Issuu on Google+

www.cusawiran.org

Sutinah, Pemecah Batu Kali Kedung Bendo Sangat menyentuh itulah kesan saya saat menonton TV yang menayangkan perjuangan Sutinah perempuan asal Kedung Bendo Arjosari Pacitan. Sebagai seorang ibu, dia berjuang mencukupi kebutuhan hidup keluarga dan sekolah anaknya dengan bekerja sebagai pemecah batu kali. Batu kali dipungutnya dari tengah lalu dikumpulkannya di pinggir kali Kedung Bendo yang kering. Di pinggir kali itulah sutinah lalu memecahkan batu-batu tersebut di bantu suami dan putrinya yang umur 12 tahun untuk dijadikan batu koral. Suaminya tidak bisa lagi bekerja berat setelah kecelakaan yang mematahkan kakinya. “Saya tidak mau mengemis saya ingin makan dari hasil keringat saya,� demikian katanya. "Saya juga ingin suatu saat anak saya bisa mengubah nasib keluarga. Saya ingin menyekolahkannya sampai kuliah. Justru dengan bekerja seperti ini saya ingin memotivasi anak saya supaya dia sadar bahwa sekolahnya dibiayai dari keringat ibunya bukan dari belas kasihan orang�. Bagi kita yang jarang berkunjung di daerah tandus agak sulit membayangkan betapa sulitnya mendapatkan penghasilan. Peluang yang ada hanyalah pekerjaan kasar, berat, dengan risiko besar tetapi hasilnya tidak seberapa. Kadang hanya cukup untuk makan 1 hari saja. Bu sutinah tentu menyadari keterbatasan ini tetapi dia terus berjuang dan berjuang karena dia memiliki keyakinan bahwa kelak anaknya tidak akan pernah lupa dan menyia-nyiakan pengorbanannya. Anak saya harus belajar bahwa jalan pintas dan gampangan tidak menjamin kebahagiaan yang sebenarnya. Sebaliknya jalan terjal susah tetapi jujur seperti yang dijalaninya saat ini akan bermuara pada kebahagiaan dan kemakmuran. Tuhan itu adil demikian keyakinannya. Apakah aneh? Tentu tidak! Cerita sukses dari banyak orang sukses justru bermula dari keadaan sulit seperti Bu Sutinah. Demikian juga bentuk kepribadian dan karakter baik dan sukses dari kebayakan seorang good persone justru berpangkal dari kondisi sulit. Maka tidak heran banyak usaha mulai dari yang kelas teri sampai kakap yang dulu sukses dikelola orang tuanya setelah dikelola keturunannya menjadi hancur tidak berbekas. “Saya adalah pribadi dengan karir cukup sukses saat ini tetapi saya ingat betul bahwa saya dilahirkan dari keluarga yang tidak mampu. Saya tidak pernah lupa ibu saya tidak mampu memberi uang jajan dan transpor. Padahal jarak rumah dengan sekolah saya sejauh 8 km. Saya juga ingat betul bahwa saya harus jalan

kaki pergi pulang sekolah setiap hari. Saya juga ingat bahwa supaya tidak terlambat masuk sekolah ibu selalu menyediakan saya dan adik kakak saya 1 kepel (genggam) nasi loyang (nasi putih dicampur dengan parutan kelapa dan garam) untuk dimakan dalam perjalanan ke sekolah. Saya tidak lupa setiap akhir bulan saya selalu ditegur oleh wali kelas karena selalu telat membayar SPP. Saya malu pada awalnya tetapi saya merasa berdosa kalau saya malu karena orang tua saya sudah demikian keras bekerja untuk hidup saya. Saya mencari akal bagaimana supaya tidak ditegur wali kelas saya lagi. Setiap kali pulang sekolah saya tidak langsung pulang. Tetapi membantu pekerjaan penjaga sekolah membersihkan kelas hingga sore. Kepala sekolah yang mendapatkan laporan tentang apa yang saya lakukan membebaskan saya dari SPP, sedangkan uang SPP dari ibu saya (yang tidak pasti itu) saya tabungkan untuk membeli keperluan alat tulis. Rasa malu berubah menjadi rasa bangga. Alangkah bahagianya saya pada orang tua saya karena telah mendidik saya dengan segala kekurangannya. Saya tidak pernah menyesal punya pengalaman sulit seperti itu. Saya justru bangga menceritakannya pada orang lain, karena saya tidak akan bisa sukses bila tidak tertempa oleh keadaan sulit masa lalu�, demikian kisah seorang teman penulis yang saat ini menjabat sebagai salah satu direktur perusahan mie raksasa di Indonesia. Bu Sutinah tidak peduli dengan penilaian orang. Dia lebih peduli dengan penilaian anaknya. Dia tidak ingin dimata anaknya dia adalah wanita yang malas, lemah, dan peminta belas kasihan orang. Visi pribadinya membuat dia tidak takut dengan keadaan ekonomi saat ini. Ketakutan hanya membuat orang lemah. Ketakutan satu-satunya adalah tidak bisa memberi teladan yang benar dan baik pada anaknya. Dia harus bisa menjadi inspirasi yang membuat anaknya termotivasi untuk kuat dalam tantangan dan bersemangat dalam harapan. Inspirasi yang hebat itu adalah memecahkan kebuntuan ekonomi dengan bekerja keras. Lebih hebat dari kekuatan tenaganya memecahkan batu kali Kedung Bendo Semoga pengalaman Bu Sutinah menjadi inspirasi bagi kita semua untuk tidak takut pada keadaan ekonomi yang sulit seperti saat ini. Ketakutan hanya akan melemahkan kita dalam bekerja. Kelemahan itu akan membuat kita bermental miskin. Bermental miskin akan menjerumuskan kita dalam jurang kemalasan. (elang)


Salam

Menasihati Diri Sendiri Menasihati orang lain mungkin lebih mudah daripada menasihati diri sendiri. Kepada anak, Anda mungkin bisa mengatakan jangan beli ini atau jangan beli itu karena barang itu tidak bergitu urgen. Tapi, bagaimana dengan menasihati diri sendiri? Acapkali kita susah melakukan kendali diri. Tiba-tiba Supermarket memberikan diskon besar-besaran, atau memberikan hadiah yang mengagumkan jika Anda membeli produk tertentu. Entah, karena

apa kita serta-merta tergoda walau barang itu tidaklah sangat penting, hanya karena tergiur diskon dan hadiahnya. Nah, susah memang. Maka, jika Anda jalan-jalan ke supermarket, bawalah uang secukupnya. Kalau perlu ATM disimpan di rumah. Bisa jadi, hal ini akan membuat keuangan Anda lebih aman. Alih-alih jika Anda merasa gagal menasihati diri sendiri.

Kilas Metro

Antara Blimbing

dan Poncokusumo CU Sawiran akan buka di Tumpang, benarkah? Atau hanya kabar angin saja!? Demikian pertanyaan-pertanyaan yang muncul di kalangan anggota dan calon anggota terutama yang berdomisili di wilayah Pakis, Tumpang dan Poncokusumo. Sejak awal pengurus sudah pernah mengutarakan bahwa TP Pakis adalah titik antara. Mengapa? Ibarat gardu pandang posisi TP Pakis sangat efektif untuk melihat arah gerakan atau pengembangan CU ke depan. Dan kiranya cukup jelas bagi pengurus bahwa CU Sawiran harus bergerak ke arah Timur dan Barat Pakis. Di arah barat saat ini sudah direalisasi TP Blimbing dan tidak lama lagi di daerah timur akan segera dibuka TP Tumpang yang pelayanannya akan menjangkau daerah Poncokusumo dan sekitarnya.

Sosialisai di Poncokusumo Pengurus CU Sawiran telah melakukan beberapa kali sosialisasi di Poncokusumo dan direspons cepat oleh masyarakat Poncokusumo dengan mendaftar sebagai calon anggota. Sedangkan anggota yang dilayani secara harian di Tumpang semakin banyak bahkan sudah hampir tembus angka 100 (orang). Inilah alasan Mengapa tidak tetap di Pakis. Data menunjukkan bahwa anggota dari wilayah Pakis sendiri tidak terlalu banyak justru yang banyak bergabung adalah daerah barat dan timur pakis.

Kemana Air Mengalir Filosofi kemana air mengalir membuat pengurus meyakini bahwa arah pengembangan CU Sawiran di wilayah timur Malang akan berujung pada pembukaan TP Tumpang dan Pos pelayanan di Poncokusumo. Secara kebetulan

saat ini CU Sawiran terlibat dalam program LED (Local Economic Development) ILO dan pengurus yakin bahwa ini adalah moment yang tepat untuk mengembangkan gerakan CU di wilayah Malang Timur. Jadi bukan kabar angin, Kita tunggu saat yang baik itu tiba buat masyarakat Tumpang Poncokusumo dan sekitarnya.

penasehat Pengurus CU Sawiran | penanggung jawab Kokok Budianto | redaktur pelaksana Ibe Octaviano - Yohana Maria | alamat Ruko Sawojajar Jl. Danau Toba A2 Sawojajar - Malang, Telp 0341 716316, Fax. 0341 716317 | iklan 081 334 788 790 (Tatik) | e mail metrosawiran@yahoo.co.id rekening BCA an. CU Sawiran No. 316 310 2214 | layout cetak AXA Creative Design, 0341 77 123 24 | 081 555 20 124 isi diluar tanggung jawab percetakan



bulletin sawiran Mei 2008


Kilas Metro

RATNas di Malang

rat dan LOKAKARYA NASIONAL Inkopdit telah terlaksana dengan baik dan lancar. Acara yang berlangsung dari tgl 18 – 21 Mei 2008 di Hotel Regent’s Park Malang tersebut dihadiri oleh tidak kurang 350 peserta yang datang dari berbagai daerah di Indonesia. RATNAS pada prinsipnya tidak jauh beda dengan RAT daerah atau RAT primer seperti yang berlangsung di CU Sawiran. Yang membedakan adalah scopenya. Bila primer beranggotakan perorangan maka RATNAS beranggotakan lembaga yakni lembaga setingkat PUSKOPDIT (Sekunder) yang hampir merata ada di wilayah nusantara. Dalam RATNAS dilaksanakan laporan pertanggungjawban dan Rencana kerja tahunan dari pengurus dan pengawas INKOPDIT kepada anggotanya baik secara organisasi maupun bisnisnya. RATNAS juga merupakan tempat dan saat untuk berbagi ilmu diantara primer maupun sekundernya maka tidak heran jika RATNAS selalu diawali dengan Lokakarya. Secara kebetulan pada lokakarya Nasional tersebut manajer CU Sawiran Bp. Budi diminta untuk menjadi salah satu nara sumber. Tema yang diminta dan diangkat oleh Inkopdit adalah sistem

dan strategi pencabangan. Mengapa Tema tersebut diangkat dan mengapa manajer CU Sawiran yang diminta untuk bicara? Strategi pengembangan gerakan melalui pencabangan masih belum begitu banyak dilakukan oleh gerakan CU. Hanya ada beberapa CU Saja yang melakukannya. Di Kalimatan strategi pencabangan dipelopori oleh CU Pancur Kasih sedangkan di wilayah Jawa CU Sawiran adalah pionirnya. Inilah alasan mengapa Manajer CU Sawiran diminta membagi ilmu dan pengalamannya. Ada satu pertanyaan yang menarik dari peserta Sumatra Utara: “Apa keuntungan antara buka cabang dengan tidak, apakah justru

Keuntungan Menjadi Anggota

CU Sawiran Simpanan

Saham Kepemilikan

Deviden

Balas Jasa Saham Kepemilikan

Investasi

untuk Masa Depan

Pinjaman Berbagai produk

Ringan

Bunga pinjaman ringan

Asuransi (bebas premi) Dana Perlindungan Bersama

Dana Sosial Berbagai tunjangan

Kantor Pusat

Km 6, nongkojajar Pasuruan Tel. (0343) 7735535 Fax. (0343) 499303

Malang Raya tidak menambah masalah jika anggotanya makin banyak?” Pertanyaan itu dijawab oleh Pak Budi, “Jangan takut buka cabang karena justru dengan buka cabang fungsi intermediasi CU akan makin kuat. Apabila fungsi intermediasi keuangan CU kuat maka kepercayaan terhadap CU akan makin kuat. Dengan demikian gerakan akan makin berkembang pesat. Dengan meluasnya gerakan maka dengan sendirinya dampak pemberdayaan juga makin luas. Dari sisi bisnis semakin besar kapasitas usaha tentu makin besar pula returnnya. Jadi jangan ragu mengembangkan gerakan CU dengan sistem cabang”. demikian manajer CU Sawiran itu memberi motivasi.

lawang Jl. Raya Thamrin - Lawang (Utara Stasiun Lawang) Tel. (0341) 421878 Kepanjen Jl. Raya Sumedang 1 Tel. (0341) 393062 Dinoyo Jl. MT. Haryono 167 Kav.1 - Dinoyo Tel. (0341) 577639 Fax. (0341) 558764 Sawojajar Ruko Sawojajar Jl. Danau Toba A2 Tel. (0341) 711375 Fax. (0341) 716317 Blimbing Jl. L.A. Sucipto 46 Tel. (0341) 474768

RATDA JATIM Timur rat Puskopdit Jatim Timur yang merupakan salah satu even untuk melihat kembali perjalanan Puskodit Jatim Timur selama tahun 2007 telah dilaksanakan di Pasuruan pada tgl 21 Mei 2008. CU Sawiran sebagai salah satu anggota PUSKOPDIT Jatim Timur mengutus perwakilan yakni Bapak Drs. Sugeng Santoso dan Kokok Budianto Ada beberapa hal yang mengemuka dalam acara tersebut antara lain yang disampaikan oleh GM Inkopdit Bapak Abat Elias, SE. bahwa CU-CU yang ada harus terus meningkatkan daya saingnya terutama oleh CU-CU kecil karena jika tidak maka CU-CU tersebut akan makin tertinggal dan terlindas oleh yang besar. Saat itu juga dipertimbangkan oleh beberapa peserta mengenai perlunya kode etik dalam membuka cabang CU di

Mei 2008

Pasuruan nongkojajar Km 6, Nongkojajar - Pasuruan Tel. (0343) 7735535 Fax. (0343) 499303

suatu daerah dimana di tempat tersebut sudah ada CU-nya. Bapak Budi dari CU Sawiran menanggapi bahwa kode etik yang paling baik harus berorientasi pasar. Artinya kepercayaan pasarlah yang menentukan apakah CU-CU bisa tetap berlanjut dan berkembang di suatu wilayah. Pada umumnya peserta RATDA tidak keberatan dengan ini tetapi ada yang menghimbau bahwa setiap pembukaan cabang sebaiknya berkoordinasi dengan CU setempat. Selain itu Bapak Abat juga memberikan dorongan supaya pengembangan SDM dan MSI terus ditingkatkan di Credit Union. Karena pada prinsipnya dunia perbankan dan keuangan adalah dunia komplek tantangannya apalagi saat ini perbankan konvensional juga gencar ke pasar mikro.

tosari Pasar Tosari - Pasuruan Tel. (0343) 571060

Probolinggo Sukapura Jl. Raya Ngadisari Sukapura Tel. (0335) 541178

Blitar Wlingi Jl. Urip Sumoharjo 119 Beru - Wlingi Tel. (0342) 695617

email

cusawiran@cusawiran.org

hotline

bulletin sawiran Mei 2008

3

(0341) 477777


Iklan Jempol

Tips Sawiran

Butuh pernak-pernik untuk konveksi, tas wanita cantik berbahan manik-manik silakan hub. Toko 432 - Pasar Dinoyo 580690 Apotik Tanjung memberi discount khusus untuk anggota CU Sawiran: 1. Penebusan obat resep dokter akan mendapatkan disc 5% (tidak termasuk obat bebas), 2. Pembelian produk kesehatan seperti, susu kedelai organik (min 2 bungkus), produk kesehatan dari klink akan mendapatkan disc 5%, 3. Pembelian ice cream ”rome” akan mendapatkan disc 5% dengan menunjukkan Member ID CU Sawiran manfaatkan kesempatan ini. Hanya di Apotik Tanjung dan hanya untuk anggota CU Sawiran. Pas celluler pusat hp, voucer, accesoris, servis terlengkap di Nongkojajar Pasuruan memberikan harga terbaik buat anggota CU Sawiran khususnya. 081805003056 Sarinah Plaza lt. III pusat HP di Malang menawarkan HP new/second aneka merk, paling lengkap, harga bersaing. Anda tidak akan kecewa! Jual Rumah Jl. Mentawai 57 luas 200m2, SHM Hub. 0341 472454

Sambal Pecel “Louis” Sedia dan menerima pesanan dengan rasa : pedas, sedang, dan tidak pedas Jl. Raya Tangkil 02, Wlingi Blitar, Tlp. 0342-693194 Jual Cepat tanah & bangunan lt 550m2, lb 125m2 depan persis pasar sayur Sumedang) 0341 7777 500. Jual rumah Perum Dirgantara Permai Blok B2/6 luas 135 m2 hub. 08883304109 / 0341 723799.

Yang Tak Biasa Vivi Damayanti Tanggal 1 Juni lalu, kita dibuat terperangah dengan berita di televisi. Hujan uang di Serang Banten! Sebuah pesawat ringan menghujani Serang, Banten dengan uang pecahan 1.000 – 10.000 sejumlah 100 juta rupiah. Hal ini dilakukan oleh Motivator, Tung Desem Waringin untuk mempromosikan buku terbarunya “Marketing Revolution”, dan di tayangan yang sama dia menyatakan “Perang Anti Marketing” yang pada dasarnya dia menganggap bahwa promosi yang biasa dilakukan orang seperti, spanduk, baliho, dan iklan, adalah “membuang uang belaka” dan tidak efektif. Terlepas dari kontroversi cara promosi yang dilakukan Tung ditengah kondisi ekonomi, dan usaha yang terhimpit oleh kenaikan harga BBM, yang diikuti oleh kenaikan harga-harga lainnya, membuat kita berpikir, bagaimana kita akan mempromosikan usaha kita? Dengan cara yang biasa dilakukan orang, seperti spanduk dan iklan? ikut-ikutan perang anti marketing? Atau bagaimana? Apalagi kita yang mempunyai usaha dengan skala belum begitu besar dan dana promosi yang terbatas, pilihan-pilihan berikut ini pun bisa menjadi pilihan yang efektif : Cetak Flyers. Anda mungkin tidak nyaman membagikannya di wiper mobilmobil, tapi Anda bisa memasangnya pada papan pengumuman di supermarket, kantor pos, pusat keramaian, dan gedunggedung publik lainnya. Dapatkan ijin dan

Jual rumah Jl. Danau Maninjau G4/B25 Sawojajar. Telp 7709090 Di jual rumah Perum Cempaka Putih I/ DD 03 luas 200m2 Hub 08123323156 Di jual rumah cocok untuk usaha kos-kosan, sertifikat, telepon, listrik, air sumur. Jl Madyopuro X/87 Hub Yasin 721792/7069403. Iklan Jempol adalah tempat menawarkan produk dan jasa layanan Anda. Bagi yang berminat silakan hubungi Call center CU Sawiran atau SMS ke 0341-7777500.

Promosi



bulletin sawiran Mei 2008

tempelkan flyer Anda di setiap papan yang Anda bisa temukan. Desain kartu nama Anda dengan bagus yang juga bisa berfungsi ganda sebagai iklan. Berikan kartu-kartu tersebut kepada setiap orang yang Anda kenal, bahkan orang-orang yang tidak membutuhkan jasa pelayanan Anda, dan minta mereka untuk menyebarkan kartu-kartu tersebut kepada teman-teman mereka. Sekarang ada tempat yang bias mencetak kartu nama dengan biaya cukup murah Berikan secara cuma-cuma kuponkupon gratis atau potongan harga pada saat event komunitas, acara sekolah, dan acara-acara bisnis. Cari mailing list / grup lokal di internet dimana Anda bisa mengiklankan bisnis Anda. Dan bergabunglah dengan komunitas bisnis (mailing list) yang banyak terdapat di google atau yahoo Menjadi sponsor untuk anak muda, seperti

mahasiswa, mereka sering mengadakan acara-acara kampus dan event-event lain. Anda sponsor uang tunai, kupon diskon, atau produk-produk Anda, nama bisnis Anda pastinya akan tampil pada spanduk, seragam panitia, tiket , maupun show theater, atau pada newsletter dan website mereka. Ajak teman-teman, saudara, dan keluarga untuk di untuk menggunakan jasa/produk Anda, dan mintalah mereka untuk menceritakan kepada orang lain. Ingat, Word of mouth adalah cara paling efektif untuk bercerita. Tawarkan contoh produk atau pelayanan jasa Anda untuk seseorang yang berpengaruh di lingkungan Anda (rumah, kantor, dll) dan tanyakan orang tersebut untuk berbagi cerita jika mereka puas dengan yang Anda tawarkan. Biaya untuk cara-cara beriklan murah di atas, lakukan secara berbeda dari lokasi ke lokasi. Semakin Anda mengenal lingkungan Anda, Anda bisa memutuskan hasil yang mana yang sesuai dengan pengeluaran iklan Anda. Ikutilah hal-hal yang postisif dari orang lain yang mempunyai usaha lebih maju tapi juga jangan lupa mencoba promosipromosi yang tidak biasa.


Solusi Sawiran

Konsultasikan masalah keuangan Anda pada kami, melalui SMS : 08133 47 44445 atau email: metrosawiran@yahoo.co.id

Apa CU Sawiran Menjangkau

Tumpang

Saya punya usaha dagang di Tumpang. Setelah membaca bulletin CU Sawiran saya tertarik menjadi anggota CU Sawiran. Bagaimana caranya, karena saya ada di Tumpang? Apakah saya bisa dilayani di Tumpang? (Wahyu-Tumpang) SALAM kenal untuk Pak Wahyu di Tumpang. CU Sawiran memang belum membuka kantor pelayanan di Tumpang tetapi sebenarnya CU Sawiran telah melakukan mobiling service (pelayanan keliling) rutin setiap hari di Tumpang. Dan sampai dengan saat ini ada sekitar 60 orang (anggota maupun calon anggota) di wilayah Tumpang yang sudah bergabung dengan CU Sawiran. Kami siap melayani dan akan menemui Bapak di tempat kerja bapak. Untuk itu bapak perlu menelpon petugas kami di TP. Blimbing (0341-474768) atau di hotline CU Sawiran (0341-477777) untuk menginformasikan maksud bapak tersebut. Dengan demikian petugas kami akan

datang ke tempat bapak untuk memberi penjelasan mengenai CU Sawiran dan jika tertarik bisa sekaligus daftar saat itu juga sebagai calon anggota. Apa syarat-syarat yang perlu disiapkan? Pak Wakyu cukup menyerahkan foto copy KTP (Aslinya ditunjukkan) dan menyetor tabungan awal minimal sebesar Rp. 25.000 dan administrasi pendaftaran sebesar Rp. 10.000. Selanjutnya Bapak akan mendapatkan buku tabungan calon anggota dan buku pola kebijakan (Pedoman Umum) untuk

dipelajari lebih lanjut. Pola kebijakan tersebut berisi tentang produk-produk CU, system dan materi pelayanan CU, hak dan kewajiban anggota CU dll. Pak Wahyu, banyak teman-teman di Tumpang berharap CU Sawiran segera membuka kantor pelayanan di Tumpang. Kami pengurus sedang mempertimbangan permintaan tersebut pada prinsipnya gerakan CU Sawiran ibarat air mengalir. Dimana masyarakat menghendaki CU Sawiran hadir dan kami menilai bahwa daerah tersebut berpotensi untuk berinvestasi tersedia maka CU Sawiran tidak akan lama segera mewujudkan tempat pelayanan tersebut.

Statistik KEUANGAN DANPERSTATISTIK AKHIR APRIL 2008 DATA KEUANGAN Asset Rp Equity Rp Liability Rp Volume Kredit Rp Kredit Berisiko Rp Dana Risiko Kredit Rp Dana Cad. Umum Rp ratiO CAR LDR NPL Pertumbuhan Kredit Pertumbuhan Anggota Pertumbuhan Asset

43.713.290.775 12.440.114.418 28.972.030.577 34.587.316.706 479.190.888 1.147.210.799 1.603.432.786

standart/p.a. 28,46% min 20% 165,95% min 75% 1,39% max 5% 3,48% min 10% 14,84% min 10% 4,85% min 10%

StatiStiK Jumlah Anggota Perempuan Laki-laki Calon Anggota Penyertaan Modal Total yang Dilayani

3.212 1.348 1.864 3.969 3.613 10.794

ANGGOTA CU SAWIRAN

ASSET CU SAWIRAN

Apakah Pinjaman Disurvei Saya anggota CU Sawiran. Apakah jika saya ingin pinjam di CU Sawiran, saya akan itu disurvei? (Ibu Johan - Batu)

teriMaKaSih untuk pertanyaan Ibu. Pada prinsipnya di dalam CU tidak dikenal istilah survey. Yang lebih dikenal adalah kunjungan (visite atau visitasi) kepada anggota. Esensinya sangat berbeda. Visiting lebih bersifat kunjungan konsultatif. Sedangkan survey lebih bersifat investigasi. Visitasi tidak mutlak dilakukan.

Visitasi akan dilakukan apabila manajemen CU Sawiran perlu mengkonsultasikan perencanaan investasi dana yang akan dicairkan. Atau sebaliknya anggota membutuhkan konsultan mengenai rencana investasinya. Selain itu visitasi dilakukan bila ada kesulitan dalam melengkapi administrasi pengajuan kredit

anggota sehingga CU bisa membatunya. Namun bila data administrasi sudah cukup jelas dan tidak ada keperluan konsultatif maka visitasi (kunjungan) tidak perlu dilakukan lagi. Khusus untuk jumlah pengajuan kredit yang cukup besar maka visitasi penting dilakukan. Mengapa? Hal ini penting dilakukan justru untuk keperluan anggota sendiri. CU perlu memberikan gambaran secara lebih jelas mengenai kondisi kondisi terkait dengan produk pinjaman yang dipilih. Sehingga anggota mendapatkan informasi yang cukup memadai di dalam mengatur keuangan dan usahanya. Seperti bagaimana membaca peluang usaha, pengelolaan keuangan usaha, mengantisipasi risiko usaha dll. Jadi sifat visitasi sangat berbeda dengan survey sebagaimana yang berlaku di lembaga keuangan lain. Jadi visiting justru sangat berguna bagi anggota. Maka anggota justru perlu memanfaatkannya. Demikian jawabannya semoga Ibu puas.

bulletin sawiran Mei 2008

5

Bunga

bunga 9% /pa, min 1 juta. jangka waktu: 1, 3, 6, 12 bln. jumlah besar nego

Setor Di Muka, bunga 12% /pa. Setor Bulanan, bunga 10% /pa.

bunga 8% /pa. setor tarik setiap saat

bunga investasi 14% /pa. tunjangan reguler 2% + tunjangan prestasi 2-3%

non anggota : Rp 10.000,00 anggota : Rp 7.500,00 dari dan ke bank mananpun*

1,3% /bulan at 2,25% /bulan menurun


Resensi

Sorot Internasional

Pelatihan Kepemimpinan

CU Jamaika

Nasehat dari

Orang Sukses Menurut Donald Trump, penulis buku ini, orang tidak bakal tahu semuanya. Tak peduli betapa pintarnya orang tersebut, betapa komprehensifnya pengetahuannya, betapa luas pengalamannya, ada hal-hal lain yang pasti tidak diketahuinya. Karena itu agar ia tumbuh menjadi pengusaha sukses, Donald Trump tak segan-segan bertanya kepada para pebisnis yang telah berhasil. Ia bertanya kepada siapa saja, baik pengusaha besar maupun pengusaha kecil. Dari situ ia belajar banyak. Dia merasa puas dan sekaligus malu atas tanggapan yang sangat mendalam terhadap pertanyaan yang diajukannya. Buku ini menyatukan gagasan-gagasan inti yang telah membimbing lebih dari 150 pengusaha paling terkenal dewasa ini. Buku ini memberikan serangkaian saran yang inspiratif dan praktis dalam membuat keputusan yang baik. Beberapa nasihat hanya merupakan anjuran, ada yang mampu menggugah rasa ingin tahu, bahkan ada prinsip-prinsip yang bisa dipakai sebagai pedoman. Anda ingin masukan dan nasihat yang berarti, buku ini hendaknya menjadi bacaan wajib Anda.

Judul Buku:

TRUMP (The Way to the Top) Penulis :

Donald Trump Penerbit :

BIP Jakarta, 2006

PrOFeSSOr Neville Ying, Direktur Eksekutif Sekolah Bisnis Mona di Universitas India Barat memuji usaha yang dilakukan oleh JCCUL untuk menyediakan pelatihan kepemimpinan untuk para pengambil keputusan dalam CU. Dalam pembukaan Program Strategi Kepemimpinan CU, Professor Ying mengatakan bahwa pergerakan semacam ini adalah “bagian dari sebuah tren yang cukup penting untuk memusatkan perhatian pada hal kepemimpinan baik pada level lokal, regional, maupun internasional.� Ying menambahkan bahwa dalam pergerakannya CU akan mulai mencoba menghubungi badan-badan bisnis yang lain untuk mewujudkan misi yang mendesak: menanamkan mental

kepemimpinan sebagai salah satu kunci untuk menjalankan strategi dan mendapatkan perkembangan yang stabil. Professor Ying terus mendukung orangorang yang terlibat dalam pergerakan ini untuk terus memperhatikan dan mencatat fakta bahwa kepemimpinan adalah hal yang penting untuk bisa memberikan reaksi/tanggapan/respon yang efektif pada isu-isu sosial, ekonomi, dan lingkungan yang bermunculan, tantangan dan kesempatan. Baginya kepemimpinan bukanlah jawaban atau obat instant untuk menghilangkan suatu masalah, tetapi adalah suatu proses untuk menemukan sebuah solusi yang kreatif dan inovatif. Program Strategi Kepemimpinan CU adalah adalah sebuah program pelatihan

18 bulan yang pendanaannya dibagi oleh serikat Eropa (EU) dan pemerintah Jamaica melalui Program Pengembangan Sektor Privat (PSDP). Dalam program ini sekitar 70 direktur CU dan anggota komite dari 47 orang anggota CU akan dilatih dalam berbagi areal kepemimpinan. (ibe)

Tips Sawiran

Manajemen

Keuangan Keluarga BanYaK orang beranggapan bahwa Manajemen keuangan keluarga merupakan salah satu bidang yang rumit. Sebenarnya manajemen keuangan keluarga tidaklah rumit seperti yang dibayangkan banyak orang khususnya ibu-ibu. Untuk menjadi manajer keuangan keluarga yang cerdas dan bijak Anda tidak harus menjadi seorang ahli keuangan. Menurut Muhamad Ichsan, ChFC, MsFin, seorang praktisi dan akademisi di bidang perencanaan keuangan, sert a seorang Managing Partner pada PrimaPlanner dan Direktur Program IFPI, dan mengajar di Ubinus dan STAN manajemen keuangan keluarga memang membutuhkan pengetahuan dan kearifan dalam menjalankannya. Kebanyakan orang yang merasa terintimidasi dengan masalah ini, malah mengabaikannya. Persoalaan ini harusnya menjadi prioritas keluarga karena banyak sekali masalah 6

bulletin sawiran Mei 2008

timbul karena kurang bijaknya manajer keuangan keluarga dalam mengelola dan mengatur keuangannya. Sebagai seorang manajer keuangan keluarga, ada beberapa aspek yang perlu ditangani yaitu: membuat dan meninjau secara periodik prioritas keuangan keluarga, mengelola pendapatan yang terbatas secara bijak, menghitung kebutuhan proteksi serta menginvestasikan dana dalam bentuk investasi yang sesuai, mempersiapkan dana pendidikan untuk anak-anak, belanja dengan bijak, serrta mengajarkan anak-anak mengenai keuangan. Untuk dapat menjalankan roda kehidupan keluarga secara bijak sebuah keluarga penting sekali menjalankan tiga langkah berikut ini: pertama adalah mengidentifikasi dan menetapkan prioritas keuangan keluarga. Kedua, memikirkan dan menetapkan target yang ingin dicapai oleh keluarga itu, dan ketiga menyusun langkah-langkah untuk mencapai target tersebut. Menentukan prioritas keuangan secara spesifik merupakan langkah awal dalam sebuah menajemen keuangan keluarga. Menentukan prioritas keuangan keluarga yang sesuai dengan keinginan masing-masing anggota keluarga membutuhkan perbincangan yang dalam. Dibutuhkan keterbukaan serta kesepakatan anggota keluarga khususnya ibu dan bapak yang akan membawa atau memimpin keluarga. Kemudian alokasikan dana untuk mencapai target yang dicapai. Tentu Anda harus mampu mengukur kemampuan keluarga Anda. Setiap keluarga pasti memiliki tujuan yang berbeda. Contoh tujuan keuangan keluarga adalah menyiapkan dana pendidikan anak, masa pensiun dan lain-lain. Yang terpenting dalam hal ini adalah kesepakatan bersama. Langkah-langkah pelaksanaan yang Anda tentukan hendaknya sesuai dengan kondisi Anda keuangan keluarga Anda. Rencanakan hidup Anda dan Hidupkan rencana Anda. (ibe)


I nspirasi

Membangun Karakter

Orang yang sukses dalam hidupnya merupakan orang yang berkarakter. Karakter itulah yang membedakan orang tersebut dengan orang lain. Dengan kekhasan karakter tersebut orang akan lebih mudah mempengaruhi orang lain, diperhatikan orang lain, serta diakui setiap kata dan apa yang sedang diprogramkan dan dijalankan. Bagaimana membangun karakter? Andrias Harefa, seorang trainer dan penulis 30 buku laris, menjelaskan bahwa disiplin diri merupakan hal penting dalam setiap upaya membangun dan membentuk karakter seseorang. Sebab karakter mengandung pengertian: (1) Suatu kualitas positif yang dimiliki seseorang, sehingga membuatnya menarik dan atraktif; (2) Reputasi seseorang; dan (3) Seseorang yang unusual (tidak lazim) atau memiliki kepribadian yang eksentrik. Akar kata karakter dapat dilacak dari kata Latin kharakter, kharassein, dan kharax, yang maknanya ”sarana untuk menandai”. Dalam Kamus Poerwadarminta, karakter diartikan sebagai tabiat; watak; sifat-sifat kejiwaan, akhlak atau budi pekerti yang membedakan seseorang daripada yang lain. Dengan pengertian di atas dapat dikatakan bahwa membangun karakter (character building) adalah proses mengukir atau memahat jiwa sedemikian rupa, sehingga `berbentuk’ unik, menarik, dan berbeda atau dapat dibedakan dengan orang lain. Ibarat sebuah huruf dalam alfabet yang tak pernah sama antara yang satu dengan yang lain, demikianlah orang-orang yang berkarakter dapat dibedakan satu dengan yang lainnya (termasuk dengan yang tidak/ belum berkarakter atau `berkarakter’ tercela). Tentang proses pembentukkan karakter ini dapat disebutkan sebuah nama besar: Helen Keller (18801968). Wanita luar biasa ini––ia menjadi buta dan tuli di usia 19 bulan, namun berkat bantuan keluarganya dan bimbingan Annie Sullivan (yang juga buta dan setelah melewati serangkaian operasi akhirnya dapat melihat

Mata Donald Trump Orang sukses adalah orang yang mampu menciptakan peluang dan mengambilnya.

(Roger Babson)

secara terbatas) kemudian menjadi manusia buta-tuli pertama yang lulus cumlaude dari Radcliffe College di tahun 1904–– pernah berkata: ”Karakter tidak bisa dibangun secara mudah dan perlahan. Karakter terbentuk melalui latihan, dihayati sepenuh jiwa, memiliki visi yang jernih, memiliki ambisi, dan tergerak untuk mencapai sukses”. Kalimat itu boleh jadi merangkum sejarah hidupnya yang sangat inspirasional. Lewat perjuangan panjang dan ketekunan yang sulit dicari tandingannya, ia kemudian menjadi salah seorang pahlawan besar dalam sejarah Amerika yang mendapatkan berbagai penghargaan di tingkat nasional dan internasional atas prestasi dan pengabdiannya. Helen Keller adalah model manusia berkarakter (terpuji). Dan sejarah hidupnya mendemonstrasikan bagaimana proses membangun karakter itu memerlukan disiplin tinggi karena tidak pernah mudah dan seketika atau instant. Diperlukan refleksi mendalam untuk membuat rentetan keputusan moral dan ditindaklanjuti dengan aksi nyata sehingga sungguh-sungguh menjadi aksi nyata. Agar hal tersebut menjadi kebiasaan dan membentuk watak atau tabiat seseorang diperlukan sejumlah waktu. Selanjutnya, tentang nilai atau makna pentingnya karakter bagi kehidupan manusia dewasa ini dapat dikutip pernyataan seorang Hakim Agung di Amerika, Antonin Scalia, yang pernah mengatakan bahwa karakter harus menjadi fondasi bagi kecerdasan dan pengetahuan (brains and learning). Sebab kecerdasan dan pengetahuan (termasuk informasi) itu sendiri memang dapat diperjualbelikan. Dan sudah menjadi pengetahuan umum bahwa di era knowledge economy abad ke-21 ini knowledge is power. Masalahnya, bila orang-orang yang dikenal cerdas dan berpengetahuan tidak menunjukkan karakter (terpuji), maka tak diragukan lagi bahwa dunia akan menjadi lebih dan semakin buruk. Dengan kata lain ungkapan knowledge is power akan menjadi lebih

Ada ungkapan bijak yang patut kita renungkan: “Orang gagal menyia-nyiakan kesempatan. Orang biasa umumnya menunggu kesempatan. Tapi, orang sukses menciptakan kesempatan.” B eberapa orang yang sukses , rata-rata mereka memprogram dirinya untuk melihat peluang dan kesempatan di mana-mana. Lantaran matanya tertuju kepada sesuatu yang baik, otaknya pun mempengaruhi dirinya untuk mencari dan melihat peluang kapan pun dan di mana pun. Menurut Donald Trump kita harus mulai melatih mata kita untuk melihat berbagai peluang dan kesempatan yang muncul di depan kita. Donald

sempurna jika ditambahkan menjadi –meminjam sebuah iklan yang pernah muncul di Harian Kompas– knowledge is power, but character is more. Demikianlah makna penting sebuah karakter dan proses pembentukannya yang tidak pernah mudah melahirkan manusia-manusia yang tidak bisa dibeli. Ke arah yang demikian itulah pendidikan dan pembelajaran ––termasuk pengajaran di institusi formal dan pelatihan di institusi nonformal––seharusnya bermuara, yakni membangun manusia-manusia berkarakter (terpuji), manusia-manusia yang memperjuangkan agar dirinya dan orang-orang yang dapat dipengaruhinya agar menjadi lebih manusiawi, menjadi manusia yang utuh atau memiliki integritas. Rumah tangga yang berhasil secara ekonomi, sosial, agama, pendidikan, dan sebagainya lahir dari bangunan keluarga yang sungguh-sungguh berkarakter. Setiap rumah tangga tentu saja dibangun dengan visi dan misi tertentu. Peran suami dan istri dalam meletakkan dasar pembangunan keluarganya menjadi amat penting dan utama. Mau dibawa kemana keluarga ini? Jawaban dari pertanyaan tersebut dapat dilihat dari perilaku nyata dan aksi dari keluarga tersebut. Dan hal itu, sungguh tidak dapat disembunyikan. (ibe)

Trump dalam salah satu episode The Apprentice di mana dia mengajarkan para kandidat pengelola perusahaannya untuk ‘membuka mata’ melihat apa pun peluang bisnis yang mungkin ada di depannya. Menurut Trump, insting seperti itulah yang dia warisi dari ayahnya dan dia latih sehingga mampu mengembangkan kerajaan bisnisnya. Bahkan, dia mengembangkan produk air mineral dengan gambar dirinya sendiri. Jadi, maukah mulai sekarang Anda melatih mata Anda melihat peluang yang mungkin sedang bersliweran di depan mata Anda saat ini?

bulletin sawiran Mei 2008




CU Testimoni Siang itu Pak Taufiq (49) tampak sedang melayani para pelanggannya. Rombong batagor yag mangkal di depan ABM Malang itu tidak sepi dari kunjungan pembeli. Para pembeli rata-rata mahasiswa dan para alumni ABM, masyarakat sekitar, bahkan pengunjung yang datang dari jauh. Bahkan, pengunjung itu sering membeli batagor itu secara borongan. Pria yang tinggal di Jalan Kemirahan I G/16 A Malang itu menjelaskan bahwa ia berjualan batagor sejak tahun 2000. “Dulu saya tinggal di daerah Kupang Panjaan Surabaya. Di sana saya usaha bikin sepatu di rumah. Ya, semula hasilnya lumayan. Sepatu-sepatu itu kami kirim ke took-toko. Namun sejak krisis ekonomi 1997 kami mulai kesulitan modal. Bayangkan, lem yang semula Rp 45 ribu berubah menjadi Rp 110 ribu. Harga bahan hampir semuanya naik. Kami betul-betul panik. Mengalami kesulitan semacam itu, maunya mau usaha di Bali, tapi mertua mencegah. Ya, akhirnya ya usaha batagor ini dengan modal sisa-sisa jualan sepatu itu.” Pak Taufiq dengan dibantu sang istri mulai buka usahanya pukul 09.00 dan tutup sekitar 17.30. “Omset kotor sekitar Rp300 ribu,” begitu tuturnya, “Bagi saya ini sudah bagus. Namun kami ingin mengembangkan usaha ini. Sekarang ini sudah ancang-ancang mau buka di kantin Universitas Brawijaya. Bahkan, jika ada tempat lain yang strategis yang memungkinkan kami buka cabang, kami siap. Menyewa pun nggak apa-apa.” Pengembangan usaha itu pun juga akan meliputi penambahan menu. ”Di samping batagor, saya akan tambahi siomai dan empek-empek. Kebetulan kakak dari istri saya berasal dari Palembang. Ya, kami akan saling menolong satu dengan yang lain,” katanya kemudian. Keberhasilan Pak Taufiq terjadi karena etos kerjanya yang tinggi dan kepekaan menangkap kebutuhan pasar.

SEKARANG PUNYA TABUNGAN Baru sekitar Juli 2007 Pak Taufiq mengenal CU Sawiran. Pak Taufiq mengaku bahwa dengan ikut menjadi anggota CU Sawiran, pengelolaan keuangan

M. Taufiq (Penjual Batagor)

Mengembangkan Usaha Bersama CU Sawiran

keluarganya semakin baik. “Sekarang kami bisa menabung tiap hari. Tiap hari sekurang-kurangnya kami menabung Rp 30 ribu. Dulu, sebelum ikut CU Sawiran, yang menyimpan ya istri saya. Karena disimpan di rumah ya sering katut. Beli ini atau beli itu sering tanpa diprogram. Sekarang cara-cara semacam itu tidak lagi kami lakukan, ”kata Pak Taufiq bangga. Menurutnya menjadi anggota CU Sawiran dia telah belajar banyak dalam hal pengelolaan keuangan keluarga. ”Walaupun saya pinjam uang, tabungan saya masih ada. Sehingga saya selalu merasa aman karena tabungan saya semakin hari semakin bertambah.” ”Jadi anggota CU Sawiran itu enak. Jika kami memiliki kesulitan keuangan ada yang disambati. Dan pelayanannya pun cepat. Baru-baru ini saya pinjam CU

untuk membeli sepeda motor. Saya membeli sepeda motor karena kami sungguh memerlukan sarana transportasi. Bahkan, untuk membuka cabang-cabang baru, saya tidak perlu khawatir lagi, karena CU Sawiran akan selalu siap melayani.” Dan, kenangan manis yang tak terlupakan sebagai anggota CU Sawiran adalah saat ia memperoleh hadiah TV pada RAT 2007 lalu. ”Bayangkan, saya baru empat bulan jadi anggota, saya sudah dapat hadiah TV. Bukankah ini anugerah yang tak terhingga?” Dari pengalaman-pengalaman positif bersama CU Sawiran itulah, Pak Taufiq tak segan-segan memperkenalkan CU Sawiran ke sahabat-sahabat dan saudara-saudaranya. Menurutnya, menjadi anggota CU Sawiran merupakan keputusan hidup yang tidak salah. (ibe)



bulletin sawiran Mei 2008

Undangan

Undangan mengikuti acara gathering untuk pemilik sertifikat Simaster, Sipintar, dan Cemerlang yang akan diadakan pada: Hari : Jumat, 25 Juli 2008 Waktu : Pk. 17.00 WIB - selesai Tempat : Gedung Sasana Krida Malang (depan MATOS) Acara : Gathering Demi kelancaran acara tersebut dimohon pemegang sertifikat Simaster, Sipintar dan Cemerlang MEMBERIKAN KONFIRMASI KEPASTIAN KEHADIRAN paling lambat pada 15 Juli 2008 pada kantor cabang yang mengeluarkan sertifikat tersebut. Pengumuman ini berlaku sebagai undangan. Sertifikat harap dibawa sebagai tanda masuk. Terima kasih


Metro 17