Page 1

В СТРАНЕ, В МИРЕ

ПРИТЧА

ЕГЭ по русскому языку на 100 баллов сдали 2,5 тысячи выпускников

Три сита

Около 2,5 тысячи выпускников получили наибольшее количество баллов на Едином государственном экзамене (ЕГЭ) по русскому языку, сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Рособрнадзора.В сообщении ведомства говорится, что уже обработано 100% работ. Из всего потока около 2,5 тысячи сдавших набрали 100 баллов.“Всего госэкзамен сдавало 792,4 тысячи человек, эта цифра приведена Рособрнадзором. Экзамен по русскому языку является обязательным для получения школьного аттестата. Для того, чтобы его сдать, необходимо было набрать 36 баллов.“В этом году также пройдут перепроверки высокобалльных работ в тех субъектах России, где могут оказаться завышенные результаты. Список регионов пока не оглашен.“Экзамен по русскому языку можно будет пересдать 18 июня или в другой резервный день по решению государственной экзаменационной комиссии региона.“Чтобы узнать результаты, выпускники этого года могут это сделать в школе, другие участники ЕГЭ — в пункте приема экзамена или в местном органе управления образованием. Также узнать информацию можно на специально созданных сайтах во многих регионах. По материалам интернета

ЭТО ИНТЕРЕСНО

О России * Россия является самым большим государством мира (17 075 400 км или 11,46% площади всей суши Земли, или 12,65% заселённой человеком суши, что почти вдвое больше, чем у занимаю-

щей второе место Канады). * Россия - единственная в мире страна, омываемая 12 морями. * Уральские горы, которые разделяют Рос-

Гороскоп ГОРОСКОП

Один человек спросил у Сократа: - Знаешь, что мне сказал о тебе твой друг? - Подожди, - остановил его Сократ, - просей сначала то, что собираешься сказать, через три сита. - Три сита? - Прежде чем что-нибудь говорить, нужно это трижды просеять. Сначала через сито правды. Ты уверен, что это правда? - Нет, я просто слышал это. - Значит, ты не знаешь, это правда или нет. Тогда просеем через второе сито - сито доброты. Ты хочешь сказать о моем друге что-то хорошее? - Нет, напротив. - Значит, - продолжал Сократ, - ты собираешься сказать о нем что-то плохое, но даже не уверен в том, что это правда. Попробуем третье сито сито пользы. Так ли уж необходимо мне услышать то, что ты хочешь рассказать? - Нет, в этом нет необходимости. - Итак, - заключил Сократ, - в том, что ты хочешь сказать, нет ни правды, ни доброты, ни пользы. Зачем тогда говорить?

сию на Европейскую и Азиатскую части - самые древние горы в мире. * Граница между Казахстаном и Россией — самая длинная непрерывная сухопут ная граница в мире. * Леса занимают около 60% т е ррит ории страны. В России 2,5 млн. рек и 3 млн. озер, 10% площади - болотами. * Россия считается европейской страной, но

СПОРТ

Кубок наш! Футбольная команда машиностроительного завода заняла первое место в розыгрыше кубка Александровского городского поселения по футболу

Вот они, победители!

при этом 2/3 страны находится в Азии. * Из-за большой протяженности с Запада на Восток в стране 10 часовых поясов. * Россия граничит с 16 государствами. * В России на 1000 мужчин приходится 1147 женщин. * Считается, что уровень интеллекта русских людей достигает 99%.

Второго июня три сильнейшие футбольные команды района — «АМЗ», «Юпитер» и команд а п. Я йва — сошлись на городском стадионе, чтобы побороться за кубок Александровска. Первую игру с «Юпитером» заводские футболисты провели блестяще со счетом 5:0. Вторая игра с яйвинцами для них оказалась посложнее — ничья (0:0). Третья встреча команд «Юпитер» и Яйва закончилась победой «Юпитера» со счетом 2:0. Победитель определялся по наибольшему количеству забитых голов и набранных очков. Кубок по праву достался заводчанам. Так же были определены лучшие защитник, вратарь и нападающий. Ими стали футболисты команды «АМЗ» - Александр Парусов, Руслан Авдеев и Максим Овсянников (соответственно).

с 17 июня по 23 июня 2013 г. ОВЕН Начало этой недели осложнят окружающие. К вам будут придираться (не всегда заслуженно). Поскольку вокруг вас в понедельник и вторник будет много суеты, вы начнете теряться. Возможно, вам следует обратиться за помощью к своим друзьям. Здоровье на этой неделе оставляет желать лучшего. ТЕЛЕЦ Эта неделя принесет много суеты и перемен. Они не всегда будут нести негатив, но максимальную осторожность придется проявить. Виной тому станут форсмажорные обстоятельства. Сейчас вы можете рассчитывать только на себя, просить помощи со стороны не имеет смысла. Но постепенно ситуация начнет исправляться. Эти семь дней хорошо подходят для того, чтобы ходить к врачу. БЛИЗНЕЦЫ Понедельник и вторник нельзя назвать благоприятными днями. В начале недели, возможно, придется столкнуться с непониманием окружающих. Ваши слова и поступки могут трактоваться превратно, что вызовет недоумение и неприятие со стороны. Однако не стоит вступать в открытую конфронтацию. Это приведет лишь к усугублению ситуации. На этой неделе вы будете предъявлять претензии к своему здоровью. РАК Ситуация на этой неделе будет крайне нестабильной. Это произведет на вас гнетущее впечатление, однако придется смириться. Со второй половины недели удача может улыбнуться вам. На эту неделю лучше не планировать поездки и важные дела. Здоровье не даст поводов для беспокойства, но вы благополучно отыщете их сами. ЛЕВ В начале недели вы задумаетесь о том, как выглядите в глазах окружающих. С понедельника по среду вы сможете предпринять конкретные шаги для повышения своего рейтинга. Вам следует руководствоваться принципом «меньше слов – больше дела». Самочувствие будет зависеть от того, насколько успешно вы будете бороться со стрессом. ДЕВА Эта неделя не вполне благоприятна. Поэтому не нужно стремиться к каким-либо нововведениям. Также в эти дни не рекомендуется оформлять договоры. В течение недели следует проявлять пристальное внимание к деталям и частным аспектам любого начатого дела для контроля ситуации. Даже сложные проблемы, связанные со здоровьем, можно решить, если не сидеть сложа руки. ВЕСЫ В начале этой недели вам придется быть очень осторожным, общаясь с окружающими. Они будут сообщать недостоверную информацию, которая может существенно повредить вам. Для творческих людей эта неделя благоприятна, так как позволит им раскрыть весь свой потенциал. Состояние здоровья будет зависеть от того, насколько скрупулезно вы станете защищать свой организм от внешней среды. СКОРПИОН В начале недели вы можете испытывать нехватку денежных средств. В это время не стоит делать дорогостоящих покупок. В четверг или пятницу вам наверняка улыбнется удача. Вторая половина недели будет в целом более благоприятной. Вы сможете повысить свои доходы. Неделя порадует хорошим самочувствием. СТРЕЛЕЦ В первые дни недели лучше заняться анализом своих действий. Не стоит заключать сделки с недвижимостью. Неделя позволит решить острые проблемы. В течение этих дней из организма будет довольно быстро уходить лишний вес. Этим обстоятельством можно воспользоваться. КОЗЕРОГ На этой неделе стоит все соглашения и договоры оформлять в официальном порядке, поскольку верить на честное слово не рекомендуется. Середина недели позволит продвинуть дела, начатые достаточно давно. Этому могут помочь старые друзья. На протяжении всей недели можно смело прислушиваться к голосу своей интуиции – она не обманет. ВОДОЛЕЙ В понедельник и вторник вас смутит нестабильность ситуации вокруг вас. Вы будете колебаться в принятии решений. Эта неуверенность может привести к попыткам найти поддержку у окружающих. Ваши расходы на этой неделе будут больше. В эти дни не очень хорошо работает сердечно-сосудистая система, но в ваших силах облегчить свое состояние за счет самовнушения. РЫБЫ На этой неделе стоит воздержаться от принятия значимых решений. Ситуация вокруг складывается крайне неопределенная. Но уже с середины недели наметится перелом к лучшему. Четверг и пятница хороши для взятия кредитов, открытия счетов, отправки денежных переводов. Если вы приболеете, то сочтете свое заболевание незначительным. Такая тактика может уложить вас на больничную койку. www.sonnik-online.net

Мнения авторов публикаций могут не совпадать с позицией редакции. Редакция в переписку не вступает.

Учредитель:

ОАО «Александровский машзавод» Ирина АТЕПАЕВА Редактор: 618320, г. Александровск, ул. Войкова, 3 Адрес редакциии издателя: редактор - 31-50, 8(34274) 7-31-50 Телефоны: ОАО «АМЗ» корреспонденты - 7-37-31

Основана в 1932 году

Газета зарегистрирована в региональной инспекции по защите свободыпечати исредств массовой информацииприМининформпечати Российской Федерации 10.05.1995 г. Регистрационный№ Е-1370.

Подписной индекс 53486 Газета набрана и сверстана в редакции газеты «Рабочая жизнь». Время подписания в печать - вторник, 20.00; подписано 11.06.2013 г. в 20.00. Выходит по четвергам. Отпечатано в типографии ОАО «АМЗ», г. Александровск, ул. Гайдара, 6. Печать офсетная. Объем 2 усл. печ. листа.

Свободная цена

Тираж 3250. За ка з № 390.


ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ГАЗЕТА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «АЛЕКСАНДРОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД»

ОАО «АМЗ» 13 июня 2013 г.

Колонка редактора Я б в рабочие пошёл! Ежегодно с наступлением лета многие подростки стремятся не просто праздно проводить свое свободное время на каникулах, а заняться каким-нибудь делом, при этом еще и заработать на карманные расходы. Правда, не всегда мальчишкам и девчонкам удается найти хорошее место, чтобы и самим было интересно трудиться, и пользу приносить работодателю, и в деньгах не прогадать. Да и не так-то просто найти работу. Особенно в Александровске, где не так много предприятий. Даже через службу занятости не всем подросткам удается пристроиться. Часть из них получает работу при школах и клубах, кое-кто пытается найти подработку в производственных и иных компаниях, у индивидуальных предпринимателей. Но, увы, далеко не все они готовы доверять школьникам.

КОММЕНТАРИЙ Вадим Карамов, начальник отдела кадров, руководитель военно-мобилизационного отдела и директор по безопасности ОАО «Александровский машиностроительный завод»:

А завод всегда идёт навстречу - Уже не первый год наш завод предоставляет возможность подросткам устроиться на работу. Руководство предприятия всегда с пониманием относится к их желанию трудиться и никогда не отк азывает им. Ведь это очень важный момент, когда подросток сам желает работать: его в этом нужно обязательно поддержать. К тому же, трудоустройство на заводе дает возможность ребятам лучше узнать предприятие, познакомиться с его спецификой и профессиями. С 6 июня у нас устроены на работу шесть подростков в возрасте от 14 лет. Это первая смена, которая продлится до 5 июля. Надо отметить, что если раньше машзавод отдавал предпочтение трудоустройству, в основном, детям своих работников, то в этом году таких ограничений нет. Из этой смены только двое - дети заводчан. Все ребята, согласно трудовому кодексу, работают неполную смену и заняты не на прямом производстве, а на подсобных работах: в тех подразделениях, где труд для ребенка безопасен. Девочки помогают работникам хозяйственного отдела: убирают территорию, реставрируют документы и книги, наклеивают марки на конверты, а мальчики трудятся на центральном складе. Как и раньше, основную часть заработанных денег выплатит подросткам машзавод: в этом году она увеличена почти вдвое.

Основана в 1932 году

16 + rabochaya-jizn@yandeх.ru Раздробить камни в почках? Езжайте дорогой на Усть-Игум! Стр. 2 и 7

№ 23 (1836)

Куда идут стоки? Лытвенский ждёт внимания властей Стр. 7

Яйва с газом Энергетик с нефтяником - братья навек! Стр. 7

Агрегат на вырост В цехе № 5 внедряется токарный станок СТХ310еко фирмы «DMG» (Германия) с числовым программным управлением Ирина АТЕПАЕВА

обучение людей работе на этом станке. Ру ко вод ство завода, выбирая этот станок, учитывало и то, что на нем можно будет обучать студентов училища и техникума в Александровске: будущее за такими станками. КОММЕНТАРИЙ Александр КРАСНЫХ, технический директор машзавода:

В развитии не останавливаемся! - Это - наша первая ласточка в области металлообрабатывающего оборудования. В августе-сентябре получаем второй станок этой же фирмы, но предназначенный для фрезерной программной обработки. Надеюсь, что новое поколение станочников и технологов, обученных нашим училищем и техникумом, достигнут нового уровня в обучении и с удовольствием придут работать на наш завод, который получает новый толчок в техническом развитии.

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

«Держим руку на пульсе завода!» Начальник производственно-диспетчерского отдела Татьяна ИГНАТЬЕВА – о резервах в сфере производственной диспетчеризации Павел АГАПОВ У моей собеседницы – крепкие рабочие корни. - У моего деда по папиной линии – Михаила Ивановича Сарапульцева, - говорит Татьяна Игнатьева, - во время войны была бронь: он работал на нашем машзаводе кузнецом. Трудился на износ, не щадя себя. Так в кузнице и умер: задохнулся. Две папины старшие сестры: Сарапульцевы - Анна Михайлов-

С 10 июня мы открываем подписную кампанию на вторую половину 2013 года. Цена: на месяц – 10,28 руб. на дом и 9,26 - на аб. ящик; на три месяца – 30,84 и 27,78; на полгода – 61,68 и 55,56 руб. За эти деньги вы будете еженедельно, по почте, получать нашу газету с телепрограммой. Обращаем ваше внимание: ВЕТЕРАНЫ МАШЗАВОДА И ЕГО РАБОТНИКИ по решению генерального директора Гагика Меграбяна, как и сейчас, будут получать нашу газету БЕСПЛАТНО! Подписная кампания открыта: подписывайтесь!

ВНИМАНИЕ: САМАЯ НИЗКАЯ ЦЕНА ПОДПИСКИ!

РЕПОРТАЖ В НОМЕР

Проверка на его технологическую точность проведена успешно. - «DMG» - признанный в мире лидер по производству металлообрабатывающего оборудования, - поясняет главный технолог завода Евгений Овчинников. – И этот станок приобретен в рамках нашей программы модернизации. Его револьверная головка на 12 позиций позволяет установить несколько инструментов и выполнять различные операции по обработке детали за один цикл. При этом не нужно останавливать и перенастраивать станок. Его работу отличают повышенные точность и производительность, он рассчитан на выпуск серийной продукции. Но с учетом нашей специфики мы ориентируемся на увеличение номенклатуры деталей: а это, примерно, от 50 до 100 наименований. Сейчас мы осваиваем станок, выбираем поставщика режущего инструмента. Следующий этап –

Уважаемые читатели «Рабочей жизни»!

на и Клавдия Михайловна - проработали на заводе более 40 лет, награждены медалями «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов».

Другие времена – другие песни Внучка героев тыла пошла по современной стезе, став программистом. - А это такая специальность, подчеркивает Татьяна Викторов-

на, - когда нужно работать в коллективе, быть включенной, как говорится, в коллективный мозг. Иначе остановишься в своем профессиональном развитии: очень сложно заниматься самообразованием в сфере, где быстро меняются технологии и языки программирования. Коллектив – это еще и постоянное повышение квалификации: поездки на курсы, семинары и конференции. На стр. 2

Великие начинания не столь необходимы человечеству, сколько великие завершения. Джеймс ДОБСОН

ВОПРОС - ОТВЕТ

Всё о подписке Валентина Данилова, ветеран машзавода: - Как будет осуществляться доставка газеты «Рабочая жизнь» ветеранам АМЗ: она будет бесплатной все второе полугодие или только до выборов – 8 сентября 2013-го? Анастасия Конюхова, медработница: - Цена подписк и на «Рабочую жизнь» - около 60 рублей за второе полугодие. Это цена доставки или всей подписки? На вопросы читателей отвечает генеральный директор ОАО «АМЗ» Гагик Меграбян: - Газета «Рабочая жизнь» всем ветеранам завода все второе полугодие 2013 года будет доставляться бесплатно. Наши же работники смогут бесплатно брать газету на проходных предприятия. Мое решение о бесплатном распространении нашей газеты не связано с предстоящими выборами, поэтому и после 8 сентября условия доставки не изменятся. Что же касается второго вопроса, то подписчики будут оплачивать лишь услуги почты по доставке, что на полгода составит как раз около 60 рублей. Это цена для потенциального подписчика включает в себя и доставку, и подписку: дополнительно ничего оплачивать будет не надо. За 60 рублей вы будете полгода получать по почте газету «Рабочая жизнь» с телепрограммой. Подписка началась с 10 июня: вы можете подписаться на газету в любом отделении почтовой связи или у вашего почтальона.

«Посёлок зеленого цвета» Под таким названием в поселке Яйва прошла акция, участвовать в которой смогли все желающие. 30 саженцев калины было высажено на территории ДК «Энергетик». В этом мероприятии участвовали руководители властных структур Александровского муниципального района и Яйвинского городского поселения, депутаты Яйвинской городской думы и представители общественности. Акция проходила в рамках Года экологии и мероприятий, посвящённых 65-летнему юбилею посёлка Яйва.

Цифра номера

25

млн. рублей потратил в 2012 году машзавод на социальные нужды


Павел АГАПОВ В номере «Рабочей жизни» от 6 июня с. г. мы анонсировали новую рубрику «Вопрос - ответ» и призвали всех наших читателей обращаться в газету по любому, волнующему их вопросу. И уже сейчас мы убедились: инициатива газеты горячо поддержана читателями. Одно из доказательств этого – обращение к нам двух работниц машзавода по одному и тому же вопросу: «До каких пор районные власти будут мириться с ужасающим качеством автодороги «Вс еволодо-Ви льва – Ус тьИгум»?». - Я родилась в Усть-Игуме. Уже десять лет живу в Александровске, но продолжаю часто ездить по этой дороге, - с горечью поведа-

БЕЗ ВНИМАНИЯ ВЛАСТЕЙ

Нам любые дороги дороги! В том числе - та из них, что ведет из Всеволодо-Вильвы в село Усть-Игум ла нам работница столовой заводоуправления Ирина Байбакова. – Так вот прямо скажу: за последние 42 года ее состояние нисколько не улучшилось и остается отвратительным. Ирине Георгиевне вторит старший кладовщик Центрального склада машзавода Мария Ендальцева: - Когда едешь по ней, прямо кишки выворачивает! Интересно, сохранялось бы такое положение,

если бы эта дорога вела к районной администрации?!

Испытано на себе Признаюсь, в то, что рассказали обе работницы завода, поверил не сразу: ну, быть такого не может, чтобы районные власти так долго испытывали терпение александровцев?! И чтобы уж наверняка убедиться в правоте рассказанного, мы с редактором «РЖ» Ириной Атепаевой вооружились фотоаппаратом и на за-

водской «буханке» отправились покорять 25-километровый финальный отрезок автотрассы «Кунгур - Соликамск – Усть-Игум» (странный, конечно же, порядок населенных пунктов, но так дорога фигурирует в отчетных документах нынешней райадминистрации!). … С первых же метров после выезда из Вильвы дорога взяла нас в крепкий оборот. Оживленный до этого обмен мнениями тут же заглох: была реальная опас-

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

«Держим руку на пульсе завода!» Начальник производственно-диспетчерского отдела Татьяна ИГНАТЬЕВА – о резервах в сфере производственной диспетчеризации (Окончание. Начало на стр.1) Как особо выделяет моя собеседница, полгода назад, в связи с общей реорганизацией заводской системы управления, у производственно-диспетчерского отдела был несколько изменен функционал: к чисто производственным функциям добавлены диспетчерские. - Мы теперь, - отмечает она, предоставляем каждому производственному подразделению планы работы на день, неделю и месяц. В идеале же нужно разрабатывать их для каждого работника и каждой единицы оборудования. К этому мы сейчас и стремимся.

Хватает ли на все пульсы рук? - Важный момент в нашей работе, - продолжает Игнатьева, статистика. В любой момент времени мы должны знать, в какой стадии готовности находится каждая единица продукции: в процессе ее производства. Сейчас у нас ведется пооперационный учет каждой детали. Стремимся к тому, чтобы распредработники каждого из цехов заносили документы в систему онлайн. Если добьемся этого, сможем с точностью до каждой технологической операции контролировать весь процесс выпуска единицы продукции. - Образно говоря, работники вашего отдела держат руку на пульсе завода? - Главное, чтобы не на горле (смеется). А если образно, то мы - как врачи, которые следят за состоянием пациента, реагируют на изменения его здоровья и своевременно корректируют весь ход лечения. Другое дело, что пульсов много, а рук не хватает. В нашем отделе сейчас, вместе со мной, четверо работников. В основном, они – молоды. Как и я - с недостаточным опытом работы именно в таком отделе. И количества сотрудников отдела явно не хватает для качественного решения поставленных задач. Остро необходим сегодня, например, диспетчер по транспорту: только что ушел на пенсию опытный и заслуженный специалист. Еще двух работников нужно принимать в штат склада отдела.

- И как решаете эту проблему? - Понимаю, что как спелые яблоки с ветки с пе циа л и сты не свалятся, и мы готовы оказывать практическую помощь в их становлении на производстве: опытные наставники у нас есть. Мы тесно работаем с заводс кой службой по персоналу, которая прилагает немалые усилия по при влече нию кадров. Вместе мы, как говорится, разрулим эту ситуацию.

Реорганизация уже дает эффект - Каковы изменения в работе вашего отдела после его преобразования? - Прежде всего, хочу отметить то, что в становлении нашего отдела весома заслуга директора по производству Валерия Николаевича Двинских. Его помощь и советы для меня, например, много значат. А эффект нашей работы прослеживается в русле общезаводских преобразований, начатых в ноябре 2012-го. На мой взгляд, ощутимо улучшились ритмичность технологического процесса, логистика и качество выпускаемой продукции, идет снижение затрат и издержек производства. Так, если раньше заявки на восполнение дефицита покупных материалов каждый цех составлял себе сам (а это не должно быть их задачей!), то теперь, вот уже третий месяц, - наш отдел. Правда, для достоверности все еще приходится дублировать производственников. Но и в этих случаях сведения получаются более реальными: мы формируем потребность в материалах на конкретные даты - для своевременно-

го запуска в производство. - Работает ли это на усиление взаимодействия производственных подразделений? - Безусловно. По-моему, более эффективным стало наше взаимодействие с конструкторами и технологами: мы наладили единую систему работы. В этом мы ощущаем твердую руку, опыт и целеустремленность технического директора завода Александра Владимировича Красных.

Не заколачивать гвозди микроскопом! - Самая главная проблема, считает Татьяна Викторовна, предоставление производственной информации в режиме онлайн. И тут мы сталкиваемся с проблемой психологического плана. Дело в том, что кадровые работники у нас, как правило, люди состоявшиеся, опытные. И в силу этого им комфортнее работать по старинке. А переучивать их действовать по современным лекалам (например, использовать компьютеризированные программы)

ой как непросто! Порой до острых конфликтов доходит. Как объяснить этим уважаемым и авторитетным людям, что если завод приобретает дорогостоящие современные технологии, такие как программное обеспечение, то и использовать их нужно по-современному?! Иначе, как в том анекдоте, мы буде м закол ачивать гвозди микроскопом! Вторая проблема – наметившаяся в ряде случаев диспропорция между используемыми заводом прогрессивными компьютерными программами и существующим компьютерным оснащением, которое стремительно устаревает. Мы, конечно же, со своей стороны пытаемся выправить положение. Как временный выход, например,

ность прикусить язык. Нас мотало из стороны в сторону, периодически ударяя головами в потолок кабины. Где-то на середине пути до села притормаживаем у замершего на обочине «жигуленка». Его хозяин - Сергей Викторович, электрик из Александровска, 36 лет за рулем - видимо, не в добрый час отправился в УстьИгум навестить родню: на очередном ухабе у его авто полетела подвеска. На стр. 7 наши специалисты из отдела информационных технологий и связи применяют такой метод, когда из двух устаревших компьютеров делают один, более мощный и прогрессивный. Справедливости ради, скажу: руководство нашего предприятия хорошо понимает такие проблемы и уже последовательно их решает. Так, по ряду позиций приобретены современные компьютеры. Но хотелось, чтобы такой процесс шел активнее.

Прописка «Тойоты» на машзаводе? Это – реально! - Каковы перспективы вашей работы? - Есть уже устоявшийся в мировой машиностроительной практике метод «Тойота». Суть его в создании таких возможностей, такого порядка операций, когда при необходимости можно в кратчайшие сроки переналаживать производственный процесс на выпуск новых моделей линейки с минимальными затратами. Такой метод используется на заводах по выпуску автомобилей «Тойота». Применение этого метода хотелось бы увидеть и на нашем машзаводе. Мы уже внедряем его. - Как это выглядит на практике? - Все здесь начинается с наших конструкторов: с оперативной подготовки ими чертежей новых видов выпускаемой нами продукции. Затем – их взаимодействие с технологами. С целью ускорения процесса производства решили запускать в работу каждый вновь осваиваемый узел нового изделия. Такой вот поузловой метод! В нем, на мой взгляд, - реальные перспективы нашей работы.

Досье «РЖ» Татьяна ИГНАТЬЕВА, начальник производственно-диспетчерского отдела, работает на Александровском машзаводе уже седьмой год. Как сама признается, на выбор места работы повлияли три фактора: стабильность, зарплата и коллектив. Она родилась в Александровске в 1972 году. Когда ей исполнилось два года, семья переехала в Лысьву. Здесь Таня окончила среднюю школу, а затем, в 1994-м, - химико-технологический техникум в Перми по специальности «Техник-программист ЭВМ». Поработав в Перми, вернулась в Лысьву и устроилась программистом в отдел АСУП турбогенераторного завода. В 2006-м вместе с родителями вернулась в Александровск, стала работать на местном хлебозаводе, но через полгода пришла на машзавод и с тех пор трудится здесь. Сначала – инженеромпрограммистом, затем – начальником отдела информационных технологий, а с ноября 2012-го – руководителем производственно-диспетчерского отдела. В марте нынешнего года Игнатьева, окончив заочный курс обучения в Московском финансово-юридическом университете, получила диплом о высшем образовании по специальности «Информатик-экономист». Дочь Татьяны Викторовны - Диана - работает кладовщиком в цехе № 3 машзавода. Вторая дочь – Софья – сейчас учится в четвертом классе гимназии.


ВОПРОС-ОТВЕТ

Перерасчёт по канализации Его производит сейчас ООО «Гарант-М». - Я живу в совхозе (поселок Лытвенский – ред.), - обратилась в «Рабочую жизнь» ветеран труда Алевтина ВАСЕЛЮК. - У нас почти полностью отсутствуют канализационные сети, при этом платежи за работу системы канализации с нас соби-

рали регулярно. Имеют ли они на это право по закону? - Сейчас идет перерасчет платежей за канализацию, - отвечает Алевтине Васильевне начальник производственно-технического отдела ООО «Гарант-М»

Татьяна Текнеджян. - История вопроса такова: в 2008 году машзавод передал ООО «Гарант-М» в аренду все сети Александровска и пригорода. ООО «Гарант-М» приступил к их обслуживанию. Однако в наших договорах аренды с АМЗ централизованной канализационной сети нет. Это выяснилось только в конце марта 2012 года, при очередной аварии, связанной с прорывом канализационных сетей в один из водопроводных колодцев. Что же было установлено в поселке для очистки стоков? - Так называемые септики, которые лишь в незначительной степени справлялись с такой задачей. Но и их, в свою очередь, нужно было чистить, о чем мы

даже не подозревали, так как в перечне арендуемого имущества они указаны не были, - подчеркивает Татьяна Текнеджян. С 2008 по 1 апреля 2012 года мы выполняли работы по прочистке засорившейся канализации в домах и на улицах. И с апреля 2012-го мы перестали брать деньги за водоотведение с населения. Сейчас мы делаем перерасчёт на общую сумму около 450 тысяч рублей: уже уплаченные населением деньги - фактически переплаченные - учитываются при начислении последующих платежей за водоснабжение. Таким образом, последующие платежи снижаются ровно на столько, сколько переплачено.

БЕЗ ВНИМАНИЯ ВЛАСТЕЙ

Нам любые дороги дороги! В том числе - та из них, что ведет из Всеволодо-Вильвы в село Усть-Игум (Окончание. Начало на стр.2) Из всего высказанного мне цензурным оказался лишь один лексический оборот: «На танке тут ездить надо!». Далее мой собеседник огорченно машет рукой и продолжает названить кому-то по мобильному: видимо, вызывает подмогу. Навстречу нам осторожно, словно по минному полю, идет автобус № 127: слово «едет» здесь просто не применимо. До каких пор районные власти будут мириться с ужасающим качеством автодороги «Всеволодо-Вильва – Усть-Игум»? … Но вот и въезд в село. Поневоле поражаемся обилию брошенных и догнивающих домовладений: одна из причин этого, несомненно, - дорога сюда. Вернее, ее отсутствие.

Проект с бородой … Через какие-то два часа пути до Усть-Игума и обратно мы, запыленные и вдоволь растрясенные, снова оказываемся во Всеволодо-Вильве. - Сразу скажу, что эта дорога – в муниципальной собственности нашего района, - подчеркнул глава поселковой администрации Сергей Саначев. - И она, как вы и сами убедились, сейчас в плачевном состоянии. Доехать до Усть-Игума сложно: ломается даже большегрузная техника, не говоря уже о рейсовых автобусах. Намерение сделать проект капремонта дороги появилось у районных властей еще лет десять назад. Затем это же стало одним из предвыборных обещаний нынешнего главы района Александра Шицына. Однако все последние годы решение этой проблемы не сдвинулось с мертвой точки. Хотя вполне можно было бы при наличии даже небольших усилий района привлечь к этому делу средства федерального и краевого дорожных фондов.

Куда кренит район его глава? Что же с этим проектом сегодня? - Как заявил на последнем совете глав Александр Шицын, продолжает Сергей Борисович, проект прошел госэкспертизу. Он - очень дорогостоящий: за 400

миллионов рублей. И сейчас, думаю, найти такие средства весьма проблематично: решением главы района деньги фонда софинансирования расходов (ФСР) перекинуты на другие проекты. А Цензурной оказалась лишь одна фраза: «На танке тут ездить надо!». они, на мой взгляд, по значимости и остроте для населения менее важны, нежели дорога на Усть-Игум. И не случайно у меня и многих моих коллег из местных администраций рождается уверенность в том, что Шицын очень уж увлекается красивыми прожектами в ущерб проектам, которые делать жизненно необходимо. А дальше наш с Саначевым разговор заходит о роли глав районов в деле приведения в порядок дорожной сети. - Вы видели, какие замечательные дороги в Губахе? – спрашивает меня Саначев. – От наших они отличаются как небо и земля. А все потому, что прежний губахинский глава Геннадий Мишустин умел так выстраивать свои взаимоотношения с «Пермавтодором» и властями региона, что в выигрыше всегда оставалась его территория. И жаль, что у нас – в Александровском районе – совсем не так. Дороги у нас финансируются по остаточному принципу. А чтобы переломить ситуацию к лучшему, руководству района, по всей видимости, не хватает ни желания, ни политической воли.

Расписка в собственном бессилии? А какова же позиция главы района Александра Шицына по вопросу содержания и ремонта автодорог, которых в собственности района – ни много, ни мало – 168,5 километра (11 из них – с асфальтобетонным покрытием, а остальные – гравийные). В его отчете за 2009 год мы нашли только одну строку, посвященную дорогам – цитируем: «В 2010 году … уже предусмотрены средства на подготовку проектов по реконструкции автодороги Вильва – Усть-Игум…». Через год Александр Борисович в таком же отчете, но уже за 2010-й, констатирует: «Неудовлетворительным для нашего

Так выглядит многострадальная дорога сегодня.

района стал факт несоответствия автомобильных дорог местного значения нормативным требованиям в объеме 100% (как редактор, перевожу на русский: все наши дороги – ни к черту!). Чтобы улучшить ситуацию, у руководства района нет ни желания, ни политической воли. Далее Шицын продолжает: «На протяжении нескольких лет мы НЕ инвестируем средства в дорожное хозяйство. Планы администрации района по подготовке проекта реконструкции дороги до с. Усть-Игум в 2010 году НЕ исполнены». Проходит еще год, и из отчета главы за 2011-й мы узнаем, что – снова цитата: «… проведены

работы по разработке проектно-сметной документации на капитальный ремонт автодороги … «Всеволодо-Вильва – Усть-Игум». Понимай, как хочешь: то ли выполнен ВЕСЬ ПРОЕКТ, то ли нет? А дальше глава все так же продолжает: и дороги по-прежнему плохи, и в региональном проекте «Муниципальные дороги» район так и не поучаствовал, и денег в районном бюджете на ремонт дорог не хватает. Да, не случайно отчет Шицына за 2011-й в «Боевом пути» назван: «Стабильность – фундамент развития района». Видимо, стабильность эта – в том, что ничего год от года НЕ делается и Не меняется. И это – тот случай, когда ТАКАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ ведет к полной деградации дорожной сети территории.

Авторское отступление Как же обстоят дела с ПРАКТИЧЕСКИМ приведением в порядок дороги до Усть-Игума? Увы, разъяснения на этот счет мне получить не удалось: мы обратились в районную администрацию – там общаться отказались, потребовали письменный официальный запрос. Мы его, конечно же, подготовили и в райадминистрацию направили. Как только придет ответ, тут же опубликуем. Интересна, на мой взгляд, в этой же теме и позиция организации, непосредственно отвечающей за состояние многострадальной дороги: ООО «Александровское дорожное строительство». Но на момент подписания этого номера газеты в печать директор компании Евгений ШЕВОЧКИН на мои звонки на его сотовый так и не отреагировал. Будем надеяться, что необходимые разъяснения мы и от администрации района, и от Евгения Шевочкина получим. Обязательно ждите продолжения темы в следующих номерах нашей газеты.

Информ портал Союз энергетиков и нефтяников Яйвинская ГРЭС отметила свое 50-летие и запуск газопровода попутного нефтяного газа. Этот совместный проект, по версии аналитиков, признан на сегодня лучшим в мире. Символический вентиль газопровода открыли председатель правительства Пермского края Геннадий Тушнолобов, генеральный директор ОАО «Э.ОН Россия» Максим Широков, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» Александр Лейфрид и директор филиала «Яйвинская ГРЭС» Андрей Соколов. – Проект будет способствовать улучшению экологии, в том числе, - в Пермском крае. – отметил Максим Широков. - Плановый годовой объем поставки ПНГ - 240 млн. кубометров. Это позволит сократить использование твердого топлива на станции, а в летний период и вовсе от него отказаться. С вводом в строй нового газопровода «ЛУКОЙЛ-Пермь» увеличит объемы поставки ПНГ потребителям, снизит объемы его сжигания и уровень выброса вредных веществ в атмосферу. Как подчеркнул Геннадий Тушнолобов, Яйвинская ГРЭС, ставшая пять лет назад филиалом крупнейшего мирового энергоконцерна «Э.ОН», в 2011 году ввела пятый энергоблок на основе парогазовой установки мощностью 400 МВт. И сегодня продолжает свое инновационное развитие. - Пермский край, - особо выделил глава регионального правительства, - заинтересован в том, чтобы его крупные налогоплательщики - такие, как Яйвинская ГРЭС, -участвовали в решении социальных проблем территорий своего присутствия. Уверен, что нынешний ввод и соглашение энергетиков и нефтяников будут способствовать развитию Александровского района и Прикамья.

НА ПРИЗЫ «РАБОЧЕЙ ЖИЗНИ»

Так поколесим! 15 июня – XIV традиционная велогонка по улицам города «Критериум - 2013». К участию в ней мы приглашаем (со своими велосипедами) всех желающих: независимо от возраста и места жительства, но обязательно с медсправкой. Участники будут соревноваться в шести возрастных группах. Регистрация и сбор - у проходной машзавода с 10-00, а старт – в 11-00 от заводоуправления. По традиции определены дистанции: - мальчики и девочки до 9 лет: 710 м. (малое кольцо – ул. Ленина, Пушкина, Механошина и Войкова); - мальчики и девочки - 10-11: 1787 (среднее - ул. Ленина, Калинина, Механошина и Войкова); - девочки - 12-14: 2846 (одно большое – ул. Ленина, Чернышевского, Механошина и Войкова); - мальчики - 12-14: 5692 (два больших кольца); - девушки - 15-20 и женщины - 21-39; 40 и старше: – 8538 (три больших кольца); - Юноши - 15-20, мужчины 21-39; 40 и старше: 14230 (пять больших колец). Справки - по тел. главного судьи: 7-32-08, 8-902-47-73-283.

Рабочая жизнь №23 от 13 июня 2013 года  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you