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memoria anual 2009 75.000m2 de superficie, 20.000m2 construidos en 7 edifi-

Somorrostro Irakasguneko Campusak honako ezaugarriak

cios con más de 50 aulas técnicas y talleres forman el

dauzka: 75.000 mila metro koadroko azalera, 7 eraikinetan

campus del Centro de Formación Somorrostro. Con

banaturiko 20.000 metro koadro eraikita, 50etik gora

amplias zonas de esparcimiento, jardines y aparcamientos,

ikasgela tekniko eta tailer; berdegune zabalak, aisialdirako

da servicio a 2.000 estudiantes de ESO, Bachillerato,

guneak, aparkalekuak... Bere baitan biltzen ditu DBH,

Ciclos formativos de grado medio y superior y PCPIs y a

DBHO, Goi eta Ertaineko Heziketa Zikloak, PCPIko 2.000

más de 3.000 de formación para el empleo.

ikasle eta Enplegurako Formazioan beste 3.000 ikasle.

C/ San Juan, 10 48550 Muskiz (Bizkaia) Tel.: 94 670 60 45 Fax: 94 670 60 52 cfs@somorrostro.com www.somorrostro.com


2009. urteko txostena En esta memoria de 2009 resumimos las distintas realidades que coexisten en el Centro de Formación Somorrostro. Queremos ser un centro de referencia para nuestro alumnado, sus familias, las empresas colaboradoras, el pueblo de Muskiz y los del entorno más cercano, las instituciones públicas y privadas que nos dan su apoyo constante y, en definitiva, el entorno social al que somos capaces de llegar. Somorrostro es una aportación más de la Iglesia de Bizkaia para hacer un mundo mejor, y por eso estamos dispuestos a impulsar cada día proyectos que nos hagan más competitivos y dinámicos, en el convencimiento de que solo así seremos más útiles a la Sociedad. Estamos persuadidos de la importancia de los pilares que soportan las Señas de Identidad del centro: Identidad Cristiana y Valores, Capacidad Formativa y Técnica, y Relaciones Externas. Y todo ello no sería posible sin una idea clara de nuestros objetivos, y sin un equipo humano capacitado y profesional. Desde estas líneas quiero agradecer una vez más, el esfuerzo de todo el personal por hacer de Somorrostro un espacio humano, solidario y responsable con su labor.

2009ko memoria honetan Somorrostroko Irakasgunean bizi diren errealitateak laburbildu nahi izan ditugu. Gure behineneko helburua gure ikasleentzat erreferentzia zentro bihurtzea da, baina ez soilik beraientzat, gure inguruko gizartearentzat ere erreferente bat izan nahi dugu, bereziki ikasleen familientzat, enpresa laguntzaileentzat, Muskiz eta inguruko herrientzat, babesa eta laguntza etengabe eskaintzen dizkiguten erakunde publiko nahiz pribatuentzat. Somorrostro Bizkaiko Elizbarrutiaren beste ekarpen bat da mundua hobetzeko, eta horregatik egunero prest gaude lehiakorragoak eta dinamikoagoak bihurtzen gaituzten proiektu berriak bultzatzeko. Jokabide honek gizartearentzat baliogarriagoak egiten gaituelakoan gaude. Oso argi daukagu Irakasgunearen identitate zeinuei eusteko ezinbesteko zutabeak direla Kristau izaera eta baloreak, gaitasun tekniko eta formatiboa eta kanpo harremanak. Honetaz guztiaz aspaldi jabetu ginen, baina hau guztia lortzea ezinezkoa izango litzateke gure helburuak argi izango ez bagenitu, eta gure giza baliabideen gaitasun eta profesionaltasunik gabe. Lerro hauetatik beste behin eskertu nahi diet langile guztiei egin duten ahalegina Somorrostro gune solidario, bere betebeharrarekin konprometitua eta gizatiarrago bihartzearren.

Juan Manuel Seco Director / Zuzendaria

Señas de Identidad

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Oferta Formativa El Centro de Formación Somorrostro realiza cada curso un importante esfuerzo para dar respuesta a las necesidades formativas tanto de las empresas de la zona como del gran número de familias que depositan en nosotros toda su confianza a la hora de formar a sus hijos e hijas. De esta manera, en el curso 2009/10 se comenzó a impartir un nuevo Ciclo de Grado Superior, Instalaciones Electrotécnicas, y ofertará otro ciclo nuevo el próximo curso: Desarrollo de Proyectos Urbanísticos y Operaciones Topográficas.

Somorrostroko irakasguneak ahalegin garrantzitsua egiten du urtero hezkuntz beharrizanei erantzuna emateko, bai inguruko enpresei, bai bere seme-alabak hezitzeko haien konfiantza guztia eskaintzen diguten familiei ere. Horrela, 2009/10 ikasturtean, Goi mailako Ziklo berri bat ematen hasi zen, Instalazio elektroteknikoak, eta datorren urtean, beste Ziklo berri bat eskeiniko da: Hiriko Proiektuen Garapena eta Lan Topografikoak.

Formación Reglada Hezkuntza Arautua


Hezkuntza Eskaintza Datos académicos Número de alumnos / Ikasle kopurua Número de alumnos curso 2009/10

Número de alumnos matriculados

Modelos lingüísticos / Hezkuntz ereduak Alumnado de ESO por modelo lingûístico

Alumnado de Bachiller por modelo lingûístico

Selectividad / Hauta proba Alumnos presentados en selectividad

% aprobados en selectividad

Formación en centros de trabajo / Lantokiko prestakuntza Alumnos que realizaron FCT

Empresas en las que se realizó FCT

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Oferta Formativa Formación para el Empleo (Formación No Reglada) El año 2009 ha servido para afianzar los buenos resultados que la Formación para el empleo ha obtenido en los últimos ejercicios. Además de ser destacable el número de cursos impartidos o el de personas formadas, cabe acentuar de manera muy especial el desarrollo de nuevas especialidades formativas de un ámbito menos industrial. Sirva como ejemplo los cursos de geriatría, logística o prevención de riesgos. Tampoco podemos olvidar que nuestro Centro de Acceso al Empleo (CAE) vuelve a ser, por tercer año consecutivo, el servicio de colocación de la red Lanbide que más ofertas de empleo gestionó.

Número de cursos realizados

Número de horas impartidas

Número de personas formadas


Hezkuntza Eskaintza Enplegurako Formazioa (Hezkuntza ez arautua) 2009 urtean, azken urteotan enplegurako formazioak izaniko emaitza onak ziurtatu dira. Eskainitako kurtsoen kopurua edo hezitako pertsonena aipatzeaz gain, hain industriala ez den eremu batean garatutako arlo berriak aipatu behar dira: geriatria, logistika edo arriskuen prebentzio kurtsoak esate baterako. Ezin dugu ahaztu beharrik enplegurako sarbide zentroak, berriz ere izan dela, hirugarren urtez jarraian, lanpostuak bilatzeko Lanbide sareko eskaintza gehien kudeatu dituena.

La formación no reglada impartida a lo largo del año 2009 corresponde a las especialidades de: • Automoción (mecánica, chapa y pintura). • Electricidad. • Soldadura. • Mantenimiento industrial electro-mecánico . • Fabricación mecánica. • Calderería. • Prevención de Riesgos Laborales. • Neumática e hidráulica. • Geriatría. • Petroquímica. • Fontanería y gas. • Administración. • Logística de almacén.

2009an zehar eskainitako hezkuntza ez arautuak hauek dira: • Automozioa (mekanika, txapa eta pintura). • Elektrizitatea. • Soldadura. • Mantenimendu elektro-mekanikoa. • Fabrikazio mekanikoa. • Galdaragintza. • Lan arriskuen prebentzioa. • Pneumatika eta hidraulika. • Geriatria. • Petrokimika. • Iturgintza eta gasa. • Administrazioa. • Logistika biltegia.

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Oferta Formativa Compromiso con el Empleo Enpleguarekiko konpromisoa Ofertas de empleo gestionadas por el Centro

Cursos con compromiso de contratación: El Centro Somorrostro ha organizado e impartido cursos subvencionados para distintas empresas con contratación directa de los alumnos formados en las competencias fijadas por ellas mismas con el objetivo de alcanzar un mejor rendimiento en las personas a incorporar en sus plantillas. Se han realizado cursos en las especialidades de Mantenimiento Industrial, Mecánico Ajustador, Operador de Planta Química, Automoción, Calderería y Soldadura, formando a un total de 78 personas cualificadas con las capacidades exigidas explícitamente por las empresas.

Organismos públicos con los que el Centro colabora Irakasgunearekin elkarlanean jarduten duten erakunde publikoak


Hezkuntza Eskaintza Apuesta por la innovación y nuevas tecnologías

Berrikuntza eta teknologia berrien aldeko apustua

Proyectos de investigación 2009

2009 ikerketa proiektuak

Antenas TDT y satélite y distribución de señales

TDT eta satelite antenak eta seinale banaketa

Enfocado a desarrollar los procesos de adaptación al reglamento ICT (instalaciones comunes de telecomunicaciones) de las instalaciones y distribución de las señales TDT. Proyecto que trabaja el control en las transmisiones de señales TDT y satélite y además define y desarrolla el recorrido didáctico para impartir estas materias en alguno de los Ciclos de la Formación Profesional.

TDT seinaleen instalazioa eta banaketarako ICT (telekomunikazio instalazio arruntak) arautegira egokitzeko prozesuak garatzeko asmoz egindako proiektua da. Satelite eta TDT seinaleen banaketa eta kontrola landu ez ezik, Lanbide Heziketako zizkloetan irakasgai hauek emateko didaktika ibilbidea ere garatzen du.

Shell Eco maratoia Shell Eco maratón Proyecto de construcción de un vehículo de combustión interna, con las bases de la competición Shell ecomaratón, en el que combinando especialidades (desarrollo de proyectos mecánicos, instalaciones electrotécnicas y automoción) pretende dar a conocer las últimas innovaciones en el campo de los motores de combustión y de las nuevas energías alternativas aplicadas a esta área.

Energía eólica y aerogeneradores Proyecto enfocado a integrar un sistema de control para los aerogeneradores, formando un equipo multidisciplinar (mantenimiento, montaje, producción por mecanizado e instalaciones electrotécnicas) que adquiera conocimientos sobre los sistemas de generación de energía eléctrica a partir de la eólica así como de sus sistemas de transmisión, regulación y control remoto.

Inversiones en nuevas tecnologías

Shell ekomaratoi lehiaketaren oinarriei jarraituz, barne-konbustioko ibilgailu baten eraikitze proiektua. Zenbait espezialitate konbinatuz –mekanika proiektuen garapena, instalazio elektroteknikoak eta automozioa- konbustio motoreen arloko azken berrikuntzak eta sail horretan aplikatzen diren ordezko energia berriak jakitera eman nahi da.

Haize-energia eta aerosorgailuak Aerosorgailuetarako kontrol sistema bat integratzeko proiektua. Horretarako disziplina anitzeko taldea sortuko da, mantentzea, muntaketa, mekanizazio bidezko produkzioa eta instalazio elektroteknikoak sartuz. Haize energiatik eta bere transmisio, erregulatze eta urruneko kontrol sistemetatik abiatuz, energia elektrikoa nola sortu jakitea izango du helburu ekipo honek.

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Relaciones institucionales El vínculo directo que mantiene con las empresas e institucio-

Bizkaiko eta Euskal Herriko enpresekiko duen loturak

nes de Bizkaia y el País Vasco convierte al Centro de Forma-

Ezkerraldeko eta Meatzaldeko elementu dinamizatzaile

ción Somorrostro en un elemento dinamizador de la Margen

bihurtzen du Somorrostro Irakasgunea. Era berean, enpre-

Izquierda y Zona Minera y permiten conocer qué perfil profe-

sek nolako lanbide- profila eskatzen duten jakiteko aukera

sional demandan las empresas. Las visitas institucionales se

ematen du. Erakundeen arteko bisitak elkarren arteko

convierten en un medio para el establecimiento de relaciones

harremanak izateko eta ezaguera trukatzeko baliabide dira.

e intercambio de conocimientos y donde merece una mención

Arlo honetan aipamen berezia merezi du Marcelo Gangoiti

especial el Premio empresarial Marcelo Gangoiti.

enpresa sariak.

Premio Marcelo Gangoiti 2009

Visitas Institucionales / Erakundeen bisitak

Patxi López, Lehendakari del Gobierno Vasco

José Luis Bilbao, Diputado General de Bizkaia


Erakundeen arteko harremanak

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Gonzalo Riancho, Alcalde de Muskiz

Iñaki Hidalgo, Diputado Foral de Promoción Económica

José Mª Vázquez Eguskiza, Presidente de CEBEK

Josu Jon Imaz, Presidente de Petronor

Mario Izeta, Obispo auxiliar de Bilbao

Tomás Orbea, Director General SPRI

A destacar como hitos más significativos la consecución de la ISO 9002 en las FCT en el año 2001, posteriormente la Q de plata en el 2003, la ISO 9001 para toda la formación reglada en el 2004, la ISO 14.001 en el 2005 y por último el certificado en seguridad laboral OHSAS 18.001 en el 2009. Lorpen handienen artean FCT arloko 2001eko ISO 9002 delakoa, 2003ko zilarrezko Q-a, araututako irakaskuntzarako 2004ko ISO 9001-a, 2005eko ISO 14.001-a eta lan segurtasuneko 2009 ko OHSAS 18.001-a nabarmentzen dira.

Certificaciones del Centro Irakasgunearen ziurtagiriak


Personas y valores

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Personal del Centro

Irakasguneko langileak

Para ofrecer una formación de calidad, tan importante

Kalitatezko formazioa, beharrezko baliabideak izateaz gain,

como disponer de los medios y recursos necesarios es con-

ikasle bakoitzaren formazioan parte hartzen duten langileen

tar con una plantilla de personal docente y no docente

lana ezinbestekoa da.

involucrados en la formación personalizada e integral de

Ikasturtez ikasturte 200 langiletik gora ari dira lanean eta

cada alumno. Curso a curso son más de 200 las personas

langile kopurua eta beraiek dira ikastetxearen benetako

que componen nuestra plantilla y que forman el verdadero

aberastasuna.

potencial del Centro.

Evolución del número de trabajadores

Distribución del personal por sexo

Personal docente y no docente


Pertsonak eta baloreak Como Centro Diocesano, apostamos por una educación en valores cristianos. Respetando el proceso de maduración y la libertad de nuestro alumnado y sus familias, abordamos nuestra labor educativa desde los valores de la empatía, la solidaridad, el compromiso y la trascendencia.

Elizbarrutiko Ikastetxea izanik, gure heziketa balore kristauetan oinarritzen dugu. Geure ikasleen eta beren familien heldutasun prozesua eta askatasuna errespetatuz, heziketa lanari egiten diogu aurre, enpatia, elkartasuna, konpromisoa eta traszendentzia baloreetatik.

ONGD Bultzapen Establecemos vínculos humanos y técnicos de cooperación con organizaciones del Sur, y trabajamos por garantizar en nuestro Centro una educación para y en el desarrollo humano, velando por valores de equidad, participación solidaria y compromiso con el entorno. En el año 2009, 10 alumnos procedentes de Guinea Ecuatorial cursan ciclos formativos de grado superior en nuestro Centro como parte de un programa de cooperación con el Gobierno Vasco.

Borondatezko Laguntza Konpromisoan hezitzerakoan, bada une bat non ekintzak zehaztu behar diren (16urtetik aurrera). Pedagogia esperientziaren bidez, ikastetxe eta borondatezko laguntza erakundeen arteko zubiak eraikitzen ditugu. 20 ikasle baino gehiagok programaren batean hartu du parte kurtsoan zehar, Muskizko Marcelo Gangoiti egoitza, Gurutz Gorria, Aurrerantz edo Kidendarekin.

Gazte Taldeak Gazte Taldeak son los grupos de tiempo libre cristiano del Centro. Se trata de un proceso grupal, de adhesión voluntaria, en el que se trabajan desde la pedagogía del Tiempo Libre, temas de actualidad y de crecimiento personal. Más de 110 jóvenes forman parte hoy en día de estos grupos.

Bidezko Merkataritza Bidezko merkataritzako dendaren laguntzaz, Somorrostro irakasguneak gurea ez bezalako beste merkatu baten baloreak hurbildu nahi dizkio hezkuntz komunitateari.

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Actividades complementarias Reconocimientos a nuestros alumnos

Gorazarreak, sariak gure ikasleei

Urratsak eginez

Urratsak eginez

Athletic eguna

Bidean

Premio Ideas Empresariales

Premio BBK Gaceta de los Negocios


Jarduera osagarriak Semanas monogrรกficas Aste monografikoak

Excursiones y visitas Txangoak eta bisitak

Semana cultural

Murillo de Gรกllego

Semana de Navidad

Visita a Museo

Londres

Visita a Arcelor

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Memoria de actividades 2009