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alpetour - ein attraktiver Arbeitgeber Vertrauen Unsere Mitarbeiter arbeiten in ihrem Aufgabenbereich eigenverantwortlich. Team-, Abteilungs- sowie Geschäftsleitung stehen ihnen dabei jederzeit zur Seite. Zudem verstehen sich unsere Vertrauensleute als verlässliches Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Firmenleitung. Vergütung Selbstverständlich ist für uns eine leistungsorientierte Bezahlung. Diese umfasst neben Urlaubsund Weihnachtsgeld auch attraktive Prämienzahlungen und Altersvorsorgeangebote. Weiterbildung Wir bieten fachliche Schulungen, Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung sowie kulturelle Angebote. Bei der Auswahl des Seminar- und Workshopangebotes gestalten unsere Mitarbeiter aktiv mit. Reisevergünstigungen Selbstverständlich genießen unsere Mitarbeiter durch unsere guten Kontakte in der Reisebranche einige Vorteile beim Buchen Ihrer Reisen. Sport und Spaß Neben regelmäßigen Lauf- und Nordic-Walkinggruppen ermöglichen wir die kostenfreie Teilnahme an Sportangeboten des TSV Starnberg. Auf dem alpetour-Terminkalender stehen außerdem Kickerturnier, Bowlingabend, Weihnachtsfeier, Skiworkshop und vieles mehr. Erholung Ein Spaziergang am Starnberger See, eine Joggingrunde mit den Kollegen, gemütlich Beisammensitzen in unserer „La Taverna“ oder im Garten: Das gibt Raum zum „Luftholen“ in den Pausen. Work-Life-Balance Arbeits- und Privatleben sollen miteinander in Einklang stehen. Dies unterstützen wir durch Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Elternzeit.

Profile for alpetour Touristische GmbH

alpetour - Perspektiven für Ihre Karriere im Tourismus  

alpetour als Arbeitgeber, Januar 2016, Karriere, Jobs, Auszubildende, Praktikanten, Berufseinsteiger, Mitarbeiter, Human Resources,

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