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Quiénes somos “Alternativa obrera” nace el año en que la clase trabajadora empieza el camino de ponerse nuevamente de pie, y cuando la clase patronal y sus partidos de la derecha y la Concertación se atrincheran en la defensa de su régimen cuestionado con la lucha de clases: la educación de mercado, el negocio de la salud, las pensiones de hambre, los salarios de hambre, la subcontratación, las leyes contra los trabajadores de la Ley laboral que se instauró en dictadura. La clase trabajadora comienza nuevamente a ponerse de pie. El asesinato del dirigente sindical Juan Pablo Jiménez fue respondido con una campaña de organizaciones sindicales, estudiantiles y de la izquierda por el castigo a los responsables. Importante paros, huelgas y movilizaciones se desarrollan, entre ellas, las huelgas de Concha y Toro, el paro nacional de los trabajadores de Codelco, huelgas forestales. No es aún toda la clase trabajadora. Pero hay algo nuevo: el paro y movilización obrero-estudiantil del 26 de junio. Y el Paro Nacional convocado por la CUT el 11 de julio, que fue la movilización más grande convocada por una organización sindical desde el fin de la dictadura. A la paralización, se sumaron las movilizaciones callejeras de trabajadores y estudiantes, las barricadas, los bloqueos a los accesos a los lugares de trabajo, la defensa ante la represión. Las luchas de los trabajadores en Chile el 2013 están dando un avance, que prepara la posibilidad de empezar a cambiar la relación de fuerzas, tanto con los empresarios y sus partidos, como con las cúpulas burocráticas. Y empezar a resolver las tareas de la unidad de los trabajadores, hoy divididos por los patrones entre trabajadores de primera y de segunda. Además, divididos en muchas centrales, federaciones y sindicatos base. Y nuevas tendencias empiezan a abrirse paso. Tres claves se están desarrollando, que pueden dar como resultado, la formación de un nuevo movimiento obrero, que deje de estar de rodillas ante los empresarios y sus partidos, y amordazado y frenado por las cúpulas burocráticas. Estas tres tendencias son, principalmente: El camino de unidad combativa, abierto por los trabajadores portuarios con la huelga en solidaridad en su pa-

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ralización de 22 días en abril.

Número 10 10 de Mayo de 2014 alternativaobrera@gmail.com

El camino de la lucha contra las cúpulas burocráticas, como mostró la base de los trabajadores recolectores de basura, o trabajadores mineros de planta de Codelco. El camino de la democracia de base de los trabajadores, con el Cuerpo de Delegados auto-convocado de los trabajadores de Correos de Chile, hacia su huelga de agosto.

Quienes somos

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Editorial

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1 de Mayo. Bloque Sindical Combativo

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Mujer Trabajadora

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Dando la lucha donde los trabajadores se organizan, sin divisionismo, sin formar tiendas aparte.

Precarizacion laboral en el sector publico

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Sobre estas bases luchamos por una Alternativa Obrera para refundar el movimiento de los trabajadores.

Solidaridad trabajadores CIC

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La clase patronal tiene sus partidos de la derecha y la Concertación. Están justamente cuestionados. A su lado, se proponen alternativas electorales que toman las demandas de la lucha de clases pero vuelven a plantear alianzas con sectores de la clase patronal, como las PYMES, tan explotadores como los grandes empresarios, o también quienes no ponen al centro a los trabajadores. Ellos no son una alternativa.

Primero de Mayo en el Mundo

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Huelgas en el mundo

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Por eso, luchamos también por la independencia política de los trabajadores, por partidos de trabajadores sin patrones, y sindicatos sin cúpulas burocráticas.

Pero para que estas 3 claves se desarrollen en política sindical de los trabajadores, hay que dar cuenta de ellas, difundirlas, transformarlas en objetivos de lucha para refundar todo el movimiento obrero y sindical.

Jumar: Con organizacion logramos vencer

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Reforma AFP

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Economia Desaceleracion

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Cierre cerro Dominador

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Porque la clase trabajadora puede, y debe, dar su propia alternativa a todas las demandas que en los lugares de trabajo, las universidades, los liceos, las poblaciones, se levantan. Porque tenemos que prepararnos contra los ataques con despidos a cuentagotas que los patrones preparan para descargar sobre nuestros hombros la crisis económica internacional del capitalismo.

DESDE ALTERNATIVA OBRERA: Luchamos por la unidad combativa de la clase trabajadora * Luchamos por desplazar a las cúpulas burocráticas de nuestras organizaciones sindicales * Luchamos por la democracia de base los trabajadores * Luchamos por un partido sin patrones, y sindicatos sin cúpulas burocráticas * Luchamos porque la crisis no la descarguen sobre los hombros de los trabajadores, que la crisis la paguen los patrones *


HACIA UN PROBABLE AUMENTO DE LA LUCHA SINDICAL

La economía sigue con su desaceleración, es decir, su crecimiento débil: nuevamente se informa que este año crecería apenas entre un 3% y un 3,6%. Esto ya lo sienten los trabajadores: siguen los despidos a cuentagotas, sube el precio de las cosas, los empresarios quieren terminar con derechos como los bonos. Los empresarios, no sólo atacan de estos modos a los trabajadores, si no que no quieren perder ninguno de sus privilegios. Por eso, rechazan la reforma tributaria. Aunque es una reforma moderada, no quieren perder ningún privilegio. Y no están solos. La Embajada de Estados Unidos, como si Chile fuese una colonia y el Embajador Hammer su Virrey, advierte al Gobierno de Bachelet que la reforma tributaria debe ser antes consultada. La derecha, con la UDI a la cabeza, saca volantes amenazadores, aparece todos los días en la televisión criticando para que

nada cambie y todo siga igual. ¿Y la voz de los trabajadores? El 1° de mayo era una gran oportunidad para hacerse escuchar: ¿se aprovechó? Creemos que no. Es que la dirigencia oficial de la CUT, de la Nueva Mayoría, actúa como vocero del Gobierno. La presidenta del PC Bárbara Figueroa en el palco del acto, declaró su apoyo a los proyectos de ley del Gobierno, como el multirut y la reforma tributaria. Lo único que marcó una oposiciónfue a la AFP estatal. ¿Pero es justo ese apoyo que le dio?, ¿y no tenemos los trabajadores otras exigencias y demandas? La reforma tributaria, aunque los empresarios la rechazan, es muy moderada. Un ejemplo: aunque aumenta el impuesto a las empresas (del 23% al 25%), lo rebaja a las personas (del 35% al 30%). En el sistema tributario chileno, lo que las empresas pagan como impuestos, se descuenta de lo

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Dolores Mujica y Nicolás Miranda

que pagan los empresarios como personas. ¿Qué quiere decir esto? Que las empresas no pagan impuestos, y los empresarios pagarán menos. Además, no solo beneficia así a los empresarios, si no que no beneficia de igual modo a los trabajadores, por ejemplo, rebajando o directamente eliminando el IVA, que es lo que pagamos más los trabajadores. Hablan de las reformas laborales como “el cuarto pilar” del programa del Gobierno. Pero de reformas al Código Laboral heredado de la dictadura, aún no se sabe nada. Y el único proyecto de ley es el del multirut. Pero… ¡también en este gobierno hay “letra chica”! Es que es igual al proyecto de ley de Piñera: en vez de terminar con este abuso de las empresas, lo que hace es judicializar el problema: habrá que ir a tribunales para resolver este problema para los trabajadores. ¡Como se hace hoy! ¿Cuál es el avance entonces?

Se vienen grandes debates, y mayor actividad sindical. La desaceleración económica, probablemente aliente las luchas sindicales. Como ya demostramos los trabajadores el 2013, una nueva disposición a la lucha está creciendo. Ya surgen respuestas desde las bases sin esperar el llamado de los sindicatos si es que estos no reaccionan. Los proyectos de ley del Gobierno, abrirán grandes debates. El multirut con letra chica no le sirve a los trabajadores. Tenemos que hacer escuchar nuestra voz. Sion dirigentes que hagan de voceros del gobierno, menos que permanezcan callados haciéndoles el favor a los empresarios. ¿Por qué tenemos que luchar y cómo organizarnos? Para que haya un avance de verdad, tiene que terminarse con el Código Laboral heredado de la dictadura, y sustituirlo por uno nuevo en función de los derechos e intereses de los trabajadores. Y así, terminar con

la subcontratación, los abusos como el multirut, las prácticas anti-sindicales, y avanzar al derecho efectivo a huelga, la negociación por rama, el fortalecimiento de los sindicatos. Para poder terminar con los sueldos y las pensiones de hambre y la precariedad del trabajo. Pero esto solo lo podremos lograr con nuestra organización y nuestra lucha. Poniendo en pie un nuevo movimiento de los trabajadores, clasista, democrático, combativo y anti-burocrático. Como el que expresamos en las calles con el bloque sindical combativo el 1°de mayo. Luchando por recuperar la CUT como herramienta en defensa de nuestros derechos e intereses. Luchando por un partido de trabajadores sin patrones, y por sindicatos sin dirigencias burocráticas.

7-5-2014

Escritores y Colaboradores:

* Erick Salinas, Trabajador de Correos de Chile * Pablo Muñoz, Trabajador Portuario del Sindicato Eventuales y Contratados Unidos * Sergio Palma, Dirigente Dolores Mujica, Directora del Sindicato Jurmar * Ricardo Friedman, Trabajador Portuario de Valparaíso * Raúl Museo Obrero Luis Emilio RecaMuñoz, Dirigente de la FENATS Hospital Barros Luco * Nicolás Miranda, Director barren del Periódico Clase contra Clase * Manuel Cáceres, Trabajador de la Industria * Matías Valdés, Dirigente SindicaSibilina, Trabajadora del Aseo en Madeco * Mauricio Gutiérrez, Dirigente Sindical to Jurmar Fundación León Bloy * Nikoxi Rodríguez, Trabajadora de la JUNJI * Juan Sepúlveda, William Muñoz, Presidente Sindicato empresa Komatsu Reman Trabajador de industrial el Volcán * Natalia Tejada, Trabajadora Integra V Región Diego Lobos, Trabajador de las * Franklin Bolvaran, Trabajador Portuario y del Sindicato Eventuales y ContrataTelecomunicaciones dos Unidos * Cristian Aguilera Alcorce, Delegado SINACAR Correos de Chile, ValpaAlexis Cabrera, Ex Trabajador de raíso * Rodrigo Jiménez Bravo, Secretario Federación los Bronces * Antonio Páez, Azeta Secretario del Sindicato de Trabajadores Starbucks Coffe * Hector Milla, Dirigente Zikuta, Delegada de Base del Sindel Comando Trabajadores Unidos. (CTU) CODELCO * Teófilo S. Trabajador de SQM dicato Leon Bloy Salar * Edison, Trabajador Eventual del Puerto de San Antonio * Juan Saavedra, Sindicato Operadores Postales/SOP. * Dani, Trabajadora de Correos de Chile * DauDiagramación: no Tótoro, Integrante SeCoE CEFH - Secretaría Unidad Obrero Estudiantil * Pedro Gabriela Mendoza Rojo, Trabajador Industrial

Comite Editorial:

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EL BLOQUE SINDICAL COMBATIVO EL 1° DE MAYO

CONCLUSIÓN POR MARCHA DEL 1° DE MAYO Sergio Palma dirigente Sindicato Jurmar

El día primero de mayo, el día internacional del trabajador, los obreros militantes de Alternativa Obrera marchamos por La Alameda como parte de un importante bloque disidente de la dirección de la CUT compuesto por sindicatos, dirigentes, delegados de base y trabajadores de diferentes sectores de la producción; además de militantes de organizaciones políticas apegadas a la causa de los trabajadores. Varios trabajadores de el sector económico de las telecomunicaciones marchamos bajo un lienzo en el que se leía grande y claro “telecomunicaciones Abajo el Subcontrato”, pues esta es una de las demandas mas sentidas por todos los que trabajamos, para

Diego Lobos

carteros, soldadores, operadores de maquinaria, trabajadores bancarios, etc. Todos concordamos en la necesidad de recuperar la Central Única de Trabajadores para la clase obrera y arrancarla de las garras de las direcciones burocráticas y conciliadoras del Partido Comunista y el Partido Socialista pues, a toda costa, quieren que confiemos en el gobierno de la Nueva Mayoría. Conversábamos mientras marchábamos, que es tiempo de que los trabajadores ya empiecen a poner sus demandas en la agenda nacional sin confiar en el gobierno de los empresarios, sino que con la confianza en sus propias fuerzas pues los sueldos ya no alcanzan, las

Como sindicato de trabajadores, debemos declarar que es un orgullo que nuestra representación en una actividad como la de este 1 de mayo, que conmemora la lucha de los mártires de chicago, se vea acrecentada por la participación de varios de nuestros compañeros del sindicato, demostrando que la educación en las instancias que los dirigentes hemos compartido en asambleas y reuniones de la coordinadora no más ataques antisindicales, han sido transmitidas y recibidas por nuestros compañeros para lograr fortalecer la unión entre todos los trabajadores, esto es porque a base del trabajo detallista y el actuar de los dirigentes le devolvamos la credibilidad a nuestros trabajadores, que se ha perdido a través de los años por los seudo-dirigentes que el último tiempo nos han representado en distintas agrupaciones o instituciones como por ejemplo la CUT que debemos recuperar. El que los dirigentes del SINDICATO EMPRESA JURMAR, lograran contar con la participación del 25% de sus integrantes, que la participación fuera discutida y aprobada en asamblea y haber marchado, la participación como sindicato. Los trabajadores quedamos bastante satisfechos por el objetivo y transmitir que con la unidad nuestras experiencias esta semana en nuestros puestos de trabajo de actividades lograrán en el futuro próximo hacer cambios radicales, tanto en la legislación, el código laboral y la educación, como en la dignidad del trabajador en cada empresa.

las grandes compañías extrajeras e imperialistas, como trabajadores de segunda. A nuestro alrededor diferentes consignas y lienzos sindicales, una muy buena ocasión para compartir experiencias de lucha y organización con los demás trabajadores, a la vez un buen momento para darnos cuenta que nuestras penurias también las viven los

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condiciones de trabajo son degradantes y las ganancias de los empresarios son enormes. Nuestros cánticos y gritos hacían alusión a la necesidad de unidad de las filas de la clase obrera y a no dejar la lucha contra la burocracia, por esto marchamos como disidencia dentro de la marcha oficial y no nos restamos de forma paralelista pues enten-

Esto en la próxima actividad se verá reflejada en el aumento participativo de los trabajadores. Recordemos siempre que un buen dirigente no es solo el que sabe negociar bien, sino también el que logra transmitir y traspasar a los trabajadores que debemos estar siempre atentos a los empresarios que solo quieren lucrar a base del sacrificio personal de cada uno de nosotros y que siempre dejara caer las crisis económicas sobre nosotros los trabajadores. No olvidemos nunca compañeros, somos personas y no ROBOT.


A la calle por nuestras demandas, que la voz de los trabajares ruja

William Muñoz, Presidente Sindicato empresa Komatsu Reman Desde el sindicato Komatsu Reman, ya tras nuestra primera negociación y una lucha por el reconocimiento de nuestro sindicato en tribunales, con la confianza de nuestra unidad, la lección más importante de toda nuestra experiencia, es que juntos somos más fuertes y tenemos el poder para hacer lo que nos propongamos. Es con este animo que el 1° de mayo salimos a la calle conmemorando un año más de nuestra historia. Con la victoria de la Nueva Mayoría, el gobierno de Bachelet con sus falsa promesas, hablan de reformas laborales, que son totalmente cosméticas, porque no atacan de fondo problemas fundamentales que tienen los trabajadores, como el subcontrato y el multi-rut. Hoy los trabajadores aun no vemos nada, solo a través de nuestra unidad en la lucha es que alcanzaremos nuestras demandas, con nuestros propios métodos de acción. Desde el bloque clasista e independiente en que marchamos estuvo presente la Confederación de Trabajadores Bancarios, sindicato de Jurmar, Lucchetti, trabajadores de Correos de Chile,

sindicato de Starbucks, entre otros; y organizaciones políticas como Alternativa Obrera, Partido de Trabajadores Revolucionarios, Pan y Rosas, y Agrupación Combativa y Revolucionaria. Donde hicimos un Acto disidente a la CUT, planteando que ésta se tiene que recuperar, desplazando a las burocracias sindicales del PC y la Concertación, sin ningún tipo de paralelismo, a diferencia del acto que convocó en Plaza Brasil la UCT. Nosotros vamos por recuperar la CUT, refundándola como una organización clasista, que no deposite la confianza en los partidos patronales como hoy sucede que la dirigencia oficial de CUT que entra al juega de los empresarios, refundándola con independencia tal que sea efectiva, movilizada en la calle y con ganas de lucha con confianza solo en las fuerza de los trabajadores. Refundándola con métodos combativos que la fuerza radique en los paros, huelgas y movilización, así arrancaremos nuestras demandas. La lucha de los dirigentes de hoy consiste en derribar el actual código anti-obrero de la dictadura que no permite el derecho efectivo a huelga es por esto que la clave es la unidad en base al fortalecimiento de nuestras organizaciones.

¡LAS MUJERES TRABAJADORAS VAMOS POR TODO!

Este 1° de Mayo, la movilización de los y las trabajadores no se hizo esperar, las calles del mundo fueron el escenario propicio para demostrar a los distintos estados capitalistas el descontento y la capacidad organizativa de la clase trabajadora, Santiago de Chile no fue la excepción y las mujeres trabajadoras no dudamos en hacernos parte de esta movilización que a nivel internacional conmemora el día de la clase proletaria. Desde el bloque “no más ataques antisindicales” dimos cuerpo a la lucha contra la herencia Pinochetista que en nuestro país ha calado hondo y que a partir de los cerrojos de la Dictadura hoy se siguen expresando en el código laboral actual, donde el subcontrato, la tercerización, la discriminación sexista , el nulo respeto por el derecho a salas cuna y horas de lactancia para las mujeres trabajadoras madres en cada espacio laboral, hacen patente la doble explotación que viven la diversidad sexual y las mujeres de la clase pobre- trabajadora en nuestro país y el mundo.

nen hacer de nuestras demandas como clase, un ejercicio limitado a la agenda y la calendarización del gobierno acallando así nuestras demandas, la presidenta actual de la Cut de Bárbara Figueroa (PC) hoy lo único que ha hecho es reafirmar la colaboración de clases entre la burguesía nacional y el empresariado, invitándonos a creer en quienes han sostenido el Código Laboral de Pinochet. Hoy Bachelet es quien ratifica el Convenio 189 de la OIT, una de las demandas de las trabajadoras de casa particular aprobando algunas indicaciones con el discurso de terminar con la desigualdad laboral, pero no ha tocado lo más sentido: la jornada laboral y el sueldo.

El año 2013 fue el año del despertar de un nuevo e incipiente movimiento obrero, en que métodos propios de la lucha de los trabajadores, como las tomas de lugares de trabajo, levantar cuerpos de delegados, unidad de diferentes sindicatos desde las bases, mostró que es posible empezar a levantar la cabeza para luchar. Las trabajadoras de Integra abrieron Desde el Gobierno de Bache- este camino para el conjunto de let y la Nueva Mayoría nos impo- las mujeres de la clase trabajadora

con un paro nacional donde demostraron con su organización y disposición que las mujeres trabajadoras estamos de pie. Las mujeres trabajadoras debemos hacer sentir nuestras demandas propias, luchando codo a codo, organizándonos y saliendo a las calle, entendiendo que no será desde el parlamento donde nuestras demandas serán hoy legitimadas, en nuestro presente es necesario unificar nuestras luchas para denunciar las prácticas anti sindicales, por no dejar pasar más ataques de la patronal, por denunciar el rol de la dirección del trabajo, por recuperar nuestros sindicatos basados en la democracia directa, como herramientas de lucha para la conquista de nuestras demandas desplazando a las burocracias, por echar abajo el código laboral de la dictadura, por la unidad de la clase trabajadora. Luchando por fin al trabajo precario, y la inestabilidad labo-

ral, sueldo en base a la canasta familiar, derechos maternales, ley de identidad de género para que la diversidad sexual pueda trabajar. Sigamos el ejemplo de lucha y organización de las y los trabajadores de PANRICO y COCA COLA en España, quienes han unido por meses su lucha paralizando la producción, para evitar recortes de sueldos y despidos. Las mujeres trabajadoras del mundo, hoy abrimos nuevos caminos de organización, y el modelo capitalista debe ser nuestro objetivo por acabar. Para esto, fortalezcamos nuestro métodos de lucha y la unidad de la clase trabajadora.

Zikuta, delegada de base, sindicato Fundación León Bloy María Rojas, trabajadora de la industria Nestlé

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ESTE 1° DE MAYO Y LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO JUNTO CON LOS EXTERNALIZADOS DEL ESTADO Hoy en este 1 de mayo desde el sector publico y tercerizados, solo fuimos un puñados de trabajadora/os que marchamos de manera independiente de la direcciones oficiales que marcharon y fueron parte del acto oficial de la CUT junto con el gobierno de la nueva mayoría. Que sigue manteniendo la herencia de la dictadura militar, además de haber consagrado la subcontratación de manera legal. Cambiar algo para que nada cambie. Por qué nosotros nos hicimos parte del bloque clasista y combativo, Trabajadores externalizados del estado y de sector de la Salud, marchamos por que nuestra precarización se manifiesta, en que a partir de la descentralización administrativa del estado desde la década de los 90`(la cual responde a una política heredada de la dictadura militar de Pinochet), esta, con llevo a no solo cambios en las políticas públicas bajo lógicas subsidiarias, sino también se efectuó un proceso de externalización de los servicios del estado, (vale decir, el estado no se responsabiliza de la implementación de políticas públicas), delegando su función central, al sector privado,

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esta forma de actuar por parte del estado, es una lógica empresarial utilizada por la empresa privada, respaldada por la subcontratación laboral, conocida como “outsourcing”. Es así que gran parte de lxs trabajadores del sector publico están en calidad de acontrata, precarizando el trabajo de los funcionarios públicos, incluso relaciones civiles a honorarios, como también contrato virtuales cuestión que deja a la inmensa mayoría sin estabilidad laboral, sin indemnización por años de servicio (cuestión que solo tiene los cargos de la alta dirección publica). Cuestión última que se manifiesta en los distintos incentivos al retiro que negocian las distintas organizaciones de trabajadores del sector, burocracias sostenedoras del régimen actual. Esta herencia de no colocar fin a las boletas a honorarios, de no cuestionar la externalizaciòn de los servicios públicos y su precarización de los trabajadores, de no colocar en la agenda de gobierno el fin de la subcontrataciòn, se mantuvo y se profundizo en los gobiernos de la concertación. Hoy la nueva mayoría además del gobierno

Mauricio Gutiérrez, Dirigente Sindical Fundación León Bloy Raúl Muñoz, Dirigente de la FENATS Hospital Barros Luco

anterior de la derecha. No está en la agenda de propuestas de reformas del nuevo gobierno. En la última negociación del reajuste del año pasado se logró el acuerdo con la regulación de los honorarios cuestión que ya alcanza a un tercio del total de trabajadores del sector pero que es al final una medida parche ya que este acuerdo solo se manifiesta en cuanto a los que ya hay contratados en esta calidad de a honorarios, sin mencionar al resto que de alguna manera no cuenta con estabilidad laboral cuestión que se dejó de manifiesto

cuando asumió el 1 año de gobierno de S. Piñera los 11 mil despidos en el nivel centralizado y descentralizado del estado. Este 1° de Mayo del 2014. La necesaria lucha por conseguir la estabilidad laboral y terminar con la externalización de servicios y compra de estos no será de la mano de estos dirigentes si no por la activa movilización de los trabajadores para terminar con los diálogos con los gobiernos de turnos que solo terminar en diá-

logos que solo dilatan y generar pérdidas de conquistas para los trabajadores ; es así que hoy de manera solapada se hace vista gorda a la propuesta de crear una afp estatal así como la reformas laborales y modificaciones al multi Rut cuestiones que los trabajadores no hemos participados y solo somos unos meros espectadores de estas discusiones la cual nos afectaran directamente. Es necesario recuperar las organizaciones de trabajadores, como lo señalamos en la marcha del 1 de mayo como bloque clasista y combativo que para avanzar en la lucha para terminar con la precarización laboral echar abajo la subcontratación, el actual sistema de pensiones y el código laboral recuperar la central unitaria de trabajadores para que no esté al servicio de los gobiernos de turno si no de los trabajadores.

TRABAJADORES DE LUCCHETTI EN EL BLOQUE SINDICAL COMBATIVO EL 1°DE MAYO ONESMOOT

Este Primero de Mayo, tuvo un sabor diferente en comparación con los años anteriores, ya que la fecha se programó con antelación en el grupo que estábamos armando dentro de la fábrica, para asistir con todo el entusiasmo a celebrar nuestro día, el día internacional de los trabajadores. Comenzamos a organizarnos varios días antes, motivados por la convocatoria que estaba haciendo la Coordinadora “No más ataques anti-sindicales”, sabiendo que a esta instancia, acudirían compañeros obreros de otros sindicatos y que marcharíamos en un solo bloque sindical, exponiendo y apoyando las demandas que surgen en base a las necesidades de los mismos trabajadores. Aunque todo parecía ir viento en popa, la noche anterior nos avisaron (desde la directiva del sindicato), que no podíamos llevar el lienzo con el nombre del sindicato al cual pertenecemos, lo que provocó un desaliento en el grupo, pero no mermó el interés que existía en asistir a la marcha. Todos estábamos con la ubicación bien clara y sabíamos o sentíamos que teníamos que estar en ese bloque, a pesar de todo, ya que, convergemos con los puntos que, como clase, sentimos que son la herencia de la dictadura, que la Concerta, la CUT y hoy en día, la Nueva Mayoría no han querido eliminar, debido a los grandes beneficios económicos y rentables que el Código Laboral, la sub-contratacion y las AFPs les han otorgado en base al


esfuerzo de cada trabajador que resiste el día a día sobreviviendo en este sistema neo-liberal que nos oprime a destajo, explotándonos y pagando sueldos miserables sin reconocer el sacrificio del proletariado. Nos impresionó de gran manera la enorme cantidad de obreros que llegaron a marchar elevando sus banderas, demostrando que la unidad de los trabajadores está retomando esa fuerza histórica, que ha llevado a cabo, las grandes luchas entre el pueblo pobre obrero y la tiranía de la burguesía

IMPRESIONES PERSONALES. B (19 años): Bueno, yo este Primero de Mayo lo viví con mucha solidaridad, viendo que hay gente con un pensamiento netamente de apoyo a los trabajadores, no me sentí solo para nada al ver que hay mucha gente que te está apoyando y creo que eso es muy bueno que lo sepan todos los trabajadores. Lo que me dejo este Primero de Mayo, es que hay que seguir con ese pensamiento de unidad y uno tiene que ser la llave para abrir otras puertas y que otros trabajadores piensen lo mismo y que se siga apoyando esta causa luchando, y se pueda terminar con la burguesía. J (41 años): Yo lo viví a concho, ya que estamos luchando por una igualdad para todos....y lo otro que la experiencia nueva que tuve, fue que vi mucha gente joven apoyando al obrero. Eso me causó una gran satisfacción que la gente joven salga a la calle junto con los trabajadores, ya que , eso antes no se veía. Me senti super bien, muy agradable todo y mucha unidad. M (31 años): A ver, yo soy de las personas que nunca había participado de una marcha del Primero de Mayo, y me dejó muchas impresiones, porque siempre lo vi en la tele o lo que sabía por otras personas, uno nunca se hace partícipe de estas situaciones. Para mí el 1° fue especial porque, una, el hecho de ver tanta gente preparada para un solo día que, es el único día que podemos celebrar lo que realmente significa el 1° de mayo, a mí, me dejó impresionado, aunque nosotros con la organización fuéramos una parte totalmente independiente de lo que representa la CUT, yo soy de la idea de que, los que representamos, aunque éramos menos, somos mejores personas y nos diferenciamos de quienes nos quieren gobernar o quienes nos quieren controlar, en el caso de los empleadores con los trabajadores. Y lo que me deja, es que, habiendo voluntad, capacidad y fuerza, podemos hacer que este país o este mundo cambie totalmente, nosotros somos la mano de obra y nosotros somos los que movilizamos al país, sin nosotros, sin nuestra fuerza, sin nuestra capacidad, las grandes empresas no serían las que son. Para mí, fue muy especial el 1° de Mayo, y creo que adhiriéndose más gente, podemos ser un contrapeso muy fuerte contra las grandes empresas o quienes nos contratan hoy en día, siendo bien sincero o sensato, yo creo, que a partir de esta marcha que viví y que la sentí acompañado por muchos compañeros y muchos

sindicatos, creo que hay que seguir luchando sin darse por vencidos, seguir luchando y demostrando que nosotros somos la mayoría y que somos los que mandamos. J (34 años): Bueno antes que todo, saludar a toda la gente que participó ese día. Para mí, fue un encuentro emocionalmente muy grato, ya que fue mi primer 1! de Mayo, día del trabajador, el día de nosotros, día internacional, de todo el pueblo en donde luchamos por una causa que mucha gente desconoce, yo mismo desconocía, como abajo el sub-contrato, no más ataques antisindicales, todas esas cosas que nosotros tenemos que recuperar como hermanos, como compañeros en este momento, con estudiantes, con obreros, con gente mayor gente adulta que estuvo en nuestro bloque y que participamos todos muy unidos, no nos quebraron el bloque. Marchamos en contra de la burguesía, de manera totalmente anexa, solo en la nuestra, con alegría y con entusiasmo estuvimos participando. Y lo que me deja es que pude ver la injusticia que hay en esto, mucha burocracia que, donde uno vive en una burbuja y al no participar no se da cuenta de estas cosas, no vemos cuanto es lo que nos roban o muchas otras cosas que pasan, las mismas AFPs y tantas cosas que hay que tenemos que arreglar nosotros mismos como pueblo obrero unidos, hay que sacarlas adelante. Por lo que se ve, va viento en popa la cosa, todo se vio bien organizado. También me gusto haber compartido con los compañeros del PTR, todo el bloque sindical salió excelente, así que, a tirar pa’ rriba, seguir adelante con esta lucha, esto recién comienza, y yo, seguiré asistiendo a cada marcha que pueda, ya que, como dicen, grano a grano se va sumando aquí, persona a persona vamos a ir creciendo y lo ideal es que, nosotros como Lucchetti tengamos también nuestro espacio para poder expresarnos. Muchas gracias a todos los que hicieron esto posible y a toda la gente que estuvo apoyando. A seguir luchando!! Trabajadores de Produccion y Envasado Lucchetti.

EXITOSA PEÑA OBRERA:

CAMPAÑA POR REINCORPORACIÓN DE DELEGADOS DESPEDIDOS EN FÁBRICA CIC Trabajadores y delegados despedidos de CIC El miércoles 30 de Abril despido anti-sindical. Los en la retina de varios comen la sede social de su sin- compañeros despedidos pañeros y compañeras lo dicato los trabajadores de se encuentran en proceso aquí sucedido. Este drama CIC realizaron una peña de encausar demanda por está lejos de resolverse en que contó con la presen- reincorporación, y cuen- un solo acto. Se abrirán de cia de músicos folkloris- tan con el apoyo firme de aquí en adelante nuevos tas del sindicato unificado un sector de trabajadores. problemas que requeriCIC, la brigada de Hip-Hop Luego se mostró un video rán la más férrea unidad clasista (BH2C), un can- sobre el origen del 1° de de los trabajadores, como tautor amigo del sindica- Mayo, día internacional por ejemplo la próxima to y vecino de Cerrillos, de la clase trabajadora, y negociación colectiva del entre otros. Al comien- se llamó a marchar este sindicato. También la nezo de la velada se dieron día. Así continuó la peña cesidad de acabar con los unas palabras explicando entre emotivos saludos de miserables sueldos que el motivo de la peña: la lucha de trabajadores del perciben la mayoría de lucha contra las prácti- sindicato y de otros sin- los trabajadores y trabajacas anti-sindicales de los dicatos, música, comesti- doras de la fábrica, mienempresarios de CIC. Dos bles, bebestibles y sobre tras que los empresarios compañeros han sido des- todo un buen ambiente amasan miles de millones de pesos de utilidades a pedidos por ser delegados de compañerismo. Algunos comentan que costa del sudor y trabajo en un proceso de movilidentro de la fábrica hoy obrero. El sindicato sigue zación por los sueldos que en día prima un ambiente mes a mes sumando nueunió a la sección entera de de calma, de tranquilidad vos afiliados. Hay que forlogística de la fábrica. La y normalidad. Pero ¿qué talecer el sindicato, las coempresa y la gerencia de hay detrás de esa apamisiones y los delegados logística, viéndose sobrerente calma? Aunque por en cada sección de trabapasados y atemorizados ahora hubo despidos y el jo, pues aquí se encuentra de la unidad obrera que movimiento no se siguió la base de la organización se había logrado, impudesarrollando, nada está y la unidad de los trabajanemente los despidió. Los tan asegurado para el emdores. delegados no han dado el presario, pues queda aún 8 de Mayo de 2014. brazo a torcer frente a la empresa, que en un intento de tapar el sol con un dedo niega cualquier ayo *

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TRABAJADORES DE LAS TELECOMUNICACIONES UNIDOS EN CONTRA EL SUBCONTRATO

Alexis Cabrera Trabajador de las Telecomunicaciones

En este primero de Mayo La lucha en contra el subcontrato se convierte en nuestro emblema de lucha, se nos ponen muchas tareas por delante para poder lograrlo pero somos capaces de asumirlo. Solo la organización en conjunto con otros sectores nos permitirá triunfar para derribar el Subcontrato. “Es temprano, 1° de Mayo y es un honor que no me cabe en el pecho marchar para conmemorar a los Obreros de Chicago quienes hace 128 años dieron un salto para mostrarle a los capitalistas quiénes son los que mandan haciendo practica una Huelga General que proponía como demanda intransable 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso, 8 horas para disfrutar. La gente empieza a llegar y las organizaciones políticas también, se ven banderas de todo tipo, pero lo que de verdad importa es que los trabajadores salen a la calle a recordar nuestro día independientemente de su color político reivindican dicha historia, historia que nos pertenece y que los patronos no la han podido arrebatar, pues quedó marcada con sangre y fuego. La CUT como siempre movilizando a sindicatos y marchando con el PC y las JJCC, querámoslo o no es este partido reformista el que dirige nuestra Central que de la lucha de clases ya ni se acuerda y es porque de la vieja CUT del ’53 ya no queda nada. Luis Emilio Recabarren y Clotario Blest se pondrían furiosos si vieran lo que está pasando, Bárbara Figueroa planteando su legítimo apoyo al gobierno de la Nueva Mayoría y su mas errónea confianza al Gobierno de turno ¿Sabrá que la Concertación profundizó el subcontrato? Por supuesto que lo saben y aun así siguen confiando, el PC ha declarado su postura a los trabajadores en el Acto Público, aunque intentó posar a izquierda mencionando muchas demandas sentidas; que no está por la Estatización de las AFP sino que de un sistema Solidario de Pensiones, Fin al reemplazo en Huelga, fortalecer los Sindicatos y de la nueva “Institucionalidad Laboral”, pero ¿realmente intentarán movilizar a los trabajadores para exigir estas demandas tan sentidas por muchos de nosotros? Ya veremos pero por lo pronto con el Curriculum que tienen dejan mucho que desear con sus negociaciones con la CPC que han venido teniendo y como ha venido negociando con el Sector Publico en donde se decide todo por arriba sin consultarlo antes con sus bases. Veremos si querrán enfrentar el debate como corresponde con lucha y organización para que todos decidamos como lograremos la totalidad del mejoramiento de nuestras demandas. Por ahora la Unidad de los Trabajadores es lo que tenemos que apostar a fortalecer a como dé lugar, fortaleciendo la Solidaridad de Clase y organizando desde los cimientos un Verdadero Polo Clasista y Combativo que se agrupe en cada lugar de trabajo para acabar con el Código Laboral de la Dictadura, con el Subcontrato, con el Trabajo Eventual, con toda Precarización del Trabajo, pelear por un Tarifado Único por Oficio y para construirnos también como una Alternativa real de la Clase Obrera.” ¡¡¡Ni Derecha Ni Nueva Mayoría hay que construir una Verdadera Alternativa!!! OPINIÓN DE UN COMPAÑERO QUE MARCHÓ: Tuvo un buen propósito, pero falto mas presencia de trabajadores, aparte de las agrupaciones que participaron, porque si bien es cierto es importante el apoyo de las organizaciones hay que reconocer que si faltaron más trabajadores para celebrar nuestro día, la presencia de estos es la esencia y es lo que de verdad se debe manifestar, son los que hacen más real cualquier organización. Por José Domingo Trabajador de las Telecomunicaciones

8 * Mayo 2014

EL 1° DE MAYO EN EL MUNDO Mientras los trabajadores que nos agrupamos en Alternativa Obrera marchamos este Primero de Mayo por las calles de varias ciudades de Chile, y en particular en Santiago con el Bloque Clasista y Combativo, en todo el mundo también se desarrollaron marchas, actos y manifestaciones de trabajadores conmemorando la lucha de los Mártires de Chicago y revindicando los derechos de los trabajadores. Es que el Primero de Mayo es, por excelencia, la instancia que demuestra que la clase obrera es mundial, y que quienes nos dividen con fronteras son nuestros verdugos capitalistas. Este nuevo Primero de Mayo está marcado, además, no sólo por las marchas y demostraciones obreras, sino por diversas e importantes luchas de trabajadores. Este Primero de Mayo, por ejemplo, presencia una histórica huelga en China, donde más de 60.000 trabajadores del calzado -parte de una nueva generación de la clase obrera- han paralizado la producción de mercancías de importantes marcas mundiales (como Nike y Adidas) exigiendo mejores condiciones de trabajo y el cumplimiento de los compromisos de la empresa con los trabajadores. Asimismo, multitudinarias movilizaciones, compuestas en su mayoría por trabajadores inmigrantes y de color se realizaron en Estados Unidos, potencia imperialista que representa el corazón del mundo capitalista. En el Estado Español, diversas marchas conmemoraron el Primero de Mayo, en momentos en que, como sucede en todo Europa en general, los trabajadores vienen enfrentando los ataques con que los capitalistas han venido haciéndoles pagar los costos de la crisis económica mundial. Los trabajadores de Panrico, hoy en plena lucha, estuvieron a la cabeza de la movilización de Barcelona, luego de haber forjado la unidad de acción en las calles con los trabajadores de Coca Cola, también en lucha, marcando un camino, el de la unidad desde las bases, a seguir para toda la clase obrera. En Argentina, la clase obrera viene de protagonizar una im-

portante huelga general el pasado 20 de abril, posicionando al sindicalismo clasista y combativo como actor principal de los piquetes y movilizaciones obreras. Este Primero de Mayo en Argentina se puso al centro la lucha por la absolución de los trabajadores petroleros de Las Heras, injustamente condenados, algunos incluso a cadena perpetua, por el “crimen” de pelear por mejores salarios el pasado año 2006. En Brasil este Primero de Mayo está marcado por el reciente triunfo de la poderosa huelga de los trabajadores recolectores de basura de Río de Janeiro. Además, estamos ad portas de la realización del mundial de fútbol en ese país, y ya el gobierno ha descargado una brutal represión a cientos de miles de explotados, los habitantes de las “favelas”, para garantizar la “paz social” mientras dure el espectáculo. Es que importantes sectores de la clase obrera y la juventud brasileña han comenzado a movilizarse contra la miseria, el costo de la vida, la educación etc. Ante ello, los multimillonarios negocios que se están llevando a cabo con el mundial representan una verdadera provocación, que puede convertirse en el detonante de nuevas jornadas de lucha que amenacen la estabilidad política, y pongan en el centro de la escena las demandas de los trabajadores y el pueblo pobre. Y asimismo, en todo el mundo, millones de trabajadores salimos a llenar las calles para conmemorar a los Mártires de Chicago y plantear hoy nuestras demandas. En medio de la histórica bancarrota capitalista, es necesario que la clase obrera, en todo el mundo, comience a levantar cabeza y tomar en sus manos la solución de su propio destino. Construir y levantar organizaciones políticas de trabajadores, independientes de toda variante patronal, combativas, de base, antiburocráticas, que apunten a la emancipación total de los trabajadores de la explotación capitalista, es una tarea urgente. Desde Alternativa Obrera luchamos por ello.

¡TRABAJADORES DEL MUNDO, UNÍOS!


HUELGAS POR EL MUNDO

PARAMOS LA PRODUCCIÓN Y LOGRAMOS NUESTRO COMETIDO

Matías Valdés dirigente sindicato Jurmar

Argentina: Paro nacional con movilización y piquetes. Fue una gran acción de la clase trabajadora argentina, con paralizaciónen las grandes fábricas multinacionales: los 2500 obreros de Kraft Pacheco, los 1000 Kraft Victoria (ex Stani) y los 700 de Pepsico Snacks, los 3000 de Ford, la mayoría de los 4500 de Volkswagen, los 1000 de la autopartista Lear, los gráficos de Donnelley y Printpack, los 1500 de Fate, los 10.000 obreros del Parque Industrial de Pilar donde están Procter & Gamble, Unilever, Worldcolor y otras, los miles del Parque Industrial de Garín, los 1000 obreros del Frigorífico Rioplantense y de Paty. Adem{as paralizaron los docentes, que venían de grandes huelgas (ver AO n°9), los trabajadores del Metro, del sector público. Como siempre, el gobierno trató de minimizarlo, diciendo que se trabajó forzados por los piquetes. En respuesta, los diputados del Partido de Trabajadores Socialistas (PTS) en el Frente de Izquierda y los Trabajadores (FIT), Christian Castillo y Nicolás del Caño, respondieron diciendo que el Gobierno “pretende tomar por estúpido al pueblo argentino diciendo que 40 piquetes son los que impidieron que millones de trabajadores estén trabajando

este día de paro nacional (…) la inmensa mayoría de los trabajadores se sumaron libremente al paro nacional”.

no aislado: las huelgas en este país aumentaron en un tercio durante el primer trimestre de 2014, con más de 200 protestas.

China: 40.000 trabajadores del calzado en huelga. Del complejo industrial Yue Yuen Industrial Holdings Ltd. (fabrica calzado para marcas como Nike, Adidas, Timberland, Reebok, Asics y New Balance), demandando por el pago de las pensiones, el seguro médico y los subsidios a la vivienda que la empresa adeuda hace años. La policía se desplegó en las afueras de la fábrica, donde desataron una represión sobre los activistas con un saldo de decenas de detenidos y heridos, generando aún más furia entre los trabajadores que por el momento definieron continuar con la lucha. No se trata de un fenóme-

Inglaterra: nueva huelga en el Metro. Ante el plan de la empresa de cerrar todas las oficinas de venta de billetes de Londres y puntos de información a los usuarios. Los trabajadores, afiliados al sindicato RMT (Rail, Maritime and Transport) decidieron esta medida de acción ya que, de concretarse el plan de la empresa, podrían quedar en la calle 960 trabajadores. El paro del 29 y 30 de abril es la continuación de la huelga de 48 horas de los días 5 y 6 de febrero, y forma parte de un plan de acción de lucha escalonado, que seguirá con una huelga de 72 horas la semana próxima.

En nuestro joven sindicato, las condiciones en las que hoy trabajamos siempre han cobrado una valor fundamental. Un lugar digno donde ducharnos fue la gota que renvalso el vaso y que genero que todos nos movilizáramos con convicción y confiando en nuestras propias fuerzas para conseguir lo que nosotros consideramos un derecho básico y intransable, duchas digas y ahora. Desde que el sindicato se formo (15/03/13) nuestras reivindicaciones hacia mejores condiciones laborales fueron una nota intransable en nuestra agenda con la patronal. Fue esta misma la que se comprometió el mes de diciembre del año pasado a tener buenas duchas para los trabajadores pero no se concreto nunca dicho arreglo. Como propuesta en la asamblea sindical desdimos hacer un plan de movilización, para esto le dimos un ultimátum a la empresa y aprovechando nuestro fuero por negociación desdimos hacer un acto que muchos temíamos como temeroso. Votamos a mano alzada que si la empresa en los próximos días no nos daba una solución real a las duchas nosotros como sindicato haríamos un paro de brazos caídos hasta lograr tener lo que queríamos, duchas dignas ahora. La empresa no cumplió y nosotros no estábamos jugando, la paralización se hizo efectiva y la patronal lamentaba el no haber solucionado nuestros problemas a tiempo. A medio día de paralización decidimos hacer una asamblea en el patio da la empresa y justo llega Juan Ruiz, el dueño de la fabrica. El malestar de la base del sindicato se hizo sentir y el no supo escuchar a esta misma. Votamos junto personas no sindicalizadas, pero que se veían afectadas igual por el problema, la resolución el paro continuo. Cerca de las 5 de la tarde las duchas estaban listas y un sabor de victoria recorrió nuestros cuerpos, con unidad y movilización conseguimos nuestras demandas. Entrenamos nuestros músculos como sindicato, perdimos el miedo a la paralización, conseguimos sacar lecciones de nuestro actuar y salimos todos moralizados, ese fue nuestro triunfo compañeros y no me cabe duda que no será el ultimo.

Mayo 2014 * 9


LA REFORMA AL SISTEMA DE PENSIONES cambiará el sistema. Cómo puede ser que sea la derrota del capitalismo y a la vez no solucione nada del problema de fondo como es las bajas pensiones.

Raúl Muñoz, Dirigente de la FENATS Hospital Barros Luco

Este proyecto de ley que crea una AFP administrada por el Estado es parte del programa de gobierno de la Nueva Mayoría, a la que el Partido Comunista llama a defender. A la prostre, llama a confiar en las reuniones y negociaciones palaciegas en vez de llamar la movilización activa de los trabajadores, la única forma de arrancar los fondos de pensiones los cuales le pertenecen a los trabajadores.

Desde hace años se ha discutido la legitimidad del sistema privado de pensiones llamado Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), sistema generado en plena dictadura por el hermano del ex presidente S. Piñera, José Piñera autor también de los decretos laborales con los cuales se modificó y se creó el código laboral. Sistema de pensiones que ha generado solo pensiones de hambres miserable que condena a los trabajadoras/os a pensiones miserables después de toda una vida trabajado y entregado la vida a los empresarios explotadores. Con la dictación de los decretos leyes n° 3500 – 3501; se consagró este sistema actual que se mantuvo y se profundizó en democracia ya que no es primera vez que se plantea una reforma ya el año 2006 bajo el primer gobierno de Michel Bachelet se creó la comisión de reforma previsional llamada comisión Marcel la cual solo realizó cambios cosméticos ya que se creó la Pensión Básica Solidaria mas el Aporte Básico Solidario las cuales llegaría al 60% mas pobre pero no aclarando de cual porcentaje se hablaba ya que solo beneficia al 60% más po-

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bre de los pobres. Así sin tocar las fabulosas ganancias ya que la rentabilidad a las empresas está garantizado irónicamente a pesar de tener pérdidas los fondos de los trabajadores, las AFP obtiene ganancias; así como también no tocaron en ese año (2006) los 700 mil millones de pesos en cuentas no cobradas que las empresas las manejas como si fueran propias, además de obligar a los trabajadores por cuenta propia a cotizar. No es novedad las fabulosas ganancias de la industrias de pensión: así como las rentas vitalicias, durante los últimos años desde el año 2009 hasta la fecha los fondos de pensiones han perdido casi la mitad de sus fondos ya que desde la crisis de las hipotecas subprime ocurrida en el corazón de las finanzas mundiales como es Nueva York, ya que los fondos en su mayoría están en el exterior en forma de fondos buitres (fondos de inversión). Los actuales niveles de ahorro en los fondos de pensión son $ 168 mil millones de dólares que representa el 61 % del total de PIB de Chile del cual el grueso está en el exterior: el año 2008 se perdieron 28 mil millones

de dólares producto de las caídas de las bolsas a razón de la crisis económica internacional. El proyecto de ley que crea una AFP administrada por el Estado es uno de los principales compromisos para los primeros 100 días del Gobierno de Michelle Bachelet, en el área laboral. Junto con la reforma al código laboral son las dos principales propuesta en este área Se trataría de una AFP administrada por el Estado. Su objetivo principal sería, según la ministra del Trabajo, Javiera Blanco, “inyectarle confianza al mercado de las AFP, y permitir a la gente optar entre un sistema público y uno privado para llegar a grupos que no están cubiertos”. O sea, la idea central es hacer mas competitivo al mercado de las AFP. No le basta con las multimillonarias ganancias que obtiene gracias nuestros fondos. Pero sigamos: según el presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados, Pablo Lorenzini (DC), dijo que el proyecto de Ley de AFP Estatal permitirá que se den pensiones más justas y que “todos puedan beneficiarse con las utilidades que genera el sistema”. Nuevamente más sorpresas de la Nueva Mayoría, porque todos esto

es bajo la misma ley que rige a las AFP. A modo de ejemplo: como es el caso de sistema bancario con el Banco Estado, que se rige bajo las mismas reglas de negocios: su existencia no genera ni tampoco ha permitidos que las banca deje de otorgar créditos usureros así como la misma plata de los fondos de pensión llegan a los bancos y los presta a los empresarios con bajo interés pero a los dueños de los fondos como son los trabajadores la presta a más de 40 % de interés. Pero el mismo diputado señala que “Esto que se ve con las modificaciones, los ajustes, los cambios Me parecen válidas todas las opiniones, pero esperemos qué dicen los expertos y a partir de ahí trabajaremos en conjunto el proyecto de ley, pero cambiar el sistema de un día para otro después de cuarenta años no es viable”. O sea mejora el sistema para que no cambie nada esa es la verdadera propuesta detrás de la AFP estatal. Otra opinión, del ex senador Ricardo Hormazábal (DC), que cuando fue senador no hizo nada por cambiar el actual sistema, manifestó que una AFP Estatal es la primera derrota al capitalismo. Perp esto no solucionará el problema de desigualdad, ni

La CUT en el discurso señala que no está de acuerdo con la AFP estatal , señala que está por un sistema publico basado en los principios de la seguridad social universalidad, solidaridad, cotización tripartita con garantía estatal sin fines de lucro, con participación de los trabajadores para fiscalizar cómo se invierten sus fondos y que garantice como mínimo un 70% de la tasa de reemplazo (pensión). Desde hace años manifiestan esta propuesta, cuestión que nunca ha llegado a las bases además de la crítica al actual sistema hoy señalan que no está de acuerdo con la propuesta de la Nueva Mayoría pero no dicen nada de la comisión de expertos compuesta por 15 expertos nacionales que en su mayoría son partidarios del actual sistema, así como no se sabe quiénes son los 10 expertos internacionales. Es necesario luchar por un sistema estatal solidario que garantice como mínimo un 70 % de tasa de reemplazo, universal gestionado por los trabajadores a través de comités de usuarios así como también con la participación de las organizaciones de trabajadores activos que garantice un sistema real de pensiones y no un sistema de acumulación de capital para beneficio de los empresarios.


DESACELERACIÓN ECONÓMICA: LOS EMPRESARIOS CONTRA LOS TRABAJADORES, Y HACIA UN AUMENTO DE LA ACTIVIDAD SINDICAL Siguen las malas noticias económicas. Nuevamente, y por 7° mes seguido, se informa que la economía se desacelera, crece más lento. Esta vez, se dice que este año se crecerá apenas entre 3,6% y 3%. La derecha y los empresarios pretenden atribuirla a la reforma tributaria que está en discusión, pero es una falsedad: Esta desaceleración se comenzó a dar ya en los últimos meses del gobierno de Piñera. ¡Pero a qué obedece, cuáles son sus causas?

Nicolás Miranda

El problema está en el carácter dependiente de la economía de Chile, basada en el saqueo de los recursos naturales como el cobre, y la superexplotación de los trabajadores, elementos estructurales que la reforma tributaria (timorata, porque permite que las empresas sigan sin pagar impuestos), no cambia en nada. La frágil China, y sus efectos en Chile La economía de China viene debilitándose. Su crecimiento se mantiene en torno al 7,5% (era del 10% y más los años anteriores). Además, hay preocupación por su situación financiera: ya una empresa se declaró en cesación de pagos. La situación de la economía china es central: Una baja de 1% en el crecimiento chino significa, por ejemplo, que el mundo entero crecerá 0,5% menos. Además de China, hay preocupación por la economía de Estados Unidos. Y también de Europa, por su situación fiscal y financiera, todo agravado por las tensiones en Ucrania. La importancia de la economía mundial, está en que Chile es una de los países más dependientes. Según el diario imperialista inglés Financial Times, consultoras de ese país señalan que Chile se ubica como la economía con mayor exposición a una desaceleración en la demanda china de commodities. El sueldo de Chile: la baja en el precio del cobre impacta toda la economía La baja en el precio del cobre s determinante para la economía de Chile. Es que por cada centavo de dólar menos en el precio del cobre, Chile deja de percibir US$ 125 millones en exportaciones, y el Fisco baja sus ingresos US$ 60 millones. Pero no se trata sólo de

esto. Uno de los expertos de las grandes empresas, el académico de la Universidad Católica Gustavo Lagos señala que el 2007, cuando el precio era 3,23 dólares la libra, los aportes del sector llegaron al récord de US$ 14.100 millones, pero el 2013, con un precio promedio mayor de 3,32 dólares la libra, el sector bajó sus aportes a US$ 5.820 millones. Lo explican por un aumento de los costos de extracción. Es un factor, pero no el único. El problema está en que el 70% de los yacimientos está en mano de empresas imperialistas o grandes capitales nacionales que se apropian las rentas y ganancias. La baja en la inversión: rentismo y decisión política de los empresarios Gran parte de la desaceleración económica, se explica según distintos analistas, por la caída en la inversión. Lo llamativo es la magnitud de la caída: se estima en niveles de entre 12,3% y 20% (según la fuente) considerando de un año para el otro. Es una cifra propia de un momento de recesión económica. Pero no es el caso de la economía mundial, ni la de Chile. ¿Entonces? Hay al menos dos factores que lo pueden explicar. Por un lado, el carácter cada vez más rentista de la economía. Es decir, que cada vez produce menos ysólo se dedica a la extracción y exportación de recursos naturales, como el cobre. De hecho, el sector industrial manufacturero, podría bajar de ser un 10% del PIB a ser sólo un 7% este año. Y

en palabras de un mismo empresario, el presidente de Asimet Gastón Lewin: en el sector industrial hay solo 1 proyecto de inversión para el 2014 (de la empresa “Maersk”, en San Antonio), y a la vez, “lo que estamos viendo son cierres, como el de CAP, el cierre completo de Madeco, después de que definieron lo de Indalum. Eso va a significar menores puestos de trabajo en la industria”. Por otro lado, hay que considerar que la inversión es una decisión de las empresas. Las empresas han tomado esta decisión. Algunos economistas la explican por la reforma tributaria. Es decir, se trataría de una decisión política. Y así como los empresarios toman decisiones políticas, también deben hacerlo los trabajadores. Mientras tanto, el Gobierno sale a intentar contrarrestar las cosas. Tendencias contrarrestantes: una mayor intervención estatal Ante estas tendencias a la desaceleración, se tomarán algunas medidas, para evitar una mayor caída e intentar retomar el crecimiento. Entre ellas, los analistas señalan especialmente un aumento del gasto público. Junto con esto, con el aumento del precio del dólar, que resulta en una moneda local más barata, podrían aumentar las exportaciones no cobre. Además, la industria de la construcción estima que la construcción ha-

bitacional seguirá su expansión, ya que la oferta continúa siendo menor a la demanda, y el crédito aún no se encarece. Los efectos de la desaceleración, 1: la pugna por el financiamiento del gasto público Con la caída del precio del cobre, como vimos, el Estado, si sigue sin tocar los intereses de las grandes empresas del cobre, nacionales e imperialistas, recibirá 5.000 millones de dólares menos. En parte, la reforma tributaria tiene que responder a esto, buscando una mayor recaudación, además para financiar los gatos nuevos de las reformas del Gobierno. Pero en la reforma tributaria, deja intocadas a las empresas mineras, y, más de fondo, sigue permitiendo que las empresas no paguen impuestos (son solo un adelanto de los impuestos, ¡que se rebajan!, de los más ricos). En todo caso, está abriendo una pugna que seguramente traerá fisuras entre diferentes fracciones de la clase patronal. Pero además, buscará que gran parte del financiamiento recaiga sobre los hombros de los trabajadores (por ejemplo, el alto IVA que paga más costosamente el pueblo trabajador, no se rebaja, como si rebajan los impuestos a los más ricos). Los efectos de la desaceleración, 2: los empresarios la descargan sobre los hombros de los tra-

bajadores, un probable aumento de la actividad sindical y de base Aumenta el desempleo, disminuye el consumo, aumenta el costo de la vida. La tasa de desempleo aumentó en trimestre enero-marzo a 6,5%. A la vez, el empleo tuvo mayor caída en 2 años. Los sectores más afectados fueron la manufactura y la agricultura. Como venimos planteando, ya se están produciendo despidos a cuenta gotas. Así como el quite de derechos conquistados en los últimos años. Por otro lado, cae el consumo, aumenta el nivel de endeudamiento, se encarecen los productos básicos, como el pan. Los empresarios mantienen sus fabulosas ganancias, mientras ya descargan los primeros efectos de la desaceleración económica sobre los hombros de los trabajadores. Todo esto, probablemente lleve a un aumento de la actividad sindical, y de la base de los trabajadores que no esperarán el llamado de los dirigentes, en defensa de derechos conquistados que intentan ser recortados o directamente eliminados.

3-5-2014

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12 * Mayo 2014


Alternativa Obrera Número 10  

Reformas laborales de Bachelet - Cambiar algo para no cambiar nada - Dirección de la CUT actuando como vocera del gobierno - Gran bloque sin...

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