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AGVnews Revista

www.agvlogistica.com.br

147ª Edição - Setembro/2012

Gincana Solidária Pág 6 e 7

Integração das Filiais

Comportamento Corporativo

Linha do tempo da Gincana

Página 02

Página 03

Páginas 04 e 05


AGVnews Revista

Vasco Carvalho Oliveira Neto Presidente

02

Agora é pra valer! Entramos no último

são as 3 grandes coisas que você tem que

quadrimestre, onde temos o maior volume de

focar pra bater suas metas este ano? Pense

operações e, consequentemente, nosso

bem e ponha suas fichas nelas, agindo de

maior desafio em relação a resultados. Temos

maneira simples, de olho no resultado final e

pouco tempo e precisamos mais do que

não nos meios. O resultado da empresa nada

nunca de foco. Como sabemos, poucas e

mais é do que a soma do resultado de cada

boas ações são as que garantem nosso

um dos nossos colaboradores, por isto o seu

resultado, e precisamos de muita priorização

empenho e entrega são fundamentais.

e disciplina para por nossa energia e tempo

Conto com você nesta reta final de 2012.

na coisa certa. A grande pergunta é, quais

Abraço.

2º Workshop do Projeto GTM Para selecionar e focar estratégias de negócios que surgiram a partir das ideias do 1º Workshop do Projeto GTM, a segunda edição do evento contou com a participação de toda a diretoria executiva da empresa e aconteceu nos dias 29 e 30 de agosto em Vinhedo-SP. Em discussão, a definição de produtos, setores e regiões alvos para a atuação da AGV nos próximos anos.

Integração das Unidades 12 estados, 60 pessoas. Estes são os números de um dia que pode ser resumido em uma palavra: união. Mais do que uma integração corporativa, os colaboradores de diversas filiais espalhadas pelo país puderam conhecer durante a visita do dia 17 de agosto pessoas e processos, além de se divertirem na prova da gincana realizada no refeitório. Com uma programação especial de treinamento que abordou os temas: histórico da gincana solidária, apresentação corporativa, programas e premiações, segurança no trabalho e qualidade, os colaboradores tiveram um dia intenso onde mergulharam na cultura AGV, vivenciando o clima da gincana na prática.

Nascimentos

Nasceu no dia 19/07/2012, Arthur da Silva Mota, filho do colaborador Ednilson da Silva Mota, da unidade TUC, em Barueri/SP.

Nasceu no dia 20/08/2012, Arthur Genari Mucsi Carelli, filho do colaborador Victor Felipe Carelli, da unidade AGCO in house, em Jundiaí/SP.


03

Setembro/2012 Comportamento Corporativo Em um mercado de trabalho tão competitivo, habilidades

carreira, algumas atitudes podem comprometer seriamente

técnicas não são mais os únicos requisitos observados em um

esse desenvolvimento. “O que se busca nos profissionais é a

profissional com potencial de crescimento. Elementos como

capacidade de trabalhar em equipe, e para isto é necessário

educação e bom senso, sugerem aos gestores que o

criar vínculos duradouros, quando existe transparência e

colaborador está apto para representar a empresa em

verdade nos relacionamentos, a atitude individualista é

qualquer situação, lidando perfeitamente com as saias justas

seriamente rejeitada. A competição é saudável e a fraqueza

da rotina corporativa.

de um é compensada pela força do outro”, revela Falcade.

Com o surgimento do estilo de escritórios Open Office, onde as

O modo de se vestir também está inserido no comportamento

paredes são banidas, os profissionais “sem noção” são cada

corporativo. O profissional deve levar em conta o ambiente

vez mais notados, e a etiqueta empresarial colocada em

em que trabalha, a roupa não pode atrapalhar sua

xeque, uma vez que as inadequações são mais facilmente

produtividade ou se sobressair por ser decotada demais ou

percebidas. Geraldo Falcade*, consultor em RH, acredita que

curta demais. Se vestir adequadamente demonstra uma

os profissionais devem ter habilidade social, “ter bons hábitos,

preocupação do colaborador com a imagem que ele está

postura adequada e uma boa rede de relacionamentos são

transmitindo, uma vez que representa a cultura da sua

ferramentas importantes para se obter sucesso e

empresa.

desenvolvimento profissional, e isto, na maioria da vezes não é adquirido em cursos de graduação, um bom profissional tem essas capacidades”. Saber se portar corretamente no ambiente de trabalho é fundamental para ser

Falcade ressalta que estamos sendo observados todo o tempo, independente da área em que atuamos. “Temos que ter essa consciência, todos estão nos observando, seja o gestor imediato,

reconhecido dentro de uma

colega de trabalho

organização. Ter respeito,

ou o cliente. Por

educação, cortesia, se preocupar

isso, é necessário

com o outro e usar de empatia

ter

com os colegas de trabalho são

compor tamentos

atitudes que contam pontos no momento de uma promoção. Levando em consideração o fator comportamento como decisivo para a

e

corretos, que ajudem o nosso próprio desenvolvimento e o crescimento, seja ná área operacional ou administrativa”.

*Geraldo Falcade é consultor organizacional, formado em Administração de Empresas com Pós-Graduação em Recursos Humanos pela FAAP e Especialização em Gestão de Negócios pela UNICAMP. Atuou em empresas de grande porte como: IBM, CICA, LION CATERPILLAR, RECKITT & COLMAN e SIFCO DO BRASIL

atitudes


AGVnews Revista

06

Evento de Encerramento - 9ª Gincana Solidária Recanto Paumar - Itatiba-SP Foram dias intensos nas unidades da AGV. Liderados por

envolveram.

um animado grupo de capitães, as equipes da 9ª Gincana

O evento de encerramento foi a grande surpresa dessa

Solidária vieram com uma alta dose de motivação, além

nona edição, realizado no dia 18 de agosto, no EcoParque

da vontade de arrecadar donativos e ajudar quem

Paumar, em Itatiba. Um lugar bonito e inspirador, que foi

precisa. Sabemos que neste ano existia um enorme desafio

palco das mais inusitadas provas entre as 8 equipes. No final

a ser vencido e uma grande expectativa da equipe e das

do dia, os vencedores foram: 1º lugar: Equipe Rosa; 2º lugar:

entidades beneficiadas com o evento. Com muito

Amarelo; e 3º lugar: Vermelho.

Parabéns a todos os

trabalho, união e a garra de muita gente boa, consegui-

colaboradores da AGV, familiares, amigos e patrocinado-

mos promover em pouco mais de um mês um evento

res!

contagiante, solidário e voltado, em seu encerramento, para a família. Mostramos que a Gincana voltou com força total, conquistanto o respeito e admiração de todos que se

Confira as provas que aconteceram no evento de encerramento:

Entrada olímpica da Comissão e Capitães

Dança da comissão

Jogo dos números

Caça ao Tesouro

Circuito com 8 provas


07

Setembro/2012 Futebol gigante

Vamos pescar e remar!

Enigmas

Garota e Garoto AGV

Camiseta customizada

Baile Charme, Grito de guerra e Mascote

Equipes Campeรฃs

1ยบ Lugar - Equipe Rosa

2ยบ Lugar - Equipe Amarela

3ยบ Lugar - Equipe Vermelha


AGVnews Revista

08

Dicas Culturais

Eu recomendo por Henrique

Gherardi Junior

Diretor de Serviços Compartilhados Viagens Barra do Sahy: Para quem gosta de praia e já está pensando no verão, não deixe de conhecer a Barra do Sahy, um balneário bastante familiar e de uma caprichosa culinária regional. Esta praia paradisíaca fica

São Francisco Xavier: Se você precisa descansar e recuperar a energia gasta na semana, vá conhecer São

localizada no litoral norte de SP, próximo a Juquehy. São

Francisco Xavier. Uma vila do interior cercada pelas

1.200 metros de areia branca cercados pela mata

montanhas da Serra da Mantiqueira, próximo a São José

nativa e pelo mar calmo de águas claras. Aproveite a

dos Campos e Monte Verde. Uma dica para curtir esta

oportunidade para conhecer a Capela da Vila Caiçara,

natureza privilegiada é visitar a cachoeira Pedro David

construída no início do século pelos caiçaras. Viagem

durante o dia, aproveitando para fazer uma caminhada

bacana para fazer com a família.

de 40 minutos partindo do centro da vila. Nesta caminhada você poderá contemplar a natureza, com suas trilhas, mirantes e a fauna e flora preservadas. A culinária da região é outro diferencial. Lá você encontrará desde Pizzarias até Bistrot mais requintado. Uma viagem recomendada para casais.

COLABORADOR EM DESTAQUE - Julho de 2012 Bruno Rosati Ter um emprego digno e honesto é o que mais motiva o colaborador em destaque deste mês, Bruno Rosati. Há dois anos e cinco meses na AGV, ele acredita ser fundamental gostar do que faz, se sentindo à vontade para realizar suas atividades da melhor maneira possível. “Atender todas as necessidades do cliente de forma sólida e segura, estando um passo a frente das atividades necessárias”, é com esta frase que Bruno define o seu atual desafio profissional, buscando diariamente a excelência no cumprimento de suas obrigações. O colaborador acredita que superar as expectativas e deixar gestores e clientes tranquilos com relação ao trabalho executado por ele é sinônimo de tarefa bem feita. “Gosto muito do dinamismo que a operação oferece. O fato de estar sempre com uma atividade nova e com pessoas diferentes, além de estar no meio da cadeia e poder lidar com as duas pontas da logística são fatores que me motivam diariamente.” Bruno dedica o prêmio a Deus e a todas as pessoas que estão contribuindo de diversas formas para a construção de sua carreira. “Acredito que todos os programas que são Frase favorita

funcionários fazem a empresa”.

Entrega o teu caminho ao Senhor; confia Nele, e Ele tudo fará.

Expediente

criados para de alguma forma reconhecer e motivar os colaboradores são bons, afinal, os

Salmos 37-5

Esta é uma publicação mensal para os colaboradores da AGV Logística.

Presidente Vasco Carvalho Oliveira Neto

Endereço para correspondência: Rua Edgar Marchiori, nº 255 B. Distrito Industrial – CP01 Vinhedo - SP - Brasil

Projeto Gráfico - Marketing AGV Gerência de Marketing Márcia Santos

Tiragem - 2100 exemplares

Equipe de Marketing Ana Gabriela Ribeiro Akl Enio Munarim Junior Tiago M. de Oliveira

Colaboração Guilherme Azevedo Vanessa de Campos Matheus Trinca


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