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Dra. Ahimara Suarez -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Algunas definiciones de Empresas Familiares Por: Ahimara Suarez ahimarasuarez@gmail.com

En cuanto a la definición conceptual de empresa familiar, vale la pena mencionar que, no hay una definición de empresa familiar que esté generalmente aceptada, Escalona (2010), afirma que ser o no empresa familiar es una cuestión de distribución de la propiedad de la compañía, otros opinan que depende de quienes ejercen el control, y para otros también influye la intención de continuidad en la propiedad y forma de gobierno que se tenga. Tal vez, la definición más auténtica se fundamenta en la coincidencia de valores de la empresa y la familia. En este sentido, la cultura de ambas, está formada por los supuestos básicos de actuación y por los valores, es permanente y voluntariamente compartida. Esta definición, sin embargo presenta la dificultad de una aplicación práctica rápida en la clasificación de las empresas, pues, para poder afirmar de una empresa concreta que es empresa familiar, sería necesario conocer algo tan difícil de identificar como es la cultura de una empresa y la de una familia con ella relacionada (Arquer, 1979). En fin, existen muchos autores que han generado elementos a la conceptualizacion de las EF. Es asi como, en las diferentes definiciones de empresas familiares, algunas toman en consideración la propiedad, el control, la gerencia de la empresa, la intención de mantenerla en tiempo (Cabrera,1998), aquí se destacan tres aspectos: a) la propiedad y/o dirección de los miembros de una familia, b) la implicación familiar y c) la transferencia generacional. Sin embargo, si en una empresa se dan las tres dimensiones que se comentan a continuación, es muy probable que también se dé el nexo cultura recién comentado y que se pueda afirmar de ella que es empresa familiar. En primer lugar, la dimensión de la propiedad, en el sentido de que una parte suficiente de la misma, con frecuencia la mayoría, es poseída por una familia. En segundo lugar, la dimensión del poder, en el sentido de que alguno o varios de los propietarios dedican la totalidad o una parte importante de su tiempo a trabajar en la empresa familiar, habitualmente como directivos o como miembros del consejo de administración. En tercer lugar, el hecho de que al menos, este incorporada la segunda generación como práctica de una clara intencionalidad, por parte de la familia propietaria, de transmisión exitosa de la empresa hacia las generaciones venideras. 1


Dra. Ahimara Suarez -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Para finalizar, quiero destacar el rol fundamental de las empresas familiares, en la economía mundial, apoyándome en lo mencionado al respecto, por Neubauer (1999), quien señala que las Empresas Familiares, son las verdaderas locomotoras de la economía de un país, arrojando cifras indicadoras de que entre el setenta (70) y el noventa y cinco (95) por ciento de las empresas en los países industrializados, tales como Portugal, Reino Unido, España, Suiza, Suecia, Italia y el Oriente Próximo, son empresas son familiares.-

Referencias Arquer, J. (1979). Las Empresas Familiares, su Dirección y Continuidad. México: Panorama. Escalona, J. (2010). La empresa familiar y su evolución. España: Deusco. Cabrera, K. (1998). Manual de la empresa familiar. España: Gestión y Gerencia Harris, P (1994). La empresa familiar. México: Librero Neubauer, F. (1999). La Empresa Familiar como Dirigirla para que Perdure. España: Deusto. Ward, J. (1988). La Planificación Estratégica de la Familia Empresaria. España: Deusto.

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Algunas definiciones de empresas familiares  

empresas familiares, conceptos, definiciones.

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