 971. ОТДАМ в хорошие руки щенков, бесплатно, т. 0983336533

СДАМ в аренду столовую и современные торговые точки пгт Затока, центральный р-н, т. 097-3707676, 050-1014540 969. УТЕРЯНОЕ водительское удостоверение, техпаспорт на а/м ВАЗ-2101, зарегистрирован на имя А.Г. Зайцева, просьба вернуть за вознаграждение, т. 097-4782347 Считать недействительными утерянные: пенсионное удостоверение на имя Е.Н. Королевой, свидетельство о торговле на имя М.И. Погорской, диплом бакалавра, выданный 12.07.2010 г. СК 39743354 ЮНПУ им. К. Ушинского на имя А.А. Склифос, техпаспорт, домовую книгу и свидетельство на кв.3 по ул. Калинина, 10, принадлежащую В.А. Любарскому и С.Г. Грудачевой, договор купли-продажи, выданный 7.08.1998 г, на дом с. Выпасное, ул. П.Коммуны, 36 на имя А.А. Костенко

ВНИМАНИЕ! Белгород-Днестровская объединенная государственная налоговая инспекция просит всех субъектов предпринимательства, в случае обращения к ВАМ неизвестных лиц, либо лиц, называющихся именами руководителей налоговой инспекции, с просьбами о предоставлении налоговой инспекции или сотрудникам налоговой службы каких-либо услуг, в том числе перечисления определенных сумм на карточки мобильных телефонов и т.д., сообщать о данных фактах непосредственно в налоговую инспекцию по адресу: г. Белгород-Днестровский, ул. Московская, 18-А, каб. 23, 27 или по телефонам: 2-25-02, 2-59-30. Данные деяния являются МОШЕННИЧЕСТВОМ со стороны неустановленных лиц с целью получения выгоды, тем самым пороча честь налоговой службы в лице руководителей БелгородДнестровской ОГНИ. С уважением, руководство Белгород-Днестровской ОГНИ Аукціонна комісія підприємства «Кооптоп» Одеської облспоживспілки повідомляє про проведення аукціону з продажу основних засобів Білгород-Дністровського районного споживчого товариства, розташованих в с. Південне, Білгород-Дністровського р-ну, Одеської області: Лот № 1: будівля магазину, загальна проща 191,2м.кв., 1970 року побудови, яка знаходяться за адресою: Одеська область, Білгород-Дністровський район, с. Південне, вул. Кишинівська, 41-Б. Стартова ціна лота №1 - 44640грн., в т.ч. ПДВ. Аукціон відбудеться 27.04.2012 р. о 10-00 за адресою: Одеська область, м. Білгород-Дністровський, вул. Московська, 27. Перший крок аукціону 10%, наступні – 1%. Реєстраційний внесок за участь в аукціоні 170 грн, гарантійний внесок учасника аукціону - 10% від стартової ціни лоту. Сплату за реєстрацію заяв та гарантійного внеску учасника аукціону перерахувати на п/р 26001000058683, ПАТ «Укрсоцбанк», МФО 300023, підприємство «Кооптоп», код 30692442. Заяви на участь в аукціоні приймаються аукціонною комісією за адресою: м. Одеса, вул. Фонтанська дорога, 11 (робочі дні з 8-00 до 16-30 год.), прийняття заяв на участь в аукціоні закінчується за три робочі дні до початку його проведення. Ознайомлення з аукціонними основними засобами проводяться аукціонною комісією у вівторок та четвер з 8-00 до 15-00 год. За додатковою інформацією звертатися за адресою: м. Одеса, вул. Фонтанська дорога, 11, тел. 050-395-81-14, 048-738-04-56.

* Ïèñüìà è êîððåñïîíäåíöèè èñïîëüçóþòñÿ ðåäàêöèåé ïî óñìîòðåíèþ, íå ðåöåíçèðóþòñÿ è íå âîçâðàùàþòñÿ. Ðåäàêöèÿ ñîõðàíÿåò çà ñîáîé ïðàâî ñîêðàùàòü è ðåäàêòèðîâàòü ïîëó÷åííûå ìàòåðèàëû. Ïåðåïèñêà ñ ÷èòàòåëÿìè - òîëüêî íà ñòðàíèöàõ ãàçåòû. Ìàòåðèàëû, íå çàêàçàííûå ðåäàêöèåé, íå îïëà÷èâàþòñÿ. * Îòâåòñòâåííîñòü çà äîñòîâåðíîñòü ôàêòîâ â ïóáëèêàöèÿõ íåñóò àâòîðû, â ðåêëàìå - ðåêëàìîäàòåëü. Äëÿ ôèðì, êîòîðûå ðåêëàìèðóþò ëèöåíçèðóåìûé âèä äåÿòåëüíîñòè, îáÿçàòåëüíà ññûëêà íà ëèöåíçèþ â îðèãèíàëàõ ïå÷àòíûõ òåêñòîâ. * Ìíåíèÿ è îöåíêè àâòîðîâ ïóáëèêàöèé ìîãóò íå ñîâïàäàòü ñ òî÷êîé çðåíèÿ ðåäàêöèè. * Ðåäàêöèÿ ïóáëèêóåò ìàòåðèàëû è îáúÿâëåíèÿ íà ÿçûêå îðèãèíàëà.*Ìàòåðèàë, ïîìå÷åííûé çíà÷êîì R , ïå÷àòàåòñÿ íà ïðàâàõ коммерческой ðåêëàìû, PR политической рекламы, RА предвыборной агитации

Íàä íîìåðîì ðàáîòàë: äèçàéíåð: Андрей Стасий

Учредители: городской и районный советы.

Регистрационное свидетельство ОД №69 от 31.05.1995 г. Газета выходит по четвергам и субботам. Газета отпечатана в г. Одесса типография «ВМВ» проспект Добровольского, 82-а. Заказ _______. Тираж 2330. По вопросам качества печати обращаться в типографию, по вопросам доставки – в Центр почтовой связи №6.


Советское Приднестровье 7 апреля 2012, суббота, № 27 (11006)