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Liceo integral Santiaguito LINSA Perito en administración de empresas Sexto perito

Sistemacion de los temas de práctica supervisada

Ana Alicia Vásquez Tacaxoy (Estudiante) José David Barón Icaj

Santiago Atitlán Sololá, marzo del 2018


Índice

INTRODUCCIÓN

I

PERFIL IDÓNEO DEL EMPRESARIO DEL SIGLO XXI

1

CONOCIMIENTOS VS. ACTITUD

2

INTELIGENCIA EMOCIONAL

3

TEORÍA 90-10

4

ADMINISTRACIÓN

5

PROCESO ADMINISTRATIVO COMPLETO

6

RECURSOS HUMANOS

7

ADMINISTRACIÓN PERSONAL

8

COMENTARIO GENERAL

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Introducción En el curso de práctica supervisada durante este bimestre se adquirió diferentes aprendizajes en los temas en las cuales tiene por objetivo como se puede aplicar en la vida de una persona tanto personal o profesional en la cual la persona puede desarrollar o dar a conocer sus habilidades que posee como persona sus conocimientos, capacidades, actitudes, que lo identifican como persona dentro de una sociedad en la que vive. Ya que hoy en día un empresario

exitoso

es

además

un

profesional

que

transmite

una

gran credibilidad a nivel personal gracias a la coherencia entre pensamiento y acción. También Un empresario se siente afortunado por hacer aquello que le gusta. Además, tiene una visión positiva de la realidad de lo que hace y lo que piensa llevando los conocimientos al mundo real donde trabajo.

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Perfil idóneo del empresario del siglo XXI Aprendizaje personal El aprendizaje que se adquirió en el primer tema del perfil idóneo del empresario del siglo XXI es que como persona hay que tener una gran iniciativa para poder llevar y administrar bien el camino de la vida, ya que depende de uno mismo como controla su carácter, emociones, actitud, etc. Es por eso para ser un gran persona hay que valorar las oportunidades que se presentan tener en cuenta cada cosa en su lugar, también aprender a respetarse empezando desde tu misma personalidad como persona saber a qué nivel de conocimiento esta como persona, cual es la actitud personal que demuestras ente la sociedad si eres una persona capaz de enfrentarse a las cosas como por ejemplo: dificultades, destres, paciente y entre otros ay que saber cómo actuamos como personas en una sociedad.

Aprendizaje profesional Con

diferentes

necesidades,

demandas

y

comportamientos,

como

consecuencia del aumento de los conocimientos y la tecnología y la exigencia de la sociedad de tener productos y calidad. El empresario hoy en día es una persona con cualidades y valores que hacen que tenga conocimientos y saber cómo actúa en la actualidad los procesos de cambios que se da día con día son más dinámicas en donde los cambios, actitudes, conocimientos, formas, medios,

instrumentos

cada

día

se

están

innovando

o

renovando

constantemente en una gran amplia medio de conocimientos y actitud que la persona demuestra ante la sociedad actual en que vive. 1


Conocimientos Vs. actitud Aprendizaje personal Conocimiento hay que saber siempre que tan capaz es la persona a donde llega la capacidad que tiene y sobre todo debe saber cómo y cuándo aplicarlo. Ya que es una herramienta necesaria que hoy en día es de mucha importancia para el ser humano para saber cómo actúa a través de sus conocimientos de igual manera también saber y tener presente que actitud tienes como persona ante la sociedad en que vive para poder saber cómo es

como demuestras tú

personalidad ante los demás personas porque es necesario saber que tanto conocimiento tenemos como personas y de ahí poder ver que o cual es el tipo de actitud que demostramos ya que hoy en día la persona ay que saber sus conocimientos y actitud que tiene como persona.

Aprendizaje profesional Todo empresario hoy en día debe de tener presente siempre que nivel de conocimiento tiene ya que en la actualidad al ser líder en una empresa requiere de grandes conocimientos pero también sin conocimiento no podemos ver la actitud de la persona misma en cómo se comporta en su empresa por lo tanto hoy en día el empresario debe ser una persona que posee grandes conocimientos y de igual forma o manera también poseer una buena actitud para hacer saber que es una persona capaz de hacer y ejercer bien su trabajo dentro de una determinada empresa porque sin conocimiento y actitud el empresario no puede ejercer el trabajo si no que siempre ay que nivelar siempre el conocimiento y la actitud. 2


Inteligencia emocional Aprendizaje personal El aprendizaje que se adquirió en el tema de inteligencia emocional que como personas hay que saber respetar a las personas que nos rodean para poder llevar un buen control de nuestros conocimientos y controlarnos como personas saber que hacer como actuar y cuándo hay que actuar ay que tener presente siempre que hay que llevar y mantener un orden para ser personas de bien y tener orden en nuestras vidas para saber que queremos hacer y a dónde queremos llegar siempre y cuándo manteniendo en orden los conocimientos que poseemos como personas y saber controlarlos para tener una buen orden con nuestros emociones como personas.

Aprendizaje profesional Inteligencia emocional, es tener respeto hacia las personas respetar a la persona tal como es la persona para no poder herir el sentimiento de la persona. Porque como empresario hay que tener en cuenta siempre la supervisión de los colaboradores de la empresa para saber si están bien para que así puedan trabajar sin problemas en la empresa. Porque como empresario hay que saber y dar solución a las problemas que se presentan no alterarse para tomar decisiones que sea satisfactoria para la empresa dejando un lado las emociones que puede perjudicar el trabajo de una persona es por eso que ay

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que tener en cuenta cómo controlar las emociones personales como empresario.

Teoría 90-10 Aprendizaje personal Como persona la teoría 90-10 refleja o marca la actitud de la persona como es, cuál es su actitud, conocimientos, sentimientos y muchas cosas más que una persona siente. Es por eso que de una persona misma depende de el mismo cómo se comporta ya que el 90% está dentro y en la persona misma y un 10% está a lo externo es por eso que la persona debe de mantener siempre la actitud que tiene y no dejarse impulsar por otras cosas que cambian el sentido de vida para el mismo y así poder saber que como persona es capaz de hacer las cosas por si sola y mantener siempre una actitud positiva para poder tener en orden las cosas que quiere lograr como persona. Aprendizaje profesional Teoría 90-10 como toda persona empresario o profesional hay que tener en cuenta siempre que alrededor de la personas internamente misma gira el 90% de actitud, conocimiento y sentimientos que demuestra la personalidad de la persona como profesional y el 10% parte de lo que uno piensa, imagina y entre otras son cosas que la persona en el trabajo necesita que lo demuestra para poder ejercer un trabajo la cual puede desarrollar manteniendo siempre una buena administración dentro de su trabajo y así poder saber cómo tratar a sus colaboradores ya que también de ellos depende el desarrollo de una empresa porque los colaboradores son de mucha importancia en una empresa. 4


Administración Aprendizaje personal Administración es una herramienta importante para la persona ya que en ella podremos decir que administración para la persona como ser humano es importante porque a través de eso la persona se organiza y se controla y pone en orden sus actividades diaria porque también es una herramienta necesaria usarlo para poder ser una persona disciplinada en la vida porque si una personas se administra bien se refleja en el mismo que es una persona que puede controlar, dirigir, organizarse, planificar sus actividades diarias. Es por eso que la administración es indispensable en la vida de la persona para estar siempre organizado como persona.

Aprendizaje profesional La palabra administración es una herramienta que la persona utiliza para poder ejercer o guiar a un determinado grupo de personas en una determinada empresa en el ámbito laboral para poder llevar una buena dirección, control, organización y una buena planificación de actividades diarias que se realiza día con día en una empresa donde la persona ejerce su trabajo como administrador para poder llevar siempre una buena función de mejores actividades tanto como en la empresa como en sus trabajadores para que así se

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lleve en función una buena administración y ejemplar para otras empresas demostrado siempre una buena administración dentro de la empresa.

Proceso administrativo completo Aprendizaje personal Administración completa en una persona es tener presente siempre en como administra su vida teniendo en cuenta cada proceso que realiza en las actividades diarias es decir tomar en cuanta cada cosa que realiza llevando un orden específico para que así pueda ver y observar el logro de actividades que realiza cada día. También la persona debe de investigar las cosas que hace antes de actuar, para poder planificar su tiempo organizándose adecuadamente para controlar cada cosa que se le presenta y así poder avanzar en sus actividades diarias que tiene planificado para que así logra los objetivos o metas que quiere alcanzar en su vida personal.

Aprendizaje profesional Como toda persona profesional hay que tener presente siempre cada elemento de como poder llevar a cabo una buena administración teniendo en cuenta los siguientes pasos: cronograma es una herramienta importante porque desde ahí se ve el orden de actividades que la empresa misma realiza, también las estrategias son muy importantes en la empresa ya que mediante eso se puede lograr grandes cosas, investigación es el medio importante para saber qué es lo que quiere la persona, planificar tener en orden siempre lo que se quiere 6


lograr, organización medio por el cual se organiza cada cosa en su lugar como y cuando ay que hacerlo, dirección tener en cuenta siempre donde vamos, control todo lo que se puede medir para lograr cosas nuevas e importantes y así poder llevar una buena administración.

Recursos humanos Aprendizaje personal Recursos humanos se entiende que la persona debe saber siempre a lo que quiere lograr alcanzar metas deseadas para así poder organizarse como persona y poner siempre en mente como debe de actuar ante la sociedad y saber manejar sus recursos o capital que posee cómo persona saber en que invierte su dinero al momento de invertir hay que tener una razón no simplemente actuar a algo que no trae beneficios para la persona misma si no hay que saber siempre el manejo del capital de una persona en como lo maneja y darle un uso adecuadamente y también como persona saber siempre actuar de buena manera para tener buenas relaciones humanas.

Aprendizaje profesional Se le llama recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una empresa porque ya que hoy en día es necesario la persona para una empresa porque sin la persona la empresa no avanza porque si el empresario maltrata a uno de sus empleados pude perder un cliente en un futuro es por eso que la persona empresario debe tomar en cuanta siempre lo que hace actuar de manera adecuadamente para poder demostrar un buen trato hacia las persona que colaboran con él. Y así poder llevar un orden adecuado para la empresa teniendo buenas relaciones con sus colaboradores dentro de la empresa misma. 7


Administración personal Aprendizaje personal Para poder administrarse como persona hay que tener en cuenta las necesidades de cada uno, en este tema hay cuarto factores importantes que la persona debe de saber y manejarlo siempre, personal saber administrar bien como persona poniendo cada sosa e idea en su lugar, tiempo saber que la persona hay que valorar mucho el tiempo porque lo que las personas hacen es no aprovechar cada minuto de tiempo pero es importante saber siempre que el tiempo vale mucho y ay que aprovecharlo, económico saber administrar los recursos que la persona posee para poder darle un uso adecuado y lo social convivir siempre con los amigos.

Aprendizaje profesional Administración personal en una empresa es que la persona debe saberse de si mismo que clase de persona es. Para que así pueda ejercer su trabajo como un líder en una empresa saber manejar bien la empresa como si fuera su propia vida también tener presente siempre lo económico saber manejar cada fondo de la empresa para poder llevar a la empresa al éxito y no la fracaso generando buenas ganancias y resultado de para la empresa y así llevar una buena administración y por último un empresario debe saber socializarse con las demás personas para que las personas aprendan de él y que el aprende de ellos también para llevar una buena administración.

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Comentario general Todas las empresas son distintas

por sus características, estructura y

constitución, cada empresa se determina y diferencia en relación con el tipo de dueño, en su defecto, al gerente o responsable de sacarla adelante.es por eso que es muy importante dar a conocer los conocimientos que tiene cada persona es por eso en estos temas ay cosas negativas encontradas como en lo que es el significado algunas palabras desconocidas para una persona pero durante el tiempo poco apoco se dio a entender. También hubo cosas positivas como lo son aprendizaje de grandes temas que le sirven a una como persona ya se profesionalmente o personalmente que puede aplicar en su vida. Y lo interesante que se adquirió en esta clase son los conocimientos de cada tema en como la persona puede ejercer un trabajo profesionalmente dentro de una empresa que pueda trabajar en un futuro.

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Practica supervisada  
Practica supervisada  
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