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Relat贸rio de atividades


Índice Títulos

1. Palavra do Presidente da CDL /BH .................................................................5 2. Presidente da Fundação CDL Pró-Criança .................................................6 3. Palavra da Diretoria Executiva ..........................................................................7 4. A Fundação CDL Pró-Criança .............................................................................8 5. Missão, visão e valores........................................................................................9 6. Conselhos ...................................................................................................................10 7. 1º Torneio de Integração Clube Amigo da Criança .............................15 8. Programa Sorridente ...........................................................................17 9. Programa Ver é Bom Demais ............................................................ 22 10. Programa Natal de Todo Mundo.......................................................25 11. Programa Brincadeira é Coisa Séria...............................................28 12 . Centro de Atendimento Social .......................................................31 Dados referentes às palestras introdutórias que foram realizadas no período de Janeiro a Dezembro de 2012.......................................31 Dados referentes às informações sobre o PET Controle de informações anual do CAS .............................................................32 Parecer Social....................................................................................................33 Regionais ..........................................................................................................34 Faixa etária........................................................................................................36 Gênero.............................................................................................................. 37 Renda per capta ...............................................................................................38 Forma pela qual o candidato conheceu o Programa .........................................................................................................40

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Diferenciais do Programa ..................................................................................43 Metodologia de ensino ......................................................................................43

14. Banco de Habilitados 2012......................................................................45 15. Curso de Iniciação / Oficinas 2012......................................................46 16. Contratações 2012..................................................................................... 49

Títulos Índice

13. Programa Educação e Trabalho..........................................................43

Contratações por meses ...................................................................................50 Formas de encaminhamento..............................................................................51 Tipos de aprendizagem .....................................................................................51 Tipos de vaga....................................................................................................52 Renda Per Capta ..............................................................................................52 Idade.................................................................................................................53 Contratações ....................................................................................................53

17. Setor de Acompanhamento..............................................................54 18. Atividades Culturais e Extracurriculares.......................................54 19. Institucional.........................................................................................63 20. Parcerias oficinas introdutórias / Curso de iniciação................68 21. Depoimentos Programa Educação e Trabalho...............................68 22. Cidadania Digital..................................................................................70 23. Voluntariado em 2012........................................................................71

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A preocupação com as enormes carências e desigualdades existentes no país, em especial na capital mineira, fizeram com que, no ano de 1986, empresários do setor de comércio e serviços associados à Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH) criassem a Fundação CDL Pró-Criança. Começamos primeiro com projetos direcionados às crianças. Mas elas cresceram e se tornaram adolescentes. E resolvemos acompanhá-las. E depois disso, veio a formação profissional e o ingresso no mercado de trabalho. Mais uma vez seguimos seus passos.

Fundação CDL Pró-Criança

1. Palavra do Presidente da CDL /BH

Hoje a Fundação CDL, o braço social da CDL/BH, realiza projetos que contemplam desde a saúde bucal e visual até a formação profissional. O atendimento é feito em creches, casas-lares, abrigos e também em nossas instalações. A meta que norteia todas as ações da Fundação é resgatar a autoestima e garantir um futuro mais promissor para as jovens gerações e, consequentemente, para a sociedade. O resultado é visível e está aqui. Com o apoio de parceiros e de uma diretoria e corpo funcional atuantes, levamos educação, capacitação, informação, saúde, alegria e brincadeiras para aqueles que, por muitas vezes, foram esquecidos pelo poder público. Não conseguimos resolver todos os problemas da sociedade. Seria até uma grande pretensão da nossa parte. Mas sabemos que a construção de um mundo melhor para todos passa, necessariamente, pelo efetivo engajamento do setor empresarial na busca de soluções que possam resolver as crescentes demandas da sociedade. Entendemos a responsabilidade social seja mais do que um dever, mas uma vocação dos lojistas, cuja história se mistura à memória viva da cidade. Trabalhamos ações em prol da sociedade e do comércio numa extensa série de iniciativas no campo social que protagonizamos em nome dos lojistas de Belo Horizonte. Jamais nos fechamos à solidariedade e à responsabilidade coletiva. Ambas estão na alma do lojista e nos movem, permanentemente, em direção à sociedade. Desenvolvimento não é apenas responsabilidade do governo. É responsabilidade de cada um de nós e cada um deve fazer a sua parte.Temos orgulho do trabalho que desenvolvemos, pois temos a certeza que estamos contribuindo para uma sociedade mais justa.

Bruno Falci | Presidente da CDL/BH

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Fundação CDL Pró-Criança

2. Presidente da Fundação CDL Pró-Criança Estar à frente da Fundação CDL Pró-Criança só me traz orgulho. Afinal, presidir uma organização com 26 anos de existência com um currículo de apoio a milhares de crianças e adolescentes de forma positiva e atuante é uma honra. Para esta grande tarefa de contribuir para o desenvolvimento do terceiro setor, da sociedade civil e da população da capital mineira e da região metropolitana, convidei pessoas especiais e capacitadas para me ajudar neste desafio. Toda a diretoria executiva da Fundação CDL Pró-Criança, a grande maioria com vasta experiência em entidades de classe como a Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH) e Centro de Desenvolvimento Lojista (CDL Jovem), está empenhada na busca de resultados positivos e na abrangência dos nossos projetos. E temos conseguido. O resultado é visível e está aqui. Ampliamos a nossa área de atuação e temos investido como nunca na busca de um futuro melhor de inúmeras crianças e adolescentes. É gratificante e emocionante ver o sorriso de crianças ao ganharem um brinquedo ou participarem de ações que valorizam a saúde bucal e visual. E como não vibrar com adolescentes que depois de participarem de um dos maiores projetos, o Educação e Trabalho, são contratados pelas empresas em que começaram a exercer uma profissão. A formatura deles é um momento único e é possível ver a felicidade estampada nas feições de toda a família. E se você quer participar vendo o brilho nos olhos e um dos sorrisos mais puros deste mundo, venha fazer parte da Fundação. Só com pessoas engajadas nas causas sociais é que podemos juntos criar condições justas e sólidas para que nossas crianças e adolescentes cresçam com dignidade, exercendo a plena cidadania. Só trabalhando a base construiremos um país mais justo, com menos desigualdades sociais e econômicas.

Vilson da Silva Mayrink | Presidente da Fundação CDL Pró-Criança

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José Galeno

Leonardo Braga

Vice-Presidente

Moacir Muzzi

Diretor Institucional

Osvaldo Graça

Diretor Financeiro

Títulos

Giuliana Loschiavo

Dir. de Rel. Corporativas Dir. de Assuntos Sociais

Fundação CDL Pró-Criança

3. Palavra da Diretoria Executiva

Assumimos a diretoria da Fundação CDL Pró-Criança para o biênio 2012/2014 com um grande propósito: renovar e profissionalizar a entidade. Afinal as organizações do terceiro setor, assim como toda a cadeia econômica, passam por grandes mudanças estruturais. Não se admite o amadorismo nas ações sociais, sob pena da garantia da sustentabilidade das organizações. Temos que estar atentos a novos processos e controles, a novas ferramentas e novas formas de captar recursos. Tudo para atender com excelência o nosso público alvo - as crianças e adolescentes – num trabalho contínuo de melhoria de suas vidas por meio dos nossos programas nas áreas de educação profissional, saúde e assistência social. Carregamos conosco o DNA da experiência em entidades de classe. Somos oriundos do Centro de Desenvolvimento Lojista Jovem (CDL Jovem). Toda essa bagagem nos permite compreender com profundidade como funciona uma entidade de classe e o que deve ser feito para aprimorar o trabalho realizado, numa busca contínua da perfeição. E temos conseguido. Durante esse tempo, a diretoria realizou grandes mudanças como: modernização do estatuto e do regimento interno, aumento da captação de recurso de investidores sociais, do número de beneficiários e de parcerias intersetoriais. Nosso desafio está apenas começando. Ainda temos muito o que fazer. E vamos cada vez mais renovar e profissionalizar. Afinal, não é assim que as grandes empresas sobrevivem no mercado? Pois é assim também com as organizações do terceiro setor. E é assim que estamos trabalhando na Fundação CDL Pró-Criança.

Diretoria Executiva da Fundação CDL Pró-Criança

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Fundação CDL Pró-Criança

4. A Fundação CDL Pró-Criança História da Fundação CDL Pró-Criança começou em 1986, com a iniciativa de empresários do comércio, ligados à CDL/BH que resolveram se mobilizar em torno dos problemas que afetavam a vida das crianças de Belo Horizonte. A entidade já desenvolveu mais de 15 projetos sociais que já beneficiaram milhares de pessoas na região metropolitana de Belo Horizonte. Atualmente, a Fundação desenvolve seis programas: Educação e Trabalho, Ver é Bom Demais, Brincadeira é Coisa Séria, Programa Sorridente, Torneio de Integração de Futsal “Clube Amigo da Criança” e Natal de Todo Mundo. A Fundação CDL Pró-Criança é o braço social da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte que tem como missão servir, representar, e fortalecer o comércio de Belo Horizonte, contribuindo para o desenvolvimento social e econômico da comunidade.

Projetos relevantes já executados • Estação Das Profissões Espaço de aconselhamento e de recursos à disposição do público que busca informações sobre vida profissional.

• Brasil Sem Fome Mobilização da sociedade para contribuir com a redução do problema de carência alimentar através da distribuição de alimentos para abrigos de Belo Horizonte.

• Filhos do Coração Contribuição para garantir, para crianças e adolescentes que residem em abrigos, a temporariedade dessa condição e urgência do retorno à convivência familiar.

• Cidadania Digital Projeto realizado em parceria com o Ministério da Ciência e Tecnologia, que capacitou 33.865 pessoas através de cursos profissionalizantes.

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5.1 Missão • Levar igualdade de oportunidades às pessoas e contribuir para a construção de um futuro melhor, fortalecendo e exercendo a cidadania.

5.2 Visão • Em 2015, vamos nos orgulhar da transformação que fizemos na vida de milhares de pessoas, teremos crescido muito e de forma autossustentável, formaremos juntos com a comunidade e com os nossos parceiros uma grande família.

Fundação CDL Pró-Criança

5. Missão, visão e valores

5.3-Valores • Paixão É não medir esforços para servir com amor, alegria, satisfação, sempre acreditando no potencial das pessoas e na transformação que elas podem gerar nas próprias vidas e no mundo.

• Relacionamento É apostar na reunião de pessoas e esforços para um fim comum, compartilhando sonhos e ideais, sempre confiando na força da parceria.

• Realização É ser capaz de construir o futuro, realizando o melhor a cada dia, promovendo o encontro entre a necessidade e a solução.

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Fundação CDL Pró-Criança

6. Conselhos O Conselho Consultivo É o Conselho de Orientação da Fundação, composto pelos fundadores contribuintes da Fundação, pelos ex-presidentes da Instituidora, que são seus integrantes natos, por até 20 (vinte) representantes escolhidos pelo Conselho Deliberativo junto à sociedade, a partir de indicações recebidas dos Conselhos e da Diretoria Executiva, e de um representante dos Participantes, indicado de comum acordo entre eles.

Fundadores Contribuintes da Fundação Antônio Augusto Júnior (in memorian) Antônio Carlos Gomes Figueiredo (in memorian) Carlos Alberto Cruz (in memorian) Cássio José Monteiro França Celso Teixeira (in memorian) Daniel de Freitas B. Reis (in memorian) Dante Lapertosa Neto Eduardo Silveira de Noronha Filho Elizabeth da Cunha Pimenta Fernando Luso Corrêa Francisco Sales Dias Horta Gil Nogueira (in memorian) Ignácio Ballesteros Rodrigues (in memorian) Ivaldy Duarte Pessoa (in memorian) Ives Alves (in memorian) Ivon Lopes de oliveira Jaime Anastácio Medina João Rolla (in memorian) Joaquim Mariano da Silva (in memorian) Jorge Marinho Rolla José Alencar Gomes da Silva (in memorian) José Costa (in memorian) José de Oliveira Galeno Filho José Francisco Cavallini (in memorian) José Lúcio Costa Josias Marques dos Reis Júlio César Valério Riccio Júlio Vicente Cruz (in memorian) Lauro Roscoe Leonardo Augusto Ferreira Levy Nogueira Lúcio Assumpção Luiz de Almeida Luder Marcelo Matte Maurício de Assis Lopes Maurício Roscoe Moacir Carlos Muzzi Machado Moacir Carvalho de Oliveira (in memorian)

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Representantes da Sociedade

Fundação CDL Pró-Criança

Nagib Calil El Abras Osvaldo Mello Campos C. de Oliveira Renato Falci (in memorian) Roberto Alves Horta Roberto Rodrigues Mol Sebastião Mauro Figueiredo Silva Tânia Mara Vila Nova Orsini Sales Tasso Assunção (in memorian)

Agmar Alves de Souza Antônio Carlos Cabral Aguiar Carlos Augusto Magalhães Filho Carolina de Oliveira Castro Baia Antunes Daniel Mariani Magalhães Prado Euler Fuad Nejm Felisberto Carvalho de Goes Neto Helton Freitas Icek Majer Weinreich José Ângelo de Souza Kátia Nancy Borges Rodrigues de Freitas Lázaro Luiz Gonzaga Louis Burlamaqui de Mello Neto Luzia Maria Ferreira Márcio Antônio Pacheco Marco Aurélio Jarjour Carneiro Modesto Carvalho de Araújo Neto Patrícia Nogueira Roberto Dias de Andrade Willy Alves Dieguez

Ex-presidentes da Instituidora Cássio José Monteiro França Celso Teixeira (in memorian) Eduardo Silveira Noronha Filho Francisco Sales Dias Horta Jorge Marinho Rolla Leonardo Augusto Ferreira Manoel Pereira Bernardes Marcos Furman (in memorian) Nagib Calil El Abras Nirlando Moacir de Miranda Beirão (in memorian) Oscar Nicolai (in memorian) Ronaldo Ferretti

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Fundação CDL Pró-Criança

O Conselho Deliberativo

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É o Conselho de deliberação da Fundação, presidido pelo Presidente da CDL-BH, com a seguinte constituição: Ex-presidentes da Diretoria Executiva, seus integrantes natos; (quinze) integrantes, escolhidos por seu Presidente, sendo 08 (oito) dentre os participantes do Conselho Deliberativo da CDL-BH, e os demais, entre os integrantes dos Órgãos Complementares ou funcionários da CDL-BH. Armando Dummont Oliveira Armando Santos Guimarães Altair Orotides de Rezende Daniela Li Chen Fausto Sebastião Izac Fernando Luiz Cardoso Fernando Tércius Batista Sasso Franciso Sales Dias Horta Gilmar Antônio Gatto Joel Henrique de Souza Matos Josias Marques dos Reis Laila Campolina de Barros Lauro Roscoe Lucas Pitta Maciel Macoud Redemacker Patrocínio Manoel Pereira Bernardes Marco Antônio Mendonça Gaspar Marcos Inneco Corrêa Marcelo de Souza e Silva Maurício de Assis Lopes Nirlando Moacir de Miranda Beirão (in memorian) Rafael Mariné da Cunha Guimarães Sylvia Nascimento Antônio


É o Conselho de controle interno da Fundação, composto por 03 (três) integrantes efetivos e 03 (três) suplentes indicados pelo Conselho Deliberativo da Instituidora, para um mandato de 02 (dois) anos, podendo ser reconduzidos.

Membros Efetivos Adriano dos Santos Boscatte Romero Fernandes do Espírito Santo Sebastião Mauro Fiqueiredo Silva

Fundação CDL Pró-Criança

O Conselho Fiscal

Membros Suplentes Fabiano Estevão de Oliveira Felipe Alvarenga Guimarães João Luiz Bahia Antunes

A Diretoria Executiva A Diretoria Executiva é constituída por 06 (seis) titulares, convidados na forma descrita a seguir: • (Um) Presidente, escolhido pelo Presidente da Instituidora junto ao Conselho Deliberativo da CDL/BH; • (Um) Vice-Presidente, escolhido pelo Presidente convidado, junto ao Conselho Deliberativo da CDL/BH; • (Quatro) Diretores, de livre escolha do Presidente convidado.

Vilson da Silva Mayrink – Presidente Leonardo Miranda Braga – Vice-Presidente Moacir Carlos Muzzi Machado - Diretor Institucional José de Oliveira Galeno Filho - Diretor de Assuntos Sociais Giuliana Loschiavo Cardoso - Diretora de Relações Corporativas Osvaldo Oliveira Graça Junior - Diretor Financeiro

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Torneio de Integração Clube Amigo da Criança


No dia 20 de Outubro, a Fundação Pró-Criança realizou o I Torneio de Integração de Futsal “Clube Amigo da Criança”, no ginásio do Colégio Nossa Senhora do Monte Calvário. Ao todo, 80 jogadores disputaram 18 jogos divididos em 1ª e 2ª rodadas (classificatórias), 3ª rodada (disputa do terceiro lugar) e 4ª (final). As equipes participantes foram formadas por colaboradores da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL/BH) e suas unidades de negócios, aprendizes do Programa Educação e Trabalho e colaboradores do Banco de Desenvolvimento de Minas (BDMG).

Torneio de Integração Clube Amigo da Criança

7. 1º Torneio de Integração Clube Amigo da Criança

Times 12245678-

CDL Jovem; Programa Educação e Trabalho 1; Programa Educação e Trabalho 2; Fundação CDL Pró Criança; Produtos/TI; BDMG; Expedição; Comercial.

O 1º lugar do torneio foi para o time do BDMG, o 2º lugar para Fundação CDL PróCriança e o 3 º lugar para CDL Jovem. O evento organizado pela GJ Esportes teve como objetivo arrecadar brinquedos para o Programa Natal de Todo Mundo, realizado no dia 3 de dezembro, no Jaraguá Country Club. Ao todo, 95 (noventa e cinco) brinquedos foram arrecadados e distribuídos para crianças moradoras de casas lares da cidade de Belo Horizonte.

Depoimentos “Realmente achei muito bacana a ação! Parabéns à Fundação!!! Bruno Pellizzaro Dias. “Parabéns pela organização do evento. Foi muito bom.” Josiel Souza

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Programa Sorridente


O Programa Sorridente, criado em 1990, em Parceria com o CDL Jovem, tem como objetivo promover a saúde bucal através de palestras educativas, além da distribuição de um kit contendo 1 (uma) escova de dente, 1 (um) fio dental, 1 (uma) capa protetora, 1 (um) creme dental e 1 (uma) cartilha explicativa. Em 2012, a Fundação CDL Pró-Criança realizou 6 (seis) edições do programa na região metropolitana de Belo Horizonte.

Programa Sorridente

8. Programa Sorridente

Local: Vila Santa Rita Data: 21/03/2012 Perfil do público beneficiado: Crianças 1 a 6 anos Total de atendidos: 62 Parceiros e apoiadores: Dr. Hélio Loredo, Capoeira Santa Rita, Centro Cultural Vila Santa Rita

Local: Projeto Buscando Integração Comunitária pela Arte - BICA – Bairro Planalto Data: 21/06/2012 Perfil do público beneficiado: Crianças e adolescentes de 06 a 15 anos moradores da Vila Biquinha. Total de atendidos: 31 Parceiros e apoiadores: Instituto dos Missionários Sacramentinos de Nossa Senhora

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Programa Sorridente

Depoimentos “Eu achei bom demais, melhor ainda na hora do flúor, e muito obrigada por ter vindo aqui ensinar a gente a escovar os dentes.” Michele, 10 anos “Foi muito legal! Aprendi que os dentes da gente têm que ser saudáveis.” Mirele, 11 anos. “Eu achei muito legal essa visita. Eu gostei de cuidar dos nossos dentes diariamente, e é importante usar fio dental após as refeições e à noite. A gente deve cuidar dos nossos dentes muito bem”. Vanessa, 13 anos.

Local: Escola Municipal Walter Fausto do Amaral - Contagem Data: 28/06/2012 Total de atendidos: 217 adolescentes 12 a 16 anos 6ª, 7ª e 8ª série – 3º ciclo Parceiros e apoiadores: Oraldent, Mérito Juvenil de Contagem, Dr. Hélio Loredo

Depoimentos “Bom, porque é um projeto que ajuda as crianças a melhorar sua saúde bucal.” Isabela O. Silva “Ótimo. Eu adorei, os voluntários foram muito legais e explicaram coisas de que eu não sabia. Enfim, eu adorei.” Sthéfane F. S. dos Santos

Local: Centro de Desenvolvimento Educacional e Cultural – CEDEC Rua Osvaldo Lima e Silva, n.º 335, bairro Cardoso Data: 25/08/2012 Total de atendidos: 69 crianças e adolescentes de 3 a 14 anos Parceiros e apoiadores: Instituto de Cidadania dos Empregados do BDMG - INDEC

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“Ótimo. Porque nos ensina a forma correta de escovar nossos dentes e passar fio dental.” Rayane C., 11 anos. “Ótimo. Eu gostei muito de todas as pessoas que trabalham aqui, estão de parabéns!! Foi ótimo.” Nicole K. 9 anos.

Local: Centro Infantil Educar Ceasa Contagem Data: 09/10/2012 Total de atendidos: 80 01 a 6 anos Parceiros e apoiadores: Instituto CEASAMINAS, Associação Comercial da CEASAMINAS – ACCEASA

Programa Sorridente

Depoimentos

Local: Escola Municipal Deputado Renato Azeredo Data: 07/11/2012 Total de atendidos: 280 crianças de 06 a 10 anos Parceiros e apoiadores: K9

Depoimentos “Bom. Eu gostei de tudo que nós fizemos. Vocês foram muito legais conosco. Nós aprendemos muitas coisas sobre os dentes. Obrigado.” Maria Eduarda B. O. “Ótimo. Eu achei ótimo porque a higiene é muito importante. Tem que lavar as mãos, tomar banho e escovar os dentes, sabe por quê? Para não dar carie, pra não dar bactérias. Vamos ficar juntinho com a higiene?” Yasmim

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Programa Sorridente

Resultado

Em 2012, o programa Sorridente beneficiou crianรงas e adolescentes.

Ao todo, o sorridente atendeu

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Programa Ver ĂŠ bom demais


Programa Ver é bom demais

9. Programa Ver é Bom Demais A Fundação CDL Pró-Criança, em parceria com o CDL Jovem, realizou, no dia 25 de abril, o programa Ver é Bom Demais, no Espaço Criança Esperança, no bairro Serra. Durante todo o dia, 32 voluntários realizaram testes de acuidade visual em 305 crianças e adolescentes participantes das oficinas da entidade. 104 (cento e quatro) crianças e adolescentes apresentaram dificuldades nos testes e foram atendidos pelo oftalmologista voluntário Dr. Icek Majer Weinreich. Destes, 32 necessitam usar óculos. As armações e lentes foram doadas pela Ótica Centro Visão Classic.

Beneficiados: Thainá Vitória A. Silva Marcus Vinicius R. Miguel Robert Danilo Moreira dos Santos Quesia Rosana de O. F da Silva Senhora B. Evangelista Thainá Q. de Siqueira Sara N. da Silva Victoria L. F. de Carvalho Alexia Lorena A. de Oliveira Antônio Carlos de O. Campos Jacson Ferreira de Souza Luan Matheus R.Mozer Mariana S. dos Reis Isabella G. Resende Jonadabe O. Santos Henrique S. Ferreira

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Gabriely Cândida J. dos Santos Felipe H. de Jesus Gerson Bruno P. Meireles Sabrina K. Cardoso Pablo X. Mendonça Roberta E. Gomes Stephany P. Silva Wallison Gustavo M. Lopes Robson S. Medeiros Dyhan Pierre A. de Souza Juliana B. Pereira Gabriel R. Guimarães Isaque S. dos Reis Maurício P.da Silva Maria Eduarda P. Meireles Kelley Carollyne da S. Costa


“Gostei muito do tratamento das pessoas. A minha vista melhorou muito. O trabalho de vocês é excelente.” Antônio, 52 anos. (Educando EJA) “Eu adorei o projeto, me ajudou muito e foi importante demais para mim. Vou agradecer eternamente o que vocês fizeram por mim, obrigado Fundação CDL e Ótica Centro Visão.” Henrique, 12 anos “Ótimo. Achei muito legal. Não sabia que era tão importante a visão. Antes tinha algumas palavras que não consegui ler. Já tinha usado óculos lindos, espero que seja duradouro. Obrigado à Fundação CDL e ao Centro Visão pelo ótimo atendimento.” Pablo, 12 anos.

Programa Ver é bom demais

Depoimentos

• Total de atendidos teste de acuidade 305 • Encaminhados para oftalmologista 104 • Não encaminhados 201 • Encaminhados para oftalmologista 34,00% • Não encaminhados 66,00% Encaminhados - Sexo Feminino 66- 63% Masculino 38- 37%

Não encaminhados - Sexo Feminino 114 -56% Masculino 87- 44%

Iniciado em 2002, o programa tem como objetivo identificar e corrigir deficiências visuais em pessoas de baixa renda e já totalizou

1.604

4.105 testes de acuidade visual,

Exames oftalmológicos e entregou

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Programa Natal de todo mundo


A Fundação CDL Pró-Criança e o CDL Jovem realizaram, no dia 3 de dezembro, a 19º edição do Programa Natal de Todo Mundo. O evento foi no Jaraguá Country Club, reunindo mais de 350 pessoas, sendo 216 crianças e adolescentes das instituições Ação Social Obreiros Mirins, Projeto Buscando Integração Comunitária pela Arte - BICA, Associação Irmão Sol e Abrigo Lar Cristão de Belo Horizonte participaram do evento. Durante todo o dia, as crianças brincaram no escorregador inflável, pula-pula, cama elástica, além de participarem brincadeiras e jogos. O evento contou com a participação do coral do Programa Árvore da Vida (Fiat Automóveis), de Betim, com vozes de 40 crianças e adolescentes, que emocionou e abrilhantou o momento com músicas natalinas.

Programa Natal de todo mundo

10. Programa Natal de Todo Mundo

No final da tarde, Papai Noel chegou e distribuiu cerca de 705 brinquedos doados pela Mattel, Brinkel, Indec, aprendizes do Programa Educação e Trabalho e brinquedos arrecadados pelos colaboradores da CDL-BH que participaram do 1º Torneio de Integração Clube Amigo da Criança

Apoiadores Studio 3K, Minaspetro, Sarkis, Posto Vip, Instituto de Cidadania dos Empregados do BDMG - INDEC, Brinkel, Mattel, Importadora Chen, Mixpel, Instituto CEASAMINAS, CEASAMINAS, Jaraguá Country Club, Comissão Feminina do Jaraguá, Polícia Militar de Minas Gerais e Vara da Infância e da Juventude.

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Programa Natal de todo mundo

Depoimentos “Muito bom. Gostamos muito da festa, aproveitamos muito, curtimos muito, brincamos muito, gostamos muito dos presentes.” “Tudo foi muito bom, inclusive as brincadeira e comida. Vocês estão de parabéns por tudo que fizeram pelas pessoas. Muito obrigado por tudo. Tenha um ótimo natal e um ano novo com muito amor e paz.” “Eu gostei, porque foi muito divertido e gostei da organização e o povo divertido. Gostei das brincadeiras, presente, comida muito gostosa e o pula-pula, e também gostei de todas as pessoas. Muito obrigada por tudo. Um ótimo natal e próspero ano novo. Adoro vocês todos.”

Resultado

O Programa Natal de Todo Mundo já distribuiu

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15.875

brinquedos.


é coisa séria

Brincadeira é coisa séria

brincadeira

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Brincadeira é coisa séria

11. Programa Brincadeira é Coisa Séria A Fundação CDL Pró-Criança inaugurou, em 2012, duas brinquedotecas do Programa Brincadeira é coisa séria. A primeira foi inaugurada com o nome do Diretor de Assuntos Institucionais, Moacir Carlos Muzzi Machado, no dia 28 de março, na casa-lar pertecente ao Programa Ministério da Criança Feliz, localizada na Rua Radialista Geraldo Augusto, 90 - Bairro Céu Azul. Cerca de 150 crianças e adolescentes foram beneficiados, através de 7 casas lares da Instituição.

Apoiadores e patrocinadores Habitare, Friopeças, Everest Comunicação Visual, Mattel, Depósito Diplomata, Casa e Tinta, Pampulha Iate Clube, Elba Equipamentos e Serviços, Sensi Design, Brinkel, Fórmula Academia, Estamparia, B.R.A Máquinas, Casa da Piscina, CenterLab, Rede Brasil, Allo Modas, Centro Visão Classic, Café com Laranja Comunicação, CTRL-P, Clínica Sorridente, Clube do Churrasqueiro, Estrela Veículos, Graça Bombas, Emely Gaspar, Laila Campolina, Laura Ferreira, Ricardo Miranda, Flávia Bolina, Nathália Barroso, Giuliana Cardoso, José Galeno, Sylvia Nascimento, Paulo Costa, Luiz Flávio Pentagna G., Luciana Coutinho, Aline Maia, Josiane Cruz, Isabela Medeiros, João Paulo Santos, Francielle Fialho, Naruna Reis, Fernando Lopes, Antônio Souza, Paulo Eleutério, Raquel Ferreira, Hanny Mustafá, Fernando Cardoso e Antônio Chaves. No dia 16 de outubro, foi inaugurada a segunda brinquedoteca na casa-lar pertencente à Ação Social Obreiros Mirins, localizada à Rua Costa Belém, nº 91, Barreiro de Baixo. Ao todo, a entidade administra seis casas-lares. Essa data foi escolhida também para celebrar o aniversário de 26 anos da Fundação CDL Pró-Criança. As crianças da casa-lar, juntamente com os colaboradores da Fundação e os demais convidados, participaram de uma festa no local. A Brinquedoteca recebeu o nome da Vice-Presidente de Assuntos Jurídicos e Tributários da CDL-BH, Maurícia Lopes Vieira Zama, idealizadora do Programa Brincadeira é Coisa Séria.

Apoiadores e Parceiros Sensi Design, Casa e Tinta, Mattel, Brinkel, Everest Comunicação Visual, Instituto dos Empregados do BDMG - INDEC, Secretaria Municipal Adjunta de Assistência Social. Na ocasião, também foram entregues à Ação Social Obreiros Mirins 61 cobertores doados pela empresa Suzuki Veículos.

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Brincadeira é coisa séria

Acervos das brinquedotecas Entidade Beneficiada: Programa Ministério Criança Feliz Brinquedos:136 Livros: 332 Filmes infantis: 15 Crianças beneficiadas:150 7 casas-lares

Entidade Beneficiada: Ação Social Obreiros Mirins Brinquedos: 253 Livros: 205 Filmes infantis: 26 Crianças beneficiadas: 90 6 casas-lares As brinquedotecas contêm também, conjuntos de mesas e cadeiras, estantes, aparelhos de TV e DVD, redes de poliamida, bolinhas de plásticos, tapetes emborrachados com alfabeto, pufes, entre outros.

Resultados

389

537

41

O Programa Brincadeira é coisa séria, criado em 2011, tem como objetivo montar brinquedotecas em casa-lares, creches e hospitais. Esse programa conta com a parceria do CDL Jovem.

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Centro de Atendimento social


O Centro de Atendimento Social (CAS), criado em 16 de maio de 2011, além de ser um local de divulgação dos programas desenvolvidos pela Fundação CDL Pró-Criança, também recebe inscrições de jovens da região metropolitana de Belo Horizonte para o Programa Educação e Trabalho. A Equipe é formada por assistentes sociais, estagiários de serviço social e auxiliares administrativos que avaliam a composição familiar do jovem candidato ao PET.

Dados referentes às palestras introdutórias que foram realizadas no período de janeiro a dezembro de 2012.

Mês

Quantidade de Palestras

Candidatos Presentes

Candidatos Ausentes

Total de Candidatos Agendados

Janeiro

10

198

110

308

Fevereiro

16

222

287

509

Março

16

187

228

215

Abril

14

312

194

506

Maio

15

290

225

515

Junho

12

236

184

420

Julho

10

221

158

379

Agosto

19

428

268

696

Setembro

09

132

108

240

Outubro

09

175

155

330

Novembro

08

175

175

354

Dezembro

07

175

128

303

Total

145

2751

2220

4775

Foram ministradas

145

palestras, obtendo um total de

Centro de Atendimento Social

12 . Centro de Atendimento Social

2.751 participantes.

31


Centro de Atendimento Social

Dados referentes às informações sobre o PET: Controle de informações anual do CAS

Contatos site

Ligações PET

Informações presenciais

Janeiro

97

954

279

Fevereiro

100

771

231

Março

97

239

220

Abril

129

780

169

Maio

78

918

143

Junho

66

730

122

Julho

71

911

141

Agosto

55

1089

135

Setembro

34

688

105

Outubro

30

836

156

Novembro

23

721

125

Dezembro

30

641

82

Total

810

9278

1908

Mês

Entrevista Social: Contabilizando o número total de entrevistas agendadas e o número de candidatos presentes, temos o seguinte resultado: Mês

32

Entrevistas Agendadas

Atendimentos Realizados

Janeiro

282

187

Fevereiro

302

190

Março

379

249

Abril

305

195

Maio

313

188

Junho

304

200

Julho

312

187

Agosto

385

279

Setembro

256

185

Outubro

324

204

Novembro

305

208

Dezembro

261

222

Total

3728

2494


Mês

Aptos

Inaptos

Janeiro

118

18

Fevereiro

170

07

Março

224

08

Abril

174

10

Maio

169

07

Junho

218

09

Julho

165

06

Agosto

230

05

Setembro

147

08

Outubro

197

02

Novembro

165

04

Dezembro

95

03

2072

87

Total

Centro de Atendimento Social

No ano de 2012, do total de inscritos no Programa, 96% foram considerados aptos à inclusão no Programa Educação e Trabalho e 4% inaptos. Os principais motivos para a inaptidão foram renda familiar não compatível com o perfil socioeconômico do Programa e desistência da participação após inscrição.

Parecer Social

Inaptos

Aptos

33


Do total de candidatos, 57% são residentes em Belo Horizonte e 43% residentes na Região Metropolitana, divididos da seguinte forma:

Venda Nova

Pampulha

Oeste

Norte

Noroeste

Nordeste

Leste

Centro - Sul

Barreiro

Regionais de Belo Horizonte

Mês

Centro de Atendimento Social

Regionais

Janeiro

12

5

16

18

17

7

9

6

22

Fevereiro

18

11

10

13

12

11

8

7

13

Março

20

5

22

22

13

16

16

10

20

Abril

7

3

11

18

8

15

17

2

16

Maio

19

10

13

21

13

11

13

4

17

Junho

54

22

11

17

15

23

20

7

16

Julho

11

2

13

17

12

10

10

3

12

Agosto

19

4

20

27

15

14

16

9

19

Setembro

33

4

5

10

13

8

5

7

20

Outubro

17

6

10

26

19

9

9

9

17

Novembro

26

6

7

21

12

16

12

10

23

Dezembro

15

13

7

14

5

6

8

12

9

Total

251

91

145

224

154

146

143

86

204

Regionais 18%

15%

5%

7%

10%

8%

10%

16%

11%

Barreiro

Noroeste

Oeste

Leste

Nordeste

Pampulha

Centro-Sul

Norte

Venda Nova 34


Centro de Atendimento Social

Betim

Contagem

Ibirité

Nova Lima

Rib. Das Neves

Sabará

Santa Luzia

Vespasiano

Outras

Região Metropolitana

Janeiro

3

22

2

20

10

3

8

3

4

Fevereiro

10

21

5

10

15

7

8

3

8

Março

6

33

4

17

16

13

10

2

3

Mês

Abril

7

42

5

10

21

5

5

4

3

Maio

7

19

5

3

21

3

6

2

1

Junho

3

59

9

7

17

2

5

2

4

Julho

10

27

9

2

26

7

9

6

0

Agosto

13

27

9

3

30

13

11

3

2

Setembro

4

28

1

4

18

7

7

5

4

Outubro

17

14

3

1

26

5

10

2

4

Novembro

12

17

3

1

21

2

10

6

3

Dezembro

4

45

1

0

7

4

9

5

1

Total

96

354

56

78

228

71

98

43

37

2%

9%

4% 9% 33% 7%

22%

8%

5%

1%

Betim

Nova Lima

Outras

Ribeirão das Neves

Ibirité

Santa Luzia

Contagem

Vespasiano

Sabará

Esmeraldas

35


Centro de Atendimento Social

Faixa Etária Observando a relação de jovens que realizaram inscrição por idade, temos a seguinte relação: Mês

15 Anos

16 Anos

17 Anos

18 Anos

19 Anos

Janeiro

0

107

51

18

10

1

Fevereiro

1

63

41

44

31

10

Março

0

134

84

23

6

1

Abril

0

108

57

18

8

4

Maio

0

104

63

19

1

1

Junho

5

168

69

33

13

5

Julho

0

116

55

11

3

2

Agosto

0

146

85

19

4

1

Setembro

4

114

41

12

41

2

Outubro

4

131

53

12

3

1

Novembro

4

128

61

7

6

2

Dezembro

3

90

43

13

3

3

Total

21

1409

703

229

129

33

2% 1% 4% 9%

56%

28%

36

20 Anos

15 anos

16 anos

17 anos

18 anos

19 anos

20 anos


Na divisão dos candidatos ao PET por gênero, observamos que do público que procurou o PET o ano de 2012, 64% foi feminino e 36% masculino. Mês

Feminino

Masculino

Janeiro

132

55

Fevereiro

121

69

Março

144

105

Abril

116

79

Maio

127

61

Junho

177

116

Julho

121

66

Agosto

153

102

Setembro

120

63

Outubro

133

71

Novembro

133

75

Dezembro

121

34

Total

1598

896

Centro de Atendimento Social

Gênero

36%

64%

Feminino

Masculino

37


Centro de Atendimento Social

Renda per capta Avaliando a procura por renda familiar per capta, podemos diferenciar nosso pĂşblico de acordo com os seguintes indicadores: Janeiro

Fevereiro

19

De R$155,51 a R$ 292,15

52

De R$ 292,16 a R$ 440,00

45

De R$ 440,01 a R$ 622,00

41

Acima de R$ 622,00

14

Março

De 0 a R$ 155,50

29

De 0 a R$ 155,50

25

De R$155,51 a R$ 292,15

60

De R$155,51 a R$ 292,15

77

De R$ 292,16 a R$ 440,00

57

De R$ 292,16 a R$ 440,00

79

De R$ 440,01 a R$ 622,00

23

De R$ 440,01 a R$ 622,00

49

Acima de R$ 622,00

9

Acima de R$ 622,00

16

Abril

Maio

De 0 a R$ 155,50

27

De 0 a R$ 155,50

27

De R$155,51 a R$ 292,15

41

De R$155,51 a R$ 292,15

65

De R$ 292,16 a R$ 440,00

54

De R$ 292,16 a R$ 440,00

67

De R$ 440,01 a R$ 622,00

48

De R$ 440,01 a R$ 622,00

48

Acima de R$ 622,00

15

Acima de R$ 622,00

6

Junho

38

De 0 a R$ 155,50

Julho

De 0 a R$ 155,50

35

De 0 a R$ 155,50

15

De R$155,51 a R$ 292,15

69

De R$155,51 a R$ 292,15

58

De R$ 292,16 a R$ 440,00

70

De R$ 292,16 a R$ 440,00

49

De R$ 440,01 a R$ 622,00

46

De R$ 440,01 a R$ 622,00

41

Acima de R$ 622,00

13

Acima de R$ 622,00

11


Centro de Atendimento Social

Agosto De 0 a R$ 155,50

33

De R$155,51 a R$ 292,15

67

De R$ 292,16 a R$ 440,00

73

De R$ 440,01 a R$ 622,00

58

Acima de R$ 622,00

9

Setembro

Outubro

De 0 a R$ 155,50

19

De 0 a R$ 155,50

16

De R$155,51 a R$ 292,15

56

De R$155,51 a R$ 292,15

69

De R$ 292,16 a R$ 440,00

43

De R$ 292,16 a R$ 440,00

50

De R$ 440,01 a R$ 622,00

27

De R$ 440,01 a R$ 622,00

49

Acima de R$ 622,00

13

Acima de R$ 622,00

13

Novembro

Dezembro

De 0 a R$ 155,50

16

De 0 a R$ 155,50

14

De R$155,51 a R$ 292,15

58

De R$155,51 a R$ 292,15

39

De R$ 292,16 a R$ 440,00

36

De R$ 292,16 a R$ 440,00

16

De R$ 440,01 a R$ 622,00

62

De R$ 440,01 a R$ 622,00

34

Acima de R$ 622,00

9

Acima de R$ 622,00

10

Total De 0 a R$ 155,50

275

De R$155,51 a R$ 292,15

711

De R$ 292,16 a R$ 440,00

693

De R$ 440,01 a R$ 622,00

526

Acima de R$ 622,00

138

39


Centro de Atendimento Social

6% 12%

22%

30%

30%

De 0 a R$ 155,50

De R$ 440,01 a R$ 622,00

De R$ 155,51 a R$ 292,15

Acima de R$ 622,00

De R$ 292,16 a R$ 440,00

Forma pela qual o candidato conheceu o Programa MĂŞs

40

Aprendiz

Empresa

Escola

Prog. Parceiro

Propaganda

Site

Outros

Janeiro

61

6

1

20

7

22

70

Fevereiro

29

2

2

14

75

15

53

Março

70

1

6

16

27

31

96

Abril

48

2

10

18

12

16

89

Maio

67

2

4

9

10

26

70

Junho

66

0

7

104

12

21

82

Julho

68

0

1

5

12

12

89

Agosto

83

1

13

9

21

30

98

Setembro

49

0

6

26

14

27

61

Outubro

63

0

9

19

16

29

68

Novembro

62

5

3

14

14

32

78

Dezembro

40

0

1

47

7

15

45

Total

706

19

63

301

227

276

899


11% 36%

Centro de Atendimento Social

Concluindo, podemos verificar que, no ano de 2012, foram realizadas 145 palestras, com um total de 2.751 participantes e 2.494 entrevistas realizadas.

29% 3% 1% 8% 12%

Site Empresa Aprendiz Prog. Parceiro

Escola Outros

Propaganda

41


42

Programa Educação e Trabalho


O PET é um programa técnico-profissional que prevê a execução de atividades teóricas e práticas com especificação do público alvo, dos conteúdos pragmáticos a serem ministrados, período de duração, carga horária teórica e prática, mecanismos de acompanhamento, avaliação e certificação do aprendizado, observando os parâmetros estabelecidos na Portaria MTE n.º 615, de 13 de dezembro de 2007.

• Diferenciais do Programa Diferenciais do Programa Educação e Trabalho

Programa Educação e Trabalho

13. Programa Educação e Trabalho

• Oficinas introdutórias – antes de começar a trabalhar como aprendiz, o jovem passa por uma Oficina Introdutória com carga horária de 20 horas, na qual ele recebe orientações sobre o mercado de trabalho, marketing pessoal, comunicação e entre outros assuntos pertinentes ao profissional atual. • Curso de iniciação é oferecido gratuitamente ao jovem.

Programa de Aprendizagem Teórica e Prática • Professores especializados e atuantes no mercado de trabalho; • Segmentos de aprendizagem nas áreas administrativa, comércios e serviços e logística; • Visitas frequentes às empresas parceiras através da equipe de acompanhamento para avaliações de desempenho dos jovens; • Assessoria aos jovens e empresas sobre todo o processo de aprendizagem; • Reuniões com os responsáveis dos aprendizes; • Visitas às casas dos aprendizes – apoio ao grupo familiar; • Mais de 150 empresas parceiras; • Atividades culturais.

• Metodologia de ensino A partir do momento em que o adolescente entra no programa, a equipe técnica da Fundação CDL Pró-Criança desenvolve um metódico acompanhamento profissional, psicossocial e pedagógico do adolescente. Na empresa, a Fundação CDL acompanhará o adolescente através de seu respectivo orientador, além de visitas in loco e reuniões periódicas. Semestralmente, o orientador deve encaminhar para a Fundação uma ficha avaliativa do aprendiz. A família, através de seu responsável, é orientada a entender seu papel no processo de aprendizagem do adolescente, incentivando e zelando pela sua frequência na escola e no Programa e comparecendo aos encontros ou reuniões, quando solicitado pela Fundação CDL.

43


Programa Educação e Trabalho

Na escola, o adolescente deverá manter um bom desempenho, sendo acompanhado em suas notas e frequência, além de receber reforço escolar quando necessário. Na aprendizagem teórica, os educadores desenvolvem o trabalho de forma interdisciplinar, abordando o conteúdo profissional junto às diversas áreas do conhecimento, tais como ética, cidadania, educação sexual e meio ambiente, além de atividades culturais e recreativas, promovendo uma aproximação com o dia-a-dia dos adolescentes. Os aprendizes estão sendo avaliados nos aspectos formativo e somativo, possibilitando, dessa forma, análise sistemática e constante do processo ensinoaprendizagem, prevalecendo sempre os aspectos qualitativos sobre os quantitativos e os resultados obtidos ao longo desse processo. São definidas estratégias de avaliação que possibilitem atividades individuais e em equipe, levando o aprendiz ao desenvolvimento de atitudes como cooperação, espírito de liderança, estabelecimento de parcerias, tomada de decisões, entre outras. O processo de avaliação do aluno transcorrerá no decorrer de todo o curso. O adolescente será avaliado no aspecto atitudinal, de conhecimento e de trabalho. As avaliações serão: escrita (redação, prova final, trabalho individual e em grupo) e oral. Contarão com os seguintes indicadores: domínio técnico, relação interpessoal, organização do trabalho, iniciativa e postura profissional. O registro da avaliação individual de cada adolescente inserido nesse processo é realizado através de relatório do próprio educador e / ou outro profissional que esteja realizando algum acompanhamento específico, anexando o mesmo na pasta que contém o acompanhamento integral do adolescente. Há de se considerar, dentro do aspecto pedagógico, o seguinte parâmetro de avaliação do aprendiz:

Conhecimentos • Compreensão • Construção de conceitos • Relacionamentos de ideias

Habilidades • Produção de texto • Comunicação interpessoal • Raciocínio lógico

Atitudes • Cooperação • Pontualidade • Organização • Atenção • Iniciativa • Participação • Liderança • Criatividade • Resumo do setor de acompanhamento (n° visitas, atendimento plantão, avaliação de desempenho).

44


Em 2012, tivemos em nosso banco de habilitados 1908 jovens oriundos do Curso de Iniciação Profissional / Oficinas Introdutórias, sendo que eram 527 do sexo masculino e 1381 do sexo feminino.

28%

Programa Educação e Trabalho

14. Banco de Habilitados 2012

72%

Masculino

Feminino

Destes jovens, em relação à cidade de Belo Horizonte, 59 eram da regional Centro-Sul, 68 da Oeste, 105 da Leste, 128 da regional Norte, 181 do Barreiro, 130 da regional Noroeste, 201 da Nordeste, 44 da Pampulha e 156 da regional Venda Nova.

Belo Horizonte 15%

5% 6%

4%

10% 19% 12%

12% 17%

Centro-Sul

Barreiro

Nordeste

Leste

Norte

Pampulha

Oeste

Noroeste

Venda Nova

45


Programa Educação e Trabalho

Em relação à Região Metropolitana de Belo Horizonte, tivemos 204 jovens de Ribeirão das Neves, 75 de Santa Luzia, 65 de Sabará, 108 da cidade de Betim, 232 de Contagem, 26 de Vespasiano, 57 de Ibirité e 69 de outras cidades (Pedro Leopoldo, Nova Lima, Sarzedo, São José da Lapa, Esmeraldas, Mário Campos, Brumadinho, Sarzedo e Raposos).

Região Metropolitana 8% 24%

7% 3%

6%

8%

28%

13%

Rib. das Neves

Contagem

Ibirité

Sabará

Betim

Outras Cidades

Santa Luzia

Vespasiano

15. Curso de Iniciação / Oficinas 2012 Tivemos um total de 1199 jovens capacitados nos Cursos de Iniciação Profissional / Oficinas Introdutórias.

35%

65%

Masculino 46

Feminino


Programa Educação e Trabalho

Meses 11% 8% 10%

18%

16%

5%

9%

2% 4% 4% 13%

Janeiro

Fevereiro

Março

Maio

Junho

Agosto

Outubro

Novembro

Dezembro

Abril Setembro

Das capacitações realizadas, 985 jovens realizaram a capacitação na Fundação CDL, 60 realizaram na Vila Pinho, 33 na Ceasa, 28 nas Obras Pavonianas, 42 na Gráfica O Lutador e 51 na Associação do Bairro Industrial.

Locais 2%

4%

3%

4%

5%

82%

Fundação

Lutador

Ceasa

Pavonianas

Vila Pinho

Associação Bairro Industrial

47


Programa Educação e Trabalho

Inaptos 2012 O número de jovens inaptos teve um total de 1160, sendo 370 do sexo masculino e 790 do sexo feminino. Muitos desses jovens estavam no banco de habilitados desde 2010.

32%

68%

Masculino

Feminino

Destes inaptos, 607 são da cidade de Belo Horizonte e 553 da Região Metropolitana.

Locais

48%

Belo Horizonte

48

32%

Reg. Metropolitana

Em relação aos motivos da inaptidão, 546 já estavam trabalhando ao receber o nosso contato, 237 não tiveram interesse, 168 não atendiam ao nosso contato, 36 não tiveram a renda compatível com o Programa, 2 não tinham a escolaridade exigida, 28 não estavam com a idade compatível, 142 foram reprovados no Curso de Iniciação Profissional / Oficinas Introdutórias com o perfil inadequado e 1 foi encaminhado para o Exército.


12% 2% 3%

47% 15%

Programa Educação e Trabalho

Inaptidão

21%

Trabalhando

Contato encerrado

Curso de iniciação

Renda

Não tem interesse

Idade

Exército 0% Escolaridade 0%

16. Contratações 2012

Foram contratados

49


Programa Educação e Trabalho

Os meses que mais tiveram contratações foram: março (89 aprendizes), outubro (94 aprendizes), e novembro (96 aprendizes). Nesses meses, conforme o 2º gráfico respectivamente, em março foi devido às notificações do Ministério do Trabalho e também pelo término de inscrições no Sistema S. Nos meses de outubro e novembro houve um aumento de contratações devido à diminuição da taxa de aprendizagem para as empresas.

Contratações por meses

8%

3%

3%

12% 11%

10%

12%

8% 10%

Agosto Julho 8% 8%

8%

5%

7%

Janeiro

Fevereiro

Março

Abril

Maio

Junho

Junho

Agosto

Setembro

Outubro

Novembro

Dezembro

Entrada de aprendizes 2012 Entrada de aprendizes 2012 120 120 100 100

8080 6060 4040 2020 00 Série 1 Série1

50

Jan Jan

Fev Fev

Março Março

Abril Abril

Maio Maio

Junho Junho

Julho Julho

Ago Ago

23 23

73 73

89 89

79 79

62 62

43 43

36 36

58 58

Setemb Outub Novemb Dezemb Dezemb Setemb Outub Novemb 77 77

94 94

96 96

66 66


Formas de encaminhamento

6%

2%

4%

Programa Educação e Trabalho

Em relação às formas de encaminhamento, 697 foram encaminhados pelo Curso de Iniciação Profissional / Oficinas Introdutórias ministrado pelas educadoras, 15 foram encaminhados por treinamentos, 51 encaminhados por cursos nos parceiros (Gráfica O Lutador, Vila Pinho, Ceasa, Obras Pavonianas), e 33 mediante indicações de empresas.

Curso de Iniciação Parceiros 88%

Treinamento Indicação

Em relação aos tipos de aprendizagem, 459 foram em Auxiliar Administrativo, 268 em Comércio e Serviço e 69 em Logística.

Tipos de aprendizagem 9%

34% 57%

Auxiliar Administrativo Logística Comércio e serviços

51


Programa Educação e Trabalho

Tivemos 261 vagas novas de aprendizagem e 535 vagas de reposição.

Tipos de vaga

33%

67%

Nova

Reposição

Referente à Renda Per Capta dos aprendizes que foram encaminhados, 110 aprendizes tiveram renda de R$ 0 a R$ 155,50, 284 aprendizes tiveram renda de R$ 155,51 a R$ 292,15, 248 com renda de R$ 292,16 a R$ 440,00, 130 com renda de R$ 440,01 a R$ 622,00 e 24 tiveram renda acima de R$ 622,00.

Renda Per Capta 3% 14%

16%

36%

31%

440,01 a 622,00 52

292,16 a 440,00

155, 51 a 292,15

0a 155,50

Acima de 622,00


Idade 6%

2%

19% 35%

Programa Educação e Trabalho

Referente à idade dos aprendizes que foram encaminhados, 278 estavam com 16 anos, 301 estavam com 17 anos, 147 com 18 anos, 51 com 19 anos e 19 aprendizes foram encaminhados com 20 anos.

38%

17 anos

18 anos

16 anos

19 anos

20 anos

As empresas que mais contrataram foram: Drogaria Araújo (232 contratações), WCA (39 contratações), Jornal O Tempo (35 contratações), Concreto (29 contratações), Tecno Engenharia (25 contratações), Ferrosider (24 contratações) e MRV (16 contratações).

Contratações

5%

29%

50%

4% 4%

3% 3%

Outras Parcerias Droagaria Araújo

2%

WCA

Jornal O Tempo

MRV

Concreto

Tecno Engenharia

Ferrosider

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Programa Educação e Trabalho

17. Setor de Acompanhamento Os aprendizes foram avaliados e monitorados na aprendizagem prática e teórica, através de visitas in loco e reuniões periódicas. O Núcleo de Acompanhamento realizou 536 visitas in loco (75% a mais que o ano de 2011), 672 orientações ao aprendiz/responsável (265% a mais que o ano de 2011), e 807 autoavaliações / feedback (148% a mais que o ano de 2011). Foram realizadas ainda 918 avaliações de desempenho Presenciais / On-line (182% a mais que o ano de 2011).

18. Atividades Culturais e Extracurriculares 18.1- Oficina de Teatro Nos dias 23 e 30 de janeiro, os aprendizes dos cronogramas verde e branco do PET participaram de uma oficina Oficina de Teatro como parte integrante a carga horária cultural do programa. A Oficina de Teatro foi ministrada pelo instrutor Marco Antonio Gomes, que possui grande domínio no tema, e como experiência, oficineiro no Projeto Fica Vivo e na AMAS. Ele já atuou em peças teatrais como: Musical Canto das Irias; Musical Filho de Deus, Menino Meu; e Pode rir, mas sem fazer xixi - que em breve voltará em cartaz na cidade de Belo Horizonte.

18.2 - Evento Cultural e Esportivo Clube Aspra A Fundação CDL Pró-Criança, realizou, no dia 28 de fevereiro, o Evento Cultural e Esportivo do Programa Educação e Trabalho no Clube ASPRA - PM/BM (Associação dos Praças Policiais e Bombeiros Militares de Minas Gerais), que contou com mais de 500 aprendizes.

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Nos dias 30 de março e 04 de abril, os aprendizes do PET, turmas azul C Manhã, azul D tarde, azul D manhã, azul A tarde e verde D manhã apresentaram o trabalho final do Módulo de Gestão de Marketing. A atividade desenvolvida foi uma simulação de uma reunião de diretoria e acionistas, na qual empresas de consultoria (grupos formados pelos aprendizes) apresentaram propostas de consultoria e serviços com suas respectivas estratégias de marketing. A ideia do trabalho é colocar na prática o conteúdo estudado em sala de aula.

18.4 - Performance Comunicativa e Saúde e Voz para aprendizes

Programa Educação e Trabalho

18.3 - Apresentação Final Módulo de Marketing

No dia 17 de abril, os aprendizes do PET realizaram a oficina Oratória e voz. Organizada pela professora Luciana Vianello, juntamente com os alunos de Fonoaudiologia da FEAD, a oficina foi composta por palestras e dinâmicas para mostrar aos alunos a importância da comunicação e dos cuidados com a voz. A atividade fazia parte da campanha do Dia Mundial da Voz e contou com a presença de 144 aprendizes, 28 estagiários e 13 voluntários da fundação.

18.5 - Atividade Cultural Aprendizes do Programa Educação e Trabalho assistiram, nos dias 14 e 28 maio, a uma peça de teatro como parte do cronograma de atividades culturais do projeto. A peça de comédia foi apresentada pelo grupo Cia dos Sete, da Escola Municipal Gracy Vianna Lage. O grupo é coordenado pelo ator Marco Antônio Gomes, que já atuou em peças teatrais da Campanha de Popularização do Teatro e da Dança. Ao todo, 219 aprendizes dos cronogramas branco e azul assistiram à peça nos turno da manhã e da tarde.

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Programa Educação e Trabalho

18.6 - Fundação CDL Pró-Criança participa da ação “18 de Maio” A Fundação Pró-Criança participou, no dia 18 de maio, da ação pelo Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes. A ação foi uma iniciativa do Comitê Nacional de Enfrentamento à Violência Sexual contra Criança e Adolescente. Estiveram presentes representantes do Governo de Minas, Frente Parlamentar de Defesa dos Direitos das Crianças e Adolescentes (ALMG). Fórum Interinstitucional de Enfrentamento a Violência Doméstica e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes do Estado de Minas Gerais, Fórum de Erradicação e Combate ao Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente de Minas Gerais, Prefeitura de Belo Horizonte, AMAS, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente. O evento contou com apoio de várias entidades. A intenção é estimular e encorajar as pessoas a denunciarem situações de violência sexual, além de incentivar a implantação de ações de políticas públicas capazes de fazer o enfrentamento ao fenômeno. A data foi escolhida devido a um crime bárbaro em 18 de maio de 1973, em Vitória (ES), conhecido como o “Crime Araceli”, uma menina de oito anos de idade que foi raptada, drogada, estuprada, morta e carbonizada por jovens de classe média alta daquela cidade. Esse crime, apesar de sua natureza hedionda, prescreveu impune.

18.7 - Programa Educação e Trabalho escolhido como Case de sucesso A Fundação CDL Pró-Criança participou, nos 25 e 26 maio, do 9º Encontro dos Profissionais das CDLS Mineiras e 21ª Convenção Estadual do Comércio Lojista, realizado no Hotel Tauá, na cidade de Caeté/MG

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O Programa Educação e Trabalho (PET) foi escolhido como Case de sucesso da Câmara dos Dirigentes lojistas de Belo Horizonte.


Programa Educação e Trabalho

Além do PET, a CDL/BH apresentou também o case “Gestão de Resultados”. Durante o evento, a equipe da Fundação CDL pode apresentar o objetivo, metodologia e resultados do Programa Educação e Trabalho para os representantes de várias CDLS do estado de Minas Gerais.

18.8 - Formatura dos aprendizes do PET No dia 21 de maio, a Fundação CDL Pró-Criança realizou a cerimônia de formatura dos aprendizes que finalizaram o Programa de Aprendizagem de fevereiro a abril de 2012. O Evento foi realizado no centro de convenções da CDL/BH. Nestes últimos meses, 99 jovens concluíram o Programa de Educação e Trabalho nas áreas de Comércio e Serviço, Auxiliar Administrativo, Logística e Telemarketing. A cerimônia contou com a presença do presidente da Fundação CDL Pró-Criança, Altair Orotides de Rezende, representantes de empresas parceiras, familiares, educadores e colaboradores. O presidente Altair e a responsável pelo núcleo de pedagogia, Josiane Cruz, lembraram aos jovens que aquele momento era o início de mais uma etapa e que eles poderiam sempre contar com a Fundação CDL Pró-Criança. Também discursaram os aprendizes Dayane Souza, Wallace Patrick e Vinicius Gustavo, que agradeceram pelo apoio recebido neste um ano e meio de aprendizagem. Após a cerimônia, todos participaram de uma confraternização.

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Programa Educação e Trabalho

18.9 - “Rua de Lazer”, contra o trabalho infantil No dia 12 de junho, foi realizada a “Rua de Lazer” que marcou a passagem do Dia Nacional e Mundial Contra o Trabalho Infantil. O evento foi coordenado pelo Fórum de Erradicação e Combate ao Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador (FECTIPA – MG), em parceria com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais (SRTE/MG), o Serviço Social do Comércio de Minas Gerais (SESC/ MG), juntamente com o apoio da Prefeitura de Belo Horizonte, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, e das Entidades Sem Fins Lucrativos. O local para a “Rua de Lazer” foi fechado ao trânsito (quarteirão entre a Rua Curitiba e a Av. Paraná) e serviu de palco para apresentações artísticas do grupo Circo de Todo Mundo e do Projeto Querubins, além de atividades recreativas e oficinas. A programação contou ainda com a realização do jogo Soletrando, que foi disputado pelos aprendizes de diversas entidades formadoras. Neste dia, também foi lançada a campanha nacional “Vamos Acabar com o Trabalho Infantil – Em defesa dos direitos dos Direitos Humanos e da Justiça Social”. Os colaboradores da Fundação CDL Pró-Criança Aline Maia, Dayana Coelho, Ludmilla Lamartine, Flaviane Horta, Luciana Coutinho, Michele Nunes, Fernando Lopes e Mércia Vaz, e os aprendizes do Programa Educação e Trabalho participaram do evento, dentre eles Gabriella Vitorina, representante do PET no jogo Soletrando, que ficou entre os vencedores.

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No dia 11 de junho,os aprendizes do PET assistiram à palestra sobre nutrição e saúde promovida pelos alunos do curso de nutrição da PUC-MG. O evento contou com a participação da coordenadora do curso de nutrição da PUC-MG, Sabrina Ramos e com a presença de Wellington Vieira, Assistente Social do Centro de Recuperação de Dependentes Químicos – CREDEQ. Na primeira parte do evento, os adolescentes tiveram um momento de aprendizagem e descontração no jogo de perguntas e respostas sobre alimentação saudável, comandado pelos alunos da PUC-MG. Em seguida, foi servida uma mesa de frutas com o intuito de incentivar a alimentação saudável entre os adolescentes.

Programa Educação e Trabalho

18.10 - Aprendizes do PET assitem à palestra sobre nutrição

18.11 - Aprendizes do PET assistem à palestra sobre plano de carreira No dia 13 de julho, os aprendizes do PET participaram do Projeto de Orientação e Desenvolvimento de Carreira da Drogaria Araújo, que teve como objetivo proporcionar aos jovens uma visão a médio e longo prazo sobre o plano de carreira oferecido pela empresa. O evento foi realizado no auditório da CDL-BH, na parte da manhã e da tarde, contando com a presença de 140 aprendizes, do Gerente de Recursos Humanos, Sebastião Calderaro, e da Analista de Treinamento, Natália Naves. A Drogaria Araújo, em seus 106 anos, possui mais de 110 lojas em Belo Horizonte e Região Metropolitana. A Fundação CDL Pró-Criança e a Drogaria Araújo mantêm uma parceria de longos anos treinando aprendizes nas áreas de Comércio e Serviço, Logística e Auxiliar Administrativo.

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Programa Educação e Trabalho

18.12 - Aprendizes assistem à palestra sobre ética e cidadania No dia 17, os aprendizes dos cronogramas azul e laranja participaram do Evento Cultural promovido pelo Programa Educação e Trabalho. No primeiro momento, os aprendizes assistiram a uma palestra ministrada por Alexsandro de Oliveira, 3° Sargento da Polícia Militar, que falou sobre Ética e Cidadania. Atualmente, o Sargento participa do PROERD - Programa Educacional de Resistência às Drogas e à Violência – que tem por objetivo prevenir o uso indevido de drogas e combater a violência entre os jovens. O PROERD é uma inciativa da Polícia Militar de Minas Gerais. Na segunda parte do evento, a diretora da Faculdade Pitágoras – Unidade Timbiras, Rosani Lima, apresentou aos aprendizes os cursos oferecidos pela faculdade e explicou sobre o Financiamento Estudantil (FIES). O Fies é um programa do Ministério da Educação destinado a financiar a graduação na educação superior de estudantes matriculados em instituições não gratuitas.

18.13 - Formatura dos aprendizes do Programa Educação e Trabalho No dia 8 de outubro, a Fundação CDL Pró- Crinaça realizou a cerimônia de formatura dos aprendizes que finalizaram o Programa de Aprendizagem de maio a agosto de 2012. Nesses últimos meses, 90 jovens concluíram o Programa de Educação e Trabalho nas áreas de Comércio e Serviço, Auxiliar Administrativo, Logística e Telemarketing. A cerimônia contou com a presença do presidente da Fundação CDL Pró Criança, Vilson Mayrink, a representante da empresa parceira Habitare Jaqueline Lima, representando os educadores Ana Paula Ciotto, a coordenadora institucional da Fundação Luciana Coutinho, e o superintendente executivo, Paulo Costa. Também compareceram ao evento familiares dos aprendizes, educadores e colaboradores da Fundação CDL PróCriança. O presidente, Vilson e o superintendente Paulo Costa lembraram aos jovens a necessidade de continuar essa caminhada em busca de conhecimento e a importância da persistência no alcance dos ideais. Também discursaram os aprendizes Sidnei Selvino, Bárbara Hoffman e Paula Silva, que agradeceram pela oportunidade e o apoio da Fundação CDL Pró-Criança.

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No dia 18 de outubro, os aprendizes do Programa Educação e Trabalho participaram do III Cortejo Pelos Direitos das Crianças e dos Adolescentes. A mobilização teve início às 13:30hs na Praça da Estação, passando pela Avenida dos Andradas, finalizando no Parque Municipal. Em sua terceira edição, o cortejo contou com a presença de centenas de jovens, entre eles aprendizes de várias instituições e alunos de escolas da rede municipal de ensino, representando as nove regionais de Belo Horizonte. 20 aprendizes da Fundação CDL Pró-Criança participaram da mobilização juntamente com as colaboradoras do Núcleo de Acompanhamento do Programa Educação e Trabalho: Aline Maia, Isabela Medeiros, Dayana Coelho e Carla Santos.

Programa Educação e Trabalho

18-14 - Aprendizes do PET participam de mobilização pelos diretos das crianças e adolescentes

A ação teve como objetivo chamar a atenção da população e dos órgãos competentes para o cumprimento das leis que protegem e garantem os diretos das crianças e dos adolescentes.

18.15 - Aprendizes do PET realizam feira na Faculdade Pitágoras No dia 5 de novembro, os aprendizes do Programa Educação e Trabalho (PET) participaram da feira de finalização do módulo de Gestão de Pessoas e Habilidades de Comunicação, realizada na Faculdade Pitágoras – Unidade Timbiras. O principal objetivo do módulo é desenvolver a relação interpessoal dos aprendizes e ampliar sua autonomia. A feira, através de trabalhos em grupos e incentivo à criatividade, visa colocar em prática os conceitos aplicados dentro da sala de aula. Os aprendizes do cronograma azul colocaram em pauta, durante toda a feira, assuntos como comunicação, alcoolismo, tribos urbanas, minimalismo, dança e fotografia. Foram usadas várias formas de expressão para exemplificar os temas, como exposição de fotos, danças, músicas e palestras. Além dos aprendizes e colaboradores do PET, a feira contou com a presença do Presidente da Fundação CDL Pró-Criança Vilson Mayrink e do superintendente executivo, Paulo Costa. A abertura e finalização do evento foram realizadas pela coordenadora pedagógica, Josiane Cruz.

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Programa Educação e Trabalho

Em destaque, nas apresentações houve o número da professora de Jazz e aluna de Educação Física da UFMG, Carol, e uma dança de Tango protagonizada pela aprendiz Thaís Alves e seu parceiro de dança Thiago Duarte. Ao todo, 210 aprendizes participaram da feira.

18.16 - Aprendizes do PET participam da feira Giro das Profissões No dia 19 de novembro, os aprendizes do Programa Educação e Trabalho participaram da feira Giro de Profissões. Realizado pela Faculdade Pitágoras, na Unidade Timbiras, o evento foi programado exclusivamente para os aprendizes e teve como objetivo informar os jovens sobre a vida profissional e o mundo acadêmico, mostrando os cursos oferecidos pela instituição e auxiliando os aprendizes na busca por informações sobre as profissões. Ao todo, 559 aprendizes participaram do evento, acompanhados pelos colaboradores da Fundação CDL Pró-Criança. Todos que passaram pela feira puderam observar estandes com informações sobre cursos como: Farmácia, Ciências Biológicas, Nutrição, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Direito, Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Logística, Gestão Contábeis, Administração, Gestão Financeira, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Educação Física, Letras, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Fisioterapia, Enfermagem, Banco de Dados, Engenharia de Controle e Automação, Ciência da Computação, e Redes. Os aprendizes também conheceram os instrumentos de trabalho dos profissionais de várias áreas e tiraram dúvidas com os monitores.

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Programa Educação e Trabalho

Na feira, os jovens fizeram teste vocacional e participaram de palestras sobre o FIES e o mercado de trabalho. O professor Brandão, do curso de Fisioterapia, é um dos incentivadores do evento, e segundo ele, a feira possibilita ao jovem despertar interesse para áreas que não conhecia antes e direcioná-lo melhor para áreas que ele já pretendia.

19. Institucional 19.1- Inauguração do novo espaço da Fundação CDL Pró-Criança na Ceasa Minas No dia 5 de março, a Fundação CDL Pró-Criança inaugurou as novas instalações do Instituto Ceasa Minas, local onde será desenvolvido o Programa Educação e Trabalho (PET), através de parceria entre as duas entidades. O espaço conta com 4 amplas salas, ambiente de convivência, copa, sala de apoio pedagógico, sala de apoio administrativo, sala de professores, recepção e sanitários. Na ocasião, o diretor executivo do Instituto Ceasa Minas Francisco Oséas, representando o presidente do Instituto, deu as boas-vindas a todos os parceiros, diretores e demais funcionários do Instituto e Fundação CDL Pró-Criança. Em seguida, ressaltou a importância da parceria com a Fundação CLD Pró-Criança, que proporciona aos adolescentes da região, a capacitação teórica e prática para a obtenção do primeiro emprego.

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Programa Educação e Trabalho 64

O diretor técnico-operacional, Edilberto José Silva, representando o presidente da Ceasa José Alberto Paixão Lages, agradeceu a presença e a colaboração de todos. “Agradeço ao Jandir Oliveira, diretor de operações do Instituto Ceasa Minas, ao Paulo Costa, superintendente da Fundação CDL Pró-Criança, e a todos pelas colaborações, compreensão para nos ajudar a melhorar a cada dia este projeto, trazendo qualidade de ensino e crescimento a estes jovens, para que possamos cumprir com qualidade o papel social da entidade na comunidade local”, destacou Edilberto. O presidente da Fundação CDL Pró-Criança Altair Orotides de Rezende, destacou a importância da parceria com o Instituto Ceasa Minas. “Espero que possamos proporcionar a estes empresários, jovens e famílias, mudanças substanciais na qualidade de vida e melhoria da mão de obra através do programa. Nosso objetivo é fazer com que estes jovens se orgulhem de ter se capacitado aqui!”, enfatizou o presidente da Fundação CDL Pró-Criança. Após a cerimônia, os presentes visitaram as novas dependências, onde foi servido um lanche.


No dia 26 de julho, a Fundação CDL Pró-Criança realizou a cerimônia de posse do novo presidente da Fundação CDL Pró-Criança, Vilson da Silva Mayrink, seguido dos conselhos Deliberativo, Fiscal, Consultivo e da Diretoria Executiva, biênio 2012-2014. Todos foram devidamente empossados pelo presidente da mantenedora CDL-BH, Bruno Falci. Após a cerimônia, foi servido um coquetel em um momento de confraternização entre os presentes. O evento foi bastante prestigiado, contando com a presença de importantes membros da diretoria da CDL-BH.

Programa Educação e Trabalho

19.2 - Fundação CDL Pró-Criança realiza cerimônia de posse dos diretores e conselheiros

Receberam o diploma como membros da Diretoria Executiva Giuliana Loschiavo, José Galeno, Leonardo Braga, Moacir Muzzi, Osvaldo Graça Júnior e Vilson Mayrink. Seguidos dos membros do Conselho Deliberativo, Altair Rezende, Daniela Li Chen, Fernando Cardoso, Fernando Tércius, Laila Campolina, Macoud Rademacker, Rafael Mariné e Sylvia Nascimento. Do Conselho Fiscal, Adriano Boscatte, Fabiano Estevão, Felipe Alvarenga, João Antunes, Romero Fernandes e Sebastião Figueiredo. E por fim, do Conselho Consultivo, Agmar Alves, Antônio Aguiar, Carolina Antunes, Euler Fuad, José Ângelo de Souza, Icek Majer, Kátia Nancy, Louis Burlamaqui, Luzia Maria Ferreira, Marco Aurélio Jarjour, Moacir Muzzi, Nagib Calil e Willy Alves.

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Programa Educação e Trabalho

19.3 - Programa Educação e Trabalho inaugura seu novo espaço na Faculdade Pitágoras No dia 3 de setembro, às 10:00 hs, A fundação CDL Pró-Criança realizou na Faculdade Pitágoras Unidade Timbiras, a solenidade de inauguração do novo espaço (salas de aula, laboratórios de informática e escritório da equipe técnica) para operação do Programa Educação e Trabalho (PET), da Fundação CDL Pró-Criança. Estiveram presentes na solenidade o vice-presidente da Fundação CDL Pró-Criança, Leonardo Braga; o Diretor Institucional, Moacir Muzzi; o Diretor de Assuntos Sociais, José Galeno; o representante do CDL Jovem, Rafael Mariné; o superintendente executivo, Paulo Costa; a diretora da Faculdade Pitágoras (Unidade Timbiras), Rosani Lima, juntamente com os colaboradores da Fundação, da Faculdade e os aprendizes. O superintendente Paulo Costa deu as boas vindas aos aprendizes e falou da importância da nova parceria. Em seguida, Rosani Lúcia, Leonardo Braga e Moacir Muzzi falaram das expectativas e dos benefícios da parceria entre Fundação CDL Pró-Criança e Faculdade Pitágoras para milhares de jovens. Logo após, a aprendiz Taynara Souza leu um texto falando sobre educação e sua ação libertadora.

20. Parcerias oficinas introdutórias / Curso de iniciação 20.1 - Parceria de sucesso entre Fundação CDL Pró-Criança e Associação das Obras Pavonianas A Fundação CDL Pró-Criança, em parceria com a Associação das Obras Pavonianas de Assistência, concluiu o Curso de Iniciação Profissional na Vila Paris, ministrado pela educadora Michelly Reis. O curso, com duração de 10 dias, preparou 22 jovens para o mercado de trabalho. A assistente social da Associação, Gislane Meira, afirma que a parceria com a Fundação CDL Pró-Criança é importante para colocar em prática o que o Obras Pavonianas faz na teoria, inserir o jovem no mercado de trabalho. A Associação das Obras Pavonianas de Assistência é uma instituição social dirigida pela Família Pavoniana. É um polo educativo com atendimento creche em tempo integral, cursos profissionalizantes, educação para jovens e adultos e grupo de idosas.

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Foi concluído, no dia 28 de junho, o Curso de Iniciação Profissional do Programa Educação e Trabalho, realizado na instituição comunitária Comissão Fé e Esperança na Vila Pinho, ministrado pela educadora social Flaviane Horta. O curso visa preparar os jovens para o mercado de trabalho e tem duração de 10 dias. Ao todo, participaram do curso 31 jovens com idade entre 16 e 20 anos, que agora estão aptos para serem encaminhados para o programa de aprendizagem.

Os jovens receberam certificado de conclusão e deram sua opinião sobre o curso.

Programa Educação e Trabalho

20.2 - Curso de Iniciação Profissional na Vila Pinho

Depoimentos “Este curso foi muito bom. Aprendi muitas coisas, consegui entender todos os esclarecimentos propostos aqui de forma clara e objetiva. Uma ótima educadora foi enviada pela Fundação para nos ensinar e informar. Agradeço muito porque aqui não consegui só informações, mas também novos amigos”. (A.B.L)

“O curso foi muito bom. Durante este período amadureci bastante o meu modo de pensar e refletir melhor sobre quaisquer assuntos. Agradeço a todos pela oportunidade”. (F.V.M)

“O curso foi ótimo, aprendi muitas coisas importantes sobre o mercado de trabalho e sobre como se deve agir dentro de uma empresa. A professora foi excelente, explicou muito bem, de uma forma que todos aprenderam. Foi também graças a isso que adquiri novos conhecimentos.” (M.J.P)

20.3 - Fundação CDL Pró-Criança e Centro Sacramentino, uma parceria de sucesso! A Fundação CDL Pró-Criança, em parceria com a gráfica O Lutador e o Centro Sacramentino de Formação, começou mais uma turma do curso de Iniciação Profissional, que teve duração de 10 dias. O curso foi ministrado pela educadora social, Rafaela Rodrigues, tendo a participação de 35 jovens. O Centro Sacramentino de Formação foi fundado há 9 anos e tem como objetivo a formação e socialização de jovens da região do bairro Planalto, onde está localizado. O projeto oferece cursos gratuitos de qualificação profissional.

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Programa Educação e Trabalho

Mantido pela Gráfica O Lutador e pelo Seminário Padre Júlio Maria, o projeto começou com apenas alguns cursos. Hoje, a demanda requer a busca de novos meios de preparação dos jovens para o mercado de trabalho, o que resulta em parcerias com outras instituições, como a Fundação CDL Pró-Criança. A parceria entre o Centro Sacramentino de Formação e a Fundação CDL Pró-Criança existe há quatro anos e é realizada através do Curso de Iniciação Profissional. Segundo a coordenadora do projeto no Centro Sacramentino, Ana Aparecida, essa parceria beneficia cada vez mais alunos que frequentam os cursos e contribui para sua inserção no mercado de trabalho. Para Ana, essa inserção ensina a eles sobre compromisso e permite que eles tenham novas experiências, tanto na área profissional como pessoal.

21. Depoimentos Programa Educação e Trabalho Junior Gomes Pereira, 19, Concreto empreendimento,13/01 ‘Muito obrigado a todas as pessoas que fazem parte dessa fundação, pelo carinho e atenção que todos me deram. Obrigado também pela oportunidade, vocês podem ter certeza que conseguiram formar um profissional responsável que cumpre com as tarefas. Um abraço especial para a professora Érika. Obrigado’.

Giselle da Silva Pacheco,19, jornal o tempo,, 18/01 ‘Fundaçao cdl Pró-Criança, é com muita alegria que venho agradecer a vocês essa oportunidade que tive na fundação , pois graças a vocês tive a chance de ingressar no mercado de trabalho e crescer profissionalmente. A vocês o meu muito obrigado com a certeza de que eu nunca esquecerei de vocês e dos amigos que fiz aqui, obrigada pela oportunidade. Um grande abraço.’

Priscila Souara Silva, 19, araújo,16/01 ‘Durante o período que passei na fundação, aprendi muito, principalmente em relacionar com outras pessoas, minha postura mudou completamente. Obtive mais foco em meus objetivos. Muito obrigada.

Jéssica de Souza Neves, 20, Habitare, 23/04 ‘Sentirei saudades de tudo que passei aqui, de tudo que aprendi, dos amigos que fiz e principalmente da experiência que retirei desse ano aqui na CDL. Muito Obrigadal, até algum dia no mercado de trabalho!’.

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Jéssica Aparecida da Silva, 20, Habitare, 19/03 ‘O trabalho que a CDL faz com os jovens é fenomenal, dá a oportunidade de aprender aqui o que eles pedem no “mundo” do trabalho e o essencial. Graças a vocês equipe da CDL, aprendi muitas coisas e até achei minha vocação investi no curso superior de logística. Parabéns CDL, continuem ajudando esse jovens que tem um futuro brilhante pela frente.’

Programa Educação e Trabalho

Dayane de Oliveira Souza, 18, WCA, 30/04 ‘Visualizo a Fundação como um canal de oportunidade para o adolescente.. Não teria outra palavra para expressar o sentimento se não gratidão. Foi por meio desta, que tive a oportunidade de desenvolver, ampliar, aprender e, é claro, preparar para promissor mercado de trabalho.

Matheus Fernandes de Miranda Sitra, 17, Procedata Informática, 31/05 ‘Depois de uma grande jornada tenho que agradecer à equipe CDL do que foi ensinado aqui, por toda experiência que acumulei durante esse período. Quero agradecer pela colaboração que nunca foi negada pela equipe, que apoiaram nas tarefas, sou grato a todos aqueles que contribuíram para o meu crescimento profissional, mas, sobretudo, agradecer os funcionários que, pacientemente, ensinaram e transferiram-me todo trabalho necessário para um bom desempenho das minhas funções e atribuições.’

Camila Dias Germano, 18, WCA, 02/02 ‘Queria agradecer a todos que estiveram comigo desde que eu entrei, me ajudando, tendo paciência. Que Deus abençoe todos vocês sempre. E queria dizer também que todos estarão no meu coração e nas minhas memórias da melhor época da minha vida. Obrigado por tudo mesmo nesse um ano e dois meses, Beijos Camilinha’.

Rayana Ribeiro de Souza, 20, Jornal o tempo, 21/08 ‘Parabéns para toda equipe CDL, que a fundação possa continuar com esse trabalho maravilhoso, ajudando jovens a se tornarem profissionais dedicados e com responsabilidade. Agradeço a toda a equipe pois aprendi muito com vocês e recomendo para todos os jovens a participar desse projeto que abre muitas oportunidades.’

Pablo Edson Paula Araújo, 17, Rio Clarense, 23/08 ‘Obrigado pela oportunidade que me deram de crescer como pessoa e profissional, uma experiência que vou levar por todos os caminhos que irei seguir, espero que continuem com esse projeto, abrindo portas para as pessoas que necessitam de oportunidades. Obrigado a todos pela compreensão’.

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Outros Projetos 70

22. Cidadania Digital A Fundação CDL Pró-Criança, em parceria com o Ministério da Ciência e Tecnologia, lançou em 2008, o Projeto Cidadania Digital, um programa que ofereceu cursos gratuitos para atender a uma necessidade do mercado: manter profissionais atualizados com as tecnologias utilizadas no comércio e serviços. Em 2012, foi encerrado com convênio e foram devolvidos ao Ministério da Ciência e Tecnologia R$ 1.441.721,72. A prestação de contas foi enviada para Brasília no dia 28/06/2012. 28.688 (vinte e oito mil seiscentos e oitenta e oito) pessoas fizeram os cursos à distância e 5.177 (cinco mil cento e setenta e sete) realizaram os presenciais.


De acordo com lei n.º 9608/2008, considera-se serviço voluntário a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza, ou a instituição privada de fins lucrativos, que tenham objetivos cívicos, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade. A Fundação CDL Pró-Criança acredita, valoriza e incentiva ações de voluntariado. Só a partir da união e esforço em comum podemos diminuir as desigualdades e transformar a vida de várias pessoas.

Outros Projetos

23. Voluntariado em 2012

Números de horas de serviços voluntários

Diretoria Executiva

820 horas

Conselho Fiscal

68 horas

Conselho Deliberativo

40 horas

Conselho Consultivo

30 horas

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Apoio:

Avenida João Pinheiro, nº 495, 7º andar • Bairro: Funcionários • BH/MG • CEP.: 30130-180 Telefone: (31) 3249-1791 • www.fundacaocdl-bh.org.br fundação-cdl-pró-criança

@fundacaocdlbh

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Relatório de Atividades 2012  

Relatório de Atividades 2012

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