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[guia 1.º EMPREGO]

[PODER À PALAVRA]

O que as empresas querem Muitas vezes, quando preparamos os nossos currículos ou nos candidatamos a um lugar numa empresa, nem sempre é fácil perceber o que os empregadores esperam de nós. Falámos com os directores de Recursos Humanos de três grandes empresas em Portugal que nos disseram o que procuram num candidato.

Andreia Arenga aarenga@mundouniversitario.pt

O que é que a Everis procura num candidato e quais as competências que mais valoriza? Hoje em dia temos um critério de selecção bastante abrangente e isto tem a ver com o tipo de serviços que prestamos que vão desde a consultoria de negócio até à consultoria de implementação de sistemas de informação. Acima de tudo, procuramos pessoas que tenham uma óptima capacidade de trabalho em equipa, com capacidades de bom relacionamento interpessoal, com conhecimento de idiomas, capacidade de escrever bem e fazer apresentações. A maior parte das nossas funções num projecto implicam o relacionamento com o cliente e estas são características indispensáveis. Outra característica importante para nós é a iniciativa, a pró-actividade, pessoas que queiram não só especializar-se, mas também adquirirem novas competências e alargar os seus panoramas. RICARDO SANTOS, Manager EVERIS 20

GUIA 1º EMPREGO_O QUE AS EMPRESAS PROCURAM 1  

muitas vezes, quando preparamos os nossos currículos ou nos candidatamos a um lugar numa empresa, nem sempre é fácil perceber o que os empre...