Page 1

@

a cup of news

Alumni Warming House Event

iulie - august 2013


2

Alumni Warming House Căldurile lunii iulie au început cu un eveniment la fel de fierbinte - Alumni Warming House, acesta fiind unul din jobuleţele propuse pentru organizare membrilor noi din AIESEC Chişinău. Acesta a avut loc pe 6 iulie 2013.

Alumni Warming House este un eveniment de suflet, care reuşeşte de fiecare dată să adune membrii AIESEC din diferite generaţii pentru a-și împărtăşi cele mai memorabile amintiri, experienţele trăite în cadrul organizaţiei dar şi pentru a se reîntoarce pentru încă o seară acasă, în familia AIESEC. Evenimentul a început cu prezentarea echipei de organizare, formată din şase domnişoare: Dana Guzun (coordonatoare), Luminiţa Pîslaru, Alina Morari, Irina

Cherţa, Alina Samoil şi Silvia Tomaş. După care a urmat o activitate distractivă de cunoaştere, unde membrii AIESEC actuali, au interacţionat întrun mod cât mai eficient cu alumni. Evenimentul a continuat cu mai multe jocuri „picante”, activităţi ce au pus la încercare alumni în cunoştinţele istoriei dar şi a vieţii AIESEC din ultimii ani, de asemenea, sediul AIESEC a fost inundat de multe dansuri ce fac parte din cultura or-

ganizației, ce au încălzit şi mai mult atmosfera, cu multă distracţie, dar şi povestiri de suflet. „M-am simţit super! A fost interesant să fac cunoştinţă cu membrii noi, am avut parte de o atmosferă foarte caldă si veselă”, a menţionat Mihail Şalivir- alumni AIESEC. Echipa de organizare a primit mult feedback pozitiv, ceea ce a încurajat toţi membrii noi să creeze și alte evenimente de suflet, ce ar avea un impact pozitiv în cadrul organizaţiei.


Dream. Dare. Do.

3

Anume acesta a fost sloganul evenimentului „Youth Voice”, care a avut loc în data de 6 iulie, în incinta bibliotecii „B.P.Hașdeu” din capitală, unde s-au adunat peste 50 de tineri în căutarea inspirației și motivației. Cu o gazdă a evenimentului minunată, Mihaela Babici, și cu speakeri bine pregătiți, tinerii din AIESEC Chișinău au reușit să organizeze unul dintre cele mai așteptate evenimentele ale anului. Participanții la eveniment au fost îndemnați să își realizeze visurile. Și noi sperăm că ei vor urma îndemnul. De exemplu, Olga Bostan, participantă la eveniment, a afirmat: „Dacă scopul principal al evenimentului a fost să inspire și să motiveze, atunci organizatorii se pot simți împliniți. Plec cu impresii plăcute, cu o doză mare de energie pozitivă și dorință de autodezvoltare.” Într-adevăr, discursuri bune, motivaționale, au inspirat tinerii care au venit să învețe de la persoanele care au reușit să devină oameni cunoscuți, oameni de succes. Fiecare speaker a transmis un mesaj aparte. Viitorul student Andrei Rudoi a venit cu motto-ul „Dream. Dare. Do.” El a vorbit despre faptul că trebuie să acționam aici și acum, să nu amânăm lucrurile. Să începem încetul cu încetul și vom învăța anume din propriile acțiuni și greșeli. Președintele CTJM, studentă la FRIȘPA, Cătălina Dumbrăveanu, ne-a îndemnat să nu ne fie frică de schimbări și să fim siguri că visurile devin realitate, doar noi decidem dacă acceptăm realizarea lor sau nu. Președintele AIESEC Chișinău, Artur Mija, s-a prezentat ca fiind un visător fără vis. El ne-a îndemnat să ne creăm visuri, pe care le vom realiza treptat și vom simți bucuria la finele fiecăruia. Alex Gurdila ne-a îndemnat să acceptăm provocările, doar că pe cele corecte. Tot el ne-a mai spus că succesul este cel care ne alege pe noi. Alexandru Gubin, încă de mic, fo-

tografia prin parcuri, cu cel mai simplu aparat foto care exista pe acele vremuri. Așa a descoperit că are o pasiune pentru fotografie. Din acest motiv, încerca să călătorească. Așa a ajuns în India, unde nu cunoștea pe nimeni, nu știa bine ce trebuia să facă, dar simțea că totul va fi bine. Pentru că drumul care îl parcurgea până la vis era important, nu visul în sine. După aceasta experiență a înțeles că din fotografii poate să obțină profit și a început să fotografieze, să prelucreze fotografii și să îi invețe pe alții această artă. Să nu ne justificăm ne-a recomandat Alexandru Lebedev, care spunea că în loc de energia consumată pentru a te justifica și a explica oamenilor de ce ai luat o anumită decizie, e mai bine faci ceva productiv. De asemenea, ne-a îndemnat să facem oamenii fericiți prin lucruri mici, dar care aduc zâmbetul pe buze. Sergiu Plămădeală ne-a spus despre cum el construiește roboți și câtă muncă și dăruire oferă el acestor lucruri care nu au nimic uman în ele.

Nicu Hudic a venit cu agenda lui de visuri și ne-a vorbit despre cât e de important să ai un scop, un program și cât de mult trebuie să lucrezi pentru a-l realiza. Tatiana Darie, tânăra jurnalistă care lucrează în Statele Unite și care și-a făcut studiile la Londra, ne-a sugerat să părăsim zona de confort și să creștem încontinuu. Dacă sunteți curioși să aflați cum s-a organizat totul, Anastasia Șpacenco ne dezvăluie: „Pregătirea pentru evenimentul Youth Voice pentru mine pare deja o amintire, una frumoasă, plină de emoții și trăiri, alături de niște oameni minunați. Sigur că au fost câteva provocări și greutăți, însă gândul că lucrez cu echipa mea și dorința de a realiza un eveniment extraordinar alături de oameni extraordinari au fost sursele mele de instirație și motivație. Noi sperăm că atât tinerii, cât și organizatorii evenimentului au obținut răspunsuri la multe dintre întrebările lor și au devenit motivați pentru a se dezvolta și crește spiritual.


4

I am an AIESEC-er

heroes stories

Natalia Șipcova

Alumna AIESEC Chișinău, Natalia Șipcova, a fost unul dintre modelele de succes ale reintegrării unui EP în organizație. În vara anului 2010, prin intermediul AIESEC, Natalia Șipcova a participat într-un exchange în Izmir, Turcia. Experiența ei a constat din predarea unor lecții în școli, promovarea AIESEC-ului din poziția de EP, călătorind prin mai multe orașe din Turcia. La întoarcere, în toamna lui 2010, ea a fost integrată în AIESEC Chișinău, participând și la primul ei LTS și începându-și activitatea în departamentul de Exchange, care la moment nu era divizat în OGX și ICX. În ianuarie 2011 a candidat acestui proiect Moldova a fost pentru noua poziție de LCVP ICX, care a apărut după îm- vizitată de 14 persoane din părțirea Exchange-ului, obți- 12 țări diferite: Marea Britanie, Azerbaijan, Polonia, Ucraina, nând votul de încredere. Astfel, în iulie 2011 are loc Rusia, România, Malaezia, primul proiect pentru internați- China, Indonezia, Kazahstan, Egipt, Estonia. onali, organizat în tabereCu această ocazie, le de vară pentru copii pe 23 iulie 2012 a din Moldova (actuafost organizat un lul „Summer BOX”). Generația „Global Village” de Acest proiect nu a amploare în incinta toamna 2010 fost organizat cu MallDOVA, deaseajutorul unui OC și a fost coordonat menea coordonat în întregime de Natade Natalia cu ajutorul lia. În acel an, cu ajutorul unei echipe de suport.

Evenimentul a fost mediatizat și poate fi considerat de un real succes. La finele mandatului de LCVP ICX, Natalia a fost aleasă ca membru al echipei de logistică a conferinței internaționale IC din vara 2012, organizată la Moscova, Rusia. După ceva timp însă, este înaintată pe poziția de coordonator al echipei de logistică în cadrul conferinței. Pe data de 18 septembrie 2012 Natalia este desemnată alumna AIESEC Chișinău.

Go great! Be an AIESEC hero.


Moldova PLACE campaign

5

Departamentul de Comunicare din cadrul AIESEC Chișinău a inițiat ideea creării unui mini OC, „Moldova PLACE”, care să pună în valoare potențialul membrilor echipelor, dar și să reanimeze imaginea organizației în perioada estivală.

Denumirea de Moldova PLACE are o dublă semnificație. PLACE pentru că o iubim și pentru că este locul care merită mai multă atenție decât i se acordă. AIESEC-erii nu încetează să profite de ocaziile de a fi lideri. Președintele comitetului organizatoric a fost Ana Jardan, membră a echipei Advertising a departamentului de Comunicare. Așadar, după niște pregătiri, colectări de poze calitative și cât mai semnificative de la AIESEC-eri și internaționali veniți în exchange în organizația noas-

tră, în data de 11 iulie s-a dat startul campaniei pe pagina de facebook AIESEC Chișinău, cu ajutorul like-urilor și share-urilor din LC, dar și din exterior. Sperăm că am reușit să molipsim lumea cu dragoste de Moldova, de călătorie și de redescoperire a tot ce este al nostru. În timpul campaniei, unul din scopurile principale a fost și vizibilitatea AIESEC în exterior. Au fost postate 11 poze, care i-au avut drept protagoniști pe: Despre munca în OC, Ana Jardan ne mărturisește: ”Moldova Place a fost experiența care mi-a permis pentru pri-

ma dată să coordonez o mică echipă,care, din fericire, a fost compusă din AIESEC-eri responsabili, ceea ce ne-a ușurat mult activitatea. În cadrul acestui mini OC am avut plăcerea să interacționez cu toți EP-ii și să îi cunosc mai bine. Per ansamblu, am creat împreună cu echipa și departamentul o mini campanie pe Facebook, care prezintă Moldova din altă perspectiă, alta decât o vad majoritatea cetățenilor, Moldova privită pentru prima oară de niște ochi curioși, care au putut să selecteze ce avem mai frumos.”


6

Conferinta , LPM

Local Planning Meeting (LPM) - este una dintre cele mai importante conferințe AIESEC. Iar anul acesta a fost organizată în perioada 1–4 august. Această conferinţă a oferit o șansă membrilor activi ai AIESEC Chișinău de a se implica direct și de a aduce valoare în activitatea organizației. Conferința LPM s-a desfășurat și anul acesta la baza de odihnă „Trandafir”, la Vadul lui Vodă. Agenda conferinței a fost compilată în formatul și ideea marilor creații hollywood-iene, ceea ce a provocat o umbră de mister asupra fiecărei sesiuni. Gazda LPM-ului a fost Mihail Şalvir, alumni AIESEC, care a creat o atmosferă foarte degajată, implicânduse în toate activităţile,

venind mereu cu iniţiative frumoase şi sfaturi utile. La conferinţă au participat şi EP-ii din cadrul proiectului „Summer Box”, care au diversificat anturajul, au venit cu idei şi sfaturi noi, au interacţionat cu membrii AIESEC şi au împărtăşit experienţele. În cadrul LPM-ului, s-a elaborată strategia LC-ului pe mandatul următor, s-au analizat proiectele ce urmează a fi desfășurate și au

fost luate unele dintre cele mai importante decizii organizaționale, cu participarea membrilor AIESEC. Deasemenea atmosfera creată a contribuit la o apropiere mai mare între membrii fiecarui departament, ceea ce este un mare beneficiu pentru colaborarea membriilor in viitor în cadrul organizaţie. Şi de sigur ca şi oricare conferinţă AIESEC, LPM-ul a dăruit mult fun şi amintiri frumoase.


Global Village

7

În data de 28 iulie, începând cu ora 16.00, a avut loc un eveniment deosebit, numit „Global Village”, organizat de membrii AIESEC Chișinău. Acesta s-a desfășurat în incinta centrului comercial „Shopping MallDova”.

Aici s-au întrunit 15 reprezentanți din diferite state ale lumii precum: Portugalia, Marea Britanie, Singapore, China, Macedonia, Slovacia, Turcia, Rusia, Cehia, Franța. Astfel, iubitorii de călătorii, de locuri noi și oameni interesanți au avut ocazia să facă un mic popas în fiecare țară, prin intermediul muzicii, dansurilor, hainelor tradiționale și bucatelor naționale. Pe lângă aceasta, cei mai îndrăzneți participanți la eveniment au și dansat alături de reprezentanții diferitor țări. Am avut parte de o salsa pasională, de un dans turcesc original, mișcări tradiționale indiene și muzică spaniolă. Toate neau adus buna dispoziție și ne-au umplut de energie, în ciuda efortului fizic. Totuși dansul care a implicat cei mai mulți participanți a fost hora noastră din Moldova, datorită căreia, reprezentanții altor țări au descoperit încă un detaliu

din cultura noastră. După partea oficială a evenimentului, moderată de alumnus AIESEC Chișinău, Dorin Curoșu, toate persoanele doritoare de a afla mai multe despre anumite state au reușit să și discute tête-à-tête cu studenții veniți în Republica Moldova din alte țări ale lumii, una mai exotică decât alta. Aceasta a făcut posibilă familiarizarea oaspeților cu obiceiurile și

stilul de viață al tinerilor de aici și a noastră cu modul lor de a fi. Evenimentul „Global Village” este destinat tuturor oamenilor care vor să facă schimb de idei cu reprezentanții altor țări. Acesta se desfășoară anual, așa că așteptați noi ediții, pentru a face încă o călătorie în jurul lumii, datorită voluntarilor și oaspeților din AIESEC Chișinău.


8

Conferința NC (National Congress) s-a desfășurat anul acesta în perioada 20 - 13 iulie 2013, și a întrunit reprezentanții plenarei naționale: echipa de board AIESEC Moldova, EB-urile AIESEC Chișinău și AIESEC Bălți.

În cadrul NC s-a stabilit strategia națională de dezvoltare AIESEC în Moldova. Reprezentanții MC-ului au prezentat principalele direcții care vor constitui priorități la nivel național, apoi, împreună cu toți delegații, strategia a fost definitivată. Astfel, prioritățile de bază pentru AIESEC Moldova pe mandatul 2013-2014 sunt oGCDP și iGCDP, acestea fi-

Departments Updates Outgoing Exchange: - s-au actualizat toate profilurile de Xchange Participant de pe platformă, în conformitate cu noile cerințe, atât pentru GCDP, cât și pentru GIP; - am finalizat segmentarea grupurilor de referință pentru promovarea oportunităților de Xchange pentru GCDP și GIP; - am început crearea unor portofolii pentru creșterea vizibilității proiectelor, în conformitate cu tipul destinației și aria de lucru; - am acordat unor EP statutul de „matched” pe GCDP: în Mexic, Finlanda, Slovacia și Polonia; - am acordat unor EP statutul de „matched” pe GIP în China;

ind și ariile pe care se vor concentra proiectele noastre. Tot în cadrul NC-ului au fost stabilite și obiectivele organizaționale pentru Exchange. Astfel, la nivel național, ele sunt următoarele: oGCDP 100, iGCDP - 65, oGIP - 20, iGIP: 7. Plenara națională a lucrat, în același timp, și la noile probleme în AIESEC. Respectiv, problema generală pe care ne vom axa este „the low level of education”, care se ramifică în 3: „civic involvement”, „personal and

professional development”, „global mindset”. La finalul conferinței a fost formulat și mesajul AIESEC Moldova pentru „Our Impact”: „We are improving the low level of education by providing value-driven young leaders to the society”, sub care și-au pus semnătura membrii plenarei naționale și chair-ul NC-ului - Elena Culai. OG-urile pentru TMP și TLP vor fi stabilite în urma definitivării portofoliului de proiecte AIESEC Chișinău și AIESEC Bălți.

Toamna se numără realizările. Vara nu a adus plictiseală și nici leneveală în cadrul departamentelor, , urmăriti în continuare ce a realizat fiecare: Projects:

- transmise schițele de rapoarte OCului SummerBox; - reînnoite rapoartele; - revizuite conceptele pentru crearea portofoliului de proiecte; - se lucrează la finalizarea portofoliului de proiecte. - output LPM.

Finance: - actualizată politica de contabilitate; - elaborarea unuiu instrument de gestionare a stocurilor din organizație; - contract de Exchange actualizatconform legislației Republicii Moldova.

Communication: - pregătirea campaniei de recrutare AIESEC; - realizarea materialelor promo pentru recrutare: afișe și broșuri; - postări pe www.dezvoltare.md; - 4 articole pe siteul AIESEC; - colectarea informațiilor pentru wiki ale departamentelor; - realizarea campaniei „Moldova PLACE”. Incoming Exchange: - s-a creat TN pentru UpGreat; - se continuă cautarea de EP pentru GIP; - TN-ul a fost plasat pe platformă;


„Să-ti, trăiască.. ”

9

Elena Mutruc

Cristian Gheorghiță

Iulie Tatiana Mămăligă

Alina Castrașan

Iulian Ghețoi

Tradiția AIESEC spune că trebuie să vă cântăm „Să-ți trăiască”. Și cum live nu am avut ocazia, vă felicităm prin cuvinte calde, dragi omagiați ai lunii iulie și august. Vă dorim realizări frumoase și înțelepciune pentru a vă atinge scopurile propuse. Îndrăzniți să visați și pășiți spre visele voastre mărețe, iar pe parcursul drumului pe care veți merge, păstrați-vă zâmbetul pe buze. La mulți Ani!

Olga Moraru

August

Lia Plămădeală Iuliana Savin

Luminița Pîslaru

Oxana Dragoman


10

Thank an AIESEC-er

To: Daniel Vlas

To: Ghiocel

Mulțumesc pentru că știi să mă surprinzi plăcut. Hugs. Veteranul UpGreat din aceeași generație :)

Tu ești o persoană minunată care mereu reușește să îmi aducă zîmbet, mulțumesc pentru că avem ocazia să lucrăm împreuna și pentru că suntem prietene. Anonim

To: Fetele din echipa jobulețului AWH Mulțumesc mult că ați făcut parte din echipa mea și că mi-ați piermis să fiu o parte din începutul experienței voastre în @. Mi-a plăcut foarte mult să lucrez cu voi.

Dana G.

To: Fluturaș Nu uita că eu mereu sunt alături pentru tine. Te îmbrățișez și îți mulțumesc mult. PS.: Trebuie să bem o cafea la Marcus pentru o discuție de suflet. Anonim

To: Elena Banov

To: Ruxanda

Just know that we love you and we will always be here for you :* EB Team

Mulțumesc pentru susținerea primită de fiecare dată cînd am nevoie cel mai mult. Dana G.

Guess the AIESEC-er

Ediția lunilor iulie și august a newsletter-ului vă pune la încercare. Acceptați provocarea și ghiciți cine este membrul AIESEC Chișinău din spatele răspunsurilor ingenioase. 1. Caracterizează-te în 3 cuvinte: Norocos(ă), romantic(ă) și patriot. 2. Care era visul tău din copilărie? Să fiu director, ca bunelul. 3. Descifrează abrevierea MTTC: Mîine Tata Taie Capra. 4. Ce persoană o consideri potrivită pentru a fi următorul PAI? O persoană care e AIESEC-er până în măduva oaselor. 5. Care era idolul tău din copilărie? Eu însumi eram idolul meu. 6. Cum te vezi peste 10 ani? Persoană fericită, cu fata iubită lângă mine şi, de ce nu, copii; persoană care practică meseria caree-i îi aduce placere și venit bun. 7. FC Barcelona sau Manchester United? Paris Saint-Germain geografic, e la mijloc între aceste 2 cluburi). NB! AIESEC-erul din spatele răspunsurilor lunii iunie este Radu Boișteanu.

Who is the AIESEC-er?

Așteptăm variantele de răspuns la adresa gavrilita.r@gmail.com. Prima persoană care va răspunde corect va fi premiată.


11

Our partners:


AIESEC - Activating Leadership since 1948

July august newsletter  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you