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CLULNews Octubre 2011

meeting

COMMITTEE

LOCAL

congress proyects OCs zona ALUMNI


CLULNews Octubre 2011

Estimada Membresía, En esta oportunidad, quisiera comentar un poco de lo que se ha vivido en este mes. Hemos sido partícipes de varias actividades muy intensas que han generado un impacto positivo en nuestro Comité. La primera de ellas ha sido nuestro Local Committee Congress (LCC), llevado a cabo el pasado 17 y 18 de setiembre, la cual contó con gran participación de nuestra membresía. El pasado 24 de setiembre, participamos del Alumni Meeting, el cual se llevó a cabo en la Atlantic City y contó con la participación de una numerosa delegación del CLUL, ya sea como delegados así como parte del comité Organizador. Fue una experiencia increíble donde pudimos conocer un poco más de la historia de nuestro comité y de AIESEC Perú. Lo que se viene para el mes de octubre es lo siguiente: tendremos nuestro congreso NLDC, el cual contará con una delegación que nos representará y promete tener un enfoque distinto y de gran impacto. Asimismo, daremos inicio a la convocatoria de elecciones, pronto saldrán las postulaciones para el cargo de Presidente así como de los Directores que componen la Junta Directiva. Respecto a nuestros proyectos, muy pronto tendremos el Global Village y la Semana de AIESEC, los cuales deberán contar con el apoyo de todos nosotros para su éxito. Sergio Goshima LCP AIESEC LIMA 2011

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INDICE AIESEC Lima Otros Comités @Perú y AI OCs del CLUL Especial: LCC Alumni Meeting Zona Alumnus Zona Trainee Miembro del Mes


Elecciones ¿Sabías que... según nuestro actual reglamento, las personas interesadas en postular a un puesto de liderazgo como EB2012, deberán rendir un examen de conocimientos? Dicho examen, elaborado por el actual LCP, se encargara de evaluar a los postulantes con el fin de asegurar una futura gestión de calidad.

LO QUE SE VIENE

"64.3 La Junta de Selección evalúa (i) si los candidatos tienen las competencias necesarias para el puesto a través de sus Carpetas de Postulación, (ii) un examen de conocimientos elaborado por el Presidente del Comite Local vigente y (iii) una Entrevista Personal."

ELECCIONES

Encuentra los requisitos para ser candidato y mucha información más en el nuevo Reglamento del Comité.

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¡Acepta el reto! tions and M

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NLDC El National Leadership Development Congress, a desarrollarse del 21 al 23 de Octubre.

Pronto elegiremos a nuestro nuevo LCP y a los nuevos miembros de la EB.

COMISIÓN ALUMNI Un equipo establecerá un plan de acción para estrechar los vínculos entre los Alumni y el comité.

Global Village Nuestra Aldea Global que sin lugar a dudas será un éxito como en años pasados.

Semana de AIESEC Una celebración sin igual que promete ser el evento más grande y ambicioso que AIESEC Lima haya tenido.

Boletín Interno de AIESEC Universidad de Lima. Nº2, octubre del 2011. Communication & Marketing Diseño y diagramación: Milagros Lozano Información: Ximena Vivanco, Milagros Lozano, Marianna Arana, Karen Bustos, Pamela Rojas, Diana Wu.

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ASÍ SE MUEVE Talent Managment

EL CLUL

También el meeTMe, el cual consiste en publicar cada semana un video con los miembros del CLUL de manera que podamos llegar a conocernos mejor todos.

¡El LCC, se realizó el sábado 17 y fue todo un éxito! Se logró integrar a los miembros del CLUL de las diferentes áreas.

Ya se entregaron los informes de Talentiano Infiltrado.

Se vienen realizando el envió de los cumpleaños a los correos de AIESEC Lima.

Lo que se viene... ¡Se viene el NLDC! También se viene la Semana de AIESEC, donde se espera su participación.

¡Se seguirán realizando más Se están realizando las videos, así que el próximo entrevistas para los intercambios. puedes ser TÚ!

Finances Finanzas Lima felicita a Maria Fé Vasquez , nueva coordinadora de finanzas de AIESEC San Marcos. INGRESOS

EGRESOS 3000

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Pago al MC

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1er Pago EP's

PLAZOS PARA DESEMBOLSOS DE OC’S Supongamos que el Evento empieza el 24 de octubre.

NOTA: - Del 4 al 11, Finanzas te puede hacer “la vida

de preguntas”, apóyalos para que no tengas problemas con el desembolso.

Se ¿puede desembolsar antes de 5 días? Sí, siempre cuando cuentes con la aprobación

del VPFIN y hayas presentado

anticipadamente tu presupuesto.

1. Deberás mandar el presupuesto estimado por lo menos 21 días calendario antes del evento.

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Máximo el miércoles 13 se desembolsa. Del Lunes 4 al Lunes 11 Finanzas lo evalúa,

Considerar :

Si tu evento involucra el cobro de un Fee, este deberá ser depositadoa cualquiera de las

cuentas del comité

RAZÓN SOCIAL PARTIDA REGISTRAL RUC DOMICILIO FISCAL REPRESENT ANTE LEGAL

DATOS GENERALES ASOCIACIÓN CIVIL LIDERAZGO E INTERCAMBIO 12652321 20543380319 CALLE ROMA NRO. 155 MIRAFLORES – LIMA KAROL DNI PRESIDENTE MARIEL 43061322 KOBASHIKA WA CARRASCO BANCO DE CRÉDITO – BCP

CUENTA BANCARIA MONEDA 192-1913250-0-57 NACIONAL MONEDA 192-1923307-1-52 EXTRANJER A (USD)

Observaciones : El presupuesto debe estar en el formato de finanzas , el cual será entregado a los OCP's. Por lo menos el 80 % de los gastos del OC debe ser facturado. No habrá reembolsos de no haber comprobante de pago (Factura o Boleta). Sin comprobante, el reembolso será analizado por la Sub coordinación y el monto máximo ascenderá al 10% del total del gasto.


Communications &Marketing ¡Ganamos el premio de ÁREA MÁS INNOVADORA! ¡Felicitaciones a todos los COMMers que cada día se esfuerzan por una mejor y más creativa área!

¿Ya viste el nuevo panel de ¡Lanzamos el renovado CLUL NEWS OGX? ¡Esta increíble! y el FACEBOOK Group! Lo que se viene... Estamos trabajando un sistema de My@story (recolección de las tracking y una política de reuniones. experiencias de los EP’s y ¡Tuvimos nuestro TEAM BUILDING y trainees). capacitación de DISEÑO! Reestructuración/planificación Volvieron los Miércoles de Exchange. del Alumni Commission.

Incoming Exchange ¡Felicitaciones a JP, JuCa, David y Lechu por ser los mejores miembros del área! ¡Pasamos un día de integración muy entretenido juntos! Gracias a los nuevos acuerdos del MC, ahora se tendrá acceso a más grandes empresas que antes.

Se está contactando a antiguos empresas para tratar con Mónica. TN takers para posibles reraised. Gracias a ello tendremos las puertas abiertas a nuevas Se designarán tres coordinadores oportunidades para ofrecer TN's. dentro del área: uno de proyectos, uno de matching y otro de ventas. Lo que se viene... Se realizó la primera segmentación Reunión con el OC CAP, OC H4TF y la Unit de Service. de grandes ¡El Matching Day!

Outgoing Exchange En el R&R... ¡OGX fue premiada por llevar a cabo exitosamente el RIS 1.0! El agradecimiento se extiende a Maricrys quien trabajó con Mago para lograr este éxito.

Saludos a nuestros EP’s en el extranjero Verónica Liberato - MT Fabiola Lau - MT Yordana Tasson - MT Marjorie León - MT Fabio Cortegana - MT Karina Palomino - MT Manuel Vargas - DT Rafael Saberbein - DT Brenda Chávez - DT Ana María Guerrero - DT Gressy Liza - DT Xiomara Levi - DT Adriana Cruz - DT Milagros Silva - ET

¡Felicitaciones a Mago y Renzo por ser reconocidos como mejores miembros del área! Estamos en cooperaciones por cerrar tentativamente a mediados de Octubre. Nos hemos dividido en 3 equipos teniendo como Team Leaders a Gianfranco, Renzo y Mago, y las cooperaciones están enfocadas principalmente en México, Polonia, Brasil, Venezuela, Colombia y Argentina. Para casos de MT/TT/ET's se sigue un proceso de match offline con los candidatos reclutados en el Q3 para asegurar la rotación de EP's en el sistema.

CIFRAS Nº Matches: 2 Nº Raised: 1 Nº Realized: 2

Lo que se viene... Cooperaciones exitosas gracias al trabajo del OC Pocket Q4 a cargo de Carlos Urbina, enfocado tanto en la Universidad de Lima como en la Universidad Esan. Sinergia OGX-TM para crear un plan de LC Involvement para los nuevos EP's, el cual se efectuará en Noviembre. Campañas de incentivos para miembros con el OC Pocket Interno a cargo de Christian León. A la fecha, estamos en negociaciones con comités mexicanos, polacos, brasileros y venezolanos. A punto de cerrar cooperaciones para 3 o 4 TN´s por comité. ¿Nuestra meta? ¡Mínimo 20 TN's!

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NOVEDADES AIESEC CATÓLICA

EN LOS

OTROS LCs

El 8 de setiembre se celebró el Global Village. Tras el fatal accidente ocurrido en Kenya, el CLUC se organizó para colaborar económicamente con la repatriación del cuerpo de Elmer.

AIESEC PACÍFICO El CLPA lanzó el concurso “Luces, Cámaras... Intercambio” el cual consiste en pedirle al público una foto promoviendo alguno de los valores de AIESEC. La persona que tenga la foto con más likes ganará un intercambio gratis.

AIESEC AREQUIPA El 3 y 4 de septiembre hubo Matchingmania en el CLAQ con 5 DTs disponibles. El 17 de septiembre fue el Local Training Meeting 2011, en el que realizaron capacitaciones, dinámicas y entrenamientos para el desarrollos de los miembros del comité. Arequipa también estuvo presente en el Alumni Meeting. Tanto sus alumni como el LCP y el VP FIN respresentaron al comité en el evento.

El 15 de septiembre, apoyaron al Instituto de Democracia y Derechos humanos de la PUCP (IDEHPUCP) en el evento “Invisibles”, sensibilizando a la comunidad universitaria en el tema del Trabajo Infantil. El jueves 22 de septiembre, realizaron una charla informativa del programa Host, el que busca incentivar a los estudiantes para hospedar trainees. El 27 al 30 de septiembre vivieron la Semana Internacional de Intercambios AIESEC, dando charlas y testimonios de returnees. Y ya arrancaron con su campaña de reclutamiento. Las charlas empezarán en octubre.

AIESEC SAN MARCOS El 22 y 23 de septiembre el CLUS estuvo presente en la III Feria Laboral de la Universidad San Marcos, con un módulo para informar a los interesados sobre AIESEC y las pasantías internacionales. El 29 de septiembre fue el Global Village, el cual contó con Tecsup como auspiciador.

AIESEC PIURA AIESEC Piura tuvo una linda sesión de fotos con todos los miembros del comité. Las fotos están publicadas en el FanPage de su comité.

AIESEC CUSCO La VP OGX de AIESEC USMA (en @CAS) se contactó con el comité peruano para iniciar cooperaciones. El LCP de AIESEC Cusco, Milton Naveros, vino a Lima a participar del Alumni Meeting. Ya realizaron el proceso de selección e iniciaron la convocatoria para las pasantías internacionales.

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Fue aceptado el presupuesto para Smile to Change the World, proyecto que contará con 5 EPs.


@Perú AIESEC EN LA FEI AIESEC participó de la Feria Educativa Internacional, realizada el 21 y 22 de septiembre en el Swissotel.

LOGO AIESEC EN TELE El 7 de septiembre, el logo de AIESEC apareció en el programa "CANTA SI PUEDES" que se transmite de lunes a viernes de 6:30 a 8:00pm por América TV

CAMPAÑA CONTRA EL FRIAJE En septiempre AIESEC apoyó la campaña contra el friaje.

Se viene... TRAIN DE TRAINERS (TtT) El sábado 15 y domingo 16 de octubre se realizará el Train the Trainers (TtT). El fee para participar es de s/.25.00. ¿Ya llenaste el survey? Para consultas sobre el evento escribe a arlette.santibanez@aiesec.net, NST National Trainers.

NLDC Este 21, 22 y 23 de Octubre prepárate para para vivir el "Leading and Living Smart growth". Se realizará en la Derrama Magisterial DEMACER Centro de Recreación Campestre de Chosica en Ñaña, Chaclacayo.

@ International NUEVO DISEÑO DE MYAIESEC.NET

NUEVO PARTENR INTERNACIONAL Cognizant Technology Solution es un nuevo sponsor global desde este año. Esta compañía está buscando inducir el talento global y apoyar a los intercambios profesionales en sus oficinas en Europa Continental y Asia. Ellos ya tienen un increíble Wiki donde puedes encontrar todas las oportunidades que están ofreciendo para que seas parte de su equipo.

El nuevo AIESEC.net es un sistema que nos ayudará a llegar a nuestras metas del 2015 . Su manejo es más didáctico, tiene un diseño genial, es más rápido, ligero y amigable con las redes sociales y, sobretodo, es solo para AIESECers.

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OCs CLUL DEL

FundRaising

El comité organizador ha venido realizando llamadas a los gerentes de marketing de las diferentes empresas, coordinando citas y manteniendo comunicación constante con los mencionados. También se ha logrado culminar los manuales del “Business Game” para los distintos sectores del juego, que se realizará el último día del evento. Por si fuera poco, el OC además viene coordinando con los miembros el pedido de equipos que se van a requerir para que estén apoyando durante el evento.

No olvides de darle LIKE a nuestro link en Facebook y seguirnos en Twitter. ¡Búscanos como SEMANA DE AIESEC!

Lo que se viene: Se piensa organizar una simulación del “Business Game” con los miembtos del CLUL, para que tengamos una idea clara del juego.

Construyendo un Futuro En el transcurso del proyecto, dado el estudio del público objetivo y las implicancias que tendrá, decidimos cambiar el nombre al proyecto (antes H4TF), transformándolo a “CONSTRUYENDO UN FUTURO”, con el slogan:

“Una sonrisa, una esperanza... una nueva vida”. La identidad del proyecto es la siguiente: Jovial, divertido, personal y super dinámico. Toda esta construcción de la identidad de nuestro proyecto en cuando a valores y creencias nos sirvió de input para poder crear la identidad gráfica, el programa de talleres y el perfil de voluntariado.

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Estamos muy contentos de comunicarles que nos hemos aliado con la empresa EQUIFAX PERÚ S.A. (Infocorp), conjuntamente con ellos realizaremos diferentes actividades: Gymkanas, padrinaje corporativo, talleres, entre otros.


CAP 2.0 El equipo CAP 2.0 ha venido trabajando arduamente, invirtiendo exactamenre 129.32 horas hombre. Todas esas horas han dado bastantes frutos orientados solo al mejor desarrollo del equipo y del proyecto. Lanzaron su “corcho virtual” en donde publicaron todos los avances, lo logrado y en lo que aún están trabajando como muestra de una gestión transparente que lo único que desea es informar correctamente al Comité. Lo que se viene en este mes de Octubre es el módulo I “Sensibilización”: Reflexión de cómo les gustaría ver a su comunidad, qué es lo que ven en Chosica actualmente, cuál es el reto medioambiental y cuál es su rol como agente de cambio como escolar.

Unas palabras al equipo: “Sin una promoción de alta calidad, sin un syllabus interesante como el que se está desarrollando, sin una búsqueda exhaustiva dentro del sistema y sin el compromiso de todos para las entrevistas de nuevos interesados...no hubiesemos podido lograr este primer paso. ¡Ya tenemos nuestro primer trainee! CAPers ya no hay marcha atrás...es aquí donde empieza el gran proyecto orientado a los niños y nuestra aventura como AGENTES DE CAMBIO” - Su OCP Daniel Cáceres.

Global Village El OC esta formado por un equipo muy creativo, el cual hace su mayor esfuerzo para crear un evento muy divertido y entretenido para nuestra comunidad estudiantil; enfocado a que ellos conozcan más sobre las culturas con las que coexistimos y sobretodo darles a conocer la oportunidad que tienen de irse de intercambio y vivenciar lo que les mostraremos. Así que separa tu jueves 20 de octubre y vive junto con el comité organizador uno de los eventos más entretenidos que tiene nuestro LC.

¡VIVAMOS LA DIVERSIDAD CLULeanos! Miembros: Ximena Vivanco: OCP Alejandro Guzmán: Finanzas y Logística Paloma Arones: Exchange Luis Daniel Laura: Relaciones Internacionales Support: Jerry Richter Maricrys Agreda

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LCC

El 17 y 18 de septiembre, los CLULeanos vivimos el Local Committee Congress. Este evento fue organizado por la EB y en él se hablaron temas importantes para la membresía, se hizo el allocation, conocimos algunos datos nuevos y realizamos actividades de integracion. Además, se llevó a cabo el Reward & Recogition. Aquí un recuento de los ganadores.

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Competencias 1 Emotional Intelligence: Milagros Villegas 2 Proactive Learning: Jonathan Marrou 3 Social Responsability: Samantha Rios 4 Entrepreneurial Outlook: Juan Pablo Mansilla 5 Global Mindset: Franco Pérez Valores 6 Activating Leadership: Marianna Arana 7 Acting Sustainably: Ana Soto 8 Enjoying Participation: Jonathan Marrou 9 Demonstrating Integrity: Sergio Goshima 10 Striving for Excellence: Gino Arévalo 11 Living Diversity: Daniel Cáceres

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Mejores COMMers: Marianna Arana y Ximena Vivanco Mejores Talentianos: Maricrys Agreda y Jonathan Marrou Mejores OGXers: Franco Pérez y Renzo Diaz Mejores miembros ICX CR: David Acuña y Gonzalo Eyzaguirre Mejores miembros ICX IR: Juan Carlos Flores y Juan Pablo Mansilla Mejores miembros FIN: Gino Arévalo y Jaime Hiromoto Mejor VP: Ana Soto Milagros Villegas Jonathan Marrou Jonathan Marrou Sergio Goshima Sergio Goshima Milagros Lozano Milagros Lozano Daniel Cáceres Daniel Cáceres Valeria García Valeria García Marcela Rouillon Marcela Rouillon María Fe Vasquez María Fe Vasquez Renzo DíazDíaz Renzo Antonio Zucchetti Antonio Zucchetti Gianfranzo Zapata Gianfranzo Zapata Jesús Aspilcueta Jesús Aspilcueta Jeffrey Mario Lopez Jeffrey Mario Lopez Gabriela Bocanegra Gabriela Bocanegra LuisLuis Saavedra Saavedra LuisLuis Saavedra Saavedra Gonzalo Eyzaguirre Gonzalo Eyzaguirre Gonzalo Eyzaguirre Gonzalo Eyzaguirre Gonzalo Eyzaguirre Gonzalo Eyzaguirre Pamela Rojas Pamela Rojas Pamela Rojas Pamela Rojas JuanJuan Carlos Flores Carlos Flores Yacole Condor Yacole Condor Marcelo Camavilca Marcelo Camavilca Jorge Osorio Jorge Osorio Christian LeónLeón Christian Franco Pérez Franco Pérez AnaAna SofíaSofía Espejo Espejo AnaAna SofíaSofía Espejo y Ana SotoSoto Espejo y Ana Jesús Zavala, Jaime Hiromoto y y Jesús Zavala, Jaime Hiromoto César Chonate César Chonate

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BRONCE OGX PLATA TM

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LAS MAS INNOVADORAS

La más La más cute:cute: El más feliz:feliz: El más El más puntual: El más puntual: La más creativa: La más creativa: El más bailarín: El más bailarín: La más coqueta: La más coqueta: La más fashion: La más fashion: La más volada: La más volada: El más tragón: El más tragón: El más bullero: El más bullero: El más renegón: El más renegón: El más tardón: El más tardón: El más viejito: El más viejito: La más brichera: La más brichera: El más borracho: El más borracho: El más florero: El más florero: El más churro: El más churro: El más social: El más social: El más sexy:sexy: El más La más sexy:sexy: La más La más voluptuosa: La más voluptuosa: El más voluptuoso: El más voluptuoso: El más chonguero: El más chonguero: El más tecnológico: El más tecnológico: El más apachurrable: El más apachurrable: El más adicto al Facebook: El más adicto al Facebook: El que másmás parapara en laenoficina: El que la of: La más cotorra: La más cotorra: La sonrisa colgate: La sonrisa colgate: El match perfecto: El match perfecto:

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alumni meeting El 24 de septiembre se realizó la convención anual de Alumni de AIESEC Perú. El evento contó con una interesante agenda: sesiones de networking, conferencias y conversatorios con empresarios de alta talla.

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Delgación de AIESEC Lima en el Alumni Meeting: Sergio Goshima (LCP), Franco Pérez, Daniel Cáceres, Ana Soto, Pamela Rojas, Karen Bustos y Alejandro Guzmán.


¡Valió la pena asistir al AIESEC Alumni Meeting! Hubo muchas ponencias interesantes y workshops donde pude conocer personas que habiendo ya vivido su AIESEC XP algunos años atrás, están dispuestas a apoyar a las nuevas generaciones con experiencias personales y profesionales. Definitivamente, un gran día de Networking que fortaleció nuestras relaciones con un Grupo de Interés valioso para nuestro comité.

Daniel Cáceres OCP del CAP

Durante toda la jornada se sortearon premios entre los participantes.

¡Tres de estos premios fueron ganados por CLULeanos! Tratamiento oftalmológico: Franco

Beca en Curso de Competencias Ejecutivas - New Horizons Perú: Daniel

Viaje a Punta Cana: Karen

Se reunió a más de 60 alumnus de todas las generaciones de AIESEC PERÚ. Cada momento fue muy emotivo y las ponencias fueron excelentes. Fue muy divertido compartir con ellos cada uno de sus recuerdos; así como se aprendió de todas sus experiencias que gustosamente las compartieron en todo momento. Esperemos que este tipo de eventos se repitan y sean mejores cada año; y, sobre todo, que más Cluleanos puedan compartirlo y trabajen junto con un equipo tan profesional como el OC ALUMNI.

Pamela Rojas Alumni Coordinator AIESEC Lima


ALUMNUS

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Esta historia llega gracias a la colaboración de:

PERCY

CLULEANO desde 1980 hasta SIEMPRE

Percy Espinoza Menacho. Soy graduado de Ciencias

Administrativas de la Universidad de Lima y con Estudios hasta 3er año de Economía en la misma Universidad. Empecé como Consultor de Empresas de Arthur Andersen en Lima, y luego trabajé en IBM Bruselas, IBM New York, y como Director de Comercialización de varias Empresas Mexicanas de prestigio nacional como Internacional, en el Área de la Banca, Vivienda y Publicidad.

TRAYECTORIA AIESEC PERÚ Presidente del CLUL 1980/1981 Vicepresidente Nacional AIESEC PERÚ 1981/1982 Presidente Nacional AIESEC PERÚ 1982/1983

TRAYECTORIA AIESEC INTERNATIONAL Regional Development Officer (RDO) Latin America 1983/1984. Director of AIESEC INTERNATIONAL & Member of Executive Body of AIESEC INTERNATIONAL 1984/1985. CHAIRMAN C1, International Congress, Gotemburgo, Suecia 1986 (Primer Latino y Peruano en tener esta posición hasta este momento).

POSICIONES HONORIFICAS Internaional Senior Member AIESEC INTERNATIONAL (QUEBEC 1988) Miembro Honorario AIESEC MEXICO (QUERETARO 1990)

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CONGRESOS INTERNACIONALES ASISTIDOS International Congress 1982 Coventry, Inglaterra, representado a Perú como NCEC (Director Nacional de Intercambios). IC 1983, Saint Engelmark, Alemania (donde como NCP (Presidente Nacional) conseguí la sede para el Presidents Meeting (PM) 84 celebrado en Lima. Única vez que Perú ha realizado un evento de esta magnitud hasta la fecha. IC 1984, Avignon, Francia, donde era el Coordinador Regional Latino de Intercambios, elegido por AI, y donde fui electo Director para América Latina. IC 1985, Barcelona, España. IC 1986, Gotenburgo, Suecia, invitado por AI como moderador del CI. IC 1988, Quebec, Canada, electo International Senior Member of AIESEC Internacional. 6 congresos latinoamericanos, 15 seminarios de desarrollo de líderes como capacitador, 6 Latin American Training Seminar, y muchos eventos de motivacion en 58 ciudades de todo el mundo, desde Santiago de Chile hasta Helsinki, Finlandia.


AIESEC, EXPERIENCIA DE VIDA Ingresé a AIESEC Lima porque me entusiasmó mucho su perfil internacional. En la primera plática de captación de miembros estuvo Patty Ralston, en ese entonces Directora de América Latina, y miembro del CLUL, y habló muchísimo del potencial internacional y de liderazgo que podíamos desarrollar ahí. Yo no creí mucho al principio, pensé que era un club de amigos y que todo lo que decía Patty del intercambio internacional era una argolla, como mucho de lo que sucedía en Perú en esa época, pero también dije que si entro aquí, quiero ser Director Mundial como Patty, algo que al final conseguí. Me invitaron a un Seminario de Líderes Nacional, y ahí palpé la esencia de la Organización, y de ahí para el real, como dicen en México, Salí impregnado de AIESEC, y a los pocos días, nuevamente mi hoy gran amiga, Patty Ralston me convenció de postularme a Presidente Local de la Universidad de Lima, y la demás historia ya la conocen, llegué hasta ser Director Internacional. Del CLUL, conseguimos mucho apoyo de Rectoría. Soy fan y amigo de Ilse Wisostky, en esa época también Rectora de la Universidad, y me llevé un grato recuerdo cuando el Consejo Estudiantil y de Rectoría, me distinguieron como Alumno Destacado por parte del Consejo, por llevar tan alto el nombre de la Universidad como AIESECo. Me platicó la Dra. Wisostky, que en Alemania, donde le dieron un Honoris Causa, le platicaron de AIESEC y de mí. Para mí ese fue un gran honor que hoy llevo en mis recuerdos. Igualmente, salí en la portada de la Revista Universitaria, en una Entrevista y fui becado por el Consejo Estudiantil el último año de mi carrera. Logramos que en el PM84, nuestra Rectora, saliera en nuestra Revista Internacional Linkletter, y una entrevista en TV hablando de AIESEC.

En el CLUL, como Presidente, logramos con el EQUIPAZO que me acompañó, hoy todos muy amigos míos, aun, tener 110 miembros activos, que para esa época era una cosa inimaginable; 1 Conferencia Mensual Cobrada de Proyectos; 1er. lugar en TNs Nacional; organizamos el Congreso Nacional; y cambiamos AIESEC 180grados. Habíamos conseguido una organización!!!! De mi Junta Directiva (aun todos nos mantenemos en contacto 30 años después), Aurora Jara y Jose de la Torre son mis compadres, soy Padrino de Bautizo de sus hijos; me casé con una AIESECa también del CLUL, Zoila Espinoza, y Acacia Pardo fue mi testigo de Boda. Lo que les quiero decir es que, para mí, AIESEC transformó mi vida, recorrí muchos países, entregué muchos años de mi vida a la organización, logré mis objetivos nacionales e internacionales dentro de la organización, cambie de país, tengo amigos en todo el mundo, con la misma filosofía, con la misma visión. Estoy muy agradecido a la Organización, me abrió puertas en el extranjero y a los 28 años llegué a ser Director de Planeación de un Corporativo de Empresas Inmobiliarias en la Ciudad de México. Gracias AIESEC!!!!

CLUL ����/���� Presidente: Percy Espinoza Menacho (*México) Vicepresidente: Miguel Arce (*USA) Directora de Proyectos: Aurora Jara Diaz (*Lima) Director de Intercambios: Carlos Reategui (*Washington DC) Directora de Membresía: Acacia Pardo Ruiz (*Miami) Director de Mercadeo: José de la Torre Velarde (*Orlando) Directora de Recepción: Marina Robles Orihuela (*Los Ángeles) Directora de Publicidad: Silvia Revilla Almandos (*Sudáfrica) Asistente Administrativa: Mariella Layseca Zoppi (*Lima) * Residencia actual. Como pueden ver, el 90% del grupo vivió el sentimiento internacional de AIESEC e inmigramos a esos paises.

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MEJOR ANÉCDOTA COMO AIESECO Era el año 1983, como parte de mi trabajo de RDO, me tocó visitar Ecuador, en esa época en conflicto Bélico con Perú. Decidimos solicitar una Audiencia con el Presidente de la República. Para sacar la Cita dijimos que venía de Bruselas, Bélgica, y nos dan la entrevista. Cuando llego a la Cita, me piden identificación, por lo tanto, entrego mi Pasaporte Peruano, y casi se arma una revuelta porque un peruano no podía entrar a las instalaciones del Gobierno Ecuatoriano, pues estábamos en guerra fría. Después de mis argumentos, que somos una asociación apolítica y que yo no era peruano sino ciudadano internacional, me recibe el Sr. Presidente, que me felicita por la osadía de estar allí, y me da una cátedra del punto de vista del Ecuador sobre la guerra, muy distinta a lo que nosotros habíamos aprendido en los libros de Historia del Perú y en la prensa. Yo solo me ceñí a decirle que era Ciudadano Internacional y por estar en una Asociación Apolítica no tenía opinión, solo quería que ayudara a los líderes jóvenes del Ecuador. Le impresionó mi frialdad y que un peruano de 22 años quisiera apoyar a la juventud ecuatoriana. Después de una plática de 2 horas, conseguimos el apoyo del Gobierno Ecuatoriano para los jóvenes Aiesecos. Esto es algo que sin AIESEC nunca hubiera conseguido.

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MENSAJE A AIESEC LIMA No soy quien para darles recomendaciones ni mensajes. Lo que he hecho los 6 años que estuve Activo en AIESEC y hoy como Alumni siempre AIESECo, fue transmitir y enseñar con el ejemplo. Si había que ir a una Entrevista para conseguir financiamiento e intercambios, iba yo con los miembros activos; si había que trabajar en una plenaria de un Congreso, no llegaba tarde, ni faltaba y participaba al 100%; si había que estar en la Pachanga, era el mas fiestero!!!! Hasta las altas horas de la madrugada!!! Lo que sí les puedo decir, es que me puse metas a corto y largo plazo. Quería ser Presidente Nacional y Director Internacional, y fui cumpliendo los plazos y los objetivos. Entonces, juventud AIESECa, primero hay que tener un SUEÑO, luego hay que hacer que se realice. Diviértanse en el camino, porque lo que se hace forzado no se logra. AIESEC es una cuna de oportunidades inmensa, es cuestión de aprovecharla cuando estamos jóvenes, ya después es diferente. VIVAN la EXPERIENCIA cuando sean UNIVERSITARIOS, es cuando más se DISFRUTAN LOS LOGROS!!!! Conozco gente que no realizó sus sueños en AIESEC como Universitario y hoy lo hace a través de los jóvenes, apoyándolos. Es Excelente, pero UDS vivan la Experiencia ¡AHORA! Después, también lo podrán hacer, pero AHORA es cuando.

ONCE AIESECER, ALWAYS AIESECER!!!!!


zona TRAINEE

¿Cómo ha cambiado tu vida AIESEC? AIESEC me permite ver las cosas desde un panorama diferente y ampliar mi visión haciendo en el presente lo que quiero lograr en el futuro y me enseña cada vez que no hay límites cuando quieres lograr algo. Cuéntanos un poco de tu desempeño en tu LC. Bueno, la lista es larga (jajaja). He tenido varios roles, desde member, OC proyectos, VP exchange, LCP, NST en cooperaciones internacionales para match... ¿Te gusta la experiencia de ser una trainee? Sí y mucho porque tengo una perspectiva diferente de las cosas tanto en AIESEC como en mi vida profesional y compartir con los demás trainees es simplemente lo máximo.

Fátima Quezada Loja, Ecuador

Después de una larga trayectoria en AIESEC, Fátima decidió venir al Perú. Actualmente es parte del OC LIKE, preparándonos el NLDC que todos estamos esprando.

¿Qué mensaje les darías a tus amigos trainees? Que siempre le saquen lo positivo a cada experiencia de la vida y disfruten el presente al máximo. Que son geniales.

¿Por qué elegiste Perú? Porque me interesa el crecimiento económico que han tenido los últimos años y su cultura que, a pesar de que está muy cerca de Ecuador, es muy diferente.

¿Cómo te animaste a formar parte del OC LIKE? ¿Qué te parece la experiencia o qué es lo que más te gusta de ser parte de ese OC? Bueno, me animé a ser parte del OC porque sentí que puedo hacer algo más por AIESEC. La experiencia ha sido enriquecedora, en otro país, con diferentes formas de ver las cosas pero con un común denominador: una meta. Lo mejor de ser OC es el equipo, cada uno es genial y me motiva el potencial que hay.

¿En dónde trabajas y qué tipo de trabajo realizas? Trabajo en E CARGO SAC y soy Asistente del Área Comercial y Desarrollo de Proyectos.

¿Quieres decirles algo a los CLULeanos? Que el gran arte de la vida es hacer de la vida una gran obra de arte y siempre dejen un huella en donde estén.

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Miembro mes del

Nombre: María Fe Vásquez Edad: 21 (cumple el 12 de mayo) Carrera: Administración Nueva Coordinadora de FIN del CLUS

Para ti, ¿qué es AIESEC? Para mí, AIESEC es una organización donde te puedes ir desarrollando profesionalmente de poco a poco. Cuanto más te involucaras en la organización vas ganando experiencia, amigos, puedes medir que tan capaz eres para hacer las cosas poniéndote metas cada vez más altas y en caso que no se logren por diversos motivos sabes que te esforzaste por hacerlo. Por otro lado, vives momentos divertidos como lo son los congresos, bailar roll calls (¡me encantan!), conoces personas super divertidas, etc. Pero sí, de hecho para cerrar el ciclo el próximo año FIJO me voy de intercambio.

¿Cómo defines tu experiencia en AIESEC? A ver, cuando ingresé a la organización estaba desorientada,mi budy nunca me hizo una introducción a lo que era AIESEC. Todo fue un desastre. Es más, finalizando el año aún ni sabía lo que era AIESEC. Postulé como OC al NLDC, ese mismo año, para motivarme, pero la verdad es que quedé más desmotivada; ese año le dije a mi VP que me quería ir de la organización.

Septiembre

MaFe Vásquez ¿Qué se siente ser elegida coordinadora de otro Comité? De hecho que se siente bien que otro comité confie en mí, por eso voy a hacer lo mejor posible por no desepcionarlos. Pero, por otro lado, el trabajo no va a ser fácil debido a que finanzas del CLUS necesita mucho apoyo.

¿Cuál sería tu mayor consejo para las próximas generaciones cluleanas? Si bien el CLUL ya es uno de los mejores comités de @Perú, no hay que contentarnos solo con eso, sino alcanzar metas más altas como ser los mejores de la región, por ejemplo. También demostrarle a los otros comités (nacionales e internacioles) que no somos los mejores solo por el trabajo que realizamos, sino también por la calidad de personas que tenemos, personas con disitintas personalidades para alcanzar un objetivo.

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CLULNews 10.2011  

Boletín Interno del CLUL.

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