Issuu on Google+

‫وزارة التعليم العالي‬ ‫كلية الباحة اللهلية للعلوم‬

‫المقدمة‬


‫ف إط ار سعي كلية الب احة اللهلية للعل وم ن و الري اادة الع الية ف متلف نش اط ات ا التعليمية والبحثية والادارية‬ ‫والتقانية‪ ،‬وانطلاق ا من أهية ادور ال انب التانظيمي ف تعزيز لهذا السعي من خل ل العديد من الان احي والت يأت من أهاه ا‬ ‫وج واد ادليل تانظيمي يداد ماه ام كل وحدة إادارية ف اليكل التانظيمي للاقس ام وكذلك وج واد مرشد ي وضح الصلحي ات‬ ‫الك ااديية والادارية وال الية لصان اع القرار ف الكلية ‪ ،‬يأت لهذا الدليل الذي يانطلق من وااقع م ا تانص عليه أنظمة التعليم الع ال‬ ‫والل وائح التانفيذية للكلية والقرارات الص اادرة بذا الشأن ليانظم عمل الكلية ويساهل وييسر عملاه ا للمس اهة ف أاداء رس التاه ا‬ ‫وتقيق ألهدافاه ا‪.‬‬ ‫يشتمل لهذا الدليل على وصف لاه ام وصلحي ات ملس الكلية والعميد وال وكلء والادارات الرئيسة ف الكلية ‪،‬‬ ‫كم ا يتضمن أيض ا وصف ا لاه ام وصلحي ات ملس القسم ورئيسه‪ .‬فضل عن ذلك ‪ ،‬تان او ل لهذا الدليل ماه ام وصلحي ات‬ ‫اللج ان الدائمة على مست وى الكلية والقسم‪ .‬واقد ااقتصر وصف الاه ام التانظيمية على مست ويي تانظيميي وذلك لت ك مرونة‬ ‫اكب للكلية ف وصف ماه ام وحدات ا وتديد صلحي ات مسئ ولياه ا‪ ،‬إل انه روعي ف لهذا الدليل تديد ال وحدات الادارية‬ ‫الت ابعة لكل مست وى تانظيمي‪.‬‬ ‫نأمل أن يساهم لهذا الدليل ف تانظيم عمل الكلية وأن يرفع من ال وادة والسرعة ف إن از العم ا ل‪ ،‬والراقى ب ا إل‬ ‫الست وي ات الت نتطلع ل ا جيع ا‪ .‬ف التانظيم السليم له و ال وسيلة ال وحيدة لل وص و ل إل الغ اي ات‪ .‬متماني للجميع الت وفيق‬ ‫والانج اح وال ال وفق‪.‬‬ ‫الهيكل التنظيمي‬

‫‪2‬‬


‫الجزء الول‪ :‬الكلي ــة‬

‫مجلس الكلية‬

‫‪ -1‬التعريف‬

‫يتئئألف ملئئس الكليئئة مئئن‪ :‬العميئئد رئي ًس ئ ائ‪ ،‬وعضئئ وية الئئ وكلء ورؤسئ اء ووكلء الاقسئئ ام‪ .‬وةثلةثئئة أعضئئ اء مئئن لهيئئئة‬ ‫تئئدريس علئئى الكئئثر ب الكليئئة‪ ،‬يفضئئل أن يكئئ ون أحئئدلهم مثئئل الكليئئة بئئ اللس العلمئئي‪ .‬وتداد مئئداد عضئئ ويتاهم بق ئرار مئئن‬ ‫ملس المان اء‪ ،‬على أن يك ون أحد ال وكلء أميانً ا للمجلس‪.‬‬

‫‪ –2‬تنظيم المجلس‪:‬‬

‫‪3‬‬


‫‪-3‬‬

‫‪ -1‬يتمع ملس الكلية مرة كل شاهر على الاقل‪ ،‬ول يصح الجتم اع إل بض ور ةثلثي أعض ائه‪.‬‬ ‫‪ -2‬تصدر اقرارات اللس ب اللغلبية الطلقة لص وات العض اء ال اضرين‪ ،‬وعاند التس اوي يرجح ال انب الذي فيه‬ ‫الرئيس‪.‬‬ ‫تعتب اقرارات اللس ن افذة م ا ل يراد علياه ا اعتاض من رئيس ملس المان اء خل ل )‪ (15‬خسة عشر ي وم اً من ت اريخ‬ ‫وص ول ا إليه‪ .‬وإذا اعتض علياه ا أع اادله ا إل ملس الكلية مشف وعة ب وجاهة نظره لدراستاه ا من جديد‪ ،‬فإذا بقي‬ ‫اللس على رأيه ي ا ل القرار العتض عليه إل ملس المان اء للبت فيه ف أو ل جلسة ع اادية أو استثان ائية‪ ،‬وللس‬ ‫المان اء تصديق القرار أو تعديله أو إلغ اؤه‪ ،‬واقراره ف ذلك ن ائي‪.‬‬

‫‪ –3‬مهام المجلس‪:‬‬

‫‪-11‬‬ ‫‪-12‬‬

‫‪ -1‬الت وصية بإاقرار الطة الستاتيجية للكلية ب ا يت وافق مع الطط الستاتيجية الم اةثلة‪.‬‬ ‫‪ -2‬وضع ض وابط القب و ل والتح ويل من الكلية وإلياه ا‪.‬‬ ‫‪ -3‬تشكيل ل ان ادائمة أو مؤاقتة من بي أعض ائه أو من لغيلهم‪.‬‬ ‫‪ -4‬تشجيع إعدااد البح وث العلمية وتانسيقاه ا بي أاقس ام الكلية والعمل على نشرله ا‪.‬‬ ‫‪ -5‬الانظر ف تعيي أعض اء لهيئة التدريس‪ ،‬والعيدين‪ ،‬وال اضرين ‪.‬‬ ‫‪ -6‬الت وصية بإاقرار الطط الدراسية القتحة من الاقس ام الك ااديية‪.‬‬ ‫‪ -7‬إاقرار الان الهج الدراسية والكتب القررة والراجع ف أاقس ام الكلية‪.‬‬ ‫‪ -8‬إاقرار م واعيد المتح ان ات ووضع التانظيم ات ال اصة بإجرائاه ا‪.‬‬ ‫‪ -9‬الت وصية بإاقرار اللئحة التانفيذية الداخلية للكلية‪.‬‬ ‫‪ -10‬إاقرار خطة الانش اط اللماناهجي للكلية‪.‬‬ ‫البت ف الم ور الطلبية الت تدخل ف اختص اصه والت وجيه للس المان اء فيم ا عدا ذلك‪.‬‬ ‫الانظر فيم ا ييله إليه ملس المان اء أو رئيسه أو ن ائبه أو عميد الكلية للدراسة وإبداء الرأي‪.‬‬

‫‪ -4‬صلحيات المجلس‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ -4-1‬شؤون طليبية‪:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫اعتم ااد اق وائم الرم ان ورفع الرم ان عن الطلبة لدخ و ل الختب ار الاناه ائي‪.‬‬

‫ال وافقة على إعط اء الطلبة فرصة اختب ار ن ائي بديل خل ل فتة ل تتج اوز الفصل الت ال‪.‬‬ ‫‪-3‬‬

‫‪4‬‬

‫ال وافقة على إع اادة اقيد الطلبة‪.‬‬


‫ال وافقة على إع اادة تصحيح أوراق الج ابة خل ل فتة ل تتج اوز بداية الختب ارات الاناه ائية للفصل الت ال‪.‬‬

‫‪-4‬‬ ‫‪‬‬

‫‪-8‬‬ ‫‪-9‬‬ ‫‪-10‬‬ ‫‪-11‬‬

‫‪-12‬‬

‫‪-13‬‬

‫‪ -4-2‬شؤون أكاديمية‪:‬‬

‫ال وافقة على تديد ادرجة العم ا ل الفصلية‪.‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫ال وافقة على أن يك ون ضمن الختب ار الاناه ائي اختب ار عملي أو شف وي‪.‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫تك وين لانة لتانظيم أعم ا ل الختب ار الاناه ائي‪.‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫وضع أسئلة الختب ار الاناه ائي لبعض القررات بان اء على ت وصية رئيس القسم‪.‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫إسان ااد تصحيح الختب ارات إل أعض اء لهيئة تدريس لغي أست اذ القرر‪.‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫تديد مدة الختب ار الاناه ائي ب ا ل يقل عن س اعة ول يزيد عن ةثلث س اع ات‪.‬‬ ‫‪-6‬‬ ‫ال وافقة على مع اادلة القررات الت ادرساه ا الط الب خ ارج الكلية بان اء على ت وصية الاقس ام الك ااديية‪.‬‬ ‫‪-7‬‬ ‫ال وافقة على ادراسة الط الب لقررات ادراسية إذا أنى القررات الطل وبة للتخرج وك ان معدله ااقل من الطل وب‪.‬‬ ‫الت وصية بإعط اء الط الب فرصة رابعة لرفع معدله التاكمي‪.‬‬ ‫ااقتاح أعدااد الطلب والط الب ات الذين يكن اقب ولم ف الع ام الدراسي‪.‬‬ ‫الت وصية بإعط اء الط الب فرصة استثان ائية لن اء متطلب ات التخرج بد أاقصى ل يتج اوز نصئف الئئدة الصئئلية الئئدادة‬ ‫للتخ ئئرج إذا ل ئ يان ئئه الط ئئ الب متطلب ئئ ات التخ ئئرج خل ل م ئئدة أاقص ئئ اله ا نص ئئف ال ئئدة الق ئئررة لتخرج ه علوة عل ئئى م ئئدة‬ ‫البن امج‪.‬‬ ‫الت وصية بإعط اء الط الب الفص و ل بسبب استانف ااد ضعف مئدة البن امئج فرصة لكمئ ا ل ادراسئته بانحئه مئدة ل تتجئ اوز‬ ‫فصلي ادراسيي‪.‬‬ ‫الت وصية بإعط اء الط الب الفص و ل بسبب النذارات فرصة لكم ا ل ادراسته بانحه مدة ل تتج اوز فصلي ادراسيي‪.‬‬

‫‪‬‬

‫‪ - 4-3‬شؤون أعضاء لهيئة التدريس‪:‬‬ ‫•‬

‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫‪ -4-3-1‬شؤون أعضاء لهيئة التدريس السعوديين‪:‬‬

‫الت وصية بتعيي أعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫الت وصية بتعيي ال اضرين والعيدين ومدرسي اللغة ومس اعدي الب احثي‪.‬‬ ‫‪5‬‬


‫الت وصية ب التعيي علئى رتبئة أسئت اذ مسئئ اعد مئن ادون اشئتاط الصئئ و ل علئئى ادرجة الئدكت وراه فئ التخصصئئ ات‬ ‫‪-3‬‬ ‫الت ل تانح فياه ا ادرجة الدكت وراه وفق الض وابط الدادة ف نظ ام ول وائح التعليم الع ال‪.‬‬ ‫الانظر ف تراقية عض و لهيئة تدريس بان اًء على ت وصية ملس القسم الختص‪،‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫ال وافقة على صرف بد ل وحدات تدريسية إذا زااد عداد ال وحدات التدريسية لعض اء لهيئة التدريس ومن فئ‬ ‫‪-5‬‬ ‫حكماهم من اداخل ال امعة‪ ،‬عن الانص اب القرر‪.‬‬ ‫الت وصئية ب ال وافقئئة علئئى مشئئ اركة عضئئ و لهيئئئة التئئدريس ف ئ الئئؤترات والانئئدوات الئئت تعقئئد اداخئئل الملكئئة أو‬ ‫‪-6‬‬ ‫خ ارجاه ا‪.‬‬ ‫‪ -7‬الت وصية بقب و ل استق الة عض و لهيئة التدريس ومن ف حكمه‪.‬‬ ‫•‬

‫‪ -4-3-2‬شؤون أعضاء لهيئة التدريس غير السعوديين‪:‬‬

‫الت وصئية بت وظيئئف مئئن تئئ اوز الئئد العلئئى للعمئئر)سئئتي س ئانة ميلاديئئة( ف ئ حئئدواد عشئئر س ئان وات للسئئ اتذة‬ ‫‪-1‬‬ ‫والس اتذة الش اركي‪ ،‬وخس سان وات للس اتذة الس اعدين‪ ،‬وةثلث سان وات للفئ ات الخرى‪.‬‬ ‫الت وصية ب احتسئ اب الئبات فئ لغيئ التئدريس الئ امعي إذا كئئ انت فئ مئ ا ل التخصئص وبعئئد الؤلهل العلمئئي‬ ‫‪-2‬‬ ‫الذي ت التع ااقد معه على أس اسه ب وااقع سانة لكل سانتي‪.‬‬ ‫الت وصية بض ور عض و لهيئة التدريس مؤتًرا أو ندوة علمية‪.‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫الت وص ئئية بزي ئ اادة مك اف ئ ئئأة ن اي ئ ئئة الدم ئ ئئة ب ئ ئئد أاقص ئ ئئى )‪ (% 100‬عل ئ ئئى أن ل يتج ئ ئئ اوز البل ئ ئئغ الج ئ ئئ ال )‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪ 100.000‬ر( لعض اء لهيئة التدريس ومن ف حكماهم‪.‬‬

‫‪‬‬

‫‪ -4-4‬شؤون الدراسات العليا‪:‬‬

‫الت وصية بإض افة شروط للقب و ل برحلة ال اجستي بان اء على ت وصية القسم الختص‪.‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫الت وصية بانح الط الب فرصة إض افية واحدة لفصل ادراسي واحد أو فصلي ادراسيي كحئد أعلئى بانئ اء علئى‬ ‫‪-2‬‬ ‫ت وصية ملس القسم ف ح ا ل انف اض معدله التاكمي عن جيد جًد ائئ‪.‬‬ ‫‪6‬‬


‫‪-7‬‬

‫‪-8‬‬

‫‪-9‬‬ ‫‪-10‬‬

‫‪-11‬‬ ‫‪-12‬‬

‫‪-13‬‬ ‫‪-14‬‬

‫الت وصية بانح الط الب فرصة إض افية ل تزيد عن فصلي ادراسيي بانئ اء علئى ت وصية ملئس القسئم البانيئة علئى‬ ‫‪-3‬‬ ‫تقرير الشرف على رس الة الط الب ال امعية فئ حئ ا ل عئئدم حصئئ و ل الطئ الب علئى الدرجة خل ل الئد الاقصئئى للمئئدة‬ ‫الدادة للحص و ل علياه ا‪.‬‬ ‫الت وصئية بع اادلئئة ال وحدات الدراسئئية الئئت ادرساه ا الطئئ الب الئئ و ل مئئن ج امعئئة أخئئرى معئئتف بئئ ا بانئئ اء علئئى‬ ‫‪-4‬‬ ‫ت وصية ملس القسم‪.‬‬ ‫الت وصية بتح ويل الطئئ الب مئئن تصئئص اداخئئل الكليئئة إلئ أحئئد تصصئئ ات الكليئئة مئئع مراعئئ اة شئئروط القبئئ و ل‬ ‫‪-5‬‬ ‫وأي شروط أخرى يراله ا القسم ضرورية بان اء على ت وصية ملس القسم‪.‬‬ ‫الت وصية ب ااقتاح القررات الطل وبة للحص و ل على الدبل وم ومسمى الشاه اادة بان اء على ااقتاح ملس القسم‪.‬‬ ‫‪-6‬‬ ‫الت وصئئية ب ال وافقئئة علئئى الختبئئ ارات البديلئئة والقئئررات الئئت تتطلئئب ادراسئئتاه ا أكئئثر مئئن فصئئل ادراسئئي ف ئ مقئئررات‬ ‫الدراس ات العلي ا‪ ،‬بان اء على ت وصية ملس القسم‪.‬‬ ‫الت وصية بئئإجراء اختبئ ار تريري وشف وي شئ امل تعقئئده لانئة متخصصئئة وفق اق واعئئد مئئدادة لطئئ الب الدراسئئ ات العليئ ا‬ ‫بعد إن ائه جيع القررات الطل وبة بان اء على ت وصية ملس القسم‪.‬‬ ‫الت وصية بزي اادة إشراف عض و لهيئة التدريس على الرس ائل العلمية إل خس رس ائل بان اء على ت وصية ملس القسم‪.‬‬ ‫ال وافقئئة علئئى مشئئرف بئئديل علئئى الرس الة ف ئ حئئ ا ل عئئدم تكئئن الشئئرف مئئن السئئتمرار أو وفئ اته أو انتاهئئ اء خئئدمته‬ ‫ب الكلية ‪ ،‬بان اء على ااقتاح ملس القسم‪.‬‬ ‫الت وصية بتشكيل لانة الان ااقشة على الرس ائل العلمية بان اء على ت وصية ملس القسم‪.‬‬ ‫الت وصية بإع اادة اقيئد الطئ الب إذا ألغئي اقيئده وتديئد القئررات الئت يئب إعئ اادة ادراسئتاه ا إذا لئ يئض علئى إلغئ اء اقيئد‬ ‫الط الب ستة فص و ل ادراسية‪.‬‬ ‫الت وصية بكت ابة الرس ائل ال امعية بلغة لغي اللغة العربية مع تقدي ملخص واف ب اللغة العربية‪.‬‬ ‫الت وصية بأن يق وم على الشراف على الرس ائل العلمية مشرف ون مئن ذوي الئبة التميئزة و الكف ايئة العلميئة فئ مئ ا ل‬ ‫البحث من لغي أعض اء لهيئة التدريس ب الكلية بان اًء على ت وصية ملس القسم‪.‬‬

‫‪7‬‬


‫‪ -4‬صلحيات وكيل الكلية للشؤون الكاديمية‪:‬‬ ‫ال وافقة على اعتذار الطلبة عن الفصل الدراسي وفق اً لل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫ال وافقة على ت ويل الطلبة من تصص إل آخر وفق اً لل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫اعتم ااد الداو ل الدراسية القدمة من الاقس ام الك ااديية ب الكلية‪.‬‬

‫‪-3‬‬

‫‪-4‬‬

‫إاقرار زي اادة عداد الطلبة ف الشعب ب التانسيق مع الاقس ام العانية وعم اادة القب و ل والتسجيل‪.‬‬

‫‪-5‬‬ ‫‪-6‬‬

‫ال وافقة على طلب ات التمديد وإع اادة القيد والختب ارات البديلة حسب الل وائح الانظمة لذلك‪.‬‬ ‫اعتم ااد اق وائم الرم ان والرفع ب ا حسب الل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-7‬‬ ‫‪-8‬‬

‫البت ف اقض اي ا العذار الطلبية حسب ال اجة إل ذلك وفق اً لل وائح والنظمة‪.‬‬ ‫‪-9‬‬

‫‪-10‬‬ ‫‪-11‬‬

‫تشكيل واعتم ااد ل ان الانش اط ات الطلبية ب الكلية‪.‬‬

‫اختي ار مشرف ال وحدات والاقس ام الت ابعة له والت وصية بتعيياناهم‪.‬‬

‫م اطبة الاه ات ذات العلاقة اداخل الكلية ف اختص اص ونط اق عمل ال وك الة‪.‬‬

‫إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا سي العمل ف وك الة الكلية ووحدات ا وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬ ‫‪8‬‬


‫تق وي أاداء مانس وب ال وك الة‪.‬‬

‫‪-12‬‬

‫اعتم ااد الج ازة العتي اادية والضطرارية لانس وب ال وحدات الت ابعة لل وك الة‪.‬‬

‫‪-13‬‬

‫إاقرار الصرف من ميزانية ال وك الة وعاهدت ا وفق اً لل وائح الانظمة‪.‬‬

‫‪-14‬‬

‫إاقرار فتح شعب جديدة بان اء على طلب الاقس ام العانية‪.‬‬

‫‪-15‬‬ ‫‪-16‬‬

‫التانسيق مع عم اادة الدراس ات العلي ا ف الكلية فيم ا يص طلبة الدراس ات العلي ا‪.‬‬ ‫‪-17‬‬

‫‪-18‬‬

‫اعتم ااد نت ائج المتح ان ات للدراس ات العلي ا‪.‬‬

‫تطبيق الانظ ام الداخلي للعمل ف وك الة الكلية للدراس ات العلي ا والبحث العلمي والختص اص ات والت وصيف الع ام‬ ‫ل واجب ات الع املي ب ا وكيفية التانسيق بي ال وحدات الت ابعة له‪.‬‬ ‫‪-19‬‬

‫إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا حسن سي العمل ف وك الة الكلية ووحدات ا وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬ ‫‪-20‬‬ ‫‪-21‬‬ ‫‪-22‬‬

‫تق وي أاداء مانس وب ال وك الة‪.‬‬

‫إاقرار الصرف من ميزانية ال وك الة وعاهدت ا وفق اً لل وائح الانظمة‪.‬‬

‫اعتم ااد الج ازة العتي اادية والضطرارية لانس وب ال وحدات الت ابعة لل وك الة‪.‬‬

‫‪ -5‬الوحدات التايبعة لوكيل الكلية للشؤون الكاديمية‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ -5-1‬شئون الطل‪:‬ب‪:‬‬

‫تتص لهذه ال وحدة بإعدااد الداو ل الدراسية وتانظيم عملية التسجيل والذف والض افة لقررات الكلية‬ ‫الختلفة‪ .‬وتتضمن الاقس ام الت الية‬ ‫•‬ ‫•‬

‫‪9‬‬

‫اقسم القب و ل والتسجيل‬ ‫اقسم خدم ات الط الب‬ ‫اقسم اللف ات‬ ‫•‬ ‫اقسم الريي‬ ‫•‬


‫يتص لهذا القسئم ب التحئديث السئتمر لق اعئدة بي انئئ ات الرييئ واستقصئئ اء آرائاهئم حئئ و ل الان الهئج والاهئ ارات الطل وبة‬ ‫وس وق العمل والصع وب ات الت ت واجاهاهم بعد التخرج‪ ،‬وحثاهم على الت واصل مع الكلية وادعماه ا م ااديً ا ومعان ويً ا‪.‬‬

‫‪‬‬

‫‪ -5-2‬الدراسات العليا ‪ :‬وتشمل ال وحدات الت الية‬ ‫قسم الدراسات العليا والتسجيل‪:‬‬

‫•‬

‫تتص لهذه ال وحدة ب تشجيع اللتح اق ب الدراس ات العلي ا لريي ال امع ات اللية وال وافدين وتط وير اقدرات أعض اء‬

‫لهيئة التدريس واليئ ات الع اونة ف م ا ل الدراس ات العلي ا لتحقيق ج وادة الاداء العلمي والبحثي‪.‬‬ ‫•‬

‫قسم البحث العلمي والمكتبات‪:‬‬

‫تتص لهذه ال وحدة برفع كف اءة وف اعلية الكلية كأحد الراكز البحثية التميزة الت تعمل على تانمية الش اركة‬ ‫والتع اون مع الؤسس ات والراكز التعليمية والبحثية ومؤسس ات التمع على الست وى اللى والاقليمي والع الي‪.‬‬ ‫وتعمل أيض ا على تط وير م الت جديدة ومبتكرة للبح وث ف التخصص ات الان اادرة والتميزة‪.‬‬

‫ثالثا‪ :‬وكيل الكلية للتطوير والجودة‬

‫‪10‬‬


‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫له و عض و لهيئة التدريس الكلف ب الشراف على عملي ات التط وير وال وادة‪ ،‬وتقيق مع ايي العتم ااد والتق وي‬ ‫الك ااديي ف العملية التعليمية ف الاقس ام الك ااديية‪ ،‬وضبط ج وادة العمل الاداري اداخل الكلية‪ ،‬والعمل على تط وير‬ ‫وتسي الاداء ف ال وانب ك افة ونشر ةثق افتاه ا‪.‬‬

‫‪ -2‬الرتباط‪:‬‬ ‫يرتبط بعميد الكلية كم ا أنه أحد أعض اء ملس الكلية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام وكيل الكلية للتطوير والجودة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫تعزيز مفاه وم ال وادة ونشر ةثق افتاه ا على مست وى الكلية‪.‬‬ ‫الشراف على تطبيق برن امج ال وادة ب الكلية‪.‬‬

‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬

‫الشراف على تانفيذ برن امج التق وي والعتم ااد الك ااديي‪.‬‬

‫‪-4‬‬

‫‪-7‬‬

‫‪-5‬‬

‫إعدااد وتانفيذ الطط التط ويرية و الستاتيجية للكلية‪.‬‬

‫‪-6‬‬

‫الشراف على أعم ا ل مركز )وحدة( تقانية العل وم ات‪.‬‬

‫ادراسة الصع وب ات أو الشكلت الت ت واجه برامج التط وير وال وادة وااقتاح الل و ل ل ا‪.‬‬

‫تديد الحتي اج ات التدريبية التخصصة لعض اء لهيئة التدريس ف الاقس ام الك ااديية ب الكلية والتانسيق مع عم اادة‬ ‫تط وير الاه ارات ف تانفيذله ا ‪.‬‬

‫‪-8‬‬

‫تشجيع أعض اء لهيئة التدريس على الش اركة ف حض ور الدورات والبامج التدريبية وورش العمل الت تقدماه ا لم‬ ‫عم اادة تط وير الاه ارات ‪.‬‬

‫‪-9‬‬

‫الشراف على إعدااد خطة لتط وير ماه ارات مانس وب الكلية من أعض اء لهيئة التدريس وال وظفي والطلبة‪.‬‬

‫‪-10‬‬ ‫‪-11‬‬

‫الشراف على تق وي الاداء ف الكلية‪.‬‬

‫الشراف على استخدام التقاني ات والتعليم اللكتون وال وس ائط التعليمية والتعليم عن بعد ف التعليم والتعلم اداخل‬ ‫الكلية‪.‬‬ ‫‪-12‬‬

‫الشراف على إعدااد التقرير السان وي للكلية وت وزيعه على الاه ات الختصة بعد إاقراره من العميد‪.‬‬

‫‪11‬‬


‫تقدي تق ارير ادورية لعميد الكلية عن تط ور العمل ب ال وحدات الت ابعة له وفق اً للماه ام الان اطة به‪ ،‬والصع وب ات الت‬ ‫ت واجاهاه ا‪.‬‬

‫‪-13‬‬

‫مت ابعة تط وير الرافق التعليمية ب الكلية وتديث الع امل‪.‬‬

‫‪-14‬‬

‫وضع الانظ ام الداخلي للعمل ف وك الة التط وير وال وادة والختص اص ات والت وصيف الع ام ل واجب ات الع املي ب ا وكيفية‬ ‫التانسيق بي ال وحدات الت ابعة له‪.‬‬

‫‪-15‬‬

‫الشراف على الشؤون ال الية والعاهد الخصصة لل وك الة وبراماه ا وفق الل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-16‬‬ ‫‪-17‬‬ ‫‪-18‬‬ ‫‪-19‬‬

‫الشراف على تانفيذ م ا ي ا ل إليه من م واضيع ذات اختص اص ب التط وير وال وادة‪.‬‬

‫تانفيذ ومت ابعة نش اط ات ج وائز البداع والتميز ف الاداء الك ااديي والبحثي وال وظيفي ف الكلية‪.‬‬ ‫وضع الطط الرحلية الان اسبة للمراجعة الدورية لع ايي ال وادة العتمدة لضم ان التحسي الستمر ف أاداء الاقس ام‬ ‫الك ااديية وال وحدات الادارية ب الكلية‬

‫وضع آلية للتعرف على ت واقع ات ومتطلب ات ومست وى رضى عملء الكلية )الداخليي وال ارجيي( وإبللغاه ا إل كل‬ ‫الاقس ام الك ااديية وال وحدات الادارية ذات العلاقة‪.‬‬

‫‪-20‬‬

‫‪-21‬‬

‫تانفيذ ومت ابعة تق وي وتط وير الاداء التدريسي لعض و لهيئة التدريس‪ ،‬ومس اعدته لتحقيق التميز الاهن والعلمي‪.‬‬ ‫‪-22‬‬

‫مت ابعة تديث م واقع الكلية فيم ا يص وك الته وال وحدات الادارية الت ابعة ل ا‪.‬‬ ‫‪-23‬‬

‫‪12‬‬

‫تانفيذ م ا يكلفه به عميد الكلية من أعم ا ل‪.‬‬


‫‪ -4‬صلحيات وكيل الكلية للتطوير والجودة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬

‫الت وصية بتعيي مشرف ال وحدات والاقس ام الت ابعة له‪.‬‬

‫م اطبة الاه ات ذات العلاقة اداخل الكلية وخ ارجاه ا ف اختص اص عمل ال وك الة ونط ااقاه ا‪.‬‬

‫إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا حسن سي العمل ف ال وك الة ووحدات ا وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫إاقرار الصرف من ميزانية ال وك الة وعاهدت ا وفق اً لل وائح الانظمة‪.‬‬

‫‪-5‬‬ ‫‪-6‬‬

‫تق وي أاداء مانس وب ال وك الة‪.‬‬

‫اعتم ااد الج ازة العتي اادية والضطرارية لانس وب ال وحدات الت ابعة لل وك الة‪.‬‬

‫‪13‬‬


‫‪ -5‬الوحدات التايبعة لوكيل الكلية للتطوير والجودة‪:‬‬ ‫•‬

‫وحدة الجودة ‪:‬‬ ‫تتص لهذه ال وحدة بانشر ةثق افة ال وادة وتق وي مست وى الاداء والعمل على تانفيذ ومت ابعة التق وي والعتم ااد‬ ‫الك ااديي ووضع وتانفيذ الطط الستاتيجية للكلية‪ ،‬وكذلك جع البي ان ات والعل وم ات بشكل مستمر عن أنشطة‬ ‫ال وادة ف الكلية وت وةثيق الاه واد والانت ائج ف جيع أنشطة ال وادة والعتم ااد الك ااديي‪ .‬إض افة إل إعدااد تق ارير عن‬ ‫مست وي ات الاداء و رضى الستفيدين من النشطة الختلفة‪ .‬وتشمل‬ ‫‪-1‬‬

‫‪14‬‬

‫خدمه التمع‬


‫•‬

‫‪-2‬‬

‫مركز خدمه التمع والتعليم الستمر‬

‫‪-3‬‬

‫مركز الانش اط الجتم اعي و الري اضي‬

‫وحدة التطوير ‪:‬‬ ‫تتص لهذه ال وحدة بتحديد الحتي اج ات التدريبية لانس وب الكلية والش اركة ف تانظيم عملية تقدي‬ ‫البامج التدريبية ومت ابعة تانفيذله ا وتق وي مدى ف اعلية لهذه البامج‪ .‬وتشمل‬ ‫‪-1‬‬

‫وحده التحسي الستمر‬ ‫‪-2‬‬

‫•‬

‫وحده الت ابعة‬

‫وحدة الوثائق والمعلومات‪:‬‬

‫تتص لهذه ال وحدة بتجميع ال وةث ائق والعل وم ات وتصانيفاه ا والحتف اظ ب ا وراقيً ا وإلكتونيً ا وتقدياه ا إل ك افة‬ ‫وحدات الكلية والاه ات الخرى ذات العلاقة‪.‬‬

‫•‬

‫مركز )وحدة( تقنية المعلومات‬

‫يتص لهذا )الركز( ال وحدة ب الشراف على سي العمل بع امل الكلية واق اع ات التعليم اللكتون‪ ،‬وتانفيذ‬ ‫السي اس ات والبامج العتمدة ل الت تقانية العل وم ات والدم ات التعليمية الس اعدة وتقيق اللهداف الدادة ل ا‪.‬‬

‫•‬

‫‪15‬‬


‫مدير مركز المعلومات والحاسب اللي‬

‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫له و الشخص الذي يق وم ب الشراف على سي العمل بع امل الكلية واق اع ات التعليم اللكتون‪ ،‬وتانفيذ السي اس ات والبامج‬ ‫العتمدة ل الت تقانية العل وم ات والدم ات التعليمية الس اعدة وتقيق اللهداف الدادة ل ا‪.‬‬

‫‪ -2‬الرتباط‪:‬‬ ‫يرتبط مدير مركز العل وم ات وال اسب الل بعميد الكلية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام مدير مركز المعلومات والحاسب اللي ‪:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬

‫الشراف على مت وى وتط وير وتديث م واقع الكلية اللكتون‪.‬‬ ‫الشراف على مع امل ال اسب ات اللية وتاهيزله ا ب البامج اللزمة‪.‬‬

‫الشراف على اق اع ات الجتم اع ات واق اع ات التعليم اللكتون وصي انتاه ا‪.‬‬

‫تقدي الدعم الفن للكلية ومانس وبياه ا وفق سي اس ات العم اادات الس اندة ذات العلاقة‪.‬‬ ‫‪-5‬��� ‫‪-6‬‬

‫‪-7‬‬

‫وضع الطط التط ويرية للمركز )ال وحدة(‪.‬‬

‫مت ابعة أعم ا ل تقانية العل وم ات وإادارة ال اسب الل ف الكلية‪.‬‬

‫يت ابع أعم ا ل صي انة أجاهزة ال اسب الل ب الكلية وي وفر الدعم والس اندة الفانية لانس وب الكلية ووحدات الانقل‬ ‫الب اشر والق اع ات الذكية‪.‬‬

‫‪16‬‬


‫‪ -4‬صلحيات مدير مركز المعلومات والحاسب اللي‬ ‫الت وصية بطلب البامج والجاهزة وملحق ات ا اللزمة لكل معمل ب ا يتان اسب مع ن وعية ال وااد الت يتم تدريساه ا‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫التانسيق مع عم اادة التع املت اللكتونية والتص الت ب ا يتعلق ب الدعم الفن وأاداء الشبكة واتص ا ل النتنت وال واقع‬ ‫اللكتون‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫‪-3‬‬

‫التانسيق مع عم اادة التعليم اللكتون والتعلم عن بعد فيم ا يص تاهيز الق اع ات الدراسية واق اع ات الجتم اع ات‪.‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫‪-6‬‬

‫تق وي أاداء مانس وب الركز )ال وحدة(‪.‬‬

‫اعتم ااد الج ازة العتي اادية والضطرارية لانس وب الركز )ال وحدة(‪.‬‬

‫إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا حسن سي العمل ف الركز )ال وحدة( وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬ ‫‪-7‬‬

‫‪17‬‬

‫الصرف من ميزانية الركز )ال وحدة( وفق اً لل وائح الانظمة‪.‬‬


‫خامسا‪ :‬وكيل الكلية للطالبات‬ ‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫لهي عض و لهيئة التدريس الكلفة ب الشراف على العملية التعليمية والك ااديية والبحثية والادارية وال الية‪ ،‬و السؤولة عن تانظيم‬ ‫العمل ف الكلية ف أاقس ام الط الب ات وتسيي شؤون ا ب ا يقتضيه ص ال العمل وفق ل وائح وأنظمة ملس التعليم الع ال‪ .‬وتعي‬ ‫وكيلة الكلية من بي عض وات لهيئة التدريس السع وادي ات التميزات ب الكف اءات العلمية والادارية بقرار من رئيس ملس المان اء‬ ‫بان اًء على ترشيح من عميد الكلية وب التانسيق مع الشرفة )عميدة( الركز‪.‬‬

‫‪ -2‬الرتباط‪:‬‬ ‫ترتبط بعميد الكلية كم ا أن ا من أعض اء ملس الكلية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام وكيلة الكلية للطالبات‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫إادارة شؤون الكلية التعليمية والبحثية والادارية وال الية والثق افية فيم ا يص الط الب ات‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫تانسيق وتط وير علاق ات الكلية اداخل الكلية وخ ارجاه ا فيم ا يص الط الب ات‪.‬‬

‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬

‫الشراف على تانفيذ الطة الستاتيجية للكلية فيم ا يص الط الب ات‪.‬‬

‫الشراف على ت وفي كل متطلب ات الكلية التعليمية والبحثية والادارية وال الية فيم ا يص الط الب ات‪.‬‬ ‫‪-5‬‬

‫ال افظة على متلك ات الكلية الث ابتة والانق ولة‪.‬‬

‫‪-6‬‬ ‫‪-7‬‬ ‫‪-8‬‬ ‫‪-9‬‬ ‫‪-10‬‬

‫الشراف على أاداء الاقس ام الك ااديية‪.‬‬ ‫العمل على تسي الص ورة الذلهانية للكلية‪.‬‬ ‫الشراف على تطيط وإعدااد ميزانية الكلية‪.‬‬ ‫تانفيذ ومت ابعة اقرارات ملس الكلية‪.‬‬

‫العمل على تط وير العمل إاداري اً وأك ااديي اً ف أاقس ام الط الب ات‪.‬‬ ‫‪18‬‬


‫تانسيق وتانظيم العلاقة الادارية والتانظيمية مع عميد ووكلء ورؤس اء أاقس ام الكلية كل ف م ا ل اختص اصه ال وظيفي‬ ‫ب ا يص أاقس ام الط الب ات‪.‬‬

‫‪-11‬‬

‫إعدااد تق ارير ادورية ش املة عن سي الدراسة والاداء ال وظيفي ف أاقس ام الط الب ات وتقدياه ا إل عميد الكلية‪.‬‬

‫‪-12‬‬

‫مت ابعة تديث م واقع الكلية فيم ا يص وك التاه ا وال وحدات الادارية الت ابعة ل ا‪.‬‬

‫‪-13‬‬

‫‪-14‬‬

‫تانفيذ م ا يكلفاه ا به عميد الكلية من أعم ا ل‪.‬‬

‫‪ -4‬صلحيات وكيلة الكلية للطالبات‪:‬‬ ‫ال وافقة على اعتذار الط الب ات عن الفصل الدراسي وفق اً لل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫ال وافقة على ت ويل الط الب ات من تصص إل آخر ومن الكلية وإلياه ا وفق اً لل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫‪-3‬‬

‫اعتم ااد الداو ل الدراسية القدمة من الاقس ام الك ااديية ب الكلية‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫إاقرار زي اادة عداد الط الب ات ف الشعب أو تقسيم الشعب ب التانسيق مع الاقس ام العانية وعم اادة القب و ل والتسجيل ب ا‬ ‫ل ي اوز السعة الثلى للشعبة‪.‬‬

‫‪-5‬‬

‫‪-6‬‬

‫تشكيل واعتم ااد ل ان الانش اط ات الطلبية ب الكلية‪.‬‬

‫ال وافقة على طلب ات التمديد وإع اادة القيد والختب ارات البديلة حسب الل وائح الانظمة لذلك وصلحي ات التف ويض‪.‬‬ ‫ال وافقة على اق وائم الرم ان والرفع ب ا حسب الل وائح الانظمة لذلك وصلحي ات التف ويض‪.‬‬

‫‪-7‬‬

‫البت ف اقض اي ا العذار الطلبية حسب ال اجة إل ذلك وفق اً لل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-8‬‬

‫ترشيح مشرف ات ال وحدات والاقس ام الت ابعة ل ا والت وصية ب اختي ارلهن وتعيياناهن‪.‬‬

‫‪-9‬‬

‫م اطبة الاه ات ذات العلاقة اداخل الكلية ف اختص اص ونط اق عمل ال وك الة‪.‬‬

‫‪-10‬‬

‫إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا سي العمل ف وك الة الكلية ووحدات ا وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬

‫‪-11‬‬

‫‪-12‬‬

‫اعتم ااد الج ازة العتي اادية والضطرارية لانس وب ات ال وحدات الت ابعة لل وك الة‪.‬‬

‫‪-13‬‬ ‫‪-14‬‬ ‫‪-15‬‬ ‫‪-16‬‬

‫تقّ ويئ أاداء مانس وب ات ال وك الة‪.‬‬

‫إاقرار الصرف من ميزانية ال وك الة وعاهدت ا وفق اً لل وائح الانظمة‪.‬‬

‫الش اركة ف اختي ار وكيلت الاقس ام ب التانسيق مع رئيس القسم العن وعميد الكلية‪.‬‬

‫ال وافقة على حض ور عض وات لهيئة التدريس للمؤترات اداخل الملكة وخ ارجاه ا حسب النظمة والل وائح ال اصة‬ ‫بتف ويض الصلحي ات‪.‬‬ ‫‪-17‬‬

‫الت وصية ب الج ازات الستثان ائية لعض وات لهيئة التدريس بسب الل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-18‬‬

‫ال وافقة على اقطع الج ازة لعض وات لهيئة التدريس والرفع بذلك للجاه ات العانية‪.‬‬ ‫‪19‬‬


‫‪-19‬‬

‫ال وافقة على طلب الاه ات الك ومية ب الستع انة بعض وات لهيئة التدريس ف إلق اء ال اضرات والشتا ك ف الاندوات‬ ‫والؤترات ب ا ل يؤةثر على أادائاهن ف الكلية‪.‬‬ ‫‪-20‬‬ ‫‪-21‬‬

‫ال وافقة على الج ازات الضطرارية والع اادية ل وظف ات الكلية‪.‬‬

‫الانظر ف شك اوي وتأاديب الط الب ات ب التانسيق مع وكيلت الاقس ام ووحدة الشؤون الك ااديية‪.‬‬

‫‪ -5‬الوكالت المساعدة التايبعة لوكيلة الكلية للطالبات‪:‬‬ ‫مساعدة الوكيلة للشؤون المالية والدارية‪:‬‬

‫•‬

‫يتم تعيياناه ا بقرار من رئيس ملس المان اء بتشيح من العميد بان اًء على ت وصية من وكيلة الكلية للط الب ات وتتص‬ ‫بت ابعة العم ا ل ال الية والادارية ب الكلية ب التانسيق مع مدير إادارة الكلية وعلياه ا نفس الاه ام ول ا نفس الصلحي ات‬ ‫الخ ولة له وتتبعاه ا ال وحدات الت الية‪:‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫ وحدة الشؤون ال الية‪.‬‬‫وحدة التص الت الادارية‪.‬‬ ‫ الست وادع‪.‬‬‫وحدة الدم ات الس اندة‪.‬‬

‫مساعدة الوكيلة للشؤون الكاديمية‪:‬‬

‫•‬

‫يتم تعيياناه ا بقرار من رئيس ملس المان اء بتشيح من العميد بان اًء على ت وصية من وكيلة الكلية للط الب ات وتتص‬ ‫بت ابعة الشؤون الك ااديية ب الكلية ب التانسيق مع وكيل الكلية للشؤون الك ااديية وعلياه ا نفس الاه ام ول ا نفس‬ ‫الصلحي ات الخ ولة له وتتبعاه ا ال وحدات الت الية‪:‬‬ ‫‬‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‪20‬‬

‫وحدة شؤون الط الب ات‪.‬‬ ‫وحدة الق وق الطلبية‪.‬‬ ‫ وحدة الختب ارات‪.‬‬‫وحدة النشطة الطلبية‪.‬‬


‫‪-‬‬

‫وحدة الت وجيه والرش ااد‪.‬‬

‫مساعدة الوكيلة للدراسات العليا والبحث العلمي‪:‬‬

‫•‬

‫يتم تعيياناه ا بقرار من رئيس ملس المان اء بتشيح من العميد بان اًء على ت وصية من وكيلة الكلية للط الب ات‬ ‫وتتص بت ابعة شؤون الدراس ات العلي ا والبحث العلمي ب الكلية ب التانسيق مع وكيل الكلية للدراس ات العلي ا والبحث‬ ‫العلمي وعلياه ا نفس الاه ام ول ا نفس الصلحي ات الخ ولة له وتتبعاه ا ال وحدات الت الية‪:‬‬

‫‪-‬‬

‫ وحدة الدراس ات العلي ا‪.‬‬‫ وحدة البحث العلمي‪.‬‬‫ وحدة العيدين ‪.‬‬‫وحدة استقط اب عض وات لهيئة التدريس والب احث ات‪.‬‬

‫•‬

‫مساعدة الوكيلة للتطوير والجودة‪:‬‬

‫يتم تعيياناه ا بقرار من رئيس ملس المان اء بتشيح من العميد بان اًء على ت وصية من وكيلة الكلية للط الب ات‬ ‫وتتص بت ابعة شؤون التط وير وال وادة ب الكلية ب التانسيق مع وكيل الكلية للتط وير وال وادة وعلياه ا نفس الاه ام ول ا‬ ‫نفس الصلحي ات الخ ولة له وتتبعاه ا ال وحدات الت الية‪:‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪21‬‬

‫وحدة ال وادة والعتم ااد الك ااديي‪.‬‬ ‫ وحدة تط وير الاه ارات‪.‬‬‫ وحدة ال وةث ائق والعل وم ات‪.‬‬‫ وحدة خري ات الكلية‪.‬‬‫‪ -‬مركز )وحدة( تقانية العل وم ات‪.‬‬


‫سادسا ‪:‬وكيل الكلية للشئون الدارية والمالية‬ ‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫له و الشخص الذي يتص ب الشراف على الشؤون ال الية والادارية ف الكلية‪.‬‬

‫‪ -2‬الرتباط‪:‬‬ ‫يرتبط وكيل الكلية للشئ ون ال الية و الادارية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام مدير الشئون المالية و الدارية‪:‬‬ ‫الشراف على تطبيق ل وائح وأنظمة الشؤون الادارية وال الية ف الكلية‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫التبليغ عن مب اشرة جيع مانس وب الكلية‪ ،‬وعن تركاهم العمل‪.‬‬

‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬

‫الشراف ومت ابعة تانفيذ العم ا ل الادارية لل وحدات الت ابعة للادارة‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪-5‬‬

‫الشراف على سرعة تأمي مشتي ات الكلية من التطلب ات الع اجلة‪.‬‬

‫الشراف على العم ا ل ال اصة بطلب ات التع ااقدين ف الكلية فيم ا يص ال وازات )الاق امة والتأشيات وتذاكر‬ ‫السفر(‪.‬‬

‫‪-6‬‬

‫‪-7‬‬

‫الشراف على مانشآت الكلية مع الاه ات ذات العلاقة ووضع الطط لت ابعة صي انتاه ا ونظ افتاه ا‪.‬‬ ‫‪-8‬‬

‫‪-9‬‬ ‫‪-10‬‬

‫الشراف على حسن وتط وير سي العمل ف الادارة‪.‬‬

‫تانظيم الج ازات الع اادية لانس وب الكلية من الاداريي والفانيي والستخدمي والعم ا ل‪.‬‬

‫تكليف من يلزم للتص ا ل ب الاه ات الختصة بإصلح العط ا ل الط ارئة الت تدث ف الكلية ومت ابعتاه ا‪.‬‬

‫الشراف على ت وزيع الك اتب ب الكلية وتانسيق برامج استخدام اق اع ات الاندوات العلمية ب ا يتيح حسن استخداماه ا‪.‬‬ ‫‪-11‬‬

‫‪-13‬‬

‫الشراف على سجلت الض ور والغي اب لانس وب الكلية من الاداريي والفانيي‪.‬‬

‫مت ابعة تيئة وتاهيز الق اع ات الدراسية والشراف على صي انتاه ا ادوريً ا‪.‬‬ ‫‪-12‬‬ ‫إعدااد التقرير السان وي وتق ارير ادورية لعم ا ل الادارة وال وحدات الت ابعة ل ا ورفعه إل عميد الكلية‪.‬‬ ‫‪22‬‬


‫الشراف على الشؤون ال الية والعاهد الخصصة للادارة وفق الل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-14‬‬

‫تانفيذ م ا يكلفه به العميد من أعم ا ل‪.‬‬

‫‪-15‬‬

‫‪ -4‬صلحيات مدير الشئون المالية و الدارية‪:‬‬ ‫الراد على جيع الع املت ال وارادة إليه من جيع ال وحدات الادارية ب الكلية‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫اعتم ااد طلب الشراء والت واقيع عليه وفق اً للنظمة التبعة‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫الت واقيع على مذكرات الفحص والستلم‪.‬‬

‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫‪-6‬‬ ‫‪-7‬‬

‫حفظ سجلت العاهد ال اصة ب الكلية ومت ابعتاه ا‪.‬‬

‫اعتم ااد الص ااداقة على الك افلت الطل وبة من التع ااقدين عاند السفر‪.‬‬

‫اعتم ااد شاه اادات التعريف لانس وب الكلية من لغي أعض اء لهيئة التدريس ومن ف حكماهم وفق اً للانظ ام‪.‬‬ ‫‪-8‬‬

‫‪-11‬‬

‫الذن ب الصرف من مست وادع الكلية‪.‬‬

‫اعتم ااد م اضر الستلم والتسليم وطلب صرف ال وااد ونقل العاهدة‪.‬‬

‫اعتم ااد إج ازات جيع مانس وب الكلية من الاداريي والفانيي والب احثي بعد م وافقة رئيساهم الب اشر‪.‬‬ ‫‪-9‬‬ ‫الت واقيع على إخلء الطرف لن يانتاهي عمله ف الكلية‪.‬‬ ‫‪-10‬‬ ‫الت وصية بتكليف من تقتضي مصلحة العمل تكليفه ب العمل خ ارج واقت الدوام الرسي وفق السس الانظ امية‪.‬‬ ‫الت واقيع على خط اب ات ت ويل م وظفي وعم ا ل الكلية للكشف الطب‪.‬‬ ‫‪-12‬‬ ‫اعتم ااد البي ان ات ال اصة ب انتاه اء ماهمة النتداب لانس وب الكلية من الاداريي والفانيي والب احثي‪.‬‬ ‫‪-13‬‬ ‫اعتم ااد الراسلت التعلقة ب الاه ات الك ومية لستكم ا ل إجراءات ال وظفي‪.‬‬ ‫‪-14‬‬ ‫الت وصية ب الزاءات الادارية على مانس وب الادارة وفق اً للنظمة‪.‬‬ ‫‪-15‬‬ ‫ترشيح م وظفي الكلية من لغي أعض اء لهيئة التدريس لض ور الدورات التدريبية‪.‬‬ ‫‪-16‬‬ ‫التانسيق مع الاه ات ذات العلاقة اداخل الكلية ف اختص اص عمل الادارة ونط ااقه‪.‬‬ ‫‪-17‬‬ ‫إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا حسن سي العمل ف الادارة وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬ ‫‪-18‬‬ ‫تق وي أاداء م وظفي الادارة‪.‬‬ ‫‪-19‬‬ ‫‪23‬‬


‫‪-21‬‬

‫إاقرار الصرف من ميزانية الادارة وعاهدت ا وفق اً لل وائح الانظمة‪.‬‬ ‫‪-20‬‬ ‫الرفع ب احتي اج ات الكلية من ال واراد البشرية وال الية والتجاهيزات الختلفة‪.‬‬ ‫مت ابعة عملي ات الصي انة والتكيب ات ف الكلية‪.‬‬ ‫‪-22‬‬

‫‪ -5‬الوحدات التايبعة لمدير الشئون المالية و الدارية‪:‬‬ ‫•‬

‫الشؤون الدارية‪:‬‬

‫تتص لهذه ال وحدة بتانظيم العمل الاداري ف الكلية ومت ابعة عمل ال وظفي الاداريي والتزاماهم ب الئئدوام الرسي والرفع‬ ‫بب اشئئرة العمئئل وطلئئب الجئئ ازات وك ذلك مت ابعئئة صئئي انة مبن ئ الكليئئة وتضئئي الق اعئئ ات الدراسئئية وطلئئب تاهيزله ا‪.‬‬ ‫وتشمل ال وحدات الت الية ‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫‪24‬‬

‫وحده التص الت الادارية‬


‫تتص لهذه ال وحدة ب استلم البيد والع املت والتع اميم ال وارادة إل الكلية وتسجيلاه ا وت وجياهاه ا إل أاقس ام الكلية‬ ‫ووحدات ا الختلفة‪ ,‬وتصدير الع املت الص اادرة من أاقس ام الكلية ووحدات ا الختلفة وت وجياه ا إل الاه ات خ ارج‬ ‫الكلية‪ ,‬كم ا تتص ب الراد على استعلم الراجعي بشأن الع املت‪.‬‬ ‫وحده الست وادع ات‬

‫‪-2‬‬

‫يتص بتانظيم عاهد الكلية ومانس وبياه ا واستلم وت وزيع التجاهيزات والةث اث على وحدات ومانس وب الكلية‪.‬‬ ‫ويانظم مع املت تسجيل العاهد على الفرااد وكذلك إسق اطاه ا عاناهم واعتم ااد إخلء الطرف فيم ا يتعلق بست وادع‬ ‫الكلية‪ .‬كم ا يانسق مع الست وادع ات الركزية بك افة الم ور ذات العلاقة‪.‬‬ ‫وحده الركب ات‬

‫‪-3‬‬

‫وحده الصي انة و السك ان‬

‫‪-4‬‬

‫‪-5‬‬

‫وحده المن‬

‫الشؤون المالية‪:‬‬

‫•‬

‫تتص لهذه ال وحدة بتانظيم العم ا ل ال الية ب الكلية‪ .‬ومت ابعة سلف الكلية ومانس وبياه ا ومت ابعة تسديدله ا‪،‬‬ ‫إض افة إل استلم وصرف مستحق ات مانس وب الكلية من الادارة ال الية‪ .‬وتشمل ال وحدات الت الية‬ ‫‪-1‬‬

‫وحده الشتي ات‬

‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬

‫•‬

‫‪25‬‬

‫وحده ال اسبة‬

‫وحده التداقيق‬ ‫وحده التحصيل‬

‫شئون الموظفين وتشمل وحدات‬


‫‪-1‬‬

‫وحده التعييان ات‬

‫‪-2‬‬

‫وحده الج ازات‬

‫‪-3‬‬ ‫•‬

‫وحده التعقيب‬

‫الشئون القانونية وتشمل ال وحدات الت الية‪:‬‬ ‫وحده ملس التأاديب‬

‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫•‬

‫وحده اقض اي ا الكلية‬ ‫وحدة الخدمات المساندة‬

‫تتص لهذه ال وحدة بإن اء الع املت ال اصة ف إادارات الكلية الرئيسية والجاهزة الك ومية الختلفة‬ ‫ك ال وازات والرور ولغيله ا‪. .‬‬

‫سايبعا ‪:‬رئيس وحدة‪26‬العلقات العامة‬


‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫له و الشخص الذي يتص ب التعريف بانش اط ات الكلية إعلمي ا‪ ،‬ونشر أخب ارله ا ف وس ائل العلم الختلفة‪ ،‬وتانظيم‬ ‫استقب ا ل ال وف واد الت تزور الكلية‪ ،‬ومت ابعة مستلزم ات تانظيم اللق اءات والؤترات اداخل الكلية‪.‬‬

‫‪ -2‬الرتباط‪:‬‬ ‫يرتبط بعميد الكلية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام رئيس وحدة العلقات العامة‪:‬‬ ‫وضع خطة ش املة للعلم والعلاق ات الع امة ف الكلية‪.‬‬

‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫تانظيم برامج الكلية من الؤترات والاندوات والفع الي ات العلمية التان وعة‪.‬‬ ‫‪-3‬‬

‫العمل على تانسيق علاق ات الكلية مع الماه ور اداخل الكلية وخ ارجاه ا‪.‬‬

‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬

‫تانظيم زي ارات ال وف واد إل الكلية‪.‬‬

‫تغطية مان اسب ات ونش اط ات وبرامج الكلية إعلمي اً وصحفي اً ف وس ائل العلم اللي والدول‪.‬‬ ‫‪-6‬‬

‫تط وير وتعزيز برامج العلاق ات الع امة ومان اسب ات الكلية‪.‬‬

‫‪-7‬‬ ‫‪-8‬‬

‫إادارة فريق العلاق ات الع امة ف الكلية‪.‬‬

‫الشراف على الشؤون ال الية للعلاق ات الع امة وفق الل وائح والنظمة‪.‬‬ ‫‪-9‬‬ ‫‪-10‬‬

‫الت واصل مع وس ائل العلم الختلفة‪.‬‬ ‫تانفيذ م ا يكلفه به عميد الكلية من أعم ا ل‪.‬‬

‫‪ -4‬صلحيات رئيس وحدة العلقات العامة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا حسن سي العمل ف العلاق ات الع امة وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫‪27‬‬

‫الصرف من ميزانية العلاق ات الع امة وفق اً لل وائح الانظمة‪.‬‬


‫ثامنا ‪:‬رئيس تحرير مجلة الكلية‬ ‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫له و الشخص الذي يق وم بإادارة ترير ملة الكلية والعمل على تط ويرله ا ونشرله ا وتعزيز مك انتاه ا العلمية بي مثيلت ا‬ ‫اداخل الملكة وخ ارجاه ا‪ .‬وتشكل لهيئة ترير اللة بقرار من ملس المان اء بان اًء على ت وصية عميد الكلية وم وافقة رئيس ملس‬ ‫المان اء‪.‬‬

‫‪ -2‬الرتباط‪:‬‬ ‫يرتبط بعميد الكلية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام رئيس تحرير المجلة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫رئ اسة ترير اللة‪.‬‬

‫تطبيق السي اس ات العلمية ول وائح وأنظمة الانشر العلمي على ال وااد الانش ورة ف اللة‪.‬‬ ‫الشراف على اختي ار مكمي البح وث والدراس ات ال اضعة للانشر‪.‬‬

‫‪-3‬‬

‫الشراف على الشؤون ال الية للمجلة وفق الل وائح والنظمة‪.‬‬

‫‪-4‬‬

‫‪-5‬‬

‫تانفيذ م ا يكلفه به عميد الكلية من أعم ا ل‪.‬‬

‫‪ -4‬صلحيات رئيس تحرير المجلة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا حسن سي العمل ف اللة وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬

‫إج ازة نشر البح وث العلمية ف اللة بعد تكيماه ا علميً ا‪ ،‬أو العتذار عن عدم نشرله ا‪.‬‬ ‫‪-3‬‬

‫اعتم ااد مك افآت التحكيم والانشر وفق الق واعد والل وائح الانظمة لذلك‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪28‬‬

‫إاقرار الصرف من ميزانية اللة وفق اً لل وائح الانظمة‪.‬‬


‫‪-5‬‬

‫تق وي أاداء مانس وب اللة‪.‬‬

‫ال وافقة على الج ازات العتي اادية والضطرارية لانس وب اللة‪.‬‬

‫‪-6‬‬

‫‪29‬‬


‫الجزء الثاني‪ :‬القسم الكاديمى‬

‫الجزء الثاني ‪ :‬القسم الكاديمي‬

‫‪30‬‬


‫القسام العلمية‬ ‫وتشمل الاقس ام العلمية الت الية‬

‫قسم لهندسة الحاسب‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫قسم نظم المعلومات الدارية‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬

‫قسم المحاسبة‪.‬‬

‫قسم التصميم الداخلي ‪.‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫‪-6‬‬

‫‪31‬‬

‫قسم علوم حاسب ‪.‬‬ ‫وحدة اللغة النجليزية ‪.‬‬


‫ل‪ :‬مجلس القسم‬ ‫أو ً‬ ‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫يتألف ملس القسم من أعض اء لهيئة التدريس فيه‪ ،‬ولكل مل ِ‬ ‫ت ف الشؤون الك ااديية ف حدواد‬ ‫س اقسٍم صلحي ا ً‬ ‫الانظ ام ول وائحه‪.‬‬

‫‪ -2‬تنظيم المجلس‪:‬‬ ‫يتمع ملس القسم مرة كل شاهر على الاقل‪ ،‬ول يصح الجتم اع إل بض ور ةثلثي أعض ائه‪.‬‬

‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫‪-3‬‬

‫يتأس اللس رئيس القسم الك ااديي وتصدر اقرارات اللس ب اللغلبية الطلقة لص وات العض اء ال اضرين‬ ‫وعاند التس اوي يرجح ال انب الذي فيه الرئيس‪.‬‬ ‫تعتب اقرارات اللس ن افذة م ا ل يراد علياه ا اعتاض من عميد الكلية خل ل )‪ (15‬خسة عشر ي وم اً من‬ ‫ت اريخ وص ول ا إليه‪ .‬وإذا اعتض علياه ا أع اادله ا إل ملس القسم مشف وعة ب وجاهة نظره لدراستاه ا من جديد‪،‬‬ ‫فإذا بقي اللس على رأيه ي ا ل القرار العتض عليه إل ملس الكلية للبت فيه‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام المجلس‪:‬‬ ‫الت وصية بتعيي أعض اء لهيئة التدريس‪ ،‬والعيدين‪ ،‬وال اضرين‪ ،‬وإع ارتم‪ ،‬وندبم‪ ،‬وتراقي اتم‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬

‫الت وصية بإاقرار خطط الدراسة أو تعديلاه ا‪.‬‬

‫الت وصية بإاقرار البامج والان الهج الدراسية والكتب القررة والراجع ف القسم‪.‬‬

‫تشجيع أعض اء القسم على إعدااد البح وث العلمية‪ ،‬وتانسيقاه ا‪ ،‬والعمل على نشرله ا‪.‬‬

‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬

‫ااقتاح أس اء أشخ اص لغي متفرلغي من ذوي الك انة العلمية الب ارزة ب التدريس أو الشراف على البح وث‬ ‫والرس ائل العلمية‪.‬‬

‫‪-6‬‬

‫الاقتاح والت وصية ب الستع انة بتخصصي بصفة زائرين‪ ،‬من السع واديي ولغيلهم‪ ،‬لدة مدادة للتدريس ف‬ ‫القسم‪.‬‬ ‫ااقتاح ض وابط القب و ل والتح ويل من القسم وإليه‪.‬‬

‫‪-7‬‬ ‫‪-8‬‬ ‫‪-9‬‬

‫ااقتاح الطط اللزمة للدراس ات العلي ا وض وابط القب و ل ب القسم‪.‬‬

‫الانظر فيم ا ييله إليه ملس الكلية أو رئيسه أو وكلؤله ا للدراسة وإبداء الرأي‪.‬‬ ‫‪32‬‬


‫‪-10‬‬

‫تشكيل ل ان ادائمة أو مؤاقتة من بي أعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬

‫‪ -4‬صلحيات المجلس‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪-1‬‬

‫‪-6‬‬

‫‪-7‬‬

‫‪ -4-1‬الشؤون الكاديمية‪:‬‬ ‫الت وصية بدراسة الط الب لقررات ادراسية إذا أنى الط الب القررات الطل وبة للتخرج وك ان معدله أاقل من الطل وب‬ ‫لرفع معدله التاكمي‪ ،‬وذلك ف ح الة ن احه ف القررات ورس وبه ف العد ل‪.‬‬ ‫‪ -2‬تشكيل ل ان من بي أعض ائه أو من لغيلهم‪.‬‬ ‫‪ -3‬ااقتاح ادرجة العم ا ل الفصلية ب ا ل يقل عن ‪ 30‬ادرجة‪.‬‬ ‫‪ -4‬الت وصية بأن يك ون ضمن الختب ار الاناه ائي اختب ار عملي أو شف وي وتداد الدرجة الت تصص لم ا‪.‬‬ ‫‪ -5‬الت وصية بتحديد مدة الختب ار الاناه ائي ب ا ل يقل عن س اعة ول يزيد عن ةثلث س اع ات‪.‬‬ ‫السم اح للط الب بان اء على ت وصية مدرس ال اادة‪ ،‬ب استكم ا ل متطلب ات أي مقرر ف الفصل الدراسي الت ال‪ ،‬ويرصد‬ ‫للط الب ف سجله الك ااديي تقدير لغي مكتمل ) ل( أو )‪ (IC‬ول يسب ضمن العد ل الفصلي أو التاكمي إل‬ ‫التقدير الذي يصل عليه الط الب بعد استكم ا ل متطلب ات ذلك القرر‪ ,‬وإذا أمضى فصلً ادراسيً ا واحًد ائ ول يغي‬ ‫تقدير لغي مكتمل) ل( أو )‪ (IC‬ف سجل الط الب لعدم استكم اله يستبد ل به تقدير راسب )لهئ( أو )‪ (F‬ويسب‬ ‫ضمن العد ل الفصلي والتاكمي‪.‬‬ ‫السم اح برصد تقدير )م( أو )‪ (IP‬للط الب إذا ك ان القرر يتطلب أكثر من فصل ادراسي‪ ,‬وبعد انتاه اء الط الب من‬ ‫ادراسة القرر يانح التقدير الذي حصل عليه‪ ,‬وإذا ل يستكمل القرر ف ال واقت الداد فيج وز للمجلس ال وافقة على‬ ‫رصد تقدير لغي مكتمل ) ل( أو )‪ (IC‬ف سجل الط الب‪.‬‬ ‫‪ -8‬الت وصية بع اادلة القررات الت ادرساه ا الط الب خ ارج الكلية‪.‬‬ ‫الت وصية بتشكيل ل ان مراجعة الانظي للختب ارات‪.‬‬ ‫‪-9‬‬ ‫الت وصية بتشكيل لانة لتق وي العملية التدريسية لعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫‪-10‬‬ ‫اعتم ااد ت وزيع ال اضرات والتم ارين والعم ا ل على أعض اء لهيئة التدريس ومن ف حكماهم‪.‬‬ ‫‪-11‬‬

‫‪33‬‬


‫‪‬‬

‫‪ -4-2‬شؤون أعضاء لهيئة التدريس‪:‬‬ ‫‪ -4-2-1‬شؤون أعضاء لهيئة التدريس السعوديين‪:‬‬

‫•‬

‫الت وصية بتعيي أعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫الت وصية بتعيي ال اضرين والعيدين ومدرسي اللغة ‪.‬‬ ‫الت وصية بئ التعيي علئى رتبئة أسئت اذ مسئ اعد مئن ادون اشئتاط الصئ و ل علئى ادرجة الئدكت وراه فئ التخصصئ ات‬ ‫الت ل تانح فياه ا ادرجة الدكت وراه وفق الض وابط الدادة ف نظ ام ول وائح التعليم الع ال‪.‬‬ ‫الت وصية بصئئرف بئئد ل وحدات تدريسئئية إذا زااد عئئداد ال وحدات التدريسئئية لعضئئ اء لهيئئئة التئئدريس ومن فئ‬ ‫حكماهم عن الانص اب القرر‪.‬‬ ‫الت وصئئية ب ال وافق ئئة عل ئئى مش ئئ اركة عض ئئ و لهيئ ئئة الت ئئدريس فئ ئ ال ئئؤترات والان ئئدوات ال ئئت تعق ئئد اداخ ئئل الملك ئئة‬ ‫وخ ارجاه ا‪.‬‬ ‫الت وصية باندب عض و لهيئة التدريس ومن ف حكمه للعمل لدى الاه ات الك ومية‪.‬‬ ‫الت وصية بانح الست اذ لغي التفرغ مك افأة تع ااد ل أو ل مرب وط الرتبة العلمية الت ك ان علياهئئ ا‪ ،‬فئإن لئ يكئن مئئن‬ ‫أعض اء لهيئئة التئدريس السئ ابقي فيحئداد ملئس المانئ اء مقئدار الك افئأة بئ ا ل يتجئ اوز أو ل مرب وط رتبئة أسئت اذ‬ ‫مس اعد‪.‬‬ ‫الت وصية ب الستع انة ب الكف اءات السع وادية التميزة من خ ارج الكلية للقي ام ب التدريس‪.‬‬ ‫الت وصية بانقئئل عضئئ و لهيئئئة التئئدريس ومن فئ حكمئئه فئ نطئئ اق تصصئئه العلمئئي مئئن اقسئئم إلئ أخئئر اداخئئل‬ ‫الكلية‪.‬‬ ‫ترفع الت وصي ات الس ابقة إل ملس الكلية‪.‬‬

‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬

‫‪-4‬‬

‫‪-5‬‬

‫‪-6‬‬ ‫‪-7‬‬

‫‪-8‬‬ ‫‪-9‬‬

‫‪-10‬‬

‫•‬

‫‪ -4-2-2‬أعضاء لهيئة التدريس غير السعوديين‪:‬‬

‫‪34‬‬


‫‪-1‬‬

‫‪-2‬‬

‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪-5‬‬

‫‪-6‬‬

‫‪-7‬‬ ‫‪-8‬‬ ‫‪-9‬‬ ‫‪-10‬‬ ‫‪-11‬‬ ‫‪-12‬‬ ‫‪-13‬‬ ‫‪-14‬‬

‫‪-15‬‬

‫الت وصية بت وظيئئف مئئن تئئ اوز الئئد العلئئى للعمئئر)سئئتي سئانة ميلاديئئة( فئ حئئدواد عشئئر سئان وات للسئئ اتذة‬ ‫والس اتذة الش اركي وخس سان وات للس اتذة الس اعدين وةثلث سان وات ب الانسبة للفئ ات الخرى‪.‬‬ ‫الت وصية ب احتس اب البات ف لغي التئدريس الئ امعي إذا كئ انت فئ مئ ا ل التخصئص وبعئد الؤلهل العلمئي‬ ‫الذي ت التع ااقد معه على أس اسه ب وااقع سانة لكل سانتي‪.‬‬ ‫الت وصية بض ور عض و لهيئة التدريس مؤترا أو ندوة علمية‪.‬‬ ‫ترفع الت وصي ات الس ابقة إل ملس الكلية‪.‬‬

‫‪ -4-3‬شؤون الدراسات العليا‪:‬‬

‫الت وصية بإض افة شروط للقب و ل برحلة ال اجستي‪.‬‬ ‫الت وصية بانح الط الب فرصة إض افية ل تزيد عن فصلي ادراسيي بان اء على تقرير من الشرف‪.‬‬ ‫الت وصية بع اادلة ال وحدات الدراسية الت ادرساه ا الط الب ال و ل من ج امعة أخرى معتف ب ا‪.‬‬ ‫الت وصئئية ب ال وافقئئة علئئى الختبئئ ارات البديلئئة والقئئررات الئئت تتطلئئب ادراسئئتاه ا أكئئثر مئئن فصئئل ادراسئئي ف ئ مقئئررات‬ ‫الدراس ات العلي ا‪.‬‬ ‫الت وصية بإجراء اختب ار تريري وشف وي ش امل تعقده لانة متخصصة وفق اق واعد مئدادة لطئ الب الدراسئ ات العليئ ا بعئد‬ ‫إن ائه جيع القررات الطل وبة‪.‬‬ ‫ااق ئتاح تديئئد مشئئرف بئئديل علئئى الرس الة ف ئ حئئ ا ل عئئدم تكئئن الشئئرف مئئن السئئتمرار أو وفئ اته أو انتاهئئ اء خئئدمته‬ ‫ب الكلية‪.‬‬ ‫الت وصية بتشكيل لانة الان ااقشة على الرس ائل العلمية‪.‬‬ ‫ال وافقة على تأجيل اقب و ل الط الب على أل تتج اوز مدة التأجيل فصلي ادراسيي‪.‬‬ ‫ال وافقة على حذف الط الب لميع مقررات الفصل الدراسي‪.‬‬ ‫الت وصية بقب و ل ت ويل الط الب إل الكلية من ج امعة أخرى معتف ب ا‪.‬‬ ‫ااقتاح مشرف الرس ائل العلمية‪.‬‬ ‫الت وصية بإع اادة اقيد الط الب إذا الغي اقيده‪.‬‬ ‫الت وصية بكت ابة الرس ائل ال امعية بلغة لغي اللغة العربية مع تقدي ملخص واف ب اللغة العربية‪.‬‬ ‫الت وصية بأن يقئ وم علئى الشئراف علئئى الرس ائل العلميئة مشئئرف ون مئئن ذوي الئبة التميئئزة و الكف ايئة العلميئة فئ مئ ا ل‬ ‫البحث من لغي أعض اء لهيئة التدريس ب ال امعة‪.‬‬ ‫ترفع الت وصي ات والقتح ات الس ابقة إل ملس الكلية‪.‬‬ ‫‪35‬‬


36


‫ثانيًا‪ :‬رئيس القسم‬ ‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫له و عض و لهيئة التدريس الكلف بتسيي الم ور العلمية والادارية وال الية فيه‪ ،‬والسئ و ل عن تطبيق ل وائح وأنظمة‬ ‫ملس التعليم الع ال‪ ،‬ويقدم للعميد تقريراً عن أعم ا ل القسم ف ن اية كل سانة ادراسية‪ .‬ويعي رئيس القسم من بي أعض اء‬ ‫لهيئة التدريس السع واديي التميزين ب الكف اءات العلمية والادارية بقرار من رئيس ملس المان اء بان اء على ترشيح عميد الكلية‬ ‫ويك ون التعيي لدة سانتي اق ابلة للتجديد‪.‬‬

‫‪ -2‬الرتباط‪:‬‬ ‫يرتبط بعميد الكلية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام رئيس القسم‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪-1‬‬

‫‪ -3-1‬الشؤون الدارية والمالية‪:‬‬

‫رئ اسة ملس القسم والشراف على تانظيم شؤونه والدع وة لض ور جلس اته وتانفيذ اقراراته وإرس ا ل م اضر جلس اته إل‬ ‫عميد الكلية‪.‬‬

‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬

‫‪-2‬‬

‫تقيق اللهداف والسي اس ات العلي ا ف الكلية ‪.‬‬

‫‪-3‬‬

‫تانفيذ اقرارات ملس الكلية فيم ا يتعلق ب القسم‪.‬‬

‫الشراف على إعدااد الطة الستاتيجية للقسم ومت ابعة تانفيذله ا‪.‬‬

‫الشراف على إادارة شؤون القسم التعليمية والبحثية والادارية وال الية والثق افية‪.‬‬ ‫الشراف على تط وير القسم إاداري اً وأك ااديي اً وبثي اً‪.‬‬

‫‪-6‬‬ ‫‪-7‬‬ ‫‪-8‬‬

‫تانسيق وتط وير علاق ات القسم اداخل الكلية وخ ارجاه ا‪.‬‬

‫الشراف على ت وفي كل متطلب ات القسم التعليمية والبحثية والادارية وال الية‪.‬‬ ‫‪-9‬‬

‫الشراف على رفع مست وى ال وادة وتط وير مرج ات ا‪.‬‬ ‫‪-10‬‬

‫تانفيذ ومت ابعة اقرارات ملس القسم‪.‬‬

‫القي ام ب ا يف وض إليه من صلحي ات من اقبل عميد الكلية‪.‬‬

‫‪-11‬‬

‫‪37‬‬


‫‪-12‬‬

‫الرفع لعميد الكلية عن كل م ا يقع من عض و لهيئة التدريس ومن ف حكمه من إخل ل ب ال وجب ات الطل وبة أو أي‬ ‫م الف ات أخرى‪.‬‬

‫‪-13‬‬

‫تقدي تقرير عن سي الدراس ات العلي ا ف القسم إل عميد الكلية وعميد الدراس ات العلي ا ف ن اية كل ع ام ادراسي‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ -3-2‬الشؤون الكاديمية‪:‬‬

‫‪ -1‬تقدي تقرير واف عن الرحلة العلمية للمبتعث إذا ك انت اداخل الملكة وتت إشراف القسم‪ ،‬ورفعه إل ملس‬ ‫الكلية‪.‬‬ ‫‪ -2‬الشراف على سي العملية التعليمية وتانفيذ خططاه ا وتط وير براماه ا الك ااديية ف القسم‪.‬‬ ‫‪ -3‬تطبيق نظم ول وائح ال وادة والتق وي والعتم ااد الك ااديي‪.‬‬ ‫‪ -4‬الشراف على متلف الانش اط ات الطلبية ب القسم‪.‬‬ ‫‪ -5‬مرااقبة أاداء المتح ان ات‪ ،‬وضبط الانظ ام اداخل القسم‪.‬‬ ‫‪ -6‬الشراف على عملية التط وير الك ااديي لبامج القسم‪.‬‬ ‫‪ -7‬إعدااد تقرير سان وي ش امل عن سي الدراسة والاداء الك ااديي والاداري والبحثي ف القسم ورفعه إل عميد الكلية‪.‬‬ ‫‪ -8‬الشراف على استقط اب أعض اء لهيئة التدريس ب القسم‪.‬‬ ‫رفع تقرير لانة مان ااقشة الرس ائل العلمية إل عميد الدراس ات العلي ا ف مدة ل تتج اوز ةثلةثة أس ابيع من ت اريخ‬ ‫‪-9‬‬ ‫الان ااقشة‪.‬‬ ‫ااقتاح عض و لهيئة تدريس لغي عض و لهيئة تدريس القرر الدراسي ليضع أسئلة الختب ار الاناه ائي للمقرر عاند ااقتض اء‬ ‫‪-10‬‬ ‫ال اجة‪.‬‬

‫‪ -4‬صلحيات رئيس القسم‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫الت وصية بأن يتم تصحيح أسئلة الختب ار الاناه ائي عن طريق عض و لهيئة تدريس لغي عض و لهيئة تدريس القرر أو أن‬ ‫ص أو أكثر ف التصحيح ‪.‬‬ ‫يشر ك معه متخص ً‬ ‫‪ -2‬الص ااداقة على كش وف الدرج ات‪.‬‬ ‫‪ -3‬إصدار القرارات الداخلية الت يقتضياه ا حسن سي العمل ب القسم وفق اً للنظمة والل وائح‪.‬‬ ‫‪ -4‬ت وزيع العبء الدراسي على أعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫‪ -5‬الت وصية بصرف بد ل التعليم لعض اء لهيئة التدريس‬ ‫‪ -6‬إعدااد تق ارير الاداء ال وظيفي لعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫‪38‬‬


‫‪ -7‬الت وصية بصرف الستحق ااق ات للعمل خ ارج الدوام لانس وب القسم‪.‬‬ ‫الت وصية بض ور مانس وب القسم الدورات التدريبية اداخل الكلية وخ ارجاه ا‪.‬‬

‫‪-8‬‬ ‫‪-9‬‬ ‫‪-10‬‬

‫الت وصية ب التمديد لعض اء لهيئة التدريس السع واديي بعد انتاه اء الدمة‪.‬‬

‫الت وصية ب التع ااقد مع أعض اء لهيئة التدريس السع واديي بعد انتاه اء فتة التمديد‪.‬‬ ‫الت وصية بإن اء عق واد أعض اء لهيئة التدريس لغي السع واديي‪.‬‬

‫‪-11‬‬

‫ثالثًا‪ :‬وكيلة القسم‬ ‫‪ -1‬تعريف‪:‬‬ ‫لهي عض و لهيئة التدريس الكلفة بتسيي الم ور العلمية والادارية وال الية ف القسم ‪ ،‬والسئ ولة عن تطبيق ل وائح‬ ‫وأنظمة ملس التعليم الع ال‪ ،‬وتقدم لرئيس القسم تقريراً عن أعم ا ل القسم ف ن اية كل سانة ادراسية‪ .‬وتعي وكيلة القسم من‬ ‫بي عض وات لهيئة التدريس السع وادي ات التميزات ب الكف اءات العلمية والادارية بقرار من رئيس ملس المان اء بان اء على ترشيح‬ ‫عميد الكلية ب التانسيق مع رئيس القسم ووكيلة الكلية للط الب ات ويك ون التعيي لدة سانتي اق ابلة للتجديد‪.‬‬

‫‪ -2‬الرتباط‪:‬‬ ‫ترتبط برئيس القسم فيم ا يتعلق ب الشئ ون الك ااديية ال اصة ب القسم‪ .‬وترتبط ب وكيلة الكلية فيم ا يص الشؤون ال الية‬ ‫والادارية والعلاق ات مع الاقس ام الخرى ف الكلية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام وكيلة القسم‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪ -3-1‬الشؤون الدارية والمالية‪:‬‬

‫تقيق اللهداف والسي اس ات العلي ا ف الكلية‪.‬‬

‫تانفيذ اقرارات ملس القسم والكلية فيم ا يتعلق ب القسم‪.‬‬

‫الشراف على إعدااد الطة الستاتية للقسم ومت ابعة تانفيذله ا ف اقسم الط الب ات‪.‬‬

‫الشراف على إادارة شؤون القسم التعليمية والبحثية والادارية وال الية والثق افية ف اقسم الط الب ات‪.‬‬ ‫‪39‬‬


‫‪-5‬‬ ‫‪-6‬‬ ‫‪-7‬‬

‫الشراف على تط وير اقسم الط الب ات إاداري اً وأك ااديي اً وبثي اً ‪.‬‬

‫تانسيق وتط وير علاق ات اقسم الط الب ات اداخل الكلية وخ ارجاه ا‪.‬‬

‫الشراف على ت وفي كل متطلب ات اقسم الط الب ات التعليمية والبحثية والادارية وال الية‪.‬‬ ‫‪-8‬‬

‫الشراف على رفع مست وى ال وادة وتط وير مرج ات ا ف اقسم الط الب ات‪.‬‬ ‫‪-9‬‬

‫‪-10‬‬

‫الت وصية ب التمديد لعض وة لهيئة التدريس بعد انتاه اء الدمة‪.‬‬ ‫الت وصية ب التع ااقد مع عض و لهيئة التدريس بعد انتاه اء فتة التمديد‪.‬‬ ‫‪-11‬‬ ‫‪-12‬‬

‫‪-13‬‬

‫تانفيذ ومت ابعة اقرارات ملس القسم‪.‬‬ ‫القي ام ب ا يف وض إلياه ا من صلحي ات‪.‬‬

‫الرفع لرئيس القسم عن كل م ا يقع من عض وة لهيئة التدريس ومن ف حكماه ا من إخل ل ب ال واجب ات الطل وبة أو‬ ‫أي م الف ات أخرى‪.‬‬ ‫‪-14‬‬

‫تقدي تقرير عن سي الدراس ات العلي ا ف القسم إل رئيس القسم ف ن اية كل ع ام ادراسي‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫‪-6‬‬

‫‪-11‬‬

‫‪ -3-2‬الشؤون الكاديمية‪:‬‬

‫‪ -1‬الشراف على سي العملية التعليمية وتانفيذ خططاه ا وتط وير براماه ا الك ااديية ف اقسم الط الب ات‪.‬‬ ‫‪ -2‬تطبيق نظم ول وائح ال وادة والتق وي والعتم ااد الك ااديي‪.‬‬ ‫‪ -3‬الشراف على متلف الانش اط ات الطلبية بقسم الط الب ات‪.‬‬ ‫‪ -4‬مرااقبة أاداء المتح ان ات‪ ،‬وضبط الانظ ام اداخل اقسم الط الب ات‪.‬‬ ‫‪ -5‬الشراف على عملية التط وير الك ااديي لبامج اقسم الط الب ات‪.‬‬ ‫إعدااد تقرير سان وي ش امل عن سي الدراسة والاداء الك ااديي والاداري والبحثي ف القسم ورفعه إل رئيس القسم‪.‬‬ ‫‪ -7‬العمل على إاق امة روابط أك ااديية مع مؤسس ات تعليمية اداخل الملكة وخ ارجاه ا ب التانسيق مع رئيس القسم‪.‬‬ ‫‪ -8‬الشراف على استقط اب أعض اء لهيئة التدريس بقسم الط الب ات ب التانسيق مع رئيس القسم‪.‬‬ ‫الت وصية بإن اء عق واد أعض اء لهيئة التدريس لغي السع وادي ات‪.‬‬ ‫‪-9‬‬ ‫رفع تقرير لانة مان ااقشة الرس ائل العلمية إل رئيس القسم‪.‬‬ ‫‪-10‬‬ ‫ااقتاح عض و لهيئة تدريس لغي أعض اء لهيئة تدريس القرر الدراسي لتضع أسئلة الختب ار الاناه ائي للمقرر عاند ااقتض اء‬ ‫ال اجة‪.‬‬

‫‪ -4‬صلحيات وكيلة القسم‪:‬‬ ‫‪40‬‬


‫‪-1‬‬

‫الت وصية بأن يتم تصحيح أسئلة الختب ار الاناه ائي عن طريق عض و لهيئة تدريس لغي عض و لهيئة تدريس القرر أو أن‬ ‫تشر ك معاه ا متخصصة أو أكثر ف التصحيح ‪.‬‬ ‫‪ -2‬الص ااداقة على كش وف الدرج ات‪.‬‬ ‫‪ -3‬ت وزيع العبء الدراسي على أعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫‪ -4‬الت وصية بصرف بد ل التعليم لعض اء لهيئة التدريس‬ ‫‪ -5‬إعدااد تق ارير الاداء ال وظيفي لعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫‪ -6‬الت وصية بصرف الستحق ااق ات للعمل خ ارج الدوام لانس وب ات القسم‪.‬‬

‫‪41‬‬


‫الجزء الثالث‪ :‬اللجان الدائمة‬

‫‪42‬‬


‫ل‪ :‬اللجان على مستوى الكلية‬ ‫أو ً‬ ‫لجنة الحقوق الطليبية‬

‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬ ‫ادعم حق وق الطلب على أسس تت وافق مع النظمة والل وائح الطبقة ب الكلية وتانمية ةثق افة العد ل والنص اف بي‬ ‫الطلب‪ ،‬وتقدي الستش ارات اللزمة لم وتبصيلهم بق واقاهم ال امعية والص و ل علياه ا من خل ل القان وات الانظ امية‪.‬‬

‫‪ -2‬تشكيل اللجنة‪:‬‬ ‫تشكل اللجانة بقرار من العميد‪ ،‬وتتك ون من‪-:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫أحد وكلء ‪ /‬وكيلت الكلية‪.‬‬

‫اةثان ان من أعض اء ‪ /‬عض وات لهيئة التدريس ب الكلية‪.‬‬ ‫اةثان ان من الطلبة التميزين علًم ائ وخلًق ائ الت ابعي للكلية‪.‬‬

‫‪-3‬‬

‫‪-4‬‬

‫سكرتي ‪ /‬سكرتية‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام اللجنة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫تلقي الشك اوي القدمة من الطلب بشأن الشكلت الك ااديية ولغي الك ااديية الت يتعرض ل ا الط الب اداخل‬ ‫كليته حت ول و ك انت الشك وى ضد أحد أعض اء لهيئة التدريس التع اوني ب الكلية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫الفصل ف لهذه الشك اوي ف م وعد أاقص اه ةثلةث ون ي وم اً من ت اريخ تقدياه ا‪.‬‬

‫إذا رأت اللجانة عدم الفصل ف الشك وى ل ا اقد تتمتع به ال الة العروضة من أهية خ اصة أو بسبب وج واد م انع‬ ‫‪-3‬‬ ‫أادب لدى اللجانة ي و ل ادون ات اذ القرار الان اسب تق وم بإح الة ال وض وع ب الته إل اللجانة الدائمة للحق وق الطلبية ب الكلية‬ ‫لتب اشر اختص اصاه ا بشأنه‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫تكم جيع أعم ا ل لهذه اللجانة وةثيقة الق وق الطلبية‪.‬‬ ‫‪43‬‬


‫‪-5‬‬

‫الرفع بقرارات ا إل عميد الكلية للرفع للجاهة الختصة‪.‬‬

‫•‬

‫‪44‬‬


‫لجنة تأديب الطالب‬ ‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬ ‫ادراسة ح الت الخل ل ب الانظ ام الع ام والق واعد والق واني العم و ل ب ا ف الكلية‪ ،‬أو الروج عن العراف الك ااديية‬ ‫أو الخلق السلمية‪ .‬وف ح ا ل ةثب وت مثل لهذه ال الت على أحد الطلب تق وم اللجانة ب ات اذ القرار الان اسب‪ ،‬ورفعه‬ ‫للس الكلية تاهيًد ائ لرفعه للس المان اء لت اذ اللزم وفًق ائ للئحة الانظمة لذلك‪ .‬ويستثن من تطبيق العق وب ات الخ الف ات‬ ‫الت تقع من الطلبة خ ارج الكلية ول تس الكلية وأنظمتاه ا الختلفة فاهذه من اختص اص الاه ات الع امة ف الدولة ‪ ،‬م ا ل‬ ‫تلاه ا الاهة العانية إل الكلية‪.‬‬

‫‪ -2‬تشكيل اللجنة‪:‬‬ ‫تشكل اللجانة بقرار من العميد‪ ،‬وتتك ون من‪-:‬‬ ‫وكيل الكلية للشؤون الك ااديية ‪ /‬وكيلة الكلية رئيس ا‪.‬‬

‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫رئيس وحدة شؤون الطلبة ب الكلية مقرر للجانة‪.‬‬

‫رئيس ‪ /‬وكيلة القسم الك ااديي الذي يدرس فيه الط الب‪.‬‬

‫‪-3‬‬

‫‪-4‬‬

‫عض و ‪ /‬عض وة لهيئة التدريس‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام اللجنة‪:‬‬ ‫الانظر ف الخ الف ات الت ييلاه ا رئيس ملس المان اء أو أحد عمداء الكلي ات أو عميد شؤون الطلب‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫‪-2‬‬

‫تذيب سل وكي ات الطلبة الخ الفي ومع التاه ا ب الس اليب التب وية الت احة ف الكلية‪.‬‬

‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬

‫ضبط سل و ك الطلبة ومن ف حكماهم اداخل الكلية أو ف أي من مرافقاه ا‪.‬‬

‫ادع وة من تدع و ال اجة إل س اع أاق واله من أطراف القضية أو رؤس اء الاقس ام‪.‬‬

‫إاقرار العق وب ات التأاديبية على الطلبة الخ الفي حسب النظمة والل وائح العم و ل ب ا ف الكلية ‪.‬‬ ‫‪45‬‬


‫‪-6‬‬

‫•‬

‫‪46‬‬

‫الرفع بقرارات ا إل عميد الكلية للرفع للجاهة الختصة‪.‬‬


‫لجنة استقطا‪:‬ب أعضاء لهيئة التدريس‬ ‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬ ‫استقط اب التميزين علميً ا وبثًي ا من أعض اء لهيئة التدريس من اداخل الملكة أو خ ارجاه ا للعمل ب الكلية وفق‬

‫احتي اج ات الاقس ام الختلفة‪.‬‬

‫‪ -2‬تشكيل اللجنة‪:‬‬ ‫تشكل اللجانة بقرار من العميد وتتك ون من خسة أعض اء يرأساهم العميد‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام اللجنة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫‪-4‬‬

‫‪-7‬‬

‫تديد احتي اج ات أاقس ام الكلية الختلفة من أعض اء لهيئة التدريس ب التانسيق مع الاقس ام العانية ذات العلاقة وال الية‪.‬‬ ‫استقط اب أعض اء لهيئة التدريس من متلف ادو ل الع ال عن طريق العلن‪ ،‬أو التص ا ل بك اتب الت وظيف أو‬ ‫التص ا ل الب اشر بأعض اء لهيئة التدريس الرااد التع ااقد معاهم‪.‬‬ ‫ادراسة ملف ات أعض اء لهيئة التدريس الرشحي للعمل ف الكلية‪.‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫إجراء الق ابلت الشخصية معاهم واختي ار أكثر الرشحي مان اسبة للعمل ف الكلية وإح الة ملف ات أعض اء لهيئة‬ ‫التدريس السع واديي للقسم الختص للبت فياه ا وفق الل وائح‪.‬‬ ‫الت ابعة مع إادارة الكلية لن اء إجراءات تع ااقد من ت ترشيحاهم للعمل ب الكلية‪.‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫استقب ا ل وت وجيه العض اء الداد إل الاقس ام العانية‪.‬‬ ‫‪-6‬‬ ‫استقط اب التع اوني من الم ارسي لعط اء ال اضرات ب الكلية أو تدريس بعض ال اضرات ضمن مقررات الكلية‪.‬‬

‫‪47‬‬


‫لجنة الجودة و العتماد الكاديمي‬ ‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬ ‫الشراف على نش اط ات وأعم ا ل ال وادة والعتم ااد الك ااديي على مست وى الكلية‪.‬‬

‫‪ -2‬تشكيل اللجنة‪:‬‬ ‫تشكل اللجانة بقرار من العميد‪ ،‬وتتك ون من‪-:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬

‫عميد الكلية رئيًس ائ للجانة‪.‬‬

‫وكيل الكلية للتط وير وال وادة‪.‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪-5‬‬

‫وكيلة الكلية‬ ‫رؤس اء الاقس ام‪.‬‬

‫رئيس وحدة ال وادة أميانً ا للجانة‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام اللجنة‪:‬‬ ‫رسم السي اس ات الع امة للتط وير وال وادة على مست وى الكلية‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬

‫نشر ةثق افة ال وادة ف الكلية وادعم النشطة التعلقة ب ا‪.‬‬

‫الشراف على نش اط ات التق وي والعتم ااد الك ااديي ب الكلية‪.‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫‪-6‬‬

‫‪48‬‬

‫مت ابعة مست وى النضب اط وال وادة ف الكلية‪.‬‬

‫العمل على التحسي الستمر للج وادة ب الكلية‪.‬‬

‫ترشيح التميزين من مانس وب الكلية ل وائز التميز الختلفة‪.‬‬


‫ثانيًا‪ :‬اللجان على مستوى القسم‬ ‫اللجنة الطليبية‬ ‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬ ‫الشراف على الشؤون الطلبية من ت وجيه وإرش ااد‪ ،‬وشك اوي الطلب‪ ،‬ب الض افة إل الانش اط ات التعدادة‪.‬‬

‫‪ -2‬تشكيل اللجنة‪:‬‬ ‫تشكل اللجانة الطلبية بقرار من ملس القسم وتتك ون من ةثلةثة من أعض اء لهيئة التدريس ب القسم على الاقل يتم‬ ‫اختي ار مقرر من بياناهم‪ ،‬ب الض افة إل ط الب متميز من القسم‪ .‬وترفع تق اريرله ا للس القسم‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام اللجنة‪:‬‬ ‫إرش ااد وت وجيه الطلبة ف القسم فيم ا يص ال وااد الدراسية والاه ارات الضرورية ومت ابعة الطلبة التعثرين‬

‫‪-1‬‬

‫وإرش اادلهم أك اادييً ا ونفسيً ا‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫استقب ا ل شك اوي الطلبة فيم ا يص القرر الدراسي أو أعض اء لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫‪-3‬‬

‫‪-4‬‬

‫ادراسة مشكلت الطلبة وااقتاح الل و ل ل ا‪.‬‬

‫العمل على تشجيع الطلبة وادعم نش اطاهم والشراف على رحلتم وتانظيم الس ابق ات والاندوات‬ ‫واللق اءات العلمية‪.‬‬

‫‪-5‬‬

‫ااقتاح الانش اط ات اللصفية وتانفيذله ا مع الطلبة كانشرة القسم والاندوات وال اضرات الع امة ولغيله ا من‬ ‫الانش اط ات التعلقة ب العم ا ل الدراسية‪.‬‬ ‫‪-6‬‬

‫تقدي ااقتاح ات فيم ا يتص بتط وير البامج الك ااديية ف القسم‪.‬‬ ‫‪49‬‬


‫‪-7‬‬

‫ادراسة الخ الف ات الق ان ونية للطلبة وااقتاح العق وب ات ل ا وفق النظمة العم و ل ب ا‪.‬‬ ‫ادراسة إع اادة تصحيح الختب ارات ف ح ا ل وج واد اختلف فياه ا‪.‬‬

‫‪-8‬‬

‫التحقق من كف اءة التجاهيزات ال اصة ب العملية التعليمية‪.‬‬

‫‪-9‬‬ ‫‪-10‬‬

‫التانسيق مع الاه ات ذات العلاقة فيم ا يص التدريب التع اون ف القسم‪.‬‬ ‫‪-11‬‬

‫‪50‬‬

‫م ا ي ا ل إلياه ا من ملس القسم أو رئيس القسم‪.‬‬


‫لجنة شؤون أعضاء لهيئة التدريس ومن في حكمهم‬ ‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬ ‫اللهتم ام بصفة ع امة ب الشؤون ال اصة بأعض اء لهيئة التدريس ومن ف حكماهم من تعيي وتراقية وندب وإع ارة‬

‫‪ -2‬تشكيل اللجنة‪:‬‬ ‫تشكل لهذه اللجانة بقرار من ملس القسم وتتك ون من ةثلةثة من أعض اء لهيئة التدريس ب القسم على الاقل يتم‬ ‫اختي ار مقرر من بياناهم‪ ،‬وترفع تق اريرله ا للس القسم‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام اللجنة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫الانظر ف تعيي أعض اء لهيئة التدريس الداد من خل ل ادراسة طلب اتم وإجراء الق ابلت معاهم والرفع إل ملس‬ ‫القسم بح اضرله ا وت وصي ات ا‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫الانظر ف تعيي العيدين وال اضرين وإجراء اختب ارات الت وظيف الان اسبة لم والرفع ب الت وصي ات إل ملس القسم‪.���‬ ‫‪-3‬‬

‫ادراسة احتي اج ات القسم من أعض اء لهيئة التدريس ومن ف حكماهم والرفع بذلك إل رئيس القسم‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫ادراسة م ا ي ا ل إلياه ا من م وض وع ات ذات علاقة من رئيس القسم وملس القسم‪.‬‬

‫‪51‬‬


‫لجنة الدراسات العليا‬

‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬

‫اللهتم ام بكل م ا يتص بشؤون الدراس ات العلي ا اداخل القسم من مراجعة للخطط الدراسية وإجراء اختب ارات‬ ‫القب و ل للمتقدمي للدراس ات العلي ا ولغيله ا من الم ور ذات الصلة‪.‬‬

‫‪ -2‬تشكيل اللجنة‪:‬‬ ‫تشكل لهذه اللجانة بقرار من ملس القسم وتتك ون من ةثلةثة من أعض اء لهيئة التدريس ب القسم على الاقل يتم‬ ‫اختي ار مقرر من بياناهم‪ ،‬وترفع تق اريرله ا للس القسم‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام اللجنة‪:‬‬

‫‪-4‬‬

‫مراجعة وتط وير خطط برامج الدراس ات العلي ا للقسم‪.‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫إجراء اختب ارات القب و ل للمتقدمي للدراس ات العلي ا ب القسم وترشيح القتح اقب ولم إل ملس القسم‪.‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫تقدي الرش ااد الك ااديي لطلبة الدراس ات العلي ا‪.‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫ادراسة الطلب ات القدمة من الطلبة فيم ا يتعلق بانح فرص إض افية وإع اادة القيد‪...‬إل والرفع إل ملس القسم‪.‬‬ ‫ادراسة القتح ات ال اصة برس ائل ال اجستي و الدكت وراه والرفع إل ملس القسم‪.‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫ااقتاح ت وزيع القررات الدراسية على أعض اء لهيئة التدريس ب القسم‪.‬‬ ‫‪-6‬‬ ‫ااقتاح عداد الطلب المكن اقب ولم للسان وات الق اادمة‪.‬‬ ‫‪-7‬‬ ‫•‬

‫‪52‬‬


‫لجنة التطوير والجودة‬ ‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬ ‫اللهتم ام بكل م ا يص شؤون التط وير وال وادة ب القسم‪.‬‬

‫‪ -2‬تشكيل اللجنة‪:‬‬ ‫تشكل لهذه اللجانة بقرار من ملس القسم وتتك ون من ةثلةثة من أعض اء لهيئة التدريس ب القسم على الاقل يتم‬ ‫اختي ار مقرر من بياناهم‪ ،‬وترفع تق اريرله ا للس القسم‪.‬‬

‫‪ -3‬مهام اللجنة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫الشراف على الطة الستاتيجية للقسم ومت ابعة تانفيذله ا‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬

‫نشر ةثق افة ال وادة ف القسم‪.‬‬

‫ااقتاح الطط التط ويرية للقسم‪.‬‬

‫تانفيذ ومت ابعة نش اط ات التق وي والعتم ااد الك ااديي ف القسم‪.‬‬

‫ااقتاح ألهداف أو مرج ات التعلم لبامج القسم الختلفة ) البك ال وري وس – ال اجستي – الدكت وراه( ‪ ،‬وكذلك ااقتاح‬ ‫طرق أو وس ائل تقيق لهذه اللهداف‪ ،‬وأس اليب التق وي الختلفة لقي اس مرج ات أو تقق لهذه اللهداف‬ ‫‪-6‬‬

‫الشراف على إعدااد وتاهيز ملف ات القررات الدراسية‪ ،‬بيث يت وي كل ملف على‪:‬‬ ‫• السية الذاتية لعض و لهيئة التدريس‪.‬‬ ‫‪53‬‬


‫• ص ورة من شاه اادات التقدير‪ ،‬وج وائز التميز ف التدريس‪.‬‬ ‫• وصف مت وى القرر‪ ،‬ب اللغة العربية واللغة النليزية‪ ،‬وفق اً لانم اذج اليئة ال وطانية للتق وي والعتم ااد‪.‬‬ ‫• عيانة من أسئلة امتح ان ات القرر الس ابقة‪.‬‬ ‫• عيانة من أوراق إج اب ات الطلبة متلفة الست وي ات‪.‬‬ ‫‪ -7‬تديد م واطن التحسي المكانة وااقتاح الش اريع اللزمة لتحقيقاه ا على مست وى القسم‪.‬‬ ‫‪-8‬‬ ‫‪-9‬‬

‫إعدااد وتاهيز كتيب ات وأادلة القسم‪ ،‬وكذلك الانشرات التعريفية ب القسم وفرص العمل والطط الدراسية‪.‬‬

‫استقب ا ل فرق لهيئ ات العتم ااد الك ااديي الختلفة من خ ارج الكلية ول ان ال وادة من اداخل الكلية ‪ ،‬والذين يق وم ون‬ ‫بزي ارات للقسم من حي إل آخر‪.‬‬ ‫تشجيع أعض اء القسم على الب اادرة ب ااقتاح الش اريع ومس اعدتم ف تفعيل تلك الاقتاح ات ‪.‬‬

‫‪-10‬‬ ‫‪-11‬‬ ‫‪-12‬‬

‫الشراف على عملية التق وي الذات لبامج القسم الختلفة وإعدااد تق ارير الدراسة الذاتية للبامج الك ااديية‪.‬‬

‫الس اهة مع وحدة ال وادة ب الكلية‪ ،‬ف نشر ةثق افة ال وادة والعتم ااد الك ااديي‪ ،‬وتانظيم ال اضرات التثقيفية‪ ،‬وورش‬ ‫العمل وأسب وع ال وادة والعتم ااد الك ااديي‪ ،‬وحض ور لهذه الفع الي ات‪.‬‬ ‫‪-13‬‬

‫‪-14‬‬

‫ت وةثيق جاه واد ونت ائج إجراءات العتم ااد الك ااديي ف القسم والرفع ب ا إل رئيس القسم‪.‬‬

‫جع البي ان ات والعل وم ات بشكل مستمر عن متطلب ات العتم ااد الك ااديي ونش اط ات ال وادة وتطبيقاه ا ف القسم‪.‬‬ ‫‪-15‬‬

‫إعدااد تق ارير ادورية عن مست وي ات الاداء ف القسم ومقدار رضي الستفيدين ف كل نش اط‪.‬‬ ‫‪-16‬‬

‫عقد اجتم اع ات ادورية لان ااقشة كيفية تطبيق متطلب اعتم ااد البامج الك ااديية‪.‬‬ ‫‪-17‬‬

‫‪-18‬‬

‫إعدااد ملف ات ت وصيف البامج الك ااديية‪.‬‬

‫القي ام ب الاه ام الخرى الت تكلف ب ا اللجانة فيم ا يتعلق ب العتم ااد الك ااديي ونش اط ات ال وادة وتطبيقاه ا ‪.‬‬

‫‪54‬‬


‫الجزء الرايبع‪ :‬المجالس الستشارية يبالكلية‬

‫‪55‬‬


‫ل‪ :‬المجلس الستشاري للكلية‬ ‫أو ً‬

‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬

‫له و لهيئة استش ارية للكلية تدف للمس اهة ف التحسي الستمر لبامج الكلية الك ااديية‪ ,‬وف ت وجيه سي اس ات ا‬ ‫الستقبلية وتق وي خططاه ا الستاتيجية والت واصل مع القط اع ات الع امة وال اصة‪.‬‬

‫‪ -2‬تنظيمات عامة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫يرشح ملس الكلية أعض اء اللس على أل يقل عن تسعة أعض اء ول يزيد عن خسة عشر عضً وا وُيعتمد‬ ‫التشكيل من رئيس ملس المان اء‪.‬‬ ‫يك ون تشكيل اللس على الانح و الت ال‪:‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫• عميد الكلية‪.‬‬ ‫• وكيل الكلية للتط وير وال وادة‪.‬‬ ‫• )سبعة إل ةثلةثة عشر( من ذوي البة ف اقط اع ات العم ا ل الختلفة من اداخل الملكة أو خ ارجاه ا‬ ‫ويك ون من بياناهم بعض خريي الكلية التميزين‪.‬‬

‫‪-3‬‬

‫‪-5‬‬

‫يت ار اللس ف جلسته الول الرئيس ون ائبه على أل يك ون عميد الكلية ويك ون وكيل التط وير وال وادة أميانً ا‬ ‫للمجلس‪.‬‬ ‫‪ -4‬يتمع اللس بدع وة من رئيسه مرتي على الاقل سان ويً ا‪.‬‬ ‫ي وز عقد جلس ات اللس اداخل الكلية أو خ ارجاه ا‪ ،‬كم ا ي وز له ادع وة من يرى من خ ارج اللس لض ور‬ ‫جلس اته‪.‬‬ ‫‪-6‬‬

‫تك ون عض وية اللس ع امي اق ابلة للتجديد‪.‬‬

‫ُي انئئح أعض اء اللس شاه اادة تقدير عاند انتاه اء مدة عض ويتاهم ف اللس‪.‬‬

‫‪-7‬‬

‫‪ -3‬مهام المجلس‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬

‫تقدي مقتح ات بشأن كل م ا يدم استشراف مستقبل الكلية‪.‬‬ ‫تقدي ُس بئل تعميق الشراكة بي الكلية والتمع اللي والع الي‪.‬‬

‫الساه ام ف تط وير البامج والان الهج وفق متطلب ات س وق العمل‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪-5‬‬

‫الساه ام ف تانفيذ الطة الستاتيجية للكلية‪.‬‬

‫تقدي مقتح ات من شأن ا ت وفي الدعم ال اادي والعان وي للكلية‪.‬‬ ‫‪56‬‬


‫‪-6‬‬

‫الساه ام ف وضع آلية للتانسيق لاق امة مشروع ات مشتكة بي الكلية واقط اع ات التمع بدف إي ااد حل و ل‬ ‫لشكلت التمع بص ورة تك املية‪.‬‬

‫ثانيًا‪ :‬المجلس الستشاري الطليبي‬ ‫‪ -1‬الهدف‪:‬‬ ‫له و لهيئة استش ارية تدف إل تقيق الش اركة الطلبية الفع الة ف القرار ال امعي لتط وير العملية التعليمية والك اادييئئة‪،‬‬ ‫وتلمئئس وجاهئئ ات نظئئر الطلب ‪ /‬الط البئئ ات حيئئ ا ل مئئ ا يقئئدم لئئم ‪ /‬لئئن مئئن أنشئئطة تعليميئئة و لصئئفية وخدميئئة لل وص و ل إل ئ‬ ‫متمع العرفة والعلم‪.‬‬

‫‪ -2‬تنظيمات عامة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬

‫يتئئم تشئئكيل ملسئئي استشئئ اريي واحئئد للطلب وآخئئر للط البئئ ات بق ئرار مئئن ملئئس الكليئئة ويكئئ ون التشئئكيل علئئى‬ ‫الانح و الت ال‪-:‬‬ ‫• عميد الكلية رئيًس ائ‪.‬‬ ‫• وكيل الكلية للشؤون الك ااديية ‪ /‬وكيلة الكلية للط الب ات ن ائبً ا للرئيس‪.‬‬ ‫• ط الب ‪ /‬ط البة لكل اقسم من أاقس ام الكلية يتم ترشيحه ‪ /‬ترشيحاه ا من ملس القسم‪.‬‬

‫‪-2‬‬

‫يتمع اللس بشكل ادوري مرتي ف الفصل الدراسي ال واحد‪.‬‬

‫‪-3‬‬

‫يكن ادع وة اللس للنعق ااد بشكل استثان ائي إذا طلب ذلك كت ابًة نصف العض اء على الاقل‪.‬‬

‫‪-4‬‬

‫يئئ وز ادعئئ وة اللئئس للنعقئئ ااد بشئئكل اسئئتثان ائي إذا تلقئئى نئئ ائب ‪ /‬ن ائبئئة الرئيئئس مئئ ا ل يقئئل عئئن عشئئرة م وضئئ وع ات‬ ‫مطروحة للانق اش‪.‬‬

‫‪-5‬‬

‫يرأس ن ائب ‪ /‬ن ائبة الرئيس اللس إذا ل تسمح الظروف للرئيس بض ور الجتم اع ات‪.‬‬

‫‪-1‬‬

‫الت واصل بي الكلية وطلب ا ‪ /‬وط البتاه ا ب ا يعي على تسي سي العملية الك ااديية والتب وية والدمية ب الكلية‪.‬‬

‫‪ -3‬ألهداف المجلس‪:‬‬ ‫‪57‬‬


‫‪-2‬‬

‫تلمس وجاه ات نظر الطلب ‪ /‬الط الب ات حي ا ل م ا ُيقدم لم اداخل الكلية من أنشطة أك ااديية ولصفية وخدم ات‪.‬‬

‫‪-4‬‬

‫التع اون لعل الكلية الك ان المثل لتلقي الع ارف والبيئة الصبة للتشرب ب الثل العليئئ ا والخلق والتعئئ ارف والتئئآلف‬ ‫بي جيع مانس وبياه ا‪.‬‬

‫‪-3‬‬

‫تقدي الانصح والش ورة لعميد الكلية ف ال الت الت تم الطلب ‪ /‬الط الب ات‪.‬‬

‫‪-5‬‬

‫ربط الطلب ‪ /‬الط الب ات ب الكلية وأنشطتاه ا‪.‬‬

‫‪-6‬‬

‫إيض اح الص ورة لطلب ‪ /‬ط الب ات الكلية بشأن بعض الجراءات الت اقد يف وتم إادرا ك مغزاله ا‪.‬‬

‫‪58‬‬


الدليل الإرشادي