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En un estudio del año 2001 de SID (Servicio Información sobre Discapacidad), se indica que el término más utilizado en ese momento es el término “discapacidad” por ser el menos ambiguo y con menos dotaciones negativas. Se entiende que el empleo de ese término y su evolución futura se centrara en el empleo de la expresión personas con las necesidades de apoyo pero en ese momento no aparecía reflejado en la legislación española. Sin embargo en la actualidad en vez de avanzar hacia esa expresión, el nuevo término que propone el nuevo Decreto Legislativo es el término deficiente lo que supone un retroceso de consecuencias negativas en la formulación de las políticas sociales tendentes a su inclusión social. “Deficiente” es sinónimo “defectuoso”, “incompleto”. c) Medidas de acción positiva: son aquéllas de carácter específico destinadas a acelerar o lograr la igualdad de hecho de las personas con discapacidad y su participación plena en los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social, atendiendo a los diferentes tipos y grados de discapacidad Atendiendo a los diferentes tipos y grados de necesidad no de discapacidad. Artículo 4. Titulares de los derechos 1. Son personas con discapacidad aquéllas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. Se amplía definición en el art. 9: personas que estén afectadas por un grado de DIVERSIDAD igual o superior 33% 2. Además de lo establecido en el apartado anterior, y a todos los efectos, tendrán la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. Se amplía definición en el art. 12 Artículo 10. Derecho a la Salud. 1. Las personas con discapacidad tienen derecho a la protección de la salud sin discriminación por motivos de discapacidad, incluyendo en su ámbito la salud sexual y reproductiva. Si bien algunos entienden que no existe discriminación lo cierto es que existe una regulación específica respecto de la esterilización para personas con diversidad funcional. Por lo tanto no se puede hablar de igualdad al menos en sentido estricto.

Alegaciones  

Alegaciones al proyecto de la Ley Gral de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social por AMPATT. Plataforma por el R...

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