Uma parceria da GRACE com o Instituto Ethos do Brasil, adaptado à
realidade nacional portuguesa por um conjunto de empresas e
instituições locais, este manual defente comportamentos de abertura à
diversidade e à inclusão, não apenas por uma questão de direitos
humanos, mas também pelas vantagens intelectuais, sociais e
competitivas daí provenientes. Está dividido em duas partes: o que pode
ser feito, apresentando potencialidades, benefícios e orientações para a
implantação da medida e o que está a ser feito, apresentando o trabalho
de algumas empresas no sentido.