Affärsstaden 2 2015

Page 18

OMSLAGSPROFIL Peter Holmsten är ytterst ansvarig chef för Arbetsförmedlingen i fyra kommuner, inklusive Linköping. Han började på myndigheten lite grann av en slump 2000. Idag trivs han ordentligt. – Jag tycker att det är ett oerhört fantastiskt och stimulerande uppdrag. Jag har tänkt många gånger: Var kan jag hitta motsvarande arbetsuppgifter där man får jobba med något meningsfullt, ingå i ett viktigt samhällsuppdrag och väldigt ofta befinna sig mitt i samhällsdebatten?

»Jag tycker att det är ett oerhört fantastiskt och stimulerande uppdrag« TEXT: DANIEL ATTERBOM FOTO: KRISTIN CARLÉN

P

eter Holmsten är chef för Arbetsförmedlingen i fyra kommuner: Kinda, Linköping, Ydre och Åtvidaberg. – Det är ett spännande uppdrag, säger Peter Holmsten om tjänsten som arbetsförmedlingschef. Vi befinner oss i en fas där det händer mycket på arbetsmarknaden. Östergötland är en tillväxtregion. Hur ser Arbetsförmedlingen i Linköping på kompetenförsörjningen i regionen? – Den frågan är betydelsefull. Att det finns kompetens för företag att få tag på är oerhört viktigt för att de ska kunna bedriva verksamhet och utvecklas och växa. Vi har en speciell situation i Linköping genom att vi är en universitetsstad. Jag skulle uppskatta att mellan 65 och 70 procent av de uppdrag och annonser vi får in kräver någon form av eftergymnasial utbildning. Vi har en högteknologisk arbetsmarknad sprungen ur Mjärdevi Science Park, som är Sveriges näst största it-park efter Kista. Sedan har vi givetvis Saab. Den kompetens som behövs är inte alltid tillgänglig i Linköpings kommun. – Nej, den saknas till viss del. Här finns en »mismatch«, det råder brist på vissa kompetenser i dagsläget. Det finns företag som har problem med att hitta rätt medarbetare med rätt kompetens. Det är en stor utmaning. Det handlar i mångt och mycket om att man som enskild individ är noggrann med sin kompetensutveckling, att man utbildar sig.

18

Vi har ungdomar som är inskrivna på Arbetsförmedlingen och som inte har fullgånget gymnasium, och det ligger dem mycket i fatet. Det är i princip ett grundkrav på arbetsmarknaden, att man ska ha en fullgången gymnasieutbildning. DET PRATAS MYCKET om hur många arbetstillfällen vi kommer att behöva när Ostlänken byggs. Hur förbereder Arbetsförmedlingen sig på det? – Vi för diskussioner med Region Östergötland som har starkt fokus på de här frågorna. Vi för också resonemang med berörda kommuner och med arbetsmarknadens parter. Vi har bra forum för den här frågan. För det kommer att vara en utmaning, givetvis. Det är många som kommer att behövas, dels i själva byggandet, dels också i runtomkring-

SNABBFAKTA: PETER HOLMSTEN TITEL: Chef för Arbetsförmedlingen i fyra kommuner. »Jag

är ytterst ansvarig för verksamheterna i Kinda, Åtvidaberg, Linköping och sedan den 1/6 även Ydre.« BOR: Linköping, Tallboda. FAMILJ: Fru och tre barn. FRITID: »Jag är allmänt sportintresserad, familj och vänner upptar min tid.« MOTTO: »Försöker leva efter att vara mot andra som jag vill att andra ska vara mot mig.«


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.