Page 1

AEGEE–Budapest Európai Hallgatók Hálózatának Egyesülete

Februári Hírlevél


Íme a félév első hírlevele!

A hírlevél összerakásánál jobbnak láttuk, ha egységessé teszszük a dizájnt, ami már összhangban lesz AEGEE-Budapest újonnan megalakuló arculatával. Így búcsút kell mondanunk Bogi mesterien összeeszkábált remekműveinek, de remélem annál nagyobb örömmel fogadjátok Stefivel való közös munkánk gyümölcsét, amit egyenlőre csekély hozzáértéssel, ám de annál nagyobb lelkesedéssel állítottunk össze nektek.

Fogadjátok szeretettel!

2

2.


 Búcsúzik a Board 4. oldal  Közgyűlések 8. oldal Beszámoló és beiktató közgyűlés Core team választás  Board hétvége 10. oldal Eredmények Más szemszögből  Member of the Month 13. oldal  Élménybeszámolók 14. oldal EBM Izmir ES 2 Castelló  Eseménynaptár 18. oldal

3. 3


4

4.

Búcsúzik a Board


Kedves Mindenki! Ezúton szeretnék elbúcsúzni tőletek a hírlevélben, mint AEGEE-Budapest elnöke. Talán sokan már nem is tudjátok, hogy 2009 tavaszán csatlakoztam a szervezethez, 2010 tavaszán egy egyhetes ifjúsági cserének voltam a főszervezője, majd azt követően választottak meg a szervezet elnökének. Összesen tehát már 3 éve tevékenykedem az AEGEE-ben, de abból is főként az elmúlt másfél évem az, amit nagyban meghatározott ez a diákszervezet. Rengeteg időt, energiát és lelkesedést fordítottam a szervezetre, de utólag biztosan állítom, hogy megérte! Részt vettem 6 bevonó táborban, közel annyi LTC-ben, 3 Agorán, 2 EBM-en és még rengeteg nemzetközi és helyi rendezvényen. Olykor napi több órát dolgoztam az AEGEE-nek otthon a számítógépemet bújva, e-maileket pötyögve, gyűléseken ülve vagy épp a rendezvényeinken. Nagyon sokat tanultam, fejlődtem, valamint iszonyat sok új élménnyel, baráttal és kalanddal lettem gazdagabb. Mindezért köszönettel tartozom mindenkinek, aki az elmúlt időszakban aktív tagként, Board tagként, főszervezőként, partnerként vagy bármi más módon, de hozzájárult a szervezet sikereihez! Remélem AEGEE-Budapest a jövőben is az egyik legsikeresebb antenna lesz és kívánok sok sikert a következő Boardnak, valamint az AEGEE összes elkövetkező generációjának! Németh Annamária elnök

Kedves AEGEEsek! Először is, szeretném megköszönni a bizalmat, amit nekem szavaztatok, másodszor pedig a jelenléteteket és lelkesedéseteket, ami lehetővé tette, hogy ilyen sikeres félévet zárjunk. A Fundraising tevékénység eredeménye egyik részről sikeres volt, másik részről viszont bőven maradtak lehetőségek, amiket eddig nem használtunk ki. Álmaim közül sok megvalósult, a többi pedig utódomra, Mészáros Petire vár. Ahhoz, hogy hosszú távon AEGEE-Budapest jól tudjon működni, soha ne maradjon el rendezvényünk pénzszűke miatt, továbbra is keményen kell dolgozni. Leginkább azért, hogy a vállalatok felismerhessék, AEGEE-Budapest, de leginkább a tagjai értéket képviselnek, rájuk áldozni pedig érdemes és hasznos. Van hová fejlődnie AEGEE-Budapest FR tevékenységének, így mindenkit arra biztatnék, csatlakozzon az FR WG-hez, próbálja ki magát egy olyan területen, ahol tényleg sok tapasztalatot, magabiztosságot és megnyerőképességet szerezhet. Különösen az Agora kapcsán nyílnak olyan lehetőségek, amik egy életre megalapozhatják AEGEE-Budapest kapcsolatait. Segítsetek ebben Sarkadi Tominak, Agora ugyanis nem lesz Budapesten egymás után kétszer! Mindenkinek sok sikert és további örömteli AEGEE-zést kívánok, éljetek a lehetőségekkel, amit nyújt Nektek! Szafonov Olga FR vezető

Búcsúzik a Board

5. 5


Sziasztok! Élveztem minden percét: mind a Boarddal - evvel a 7 kifejezetten karakteres emberrel -, mind a HR-esekkel, mind minden más AEGEE-ssel való közös munkát. Minden túlzást félretéve egy élettapasztalat Board-tagnak lenni: egy munkába állás előtti társas rugdalózóhoz hasonlítanám, amit élvezel, mert van szűnni nem akaró motivációd, mert mindent kipróbálhatsz, érzed, hogy van értelme, és a végén még járni is megtanulsz. Persze annyit azért nem alszunk, mint egy kis baba, viszont annál több emailt olvasunk! Én a személyemen is sok változást tapasztaltam, és ezt mind Ti alakítottátok ill. hozzátok alakult. Búcsúzom tehát a HR-vezetői poszttól, de az AEGEE-től még későbbre tervezem a távozást. Egy életre szóló pozitív emlék marad ez is. Köszönöm ezt mind Nektek és hasonlóan jó és előrevivő élményeket kívánok az új Boardnak! Pólya Beatrix HR vezető PS: Vizuálisabb búcsúmat itt találhatjátok: http://indavideo.hu/video/12_5 .

Kedves AEGEE-sek! Most hogy az új Board munkához látott, bizton állíthatom, hogy jó kezekben vannak az exchangeek, a Hírlevél, a közelgő programok és a szervezet képviselete: vagyis elsősorban jó munkát kívánok Annának (és a többieknek is)! A félév során sok élményben volt részem a Boardban – túléltük együtt a legutóbbi (leghidegebb?!) Agorát, levezényeltünk jó pár helyi programot és igyekeztünk minél előbbre vinni a szervezetet. Alelnökként próbáltam a nehéz helyzetekben is helytállni és lelkesen segítettem a Board munkáját. Hazaérkezve az AEGEE-Castelló és az Academy által rendezett European School 2-ről, ahol európai szintű projtektek kidolgozásán fáradoztunk, már biztos, hogy hallotok még felőlem a közeljövőben, ha az AEGEE-ről esik szó. A Board-tagság után trénerkedéssel szeretnék foglalkozni, és így járulni hozzá a szervezet munkájához. Mindenkinek sikerekben gazdag tavaszt kívánok! Nagy Boglárka alelnök

Kedves AEGEE-sek, drága kis PR csoport! Köszönöm szépen nektek a bizalmat, amit a megválasztásomkor nekem szavaztatok és ezzel lehetőségem nyílt arra, hogy kicsit hozzátegyek az AEGEE-Budapest fejlődéséhez. Az elmúlt időszak, amit Board tagként töltöttem a legtartalmasabb egyetemi félévemmé vált, az állandó programok, pörgés, gyűlések, ötletelések, táborozások, PR-kampányok, közös gyűlés utáni sörözések és még sorolhatnám, hogy mi mindennek köszönhetően! Ez a pár sor most csak búcsú a Board tagságtól és az elmúlt idő munkájától de az AEGEE-től biztosan nem! Stang Krisztina PR vezető

6

6.

Búcsúzik a Board


Kedves leköszönő Board lányok! Nagyon örülök hogy a félév során veletek dolgozhattam, úgy gondolom egy nagyon jó félévet sikerült produkálnotok. Lelkesedésetek és hozzáállásotok számomra nagyon inspiráló volt. Emlékszem mikor májusban jelentkeztem Board-tagnak és a választás után együtt ünnepeltünk, még alig ismertelek titeket. Azt gondoltam: „Hogyan fogok én együttdolgozni velük?”. Hát a válasz, azóta szerintem megszületett. A néhány feszült momentum ellenére élveztem a veletek töltött időt. Az biztos, hogy sosem fogom elfelejteni Ali G-t, vagy a többi remek pillanatot, ami a hideg Agorát mégis élvezetessé tette. Kívánok nektek további sikeres féléveket és remélem az AEGEE-ben töltött időtök még nem ért a végére. Tóth Bálint IT vezető

Kedves Annamari, Bogi, Kriszta, Olga és Trixi! Köszönöm Nektek azt a nagyszerű félévet, amit együtt tölthettem Veletek a Boardban! Mindig nagy öröm és megtiszteltetés volt ilyen lelkes és inspiráló emberekkel együtt dolgozni, a strugai Agora pedig minden túlzás nélkül életem legjobb utazása volt! Ezúton is szeretnék sok sikert kívánni Nektek a jövőben, és remélem még sok-sok AEGEE-s rendezvényen fogunk találkozni! Fábián Béla titkár

Búcsú (de csak az elmúlt fél évtől) Nagyon sokat gondolkodtam, hogy hogyan kellene neki látnom megírni ezt a rövid cikket és, hogy egyáltalán kinek címezzem. Arra jutottam, hogy nem a most elbúcsúzú board tagoknak írok. Erre azért jutottam, mert nem érzem, hogy búcsút kellene mondanom ex-Board társaimnak, mivel hiszek abban, hogy nem csak munkatársak hanem nagyon jó barátok is voltunk és az ember nem búcsúzik el a barátaitól még ha egy fórumon nem is találkoznak tovább. Ezért itt szeretnék búcsúzni az őszi félévtől, a sikeres programoktól és kívánom, hogy az a félév még jobb legyen, és fél év múlva a mostani boardtól se akarjak elköszönni. Szabó Szabolcs pénzügyes

Búcsúzik a Board

7. 7


Beszámoló és beiktató közgyűlés Egy újabb beszámoló közgyűlésnek lehettünk tanúi február 23.-án, ahol a leköszönő Board helyébe hivatalosan is belépett az újonnan megválasztott elnökség. Így a búcsúzkodás mellett az új Board beiktatása is még egy plusz jó ok volt a gyűlés utáni bulizásra! Az új board tagjai:  Elnök: Kerekes Szabolcs  Alelnök: Alexi Anna  Titkár: Fábián Béla  Pénzügyi vezető: Szabó Szabolcs  PR vezető: Gál Stefánia  FR vezető: Mészáros Péter  HR vezető: Ötvös Bettina  IT vezető: Tóth Bálint

A gyűlésen minden régi Board-tag – akik közül sokakkal a következő félévben is találkozhatunk – beszámolt a múlt félév sikereiről, teljesítményéről és tapasztalatairól. A közgyűlés szavazással mindenkinek elfogadta a munkáját. Azonban nem csak erről szavaztunk – megválasztottuk az új Felügyelő Bizottságot is, melynek Ács Dávid, Kardos Gergely és Szelei Péter lettek a tagjai. A szervezet működésében is nagy változásokról döntöttünk, így a jövő félévtől létrejön a „Projektmenedzser”, mint Board-pozíció, valamint törlésre került az IT vezető az SZMSZ-ből. Ismét eredményes félévet zárt az AEGEE-Budapest, amit a beszámolókban összefoglalt megannyi projekt és megvalósult rendezvény is alátámasztott. Köszönjük a tavalyi Board munkáját és sok sikert kívánunk az új Boardnak! Gyimesi Balázs IPWG vezető

8

8.

Közgyűlések


Core Team választás Február 24.-én, Rendkívüli közgyűlés keretében sor került az Agora Core Team megválasztására. Amint az előzetesen is kiküldött motivációs levelekben olvashattátok, nem feltétlenül tudtunk volna dönteni, ha csak a lelkesedést kellett volna figyelembe venni. Ezt leginkább az mutatja, hogy Kárpáti Dániel (Hosszú) és Pauza Diána a földrajzi röpke párezer kilométeres távolságot áthidalva Skype-on vett részt a választásokon, és itt válaszoltak a felmerült kérdésekre, közben egy ízelítőt adva Belgiumból és Spanyolországból. A szavazás eredménye szerint a 2012. őszi budapesti Agorát szervező Core Team tagjai: • Coordinator: Demeter Márton • Vice-Coordinator: Gergely Enikő • Vice-Coordinator 2.: a mindenkori elnök, tehát Kerekes Szabolcs • Pénzügyes: Kárpáti Dániel • HR-es: Papp Roland • FR-es: Sarkadi Tamás • PR-es: Sztanev Bianka • IT-s: Bancsó Ádám • Általános pozíciók: Kalamár Gergő, Lehota Zsófia, Pauza Diána, Szabadics Gergely Gratulálunk és sikeres Agora szervezést kívánunk! Hellinger Szabina SU főszervező

Közgyűlések

9. 9


Board hétvége eredmények A Board hétvége számos okból kiemelt rendezvény egy Board tag, sőt, az egész szervezet életében. Itt születnek olyan fontos döntések, amelyek az előttünk álló több hónapra hatással vannak, valamint itt jut idő végre kicsit távolabbról szemlélni a szervezetet és fejlődését, továbbá olyan égető témákat átbeszélni, amelyekre a programokkal és munkával teli félévek során általában nem jut elég figyelem. Ezúttal szeretném nektek röviden bemutatni, hogy az idei Board hétvégénk milyen eredményeket hozott. Kezdeném először is a legmarkánsabb változással, méghozzá egy Board pozíció törlésével és egy új megalkotásával. Ugyan a Board létszáma így változatlan marad (8), még véletlenül sem mondanám, hogy csupán átalakítottunk egy pozíciót, mert valójában tényleg nem ez történt. Először is, felismertük, hogy a Boardban a terhelés egyenlőtlenül oszlik el, így bizonyos feladatok átcsoportosításával próbálkoztunk, azonban a felelősségi körök rugalmatlansága miatt ez kevés eredménnyel járt. Ezt követte annak a felismerése, hogy bizony egyes pozíciók sokkal inkább hozzájárulnak a szervezet stratégiához, míg az IT vezetői pozíció inkább támogató jellegű. Ezzel párhuzamosan megállapítottuk, hogy a szervezet projektjeinek száma egyre nő: tavaly rendeztük a hagyományteremtő első születésnapi Gálánkat, idén Agorára készülünk, belevágtunk a YOUrope Needs YOU! projektbe, idegen nyelvi kerekasztal beszélgetéseket indítottunk, az elmúlt évben megszaporodott az informális cseréink száma, nem is beszélve a tagjaink felől jövő kezdeményezések számának növekedésével! Az elmúlt fél évben ugyanakkor azt tapasztaltuk, hogy sajnos lassan már nem tudunk minden kezdeményezésnek teret adni és a Boardon belül sem tudja már egy ember kézben tartani az összes futó projektet. Éppen ebből következően merült fel az igény, hogy hozzunk létre egy projekt vezető pozíciót a Boardban, akinek elsődleges feladata a projektjeink koordinálása lesz. Így történt tehát, hogy a Boardban az egyik pozíció megszüntetése és egy új, stratégiailag sokkal fontosabb pozíció megalkotása mellett döntöttünk.

10.

10

Board hétvége


Az elmúlt időszakban fontos strukturális változások mentek végbe (Felügyelő Bizottság teljes átalakítása, Agora Core Team szervezeti struktúrába ágyazása), azonban még nem ért véget a változások sora. Rég óta igény a szervezet középvezetői rétegének kialakítása, amelyen a Board hétvégén is dolgoztunk és megvalósításának módját a Committee rendszer kialakításában látjuk. Ugyan most is működnek már Committee-k, koránt sem szabályozott és stabil formában, így ezt a jövőben ki kell építenünk. Úgy gondoljuk, egy hosszabb folyamat eredménye lehet a Committee-k működésének formalizálása, így ezt a májusi közgyűlésre hagytuk, addig is megőrizve a rendszer rugalmasságát és „pilot” státuszát. Májusig várhatóan lesz kellően elegendő idő és tapasztalat, hogy a rendszert kidolgozzuk és alapjait lefektessük a szervezet SZMSZ-ében is. Hosszú távú, jelentős változást eredményezhet a szervezet egységes arculatára vonatkozó irányelvek lefektetése, mely szinten megtörtént a Board hétvégén. Meghatároztuk a szervezet arculatába tartozó PR eszközök összességét (plakátok, matrica, stb.) és megkezdtük az ezekre vonatkozó, egységesítésre irányuló szabályok bevezetését is. A szervezet profibb arculatának kialakítása ugyanakkor hosszú folyamat lesz várhatóan, így konkrét eredményekről csak később számolhatunk majd be, mindenesetre jó úton járunk már. A hétvége további eredménye, hogy szigorítottunk az Erasmus/aktivitási pontok rendszerén és pontosan meghatároztuk, hogy a szervezetben az egyes pozíciók betöltésért mennyi pontszámot ajánlunk meg. Emellett szigorítottunk a working groupok képzési rendszerén is: ezentúl a PR, HR és FR vezetőknek írásban is be kell nyújtaniuk a Board felé a féléves képzési tervüket és ahogy eddig is, a félév során törekedniük kell annak megvalósítására. Továbbá minden Board tagnak felelőssége a szervezet stratégiájának megvalósítása a hatáskörén belül – ezt ezentúl szeretnénk még jobban hangsúlyozni és az SZMSZ-be is belefoglalni. A Board hétvégén további apróbb döntések is születtek, például a levelezőlistáink újragondolását is célnak tűztük ki, ahogy a Board munka átláthatóbbá tételét is, havi Board beszámolókon keresztül. Emellett született számos ötlet a jövő féléves HR programjainkat illetően is, valamint kissé viccesen ugyan, de felkészültünk többek között AEGEE-Europe megszűnésére és a Corvinus esetleges teljes átszervezésére is.

Németh Annamária

Board hétvége

11. 11


Board hétvége Egy másik szemszögből

Február harmadik hétvégéjén került sor a Boardhétvégére. Az EBM-ről hazaérve ugyan nem kimondottan kipihenten, de annál nagyobb lelkesedéssel vettetem bele magamat a két board utolsó közös programjába. A három nap folyamán sikerült a szervezet szempontjából lényeges kérdéseket megbeszélnünk, ugyanakkor biztosan állíthatom, mind jól is éreztünk magunkat! A hétvégét felejthetetlenné tette többek között Johnny Gold – Paris, Paris című száma, a Macarena, vagy a csillámf*szlámás videó, amelyet Trixi révén ismerhettünk meg. A közösen eltöltött idő egységessé kovácsolta az azóta már beiktatott új Boardot, így már mint összeszokott csapat nézhetünk szembe a jövő kihívásaival! Itt jegyezném még meg, hogy Annamari kitűnő munkát végzett a hétvége megszervezésével, remélem a következő Boardhétvégét nekem is hasonlóan jól sikerül majd kiviteleznem. Kerekes Szabolcs elnök

(Macarena dancing, mert megérdemeljük!)

12.

12

Board hétvége


A jó szokások megtartása végett az e havi számban is a hónap embere(i) a leköszönő Board, akiknek áldozatos munkájukat és töretlen lelkesedésüket szeretnénk ily módon, papír alapon is, megköszönni.

Búcsúzom tőletek én is és kívánok további kellemes tengerparti sétákat!

Alexi Anna alelnök

Member of the Month

13. 13


EBM Izmir ’12 Board-tagságom utolsó napjaiban Annával és Kerekes Szabival vettünk részt a február 9 és 12 között zajló izmiri European Boards Meetingen, amelyet egy feledhetetlen isztambuli látogatással kötöttünk egybe. Mondanom sem kell az AEGEESpirit új erőre kapott bennem. Nagyon profi szervezés volt, mintaként szolgálhat az őszi Agoránkhoz. A buszos transzfer, a helyszín választás (gym, egyetem, étkezde 300 mre egymástól), és a kommunikáció is egyaránt tökéletes volt és flott. Mindenhol folyamatosan éreztük a török vendégszeretetet, a hastáncos ébresztés a gymben pedig kiváltképp lenyűgözött, hát még a fiúkat! Első nap egy Törökország és az Európai Unió kapcsolatáról szóló workshopon vettünk részt Annával, amit az ex-chair, Percin és az isztambuli elnök Alperen tartott. De volt workshop a török szólásszabadságról és a fenntartható fejlődésről. A rendezvény szakmai része is igen nívós volt: vendégelőadó volt például az AEGEEs körökben híres professzor dr. James Skelly és egyéb török egyetemekről hívott professzorok, akik a kaukázusi háromszögről (Grúzia, Örményország és Azerbajdzsán kapcsolatáról) tartottak előadást.

14.

14

Élménybeszámolók


Az utolsó napon pedig a Bea és Kerekes Szabi tartott workshopot a magyar médiatörvényről, ahol kicsit mi is megpróbáltunk világosabb képet adni a mai magyar politikai helyzetről. Mindeközben Action Meetingeket terveztük a következő éves Action Agendát az AEGEE-antennáknak, amelyek közül

nekik

majd

egy

fókuszterületen

belüli ,,objectivet’’ kell választaniuk és megvalósítaniuk. Utolsó nap dokumentfilm vetítésekre ültünk be Annával; láttunk kaukázusi háromszögről, a görög társadalom politikai aktivitásáról filmet stb. Az első két napi bulit jelesre értékelném, bár ezt az eredményt nem túl nehéz elérni 300 fős AEGEE-s buliknál. Harmadik napon volt a European Night,amit a szervezők egy Metin Arobat koncerttel kötöttek egybe, aki a törököknél egy TNT karakterhez hasonlítanám. A magyar asztal tarolt, bemutattuk az érdeklődőknek a pálinkát, a piros aranyat, a pilóta kekszet és a magyar borokat. Különböző ötletek születtek a fogyasztási módjaikra. Ezenkívül kapcsolatba kerültünk a kilátásba helyezett exchange-partnereinkkel (Belgrád, Rodostó/ Tekirdag, Isztambul), de egyéb nemzetiségekkel és antennákkal is. Ajánlom mindenkinek a török antennák rendezvényeit, garantált a jó kedv és profizmus ! Pólya Beatrix

Élménybeszámolók

15. 15


European School 2 Castelló Megint egy felejthetetlen hét az AEGEEvel, megint egy hatalmas löket a következő kihívásokhoz, megint vagy 40 kedves új ismerős – és rengeteg friss ötlet! A 2012-es European School 2 AEGEECastelló vendégszeretetét élvezte február 21től 28-ig. A lelkes szervezők remekbeszabott eventet tudhatnak a hátuk mögött, és nem csak a tengerparttól 50 méterre levő hotel miatt gondolom így, hanem a tartalmas esti programok, a fenséges spanyol ételek és a sok odafigyelés és kedvesség miatt is, amit tőlük kaptunk. A European School-ok az AEGEE szervezeti működéséhez szorosan kapcsolódó tréningek. A European School 1 a helyi projektmenedzsmentre koncentrál, az antennák irányításának csínjátbínját lehet itt elsajátítani, míg az European School 2 az európai projektekről való intenzív ötletelésről, illetve azok megtervezéséről szól. Ilyen AEGEE-Europe szinten megvalósítható projekteken dolgoztunk mi is Ötvös Bettivel és Mészáros Petivel, na meg még kb. 30 másik résztvevővel az ES2 ideje alatt. A tréning első felében számos igazán hasznos projektmenedzsmentet és vezetési skilleket fejlesztő „session”-ön vettünk részt, majd a folyamatos csapatépítés és személyes skilleket támogató program után lázas projekttervezésbe kezdtünk, ahogy azt a profik csinálják.

16.

16

Élménybeszámolók


Meg is született a hét végére két olyan projekttervezet, melyek előreláthatólag valóban kivitelezhetőek, és két igazán lelkes csapat áll mögöttük. Ha minden jól megy, a közeljövőben sokat hallhattok majd a ’Move It!’ és az ’ AEGEE Got Talent’ nevű projektekről. A tréning mindannyiunknak nagyon sokat adott, többeknek ez volt az első igazi nemzetközi eventje, mégis remek ötletekkel és lelkesen vett részt a csapatmunkában. Sok hasznos tippet vitt haza mindenki a saját antennája fejlesztéséhez is, illetve önmagáról is megtudott talán valami újat. A trénerek inspiráló csapata valóban megmozgatta az agyakat, még a hazafelé úton is sokáig volt téma a hét programja. Nehéz ilyen keretek között, írásban átadni azt a sok élményt, amivel gazdagodtunk: reggeltől estig tartó folyamatos koncentrációt és mégis fáradhatatlan közeget jelentett nekünk az ES2 – mint ahogy reményeim szerint minél többen tapasztaltátok már vagy fogjátok megtapasztalni a jövőben, hogy milyen egy ilyen rendezvény. Melegen ajánlom mindenkinek a hasonló tematikájú programokat, és bármelyik nemzetközi tréninget, nemcsak mert személy szerint a nem formális tanulás vak szerelmese vagyok, hanem mert úgy gondolom, egy ilyen event után bárki azzá válhat. Elnézést a talán túl személyes hangvételért… ha valaki érzelgősnek találná a beszámolómat, hát az azért van, mert ez valóban egy nagyszerű élmény volt, ami meghatároz. Próbáljátok ki! Nagy Boglárka

Élménybeszámolók

17. 17


Március 2-4. Bevonó tábor

Március 6-7. BME Külügyi Börze

Március 20. St. Patrick’s Day

Március 29. Magyar est

Március 29.– Április 1. Exchange Lipcsével és Passauval Budapesten

Április 13-15. Local Training Course

18.

18

AEGEE-Budapest Hírlevél - 2012 február  

Hírlevelünk az AEGEE-Budapest tagjainak tevékenységét mutatja be havi rendszerességgel.