Issuu on Google+

LA RESILIENCIA COMO CULTURA INTEGRANTES:  Bustamante Karen  Castellano José  Feo Franairy  Ramírez María  Vásquez Yoheliz


RESILIENCIA Capacidad Para sobreponerse A perĂ­odos de dolor emocional y traumas Saliendo Fortalecido por estos.

Fuente: http://es.wikipedia.org/wikiResiliencia


Capacidad de afrontar adversidades Perdida inesperada de un ser querido Discapacidad Maltrato fĂ­sico o verbal Abandono afectivo CatĂĄstrofes naturales


Como grupo definimos La RESILIENCIA como:

Es la capacidad que poseemos antes las adversidades, para mantenerse en pie de lucha, con dosis de perseverancia, tenacidad, actitud positiva y acciones que permiten avanzar en contra de la corriente y superarlas.


Beneficios que aporta… Gozar de una vida mas sana, saludable… Aumenta posibilidad de disfrute De cada experiencia es una oportunidad para nutrirse y conocerse. Tiene una visión amplia y enriquecida de la vida. Permite establecer vínculos consigo mismo, con otros y con proyectos . Son de inspiración para otros (ayudan a ver el vaso medio lleno )


Tienen una mejor autoimagen y autoestima

Capacidad para auto- motivarse

Están satisfechas con sus relaciones

BENEFICIOS

Son personas exitosas

Son sanas físicamente

Se critican menos a sí misma y a los demás Son optimistas

Afronta los retos

Toman riesgos


Actitudes demostrativas de apoyo emocional (confirmaciรณn y confianza)

Resoluciรณn de problemas

Resiliencia personal - familiar Flexibilidad, comunicaciรณn franca y sincera

Conversacion es significativas, construye valores de vida

Cohesiรณn, uniรณn


Resiliencia Comunitaria Capacidad que tiene una comunidad para:

Amortiguar el estrés o las fuerzas destructivas a través de la resistencia o adaptación

Manejar o mantener las funciones y las estructuras básicas durante el impacto o el desastre AUTOESTIMA COLECTIVA , involucra la satisfacción propia por la comunidad


Resiliencia Organizacional Se refiere a la condiciรณn de adaptarse al cambio de poder reponerse rรกpidamente ante situaciones inesperadas

Capacidad de reinventar modelos de negocios y estrategias de forma dinรกmica a medida que la circunstancia cambian.


Fomentar en niños y adolescentes actitudes de perseverancia para que puedan afrontar su crecimiento de modo más favorable

Trascender la idea de disciplina, establecer en conjunto normas y límites claros y consensuados

Resiliencia Educativo

Enseñar habilidades para la vida: resolución de conflictos, destrezas comunicativas…

Brindar apoyo y afecto, respaldo y aliento como base al éxito académico.

Brindar oportunidades de participación en la resolución de un problema, fijación de metas, planificación


Metodología y Procesos para su Aplicación Establecer buenas relaciones (familiares y amigos) aceptar ayuda y ayudar a otros. Evitar ver las crisis como obstáculos… no se puede cambiar que ocurran eventos de mucha tensión… si se puede cambiar la interpretación a ellos. Aceptar que el cambie es parte de la vida. Muévase hacia sus metas Lleve a cabo acciones decisivas, es mejor que ignorar el problema, desear que desaparezca.


Metodología y Procesos para su Aplicación Buscar oportunidades para descubrirse a sí mismo

Cultive una visión positiva de su persona

Cuide su persona, preste atención a sus propias necesidades y deseos

Realice actividades de recreación y disfrute. Haga ejercicio. Cuide su alimentación.



Presentacion la resiliencia como cultura