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COMITÉ LOCAL AREQUIPA NEWSLETTER

AIESEC Arequipa se viste de anaranjado Todos los detalles de las actividades de Barbara & Nikkie

Entrevista a Yamilet

parte del comité organizador del Congreso NLDC

Edición Nº 01 Agosto 2009


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AIESEC

Editorial

Edición Nº01 – Agosto 2009

Estimados Lectores:

Queridos Miembros:

El comité local AIESEC Arequipa se complace en presentar la primera edición de este Newsletter, con la finalidad de recopilar las actividades y proyectos más importantes del comité y de esta manera darlos a conocer. A través de este medio es posible involucrarse con la realidad de AIESEC Arequipa y lograr mayor participación de todos los miembros. Los invitamos a leer detenidamente esta primera edición, que permitirá conocer mucho más sobre los puestos de liderazgo actuales; los miembros, sus pensamientos y sobretodo su desarrollo dentro de la organización. Por último reconocer el trabajo de los miembros del área de comunicaciones y también de todas aquellas personas que colaboraron y contribuyeron con la elaboración de este Newsletter local.

Siendo esta la primera publicación del Newsletter Local, y luego de un arduo trabajo de cada uno de los miembros del área de comunicaciones, quiero darles una felicitación por el gran trabajo que realizaron al momento de presentar esta nueva herramienta de comunicación que nos permitirá tener una actualización constante del desempeño y desarrollo de actividades por áreas y el crecimiento y mejora de nuestro comité. También contendrá los mejores proyectos que ustedes puedan desarrollar en cada una de sus áreas y a su vez recibirán los reconocimientos del caso por dichos logros. Los invito a asumir el reto de desarrollar su potencial de pro actividad que contribuyan al crecimiento de nuestro querido comité y su posterior publicación en este nuevo medio de comunicación que se esta gestando.

Adrian Rodríguez Amat y León

Deydra García Fernández

Vicepresidente Comunicaciones ‘09

Presidenta Comité Local Arequipa ‘09

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Barbara & Nikkie en Arequipa VISITAN PERÚ POR EL PROGRAMA AMBASSADORS DE AIESEC HOLANDA La llegada de las Ambassadors de Holanda Nikkie Van den Boom de 21 años, y Barbara Boekhoudt de 20 años fue muy esperada por todos los miembros del Comité Arequipa. Las Holandesas llegaron el día 12 de Julio a la ciudad de Arequipa, ellas visitan el Perú por el “Ambassadors Program” un tipo de intercambio que realiza AIESEC Holanda y que permite a sus participantes tener experiencias culturales nuevas, vivir la diversidad y aprender mucho más sobre AIESEC. Luego de un proceso en Holanda, ellas fueron elegidas entre 400 aplicantes para este programa de intercambio. Dentro de los 10 posibles países que el programa les ofrece, ellas eligieron a Perú por que querían conocer más sobre la riqueza de cultural de este país. Durante dos semanas Barbara y Nikkie estuvieron involucradas en todas las actividades del Comité Local Arequipa, aportando ideas importantes y asistiendo a reuniones de áreas, de Comités Organizadores y generales. Ellas disfrutaron mucho de las calles y de la cultura de Arequipa, y nos permitieron conocer mucho más sobre su cultura y forma de vida. Luego de su estadía en Arequipa visitan Cusco para luego reencontrarse con todo AIESEC Perú en el Congreso NLDC ‘09.

Presentación de Holanda

HOLLAND NIGHT El día 22 de Julio las chicas realizaron la actividad Holland Night, fue un noche muy divertida y cultural ya que mostraron mucho sobre la cultura Holandesa, ellas presentaron una exposición de sus costumbres, fiestas, danzas tradiciones e historia de su país. Dentro del flujo del evento las chicas se encargaron de amenizar la noche haciendo dinámicas, roll calls y juegos de AIESEC Holanda. La noche se caracterizó porque todos los asistentes debían llevar prendas anaranjadas, que es el color representativo de Holanda.

Fiesta Holland Night

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Congreso Nacional de Desarrollo de Liderazgo

7, 8 y 9 de Agosto Hotel el Angolo - Chosica www.nldcperu.com


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Entrevista Yamilet Valdivia Comité Organizador NLDC 2009 ¿Qué te motivó a pertenecer a un OC Nacional? Una de las cosas que me motivo fue de poder representar al Comité Local Arequipa y de hacer valer sus derechos y a la vez de hacer quedar bien al comité. Otra cosa que me motivo es la nueva experiencia que obtendría la de trabajar con diferentes personas que recién conocería que son de otros comités.

¿Qué expectativas tienes del congreso? Como parte del Comité Organizador se tiene las mejores expectativas como la de tener un congreso de calidad donde todos los miembros asistentes salgan satisfechos y complacidos con los diferentes servicios que se les dará antes durante y después del congreso ya que en una de las metas trazadas para poder tener un congreso satisfactorio y exitoso.

¿Qué responsabilidades, tareas tienes dentro del Comité Organizador? Dentro del Comité Organizador me encuentro en el área de logística en cuanto a mi comité, también estoy en el área de comunicaciones en la cual se hizo la publicidad del evento para poder tener el número de miembros requeridos para cumplir los diferentes requisitos y metas trazadas.

¿Qué esperas de AIESEC, cuáles son tus siguientes pasos de tu experiencia en AIESEC? Lo que espero de AIESEC es el poder asumir roles de liderazgo como la de ser vice presidenta de las diferentes áreas que hay dentro de AIESEC y como todo persona poder seguir subiendo de rango y terminar como presidenta del comité local y poderme ir de intercambio y hacer practicas preprofesionales teniendo la facilidad de pertenecer a AIESEC.

¿Es fácil estar en un OC Nacional a pesar de la distancia? Si, es fácil porque se cuenta con los diferentes medios de comunicación para poder estar en contacto con los miembros del equipo y también porque las tareas que delega el Presidente del Comité Organizador son para poder efectuarlas dentro del Comité Arequipa. ¿Qué es lo que más te gusta de formar parte de este equipo? Lo que me gusta de estar en este equipo en la nueva experiencia que se va obtener a través de los diferentes roles delegados así como la responsabilidad que se tiene y los nuevos amigos que se consigue ya que se trabaja con un grupo determinado de personas.

Recomendación Lo que les recomendaría a los nuevos miembros y miembros actuales es de poner las ganas suficientes para poder sacar adelante al comité ya que en AIESEC se puede encontrar nuevas experiencias y también amigos en los que puedas contar.

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Actividades por área

X&S

Intercambios y Servicios POCKET RECRUITMENT II En Exchange actualmente se está llevando a cabo un Pocket Recruitment especial para Pasantías de desarrollo. Pero seguramente más de uno está en este momento preguntándose que es una pasantía de desarrollo, porque todos sabemos que una pasantía es tener la experiencia global que ofrece AIESEC para vivir, trabajar y conocer otros lugares del mundo, pero que de especial tienen las pasantías de desarrollo. Pues bien una pasantía de desarrollo es aquella realizada con el objetivo de desarrollar un proyecto, enfocado en algún tema especifico, este tipo de pasantías suelen desarrollarse en lo que son las ONGs, en empresas que necesitan gente que desee hacer voluntariados, la mayoría de estos proveen al pasante de alojamiento, comida y transporte, y no entregan remuneración alguna, la mayor gratificación de estos es el desarrollo y la satisfacción personal. Entonces este Pocket Recruitment tiene como objetivo reclutar gente que quiera realizar este tipo de pasantías, evaluarlos y llevar a cabo el proceso de selección.

Cinthya Jimenez, Alumni AIESEC Arequipa

Presidenta del Comité Organizador Pocket Recruitment: Stephanie Gamarra Comite Organizador: Kathy Alfaro - Jania Rodriguez Kathy Cueva - Yubalena Salas Sharon Zuluoaga – Claudia Quiroa – Claudia Arenas – Sharon Kennedy MATCH CON HUNGRIA Actualmente el área de Exchange se encuentra en una de las actividades que se debe realizar como parte del flujo de todo intercambio, y esto son los tramites de visado correspondientes, hicimos match con Hungría. Cinthya es graduada en Contabilidad, actualmente se encuentra estudiando Turismo, trabajando, y es con toda su experiencia que obtuvo un puesto luego de pasar todas las entrevistas correspondientes en una de las mejores compañías a nivel mundial, Tata Consultancy and Services, uno de nuestros partners globales. Ella trabajará en el área de contabilidad, la fecha de su viaje aun no la tenemos exacta ya que depende mucho de todos los trámites de visado, depende de cuanto demoren los mismos, sin embargo tenemos por seguro que será una experiencia increíble para ella sobretodo si tenemos en cuenta que ella es alumni de nuestro comité, habiendo tenido en su momento una gran experiencia de vida dentro de AIESEC. 06


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Actividades por área

Relaciones Externas ER

TRABAJO EN EL ÁREA El área de relaciones externas tuvo su primera capacitación sobre AIESEC y ventas y donde se analizó que era necesario compilar la información en una sola base de datos del área para que se accesible a todos los miembros en cualquier momento. Así surge la idea de elaborar un manual de ayuda compilando toda la información necesaria para que cualquier persona pueda tener una idea completa del área de relaciones externas así como también de AIESEC.

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RESULTADOS Un equipo muy comprometido e integrado. Una guía de instrucciones del área. Una venta TN en Rothmans. Dos ventas TN en CSI. Dos ventas TN en Laboratorios Portugal. Posible venta TN con la UCSP. Por firmar convenio con WORLD IMPORT EXPORT S.A.C. Próximo evento de aprendizaje en Agosto. Convenio con BS grupo, empresa consultora que nos proveerá de ponentes de diversos países para eventos del Comité. Los invitamos a ver el video del área, donde se muestra como fue que todos los miembros fueron seleccionados y es que llegan a ser parte de Relaciones Externas. http://www.youtube.com/watch?v=lRigZCpP Akw

El equipo de Relaciones Externas

¿EN QUÉ NOS AYUDA EL ÁREA? •Organizar nuestro tiempo. •Llevar una agenda. •Desenvolvimiento frente a gerentes. •Trabajar en equipo •Aprender sobre ventas •Respetar las opiniones de los demás. •Aumentar nuestra red de contactos empresariales. •Liderazgo, pro actividad y originalidad. •Diferenciarnos de nuestros compañeros de la Universidad. •Responsabilidad. •Comunicación efectiva.

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Actividades por área

Gestión del Talento TM

GOAL SETTING Es una herramienta que crea sinergia entre los objetivos individuales de cada uno de los miembros, ya sean personales o profesionales, y con los objetivos de AIESEC para lograr la misión y la visión de la organización. Permite enfocar a la persona a la actividad correcta en el lugar correcto; enfocándonos en el desarrollo y planificación individual de cada uno de los miembros dentro del comité, y así ellos puedan vivir realmente su AIESEC Experience. La práctica de la fijación de metas y objetivos personales es fundamental para el crecimiento. Esta herramienta está orientada hacia el futuro y no es de carácter retrospectivo.

Formato Assesment Tool

ASSESMENT TOOL La implementación de una nueva herramienta creada por el área de TM del comité Esta nueva herramienta permite evaluar el desarrollo de las competencias de todos los miembros del comité, para dar así una vista general del avance de estas en cada uno de los miembros. Medir las competencias nació de una iniciativa a nivel nacional por lo que cada comité local debe presentar un informe del nivel de estas.

Proximamente... REWARDS & RECOGNITION Rewards & Recognition es una premiación que realiza el Comité a los miembros más sobresalientes, con la finalidad de crear más participación e integración en el comité. Los Rewards and Recognition se llevaran acabo el 29 de agosto. 08


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Actividades por área

Finanzas y Legalidad FIN

ESTADO FINANCIERO Debe ser de conocimiento del Comité AIESEC Arequipa que a mediados del mes de Julio se presentaron los estado financieros, en los cuales se resumió los primeros 6 meses de gestión del comité. Presentar estos documentos es uno de los criterios nacionales que debe cumplir el área de finanzas para asegurar la full membrecía del Comité AIESEC Arequipa (status en verde). Esta labor fue difícil debido que a comparación de años pasados las ganancias y las inversiones del Comité AIESEC Arequipa se han cuadruplicado, eso es una buena señal, y nos demuestra que nuestro comité va creciendo gracias a que vamos invirtiendo mas en posicionamiento con nuestros Stakeholders y a la vez vendiendo mas Pasantías tanto a empresas como a estudiantes.

Erick Guevara

¡FACTURA Y GANA!

CONCURSO DE FACTURACIÓN Nuestro proyecto mas reciente es un interesante concurso, en el que el ganador será el área que genere mas facturas a nombre de AIESEC, eso no solo servirá para justificar el gasto que incurra cada área sino que ayudara también con el sustento del dinero que se usara para el proyecto de inversión a largo plazo del Comité AIESEC Arequipa (Inversión en bolsa, Fondos Mutuos, Plazo fijo.)

Yublena Salas

Jair Condori

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Actividades por área

Proyectos PRO

INSTITUTO CONFUCIO Se quiere realizar un proyecto donde se promueva el conocimiento de la cultura china a través de diversas actividades culturales que involucren a la comunidad universitaria y a organizaciones, con el objetivo de lograr un acercamiento entre ambas culturas CONSORCIO DE COLEGIOS CATÓLICOS DE AREQUIPA Crear un ambiente de aprendizaje sobre temas relevantes en nuestra sociedad como la pobreza, corrupción, medio ambiente etc. en los estudiantes activando y desarrollando sus capacidades de liderazgo para afrontar estos problemas. ONG DESCO Desarrollar proyectos sociales que beneficien a estudiantes de comunidades lejanas, mediante capacitaciones, talleres, etc. para que logren una mejor calidad de vida.

Adriana Tapia

COORDINADORA DE PROMOCIÓN A partir de ahora Adriana Tapia Quintanilla es Coordinadora de Promoción en el Área de Proyectos, ella fue electa por votación dentro del área después de dar un pequeño discurso que encanto a todos los integrantes y dio a conocer sus habilidades para la venta. El puesto tiene como responsabilidades encargarse de la venta de proyectos y promoción de los mismos. De seguro Adriana contribuirá mucho con el área y desarrollará aun más sus habilidades con esta nueva responsabilidad.

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Actividades por área

Comunicaciones COMM

CANADA MORNING Canada Morning, un evento de posicionamiento que tiene como finalidad promover la interculturalidad y la diversidad a través de una exposición cultural y gastronómica de Canadá entre los universitarios. Asimismo fue posible promover las pasantías de desarrollo (DTs) y obtener una importante base de datos de los estudiantes de la Universidad Nacional de San Agustín. Este evento tuvo lugar el día 3 de Julio de 2009 en la Universidad Nacional de San Agustín (UNSA). Sharon Kennedy, CEEDer en Arequipa, expuso su cultura, costumbres y platos típicos, ayudada por el equipo del OC Canada Morning

SEMINARIO RECURSOS HUMANOS Esta conferencia tiene como objetivo destacar el nivel de importancia del área de recursos humanos dentro de una organización o institución a la plana estudiantil. El evento permitirá a los asistentes conocer las técnicas actuales aplicadas en el área de recursos humanos. Desarrollar y fortalecer en la plana estudiantil sus capacidades y cualidades, generando un valor agregado que les facilite su inserción en el mundo laboral. Y descubrir la importancia de los recursos humanos dentro de una empresa. Parte importante de este evento es el Taller: Marketing Personal donde los participantes podrán conocer y aplicar técnicas de desenvolvimiento personal y profesional a la hora de ir a una entrevista de trabajo o relacionarse con el mundo laboral. Se tiene previsto la realización de este seminario para la primera semana de Setiembre en la Universidad Católica San Pablo

Presidente del Comité Organizador RRHH: Rene Roque Salas Comité Organizador: Anyela Salas Evelyn Ezquerra Jania Rodriguez Claudia Arenas Alexander Helfer 11


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Actividades por área

Manejo de la Información IM

WIKI CIUDAD DE AREQUIPA Dentro del área de Information Management se logró el lanzamiento del wiki de la ciudad de Arequipa gracias a la información recolectada y subida al sistema de la misma por Claudia Quiroa. Este wiki tiene como objetivo no ser solo el destino para futuros Trainies y CEEDer, lo que se espera es que sea un destino más para el resto de personas que quieran conocer esta hermosa ciudad y las bondades que esta le puede ofrecer así como conocer su historia, acomodación, edificios, alrededores, lugares para comer entre otras. Esperamos que todos los miembros se suscriban a este wiki. http://www.myaiesec.net/content/viewwiki. do?contentid=10082555

Linccy Mamani

Claudia Quiroa

AREQUIPA CITY wiki – myaiesec.com

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Estoy desarrollando mis habilidades de administración y liderazgo que me dan una ventaja profesional sobre mis colegas. AIESEC me ha dado la oportunidad a viajar al otro lado de Canadá, a Perú, y a la República Checa adentro de uno año. Haciendo amigos de cinco continentes me ha enseñado a apreciar la diversidad que el mundo ofrece!

Sharon Kennedy, Intercambio CEED Arequipa Ottawa, Canada


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Experiencias “Matchando” Luz Zuñiga Vice presidenta de Intercambios & Servicios Pertenecer al área de intercambios es una de las vivencias más intensas que he tenido, pertenecer a un área en la cual haces realidad el sueño de una persona es una de las cosas que considero más gratificantes, cuando recuerdo haber empezado como por casualidad parece mentira ver en donde estoy ahora, me gusta lo que hago, palabras como “Gracias Luz , gracias a ti estoy acá” son cosas que hacen que todos los días te despiertes con ganas de ayudar a una persona más a hacer realidad ese sueño de vivir una experiencia fuera. Intercambios no es solo estar sentado frente a la computadora mandando mails, es comenzar a vivir la emoción de otra persona, es aprender a ser tolerante, es aprender a ser demasiado empático, para ponerte completamente en el lugar del toro, ayudarlo sin interés alguno, simplemente porque puedes compartir su sueño de irse, vivir ese cambio cultural, que una persona te diga “Si, yo quiero conocer Perú, me encanta como es , quiero ir” y sentir la emoción en sus palabras, es una sensación única y que se la desearía a cualquiera, finalmente despedir a una persona, recibir a otra, y saber que cuando tu lo necesites tienes siempre un amigo aquí, en China, Europa y Filipinas es lo que te hace decir: Todo esto vale la pena.

“Proyectos” Luis Alberto Chacón Miembro de Proyectos

Proyectos para el Comité Local Arequipa es una esperanza y motivación de que nosotros podemos luchar por hacer cosas grandes, por demostrarle a la sociedad en la que vivimos que no nos conformamos con ser un grupo de jóvenes entusiastas que juegan a tener responsabilidades, sino que realmente estamos en toda la capacidad de lograr las cosas que nos propongamos gracias al esfuerzo y dedicación que le ponemos en todo momento a nuestro trabajo. Como miembro de esta área, conozco más que ninguna persona todas las debilidades que tenemos al ser un área relativamente nueva, reconozco que no tenemos los cimientos ni bases para poder llevar a cabo todo nuestro trabajo y responsabilidades, pero como anteriormente mencione, tenemos todas las ganas de poseer ese conocimiento, nos esforzamos por obtenerlo, y sobre todo tenemos un gran grupo humano dispuesto a poner mucho de su parte para sacar nuestro trabajo adelante, por demostrarle a la sociedad que AIESEC es un grupo de jóvenes que realmente logrará un impacto positivo en la sociedad y sobre todo para demostrarle al mundo que un grupo sin experiencia, pero con mucho esfuerzo y dedicación puede lograr grandes triunfos. 14


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Experiencias HABLAN LAS CHICAS DE GESTIÓN DEL TALENTO “El trabajo del área va bien, trabajamos en equipo aunque hay veces que tenemos problemas con el tiempo pero fuera de eso todo va bien, estamos tratando de realizar el mayor número de procesos posibles. El área es unida todos nos llevamos bien y esto también ayuda a que el trabajo tenga mejores resultados y como todos los miembros quiero seguir aprendiendo más =)” Claudia Arenas “En Talent Management, trabajamos todos los aspectos de las personas, ayudando a ver que capacidades tiene cada miembro y cuales nos faltan desarrollar. Nos ayuda a crecer como persona y a demostrar lo que podemos hacer, en este tiempo me he dado cuenta de capacidades que hasta hace poco eran desconocidas para mí.” Roxana Zuñiga “Desde que entre a AIESEC hace más de un año y medio aproximadamente; TM es una área muy chevere donde he aprendido mucho y donde he crecido personalmente. Tuve la oportunidad de ser OCP de una Captación y fue la mejor experiencia que pude vivir dentro de AIESEC, he conocido muchas personas que me han ayudado, y gracias al trabajo que realizo en el área puedo relacionarme con las demás personas del comité. En pocas palabras me siento muy contenta de ser parte de este equipo y también de AIESEC que me da muchas oportunidades para desarrollar mis capacidades que me sirven y me van a servir en el futuro, AIESEC es lo máximo! y TM mucho mejor!!!"

Janet Moreno

Mariel Concha

“Para mí AIESEC ha sido una experiencia muy grata que me ha permitido conocer gente muy agradable, alegre y entusiasta. El trabajo dentro del área lo veo bueno creo que somos un buen equipo y veo la participación de todos y apoyo mutuo. Los objetivos que perseguimos están acorde con las actividades que realizamos, el Comité a pesar de tener cosas que tiene que afinar como toda institución, trabaja muy bien hay muy buenos elementos, observo liderazgo en la mayoría de los miembros y un ambiente ameno.”

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Sociales

Sharon Kennedy, Kathy Alfaro y Natalie Montero en la actividad Canada Morning

Carlos, Jackie y Laiz quienes trabajan en Bahia Brasil, visitaron el comité durante sus vacaciones

Sharon Zuloaga trabajando en reunión del área de Intercambios y servicios

Parrillada de Alumni AIESEC Arequipa por motivo de fiestas patrias

Christian Soto y Karol Bellido miembros del equipo nacional soporte

Deyda García, presidenta del Comité local Arequipa, acompañada de Christian García, celebrando su cumpleaños

Cinthya Jimenez y David Aranzamendi, ambos alumni AIESEC Arequipa prontos a realizar su intercambio

Barbara & Nikkie, Holland ambassadors, en la fiesta Holland Night Equipo de Comunicaciones Evelyn Ezquerra, Adrian Rodríguez y Anyela Salas en divertida reunión de integración

Equipo de Intercambios y Servicios 16


CLAQ newsletter AIESEC Jania Rodriguez Butron Coordinadora Newsletter jania.rb@gmail.com Adrian Rodriguez Amat y Leon Vicepresidente de comunicaciones a.drian.rayl@gmail.com Deydra Garcia Fernandez Presidenta Comité Local AIESEC Arequipa deydra.gf@gmail.com

AIESEC Perú - Comité Local Arequipa Oficina UCSM D-300 251210 anexo 1182 www.aiesec.org/peru - www.aiesecarequipa.org aiesec.arequipa@gmail.com


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