Issuu on Google+

"PROTEGER, PROMOVER y DEFENDER los Derechos de las personas con discapacidad es, para mi, un imperativo indelegable e irrenunciable..."

Carlos Riera


Índice Datos personales

pág 3

Antecedentes Laborales

pág 4

    

Participación como disertante Participación como Asistente en cursos Tareas como asesor legal Menciones y Reconocimientos Casos en que intervino personalmente, desde la Dirección de Discapacidad, a los efectos de proveer a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad

Avales

pág 4 pág 5 pág 6 pág 7

pág 8

pág 9

2


Apellido y Nombres

_

Riera, Carlos Pedro Documento de Identidad

_

D.N.I. 14.939.618 Fecha de Nacimiento

_

12 de Abril de 1.962. Estado Civil

_

Viudo. 4 (cuatro) hijos. Domicilio

_

Roque S. Peña 6312. Bº Santa Ana. Guaymallén. Mendoza Teléfono

_

0261-4213721 Teléfono Móvil

_

0261-155462189 Correo Electrónico: karolcorvus42@hotmail.com

Estudios Cursados Estudios Primarios: Instituto Leonardo Murialdo E-18. Guaymallén. Mendoza Estudios Secundarios: Colegio Don Bosco Mendoza Estudios Universitarios Estudiante avanzado de la carrera de Abogacía (Facultad de Derecho, Universidad Nacional de Cuyo, (1986/88) Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad Nacional del Litoral (1996/99), Universidad de Congreso (desde 2005): habiendo obtenido la regularidad de las dos últimas asignaturas para completar el plan de estudios de la carrera (2009) En Preparación Tesina: “Los Derechos de las Personas con Discapacidad a la luz de las Acciones Positivas del Derecho Constitucional (art. 75) inc. 23”. Idiomas Latín, Griego, Inglés, Italiano, Francés y Alemán

3


Antecedentes Laborales 

  

 

Municipalidad de Las Heras: 1.985/1993: Encargado de la Mesa de Entradas de la Dirección de Inspección General, Comercio e Industria. A cargo del Despacho de la Secretaría de Hacienda y Administración. Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Las Heras: 1993/1997: Asesor Laboral. Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Godoy Cruz: 1993/2000: Asesor Laboral. Gerencia de Discapacidad-Dirección Provincial de atención Integral de la Persona con Discapacidad. Servicio de Promoción Laboral y Social: desde el año 2001. Encargado de la redacción de Convenios con organismos oficiales, nacionales provinciales, municipales y privados para favorecer la mutua cooperación para la integración socio-laboral de las personas con discapacidad; Gestión de intermediación: con las Obras Sociales relacionada con las prestaciones básicas y complementarias establecidas en la ley 24.901; con los organismos mencionados en el art. 13 de la ley 5.041/85, con el objeto de facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad; con empresas de transporte en lo relacionado con los derechos de gratuidad establecidos en la ley 5.041/85 y Decreto 38/2004; con organismos oficiales habitacionales provinciales y municipales con referencia al cumplimiento de las normas exigidas para la priorización de personas con discapacidad. Coordinador General del Foro Provincial de Áreas Municipales de Discapacidad (período 2006/2007) Director-Coordinador General del “Instituto Concepción Jorba de Funes” (2006/2007).

Participación como disertante  

_

_

Disertante en el III Curso para promoción para el cuidado de niños; Tema: “Los Derechos del niño con discapacidad”. Octubre de 2002. Disertante en Curso Taller: “Legislación y Derechos de las personas con discapacidad para Extensionistas Jurídicos Vecinales”, organizado por FAVIM (Octubre de 2002) Disertante en el Curso “La Sexualidad en la Persona con Discapacidad”, Tema de exposición: “Aspectos Legales en Discapacidad”, organizado por el Programa Provincial de Salud Reproductiva. (Diciembre de 2002). Participación como docente-disertante en el Programa Nacional para la formación de Asistentes Institucionales, en el área de “Aspectos Legales en

4


 

 

Discapacidad” en los Departamentos de San Rafael y San Martín. (Marzo/Julio de 2003) Disertante en Cursos Taller organizados por “Padres Autoconvocados”. (Agosto de 2004). Participación como asistente en el VII Foro de Áreas Municipales de Discapacidad, en representación de la Gerencia de Discapacidad de la provincia de Mendoza. (Junín, Abril de 2006) Participación como asistente en el VIII Foro de Áreas Municipales de Discapacidad, en representación de la Gerencia de Discapacidad de la provincia de Mendoza. (Santa Rosa, Mayo de 2006). Disertante en las Primeras Jornadas por la Dignidad de las Personas con Discapacidad, organizadas por ASPILD, en el Salón de los Pasos Perdidos de la Legislatura Provincial “Integración Laboral de las Personas con Discapacidad y los Derechos de las Personas con Discapacidad en la Constitución Nacional y Tratados internacionales.” (Noviembre de 2007). Disertante en la Jornada de Asesoramiento para padres de personas con discapacidad organizada por la Fundación “Consentidos” (Julio de 2012). Disertante en la “I Jornada de Asesoramiento sobre aspectos Legales en Discapacidad”, organizado por la Asociación de Padres y Amigos de Ayuda al Disminuido Mental – FEYES - (Octubre de 2012).

Participación como Asistente en cursos 

 

_

Asistente en el II Curso de Ciencias Forenses. Organizado por el Cuerpo Médico Forense y Criminalístico de Mendoza. Suprema Corte de Justicia; Setiembre de 1998. Asistente al Curso de Capacitación para “Encuestador” correspondiente a la “I Encuesta Nacional de Personas con Discapacidad”, organizado por la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas de Mendoza. (Diciembre de 2002). Participante como Encuestador en la I Encuesta Nacional de Personas con Discapacidad (Febrero/Marzo de 2003). Participación como Asistente en las “XXII Jornadas de la Comisión Permanente de Temáticas Municipales”, en representación de la Gerencia de Discapacidad de la provincia de Mendoza. (Guaymallén, Mayo de 2005). Participante como Asistente al Curso de “Importancia de rol administrativo en la atención a las personas con discapacidad”, organizado por el Servicio Nacional de Rehabilitación (S.N.R.). (Mayo de 2008). Participante como Asistente del Curso: “Presentación de PAEMDI y Talleres Protegidos de Producción, organizado por Ministerio de Trabajo, Empleo y

5


Seguridad Social de la Nación. Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables. (Abril 2010). Participación con el equipo móvil de Asesores del Poder Judicial para la atención de consultas en materia legal en la temática de Discapacidad. (Junio de 2011). Participante como Asistente al Taller Participativo de la Dirección Provincial de Atención Integral a la Persona con Discapacidad, organizado por la Dirección de Capacitación en Administración Pública y la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría Legal y Técnica de la Gobernación de la Provincia de Mendoza. (Septiembre de 2012).

Tareas como asesor legal 

_

Asesoramiento en materia de legislación en discapacidad, laboral, derecho sustancial, procedimiento administrativo, civil, comercial, previsional, etc. a: Personas con discapacidad que concurren a la Dirección, a todos los Programas de la Dirección; Equipos Interdisciplinarios; Instituciones de asistencia a personas con discapacidad; Obras Sociales, establecimientos educativos; municipios, empresas, (con concurrencia a estos lugares en toda la provincia); asesoramiento para la reforma de la ley 5.041/85; colaboración para la conformación de nuevas instituciones de asistencia a personas con discapacidad, organismos y dependencias de los tres poderes de la provincia en materia de régimen legal de discapacidad, etc.; Dictado de Cursos de Capacitación para profesionales de la salud, agentes sanitarios y sociales en toda la provincia. Asesoramiento legal en materia de legislación de discapacidad a las siguientes Instituciones: LUIS BRAILE, FEYES, ADIMOLU, CUMELEN, NEJ, ASOCIACIÓN ESPERANZA, OBRA SOCIAL DOCENTES PRIVADOS, entre otras. Asesor, en el Foro de Áreas Municipales de Discapacidad, desde donde redactó, promovió y presentó, en el Salón Rojo de la Legislatura Provincial, el anteproyecto de modificación de la ley 5.041/85, que fue suscripto por las Diputadas Nidia Martini y María Cristina Pérez e ingresado por Expediente Nº 45586 el que, actualmente tiene media sanción de la Cámara de Diputados. Asesoramiento a establecimientos educativos de capacitación laboral para la instrumentación de proyectos de capacitación e inserción laboral de las personas con discapacidad que concurren a ellos. Asesoramiento a padres, en materia de legislación de personas con discapacidad a “Asociación Post primario Esperanza”, Esc. Maldonado de Cano, Jardín Maternal Especial “Mi Angelito”, Esc. D. Sícoli –Lavalle-, Esc. Hellen Keller, Esc. Cichitti, Esc. Pavón, entre otras. Asesoramiento a organismos municipales e instituciones de asistencia a personas con discapacidad en lo relativos a Temática jurídica en materia de

6


 

Discapacidad (Leyes Nº 22.431 (Protección Integral de las Personas con Discapacidad), 24.308, (Inclusión Laboral de personas con discapacidad), 24.314 (Accesibilidad), 24.901 (Régimen de Prestaciones Básicas y Habilitación y rehabilitación de Personas con Discapacidad), etc. Redacción del Pliego, Convenio y puesta en ejecución del llamado a Concurso para la Concesión del Espacio Físico ubicado en el Segundo Suelo de Casa de Gobierno destinado a la instalación y explotación del servicio de fotocopiado. Redacción de distintos Convenios con organismos gubernamentales tales como el acordado con el Programa Nacional de Empleo para Personas Ciegas, que posibilitó ampliar el espectro de inserción laboral y capacitación para esta franja poblacional como asimismo la instalación en distintos departamentos de kioscos provistos por aquel Programa; redacción del Convenio suscripto entre el Ministerio de Desarrollo Social de la provincia y el Ministerio de Trabajo de la Nación tendiente a desarrollar una serie de Programas destinados promover el empleo de personas con discapacidad, a través del Programa de Apoyo para Grupos Vulnerables, etc. Participación en programas radiales y televisivos para el asesoramiento sobre la temática legal en materia de discapacidad. (2005/2012). Apoyo y asesoramiento para la redacción de diversos convenios, entre otros, del proyecto de Convenio entre la Gerencia de Discapacidad y la Dirección General de Escuelas para la integración laboral de personas con discapacidad. Asesoramiento a establecimientos educativos de capacitación laboral para la instrumentación de proyectos de capacitación e inserción laboral de las personas con discapacidad que concurren a ellos. Realiza, tal como venía haciéndolo en años anteriores, asesoramiento a los municipios en materia legal sobre discapacidad. Asesoramiento y dictado de conferencias informativas a instituciones de atención de personas con discapacidad. Orientación y gestión para la obtención de la personería jurídica de la Asociación Sanrafaelina de Deporte Especial, entre otras. Actualmente continúa en las tareas de Asesor en la Dirección Provincial de Atención Integral de Personas con Discapacidad.

Menciones y Reconocimientos   

_

Asociación Tiflológica “Luis Braille” Centro de Rehabilitación para Ciegos y Disminuidos Visuales. (Noviembre de 2005). Foro de Áreas Municipales de Discapacidad de la Provincia de Mendoza. (Julio de 2006). Asociación de Padres y Amigos de Ayuda al Disminuido Mental – FEYES - . (Octubre de 2012)

7


ROTARACT Guaymallén (Octubre de 2012)

Casos en que intervino personalmente, desde la Direcciòn de Discapacidad, a los efectos de proveer a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad: Caso Noelia Lucentini: Persona con discapacidad mental. Edad Cronológica: 13 años. Presenta dificultades de aprendizaje. Concurre al Colegio Santa Clara, en un proyecto de escuela inclusiva. La Obra Social se niega a darle la prestación básica que prevée el art. 17 de la Ley 24.901. Con el objeto de obtener el reconocimiento de este derecho y tras intimar por Carta Documento a S.M.A.T.A., concurrió con sus padres a entrevistarse con el Auditor de las Obra Social, el cual accedió a otorgarle la prestación requerida. Caso Jorge Ordoñez: Persona con discapacidad visceral. Domiciliado en el departamento de Tunuyán. Debe concurrir semanalmente a dializarse a la ciudad de Mendoza. La Empresa Cayetano Caruso (Central Argentino) se negaba a darle el pasaje gratuito en razón de que manifestaba desconocer el tipo visceral como discapacidad. A raíz de ello, concurrió con un escrito ante las oficinas centrales de esa empresa para informarle sobre los derechos que le asisten al Sr. Ordoñez, en donde después de una entrevista, con la Gerente General, Sra. Ana María Caruso, ésta accedió a otorgarle el pasaje gratuito a mérito de lo establecido en el art. 19 de la Ley Nº 5041/85 y su Decreto Reglamentario 2541/88. Caso Dametto: Persona con discapacidad Auditiva. Fue despedido de su empleo, en la panadería en donde trabajaba, sin justa causa y sin que mediara preaviso. Tras haber concurrido a esta Gerencia para obtener asesoramiento, se redactaron dos cartas documento las que fueron remitidas a su empleador, obteniendo, el Sr. Dametto, un resarcimiento económico transaccional de $ 4.000. Remitió escritos informativos a las distintas empresas de transporte de pasajeros de larga distancia, con el objeto obtener el reconocimiento de los derechos preceptuados en las leyes 5.041/85, 22.431/81 y Decto. 38/2004.

Otros datos de Interés 

_

Persona con Discapacidad Motriz, debidamente certificada.

8


CR CV