Page 1

№63 лютий 2013 року

З Міжнародним жіночим днем! Дорогі жінки!

Все найсвітліше, що є у нашому житті – весна, щастя, радість, кохання – пов’язане з Вами, берегинями роду людського. Ваша енергія, відповідальність, активна життєва позиція несуть у світ злагоду, добро та любов. Ви створюєте навколо себе особливу атмосферу затишку і процвітання, адже не дарма кажуть, що за кожним успішним чоловіком стоїть мудра жінка. Дозвольте привітати Вас, наші любі жінки, зі святом 8 Березня. В цей день для Вас линуть найкращі слова, сердечні побажання і вітання. Ви створені у великій любові та призначені для неї. Несучи цей всевладний дар з народження через усе життя, Ви невтомно даруєте свою любов дітям, батькам, чоловікам. За це Вам низький уклін та глибока вдячність. Нехай кожен день приносить Вам радість, щастя і чудовий настрій. Родинного тепла Вам, міцного здоров’я та кар’єрних успіхів. Зі святом Вас, шановні жінки! З повагою Андрій Андрійович Гордійчук, голова правління корпорації «Сварог Вест Груп», депутат Хмельницької обласної ради

Сезон аграрних виставок відкрито Впродовж 12-14 лютого в Україні відбулися найбільші зимові агропромислові виставки «Зернові технології» і «Agro Anіmal Show», на яких виробники сільськогосподарської продукції змогли переглянути та придбати все необхідне до нового аграрного сезону. Експозиція була розміщена у трьох павільйонах загальною площею 28 тис. кв. м. У виставках взяли участь понад 400 компаній з 25 країн світу. Було офіційно зареєстровано понад 4000 відвідувачів. Більша частина з них – керівники і фахівці вищої ланки сільськогосподарських підприємств України. Національними експозиціями були також представлені такі країни як Німеччина, Франція, Нідерланди, Канада, Данія і Бельгія. Як було зазначено у привітаннях високопоставлених гостей, актуальність цих спеціалізованих виставок безсумнівна, враховуючи той факт, що Україна є потужним аграрним виробником та великим експортером аграрної продукції. Тому сьогодні для сільськогосподарських виробників держави як ніколи важливо мати доступ до найбільш ефективної вітчизняної та світової продукції. Зважаючи на те, що виставки «Agro Anіmal Show» і «Зернові технології» – це місце для плідної роботи, пошуку нових ідей та партнерів, підписання вигідних контрактів і отримання позитивного економічного результату, фахівці корпорації «Сварог Вест Груп» також відвідали цей важливий у сфері сільського господарства захід. У 2013 році на виставці «Зернові технології» було широко представлене обладнання для зберігання та переробки зернових та олійних культур, виробництва комбікормів, обладнання для елеваторів та хлібоприймальних пунктів, мукомельної, круп’яної промисловості, насіннєвий матеріал, засоби захисту рослин, лабораторне та ваговимірювальне обладнання, техніка та технології для виробництва зернової продукції більш ніж

300 компаніями з України та зарубіжних країн, що посідають провідне місце на вітчизняному та міжнародному ринках. Великий інтерес у фахівців галузі викликали конференції, семінари, круглі столи, проведені в рамках виставки, на яких обговорювались актуальні проблеми розвитку зернового господарства.

Вони сприяли визначенню перспектив та вирішенню конкретних питань, які постали перед аграріями у господарській діяльності. Так, з успіхом пройшли ІІІ міжнародна конференція «АгроРесурси-2013: шляхи підвищення рентабельності рослинництва», на якій детально обговорювались питання прибутковості виробництва зернових та олійних культур; дискусія на тему «Проблемні питання якості зерна кукурудзи в 2012/13 рр.»; міжнародна конференція «Соя – технологія успіху»; науково-практичний семінар «Технологічні особливості та перспектива застосування рідких мінеральних добрив»; науково-практичний семінар «Точне землеробство. Технології, техніка та досвід впровадження» і низка інших важливих заходів. – Участь у цій виставці стала для нашої компанії гарною традицією. Тут ми шукаємо рішення щодо оптимізації і вдосконалення своєї діяльності. Наші постачальники та партнери знають, що ми будемо її відвідувати, і приїжджають, щоб обговорити питання співпраці. Це – хороше місце, щоб провести такі зустрічі.

Цьогоріч під час виставки ми отримали декілька нових пропозицій, які стануть у нагоді в процесі планування закупівлі нових агрегатів, – коментує виконавчий директор ТОВ «Серединецьке» в Південному регіоні Сергій Володимирович Герасимюк. В рамках виставки «Agro Anіmal Show» були представлені: широкий спектр техніки і обладнання, новітні науково-технічні розробки для господарств різних форм власності і розмірів, які професійно займаються виробництвом продукції тваринництва та птахівництва. Особливо варто відзначити, що в повному обсязі була представлена експозиція кормозаготівельної техніки «Зелена лінія» таких брендів як Claas, JCB, Kuhn, Kverneland, Lely, Manitou, Poettinger, Гомсільмаш, Ростсільмаш та ін. Окрім того, учасники мали нагоду відвідати щорічний міжнародний семінар «Моя молочна ферма», міжнародний круглий стіл «Сучасне сільськогосподарське машинобудування для України», семінар «Оптимізація виробничих витрат», міжнародний семінар-практикум «Ефективні технології годівлі в молочному стаді». Своїми враженнями від поїздки ділиться директор ТОВ «АТЗТ Мирне» Юрій Миколайович Потапчук. – Я щорічно відвідую виставку «Agro Anіmal Show». Тут збираються не тільки вітчизняні фахівці галузі тваринництва, а й професіонали з-за кордону. На семінарах ми ділимось своїми здобутками і напрацюваннями, які згодом можуть стати одними з вирішальних факторів успішного ведення агробізнесу. Зокрема, впродовж перебування на заході цьогоріч ми з колегами дізнались багато важливих нюансів, які стосуються відгодівлі тварин та процесу заготівлі кормів, – розповів Юрій Миколайович. З нетерпінням чекають сварогівці жовтня цього року, адже саме тоді відбудеться виставка «ІнтерАгро», де на відвідувачів чекає багато нового та корисного.

Аграрій року Нещодавно було оприлюднено імена кращих представників української еліти, які за свої професійні досягнення у 2012 році визначені лауреатами сімнадцятої загальнонаціональної програми «Людина року – 2012» у 16 професійних номінаціях. Серед трьох лауреатів в номінації

«Аграрій року» гордо звучить ім’я Андрія Андрійовича Гордійчука, голови правління корпорації «Сварог Вест Груп». На це почесне звання номінуються успішні керівники фермерських господарств чи об’єднань, аграрних та аграрно-промислових комплексів або ж окремі особи, які своїм підприємницьким хистом, вмінням орієнтуватись у ринковому просторі і ефективним використанням новітніх сільськогосподарських технологій досягли найбільш вагомих результатів. Ідея проекту «Людина року» досить проста і водночас суспільно значуща: звести на п’єдестал національного визнання найдостойніших, зробити надбанням суспільства їх дійсно величні державні, професійні, творчі досягнення. При цьому максимальну об’єктивність у визначенні лауреатів і переможців програми забезпечують сотні експертів, які представляють переважну більшість суспільних інститутів та професійних закладів.


Алекс Ліссітса: «Успіх завжди є результатом поєднання новітніх технологій, високої культури організації виробництва та правильного розуміння розвитку ринків» В січні вийшов перший номер журналу Українського клубу аграрного бізнесу. В цьому виданні президент Клубу Алекс Ліссітса назвав голову правління корпорації «Сварог Вест Груп» Андрія Андрійовича Гордійчука одним із кращих менеджерів аграрних холдингів України. Асоціація «Український клуб аграрного бізнесу» – об’єднання власників та топ-менеджерів найбільших агропромислових компаній, покликане сприяти генеруванню ідей економічного та соціального характеру, які матимуть позитивний вплив на розвиток сільського господарства та харчової галузі України. Основною місією УКАБ є формування сприятливих умов для розвитку сучасного аграрного бізнесу в країні. Діяльність УКАБ спрямована на співпрацю з органами державної влади та управліннями як на загальнодержавному, так і на місцевому рівнях. Зокрема, фахівці УКАБ беруть активну участь в розробці та просуванні державних програм та проектів; розробці державних стандартів в агропромисловій сфері України; консультаціях щодо параметрів міждержавних домовленостей; аналізі проектів законодавчих та підзаконних актів. Також вагомою функцією УКАБ є налагодження зв’язків між компаніями агропромислового комплексу в Україні та закордоном. Серед іншого під егідою УКАБ успішно функціонують сервісні агентства, які надають повний спектр послуг для аграрного бізнесу. Алекс Ліссітса регулярно коментує ситуацію на аграрному та харчовому ринках України для провідних вітчизняних та світових ЗМІ, адже окрім значного досвіду роботи в українській сфері сільського господарства він є членом Всесвітньої та Європейської асоціацій аграрних економістів. Журналісти газети «Свароже коло» звернулися до пана Алекса за експертною оцінкою ситуації у сфері сільського господарства України та діяльності корпорації «Сварог Вест Груп», яка з 2010 року є членом УКАБ. - Які питання Ви вважаєте найбільш актуальними та дискусійними для агробізнесу? - Ніхто ще не відмінив класичних: земля, праця, капітал. На сьогодні ці три фактори є визначальними для аграрного бізнесу. Досі ведеться активна дискусія щодо майбутнього ринку сільськогосподарських земель в Україні, а саме – в якій формі його впроваджувати, в які строки, і найголовніше, які будуть наслідки. Те ж стосується капіталу, адже технологічна оснащеність аграрного виробництва в Україні ще далека від рівня європейських

чи американських фермерів, при цьому кредити в Україні дають під позахмарні відсотки. До питань, що також активно обговорюються, і які можна віднести до категорії «капітал», – системи оподаткування в аграрному секторі і можливі негативні наслідки відміни пільгового оподаткування сільськогосподарських виробників. Наразі гостро постало питання дефіциту кваліфікованих кадрів, що іноді призводить до нівелювання всіх позитивних ефектів від застосування передових технологій. Це є проблемою, для вирішення якої аграріям необхідно вже

розробляти стратегії забезпечення себе в майбутньому вмілими фахівцями. - Минулого року аграрний бізнес серйозно сколихнуло питання відміни мораторію на землю. Прокоментуйте, будь ласка, ситуацію з земельним питанням? Чого чекати як великим аграрним компаніям, так і простим селянам, які самі обробляють свої паї, або здають їх в оренду? - Земельне питання є дуже важливим. На жаль, в реаліях відсутності чіткої державної політики стосовно впровадження ринку сільськогосподарських земель в Україні дуже важко щось прогнозувати і підготуватись до тієї чи іншої ситуації. Єдиним незаперечним фактом є те, що сільськогосподарським виробникам, особливо тим, що господарюють у великих масштабах, не варто очікувати, що хтось для них впровадить ринок земель, який буде функціонувати за вигідними для холдингів правилами. Досвід останніх років демонструє кардинально

іншу картину. Тому поки ситуація з ринком сільськогосподарських земель тимчасово перебуває у підвішеному стані. Всім холдингам, великим виробникам варто об’єднати зусилля та зробити максимум, щоб правила гри на майбутньому ринку земель в Україні були такими, які сприятимуть подальшому росту ефективності агропромислового виробництва. Що ж стосується простих селян, то їм, звичайно, важко буде кардинально вплинути на ситуацію і «політику партії». Єдине, що хотілося б їм побажати, – не приймати поспішних рішень, коли повноцінно почне функціонувати ринок сільськогосподарських угідь, та двічі подумати перед тим, як продавати чи здавати земельні паї в оренду. - Міністр аграрної політики і продовольства України останнім часом звертає багато уваги на програму з розвитку села. Які шляхи подальшого розвитку сільських територій, на Вашу думку, можуть бути справді дієвими та ефективними? - Звичайно, не можливо уявити розвиток українського села без активної участі у цьому молоді. З іншого боку, для того, щоб молодь поверталась у село, необхідно створити там відповідні інфраструктурні умови. По-перше, потрібно забезпечити дієву систему медицини, по-друге, необхідно стимулювати створення додаткових робочих місць у сільській місцевості, оскільки члени сім’ї працівника аграрного сектору також хочуть мати роботу та розвиватись. А це все знову ж таки залежить від інфраструктури – доріг, громадського транспорту тощо. Ефективною програмою при її правильній реалізації може бути надання під пільгові ставки іпотеки в сільській місцевості. Я хочу ще раз наголосити: при правильній реалізації, а не реалізації «по-українськи». - Оцініть, будь ласка, діяльність корпорації «Сварог Вест Груп». В чому полягають переваги компанії на сьогодні? Роботу в яких напрямках потрібно посилити? - Успіх завжди є результатом поєднання новітніх технологій, високої культури організації виробництва та правильного розуміння розвитку ринків. Не може не радувати, що всі ці елементи присутні в корпорації «Сварог Вест Груп». В цій компанії давно зрозуміли, що інвестування в технології та людей однозначно приносить прибуток у результаті. Також дуже важливо, що в керівників корпорації присутнє на рівні чуття розуміння ринків та економічних показників, що дозволяє їм зменшувати ризики, диверсифікуючи виробництво за рахунок найбільш прибуткових та затребуваних на ринку культур.

Факти у цифрах

5

За років в Україні планується значно збільшити обсяг урожаю зернових та суттєво зміцнити експортний потенціал країни. Прем’єр-міністр України Микола Азаров

98%

насіння зернових вже підготували до посіву українські аграрії. Міністр аграрної політики і продовольства України Микола Присяжнюк

500

млн грн. отримав Аграрний фонд України за продану на біржових торгах пшеницю. Інтрефакс-Україна млн тонн соняшникової олії було виготовлено вітчизняними підприємствами за 2012 рік, що на 18% більше, ніж в 2011 році. Міністр аграрної політики і продовольства України Микола Присяжнюк

14 945

кг продукції тваринного походження, якість якої не підтверджена відповідними документами, було вилучено з обігу мобільними групами працівників ветеринарної міліції та державної служби ветеринарної медицини. AgroNews

3-4%

На порівняно з попереднім роком може збільшитися виробництво основних видів м’яса в Україні в 2013 році. Директор департаменту тваринництва Мінагрополітики Андрій Гетя

4

місце (12,9% світового експорту) серед країн-учасниць світового зернового ринку займає Україна з експорту кукурудзи, 8 місце (4,5%) – з експорту пшениці, 4 місце (18,5%) – ячменю. Міністр аграрної політики і продовольства України Микола Присяжнюк

міськрайонного центру зайнятості Олександр Феодосійович Ребекевша. – Впродовж 2012 року на підприємства корпорації «Сварог Вест Груп» було працевлаштовано більше півтисячі громадян. Частина цих працівників не є новачками, так як вони перебували на обліку в центрі зайнятості лише в зимовий період, а на початку проведення весняно-польових робіт повернулись до роботи в Сварозі. Час перебування на обліку в нашому центрі також не проходить даремно – проводиться низка навчань, тренінгів та курсів задля підвищення кваліфікації та професійного рівня працівників, щоб після повернення весною вони могли показати ще кращі результати роботи. Зокрема, в січнілютому 2013 року вже проходили навчання 27 працівників ТОВ «Серединецьке» та 7 працівників ТОВ «Лотівка-Еліт»,

Школа європейських стандартів – у Грицеві! Більше 800 учнів матимуть змогу отримувати необхідні знання в новозбудованій Грицівській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів, урочисте відкриття якої відбулось 21 лютого. Для місцевих жителів відчинені двері школи – неабияка подія і радість,

228,8

До млн голів зросте поголів’я птиці згідно з прогнозами Міністерства аграрної політики та продовольства. Це – на 7% більше, ніж було зафіксовано минулого року. Окрім того, відповідно до рішення постійного комітету з питань харчування та здоров’я тварин генерального директорату Єврокомісії, Україну включено до списку країн, які можуть імпортувати продукцію птахівництва до країн Європейського Союзу. Прес-служба Мінагрополітики

Сезонний характер роботи сільськогосподарських підприємств змушує кадрові відділи виважено і відповідально підходити до питань працевлаштування робітників в зимовий період, коли потреба в працівниках значно скорочується. Як вирішують ці питання в корпорації «Сварог Вест Груп» та які це має наслідки, ми з’ясували на сторінках газети. навчальних заходах. Також була розроблена і запроваджена інтегрована оплата праці, дієва система оцінки персоналу та мотивації співробітників. Враховуючи сезонність діяльності підприємств корпорації, ми розробили ефективну стратегію залучення персоналу в період, коли корпорація не має потреби в такій кількості працівників. В цьому аспекті ми знайшли підтримку і постійного партнера – Шепетівський міськрайонний центр зайнятості, – розповідає начальник відділу з розвитку та управління персоналом Ганна Олександрівна Лісецька. В процесі багаторічної співпраці з цією установою з числа безробітних було працевлаштовано не один десяток професіоналів та фахівців, а також сотні працівників робітничої кваліфікації. Про співробітництво з компанією розповідає директор Шепетівського

Якщо ви володієте знанням, дайте іншим запалити від нього свої світильники. Томас Фуллер

3,78

Сезонність робіт для сварогівців не проблема Якими б досконалими не були сучасні технології, на які б сфери не поширювався ореол її величності науки, людський фактор ще ніхто не скасовував. В сучасному бізнесі кадри вирішують все. І це не перебільшення, а доведений на практиці факт. Понад усе цінують людський потенціал й у корпорації «Сварог Вест Груп». Ефективна та виважена кадрова політика на сьогодні є невід’ємною частиною всієї управлінської і виробничої політики компанії. – Всім співробітникам Сварогу надається можливість підвищувати свій професійний рівень, отримувати нові знання, вдосконалювати вміння та навички, беручи участь в загальнокорпоративних програмах навчання (тренінгах, семінарах, майстер-класах), спеціалізованих курсах з урахуванням профілю діяльності, відкритих

№4 (63) лютий 2013 року

– коментує Олександр Феодосійович. Він зазначає, що в минулому році для здійснення оплачуваних громадських робіт на підприємствах Сварогу було залучено понад 100 осіб. Здебільшого ними виконувались функції, що не потребують високого кваліфікаційного рівня. Зараз на обліку в центрі зайнятості перебувають 500 працівників корпорації, які вже в березні успішно повернуться на свої робочі місця. – Загалом, аналізуючи динаміку попередніх років, можу з впевненістю сказати, що престижність професії аграрія зростає. На ринку праці невпинно збільшується попит на трактористів-машиністів, слюсарівремонтників, токарів, інженерів технічного складу, інженерів-механіків, агрономів. Додати до цього гарну заробітну плату і в результаті отримаємо переорієнтацію молоді на активне здобування названих професій, – зазначає Олександр Феодосійович.

адже будівництво закладу розпочалось ще в 1992 році. Наприкінці 90-х років зведення школи було призупинено. Однак, у 2008 році за сприяння народного депу-

тата України Сергія Васильовича Буряка будівництво відновилося. З цією метою було виділено 2 млн. 229 тис. грн., які стали значним внеском в розбудову навчального закладу. Після цього завдяки фінансуванню з державного бюджету, допомозі партнерів та жителів селища справа пришвидшилась. А невдовзі для учнів лунав дзвоник на перший урок в новій школі. Приміщення загальною площею 4000 квадратних метрів нараховує 25 навчальних кабінетів, 2 комп’ютерних класи. Є бібліотека з багатим книжковим фондом та просторою читальною залою, актова зала, їдальня, 2 спортзали. На подвір’ї школи обладнано ігровий майданчик для молодших школярів, місце для відпочинку, планується облаштування спортивного майданчика. Така вагома в житті Хмельниччини подія не могла не привернути увагу громадськості та владних структур. Тому на церемонії відкриття ЗОШ були присутні поважні особи, серед яких віце-

прем’єр Костянтин Іванович Грищенко, народний депутат України, голова Ради Благодійників ХРБФ «Зміцнення громад» Сергій Васильович Буряк, голова Хмельницької облдержадміністрації Василь Степанович Ядуха, а також багато шанованих гостей. З відкриттям нової школи привітав учнів, батьків і педагогів Костянтин Іванович Грищенко. Він презентував закладу інтерактивну мультимедійну дошку. Новий шкільний автобус отримали в подарунок грицівчани від голови облдержадміністрації Василя Степановича Ядухи. – Новосілля – це завжди приємна та щаслива подія для всіх, а новосілля у щойно збудованій сучасній школі для сільських учнів – й поготів. Адже якщо будується та наповнюється дитячими голосами новий храм науки, це означає, що в України є гарне майбутнє», – наголосив, вітаючи громаду селища, Сергій Васильович і подарував три м’яких куточки та двісті наборів посуду для шкільної їдальні.

Вітальні виступи гостей та господарів свята продовжила урочиста церемонія вручення символічного ключа та перерізання стрічки, у якій взяли участь вищезгадані представники влади. По закінченню урочистостей всі бажаючі мали можливість оглянути просторі

кабінети закладу, побувати на першому уроці «Моя школа – моє майбутнє». У методичному центрі школи для представників мас-медіа відбулась змістовна прес-конференція.

Чи є благодійність в Україні прозорою та підзвітною? 21 лютого у Києві відбулася V Міжнародна конференція Українського форуму благодійників «Благодійність: підзвітно, прозоро, публічно». Представники Хмельницького регіонального благодійного фонду «Зміцнення громад» також долучилися до участі в заході, поділилися власним досвідом роботи та здобутками за час функціонування організації. Український форум відвідало більше 150 представників благодійної сфери з усієї України. Не обійшлося й без іноземних гостей. Засновник та президент Assist International Боб Пейджетт (США) розповів про особливості благодійної діяльності у своїй країні, а також наголосив на важливості проведення її максимально прозоро та підзвітно задля уникнення корупції у галузі філантропії. Під час панельних дискусій експерти та модератори форуму піднімали ключові питання щодо розвитку світової благодійності, сучасного стану українського сектору філантропії, а також її відповідність міжнародним стандартам та

суспільному запиту. У подальшому робота учасників конференції протікала у формі дискусій за круглими столами. Це ще більше ак-

тивізувало роботу благодійників, адже тут вони могли згуртуватися за конкретними напрямками та інтересами. Жваво, емоційно та динамічно експерти обговорили можливі варіанти нової співпраці між благодійниками та ЗМІ, аби їх робо-

та висвітлювалась максимально точно, оперативно та відповідно до їхньої діяльності. Не вмовкали дискусії і навколо нового Закону України «Про благодійну діяльність та благодійні організації». Експерти презентували нові можливості та перспективи, які розкриває закон у секторі благодійності. На Українському форумі благодійників не обійшлося й без новинок. Організатори конференції вирішили урізноманітнити захід та проекспериментували із проведенням панельної дискусії із серії «Анатомія благодійності». Завдяки експертам, керівникам програм та незалежним консультантам учасники форуму змогли отримати безкоштовні поради щодо проведення оцінки ефективності та впливу соціальних програм у сфері медицини, культури та соціально-

го захисту дітей. А тим часом у кулуарах точилися бесіди навколо «Щорічного параду звітів» благодійників. Хмельницький регіональний благодійний фонд «Зміцнення громад» поряд із Міжнародним фондом «Відродження», Творчим центром «ТЦК», Heifer International та іншими благодійними організаціями представив результати своєї діяльності впродовж 2010-2012 років. Добрі справи благодійного фонду «Зміцнення громад» не залишились поза увагою експертів. Позитивні відгуки про налагоджену систему роботи та чітко висвітлені її результати у звіті, а також побажання подальших звершень у нелегкій справі пролунали на адресу організації з уст керівника з розвитку бізнесу КПМГ в Україні Аліни Севастюк. Своєрідним закриттям та підбиттям підсумків Міжнародної конференції Українського форму благодійників стало ток-шоу «Будуємо довіру до благодійності», де експерти та учасники розглянули практичні шляхи побудови успішної моделі довіри до благодійної діяльності.


Що може дати одна людина іншій окрім краплі тепла? І що може бути більше цього? Німецький письменник ХХ століття Еріх Ремарк сказав слова, які стосуються кожного з нас незалежно від того, в якому куточку світу ми живемо, яку політичну ідеологію підтримуємо, якої ми національності та віросповідання. Все тому, що нас об’єднує одне – прагнення почуватися захищеними та потрібними. Долі складаються по-різному. Інколи стається так, що люди з особливими потребами або на схилі літ більш за все потребують підтримки від рідних та близьких, але за тих чи інших обставин допомогти нікому. В таких випадках важливою стає діяльність територіальних центрів, будинків-інтернатів та інших за-

кладів, адже тоді лише вони можуть подарувати відчуття затишку та тепла. Вовківецький будинок-інтернат для громадян похилого віку та інвалідів розпочав свою діяльність у 1992 році. Тоді організація підпорядковувалась колгоспу як пансіонат. У 2000 році її передали у відання районного управління праці. І вже у 2002 організацію реформували та підпорядкували обласній раді. Людськими долями пронизане життя інтернату, який за час своєї роботи прихистив чимало потребуючих. На сьогоднішній день 17 пенсіонерів, старших 80 років, знайшли там прихисток. Сприяв цьому кваліфікований персонал у складі 9 фахівців. Саме вони і створюють дружню, затишну атмосферу, надають допомогу підопічним, турбуються про їх комфорт.

Нещодавно виповнилось 20 років з дня заснування Вовківецького будинкуінтернату. З цієї нагоди проходили святкування. Вітали заклад і сільська рада, і будинок культури, не залишився осторонь і Хмельницький регіональний благодійний фонд «Зміцнення громад», який подарував закладу чотириконфорну електричну плиту з метою покращення матеріально-технічної бази інтернату. – Зараз дуже мало людей, яким небайдужі проблеми інших. Тому ми цінуємо співпрацю з ХРБФ «Зміцнення громад», адже неодноразова допомога та підтримка нашого закладу довела всю серйозність та щирість благодійників. Висловлюємо сердечну подяку та надіємось на подальшу плідну співпрацю, – говорить Валентина Мороз, завідуюча Вовківецьким будинком-інтернатом.

На благо професійно-технічної освіти Шепетівський професійний ліцей відкрив свої двері для учнів у 1979 році як радіотехнічне училище. В силу державних змін заклад розширили та перепрофілювали з радіотехнічного у технічний. На сьогоднішній день ліцей приймає на навчання школярів після закінчення 9 та 11 класів. Загальна кількість учнів в училищі завжди коливалась від 320 до 350 осіб, половина яких – діти з неповних сімей та представники соціально незахищених категорій населення. Зараз професійний ліцей готує фахівців за 5 спеціальностями. Найбільшим попитом користується спеціальність «Зварювальник». Педагоги та учні зацікавлені в якісному навчальному процесі, але застаріла база дає про себе знати. Повноцінне навчання та проходження виробничої практики неможливе без спеціального обладнання та меблів. - На покращення матеріальнотехнічної бази вже близько 20 років з державного бюджету не виділяли жодної копійки, а для того, щоб утримувати два корпуси: гуртожиток та навчальний, в будь-якому разі необхідні ресурси. Таким чином, ми самі мали розмірковувати, як виходити з цієї ситуації. Дуже допомагає батьківський комітет та інші небайдужі

люди. Ми вдячні всім, хто не оминув нас увагою, зокрема, Хмельницькому регіональному благодійному фонду «Зміцнення громад» за неодноразову допомогу, а зараз, безумовно, за парти та стільці, подаровані з нагоди Дня студента. Ці меблі були дуже необхідні. Успіх

кожного випускника – велика радість для усього Шепетівського професійного ліцею, а якісні умови навчання – одна із запорук досягнення цього успіху, – розповідає заступник директора з

виховної роботи Лідія Сидорчук. *** Основне завдання професійнотехнічного закладу «Славутський професійний ліцей» – задовольняти потреби різних галузей господарства у

фахівцях з високим рівнем професійних знань, умінь та навичок. Наразі в ліцеї навчається 305 учнів і 15 слухачів курсів, направлених Славутським міськрайонним центром

зайнятості. - Закріпити свої знання та отримати додаткові навики учням допомагає виробнича практика, яку вони проходять на місцевих підприємствах. Всі відмінники навчання забезпечуються стипендією. Також для учнів, які беруть активну участь у житті ліцею, введено преміювання. Щороку в напрямку розвитку знань та професійної підготовки Славутський професійний ліцей бере участь у різноманітних олімпіадах та конкурсах. Велика заслуга у розвитку закладу належить його педагогічному колективу, члени якого своєю наполегливою працею та вражаючою силою волі намагаються подолати будь-які труднощі. Досвідчена викладацька команда займається творчими пошуками нових ефективних методів навчання, розробляє навчальні плани, створює посібники і методичні розробки, займається науково-пошуковою діяльністю. Однак без зовнішньої підтримки повноцінне функціонування училища було б неможливим, адже матеріально-технічне забезпечення все ж залишається вирішальним фактором розвитку. Тож висловлюю щиру подяку Хмельницькому регіональному благодійному фонду «Зміцнення громад» за надану допомогу у вигляді парт та стільців, – коментує Надія Ніжнік, директор Славутського професійного ліцею.

Під прицілом долі 15 лютого Україна відзначала 24 річницю виведення військ з Афганістану. Святкували цю важливу подію і члени спілок афганців в Шепетівці, Славуті та Полонному. Основними завданнями організацій є проведення ознайомлення сучасної молоді з подіями в Афганістані та історіями українців, які туди потрапили. Зважаючи на активну громадську діяльність членів спілок та з метою їх підтримки за ініціативи народного депутата України, голови Ради благодійників ХРБФ «Зміцнення громад» Сергія Буряка організації отримали сучасні ноутбуки. Активний член Шепетівської Спілки Юрій Олександрович Казмірчук ділиться із читачами нашої газети своєю історією життя, сповненою перипетій, емоцій і переживань. – Народився я в 1967 році у селі Савичі Шепетівського району. Дитинство минуло швидко. Так як у нашому селі навчального закладу не було, мусив ходити за 3 кілометри в загальноосвітню школу в Рудні-Новенькій. Навчання давалось добре. У 1982 році вступив до Понінківського спеціалізованого професійно-технічного училища, де 3 роки навчався на слюсаря КІПіА. Після закінчення училища мене направили на роботу в Ізмаїл, – розповідає Юрій. Так минало життя молодого вісімнадцятирічного хлопця. Він у розквіті сил, натхнення та радості від життя планував розвиватись, працювати та створити свою сім’ю, але не судилось. Оскільки тривав призивний період, його напра-

вили до учбового навчального центру в Ашхабаді (столиця Туркменістану) для підготовки за спеціальністю «Командир БМП-2», де 99% солдат готували до служби на території Афганістану. З огляду на це, Юрій також потрапив у воєнні міжусобиці країни Близького Сходу. Восени 1985 року молодика разом з іншими службовцями доставили на гвинтокрилі

в столицю – Кабул, потім – в Баграм (у роки війни найбільший аеропорт і база військово-повітряної служби СРСР), де відбувався розподіл сил. – Мене направили в Паншер, Кішлак-Руху – резиденцію Ахмад Шаха

Масуда (афганський польовий командир, міністр оборони Афганістану в роки війни). Найбільше запам’ятався момент, коли прибули на місце призначення. Погода була по-осінньому сирою. В перші хвилини нам наказали спускатись з вертольоту, пригнутись та швидко бігти, але куди – не знав ніхто з солдатів. В той момент все життя пробігло перед очима, – пригадує чоловік. Далі все йшло за напрацьованим у військовій службі планом – бійців розподілили на полки та батальйони. Наш герой потрапив у 682 мотострілковий полк другого батальйону взводу зв’язку. Перші 2 місяці службовців не брали на бойові операції. Для них проводили курс молодого бійця, після завершення якого почалось справжнє військове життя. – Були операції, коли ми ходили на декілька місяців у гори. Моїм завданням було завжди в будь-яких умовах забезпечувати зв’язок, контролювати ситуацію в батальйоні, викликати за потреби вертоліт та коригувати вогонь по точках, які миготіли і тим самим слугували сигналом, – ділиться спогадами Юрій Казмірчук. Весною 1986 року солдата вразило протипіхотною міною. Поранення мало порівняно неважкий характер. Після 2 тижнів у госпіталі Юрій повернувся в частину. Наступне поранення виявилось

Мовою закону Поряд із загальними правами і свободами громадян України мешканці сіл мають ще й спеціальні права. Зокрема, мешканцям сіл надається субсидія для відшкодування витрат із оплати житлово-комунальних послуг. Вона є одним із видів соціальної допомоги і надається уповноваженому власнику житла (що підтверджується наявністю свідоцтва про право власності, заповіту, акта дарування), на якого відкрито особовий рахунок за місцем реєстрації. Розмір плати громадян за умови призначення житлової субсидії визначається залежно від доходів – 15 або 10 відсотків їхнього середньомісячного сукупного доходу. Ще одним специфічним правом сільського населення є право на земельну частку (пай).

Окремі права громадян України – сільських жителів Відповідно до Указу Президента України «Про порядок паювання земель, переданих у колективну власність сільськогосподарським підприємствам і організаціям» від 8 серпня 1995 року право на земельну частку (пай) мають члени колективного сільськогосподарського підприємства, сільськогосподарського кооперативу, сільськогосподарського акціонерного товариства, в тому числі пенсіонери, які раніше працювали в ньому і залишаються членами зазначеного підприємства, кооперативу, товариства, відповідно до списку, що додається до державного акта на право колективної власності на землю. При паюванні вартість і розміри в умовних кадастрових гектарах земельних часток (паїв) всіх членів підприємства, кооперативу, товариства є рівними.

Офіційно про благодійність 1. Чи регламентує українське законодавство коло осіб, які можуть отримувати благодійну допомогу? Перш за все, варто вказати, що в Законі України «Про благодійну діяльність та благодійні організації» від 5 липня 2012 року № 5073-VI, подано визначення бенефеціара як набувача благодійної допомоги (фізична особа, неприбуткова організація або територіальна громада), що одержує допомогу від одного чи кількох благодійників для: 1. сприяння їх законним інтересам у таких сферах, як: 1) освіта; 2) охорона здоров’я; 3) екологія, охорона довкілля та захист тварин; 4) запобігання природним і техногенним катастрофам та ліквідація їх наслідків, допомога постраждалим внаслідок катастроф, збройних конфліктів і нещасних випадків, а також біженцям та особам, які перебувають у складних життєвих обставинах;

Поради громаді

На знімку: праворуч – Юрій Казмірчук, ліворуч – Олександр Клімчук

сертифікатом; - громадяни та юридичні особи України, які відповідно до законодавства України набули права на земельну частку (пай); - громадяни України, евакуйовані із зони відчуження, відселені із зони безумовного (обов’язкового) або зони гарантованого добровільного відселення, а також громадяни України, що самостійно переселилися з територій, які зазнали радіоактивного забруднення, і які на момент евакуації, відселення або самостійного переселення були членами колективних або інших сільськогосподарських підприємств, а також пенсіонери з їх числа, які проживають у сільській місцевості. Основним документом, що посвідчує право на земельну частку (пай), є сертифікат на право на земельну частку (пай), виданий районною (міською) державною адміністрацією.

Особливості отримання благодійної допомоги

5) опіка і піклування, законне представництво та правова допомога; 6) соціальний захист, соціальне забезпечення, соціальні послуги і подолання бідності; 7) культура та мистецтво, охорона культурної спадщини; 8) наука і наукові дослідження; 9) спорт і фізична культура; 10) права людини і громадянина та основоположні свободи; 11) розвиток територіальних громад; 12) розвиток міжнародної співпраці України; 13) стимулювання економічного росту і розвитку економіки України та її окремих регіонів та підвищення конкурентоспроможності України; 14) сприяння здійсненню державних, регіональних, місцевих та міжнародних програм, спрямованих на поліпшення соціально-економічного становища в Україні; 2. розвитку і підтримки цих сфер у суспільних інтересах. Бенефіціарами благодійних ор-

ганізацій можуть бути також будь-які юридичні особи, що одержують допомогу для досягнення цілей, визначених цим Законом. 2. У якому вигляді може надаватись благодійна допомога? Згідно з статтею 5 Закону України «Про благодійну діяльність та благодійні організації», благодійники спільно чи індивідуально можуть здійснювати благодійну діяльність на підставі добровільного вибору одного або кількох таких її видів: 1) безоплатна передача у власність отримувачів коштів, іншого майна, а також безоплатне відступлення бенефіціарам майнових прав; 2) безоплатна передача набувачам допомоги права користування та інших речових прав на майно і майнові права; 3) безоплатна передача бенефіціарам доходів від майна і майнових прав;

4) безоплатне надання послуг та виконання робіт на користь набувачів допомоги; 5) благодійна спільна діяльність та виконання інших контрактів (договорів) про благодійну діяльність; 6) публічний збір благодійних пожертв; 7) управління благодійними ендавментами; 8) виконання заповітів, заповідальних відказів і спадкових договорів для благодійної діяльності; 9) проведення благодійних аукціонів, негрошових лотерей, конкурсів та інших благодійних заходів, не заборонених законом. 3. Чи може отримання благодійної допомоги стати приводом для обмеження пільг, інших видів виплат? Отримання набувачами благодійної допомоги від благодійників не може бути підставою для обмеження чи припинення будьяких інших видів допомоги, виплат чи пільг, визначених законами України.

Активним на замітку

Запорука успішної діяльності ХРБФ «Зміцнення громад» – плідна співпраця із активними, ініціативним громадами, які мають чітко визначену мету і можуть акумулювати свої сили в напрямку її реалізації. На сторінках газети «Міцна громада» ми публікуватимемо поради як організувати громаду відповідно до поданої схеми. Звичайно, першим і наскрізним кроком у цьому напрямку є налагодження ефективної комунікації.

Визначення проблеми серйознішим. Зв’язківець їхав в БТР, який натрапив на фугас (заряд вибухової речовини для раптового ушкодження противника), та підірвався. Тоді Юрій сильно обгорів, отримав контузію. Довелось провести у госпіталі в Баграмі 3 місяці. Перед демобілізацією у 1987 році Юрія Казмірчука нагородили Медаллю за бойові заслуги та Орденом Червоної Зірки. Весь час, коли зв’язківець воював, вдома чекали батьки та кохана дівчина. Повернувшись на Батьківщину, вже досвідчений чоловік взявся будувати своє життя, результатами якого гордий зараз, адже в Юрія є любляча дружина та діти. – Це – хороша людина і друг, на якого завжди можна покластись. Він ніколи не давав приводу сумніватись в ньому. Дуже працьовитий, завжди підтримає, – говорить Олександр Клімчук, бойовий побратим та друг, який в свій час також віддав частину життя службі в Афганістані. Сьогодні Юрій Олександрович не може сидіти без діла, тому разом з іншими колишніми військовослужбовцями прикладає багато зусиль для розвитку Спілки афганців, яка стала тим осередком, де люди з подібною життєвою історією можуть знайти однодумців та коло спілкування. Члени спілки облаштовують так званий музей, куди кожен може прийти та побачити на власні очі інформацію про роки війни. Також члени допомагають церкві Віри, Надії, Любові у Шепетівці.

Закон України «Про порядок виділення в натурі (на місцевості) земельних ділянок власникам земельних часток (паїв) від 5 червня 2003 року дещо розширює порівняно з Указом перелік осіб, які мають право на земельну частку (пай). Зокрема, такими особами є: - колишні члени колективних сільськогосподарських підприємств, сільськогосподарських кооперативів, сільськогосподарських акціонерних товариств, у тому числі створених на базі радгоспів та інших державних сільськогосподарських підприємств, а також пенсіонери з їх числа, які отримали сертифікати на право на земельну частку (пай) у встановленому законодавчому порядку; - громадяни – спадкоємці права на земельну частку (пай), посвідченого

Створення команди Планування Мобілізація громади Впровадження плану дій Оцінка громадської ініціативи

Ефективна комунікація – це спланована комунікативна діяльність, спрямована на досягнення однієї з поставлених цілей. Ефективна комунікативна стратегія намагатиметься вийти за межі простої передачі інформації, мотивуватиме аудиторію до безпосереднього вивчення проблеми та дії. До того, як вирішити ЯКИМ ЧИНОМ спілкуватися, необхідно визначити ЩО ми хочемо сказати: • ЩО Ви можете ЗАПРОПОНУВАТИ Вашій аудиторії? • ХТО є Вашою аудиторією? • ЧОГО Ви очікуєте від своєї аудиторії? • ХТО є Вашими КОНКУРЕНТАМИ і як Ви позиціонуєте себе відносно конкурентів? • ЩО КОРИСНОГО Ви можете запропонувати Вашій аудиторії в обмін на дії, які від неї очікуєте? • ЧИМ підтримати заклик до дії та винагороди? Ваші дії: 1. Визначте Вашу цільову аудиторію – людей, які мають потенційні інтереси та переваги, пов’язані з проблемою, або ж можуть впливати на неї. Також окресліть другорядну аудиторію, яка може впливати на Вашу цільову аудиторію. До цієї категорії можуть належати: клієнти, команда, місцеві лідери, місцева влада, місцевий бізнес, донори тощо. УВАГА! Подумайте, хто є для Вас є найважливішою цільовою аудиторією.

Ефективна комунікація

20 років турботи про людей

Активна громада це осередок особистостей, які не залишаються байдужими до гострих проблем суспільства, виховання та збереження моральних цінностей, а також людей, які мають щире бажання та активно діють в напрямку зміни існуючого стану речей на краще

2. Визначте головні цінності для кожної цільової аудиторії, з якою Ви плануєте взаємодіяти (цінності – це те, що дійсно непокоїть Вашу аудиторію). 3. Сформулюйте ключове повідомлення. ВАЖЛИВО! Питання для перевірки: • Ваше повідомлення чітко орієнтоване на конкретну цільову аудиторію? • Повідомлення містить заклик до дії, яка допомагає досягненню поставлених цілей? • Заклик до дії є можливим для виконання або інші люди вже роблять те, до чого Ви закликаєте? • Винагорода, яку Ви пропонуєте, є дійсно тим, чого бажає аудиторія? • Переваги, що запропоновані, є зрозумілими, швидко досягаються і носять персоніфікований характер? • Вашому повідомленню можна вірити? • Повідомлення відповідає іміджу організації? • Ви вірно обрали передавачів повідомлення? • Ваше повідомлення було передано у момент, коли ваша аудиторія шукала цієї інформації? • Повідомлення є легким для розуміння? • Повідомлення вирізняється з-поміж інших повідомлень у конкурентному середовищі? • Повідомлення впливає на аудиторію емоційно та інтелектуально? • Ваша команда розуміє цілі ініціативи?


З перших уст Якісно забезпечені навчальні заклади у сільській місцевості – рідкість. Підтримка Хмельницького регіонального благодійного фонду неабияк стимулює нас – загальноосвітню школу села Вовківці – ставити перед собою все більші цілі та невпинно рухатись до їх звершення. Фонд вже надавав школі допомогу під час проведення заходів для першокласників на початку навчального року. Нещодавно ми знову здобули позитивну відповідь на наше прохання – забезпечити навчальний заклад шкільними партами та стільцями. Отримавши меблі, ми змогли доповнити та облаштувати 2 класи. Батьки задоволені, що їх діти мають можливість навчатись в хороших умовах. Ми дякуємо за підтримку Хмельницькому регіональному благодійному фонду «Зміцнення громад». Валерія Захарієва, директор ЗОШ с. Вовківці Шепетівського району У зв’язку з науково-технічним розвитком глобальна мережа Інтернет на сьогодні є чи не найпершим джерелом інформації. Усі установи, включаючи навчальні заклади, так чи інакше залежні від неї. Зважаючи на постійні проблеми, Комарівська ЗОШ І-ІІІ ступенів довгий час не мала можливості підключитись до всеохоплюючої Інтернет-сітки. В новорічний період ми отримали справжній подарунок – благодійну допомогу у вигляді підключення до мережі Інтернет. Після завершення канікул педагогічний колектив та учні почали активно використовувати нововведення у навчальному процесі. Щиру вдячність за це висловлюють як педагоги, так і батьківський комітет. Іван Сугак, директор ЗОШ с. Комарів Сокирянського району

Унікальна біофабрика «Подільського господаря»

25 січня 2013 року дошкільний навчальний заклад «Веселка» святкував свою 45 річницю. На урочистостях були присутні представники влади, шкіл, батьківський комітет, благодійники та ветерани, які відкрили садочок у 1967 році. З нагоди свята ДНЗ отримав чимало приємних подарунків, в тому числі й проектор від Хмельницького регіонального благодійного фонду «Зміцнення громад». Діти – наше майбутнє. Якою б банальною ця фраза не була, все ж залишається правдивою та глибокою. Ми виховуємо ці довірені нам батьками маленькі долі з великою любов’ю та теплом. Всім серцем хочемо, щоб вони росли та розвивались в належних на те умовах. Наданий мультимедійний засіб став закладу у пригоді. Тепер його використовуватимемо у навчальному процесі, адже він надає більше можливостей вихователям для творчої подачі програмного матеріалу. Олеся Руснак, завідуюча ДНЗ №1 «Веселка», м. Сокиряни Не так давно нашому закладу погодився допомогти у придбанні нового водонапірного насосу ХРБФ «Зміцнення громад». Довгий час Новоолексіївський навчально-виховний комплекс користувався своїм насосом, але нещодавно він вийшов з ладу і став непридатним для повноцінної роботи. Приємно усвідомлювати, що є небайдужі до наших проблем люди. Великий колектив НВК у складі вчителів, учнів та батьків дякує команді благодійного фонду за допомогу та бажає всього найкращого! Тетяна Лукашова, директор НВК с. Новоолексіївка Сокирянського району

Конкурс дитячої творчості Яскравими фарбами розмальований світ захоплень кожної дитини. З кожним дотиком пензля, олівця лягають на папір мрії, сподівання, а також фантастичне відображення навколишнього світу очима юного художника. Конкурс дитячої творчості «Моє майбутнє – з рідною землею» дає можливість талалановитим дітям Хмельниччини та Чернівеччини не тільки продемонструвати свої здібності, а й передати свої переживання, емоції та бачення щасливого майбутнього на рідній землі.

Ним цікавляться вітчизняні та закордонні аграрії, цю тему активно обговорюють на наукових конференціях. Навіть діти і дорослі із задоволен-

ням приїжджають на екскурсії на ТОВ «Подільський господар» корпорації «Сварог Вест Груп», щоб подивитись… на черв’яка. Для когось він – просто одне із створінь, для когось – їжа, для інших – хороша наживка для риболовлі. А от фахівці корпорації «Сварог Вест Груп» переконались на власному досвіді, що маленький черв’як – це унікальна біофабрика, створена самою природою. Завдяки цьому компанія активно займається вермикультивуванням – виробництвом екологічно чистого продукту переробки гною червоним каліфорнійським черв’яком «Подільський гібрид». В результаті отримують натуральне добриво, яке містить в собі всі необхідні для живлення рослин елементи, а також біологічно активні речовини. – Процес виробництва є досить простим і безпечним. Черв’яка запускають в ложі з органічними відходами ферм. Кількість їжі, яку він споживає за добу, дорівнює масі його тіла. Із 60% цієї кількості після перетравлювання виділяється біогумус, до скла-

ду якого входять азот, калій оксид, кальцій, магній, залізо, амінокислоти, вітаміни та інші макро- і мікроелементи, необхідні для повноцінного живлення рослин. Доведено, що біогумус перевершує гній і компости у 8 разів, – розповідає технолог з виробництва біогумусу ТОВ «Подільський господар» Ігор Анатолійович Корняк. Навіть разове внесення органічного добрива впродовж 3-4 років дозволяє підвищити урожайність всіх культур на 25-30% впродовж наступних 3-5 років. Причини, які дозволяють вважати біогумус найкращим добривом: – чорноземи містять 7-8% гумусу. З додаванням біогумусу частка гумінових речовин зростає до 30%; – компости, перероблені черв’яком, забезпечують рослини поживними речовинами в найбільш звичних для них формах і не втрачають своїх властивостей в ґрунті до 10 років; – біогумус значно підвищує урожайність всіх культур і не має ніяких обмежень і протипоказань в застосуванні; – гумінові кислоти приєднують і утримують в ґрунті тяжкі метали та радіонукліди і не дозволяють їм потрапляти до рослин; – овочі і фрукти, вирощені із застосуванням біогумусу, містять набагато більше вітамінів та інших біологічно активних речовин, ніж «хімічні» плоди.

– В процесі виробництва біогумусу ми співпрацюємо з іноземними науковцями, серед яких – російський професор, вчений Ігор Миколайович Тітов. Він сумлінно опрацьовує тему вермикультивування, вивчає всі нюанси і особливості виробництва органічного добрива за допомогою розведення черв’яка. В своїй роботі ми успішно керуємось напрацюваннями Ігоря Миколайовича. Загалом на даний момент ми вже підготували 1500 лож (коробів розміром 1x2 метри). Коли температура досягне оптимального рівня в 14°С, черв’як почне переробляти гній, – коментує Ігор Анатолійович. Він зазначає, що географія поширення органічного продукту виходить за межі України. Зокрема, отримали заявку на поставку біогумусу в Латвію. Також найближчим часом планується розширення виробництва та виготовлення ще одного виду продукції – рідкого добрива, яке добувається шляхом витяжки вологи з біогумусу. Зараз спеціалісти

«Трактористом хочу стати» Грендач Олександр, 10 років

«Мрію бути трактористом» Грендач Петро, 12 років

«Веселий коник» та «Вправний козачок» Базюк Роман та Вероніка, 7 та 3 років Регіональне інформаційно-аналітичне видання “Міцна громада” Адреса редакції: пров.Подільський, 20, м.Шепетівка, Хмельницька обл., 30400 тел./факс: (03840) 4-18-60 www.mitsna-gromada.com

Засновник - ХРБФ “Зміцнення громад” Реєстр. св. серії КВ №19459-9259Р Тираж - 8 000 примірників Головний редактор - Т.П. Василик Випусковий редактор - В. В. Смірнова Редакційна колегія: К.В. Тодоренко, О.В. Рихтик, О.В. Олійник, К. В. Савич

«З тобою завжди, рідний краю» Власюк Іван, 8 років Верстка - Р.В. Сухоцький Друк - офсетний, віддруковано у ПП“Приватна друкарня” Адреса друкарні: м.Хмельницький, вул. Тернопільська 17/2А Розповсюджується безкоштовно

«Млин» Нікітчук Катерина, 9 років

«Трудівниця» Самчук Ольга, 9 років Газета заснована 6 листопада 2012 року. Виходить1 раз на місяць. Обсяг - 1 друкований аркуш. Редакція не завжди поділяє точку зору авторів публікацій.

олю відбувається наступним чином. На техніку монтується спеціальний GPS-контролер, який також містить SIM-картку мобільного оператора і має можливість підключення різноманітних датчиків (датчики рівня пального, обертів двигуна, причіпного обладнання тощо). Прилад фіксує переміщення по координатах, збирає інформацію з давачів і передає дані по каналу GPRSстільникового зв’язку на сервер для обробки, звідки вони потрапляють через

керівником групи моніторингу і контролю цього відділу Євгенієм Юрійовичем Сапіженком. – Першочерговими завданнями облаштування автопарку корпорації системою GPS стали вирішення проблеми контролю раціонального використання дороговартісної сільськогосподарської техніки, витрат пального під час польових робіт, а також виведення диспетчеризації транспорту на принципово новий рівень, – розповідає Євгеній Юрійович. За його словами, процес контр-

мережу Internet на комп’ютер користувача (аналітика, диспетчера) і виводяться на екран. Місцезнаходження техніки та маршрути зображуються на електронній карті, а динаміку показників можна прослідкувати на графіках та порівняти у звітах. – Беручи до уваги те, що витрати на паливно-мастильні матеріали та обслуговування сільськогосподарської техніки становлять значну частку витрат компанії, важливість такої функціонуючої системи важко переоцінити. Моніторинг

Знай наших На роботу іде з радістю, а з роботи – з гордістю…

Казмірчук Олександр Володимирович, майстер виробничої дільниці ПАТ «Шепетівська реалбаза хлібопродуктів»

активно працюють над розробкою технології видобування такого виду добрива, набираючись досвіду закордоном. Таким чином корпорація вміло і вдало підтримує бренд органічного землеробства.

GPS-моніторинг – данина моді чи необхідність? На початку лютого кожен водій службового транспорту корпорації «Сварог Вест Груп» отримав повідомлення: «Просимо терміново з’явитись для встановлення на Вашому автомобілі системи GPS-навігації». В чому полягає принцип роботи цієї системи і чи справді існує потреба її запровадження, ми мали можливість з’ясувати на сторінках газети. Питання обговорювали з начальником відділу систем точного землеробства Максимом Сергійовичем Маярчуком та

дає можливість прийняття виважених рішень в організації виробничого процесу керівниками на основі об’єктивних даних. Обладнання GPS-трекерами усіх легкових службових автомобілів корпорації разом із реорганізацією контрольно-пропускного режиму на об’єктах допомагає контролювати робочий час персоналу, а також цільове використання транспортних засобів. Система GPS-моніторингу дозволяє тотально контролювати весь ланцюг споживачів пального: від АЗС до мобільного паливозаправника, та від нього до, власне, споживачів, задіяних у польових роботах. Окрім цього, використання цих системи моніторингу значно полегшує і робить прозорим облік використання пального, спрощує розрахунок наданих послуг, запобігає простоям техніки, допомагає у вирішенні спірних питань постфактум, адже інформація залишається доступною впродовж місяців, – коментує Євгеній Юрійович. Максим Сергійович, своєю чергою, додає: – Результати від використання цієї інновації у Сварозі є, і вони чималі. Скажімо для прикладу, нам вдалося зекономити до 5-8% пального, що використовується транспортом корпорації. Також стало зрозумілим, хто з водіїв або механізаторів зловживає незаконними практиками під час роботи. Агрокомпаній, які використовують подібну систему, на даний момент є багато: це і «Мрія», і «Миронівський хлібопродукт», і «Дружба Нова», й багато інших. Взагалі, кожний з успішних українських агрохолдингів, до яких, без сумніву, належить і корпорація «Сварог Вест Груп», – вже використовує у себе систему GPS-навігації, без якої контролювати парк транспортних засобів великого обсягу стає дуже важко і якість керування ним падає в рази.

- Мені цікава робота з зерном, робота з механізмами, які його переробляють. Безперечно, приємно усвідомлювати свою причетність до такого важливого процесу як збереження хліба, тому і працюю з захопленням, з повною віддачею. Запорука успішної роботи – знати процес і контролювати його. Цього й прагну, – ділиться Олександр Володимирович. Він працює в команді корпорації «Сварог Вест Груп» уже 8,5 років. Загальний стаж його виробничої діяльності на хлібоприймальних підприємствах становить більше 20 років. Відповідальність, дисциплінованість, досвідченість, висока кваліфікація – саме такими словами його характеризують колеги як вищого, так і нижчого рангу. Зокрема, старший інженер ПАТ «Шепетівська реалбаза хлібопродуктів» Дмитро Олександрович Лісецький зазначає, що з Олександром Володимировичем йому легко і приємно працювати, що він є еталоном активного мудрого працівника і, водночас, дружелюбної щирої людини. - Коли на зміну заступає Олександр Володимирович, я можу бути впевненим у тому, що процес обробки і сушіння зерна буде налаштовано відмінно, що виробнича продуктивність буде високою, дуже високою, адже ця людина звикла робити все вчасно та якісно, він знається у техніці і в людях. За добросовісну самовіддану працю його глибоко поважають та цінують колеги. Тож можу сміливо сказати, що на роботу він іде з радістю, а з роботи – з гордістю, з гордістю за зроблену справу, – ділиться враженнями директор ПАТ «Шепетівська реалбаза хлібопродуктів» Григорій Захарович Гнатюк. - Я з дитинства пам’ятаю як з цікавістю слухав, коли батько зі щирою любов’ю розповідав про свою роботу, про свій колектив. Ще тоді твердо вирішив, що піду по його стопах. Зараз працюю майстром виробничої дільниці на ПАТ «Шепетівська реалбаза хлібопродуктів». Щодня я чую тільки найкращі слова про свого батька, відчуваю повагу і довіру, яку йому висловлюють. Я впевнений, що, як і він, все життя хочу присвяти цій благородній справі, тому з високо піднятою головою іду на роботу і намагаюся плідно та чесно працювати, – коментує Віталій Олександрович Казмірчук.


Хвилинка-веселинка ;)

Історія у фото

Фруктосховище у с. Вашківці, липень 2009 року

Фруктосховище у с. Вашківці, листопад 2009 року

Дітей цікавить питання: «Звідки все береться?», дорослих: «Куди все дівається?» *** Вийшов український аналог ляльки Барбі – «Маруся». У комплект входять: її друг Іван, хата, літня кухня, 2 гектари поля, отрута для жуків і Чупакабра. *** Дурнів у світі мало, але розставлені вони так грамотно, що зустрічаються на кожному кроці. *** Зайцю набридло жити і він вирішив вчинити самогубство. Іде вовк і питає: – Що ти робиш? – Мені вже набридло жити, я вішаюсь! – А чому за ногу? – Бо за шию душить! *** – Лікарю, скажіть, у мене грип?! – Так! – Свинячий?! – Так! Тільки свиня могла викликати «швидку» в 4 ранку з температурою 36,7! *** Професор на лекції запитує: «Якби перед бараном поставили відро з водою і відро з горілкою, що почав би пити баран?» – Воду! – відповідає студент. – А чому? – Бо баран! *** Розлив каву на ноутбук. Так швидко навіть автомат Калашникова в армії не розбирають!

“Гаряче” фото

Робота в лабораторії на насіннєвому заводі в с. Лотівка

Яблуко Англійська приказка: «Одне яблуко в день – і ніяких проблем» лаконічно говорить про корисність яблук для здоров’я людини. Хоча сьогодні на прилавках магазинів великий вибір цього фрукта, привезені з усіх куточків світу яблука перед своєю довгою подорожжю проходять хімічну обробку, щоб якомога довше зберегти свій барвистий яскравий вигляд. Після такої обробки яблука втрачають більшу частину своїх корисних властивостей, а їх шкірку і зовсім не рекомендується вживати в їжу. Тому лікарі-дієтологи рекомендують вживати вітчизняні плоди. Саме такі багаті на корисні речовини та елементи яблука вирощують у садах корпорації «Сварог Вест Груп».

••••••••••••••••••••••••••••

•Вітамін В2 (рибофлавін) - 0.03 мг

••••••••••••••••••••

•Ніацин (Вітамін В3 або Вітамін РР) - 0.23 мг

•••••••

•Фолієва кислота (Вітамін В9) – 1.6 мкг

••••••••••••

•Вітамін С (аскорбінова кислота) - 10 мг

••••••••••••

Вітаміни

••••••••••••••••••••••••••••••••

Мікроелементи

••••••••••••

Залізо – 2.2 мг

••••••••••••

Йод – 2 мкг

••••••••••••

Кобальт – 1 мкг

••••••••••••

Марганець – 47 мкг

••••••••••••

Мідь – 110 мкг

••••••••••••

Молібден – 6 мкг

••••••••••••

Фтор – 8 мкг

••••••••••••

Цинк – 150 мкг

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

•Вітамін В1 (тіамін) - 0.01 мг

•••••••••••••••••••••

••••••••••••••••••••••••••••

•Вітамін А (бета-каротин) – 0.02 мг

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

Макроелементи •Калій - 278 мг

••••••••••••••••••••••••••

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

••••••••••••••••••••••••••••

•Кальцій - 16 мг

•••••••••••••••••••••••••••

•Магній - 9 мг

••••••••••••••••••••••••••••

•Натрій - 26 мг

••••••••••••••••••••••••••••

•Фосфор - 11 мг

Калорійність ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

В 100 г яблук в средньому міститься 45 ккал.

••••••••••••••••••••••••••

Цікаві факти На сьогоднішній день існує величезна кількість сортів яблук (більше 20 тис. сортів всього і близько 1,5 тис. в Україні), які ростуть у різних кліматичних зонах. Найбільша кількість яблук вирощується в таких країнах як США, Китай та Чилі, серед європейських країн – в Італії і Франції.

Як стверджував Гомер у своїй безсмертній поемі «Іліада», Троянська війна почалася через яблуко, на якому було написано слово «найгарніша». Паріс подарував його Афродіті, що побічно і стало причиною 10-річної війни між греками і троянцями. Так з’явився знаменитий вираз «яблуко розбрату».

Яблуневі сади займають на Землі майже 5 мільйонів гектарів. Практично кожне друге плодове дерево – яблуня.

Яблуко було мірою багатьох речей, і коли в середньовічній Європі з’являвся черговий заморський «фрукт», його першою чергою порівнювали з яблуком: помідор, наприклад, назвали «золотим яблуком», а картоплю – «чортовим яблуком».

В Індії та Південній Америці існують релігійні секти, що поклоняються яблуку як символу життя.

Яблуко зображено на 80-ти офіційних гербах, тобто його символ широко поширений в геральдиці.

Яблука тонізують краще, ніж кава: одне яблуко здатне замінити чашку кави. Інформаційна корпоративна газета “Свароже коло” Адреса редакції: пров.Подільський, 20, м.Шепетівка, Хмельницька обл., 30400 тел./факс: (03840) 4-22-90 www.svarog-agro.com

Засновник - корпорація “Сварог Вест Груп” Реєстр. св. серії КВ №13468-2352Р Тираж - 8 000 примірників Головний редактор - Т.П. Василик Випусковий редактор - В.В. Смірнова Редакційна колегія: К.В. Тодоренко, О.В. Рихтик, О.В. Олійник, К. В. Савич

Чим менше яблуко, тим більше воно містить вітамінів і мікроелементів. Верстка - Р.В. Сухоцький Друк - офсетний, віддруковано у ПП“Приватна друкарня” Адреса друкарні: м.Хмельницький, вул. Тернопільська 17/2А Розповсюджується безкоштовно

Газета заснована 14 грудня 2007 року. Виходить 1 раз на місяць. Обсяг - 1 друкований аркуш. Редакція не завжди поділяє точку зору авторів публікацій.

Svaroge kolo_63  

Svaroge kolo_63_Web

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you