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Rueda del Conocimiento Fundaciones AFE

Septiembre 12 de 2012


MISIÓN Promocionar, apoyar y facilitar iniciativas sociales de alto impacto social, que contribuyan al desarrollo social del país

Líneas de Trabajo               

Desarrollo Sostenible y comunitario Discapacidad Educación Gobernabilidad democrática y justicia Microfinanzas Niñez y Protección Nutrición Promoción de Valores Protección de la sociedad civil Salud Tercera edad Vivienda Políticas Públicas Entorno Institucional Fortalecimiento Institucional

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Organizaciones sociales de primer piso, población para la cual trabajan las organizaciones apoyadas, ciudadanía en general, niños, jóvenes, adultos, población vulnerable, discapacitados y adultos mayores


MISIÓN Promover y/o ejecutar directamente o en asociación con comunidades, entidades públicas y privadas, nacionales o internacionales, iniciativas, proyectos, programas y actividades que contribuyan al mejoramiento de las condiciones nutricionales de la población con énfasis en la erradicación del hambre y la pobreza.

Líneas de Trabajo  Seguridad Alimentaria y Nutricional  Educación  Desarrollo Sostenible de

comunidades en el campo de la seguridad alimentaria y nutricional, con prioridad en la niñez ●

Población Beneficiaria Comunidad en general, como participantes y beneficiarios


MISIÓN Promover la paz a través de intervenciones en las áreas de educación, salud, acción cívica, generación de ingresos e iniciativas de construcción de paz.

Líneas de Trabajo  Educación  Desarrollo de base y fortalecimiento a organizaciones de base  Desarrollo Económico, generación de ingreso, empleo y productividad  Políticas públicas  Arte y cultura  Vida en familia y cohesión social  Filantropía al emprendimiento y emprendimiento social  Desarrollo social  Recreación  Voluntariado y filantropía  Cultura ciudadana  Fortalecimiento institucional  Infraestructura comunitaria  Servicios e inclusión Financiera  Derechos y paz  Habitabilidad urbana y rural

Población Beneficiaria Niños y niñas, Jóvenes, Adultos, Población Vulnerable, Ciudadanía, Mujeres, Afrodescendientes, Indígenas, Organizaciones de Base


MISIÓN Se enfoca en la promoción del desarrollo social del país y de los derechos fundamentales, particularmente en el ámbito de la niñez, la juventud, la familia, la salud, la educación, la participación social y el mejoramiento del ingreso de poblaciones carentes de recursos.

Líneas de Trabajo  Educación  Desarrollo de base y fortalecimiento a organizaciones de base  Políticas públicas  Salud  Fortalecimiento institucional  Entorno Institucional  Desarrollo Social

Población Beneficiaria Primera Infancia, niños y niñas, jóvenes, adultos, población vulnerable y campesinos


MISIÓN Materializar el compromiso social y comunitario del Grupo Bancolombia, mediante programas de desarrollo con énfasis en el fortalecimiento de la calidad de la educación, la atención integral a la primera infancia y la generación de ingresos en comunidades rurales y urbanas vulnerables.

Líneas de Trabajo  Educación  Desarrollo Económico, generación de ingreso, empleo y productividad  Nutrición  Entorno Institucional  Vida en Familia y Cohesión Social  Filantropía al Emprendimiento y Emprendimiento Social  Desarrollo Social  Voluntariado y Filantropía  Fortalecimiento Institucional  Atención a desastres y asistencia social

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Primera infancia, niños y niñas, jóvenes, adultos, población vulnerable


MISIÓN Desarrolla programas de inversión social que contribuyen con la generación de ingresos, la reducción de pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades y el progreso de Colombia.

Líneas de Trabajo  Educación  Desarrollo Económico, generación de ingreso, empleo y productividad  Políticas Publicas  Arte y Cultura  Deportes  Filantropía al Emprendimiento y Emprendimiento Social  Acceso a microcrédito y emprendimiento

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Comunidades aledañas a las plantas de producción, empleados, tenderos, detallistas, tripulantes, operadores logísticos, integrantes de la fuerza de ventas y de call center. Ciudadanía en general, niños y niñas, jóvenes, adultos, afrodescendientes y población vulnerable


MISIÓN Despertar y desarrollar en las mujeres capacidades para que imaginen un futuro mejor y lo hagan realidad.

Líneas de Trabajo    

Educación Formación Gestión Ambiental Desarrollo Económico, generación de ingreso, empleo y productividad  Voluntariado Corporativo  Apoyo al Emprendimiento

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Mujeres bachilleres y universitarias de estratos 1, 2 y 3. Consultoras Belcorp 1, 2 y 3.


MISIÓN

Trabajamos para contribuir de manera significativa a la prosperidad y felicidad de las familias colombianas. Buscamos aportar al desarrollo de las capacidades y potencialidades especialmente de los más pobres, a través del fomento y promoción de la educación, el fortalecimiento de la vida en familia y la cohesión social, la generación de condiciones que favorezcan el entorno institucional del país y el respeto por la libertad de expresión a través de un periodismo independiente, justo, honesto y responsable. Así mismo buscamos contribuir a la generación de ingresos, a la protección del medio ambiente, al aporte a la salud y al fomento del arte y la cultura.

Líneas de Trabajo              

Educación Desarrollo de Base Gestión Ambiental Gobernabilidad Nutrición Salud Desarrollo Económico Arte y Cultura Entorno Institucional Periodismo Vida en Familia y Cohesión Social Filantropía al Emprendimiento Fortalecimiento Institucional Voluntariado

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Niños, jóvenes, mujeres, adultos mayores, discapacitados, indígenas, población vulnerable y afrodescendientes y ciudadanía en general.


MISIÓN Promover, gestionar y acompañar con carácter integral e integrado, acciones productivas en procesos de desarrollo social de su población, donde se dignifiquen sus condiciones humanas, económicas, políticas y culturales.

Líneas de Trabajo         

Seguridad Alimentaria y Nutrición Desarrollo de Base Desarrollo económico Desarrollo Social Educación Infraestructura Comunitaria Políticas Publicas Vida en Familia y Cohesión Social Vivienda

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Ciudadanía en general, proveedores del servicio de corte manual de caña y sus núcleos familiares, primera infancia, niños, jóvenes, adultos y afrodescendientes.


MISIÓN La fundación que mejor promueve e impulsa el desarrollo social y empresarial del Cesar participando en proyectos transformadores bajo esquemas de gestión por resultados y alianzas estratégicas que propendan por el desarrollo sostenible.

Líneas de Trabajo          

Desarrollo Social Desarrollo Económico Gestión Ambiental Seguridad Alimentaria Gobernabilidad Políticas Publicas Entorno Institucional Arte y Cultura Gestión del Conocimiento Fortalecimiento Institucional

POBLACIÓN BEFEFICIADA Familias, niños, jóvenes, mujeres, población vulnerable, indígenas, afrodescendietes, campesinos y ciudadanía en general.


MISIÓN Aportar a la transformación de Colombia a través del desarrollo del potencial de la primera infancia.

Líneas de Trabajo      

Educación Nutrición Políticas Publicas Entorno Institucional Fortalecimiento Institucional Infraestructura Comunitaria

POBLACIÓN BEFEFICIADA Primera Infancia sus familias y comunidades, embarazadas y lactantes y madres comunitarias.


MISIÓN Misión Órgano de justicia social y de caridad cristiana y expresión de anhelo de solidaridad de los colombianos.

Líneas de Trabajo             

Generación de ingresos Desarrollo Empresarial Desarrollo Económico Desarrollo Social Formación Laboral Educación Cultura Vivienda Gestión Ambiental Desarrollo Comunitario Vida en Familia y Cohesión Social Fortalecimiento Institucional Infraestructura Comunitaria

POBLACIÓN BEFEFICIARIA La Familia y su entorno de manera integral. Niños, jóvenes, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad, afrodescendientes, campesinos y población vulnerable.


MISIÓN Aportar al desarrollo sostenible en Colombia promoviendo proyectos y acciones transformadoras en educación, medio ambiente, movilidad y generación de ingresos en beneficio de la comunidad.

Líneas de Trabajo      

Movilidad Generación de Ingresos Desarrollo Económico Desarrollo Social Educación Voluntariado

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Población vulnerable, jóvenes, niños, adultos, usuarios de vehículos particulares y conductores de transporte público y de carga.


MISIÓN Contribuir al desarrollo humano sostenible de las poblaciones objeto, donde la Corporación Banacol tiene sus plantaciones, a través del acompañamiento comunitario, la ejecución de la inversión social propia y la gestión de cooperación de recursos regionales, nacionales e internacionales, enfocados en nuestros pilares fundamentales: Vivienda, Salud y Formación.

Líneas de Trabajo             

Educación Formación Seguridad Alimentaria Nutrición Vivienda Salud Desarrollo Económico Arte y Cultura Vida en Familia y Cohesión Social Desarrollo Social Recreación Deporte Infraestructura Comunitaria

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Primera infancia, niños, jóvenes, mujeres, adultos, discapacitados, indígenas, población vulnerable. Afrodescendientes, embarazadas, lactantes, campesinos, ciudadanía en general, 8.000 empleados y sus familias y 1.500 familias plataneras vulnerables.


MISIÓN Fortalecemos capacidades para impulsar el desarrollo social, la calidad de vida y la equidad en Colombia.

Líneas de Trabajo      

Educación Gobernabilidad Salud Desarrollo de Base Políticas Publicas Desarrollo Económico

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Niños, niñas, jóvenes, adultos, mujeres, embarazadas, lactantes, discapacitados, afrodescendientes, campesinos y ciudadanía.


MISIÓN Promueve la conciencia y la práctica de la Responsabilidad Social Empresarial e Individual y la canaliza hacia proyectos de educación para la mejora de la calidad de vida de la niñez y adolescencia de Colombia. Trabaja en alianza con el Estado, el Sector Público y otras Fundaciones.

GM – Tunjuelito – Fundación Dividendo por Colombia

Líneas de Trabajo       

Educación Formación Salud Gestión del Conocimiento Vida en Familia y Cohesión social Políticas Publicas Voluntariado

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Primera infancia, niños, niñas, jóvenes y población vulnerable.


MISIÓN Promover el desarrollo local a partir del fortalecimiento de capacidades en las comunidades de la zona de influencia del grupo EPSA.

Líneas de Trabajo          

Educación Formación para el Trabajo Generación de Ingresos y Solidaridad Desarrollo Económico Desarrollo Social Salud Seguridad Alimentaria Gestión Ambiental Nutrición Fortalecimiento Institucional

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Comunidad de las zonas de influencia de las centrales hidroeléctricas. Ciudadanía en general, niños, jóvenes, mujeres, población vulnerable y afrodescendientes.


MISIÓN Pone al servicio de los colombianos su capacidad empresarial para promover y desarrollar programas de interés social, dirigidos a mejorar la calidad de vida de la población más desprotegida.

Líneas de Trabajo        

Vivienda Educación Desarrollo Económico Desarrollo Social Atención a Desastres Infraestructura Comunitaria Vida en Familia y Cohesión Social Generación de Ingresos

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Todos los ciudadanos especialmente los más vulnerables. En educación particularmente los maestros.


MISIÓN Contribuir con el desarrollo socioeconómico del país, mediante el apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa, haciendo énfasis en la mujer cabeza de hogar y a los grupos vulnerables, con programas de formación de mano de obra calificada, prestación de servicios tecnológicos y asistencia técnica.

Líneas de Trabajo    

Educación Gestión Ambiental Desarrollo Económico Fortalecimiento Empresarial

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Jóvenes, mujeres, adultos, población vulnerable y afrodescendientes


MISIÓN Canaliza la inversión social del Grupo Éxito para la comunidad y aportar en la construcción de un país más equitativo. Su foco de acción es la nutrición para la primera infancia y las madres gestantes y lactantes.

Líneas de Trabajo 

Atención Integral a la primera infancia con énfasis en nutrición.

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Primera infancia (de 0 a 5 años) y mujeres gestantes y lactantes.


MISIÓN Contribuir a la construcción de una cultura ciudadana a través de la recuperación y transformación del espacio público a través de la construcción de parques en zonas urbanas marginales donde las empresas del grupo desarrollan sus actividades productivas.

Líneas de Trabajo        

Recuperación Urbana, arquitectura y paisajística de parques públicos en zonas vulnerables Cultura Ciudadana Educación Formación para la generación de ingresos Desarrollo Social Recreación Deporte Fortalecimiento Institucional

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Ciudadanía en general, principalmente primera infancia, niños, jóvenes, mujeres y adultos mayores. Población vulnerable y afrodescendientes.


MISIÓN Promover el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades del entorno, impulsando proyectos y programas que fortalecen la educación y el tejido social.

Líneas de Trabajo  

Educación Formación para el trabajo

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Estratos 1 y 2, población vulnerable.


MISIÓN La Fundación Gases del Caribe tiene como misión contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad, mediante programas de educación, formación y generación de fuentes de ingresos autosostenibles.

Líneas de Trabajo        

Arte y Cultura Desarrollo de Base Desarrollo Económico Desarrollo Social Educación Fortalecimiento Institucional Filantropía al Emprendimiento y emprendimiento social Servicios e Inclusión Financiera

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Niños y niñas, jóvenes, adultos, adultos mayores, población vulnerable, mujeres, afrodescendientes, organizaciones de base.


MISIÓN La Fundación Grupo Familia existe para mejorar las condiciones de vida de los recicladores y sus familias, con el propósito fundamental de hacer del reciclaje un oficio digno y rentable. Creemos en la urgencia de crear hábitos de recuperación del material reciclable como el camino para generar una verdadera cultura ambiental en nuestra sociedad.

Líneas de Trabajo    

Desarrollo de Base Desarrollo Económico Educación Gestión Ambiental

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Adultos, población vulnerable y organizaciones de base.


MISIÓN

Líneas de Trabajo   

Desarrollo Económico Desarrollo Social Filantropía al Emprendimiento y Emprendimiento Social

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Jóvenes, adultos, población vulnerable, mujeres, afrodescendientes, indígenas, campesinos.

La misión de IC FUNDACIÓN es apoyar personas, programas o entidades sin ánimo de lucro que participen en la formación de líderes de la población colombiana que promuevan los cambios que le permitan mejorar las condiciones de vida de las personas de bajos recursos. IC FUNDACIÓN es una entidad sin ánimo de lucro de segundo piso cuyo trabajo se enfoca en apoyar procesos de negocios inclusivos en crecimiento por medio de recursos rembolsables que contribuyan a la consolidación, fortalecimiento y expansión del modelo de negocio de grupos organizados de emprendedores de población vulnerable.


MISIÓN Su misión es generar conocimiento, proponer iniciativas, desarrollar prácticas y acompañar procesos para la terminación y superación del conflicto armado en Colombia.

Líneas de Trabajo    

Construcción de Paz y Posconflicto Dinámicas de Conflicto y negociaciones de paz Estudios de Seguridad y Defensa Sector Empresarial, Conflicto y Construcción de Paz

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Todos los colombianos


MISIÓN Proveer liderazgo para contribuir al desarrollo social y económico de Manizales como ciudad del conocimiento a través de proyectos en educación y emprendimiento, en alianza con líderes locales y mundiales.

Líneas de Trabajo                

Arte y Cultura Calidad de Vida Cultura Deporte Desarrollo Económico Desarrollo Social Educación Emprendimiento Entorno Institucional Fortalecimiento Institucional Gestión del Conocimiento Nutrición Políticas Publicas Recreación Salud Vivienda

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Primera infancia, niños, jóvenes, adultos, adultos mayores, población vulnerable y ciudadanía en general.


MISIÓN Contribuir con la formación de las comunidades urbanas y rurales, especialmente de las regiones cafeteras; a través de procesos educativos flexibles, mecanismos de participación y el fomento del carácter tecnológico, con el fin de fortalecer su competitividad y sostenibilidad.

Líneas de Trabajo  

Educación Gestión del Conocimiento

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Jóvenes, adultos, adultos mayores, población vulnerable, ciudadanía, mujeres, afrodescendientes, indígenas, campesinos, personas con discapacidad, mujeres embarazadas y lactantes, organizaciones de base.


MISIÓN Promueve el bien común y propicia el desarrollo social del país dando su apoyo a actividades y programas de carácter educativo y cultural, investigaciones científicas y tecnológicas, de salud, beneficencia, generación de ingresos y empleo y todas aquellas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la población, especialmente de las comunidades más pobres.

Líneas de Trabajo            

Arte y Cultura Atención a Desastres Desarrollo de Base Desarrollo de la Microempresa Desarrollo Económico Desarrollo Social Educación Gestión Ambiental Infraestructura Comunitaria Salud Servicios Financieros Vivienda

POBLACIÓN BEFEFICIARIA 200.000 familias a través de los diferentes programas de la Fundación y en particular los de vivienda y apoyo a la microempresa. Individuos y familias de estratos cero, uno y dos e indirectamente, a través de donaciones a otras entidades sin ánimo de lucro y sus beneficiarios.


MISIÓN La Fundación tiene como misión fundamental fortalecer las iniciativas de la mujer en diferentes campos a través de procesos de formación, empoderamiento, e intermediación social para mejorar las condiciones de vida, propiciando la autonomía económica y la autogestión.

Líneas de Trabajo                  

Arte y Cultura Cultura Ciudadana Desarrollo Ambiental Desarrollo de Base Desarrollo Económico Desarrollo Social Derechos y Paz Entorno Institucional Filantropía al Emprendimiento Fortalecimiento Institucional Gestión del Conocimiento Nutrición Salud Seguridad Alimentaria Servicios e Inclusión Financiera Recreación Vida en Familia y Cohesión Social Voluntariado y Filantropía

POBLACIÓN BEFEFICIARIA 200.000


MISIÓN Articula las iniciativas de Responsabilidad Social del Grupo Mundial, empresa multi-industria de origen colombiano, con presencia en 11 países de América Latina. La Fundación Mundial formula y participa en proyectos de mejoramiento de la vivienda y el hábitat de comunidades vulnerables como foco prioritario de intervención. Viene trabajando desde 1975, cuando se fundó bajo el nombre de Fundación Pinar del Río.

Líneas de Trabajo     

Desarrollo de Base Desarrollo Social Habitabilidad urbana y rural Infraestructura Comunitaria Vivienda

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Ciudadanía en general, familias de población vulnerable


MISIÓN Somos una fundación privada sin ánimo de lucro que en ejercicio de la responsabilidad social, promueve y apoya iniciativas estratégicas para el bienestar nacional y el desarrollo regional, con equidad.

Líneas de Trabajo        

Educación Gobernabilidad Desarrollo Económico Políticas Públicas Entorno Institucional Filantropía al Emprendimiento Desarrollo Social Fortalecimiento Institucional

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Ciudadanía en general, primera infancia, niños, jóvenes, adultos, secretarios de educación, funcionarios, directivos, docentes, estudiantes, universidades, programas públicos de emprendimiento y clúster de ciudad.


MISIÓN Una Educación de calidad con equidad, la razón de ser de nuestro trabajo.

Líneas de Trabajo         

Desarrollo de Base Desarrollo Económico Desarrollo Social Educación Entorno Institucional Fortalecimiento Institucional Gestión del Conocimiento Políticas Públicas Vida en Familia y Cohesión Social

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Ciudadanía en general, funcionarios públicos, directivos docentes y docentes, primera infancia, niños, jóvenes, indígenas y población vulnerable.


MISIÓN Promover el mejoramiento continuo de la calidad de vida de los habitantes del área de influencia de las plantas de producción de Carvajal Pulpa y Papel (antes PROPAL S.A.), a través de la gestión de programas de desarrollo social sostenibles que involucren alianzas interinstitucionales y la participación activa de las organizaciones de base comunitaria.

Líneas de Trabajo   

Educación Generación de Ingresos Salud

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Toda la población, en su mayoría afrodescendientes, en su centro médico. Niños y adolecentes en saneamiento básico y programas de educación. Madres cabeza de familia en programas de generación de ingresos.


MISIÓN Busca la inclusión social sostenible de la población con discapacidad, personas mayores, y sus familias, movilizando instituciones operadoras, talento humano, conocimiento y recursos económicos, como contribución al desarrollo humano del país.

Líneas de Trabajo           

Desarrollo de Base Desarrollo Económico Desarrollo Social Desarrollo Social Educación Empleo y Productividad Entorno Institucional Fortalecimiento Institucional Gestión del Conocimiento Políticas Publicas Seguridad Alimentaria

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Personas con discapacidad en cualquier ciclo de la vida y adultos mayores


MISIÓN Generar oportunidades de desarrollo integral para que las comunidades del Alto San Jorge mejoren su calidad de vida

Líneas de Trabajo                   

Arte y Cultura Atención a Desastres y asistencia social Cultura Ciudadana Desarrollo de Base Desarrollo Económico Desarrollo Social Derechos y Paz Educación Fortalecimiento Institucional Gestión Ambiental Gobernabilidad Habitabilidad Urbana y Rural Infraestructura Comunitaria Nutrición Recreación Salud Seguridad Alimentaria Vida en Familia y Cohesión Social

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Primera infancia, niños y niñas, jóvenes, adultos, adultos mayores, población vulnerable, ciudadanía, afrodescendientes, indígenas campesinos y organizaciones de base.


MISIÓN Ser articulador entre la empresa privada, el gobierno, las organizaciones del sector social y la cooperación internacional para el desarrollo de proyectos exitosos de generación de ingresos y desarrollo comunitario para población vulnerable en especial excombatientes y víctimas del conflicto armado.

Líneas de Trabajo 

Desarrollo de Comunidades y Negocios Inclusivos

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Habitantes de El Salado


MISIÓN Ser líder en Responsabilidad Social, la primera opción en desarrollo de proyectos comunitarios y catalizador de sinergias en ellos. Participar en el mejoramiento continuo de la calidad de vida de las comunidades con las cuales Smurfit Kappa Cartón de Colombia se relaciona.

Líneas de Trabajo   

Educación Generación de Ingresos Empoderamiento de las comunidades a través de competencias Ciudadanas

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Habitantes de El Salado


MISIÓN Contribuir a superar las causas estructurales de la pobreza en Colombia para promover la construcción de una sociedad justa, solidaria, productiva y en paz.

Líneas de Trabajo                

Arte y Cultura Desarrollo de base Desarrollo Económico Desarrollo Social Desarrollo y Paz en Territorios seleccionados Entorno Institucional Fortalecimiento Institucional Fortalecimiento Organizativo Gestión Ambiental Gestión del Conocimiento Gobernabilidad Inclusión Financiera Políticas Publicas Provisión de otros servicios y productos Vida en Familia y Cohesión Social Vivienda

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Ciudadanía en general, con cerca de cinco millones de clientes de sus empresas. En sus proyectos sociales, diversos segmentos poblacionales ubicados en territorios escogidos por sus índices de pobreza, tales como niños, jóvenes, adultos, mujeres, adultos mayores. Población vulnerable y campesinos.


MISIÓN Aportar a la construcción de comunidades sanas, mediante el desarrollo de programas y proyectos orientados a mejorar la calidad en educación, las capacidades para la empleabilidad y el fomento del desarrollo local, bajo los principios de inclusión social y sostenibilidad ambiental” es nuestra misión.

Líneas de Trabajo       

Desarrollo Económico Desarrollo Local Educación Empleabilidad Fortalecimiento Institucional Gestión Ambiental Gobernabilidad

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Jóvenes, mujeres y afrodescendientes que estén en situación de desplazamiento y vulnerabilidad.


MISIÓN Su misión se orienta a contribuir al desarrollo de las comunidades donde está presente, a través de a través de cuatro programas: Educared, Proniño, Voluntarios Telefónica y Debate y Conocimiento. La Fundación aprovecha las capacidades de Telefónica Colombia y su presencia nacional.

Líneas de Trabajo   

Inclusión efectiva de tecnologías en la escuela Investigación, análisis y tendencias de la sociedad actual de la investigación Uso de Tecnología para resolver problemas sociales

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Niños y niñas, jóvenes.


MISIÓN Comprometidos con el progreso de Colombia, fortalecemos las competencias básicas y de liderazgo en niños y jóvenes estudiantes en condición de vulnerabilidad, con programas educativos de alto impacto.

Líneas de Trabajo 

Educación

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Niños y jóvenes estudiantes, ciudadanía en general, secretarías de educación, directivos de instituciones, ONG, docentes, población vulnerable, minorías y afrodescendientes.


MISIÓN LA FJRM provee recursos a organizaciones comprometidas con proyectos que beneficien la educación y promoción de niños y jóvenes, mediante el apoyo a necesidades básicas, el fortalecimiento de la gestión institucional y la financiación de programas estratégicos e innovadores, buscando promocionar el acceso a la educación, la cultura y las bellas artes y mejorando la calidad de vida de los niños y jóvenes en situación vulnerable.

Líneas de Trabajo     

Arte y Cultura Deporte Educación Fortalecimiento Institucional Recreación

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Afrodescendientes, mujeres, indígenas, campesinos, y población vulnerable.


MISIÓN LA FNRM provee recursos a organizaciones comprometidas con proyectos que pretendan mejorar la calidad de la vida del adulto mayor desprotegido y el bienestar de adultos mayores de las clases menos favorecidas.

Líneas de Trabajo   

Dotación Básica Recreación Vivienda

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Niños, jóvenes, adultos, adultos mayores, población vulnerable.


MISIÓN Es una fundación social empresarial, comprometida con el mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo humano integral y sostenible de las regiones agroindustriales donde C.I. Unibán S.A. y sus empresas vinculadas hacen presencia.

Líneas de Trabajo       

Desarrollo Económico Desarrollo Rural Desarrollo Social Educación Infraestructura Comunitaria Medio Ambiente Vivienda

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Trabajadores bananeros y sus familias; niños y jóvenes; mujeres jefe de hogar; lideres comunitarios, personas y familias en situación de desplazamiento o retorno. Organizaciones comunitarias, recreativas, culturales, deportivas y de economía solidaria. Asociaciones de pequeños productores agrícolas, principalmente bananeros y plataneros.


MISIÓN Ofrece a las comunidades vulnerables de zonas rurales soluciones efectivas y apropiadas para el abastecimiento de agua, saneamiento, higiene y protección de fuentes hídricas, que promuevan el fortalecimiento social del entorno y el bienestar para el desarrollo sostenible de La Guajira.

Líneas de Trabajo       

Desarrollo de Base Desarrollo Económico Desarrollo Social Educación Gestión Ambiental Infraestructura Comunitaria Salud

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Primera infancia, niños y niñas, jóvenes, mujeres, adultos e indígenas.


MISIÓN Invertir recursos financieros, técnicos y humanos, junto con las comunidades de la región y otras entidades, para de forma conjunta crear y fortalecer empresas sostenibles, generadoras de empleo en el departamento social y físicamente responsables - que perduren mas allá de la vida de los contratos mineros.

Líneas de Trabajo  

Desarrollo Económico Desarrollo Social

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Jóvenes, mujeres, adultos, adultos mayores, indígenas, población vulnerable y afrodescendientes.


MISIÓN Trabajara en articulación con el Cerrejón y su sistema de fundaciones para el logro de una gestión eficiente y eficaz de las instituciones públicas y privadas del departamento de La Guajira y de un empoderamiento de su sociedad civil, con miras a lograr el desarrollo regional sostenible mediante el fortalecimiento de capacidades institucionales y del capital social.

Líneas de Trabajo      

Desarrollo Social Educación Entorno Institucional Fortalecimiento Institucional Gobernabilidad Políticas Públicas

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Niños y Niñas, jóvenes, mujeres, adultos, adultos mayores, indígenas, población vulnerable y afrodescendientes.


MISIÓN Es la expresión institucional de la responsabilidad social de El Cerrejon, creada para apoyar y fomentar iniciativas innovadoras y sostenibles que fortalezcan el tejido social de las comunidades indígenas asentadas en La Guajira, buscando contribuir a mejorar su calidad de vida y reforzando su patrimonio cultural dentro de un marco de desarrollo sostenible.

Líneas de Trabajo            

Arte y Cultura Atención a Desastres Desarrollo de Base Desarrollo Económico Desarrollo Social Educación Gestión Ambiental Gobernabilidad Infraestructura Comunitaria Políticas Públicas Salud Seguridad Alimentaria

POBLACIÓN BEFEFICIARIA Primera infancia, niños y niñas, jóvenes, mujeres, adultos, adultos mayores e indígenas.



Ficha Rueda de Conocimiento