Desafíos de las políticas activas de empleo en el S.XXI

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DesafĂ­os de polĂ­ticas activas de empleo en el S.XXI

Encuentro Nacional de la Red Innpulso Dos Hermanas, 14/11/19


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La Nueva Agenda Urbana, ONU-Habitat III Octubre 2016 (para 20 aĂąos)


(Eurocities.eu)


Por lo tanto, vemos que... • No es posible desarrollar el empleo en solitario • Es imprescindible hacerlo de forma integrada y,... • …por lo tanto, en cooperación con... • ...las demás políticas públicas... • ...y con los sectores privados • Moverse en solitario es ineficaz (no avanzamos)... • ...y la ciudad está bloqueada • Pero el servicio de empleo no puede movilizar a todos

¿Cómo lo resolvemos? 5


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El ejemplo del Estado de….. (1)

El Secretario de Infraestructuras y sus dudas

“Pero, ¿el Gobernador os ha dado criterios?“ Ahora imagina que el criterio fuera: ¡Vamos a ser el 1er exportador mundial de aguacates!

3 ideas clave para un desarrollo territorial eficaz

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El ejemplo del Estado de….. (2) Sin criterios singulares de cada localidad... ...no sabemos hacia dónde orientar los esfuerzos... ...acabamos haciendo de todo sin énfasis en nada Cada servicio se orienta hacia donde mejor le parece ...y resulta ineficaz por su soledad y debilidad... ...al avanzar cada uno en su propia dirección... ¡La ciudad no puede avanzar!

3 ideas clave para un desarrollo territorial eficaz

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El ejemplo del Estado de….. (3) Cuando proponemos un objetivo común... ...facilitamos que se alineen todas las actuaciones ¡La ciudad empieza a avanzar! Al definir entre todos un objetivo estratégico singular... ...damos criterios para definir cada política sectorial... ...y eso hace que se sumen los esfuerzos... ...y que se generen sinergias intraayuntamiento y con los actores locales (multiplicación de efectos) ¡La ciudad se dispara! 3 ideas clave para un desarrollo territorial eficaz

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Resumiendo...

1. Sin objetivo común Sin colaboración

La ciudad se estanca

2. Con un objetivo común Sin colaboración

3. Con objetivo común compartido y con transversalidad

Se alinean las acciones

Aparecen sinergias

Se suman los resultados

Se multiplican los resultados

La ciudad mejora

La ciudad se dispara


Necesitamos un objetivo comĂşn compartido y singular. Muy bien. ÂżY eso cĂłmo se consigue?

3 ideas clave para un desarrollo territorial eficaz

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Para definir esa “visión de futuro” de nuestra ciudad hay que aplicar 4 ideas clave: 1. Un estilo de liderazgo colaborativo 2. Partir de una hoja en blanco 3. Hacer aflorar la inteligencia territorial local para generar innovación territorial 4. Un proceso participativo diseñado adhoc ...y sacar el futuro de la ciudad del debate político

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Liderazgo colaborativo es esto:

https://youtu.be/qlBUAnPFUd8

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1. Partir de una hoja en blanco

Sin apriorismos Sin definiciones “expertas� de partida Convocando a los actores locales... ...a definir juntos el futuro de la ciudad... ...con el liderazgo colaborativo del Ayuntamiento

3 ideas clave para un desarrollo territorial eficaz

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2. Haciendo aflorar la inteligencia territorial local para generar innovación territorial ●

Hay que buscar nuevos liderazgos en la ciudad (aire fresco)

Cruzando ideas de distintos sectores.....

…..entre distintos intereses....

…..combinando distintas áreas de conocimiento....

…..surgirán posibilidades nunca exploradas....

…. opciones únicas de nuestra ciudad

La innovación en la ciudad surge del debate entre diferentes

3 ideas clave para un desarrollo territorial eficaz

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3. Mediante un proceso participativo adhoc

Necesitamos conjugar: • El talento local, que nos dará las mejores ideas • y la participación de toda la ciudadanía

Así conseguiremos: • El mejor proyecto posible para la ciudad • Y la implicación de todos sus actores

3 ideas clave para un desarrollo territorial eficaz

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¿Cómo podría ser ese proceso? 1. Un grupo de 40 ciudadanos representativos de la ciudad define el Plan de Futuro de la Ciudad (10-15 páginas) 2. Un proceso participativo abierto difunde y mejora la propuesta 3. A partir del Plan de Futuro, definiremos los distintos apartados del Plan Estratégico junto a los actores locales

4. Y crearemos una estructura mixta de gobernanza con todos los actores locales de la ciudad.

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Las ventajas para el servicio de empleo son... ...que tiene una orientación clara para sus proyectos ...sectores, especialidades, perfiles,...

...la misma orientación de los demás actores locales... ...puesto que comparten el mismo objetivo estratégico singular

...y se ve facilitada su colaboración... ...con otros servicios municipales... ...así como con el resto de actores locales... ...empresas, educación, 3er sector, barrios,...

Todo ello multiplicará la eficiencia del servicio de empleo 3 ideas clave para un desarrollo territorial eficaz

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ยกMuchas Gracias por su atenciรณn!

Mi libro en formato papel o en formato ebook en

www.alainjorda.com

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