Page 17

Memoria 2015-2016-2017.

Cifras OTC Colombia.

GASTOS DE PERSONAL Este rubro refleja los gastos de salarios, prestaciones sociales y otros beneficios reconocidos al personal local de administración y apoyo de la OTC, así como los gastos de formación de todo el personal (expatriado y local) de la AECID en Colombia, que tuvo un descenso del 35,8% respecto al año 2015 y que responde al incremento de la oferta de cursos on-line. Así mismo los rubros vinculados a los pagos laborales presentan una leve disminución debido a

$

CIFRAS EN DÓLARES AMERICANOS

CONCEPTO DEL GASTO

AÑO 2015

AÑO 2016

AÑO 2017

Variación interanual

Nóminas y Haberes

218.130,75

210.667,20

209.747,24

-3,8%

Cargas sociales

104.095,88

104.935,77

103.529,55

-0,5%

Seguro Médico

23.503,03

21.082,86

21.665,65

-7,8%

Acción Social

3.240,41

3.768,60

6.340,53

95,7%

Formación

10.122,86

5.913,46

6.501,32

-35.8

Subtotal capitulo 1: Gastos de personal

359.092,93

346.367,89

347.784,29

-3,1

COOPERACIÓN TÉCNICA, CULTURAL Y FORTALECIMIENTO OTC

la baja por excedencia otorgada a una trabajadora y a que se mantiene la política de congelación de salarios para el personal laboral en el exterior.

Durante el periodo 2015-2017 se contrataron asistencias técnicas que apoyaron a la OTC en tres

La estructura de Recursos Humanos se encuentra

de las OE prioritarias definidas en el MAP y en el

conformada por 21 contratados laborales,11

fortalecimiento de capacidades internas, al tiempo

expatriados y 10 locales así:

que se dio un impulso importante al instrumento de Cooperación Técnica cuyo objetivo es reforzar

1 Coordinador General

las capacidades individuales y organizativas de los países socios por medio de la oferta de servicios

3 Responsables de Programa: OE1:

de especialistas del sector público o privado, la

Gobernabilidad y Construcción de la Paz, OE4:

formación, investigación, consultoría y cualquier tipo

Agua y Saneamiento y, OE5: Género y Desarrollo

de apoyo técnico.

6 Responsables de Proyectos: uno para cada Orientación Estratégica (OE) y dos profesionales

En este marco se pasó a gestionar el doble de los

asignados a los Programas de Desarrollo Territorial

recursos durante los 3 últimos años, en el que se

en Chocó y Nariño.

apoyaron misiones de especialistas de instituciones

1 Experto Coordinador para el Programa de

públicas españolas para Entidades y Programas

Patrimonio y Desarrollo

nacionales entre las que se encuentran: DNP,

10 Contratados locales: Administradora

CPEM, Ministerio de Justicia, INMLCF, Gobernación

General, Administradora de Proyectos, 5 Auxiliares

y alcaldías de Nariño, Programa Pazcífico o el

Administrativos, 1 Subalterno y 2 Conductores.

Plan Nacional de Acción de Empresas y DDHH.

17

Profile for AECID Colombia

MEMORIA AECID COLOMBIA 2015 - 2016 - 2017  

MEMORIA AECID COLOMBIA 2015 - 2016 - 2017  

Advertisement