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SEGUROS


RIESGO  DE  TRABAJO  

VIDA  

INVALIDEZ   CESANTÍA  EN  EDAD   AVANZADA  Y  VEJEZ  


INCAPACIDAD  TEMPORAL  

INC.  PERMANENTE  PARCIAL  

Es  la  pérdida  de  facultades  o   apFtudes   que  imposibilita  parcial  o   totalmente  a  una  persona  para   desempeñar   su  trabajo  por  algún  Fempo.  

Es  la  disminución  de  las   facultades  o  apFtudes  de   una  persona  para  trabajar.  

INC.  PERMANENTE  TOTAL   Es  la  pérdida  de  facultades  o   apFtudes  de  una  persona  que  la   imposibilita  para  desempeñar   cualquier  trabajo  por  el  resto  de   su  vida.  

MUERTE  


A  

B  

Asistencia  médica,   quirúrgica  y  farmacéuFca  

C   Aparatos  de  prótesis  y   ortopedia  

Servicio  de   hospitalización  

D   Rehabilitación  


Si  la  incapacidad  permanente  parcial  es  superior  a  50  por  ciento,  recibirá  una   pensión  que  será  otorgada  por  la  insFtución  de  seguros.  El  monto  de  la   pensión  se  calculará  conforme  a  la  tabla  de  valuación  de  incapacidad   contenida  en  la  Ley  Federal  de  Trabajo,  tomando  como  base  el  monto  de  la   pensión  que  correspondería  a  la  incapacidad  permanente  total.   Si  fuese  hasta  25  por  ciento,  se  pagará  al  asegurado,  en  susFtución  de  la   pensión,  una  indemnización  global  equivalente  a  cinco  anualidades  de  la   pensión  que  le  hubiese  correspondido.   El  InsFtuto  otorgará  a  los  pensionados  por  incapacidad  permanente  total  y   parcial:  con  un  mínimo  de  más  de  50  por  ciento  de  incapacidad,  un  aguinaldo   anual  equivalente  a  15  días  del  importe  de  la  pensión  que  perciban.  


Al  declararse  Incapacidad  Permanente  Total  del  asegurado,  éste   A   B   recibirá  una  pensión  mensual  definiFva  equivalente  al  70%  del   salario  que  percibiera  en  el  momento  de  ocurrir  el  accidente.   En  el  caso  de  enfermedades  de  trabajo,  se  calculará  la  pensión  con   el  promedio  del  Salario  Base  de  CoFzación  de  las  cincuenta  y  dos   úlFmas  semanas  o  las  que  tuviere.  


Si  el  Riesgo  de  Trabajo  trae  como  consecuencia  la  muerte  del   A   B   asegurado,  a  la  viuda  del  trabajador  se  le  otorgará  una  pensión   equivalente  al  40%  de  la  que  hubiese  correspondido  a  éste,  tratándose   de  Incapacidad  Permanente  Total.  Se  otorgarán  además  60  días  de   salario  mínimo  por  gastos  de  funeral.     A  cada  uno  de  los  huérfanos,  menores  de  16  años,  o  hasta  un  máximo   de  25  años  siempre  y  cuando  se  encuentre  estudiando  en  el  Sistema   EducaFvo  Nacional,  se  le  otorgará  una  pensión  equivalente  al  20%  de   la  Incapacidad  Permanente  Total.  En  caso  de  que  el  huérfano  sea   minusválido,  la  pensión  será  vitalicia.  


Es   un   daño   csico   o   mental   d eA  r i v a d o   d e   u n a  B   enfermedad   o   accidente   no   profesional   que   impide   al   a s e g u ra d o   p ro c u ra rs e ,   mediante   un   trabajo   igual,   una   remuneración   superior   al   50%   de   las   percepciones   habituales   que   recibió   durante   el   úlFmo   año   de   trabajo.  


A  

El  trabajador  requiere  tener  250  semanas  de  coFzación.  En   Incapacidad  superior  al  75%,  sólo  150  semanas  de   coFzación.   B  

Será  igual  a  una  cuanda  básica  del  35%  del  promedio  de   los  salarios  correspondientes  a  las  úlFmas  500  semanas   de  coFzación  anteriores  al  otorgamiento  de  la  misma,  o   las  que  tuviere  siempre  que  sean  suficientes  para  ejercer   el  derecho,  actualizadas  conforme  al  Índice  Nacional  de   Precios  al  Consumidor,  más  las  asignaciones  familiares  y   ayudas  asistenciales.  En  el  caso  de  que  sea  inferior  a  la   pensión  garanFzada,  el  Estado  aportará  la  diferencia  a  fin   de  que  el  trabajador  pueda  adquirir  una  pensión  vitalicia.  


A  

Para  que  los  beneficiarios  del  trabajador  tengan  derecho  a   disfrutar  una  pensión,  es  necesario  que  el  trabajador  haya   cubierto  un  mínimo  de  150  semanas  coFzadas  ante  el   B   IMSS.  

Pensión  de  Viudez,  igual  al  90%  de  la  pensión  que  le     hubiera  correspondido  al  trabajador  por  concepto  de   invalidez  o  la  que  estuviese  gozando  el  pensionado  por   este  supuesto.   Pensión  del  Huérfano  de  padre  o  madre,  igual  al  20%  de  la   pensión  que  el  asegurado  estuviese  gozando  al  fallecer.  Si   el  huérfano  lo  fuera  de  padre  y  madre,  se  le  otorgará  en  las   mismas  condiciones  una  pensión  igual  al  30%  de  la  misma   base.  


NOMBRE  Y  APELLIDOS   A  

María  Elena  Serna  Ávila   B  

SALARIO  BASE  DE  COTIZACIÓN  

$27,525.00  

SEMANAS  COTIZADAS  

2044  


Al  declararse  la  Invalidez  DefiniIva   recibirá  una  pensión  mensual  de   aproximadamente:    

$7,900.00  

B  

A  

$7,110.00  mensual  

VIUDEZ   $85,315.00  anual  

Si  el  asegurado   fallece  por  una   causa  disInta  a  un   riesgo  de  trabajo:   ORFANDAD  

$1,580.00  mensual   $18,959.00  anual  


A  

PENSIÓN  DE  INCAPACIDAD.   Cuando  una  persona  asegurada  sufriese  de   Incapacidad  Permanente  Total,  podrá  recibir  las   B   siguientes  prestaciones  en  dinero:  

Durante  un  año   recibiría  un  subsidio   mensual  de:   Si  se  declarara  la  Incapacidad   Permanente  Total  recibiría  una   pensión  mensual  definiIva  de   aprox.  

$27,525.00  

$19,268.00  


Si  el  Riesgo  de  Trabajo  trae  como  consecuencia  la  muerte  del  asegurado.  

A  

B   $7,707.00  mensual  

VIUDEZ   $92,484.00  anual  

ORFANDAD  

$3,854.00  mensual   $46,242.00  anual  


contacto@advisorcm.com.mx  

Gabriel  Mancera  1228     Col.  Del  Valle     México  D.F.    Of  -­‐  (55)  4159.64.49  


Seguros  

Para uso informativo y de capacitación comercial.

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