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Oficina de la Mujer

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La o cina de la mujer en coordinación con la Secretaría de Gestión Social y Participación Ciudadana, adelantan el programa de Mujeres Ahorradoras en Acción PMAA.

Presentación


Objetivo Contribuir a la superación de la pobreza extrema de mujeres en situación de vulnerabilidad y desplazamiento, abriéndoles posibilidades de acceso real al sistema micro nanciero y a incentivos que fomenten la cultura del ahorro y el aseguramiento de la vida, la instalación de capacidades y la capitalización de emprendimientos productivos.  El Proyecto "Mujeres Ahorradoras en Acción" PMAA, es un componente del Grupo

Generación de Ingresos y Empleabilidad del DPS-FIP, soportado en una metodología de fortalecimiento socio empresarial con enfoque de género y acceso real y efectivo a los servicios micro nancieros, como fomento a la inclusión bancaria de las mujeres en situación de pobreza y a la corresponsabilidad para la formación de sus activos, la generación de ingresos y autoempleo.  Se encuentra dividido en dos fases: inicial y complementarias. La primera es un proceso de

formación enfocado hacia lo individual y la segunda toma los resultados obtenidos de los procesos organizacionales pasando de lo individual a lo asociado buscando fortalecer los procesos colectivos, sus acciones sociales y culturales.  Quienes participan en el programa Mujeres Ahorradoras en Acción deben hacer un ahorro de

$1.100 pesos diarios durante nueve meses para un total ahorrado de $300.000 pesos, dinero que será depositado en una cuenta bancaria a nombre de la bene ciaria en el Banco Agrario de Colombia; a cambio, y como un incentivo a esta iniciativa, el estado aporta hasta $150.000 pesos en entregas trimensuales de $50.000 pesos cada una. El dinero ahorrado deberá ser destinado a mejorar el negocio o actividad económica de las participantes, en caso que lo tengan.

REALIZA CHARLAS, FOROS Y CAPACITACIÓN SOBRE LA LEY 1257 DE 2008 La o cina de la Mujer en coordinación con Organismos Internacionales No Gubernamentales, con Organizaciones Sociales, con instituciones del orden Territorial, Universidades, entre otras; realiza conferencias sobre la Ley 1257/08 y sus decretos reglamentarios a fín de difundirla pedagógicamente y fomentar su uso como parte de los Derechos de la Mujer.

Articulo 2. Ley 1257/08: DEFINICIÓN DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Por violencia contra la mujer se entiende cualquier acción u omisión, que le cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, económico o patrimonial por su condición de mujer, así


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como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, bien sea que se presente en el ámbito público o en el privado. Para efectos de la presente ley, y de conformidad con lo estipulado en los Planes de Acción de las conferencias de Viena, Cairo y Bejing, por violencia económica, se entiende cualquier acción u omisión orientada al abuso económico, el control abusivo de las nanzas, recompensas o castigos monetarios a las mujeres por razón de su condición social, económica o política. Esta forma de violencia puede consolidarse en las relaciones de pareja, familiares, en las laborales o en las económicas.

TODO ACTO DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES, CONSTITUYE UNA VULNERACIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS.

LEYES FAVORABLES PARA LAS MUJERES DEL ORDEN NACIONAL / Ley 1542, 5 de julio de 2012 La presente ley tiene por objeto garantizar la protección y diligencia de las autoridades en la investigación de los presuntos delitos de violencia contra la mujer y eliminar el carácter de querellables y desistibles de los delitos de violencia intrafamiliar e inasistencia alimentaria, tipi cados en los artículos 229 y 233 del Código Penal. Ley 1468, 30 de junio de 2011 ·Por la cual se modi can los artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Decreto 164, 25 de enero de 2010 Por el cual se crea una Comisión Intersectorial denominada "Mesa Interinstitucional para Erradicar la Violencia contra las Mujeres". Ley 1257, 4 de diciembre de 2008 Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones. Ley 1142, 28 de junio de 2007 ·Por medio del cual se reforman parcialmente las Leyes 906 de 2004, 599 de 2000 y 600 de 2000 y se adoptan medidas para la prevención y represión de la actividad delictiva de especial impacto para la convivencia y seguridad ciudadana".


Ley 1009, 23 de enero de 2006 Por la cual se crea con carácter permanente el observatorio de asuntos de género. Ley 882, 2 de junio de 2004 Por medio de la cual se modi ca el artículo 229 de la Ley 599 de 2000. Ley 906, 31 de agosto de 2004 Código de procedimiento Penal Colombia Sistema Penal Acusatorio. Ley 823, 11 de julio de 2003 Por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres. Ley 731, 14 de enero de 2002 La presente ley tiene por objeto mejorar la calidad de vida de las mujeres rurales, priorizando las de bajos recursos y consagrar medidas especí cas encaminadas a acelerar la equidad entre el hombre y la mujer rural. Ley 599, 24 de julio de 2000 Código Penal Colombiano. Ley 294, 16 de julio de 1996 Por la cual se desarrolla el artículo 42 de la Constitución Política y se dictan normas para prevenir, remediar y sancionar la violencia intrafamiliar. Ley 82, 3 de noviembre de 1993 Por la cual se expiden normas para apoyar de manera especial a la mujer cabeza de familia.

DECRETOS Y ACUERDOS DEL ORDEN MUNICIPAL Se expidieron dos decretos y un acuerdo del orden municipal en el año 2012, así:

 DECRETO 245/2012; sobre El COMITÉ OPERATIVO DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO

DE VILLAVICENCIO  DECRETO 186/2012; Sobre LA MESA CONSULTIVA MUNICIPAL DE MUJERES EN LA CIUDAD

DE VILLAVICENCIO


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 ACUERDO MUNICIPAL 138/2012; sobre COMITÉ INTERINSTITUCIONAL MUNICIPAL DE

ERRADICACIÓN DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER CIMEVLa o cina de la Mujer, ejerce la Secretaria Técnica de estos tres (3) Comités. Como tal convoca a dichos comités y da cumplimiento a lo ordenado por los mismos. En el año 2013, ha convocado a dos Comités Operativos de Mujer y Equidad de Genero y a Dos Comités CIMEVM.


Contacto 6829532 Ext. 107-108 Calle 41 No.31-57-69 y Cra. 32 No. 40-66 Centro odm@villavicencio.gov.co


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