Issuu on Google+

KEYS TO SUCCESS. Amsterdam Fashion Week Business Programme July ‘11 - January ‘12


INHOUDS OPGAVE 02


Voorwoord 04

PITCH MEETING

Intervieuw • trainster Karin Ysbrandy Lily Houben Leon Klaassen Bos Aleyda Gomes & Denise Esser Winde Rienstra Roya Hesam Evelien Smit

08 10 12 14 16 18 20

FASHION FASTERCLASS Modint 24 ABN AMRO 26 KvK 28 Maussen Group 30 Clifford Chance 32 Meeùs 34 CBW Mitex 36 Baker McKenzie 38 AIM 40 Syntens 42

CREATING SUSTAINABLE CHANGE WITH MADE-BY

Intervieuw • Esther Verburg

46

50 52

VODAFONE FIRESTARTERS

Vodafone Firestarters • host Aynouk Tan Video’s

03


VOORWOORD Holly Syrett • Project Manager Special Projects businessprogramme@amsterdamfashionweek.com “Met de drie pijlers Connect, Grow en Celebrate streeft Amsterdam Fashion Week (AFW) ernaar om de Nederlandse modeindustrie op alle fronten te versterken. Met ons catwalkprogramma ‘Uptown’ vormen wij tweejaarlijks dé platform waar talentvolle starters, gevestigde namen en professionele labels hun collecties kunnen presenteren aan modeprofessionals, pers en relaties. Een 04

presentatie tijdens Fashion Week Uptown garandeert de aandacht van de nationale modescene. In een show van een kwartier is het mogelijk om in één keer de stap naar bekendheid te maken en in het vizier te komen van stylisten, inkopers, de pers en zo ook de consument. Hoewel zichtbaarheid van groot belang is voor een modemerk, biedt het niet de garantie voor een succesvolle modeonderneming. Terwijl juist modeondernemingen de industrie vormen en versterken.


Holly Syrett

Consistentie in ontwerp, kwalitatieve productie, inspelen op maatschappelijke trends, voldoende verkooppunten, connectie met de consument, een stabiele liquiditeit en een zakelijk netwerk zijn enkele vereisten voor een gezond bedrijf. Amsterdam Fashion Week heeft het haar taak gemaakt om bij te dragen aan de ondernemersklimaat van Nederland met het AFW Business Programme dat in juli 2009 van start is gegaan. Met het AFW Business Programme wil AFW ondernemerschap binnen de

mode stimuleren, talent perspectief bieden en ontwikkelingen in de industrie agenderen. Door middel van het uitwisselen van kennis en netwerken en in nauwe samenwerking met haar Kennis Partners wordt getracht een weg naar commercie te vinden. Het programma biedt ondersteuning in de zakelijke aspecten van het starten van een modeorganisatie en de gelegenheid voor gevestigde labels om hun kennis bij te spijkeren over onderwerpen als duurzaamheid en technologische ontwikkelingen. Met ‘Keys to Succes’ presenteert AFW het eerste seizoensoverzicht van de derde seizoen van het AFW Business Programme (juli ’11 – januari ’12). Ik hoop dat u geïnspireerd wordt om als participant, Kennis Partner of medeorganisator, deel te nemen in ons programma en kijk ernaar uit om in dialoog het programma te laten uitgroeien tot hét platform binnen de mode industrie waarbinnen commercie en creativiteit elkaar vinden.”

05


PITCH MEETING 06


De Pitch Meeting is een initiatief van Amsterdam Fashion Week, Amsterdam Innovation Motors en Syntens dat afgelopen editie op vrijdag 27 januari 2012 plaats vond en in september 2012 met een nieuw seizoen van start zal gaat. De Pitch Meeting bestaat uit masterclasses gericht op het trainen van mode-ondernemers in het overbrengen oftewel ‘pitchen’ van hun zakelijke ideeën. Na twee workshops worden deelnemende ontwerpers uitgenodigd om een unieke bijeenkomst gedurende de wintereditie van Amsterdam Fashion Week bij te wonen waar zij hun business ideeën pitchen aan een netwerk van modeprofessionals, investeerders en belanghebbenden.

07


Iwasaru

08

Karin Ysbrandy • Coach Karin Ysbrandy is eigenaar van Iwazaru. Een bureau dat bestaat uit een netwerk van zelfstandige consultants, trainers en coaches. Zij zijn gespecialiseerd in; Media, Presentatie, Tekstschrijven, Interviewen, Vergadertechnieken, Pitch, Mediation, Soft skills consultancy, Team performance, Coaching. Een training kan zich richten op een groep, zoals een sollicitatiecommissie van een groot advocatenkantoor of een team consultants. Of op een individu, bijvoorbeeld een bestuursvoorzitter die veel in de pers optreedt of die een nieuwe bedrijfsstrategie wenst te communiceren naar 700 man personeel.


‘‘ PERSOONLIJKE GROEI, DIE VEEL VERDER GAAT DAN AANGELEERDE TRUCJES ” Waarom participeren aan het AFW Business Programme? Sinds een paar jaar begeleidt Ysbrandy de Nederlandse modetalenten bij het voorbereiden van hun pitch. Dat gaat veel verder dan het voorbereiden van een goed verhaal. Het dwingt ze bijvoorbeeld tot nadenken over wat hen onderscheidend maakt binnen het brede aanbod van ontwerpers. Waar hun kracht ligt en waar hun zwaktes binnen hun bedrijfsorganisatie. Hoe en wie ze wensen te bereiken met welk verhaal, als ze zich wenden tot een extern publiek. Individueel leren ze goed presenteren, op inhoud en met betrekking tot presentatie techniek. Het is een training die alle externe contacten van de modeontwerper vanaf dat moment zal beïnvloeden. En daarmee is het een training die bijdraagt aan de persoonlijke groei van de ontwerper als individu, alsmede aan de groei van de labels die zij maken. Mijn motivatie is vooral het zien van deze groei bij jonge, onervaren, maar zeer getalenteerde mensen. Aan het begin staan ze vaak te schutteren voor de groep en is de inhoud van hun verhaal slaapverwekkende chaos. Tijdens de pitch staan ze een boeiende presentatie te geven over hun bedrijf. Dat is enorm bevredigend om te zien als trainer: persoonlijke groei, die veel verder gaat dan ‘aangeleerde trucjes’. Daarnaast houd ik erg van mode. De diversiteit van de ontwerpers is heel erg groot. Ik geniet van hun bijzondere zienswijze of hun vakmanschap. Mijn moeder maakte al haar kleding zelf, dus ik ben opgevoed aan de naaimachine. Daarmee is het voor mij een veld waar ik persoonlijk ook heel veel affiniteit heb. Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure? AFW laat mij samenwerken met partners waar ik vaker mee werk, zoals Bart Maussen en Syntens. Ik heb er geen klanten aan overgehouden. Als trainer werk je achter de schermen. En zo hoort het ook. De modetalenten moeten op die dag centraal staan. Niet hun trainster. Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Voor de toekomst nemen ze de kennis mee die ze geleerd hebben tijdens de trainingen. Voor volgende presentaties: weet dat je het kunt! Dat heb je tijdens de pitch bijeenkomst laten zien. En blijf je openstellen om te leren. Daardoor zal je groeien als mens en als ontwerper. 09


10


Lily Houben • Designer www.lilyhouben.com Het label Lily benadert High Fashion vanuit commercieel oogpunt. Lily is gericht op vrouwenmode in het midden-hoog segment. Wat is de core compentence van jouw bedrijf? Lily staat voor draagbare exclusieve ontwerpen. Lily is sexy, edgy en is bij vlagen sentimenteel. Onvoorspelbaar, een tikkie gevaarlijk maar altijd met smoel en stijl.

‘‘ BINNEN 5 JAAR HANGT HET LABEL ‘LILY’ IN GROTE STEDEN ’’

Waar wil je het accent op leggen in de aankomende 5 jaar? Binnen 5 jaar hangt het label Lily in grote steden. Zijn er Lily-accessoires en zijn er salesmedewerkers en productiebegeleiders.

Lily

11


Atelier LeonLeon

12


‘‘ WANDELENDE MODE-WIKIPEDIA ” Leon Klaassen Bos • Designer www.atelierleonleon.nl Atelier LeonLeon ontwerpt exclusieve cocktail- en avondkleding, trouwjurken en sieraden, geïnspireerd door elegantie, verleiding en vrouwelijke vormen. Wat is de core compentence van jouw bedrijf? Rijke creativiteit, enorme materiaalkennis, wandelende mode-wikipedia, groot netwerk. Waar wil je het accent op leggen in de aankomende 5 jaar? Stevige naamsbekendheid in Nederland en buitenland. Mensen inspireren door mijn ontwerpen en presentaties.

13


GED

14


‘‘ HET BESEF DAT DIT CONCEPT DE GOUDEN OPLOSSING IS VOOR DE TOEKOMST IS GROOT ’’ Aleyda Gomes en Denise Esser • Designers www.gomesesser.com Aleyda Gomes en Denise Esser werken al sinds 2005 samen onder de naam Gomes Esser Design (GED). GED is een geregistreerd modelabel met een combinatie van elegante, tijdloze en duurzame avant-gardistische en pret-a-porter mode. GED laat zich inspireren door technologie en milieu waarbij innovatie een grote rol speelt. Wat is de core compentence van jouw bedrijf? GED laat zich inspireren door technologie en milieu waarbij innovatie een grote rol speelt. Zo wordt zonnecelfolie in haar ontwerpen toegepast. Dit resulteert in het opvangen van groene energie, die de drager weer kan gebruiken voor het opladen van bijvoorbeeld een mobiele telefoon. Dit idee is de ideale oplossing voor de consument die veel reist en zich geen zorgen wil maken over het opladen. Het besef dat dit concept de gouden oplossing is voor de toekomst is groot. GED wil zich hiervoor dan ook inzetten. GED is op zoek naar een investeerder of sponsor die een samenwerking wil aangaan zodat GED zich volledig kan focussen op haar bedrijf. Waar wil je het accent op leggen in de aankomende 5 jaar? Een goed lopend mode bedrijf opzetten waarbij technologie en innovatie een belangrijke rol speelt. 15


Winde Rienstra • Designer www.winderienstra.com Met mijn haute couture wil ik mijn eigen ideeÍn omtrent modevormgeving samenbrengen met wat mij het meeste raakt in de hedendaagse kunst. Wat is de core compentence van jouw bedrijf? Het experiment met de meest uiteenlopende materialen en mijn eigen visie in de aanwending hiervan. Waar wil je het accent op leggen in de aankomende 5 jaar? Het verwerven van een zelfstandige positie in de mode -en vormgevingswereld en daarin mijn visie hierop realiseren.

16

Winde Rienstra


‘‘ HET VERWERVEN VAN EEN ZELFSTANDIGE POSITIE ”

17


Roya Hesam • Designer www.royahesam.com Roya Hesam staat voor luxe en elegante kleding voor vrouwen. Wat is de core compentence van jouw bedrijf? Dit high end label wordt gekenmerkt door het gebruik van veel soepel vallende stoffen en zachte kleuren met het oog op kwaliteit en vakmanschap. Hesam’s vrouw is een kwetsbare vrouw die gelijker tijd kracht en lef uit straalt. Haar ontwerpen zijn minimalistisch en sterk met een puur voorkomen. Waar wil je het accent op leggen in de aankomende 5 jaar? In de aankomende 5 jaar zou ik graag willen uitgroeien tot de internationale markt. Ik hoop daarmee vrouwen wereldwijd te inspireren en raken met mijn ontwerpen.

‘‘ HESAMS’S VROUW IS EEN KWETSBARE VROUW ”

18


Roya Hasam

19


‘‘ HET MAAKT DE DRAGER MOOIER, STIJLVOLLER EN GEEFT HEM/HAAR LEF ’’ Wat is de core compentence van jouw bedrijf? Een creatie van Eudia is door vakmanschap van hoge kwaliteit en maakt de drager mooier, stijlvoller en geeft hem/haar lef. Waar wil je het accent op leggen in de aankomende 5 jaar? Het opzetten van een productiehuis met eigen winkel, Eudia internationaal in de markt zetten en verkooppunten uitbreiden .

20


Evelien Smit • Designer Eudia is een jong hoedenlabel dat staat voor edgy elegantie en handgemaakt luxe hoeden voor mannen en vrouwen.

Evelien Smit

21


FASHION FASTERCLASS 22


De Fashion Fasterclass werd oorspronkelijk ontwikkeld door Amsterdam Fashion Week en ABN AMRO en werd gefaciliteerd door Amsterdam Innovation Motor. De Fashion Fasterclass bestaat uit masterclasses gericht op het stimuleren van ondernemerschap bij Nederlandse modeontwerpers. Door het in kaart brengen van de behoeften van ontwerpers biedt AFW een omvangrijk programma dat gericht is op gebieden van expertise zoals: import en export, marketing en communicatie, belasting, financiĂŤn, productie, logistiek en distributie.

23


Modint

24


Matthijs Crietee • adjunct-directeur MODINT BV www.modint.nl Een steuntje in de rug is prettig als je je eigen bedrijf of label in de markt wilt zetten. MODINT doet dit door de belangen te behartigen van ondernemers in mode, interieur, tapijt en textiel. Een sterke Nederlandse modebranche kan alleen bestaan dankzij goede modeontwerpers die voor sterke Nederlandse bedrijven werken of die er in slagen een eigen merk op te bouwen. De landelijke ondernemersorganisatie MODINT wil hier een bijdrage aan leveren. MODINT ziet het als haar belangrijkste taak de concurrentiekracht te vergroten van haar leden en van de branches mode, interieur, tapijt en textiel. Om dit te bereiken houdt MODINT zich bezig met belangenbehartiging en dienstverlening. Belangenbehartiging Een onderdeel van de belangenbehartiging van MODINT vormen de actieve ledengroeperingen, secties en werkgroepen. Voor de belangen van alle aangesloten modebedrijven is er een ledengroepering mode. Een bijzondere groep daarbinnen vormen de modeontwerpers, vaak ontwerpers met een eigen label of merk. MODINT is zich de laatste jaren meer op deze groep gaan richten, omdat de concurrentiekracht van de totale modebranche in Nederland nu eenmaal deels afhangt van de creatieve kracht van deze groep. Er is veel creatief vermogen aanwezig in Nederland en MODINT vindt het dan ook belangrijk om bruggen te slaan tussen ontwerpers en commercie. Dienstverlening MODINT is ook actief als dienstverlener voor de modebranche. Meestal vinden deze zakelijke diensten, zoals consultancy en credit management, plaats vanuit MODINT BV. Voor kleine, startende bedrijven is er een starterspakket beschikbaar. Hierin zitten producten en diensten uit het totale aanbod van MODINT die voor hen relevant kunnen zijn. Voorbeelden hiervan zijn het recht op het gebruik van de MODINT leverings- en betalingsvoorwaarden, de ontvangst van de ‘zwarte lijst’ van slecht betalende winkels, incassodiensten en een serie van gesprekken met adviseurs van MODINT. Daarnaast heeft MODINT speciaal voor succesvolle ontwerpers met weinig omzet in absolute zin een speciale afspraak gemaakt met de Amsterdam Fashion Week. Ontwerpers die hun collectie tonen op de AFW met een omzet van minder dan € 80.000 per jaar kunnen onder extra gunstige voorwaarden gebruik maken van MODINT diensten. Zij betalen €100 voor een adviesgesprek van ca. 1 ½ uur inclusief eventuele ondersteunende schriftelijke informatie. Normaal gesproken wordt ook nog de jaarlijkse lidmaatschapscontributie gevraagd.

25


Manolo Marquez • Senior Relate Manager www.abnamro.nl ABN AMRO biedt een volledig producten- en dienstenpakket op het gebied van retail banking, private banking en commercial & merchant banking. In Nederland bedienen wij meer dan 6,8 miljoen particuliere klanten en bieden wij een breed assortiment financiële producten en diensten voor private bankingklanten, ondernemers en grote bedrijven, via meerdere distributiekanalen (bankshop, business centre, telefoon, advies & service center en internet).

26

‘‘ DE TEXTIELSECTOR IS ABN AMRO OP HET LIJF GE- SCHREVEN ”


Waarom participeren aan het AFW Business Programme? ABN AMRO draagt fashion een warm hart toe. Met een grote traditie in de textielsector. Van oudsher een bankkantoor bij het Fashion Centre in Amsterdam en ook elders in NL portefeuilles fashion klanten met aansprekende namen. In het verleden, te beginnen als ex-Fortis, hoofdsponsor van de Amsterdam Fashion Week. Wij vinden het belangrijk om ook iets voor de sector terug te doen. B.v. samen met andere partijen hebben we een opleiding georganiseerd om (beginnende) ontwerpers de bedrijfskundige kant van het ondernemen bij te brengen. De textielsector is ABN AMRO op het lijf geschreven omdat de dienstverlening veelomvattend is en deskundigheid vraagt. Juist het inzetten van die deskundigheid om ondernemers te bedienen is iets waar ABN AMRO zich voor inzet. Van de afhandeling van ruwe katoen als commodity tot aan de verkoop aan de eindcomsument via winkel of webshop.

Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Blijf in contact met de kennispartners ook na het afronden van het AFW Business Programme.

ABN Amro

Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure? Door te participeren aan AFW Business Programme komen we in contact met interessante bedrijven/modeontwerpers die opzoek zijn naar partners die hun sector begrijpen. Om onze serieuze aanpak te onderstrepen hebben wij in Amsterdam de ABN AMRO Fashion Desk opgericht, waar textielrelaties worden bediend door Relatiemanagers met speciale kennis van deze sector. Door te participeren aan de AFW Business Programme brengen wij onze Fashion Desk onder de aandacht van de juiste doelgroep.

27


‘‘ ALS MODE-ONTWERPER IS HET NIET ALTIJD GEMAKKELIJK OM DE ZAKELIJKE KANT TE DOORZIEN ”

28


Richard Hoving • Senior Adviseur www.kvk.nl

KvK

Of het nu gaat over het starten van een bedrijf, over regionale economische ontwikkelingen of internationaal zakendoen. Alle ondernemers, van starters tot ervaren rotten, kunnen met ondernemersvragen bij de Kamer van Koophandel (www.kvk.nl) terecht. Waarom participeren aan het AFW Business Programme? Het AFW Business Programma biedt de startende mode-ontwerpers een prima kans om hun ondernemervaardigheden te versterken, het zakelijk netwerk uit te breiden en meer te weten te komen over specifieke onderwerpen, zoals internationaal zakendoen. De Kamer van Koophandel wil ondernemers helpen verder te komen met ondernemen en draagt via de Fashion Fasterclass daar graag aan bij! Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Als mode-ontwerper is het niet altijd gemakkelijk om de zakelijke kant te doorzien. Gelukkig zijn er veel partijen die zich hebben aangesloten bij het AFW Business Programme, waar je terecht kan met je ondernemersvragen. Blijf ze opzoeken en maak gebruik van hun expertise!  

29


Bart Maussen • Directeur www.maussen.com Maussen Communications & Public Relations –onderdeel van the Dutch PR Group– is sinds 1995 actief als adviseur in de mode- en aanverwante branche. Het bureau richt zich op positioneringstrajecten, corporate communicatie, mediatraining en persactiviteiten (waaronder media relaties en persberichten). Zonder talent kan de Nederlandse modeindustrie zich niet ontwikkelen. Door talentvolle ontwerpers alle ins & outs van het zelfstandig ondernemerschap bij te brengen en hen te wijzen op het belang van een goede communicatie, hopen wij hen een duw in de rug te kunnen geven.     

Waarom participeren aan het AFW Business Programme? Wij zijn in contact gekomen met andere professionals die het belang van ondersteuning van talent ook onderstrepen en uitdragen. Het is fijn met hen te kunnen samenwerken en daar waar mogelijk van elkaars expertise gebruik te kunnen maken.   Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Luister naar experts die op hun vakgebied tot de besten behoren. Sta open voor advies en houd hiermee rekening bij het maken van je eigen toekomstplannen.  

“ ZONDER TALENT KAN DE NEDERLANDSE MODE-INDUSTRIE ZICH NIET ONTWIKKELEN ”

30


Maussen

31


“ NETWERK, NETWERK, NETWERK! ”

32


Roos ten Doesschate • Marketing Manager www.cliffordchance.com Clifford Chance is een van ‘s werelds toonaangevende advocatenkantoren. Zij biedt internationaal juridisch en zakelijk advies, op basis van specialistische lokale kennis. Clifford Chance is wat betreft schaal en grootte van juridische bronnen ongeëvenaard in de vier strategische markten Amerika, Azië/ Australië, Europa en het Midden-Oosten. De Consumer Goods & Retail Industry groep van Clifford Chance, die zich concentreert op gebruiksproducten en de mode industrie, draagt de zelfde kwalitatieve waarden in haar vaandel als de cliënten aan wie ze juridisch advies van het hoogste niveau verstrekt.

Clifford Chance

In de 40 jaar dat internationaal advocatenkantoor Clifford Chance in Nederland actief is, heeft het kantoor met veel plezier verschillende culturele en mode gerelateerde initiatieven in en rond Amsterdam gesteund. Clifford Chance is daarom trots om onderdeel te zijn van het Business Programme van de Amsterdam Fashion Week dat de Nederlandse mode industrie voorziet van een internationaal platform. Clifford Chance gelooft heilig in het steunen van talent door het combineren van zakelijkheid met creativiteit en steunt daarom met groot enthousiasme het Business Programme van de Amsterdam Fashion Week. De opkomende generatie in de mode industrie is creatief, flexibel en combineert het oog voor detail met een permanente focus op de uitvoering van zowel creatieve als zakelijke plannen. Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure? De betrokkenheid bij het Fasterclass programma creëerde een inspirerende gelegenheid voor ons om op verschillende niveaus te netwerken; uiteraard met de creatieve jonge ontwerpers die meededen, maar ook met de andere organisaties die een bijdrage leverde aan het Fasterclass programma en tenslotte ook nog bij een evenement zoals de launch van de Green Collective tijdens de Amsterdam Fashion Week. Een breed scala aan mogelijkheden. Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Je creatieve energie is belangrijk, maar onderken het zakelijke belang van je avontuur niet. Om dit tot een succes te maken, aarzel dan niet om al je contacten te gebruiken. Netwerk, netwerk, netwerk!

33


Jonathan Erbrink • Accountmanager www.meeus.com Meeùs wil een gids zijn voor haar klanten. Wij staan voor beter wonen, werken en leven door goed financieel management. Wij nemen uw zorg over uw verzekeringen, hypotheken en pensioen graag uit handen. Waarom participeren aan het AFW Business Programme? Meeùs is blij kennispartner te zijn van de Fashion Fasterclass, omdat wij graag ons netwerk in de modebranche verder willen uitbreiden. Ondernemers in deze branche hebben hele specifieke verzekeringswensen. Het was zeer uitdagend onze kennis over te dragen door middel van het geven van workshops. Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure? Ons netwerk is uitgebreid met zowel de deelnemers als de andere kennispartners. Dit helpt ons in te spelen op de behoeften van de ondernemer in de modewereld. Wat ons betreft is onze deelname als kennispartner nu al een succes. Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Zorg er altijd voor dat je vakkundige en betrouwbare partners om je heen verzamelt. Een goed advies kan veel ellende en geld besparen.

“ EEN GOED ADVIES KAN VEEL ELLENDE EN GELD BESPAREN ” 34


Meeús

35


CBW-MITEX

Harry Bijl • Manager Mode www.cbwmitex.nl Een ideaal winkelklimaat met CBW-MITEX CBW-MITEX is de brancheorganisatie voor ondernemers in de woon-, mode-, schoenen en sportbranche. Wij behartigen de belangen van onze leden. Zij profiteren van financieel voordeel en advies op diverse terreinen. We streven naar een ideaal winkelklimaat, waar de consument wordt verleid om te kopen en ondernemers optimaal kunnen ondernemen. 36

CBW-MITEX vind het belangrijk om spreiding en variatie in het aanbod te stimuleren en te borgen, zeker omdat de consument moet kunnen kiezen uit een  mix van mainstream aanbod en design. De modebranche heeft doorlopend  nieuwe invloeden en ideeen nodig. Om die reden steunt CBW-MITEX graag het buisnessprogramma van AFW.


“ WE STREVEN NAAR EEN IDEAAL WINKELKLIMAAT ”

Het ontmoeten van jonge en/of talentvolle mensen geeft positieve energie en alleen daarom is het al nuttig en leuk om mee te doen aan het programma. De exposure die het nu oplevert is beperkt, maar dit is ook niet het primaire doel om mee te doen. CBW-MITEX wil graag haar bijdrage leveren aan het creëren van een match tussen Retail en design talent.

Ontwerpers moeten  eigenwijs blijven in hun creativiteit maar zich goed bedenken dat ondernemerschap en geld verdienen vraagt om andere skills. Als je deze zelf niet bezit betrek hiervoor dan vroegtijdig specialisten. Het organiseren en managen van een goed distributie netwerk vergt veel kennis van de retail en kost veel tijd. 

37


Baker McKenzie

38


Michiel Odink • Partner IP/Media & Commercial www.bakermckenzie.com

“ KIES DE JUISTE ZAKELIJKE PARTNER ZODAT JE JE VOLLEDIG KUNT CONCENTREREN OP DE CREATIVITEIT! ”

Baker & McKenzie is een internationaal advocatenkantoor met vestigingen in meer dan 40 landen met veel nationale en internationale cliënten in de fashion branche. Baker & McKenzie heeft bovendien een internationale Fashion & Luxury focus groep. Ik doe als sinds het begin mee met het AFW Business Programme aangezien ik leuk en inspirerend vind om jonge designers verder op weg te helpen met juridische vraagstukken. Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure? Door het AFW Business Programme ben ik niet alleen in contact gekomen met designers maar ook andere spelers in de fashionbranche waardoor ik ook allerlei andere interessante initiatieven heb kunnen ontplooien op fashion gebied. Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Zorg dat je zakelijk goed georganiseerd bent en kies de juiste zakelijke partner zodat je je volledig kunt concentreren op de creativiteit!

39


Eva Olde Monnikhof • Clustermanager Creative Industries www.aimsterdam.nl

De Amsterdamse Innovation Motor (AIM) stimuleert innovatie in de Metropoolregio Amsterdam onder regie van de Amsterdam Economic Board. AIM werkt aan versterking van het innovatieklimaat voor bedrijven, kennisinstellingen en overheden. Hierbij richten we ons op vijf sectoren die veelbelovend zijn en die de positie van de regio versterken:

“ BLIJF SCHERP EN WEES PROFESSIONEEL, MAAR GEEF JULLIE DROOM NIET OP ” • • • • •

Creatieve Industrie ICT Life Sciences Financiële en Zakelijke Dienstverlening Duurzaamheid

Waarom participeren aan het AFW Business Programme? Het Business Programma draagt bij aan het versterken van ondernemerschap bij jong modetalent. Dit sluit aan op de doelstellingen van AIM. Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure? Het Business programma werkt als een verbindende factor tussen verschillende partijen in en buiten de mode. Het heeft geholpen het concept van ondernemersbegeleiding aan te scherpen en te verbeteren. Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Blijf scherp en wees professioneel, maar geef jullie droom niet op.

40


AIM

41


Marije Hovestad • Projectmanager Creatieve Industrie www.syntens.nl Syntens stimuleert ondernemingen zich duurzaam te vernieuwen en bevordert hiermee welvaart en welzijn in Nederland. Syntens maakt u als ondernemer bewust van de mogelijkheden die u heeft om te innoveren en helpt ondernemers concreet om daarin stappen te zetten die leiden tot resultaat voor de onderneming.

Syntens

42


‘‘ DOE VOORAL NOG BETER WAAR JE GOED IN BENT! ” Waarom participeren aan het AFW Business Programme? De Creatieve Industrie en daartoe behoort ook de mode sector, is benoemd tot een van de 9 topsectoren. Syntens draagt bij aan dit beleid door actief voor het MKB onderwerpen als ondernemerschap, financiering en opdrachtgeverschap te stimuleren. Zowel de Pitch Meeting als de Fashion Fasterclass zijn concrete voorbeelden van activiteiten. Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure? Samenwerking met AFW levert ons (online) veel publiciteit op. Tevens bevestigd het ons gedurende deze dagen ook dat we de wereld van de mode verbinden met elkaar middels onderwijs. Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Sta open, leer van elkaar en doe vooral nog beter waar je al goed in bent!

43


44

CREATING SUSTAINABLE CHANGE WITH MADE-BY


De lezing van Made-By snijdt de vraag aan waarom duurzaamheid tegenwoordig voor ieder modemerk een cruciaal onderdeel van de strategie is. Tijdens deze workshops wordt inzicht gegeven in de sociale en milieu impact van kledingproductie en leert de bezoeker hoe duurzaamheid echte toegevoegde waarde kan leveren. Middels een interactieve oefening krijg de bezoeker inzicht in de verschillende aspecten van duurzame mode productie en in hoe men een duurzaamheidsstrategie kan ontwikkelen die goed bij het bedrijf past. MADE-BY werkte inmiddels met meer dan 70 modemerken aan duurzaamheid, en zal in deze sessie haar ervaringen delen met de deelnemers.

45


Made-By Esther Verburg • General Manager Benelux www.made-by.org MADE-BY ondersteunt kledingmerken bij het ontwikkelen en het implementeren van een duurzaamheidsstrategie met als doel het duurzamer produceren van de collectie (milieuvriendelijk en met goede arbeidsomstandigheden). Door middel van MADE-BY Scorecards kunnen modemerken transparant communiceren over de vorderingen op het gebied van duurzaamheid. Waarom participeren aan het AFW Business Programme? Amsterdam Fashion Week is het platform waar de toekomst van de mode in Nederland zich presenteert. Duurzaamheid is een onlosmakelijk onderdeel van deze toekomst, en daarom is MADE-BY verheugd om samen met AFW duurzame mode in de spotlights te zetten. Het business programma geeft de mogelijkheid om te communiceren met merken en ontwerpers. Op die manier kunnen wij bewustwording creëren, informatie overbrengen en feedback ontvangen over wat de relevante kwesties zijn voor merken en ontwerpers als het op duurzaamheid aankomt. Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure? Door het AFW business programma wordt MADE-BY en duurzame mode onder de aandacht gebracht bij een grote groep merken en ontwerpers, vele die wij normaliter niet zouden bereiken. De insteek van AFW maakt deelname laagdrempelig, waardoor zakelijke activiteiten gemakkelijk gecombineerd kunnen worden met mode shows. Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst? Doe mee aan de MADE-BY workshop om uit te vinden hoe duurzaamheid geïntegreerd kan worden in kledingmerken en designs! Het is makkelijker en leuker dan gedacht. Zoals Gandhi zei: Het is nog niet te laat…je weet alleen nog niet tot wat je in staat bent!

46


‘‘ HET IS NOG NIET TE LAAT... JE WEET ALLEEN NOG NIET WAARTOE JE IN STAAT BENT! ” 47


Vodafone Firestarters is een initiatief van Amsterdam Fashion Week en Vodafone dat in januari 2011 begon als de ‘Vodafone Creative Corner’. Vodafone Firestarters is een ruimte op de AFW hoofdlocatie waarin er op meerdere momenten ‘sparsessies’ georganiseerd worden. Deze sparsessies zijn bijeenkomsten met de ‘movers en shakers’ van Nederland. Tijdens de bijeenkomsten komen pioniers samen om knelpunten en kansen van de industrie te bespreken. Door deze diverse vaandeldragers samen te brengen wil AFW samen met Vodafone discussie initiëren en actie inspireren, zowel binnen de deelnemersgroep als daarbuiten.

48

VODAFONE FIRESTARTERS


49


Aynouk Tan • moderator www.vodafone.nl Hoe kunnen mode ontwerpers Twitter op een efficiente manier inzetten? Hoe hebben bloggers de rol van de modepers veranderd? Zijn catwalkshows nog wel relevant in tijden van digitalisering? In de wervelwind die mode heet, hebben modeprofessionals weinig tijd om aandacht te besteden aan dergelijke vragen. En dat is jammer, want we zijn te midden van een digitale revolutie. Juist in deze tijd is het belangrijk om onze snel veranderende samenleving te analyseren om zo op kansen in te spelen en bedreigingen uit te sluiten. Vodafone Firestarters hoopt via talkshow met een keur aan betrokkenen uit het modeveld een discussie aan te zwengelen. Ons doel is innovatie te stimuleren, huidige ontwikkelingen in kaart te brengen en een scherp, inhoudelijk debat over de toekomst van de mode industrie ten tijden van voortstuwende technologie en digitalisering niet te schuwen. Tegen de trend van de one liners en snelle verslaggeving in, zitten we circa een uur met elkaar aan tafel. Publiek is welkom en Twitteraars kunnen zich live mengen in het gesprek. Het is een van de voorwaarden die het digitale tijdperk ons nu al heeft opgeleverd: iedereen mag meedoen, hoe meer stemmen hoe meer vreugd. Of, is die nu zo populaire stelling een grondige misvatting? Tijdens een van de talkshows mag ook daar op gereageerd worden. We zijn ervan overtuigd dat het ons als de Nederlandse modewereld zijnde verrijkt en bovenal voortduwt in de richting van een toekomst vol nieuwe mogelijkheden.  50

Aynouk Tan


“ OF, IS DIE NU ZO POPULAIRE STELLING EEN GRONDIGE MISVATTING? ” 51


Video’s

Vodafone Firestarters @ MVO Nederland • Show 1

Vodafone Firestarters @ MVO Nederland • Show 2 52


Vodafone Firestarters @ Amsterdam Fashion Week • Show 1

Vodafone Firestarters @ Amsterdam Fashion Week • Show 2 53


54


“ ACTION IS THE FOUNDATIONAL KEY TO ALL SUCCES ” Pablo Picasso

55


Keys To Success