Page 1

edisi 10 th I • Minggu II - III April 2009 • Harga Rp.4.000,-

tabloid lowongan kerja dan usaha Tabloid Dwimingguan edisi 41 th 02 • 4 September - 1 Oktober 2010 • Terbit setiap Sabtu • Harga Rp.4.000,-

kerja

t ab lo i d l o w o n g a n

Menjadi RO

indah P n i Ing

Artikel karier:

dengan

3

15

18

INTERNET ?

Beasiswa University of Sheffield untuk Indonesia Seorang Relationship Officer (RO), khususnya yang berhubungan dengan customer, dituntut menjadi mediator, kreator, konseptor sekaligus komunikator, karenanya ia harus dapat mengoptimalkan dan memberdayakan apa yang ada dan berkembang di dalam masyarakat. Karena itu, ia tidak boleh kaku dan menolak teknologi khususnya di bidang komunikasi dan informasi dalam tujuan mencapai tujuannya.

Artikel karier: Tips Mengubah Karakter Negatif

?? ? R I KAR CV ke m

YA TN 10 KU 20 RI BER BE KTO ISI T 2 O ED TERBI

yang Handal Berteman dengan Kekurangan

m .co Kiri @kpfirst rst

kpfi

9 BSI Career Fair a d a

d i

h a l a m a n

BELAJAR MENJADI

LOPER KORAN SUKSES

a d a

d i

dak ng tiBerkarir a dan mendapat y n a a g r karir yang sukses tidaklah n a a h w menjadi peng karyawan aryaharus k n i a g k i a r b n yang besar, a diperusahan Be n g a n k e a a d sudah menjadi erlup n And banyak a a oid yang dapat contoh-contoh akan t h a tabldan us r r e e v kita lihat kita ikuti. p o i kd agai C Salah satu berkarir didunia b e terbai s a y !!! bukan menjadi ANmedia, dikann G a j N wartawan atau menjadi n O e W m 4namun menjadi redaktur ADALO 03123Koran dan Majalah” 7“Agen 9 1 2 gi : 0 Hubun h a l a m a n

SELEKSI CPNS KEMENTERIAN LuAR NEGERI

LOWONGAN KERJA DI PERUSAHAAN BESAR • PT KAJI INOVA MEDIA, KARYA BUMI BARATAMA, KOPKARLA, CIPUTRA RESIDENCE, ORANG TUA GROUP, dan Ratusan Lowongan Lainnya.

TINGKAT S1/D3

edisi 10 th I • Minggu II - III April 2009 • Harga Rp.4.000,-

tabloid lowongan

kerja

tabloid lowongan kerja dan usaha

10

Ali Dana Mahendra

20

“Gemilang Berkarir, Cemerlang Berwirausaha”

O S F N I SU U A KH ISW UAR

AS & L E B M RI E LA DA NEGal.8 h

Menjadi seorang

LOWONGAN KERJA DI PERUSAHAAN BESAR •

PT. ALIHDAYA INDONESIA, century healthcare, Indovisual, Bali citra, Biznet, PT. Atri Distribusi, PT. LG Elektronik, Citibank, Gramedia, Tri Kencana Livida, Wom Finance, pt. summit oto finance, batik danar hadi, indo food, cimb niaga, pt. cyber, pt. it service centre, PT. Boga Citra Cemerlang SEMINAR KARIER: SUCCESS 2010, pusat bimbingan karier dan magang ui

Relationship Officer (RO) alihdaya business process

outsourcing recruitment services

I N D O N E S I A

Hotline: 021 9301 1234


2

adalowongan Publisher ALIHDAYA MEDIA NETWORK

Pemimpin Umum Komang Priambada Pemimpin Perusahaan Riesthena Martha (Wakil) M.Ramdlan Nurrohman Manager Bisnis Usaha Sefran Ardiansyah Redaksi Komang Priambada • A. Eka Maharta • Riesthena Martha • Pandasurya Reporter Pandasurya • Tasurrun N Creative Concept Ramdlan Graphic Design Winarno Photographer NBY Matahati • Afian Iklan dan Promosi Siska • Irfan • Yuni • Sefran Finance Support Erna Adelina Distribusi MITRADAYA (Media Distribusi) Biro & Perwakilan Wedha (Bali) Gina (Bandung) Huda (Yogya) Marwanto (Surabaya) Eko (Balikpapan) Fahrol (Pekanbaru) Roy (Lampung) Indra (Palembang) Ronald (Makasar) Suriany (Batam) Suriany (Medan) Werdi (Semarang) Redaksi & Iklan Jl. H. Nawi Raya No. 7c Gandaria Utara, Kebayoran Baru Jakarta Selatan - 12140 Hotline Telp. +62 21 9703 1234 +62 21 95131234 Fax. +62 21 726 4063 email • media@alihdaya.net website • www.adalowongan.com

tabloid lowongan kerja

P

edisi 41 #02

Ambisi

ada dasarnya ambisi adalah baik, selama dapat dikendalikan dengan baik jika tidak akan berefek negatif, Anda akan menjadi orang yang Ambisius. Biasanya orang yang ambisius bersifat menghalalkan segala cara, demi mencapai keinginannya. Kebanyakan kita selalu hidup dipenuhi dengan ambisi, walaupun hal itu tidaklah salah, sebab hidup tanpa ambisi sama sekali menjadikan kita kosong, tanpa tujuan dan monoton. Yang menjadi salah serta menimbulkan masalah adalah kita diperbudak ambisi yang menimbulkan mimpi-mimpi muluk tanpa melihat realitas lagi.

Banyak dari kita yang beranggapan bahwa orang yang ambisius, perfeksionis, dan agresif adalah orang yang harus kita jauhi. Ambisi sendiri sering disalah tafsirkan sebagai sesuatu yang negatif. Manusia Komang Priambada perlu ambisi untuk mengubah INDONESIA’S BEST ENTREPRENEUR 2009 hidup menjdi lebih baik, ambisi mempengaruhi sikap mental positif pada diri sesorang yang dapat mence-

Sekilas Profil

tus semangat menuju tangga kesuksesan. Padahal jika seseorang memiliki ambisi dalam hidup ini, baik dalam pekerjaan maupun dalam hal lainnya, ia akan mengetahui dengan jelas arah hidupnya. Setiap orang juga memiliki ambisi yang berbeda-beda, karena dipengaruhi oleh berbagai faktor yang berbeda. Bagi para pekerja keras ambisi diperlukan dalam kemajuan karier dan Bisnisnya, seperti kendaraan bermotor, ambisi adalah bahan bakar untuk menjalan kendaraan tersebut. Ambisi adalah sumber kekuatan yang begitu dasyat ambisi dapat mengubah kegagalan, kesengsaraan, kesalahan menjadi keberhasilan, kebahagiaan, kesuksesan dan keberhasilan. Dalam dunia kerja orang yang tidak memiliki ambisi cenderung bekerja apa adanya. Masuk kantor, meyelesaikan tugas, pulang ke rumah dan dapat gaji di akhir bulan. Orang tersebut tidak mengejar apapun dan tidak memiliki target dalam berkarir. Ambisi kadang memang diperlukan agar Anda semangat dan termotivasi dalam bekerja, karena persaingan dalam berkarier yang semakin lama semakin kompetitif. Ambisi juga dapat membuat Anda tergerak untuk maju. Jika seseorang memiliki target ingin

naik jabatan menjadi manajer, sedini mungkin ia akan menyusun rencana ke depan agar dapat naik jabatan. Misalnya dengan mempelajari tugas-tugas seorang manajer, kemampuan apa yang harus dimiliki agar bisa menjadi manajer dan lainnya.

Jadi, untuk mencapai tujuan, walaupun kita memiliki ambisi, tapi tetap jangan terlalu memaksa. Akibatnya, nanti kita sendiri yang menderita. Ambisi itu boleh aja untuk memotivasi diri sendiri. Tapi kalau terlalu ambisius, kita pasti melakukan pengorbanan yang sebetulnya tidak perlu. Nah ambisi tidak selalu berarti sesuatu yang negatif, bukan?

Surat Pembaca Dari Redaksi

Redaksi mengundang partisipasi aktif dari berbagai perusahaan dan para pengusaha yang ingin menginformasikan Lowongan Pekerjaan di Tabloid adalowongan. Selain itu, kami juga terbuka terhadap saran, kritik atau masukan yang ingin pembaca sampaikan dengan mengirim : SMS/tlp Fax email

: 021 970 31 234 : 021 726 40 63 : sefran@adalowongan.com

Kepada tabloid ADALOWONGAN, saya Aman jika ada lowongan untuk lulusan SMK tolong informasinya dan dimuat di tabloid ADALOWONGAN beserta alamat lengkapnya.Terima kasih 021-9057XXXX <<Jawab: Sebelumnya tabloid ADALOWONGAN sudah cukup banyak menerbitkan lowongan untuk lulusan SMK dan tabloid ADALOWONGAN akan terus menginformasikan untuk lowongan yang terbaru. Terus baca tabloid ADALOWONGAN ya.

Ali Dana Mahendra,

Merasa Berat Jika Harus Memecat

P

ria yang mengaku suka warna hijau ini bernama lengkap Ali Dana Mahendra. Ia akrab dipanggil Dana. Lulusan S1 Ekonomi Manajemen ini asli kelahiran Jakarta dan sudah bergabung di PT Alihdaya Indonesia sejak Januari 2009. Kini Dana ditempatkan sebagai Recruitment Officer (RO) yang bertugas antara lain menjalankan kontrak kerja dengan karyawan outsourcing, pembuatan perhitungan payroll, pembuatan invoice, me-manage karyawan outsourcing yang ditempatkan di klien. “Intinya memang menjaga hubungan baik dengan klien,” ujar Dana ketika ditemui adalawongan. Secara umum tugas seorang RO seperti Dana memang antara lain menyusun

rencana rekrutmen dan program rekrutmen untuk mencapai target manpower, melakukan rekrutmen, sesuai kebutuhan user dan job requirement dan melakukan evaluasi terhadap program rekrutmen. Di posisinya saat ini sebagai RO, Dana juga tak luput dari bermacam tantangan. Namun ia mengaku tetap merasa senang karena bisa mengenal banyak relasi dan suasana kerjanya pun menyenangkan. “Tapi terkadang yang paling berat untuk saya adalah ketika harus memberikan sanksi surat peringatan atau melakukan pemecatan bagi karyawan outsourcing,” kata Dana. Selain itu Dana yang juga bertanggungjawab dalam masalah payroll terkadang merasa terbebani ketika terjadi keterlambatan pembayaran invoice oleh

klien. Tentunya ia pun cukup kerepotan ketika pekerjaan menumpuk dalam satu waktu yang sama. Di sela kesibukannya di divisi Outsourcing, pria yang suka makan ayam goreng ini rupanya juga masih menyempatkan diri untuk menjalani hobinya yaitu membaca.”Suasana kerja di sini sangat menyenangkan. Kekeluargaannya tinggi, baik dengan sesama RO ataupun dengan level di atas seperti Manajer atau Direktur, dan team work-nya juga sangat bagus,” sahut Dana. Dana pun mengungkapkan bahwa ia juga mempunya cita-cita suatu hari ingin membuka usaha sendiri. “Bagi saya jika Anda melihat suatu bisnis yang berani, berarti Anda telah melihat seseorang mengambil keputusan dengan berani,” katanya kalem.

0852-8804XXXX

<< Jawab: Terima kasih untuk masukannya, ditunggu saja untuk info lowongan desain grafisnya. Jika ada info terbaru akan segera kami terbitkan. Jangan lewatkan tabloid ADALOWONGAN ya.

<< Jawab: Tabloid ADALOWONGAN akan berusaha mencari informasinya dan menerbitkan lowongannya untuk Anda, atau Anda juga bisa kirim lamaran ke ADALOWONGAN.COM Komplek Perkantoran Duta Mas Fatmawati Blok A1 No.42 JL. RS Fatmawati Raya No. 39 Jakarta Selatan.

Kepada tabloid ADALOWONGAN, saya sudah baca tabloid ADALOWONGAN dan isinya sangat bermanfaat sekali untuk para pencari kerja, perbanyak untuk lowongan daerahnya, khususnya Surabaya. Terima kasih

Hallo tabloid ADALOWONGAN, saya Chairul saat ini saya masih bekerja di Femina Group. Tolong carikan saya informasi karier untuk wartawan. Terima kasih atas bantuannya.

0811-3908XXXX Hai tabloid ADALOWONGAN, saya sedang mencari pekerjaan untuk lulusan SMA sederajat, mohon bantuan untuk informasi lowongannya khususnya untuk bidang desain grafis. Terimakasih

Jawab: Baik, terima kasih atas masukannya. Tabloid ADALOWONGAN akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja yang terbaru. Ditunggu saja dan rajin membeli tabloid ADALOWONGAN ya.

0856-9241XXXX Kami mengucapkan terima kasih kepada anda karena telah menjadi pembaca setia tabloid ADALOWONGAN

Follow Join Tabloid Adalowongan @adalowongan


adalowongan

tabloid lowongan kerja

4 September - 1 Oktober 2010

3

Berteman dengan Kekurangan

Artikel Karier

membantu Anda mengembangkan potensi diri, diteruskan dengan tekun berlatih. Semakin giat Anda berusaha, maka akan semakin baik hasil yang akan Anda dapatkan.

S

etiap orang mempunyai kelemahan, dan tak pernah ada orang sempurna di dunia ini. Tak ada manfaat mengeluhkan, menutupi atau mengabaikan kekurangan tersebut. Sebab cara seperti itu dapat menyulitkan kita mengembangkan potensi diri. Alangkah baiknya bila kita berusaha untuk mengubah kelemahan itu menjadi prestasi luar biasa di kemudian hari. Simaklah sebuah kisah tempayan yang retak berikut ini. Seorang tukang air memiliki dua tempayan besar untuk mengangkut air dari sumber mata air. Satu dari tempayan itu retak dan bocor, sehingga air yang terbawa di rumah hanya tersisa setengah. Setiap hari tukang air menggunakan tempayan tersebut dan satu kali angkut ia hanya berhasil membawa 1,5 tempayan air ke rumahnya. Tentu saja si tempayan yang bagus merasa bangga akan prestasinya, karena dapat menunaikan tugasnya dengan sempurna. Berbeda dengan si tempayan retak merasa malu dan sedih atas kekurangannya. Si tukang air merasa kasihan pada si tempayan retak, lalu berkata, “Coba kau perhatikan bunga-bunga indah yang tumbuh di sisi jalan kau lewati.” “Dari dulu aku tahu kekuranganmu, karenanya aku menebar benih bunga. Tanpa kau sadari bahwa air

Selain itu, perbaiki perspektif atau cara menghadapi masalah dengan bertumbuh lebih besar dari masalah. Biasakan menghadapi segala sesuatu dengan pikiran dan hati yang terbuka, serta meyakini bahwa setiap masalah datang lengkap dengan solusinya. Bila Anda semakin ahli dalam menghadapi masalah, maka apapun kekurangan yang Anda miliki tak akan dapat menghentikan langkah-langkah Anda meraih kehidupan yang lebih sehat, kaya, dan bahagia.

yang merembes dari sela-sela tubuhmu itu setiap hari menyirami bunga-bunga itu sehingga mereka tumbuh indah & setiap hari menghias rumah kita. Kamu tidak memahami bahwa apa yang kamu anggap sebagai kelemahanmu, justru adalah kelebihanmu,” lanjutnya.

Selanjutnya, hancurkan tembok keterbatasan, dengan tidak pernah menyerah berusaha menggapai impian. Berharaplah yang terbaik dan rencanakan setiap langkahlangkah Anda dengan baik. Usaha dan keyakinan yang luar biasa akan membuat Anda benar-benar mendapatkan kesempatan terbang lebih tinggi dari keterbatasan yang Anda miliki.

Tempayan retak terperangah, kemudian ia tak henti bersyukur. Sebab apa yang selama ini ia anggap kekurangan, ternyata memberikan manfaat di sisi lainnya. Setelah itu tempayan retak selalu bergembira dan penuh syukur dalam mengerjakan tugasnya sehari-hari. Kisah tersebut hanya memberi gambaran bahwa kekurangan bukanlah sesuatu yang harus kita sesali. Sebaliknya, setiap kekurangan dapat memberi kita kekuatan dan bahkan dapat menjadi kelebihan kita. Oleh sebab itu, dapatkan lagi semangat Anda meraih segala hal yang Anda dambakan dan cobalah melakukan beberapa hal untuk mengubah kekurangan Anda menjadi prestasi luar biasa.

Walaupun kita memiliki kelemahan, tetapi jika kita berani untuk memilih, maka suatu saat kita dapat berubah menjadi orang yang sangat berprestasi. Sebab pilihan dapat menjadi kompas yang mengarahkan langkah-langkah ke tujuan. Pilihan juga dapat meningkatkan energi luar biasa untuk melakukan langkah-langkah besar, sehingga dengan mudah kita mengabaikan tantangan atau melewati masalah, dan melampaui keterbatasan. Faktanya, kita tidak dapat bersembunyi dari kekurangan yang kita miliki. Namun kekurangan dapat menjelma menjadi keunggulan kita untuk meraih prestasi. Kita bebas memilih cara, beberapa di antaranya telah diuraikan di atas, untuk menjadi apa yang kita inginkan dengan segala yang kita miliki termasuk dengan kekurangan itu.

Kemudian fokuslah pada tindakan-tindakan yang dapat memberi jalan keluar. Bisa jadi tindakan yang Anda perlukan hanyalah melepaskan rasa takut, lalu lebih tekun berpromosi. Yang terpenting adalah usahakan untuk selalu melangkah, sebab mungkin salah satu langkah kecil itu dapat menciptakan kemajuan atau perubahan signifikan.

Hal pertama yang dapat Anda lakukan, yaitu memperbaiki kekurangan Anda. Cobalah memperluas wawasan dan mengembangkan keterampilan usaha, misalnya dengan membaca buku-buku motivasi, ilmu pengetahuan, belajar dari orang sukses, mengikuti pelatihan atau kegiatan lain yang dapat

WALK IN INTERVIEW • PT. Atri Distribusi

• PT. LG Elektronik

• Gramedia dan Tri Kencana Livida

(Perusahaan ini bergerak dalam bidang distribusi untuk Alfa):

Call Center

Accounting

Staff Gudang

Kualifikasi: Pria / Wanita • Usia max 27 Th • Single • Pend min D3 • Ipk min 3.00 • Good in English • Good Comuniccation Skill • Customer Oriented

Kualifikasi: Wanita • Usia max 29 Th • Pend min D3 Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi / Smu (Pengalaman) • Bersedia ditempatkan wilayah Jakarta Barat ( Palmerah ) • Pengalaman di Bidang Administrasi dan Akunting • Mampu mengoperasikan komputer

alihdaya

Kualifikasi: Pria • Pend Min SMU Sederajat • Usia Max 35 Th • Menguasai Komputer Ms. Office Salesman Taking Order

• Citibank

Kualifikasi: Pria • Pend Min D3 • Usia Max 35 Th • Menguasai Komputer Ms. Office • Komunikatif,Proaktif dan Target Oriented Salesman Canvas

Kualifikasi: Pria / Wanita • Usia max 34 Th • Pend min D3 • Ipk min 2.75 • Good Communication In English • Good Analytical

Kualifikasi: Pria • Pend Min D3 • Usia Max 35 Th • Menguasai Komputer Ms. Office • Komunikatif,Proaktif dan Target Oriented Staff Penjualan

Kualifikasi: Pria • Pend Min SMU Sederajat • Usia Max 35 Th • Pengalaman Driver Truk Box 1 Th • Menguasai Komputer Ms. Office Helper

I

N

Kualifikasi: Pria • Pend Min SMU Sederajat • Usia Max 35 Th • Memiliki inisiatif

Accounting

Kualifikasi: Min. S1, lebih disukai jurusan Ekonomi • Pria/Wanita • Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama

• Biznet

Kualifikasi: Pria / Wanita • Pend Min SMU Sederajat • Usia Max 35 Th • Pengalaman Min. 1 tahun • Menguasai Komputer Ms. Office • Komunikatif,Proaktif dan Target Oriented Driver

•Wom Finance

Phone Banking Officer

D

Kasir Penjualan Kualifikasi: Pria / Wanita • Pend Min SMU Sederajat • Usia Max 35 Th • Pengalaman Kasir Min 1 Th • Menguasai Komputer Ms. Office Admin-DIS Kualifikasi: Pria / Wanita • Pend Min SMU Sederajat • Usia Max 35 Th • Komunikatif dan Proaktif • Menguasai Komputer Ms. Office

Filling (Supervisory Level)

Driver

Kualifikasi: S1 Perpustakaan • Pria/Wanita • Biasa melakukan filing, rapi, teliti & sistematis

Kualifikasi: Pria • Usia max 30 Th • Pend min SMU • Mempunyai Sim B1 • Pengalaman membawa Truk • Bisa bawa mobil Matic atau Manual

O

N

E

S

I

A

Datang langsung dengan membawa CV dan aplikasi Lengkap ke alamat :

Gedung adalowongan.com Komp. Perkantoran Duta Mas Fatmawati Blok A1 No.42 Jl. RS. Fatmawati No.39, Jakarta 12140 - Indonesia Setiap hari kerja (Senin - Jumat), Jam : 08.00 - 14.00 WIB. Keterangan lebih lanjut hubungi, Telp : 021 - 9130 2546, 021 - 9248 1234, 021-725 77 16, 021 - 9130 1251 Fax : 021- 725 8474, 021 - 725 8419 e-mail : niluh@adalowongan.com - rahma@adalowongan.com

Info Kerja Sama Event Hubungi Telepon / SMS: 085697131696 (Sefran) • 0817773019 (Irfan)


4

adalowongan

tabloid lowongan kerja

edisi 41 #02

LOWONGAN alihdaya Kami PT Alihdaya Indonesia yang bergerak di bidang Outsourcing – Training – Recruitment – Consulting sedang membutuhkan banyak tenaga kerja untuk ditempatkan di klien kami yang bergerak dibidang Perbankan, Perhotelan, Telekomunikasi, Manufacturing, Retail & Food and Beverage dengan posisi sebagai berikut:

Recruitment Officer Deskripsi Pekerjaan:

•• •• ••

Mampu bekerja di bawah tekanan Teliti dan dapat bekerjasama Diutamakan yang berpengalaman

Marketing Representatif

Kualifikasi: •• Pria/Wanita •• Usia Maksimal 28 th •• Pengalaman min. 6 bulan dan lulusan fakultas Psikologi •• Komunikatif & menguasi Ms. Office •• Bersedia mobile

Kualifikasi ; •• Laki-laki •• Usia Max. 27 thn •• Pendidikan Min. D3 (diutamakan jurusan Ekonomi Manajemen/Ilmu Sosial) •• Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri •• Menguasai Microsoft Office •• Komunikasi baik dan sabar •• Mampu bekerja dibawah tekanan •• Mampu bernegoisasi •• Diutamakan yang berpengalaman

Receptionis

Field Coll

Deskripsi Pekerjaan: Menghandle kandidat yang datang dan menyiapkan keperluan tes dan interview

Kualifikasi : •• Laki-laki •• Usia Min. 22 – 28 thn •• Pendidikan Min. D3 •• Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri •• Menguasai Wilayah •• Kemampuan untuk berkomunikasi •• Dapat bernegoisasi

Melakukan interview kandidat, menghandle request dari klien dan menginput data kandidat yang dikirim ke klien

Kualifikasi: •• Wanita •• Usia Maksimal 28 th •• Ramah, Komunikatif & Service Oriented

Marketing Officer Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penawaran ke klien, melakukan presentasi

Telemarketing Officer

Kualifikasi: •• Pria, Min. SMA dan sederajat, •• Komunikatif, Memiliki pengalaman min 6 bulan di posisi yang sama, •• Bersedia mobile dan memiliki motor

Kualifikasi : •• Laki-laki atau Perempuan •• Usia Max. 28thn •• Pendidikan D3 •• Komunikatif •• Siap target

Account Executive

Admin

Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penawaran ke klien, melakukan presentasi

Kualifikasi : •• Laki-laki dan Perempuan •• Usia Max. 28 thn •• Pendidikan Max. D3 •• Menguasai Microsoft Office dan mengetik cepat •• Komunikasi baik dan sabar •• Teliti dan ulet •• Mampu bekerja dibawah tekanan

Kualifikasi: •• Fresh graduate, •• Pria, Min. SMA dan sederajat, •• Usia Maksimal 30 tahun, •• Komunikatif, bersedia mobile •• Memiliki motor

Business Development Officer Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penawaran ke klien untuk bekerjasama dan melakukan presentasi Kualifikasi: •• Pria/Wanita •• Usia Maksimal 30 th •• Komunikatif, bersedia mobile •• Mandiri & memiliki leadership yang tinggi •• Menguasai Ms. Office

Kualifikasi : •• Laki-laki dan Perempuan •• Pendidikan Min. D3 •• Usia Max. 25 thn •• Menguasai Microsoft Office dan mengetik cepat •• Mampu bekerja di bawah tekanan •• Teliti dan Ulet •• Diutamakan yang berpengalaman

Bank Mandiri

Deskripsi Pekerjaan:

FC

Melakukan administrasi data, menjalin hubungan dengan klien, menghandle complain

Deskripsi Pekerjaan: Melakukan Penagihan Lapangan kepada nasabah yang telah jatuh tempo pembayaran tunggakan

Admin Sales Deskripsi Pekerjaan: Menginput data penjualan, melakukan filling data dan membuat report Kualifikasi: •• Wanita •• Min. SMK dan sederajat •• Usia Maksimal 30 tahun •• Komunikatif & Menguasai Ms. Office

BCA Finance Credit Marketing Officer (CMO) Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penjualan & memasarkan produk BCAF kepada dealer Kualifikasi : •• Laki-laki •• Usia Min. 22 – 28 thn •• Pendidikan Min. D3 •• Menguasai Microsoft Office •• Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri •• Komunikasi baik dan sabar

Kualifikasi : •• Pria •• Usia Max. 28 th •• Pendd. Min D3 Informatika •• Menguasai Program PHP & My SQL

Fraud Card Deskripsi Pekerjaan: Menganalisa dan konfirmasi kebenaran transaksi kepada pemegang kartu kredit Meminimalisir kejahatan kartu kredit Kualifikasi: •• Pria / wanita •• Usia Max. 28 th •• Pend. Min. S1 segala jurusan •• IPK Min. 3.00 •• Bersedia bekerja Shift •• Pengalaman / non pengalaman •• Dapat menganalisa dan berkomunikasi dengan baik

Kualifikasi : •• Pria •• Usia Max 35 th •• Pendd. Min SMU •• Memiliki kendaraan bermotor •• Bersedia menjaminkan Ijazah dan BPKB ke Perusahaan •• Komunikatif •• Menyukai pekerjaan lapangan •• Bersedia bekerja dibawah tekanan •• Orientasi terhadap target •• Menguasai wilayah JABODETABEK, Cikarang dan Banten •• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama

Rekonfirmator Deskripsi Pekerjaan: Memberikan konfirmasi tagihan kepada customer dan melakukan verifikasi data melalui telepon Kualifikasi : •• Pria / Perempuan •• Pendd Min. D3 •• Usia Max. 28 th •• Komunikatif •• Customer Oriented

Programmer Job Desk : Mengembangkan modulmodul system aplikasi dan web yang digunakan oleh perusahaan serta melaku-

OCBC NISP Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penagihan ke lapangan langsung kepada debitur.

Field Collector Kualifikasi : •• Pria •• Pendidikan maks D 3 •• Mempunyai motor •• Komunikatif •• Dapat bernegosiasi dengan baik •• Menguasai Jabodetabek

IT Programmer Deskripsi Pekerjaan: Menganalisi data dan melakukan manajemen data Kualifikasi : •• Pria/Wanita •• Pendidikan S 1 •• Di utamakan menguasai Programmer SAS, Visual basic, Makro,Excel •• Usia Maks 30 Tahun

URGENTLY NEED • Recruitment Representatif, Kualifikasi: •• Pria •• Fresh Graduated •• Usia Max. 28 Tahun •• Pend S1 Psikologi •• Komunikatif •• Energic •• Siap Mobile •• Memiliki kendaraan bermotor •• Mampu bekerja secara mandiri •• Bersedia bekerja dibawah tekanan •• Bersedia ditempatkan diwilayah Tangerang

Data Entry

Relationship Officer

Kualifikasi: •• Pria, Pend. Min D-3, •• Fresh Graduate, Komunikatif, •• Menguasai MS. Office, •• bersedia mobile, •• memiliki motor

kan research teknologi terbaru dalam bidang programming untuk dapat dikembangkan.

• Account Executive Event Organizer, Kualifikasi: •• Pria / Wanita •• Usia max 30 th •• Pend min SMU •• Punya Pengalaman di bidang EO •• Good Communication

• Bussines Development, Kualifikasi: •• Pria / Wanita •• Usia max 30 Th •• Pend min D3, Ipk min 2.75 •• Punya Pengalaman Marketing •• Good Communication •• Diutamakan non muslim

adalowongan.com building 1st & 2nd Floor Kompleks Perkantoran Duta Mas Fatmawati Blok A1 No.42 Jl. RS. Fatmawati Raya No.39, Jakarta Selatan Telp. 021 6812 1234, 021 9248 1234, 021 725 7716 atau online register di www.adalowongan.com

Sekretaris Deskripsi Pekerjaan: Menyusun / membuat surat (korespondensi), Menata arsip, mengurus dan mengendalikan surat, menerima dan melayani tamu, menerima dan melayani telephone, mengatur jadwal kegiatan pimpinan, menyiapkan laporan, menyiapkan rapat dan membuat notulen dan menyiapkan perjalanan dinas pimpinan Kualifikasi : •• Wanita •• Usia Max. 28 th •• Good Looking •• Ramah •• Pendd Min D3 (Jurusan Sekretaris, Manajemen atau Administrasi Bisnis dan niaga) •• Mampu Berbahasa Inggris Min. tulisan •• Menguasai MS. Office •• Dapat berkomunikasi dengan baik

UOB BUANA Job desk : Melakukan input data kedalam sistem komputer

Data Entry Kualifikasi : •• Pria/Wanita usia maks 25 tahun •• Memiliki kemampuan computer dan data entry yang baik •• Fresh graduate atau pengalaman sebagai data entry di bank •• Pendidikan S1/D3

BII Call Center Officer Deskripsi Pekerjaan: Menghandle / mem berikan informasi tentang produk perbankan kepada nasabah Kualifikasi: •• Min D3, usia max 26 thn, •• Menguasai Ms. Office, •• Dapat berbahasa inggris, •• Dapat melakukan pekerjaan multitasking.

Citibank Phone Verifikasi Deskripsi Pekerjaan: Menghubungi nasabah untuk memvalidasi data. Kualifikasi: •• Min. SMU / D3, IPK min 2.80 (S1) ; 3.00 (D3), •• Maks. 25 thn, Pengalaman Max 1 th, •• Komunikatif & target oriented, •• Bahasa Inggris aktif.

Desk Collection Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penagihan ke nasabah via telepon Kualifikasi : •• Wanita/ Pria •• Usia Maks 28 •• Ipk 2,75 •• Siap Target •• Komunikatif •• Bersedia shift •• Pendidikan S1

•• ••

Dapat bernegosiaisi dengan baik Menguasai office

MIS Deskripsi Pekerjaan: Menganalisa data mentah menjadi data yang bisa dibaca kalangan umum. Kualifikasi: •• Min D3 Komputer, Usia Max 27 thn, •• Menguasai VB, Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Access).

Scanning Deskripsi Pekerjaan: Mengoperationalkan / Scann Dokumen dan membuat report, membereskan & merapikan Dokumennya ( Adm) Kualifikasi: •• Min D3, IPK min 2.5, •• Memiliki kemampuan administrasi, bersedia bekerja shift

SPG/SPB Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penjualan dan memberi informasi ke customer produk yang di jual Kualifikasi: •• Pria/Wanita, Usia Maksimal 28 tahun, •• Min SMK, pengalaman min. 6 bulan, •• Komunikatif, jujur, tekun dan teliti, •• Target oriented.

Autenthic Eksternal Deskripsi Pekerjaan: Melakukan survey ke rumah calon customer Kualifikasi: •• Pria, Pend. Min. SMU, •• Usia maksimal 35 tahun, •• Menguasai daerah jabodetabek, •• Memiliki motor dan SIM C aktif.

Phone Banking Deskripsi Pekerjaan: Menawarkan produk Perusahaan via telepon. Kualifikasi: •• Min D3, maks. 30 thn, •• Target oriented & komunikatif.

CITIFINANCIAL Posisi: Desk Collection Deskripsi Pekerjaan: Mengingatkan dan melakukan penagihan kepada nasabah Citifinancial melalui telepon Kualifikasi: •• Pria / wanita •• Usia maks. 29 tahun •• Pendidikan min. D3 semua jurusan •• IPK min. 2,50 •• Fresh graduate / pengalaman •• Komunikatif •• Bersedia kerja dengan target •• Bersedia kerja shifting

Posisi: TVR (Telephone Verifikasi) Deskripsi Pekerjaan: Melakukan verifikasi data / cek kebenaran suatu data melalui telepon Kualifikasi: •• Wanita •• Usia maks. 29 tahun •• Pendidikan min. D3 semua jurusan •• IPK min. 2,50 •• Komunikatif •• Fresh graduate / pengalaman

Yes TV SPG / SPB TelkomVision Yes TV Deskripsi Pekerjaan : Menawarkan produk Telkomvision Yes Tv, Tv Kabel berlangganan dan Memberikan Informasi Seputar Produk yang dijual. Kualifikasi  : •• Gender : laki-laki / perempuan •• Usia : 18 -- 30 tahun •• Pendidikan : SMU Administrasi Perkantoran / Sekretaris •• Pengalaman Non Pengalaman •• Target Oriented •• Komunikatif


4 September - 1 Oktober 2010

Lowongan Penempatan di Carrefour Jabodetabek antara lain :

•• ••

a. Carrefour Central Park Jl. Letjen. S. Parman b. Carrefour Ambasador Jl. Prof. Dr. Satrio c. Carrefour Season City Jl. Jembatan Besi

Hutchison

Telemarketing Telkomvision Yes TV

Validation Staff

Deskripsi Pekerjaan : Menawarkan produk Telkomvision Yes Tv, Tv Kabel berlangganan dan Memberikan Informasi Seputar Produk yang dijual Melalui telephon

Kualifikasi: •• Pria/Wanita, •• Min. Pend. D3,

Kualifikasi  : •• Gender : laki-laki / perempuan •• Usia : 18 -- 30 tahun •• Pendidikan : SMA/SMK Sederajat, D3 Segala Jurusan •• Pengalaman Non Pengalaman •• Target Oriented •• Komunikatif

•• ••

Penempatan : Duta mas Fatmawati Jakarta Selatan

••

IT (entry level) Deskripsi pekerjaan : Pemahaman sistem jaringan, bahasa program sederhana, pengetahuan tentang hardware dan software, memahami sistem operasi office dan linux. Kualifikasi •• IT (entry level): •• Gender: Laki-laki •• Usia : 20 - 30 tahun •• Pendidikan: SMK Jurusan Informatika / Teknik Komputer •• Pengalaman: 1 - 2 tahun •• Status : Single •• Domisili : Jakarta

Akuntan Deskripsi pekerjaan : Menyelanggarakan pencatatan dan pembukuan, mencatat semua kejadian transaksi yg berpengaruh terhadap keuangan perusahaan tersebut. Kualifikasi: •• Gender: laki-laki •• Usia: 23 - 35 tahun •• Pendidikan : S1 Akuntansi •• Pengalaman: 2- 3 tahun •• Status: single

Penempatan: •• Medan (Medan dan sekitarnya, Binjai, Langkat, Asahan, Labuhan Batu, Siantar/ Simalungun, Balige, Aceh, Tebing Tinggi).

Kompleks Perkantoran Duta Mas Fatmawati Blok A1 No.42 Jl. RS. Fatmawati Raya No.39, Jakarta Selatan Telp. 021 6812 1234, 021 9248 1234, 021 725 7716 atau online register di www.adalowongan.com

Informasi Seputar Produk yang dijual Melalui telephon

Kualifikasi: •• Laki-laki / perempuan •• 22 – 30 tahun •• SMU Administrasi Perkantoran / Sekretaris •• 1-2 tahun •• Single •• Domisili : Jakarta •• Keywords : teliti, akurat, computer literate

Kualifikasi: •• Minimum D3, •• Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang administrasi.

adalowongan.com building 1st & 2nd Floor

Deskripsi Pekerjaan : Menawarkan produk Kartu kredit ANZ dan Memberikan

Melakukan pengolahan data, baik untuk membuat data/surat, filing dari data tersebut, sampai dengan input data.

Deskripsi pekerjaan : Melakukan input data.

Jika Masih Membutuhkan Pekerjaan, Kirimkan CV & Lamaran Kerja ke:

Telemarketing Kartu Kredit ANZ

Deskripsi pekerjaan :

Kualifikasi: •• Pria, Usia maks 35 tahun, Pend Min SMA •• Memiliki Sepeda Motor dan SIM C •• Komunikatif, menyukai pekerjaan lapangan •• Menguasai salah satu dari wilayah penempatan •• Diutamakan yang berpengalaman penagihan

Apapun Keahlian & Bidang Kerja Anda

ANZ

Administrasi

Kualifikasi: •• Minimum S1, •• Memiliki pengalaman minimum 1 tahun dalam bidang survey/kredit consumer di perbankan / perusahaan keuangan yang sejenis / perusahaan pembiayaan

Indonesia’s Leader in RECRUITMENT Service

Jakarta Selatan dan Jakarta Pusat

Posisi yang dibutuhkan

Mengingatkan atau menagih nasabah yang terlambat dalam pembayaran kredit.

adalowongan.com

Penempatan :

Indah Raya

lengkapan data kepada nasabah yang mengajukan kredit.

Data Entry (DE)

Deskripsi pekerjaan : Memvalidasi data customer untuk membuat pasca bayar.

Kualifikasi  : •• Gender : laki-laki / perempuan •• Usia : 18 -- 30 tahun •• Pendidikan : SMA/SMK Sederajat, D3 Segala Jurusan •• Pengalaman Non Pengalaman •• Target Oriented •• Komunikatif

PT. Merbau Jaya

alihdaya

Domisili: Jakarta Persyaratan: Bersedia travelling dan ditempatkan dimana saja diwilayah kerja perusahaan Keywords: akurat, teliti, menguasai pembuatan laporan keuangan akuntansi dan perpajakan

d. EC SCBD Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Lot. 22

adalowongan

tabloid lowongan kerja

Menguasai Ms. Office, Pengalaman min. 6 bulan di posisi yang sama, Komunikatif dan target oriented

Field Collector Deskripsi Pekerjaan : Melakukan pena gihan kepada nasabah yang menunggak. Kualifikasi: •• Pria, •• Min. Pend. •• D3, •• Usia Maks. 30 th, •• Pengalaman Min. 6 bulan di posisi yang sama, •• Target oriented.

Territory Supervisor Deskripsi Pekerjaan : Koordinator wilayah untuk penjualan & promosi. Kualifikasi: •• Pria/wanita, Min. Pend. S-1, •• Pengalaman 4 tahun di Consumer Goods atau perusahaan telekomunikasi, •• Berpengalaman menghandle para distributor dan tim, •• Target Oriented, Memiliki motivasi yang tinggi, •• Komunikatif & memiliki leadership yang tinggi, •• Memiliki kemampuan negosiasi yang bagus, •• Bahasa Inggris aktif, •• Menguasai secara detail area yang di tugaskan, •• Menguasai Ms. Office.

Bank Kesawan Customer Care Deskripsi pekerjaan : Memberikan informasi mengenai product knowledge dari perusahaan, menghandle complain, dan melakukan tugas administrative. Kualifikasi : •• Pria / wanita •• Usia Max. 28 th •• Pendd Min. D3 •• Komunikatif •• Diutamakan yang berpengalaman di Desk Coll •• Menguasai MS. Office terutama MS. Excel

Credit Reviewer (CR) Deskripsi Pekerjaan: Menganalisa ke-

Customer Confirmation Officer (CCO)

••

Deskripsi pekerjaan : Memberikan informasi dan menangani keluhan dari customer.

••

Kualifikasi: •• Minimum D3, •• memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang front liner.

••

Staff Administrasi (SA) Deskripsi Pekerjaan: Menangani administrasi dan filling dokumen Kualifikasi: •• Minimum D3, •• memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang administrasi.

Customer Care (CC) Deskripsi pekerjaan : Menangani complain dan memberikan informasi mengenai produk. Kualifikasi: •• Minimum D3, •• Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang administrasi.Pengalaman min. 6 bulan sebagai installer.

Semua lowongan ALIHDAYA Jakarta Kirimkan CV & Lamaran Kerja ke:

adalowongan.com building 1st & 2nd Floor Kompleks Perkantoran Duta Mas Fatmawati Blok A1 No.42 Jl. RS. Fatmawati Raya No.39, Jakarta Selatan Telp. 021 6812 1234, 021 9248 1234, 021 725 7716 atau online register di www.adalowongan.com

FIELD COLLECTOR (PT Bank Danamon, Tbk dan PT Bank Mandiri, Tbk) Job Description:

••

Bengkulu (Manna, Curup, Kepahiang, Epuh, Lebong, Tubai, Muko-muko, Bintuhun, Tais, LubukLinggau, Pagaralam, Bengkulu kota). Padang (Padang, Solok, Pdgpanjang, Pariaman, Pasaman, Bukittinggi, Payakumbuh, Batusangkar, Sungai Rumbai). Palembang (Prabumulih, Lubuk Linggau, Lahat, Bt Raja, OKI, Muara Enim, Indralaya). Riau (Palalawan dan Kuansing)

SALES OFFICER (PT Bank Danamon, Tbk ) Kualifikasi : •• Pria/ Wanita •• Usia maks 30 tahun •• Mempunyai bakat dalam bidang penjualan •• Ditempatkan di perusahaan perbankan/mikro. •• Penempatan: Medan, Binjai, Langkat, D.Serdang, Siantar/Simalungun, Asahan, Lab.Batu

DESK COLLECTION (PT Bank Danamon, Tbk ) Job Description Penagihan melalui telepon. Pria/Wanita, min D3, Usia maks 27 thn, menguasai MS Office, memiliki kemampuan negosiasi. Kualifikasi •• Pria/ Wanita, Usia maks 27 tahun •• Pendidikan Min D3 •• Menguasai Ms Office •• Komunikatif dan mampu bekerja di bawah tekanan

SALES PROMOTION DOOR TO DOOR (MNC Skyvision/ Indovision) Deskripsi pekerjaan : Mempromosikan produk. Kualifikasi •• Pria/Wanita •• Pendidikan minimal SMA •• Berpenampilan menarik •• Berkomunikasi aktif •• Diutamakan berpengalaman dalam bidang penjualan.

MODERN STORE (MNC Skyvision/ Indovision) Deskripsi pekerjaan :

5

Mempromosikan produk di store yang disediakan oleh perusahaan Kualifikasi •• Pria/Wanita, •• Pendidikan min SMA •• Usia maks 30 thn •• Berpenampilan menarik •• Pengalaman SPG/pameran

TEKNISI / TROUBLE SHOOTER (MNC Skyvision/ Indovision) Deskripsi pekerjaan : Instalasi parabola, melakukan reparasi chanel/parabola Kualifikasi •• Laki, Pend min. STM Jurusan Elektronika / Transmisi •• Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang perbaikan parabola •• Memiliki sim C dan kendaraan roda 2

SALES FRONT LINER / SFL (MNC Skyvision/ Indovision) Deskripsi pekerjaan : Mempromosikan produk. Ditempatkan di Mall / Swalayan Kualifikasi •• Laki/ Perempuan, Pend min. SMU, Usia : 25 - 30 th •• Memiliki pengalaman di bid. Sales Min. 1th •• Berpenampilan menarik •• Bersedia bekerja dengan target

SECURITY (MNC Skyvision/ Indovision) Kualifikasi •• Usia 21 tahun – 35 tahun •• Pendidikan min. SMU •• Tinggi badan, min. 168 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita) •• Berat badan proporsional •• Berbadan sehat

NB: Untuk lowongan MNC, penempatan di Banda Aceh, Medan, Padang Sidempuan, Rantau Prapat, Pangkal Pinang dan P. Siantar Custumer service walk in ( Khusus kartu kredit ) Kualifikasi: •• Wanita usia maks 25 thn •• Berpenampilan menarik / atraktif •• Memilikikemampuanmenghadapaicustomer •• Bersedia bekerja dengan target •• Pendidikan minimal S1/D3 •• Diutamakan yang menguasai Bhs Inggris (Aktif / pasif ) •• Penempatan di Medan Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran lengkap ke :

PT ALIHDAYA INDONESIA Jl.Setiabudi No. 890 B Simpang Pemda Kel.Tanjung Sari, Kec. Medan Selayang Tanjung Sari Medan 20132 medan@adalowongan.com


6

adalowongan

Lowongan Kualifikasi : •• Pendidikan Minimal S1 •• Usia Maks. 27 tahun •• Bersedia kerja shift •• Komunikatif & Target Oriented

Desk Collection (CITIFINANCIAL) Kualifikasi : •• Pendidikan Minimal S1 •• Usia Maks. 27 tahun •• Bersedia kerja shift •• Komunikatif & Target Oriented

TL & Field Collector (Bank MANDIRI)

Kualifikasi : •• Pria / wanita, max.27 th •• Pend.min.S1 •• Targetoriented,mampubernegosiasi,komunikatif

Sogo SPG / SPB Kualifikasi : •• Pria / wanita max.25 th •• Pend.min.SMA •• Komunikatif,tekun,jujur,teliti •• Penampilan menarik, english aktif

Kasir Kualifikasi : •• Wanita, max.25 th •• Pend.min SMA •• Menguasai komputer, english aktif •• Penampilan menarik, jujur, teliti, tekun

Kualifikasi : •• Pendidikan Minimal D3 semua jurusan berpengalaman min. 1 thn Sebagai TL & kolektor •• Memiliki Motor dan SIM C •• Menguasai area Bandung, Karawang & Cikampek •• Komunikatif & Target Oriented

Staf Informasi :

Tele Call (BCAF)

Kuaifikasi : •• Pria, max.26 th •• Pend.min.SMK •• Mengerti kelistrikan

Kualifikasi : •• Wanita •• Pendidikan Minimal SMU •• Usia Maksimal 21 - 23 tahun •• Pengalaman 1-2 Thn •• Komunikatif & Target Oriented •• Under Presure Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran lengkap ke :

PT. Alihdaya Indonesia HASMENTCO BUILD Lt.3 R.32 Jl.Emong No.7 Bandung 40262

Citifinancial Data Entry : Kualifikasi : •• Wanita, usia max.26 th •• Pend.min.D3 •• Menguasai Ms.Office ( Word, Excel ), dapat mengetik dengan cepat.

Administrasi Kualifikasi •• Wanita, usia max.26 th •• Pend.min.D3 •• Menguasai Ms.Office ( word, excel )

Phone Verifikasi Kualifikasi •• Wanita, max.26 th •• Pend.Min.D3 •• Target oriented,mampu bernegosiasi, komunikatif

Kualifikasi : •• Wanita, max.25 th •• Pend.min.SMA •• Penampilan menarik, jujur, komunikatif, energik,english aktif.

Maintenance

Loss Prevention Kualifikasi : •• Pria, max.26 th •• Pend.min.D2 •• Jujur,cekatan,energik,komunikatif,englishaktif •• Bisa mengoperasikan computer

Administrasi Kualifikasi : •• Pria / wanita,max.26 th •• Pend.min D2 •• Mampu mengoperasikan komputer ( word,excel) •• Mampu berkomunikasi dgn bhs inggris

Staf HRD Kualifikasi : •• Pria, max.26 th •• Pend.min D3 •• Mampu mengoperasikan komputer (word,excel) •• Mampu berbahasa Inggris •• Mampu bekerjasama dengan team,komunikatif, energik.

IT Kualifikasi : •• Pria, max.26 th •• Pend. Min D1 •• Menguasai computer, memahami jaringan.

BCAF Kualifikasi :

Credit Marketing Officer

edisi 41 #02

alihdaya

Collection Desk Collection (Danamon)

tabloid lowongan kerja

Kualifikasi : •• Pria / wanita, max.28 th •• Pend.min.S1 •• Pengalaman marketing min 1 th •• Komunikatif, energik, targeting

•• ••

•• •• ••

SPG / SPB

••

Kualifikasi : •• Pria/wanita, max.27 th •• Pengalaman min.6 bln •• Komunikatif, jujur, targeting

Teknisi Kualifikasi : •• Pria,max.28 th •• Pend.min.STM •• Mengerti kelistrikan

••

•• •• •• ••

Kualifikasi : •• Pria/wanita, max.28 th •• Pend.min.SMA •• Targeting,suka •• tantangan,komunikatif,jujur,energik

Kualifikasi : •• Pria / wanita •• Pend.min D3 segala jurusan •• Pengalaman marketing khusus maintenance hotel •• Mampu berbahasa Inggris

Web Design Kualifikasi : •• Pria, max.28 th •• Pend.min D1 •• Mampu mengoperasikan komputer

Bagi anda yang memiliki kualifikasi diatas silahkan mengirimkan lamaran dan CV anda ke PT.Alihdaya, Jl. Kerta petasikan II No. 17 Suwung Kangin , Denpasar, Bali 80224

•• •• •• •• ••

Field Collector •• ••

Pria, Maks Umur 28 tahun Memiliki Kendaraan sendiri

Pria, Maks Umur 28 tahun Memiliki Kendaraan sendiri Pend. Min. SMU Mempunyai pengalaman sebagai kolektor Min. 1 tahun

•• •• •• •• •• ••

Pria/wanita Pend. Minimal D3 Mempunyai pengalaman Sales Orientasi pada target Mempunyai pangalaman sebagai pemimpin Min. 1 Tahun Diutamakan yang pernah bekerja sbg. Sales credit card

Citifinancial Admin Verifikasi •• •• ••

Pria/Wanita, Maks Umur 28 Tahun Pend. Min. D3 Bisa Mengoperasikan Komputer (Ms Office)

Bank Mandiri Pria, Umur Maks. 30 Tahun Pend. Min. D3 Memiliki Kendaraan Bermotor Memiliki pengalaman sebagai Kolektor min. 1 Tahun

Desk Coll •• •• ••

Pria/ Wanita, Umur Maks. 30 Tahun Pend. Min. D3 Bisa Mengoperasikan Komputer (Ms Office) Memiliki Pengalaman Sebagai Desk Coll Min. 1 Tahun

Administrasi •• •• ••

•• •• •• •• ••

wanita Berpenampilan MenarikUmur max 27 thn Bahasa Inggris ( Pasif ) Siap bekerja dibawah tekanan Siap bekerja shift.

Sales Call Center (SCC) •• •• •• •• •• •• ••

Wanita Berpenampilan Menarik Umur max 27 thn Bahasa Inggris ( Pasif ) Siap bekerja dibawah tekanan Siap bekerja shift. Bisa Mengoperasikan Komputer (Ms Office dan Internet)

Sales Representative •• •• ••

Pria/Wanita Pend. Min SMU Memiliki kendaraan sendiri

SPG •• •• ••

Pria/Wanita Pend. Min. SMU Mempunyai Pengalaman sebagai SPG

•• •• ••

Wanita, Umur maks. 28 Tahun Pendidikan Min. D3 Bisa Mengoperasikan Komputer (Ms. Office)

Koord. Lapangan •• •• •• ••

Pria Pend. Min. D3 Bisa Mengoperasikan Komputer (Ms Office) Mempunyai pangalaman sebagai pemimpin Min. 1 Tahun

Teknisi •• •• •• •• •• ••

Pria Pend. Minimal STM Max 27 tahun Tidak takut ketinggian Usia max 30 thn Punya kendaraan pribadi

Helper •• •• •• ••

Pendidikan min SMU Usia Max 27 thn Pekerja keras Jujur ulet dan terampil

Sales Coordinator (SCO)

Field Collector •• •• •• ••

CustomerCareRelation(CCR)

Administrasi

Pria/wanita Pend. Minimal D3 Mempunyai pengalaman Sales Diutamakan yang pernah bekerja sbg. Sales credit card Orientasi pada target

Sales Supervisor

••

Bank Danamon

Pria /Wanita, Maks Umur 28 tahun Pend. Min. D3 Bisa Mengoperasikan Komputer (Ms Office) Mempunyai pengalaman sebagai Admin Min. 1 tahun

Sales Officer

Sales SMATV ( Maintenance untuk hotel)

Kualifikasi : •• Pria/wanita, max.28 th •• Pend.S1 Psikologi •• Menguasai alat tes Psikologi •• Memiliki kemampuan interview •• Mampu bekerja dengan team •• Mampu mengoperasikan computer

Pria /Wanita, Maks Umur 28 tahun Pend. Min. D3 Bisa Mengoperasikan Komputer (Ms Office) Mempunyai pengalaman sebagai Desk Coll Min. 1 tahun

FC Cash Pick Up

Sales DTD :

Recruitment Officer

Pend. Min. SMU Mempunyai pengalaman sebagai kolektor Min. 1 tahun

Admin •• •• ••

Memiliki pengalaman sebagai Admin Min. 1 Tahun

MNC SkyVision (Indovision / Top TV)

Desk Coll

Indovision

Aihdaya Denpasar

••

Wanita, Umur Maks. 30 Tahun Pend. Min. D3 Bisa Mengoperasikan Komputer (Ms Office)

•• •• •• •• ••

Pria/Wanita Usia max 30 thn Pendidikan Min D3 Pengalaman Sales Min 1 thn memiliki jiwa kempemimpinan

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran lengkap ke :

PT. ALIHDAYA INDONESIA GRHA ALIHDAYA INDONESIA MAKASSAR Jl.Onta Lama No.66, Kel.Bontobiraeng Makassar 90132

alihdaya

I N D O N E S I A

business process

HOTLINE : 021 9301 1234

outsourcing recruitment services


4 September - 1 Oktober 2010

tabloid lowongan kerja

adalowongan

7

Artikel Karier

Kiat Jitu Mengatasi Masalah & Kesulitan Jika ada seseorang di dunia ini yang hidupnya senang dan diberi kemudahan terus-menerus tanpa pernah mengalami masalah dan kesulitan satu kalipun maka itu seperti hidup di surga. Setiap keinginan kita akan terpenuhi tanpa ada tantangan dan hambatan sedikit pun. Alangkah senangnya! Tapi di dunia ini sepertinya jarang atau bahkan tidak ada yang seperti itu. Semua yang kita inginkan akan kita dapatkan jika kita mau berbuat sesuatu dan melakukan pengorbanan untuk mendapatkannya.

A

pa pun yang menjadi target pencapaian hidup kita pasti ada tantangannya. Jika kita ingin memiliki ijazah SMA misalnya, kita harus menjalani proses pendidikan dari Taman Kanak-Kanak hingga SMP; dan dalam masa itu kita menghadapi berbagai tempaan dan ujian baik soal-soal ulangan harian, ulangan umum maupun Ujian Nasional. Atau jika kita ingin memiliki gelar Sarjana Strata 1, kita harus menjalani proses perkuliahan kurang lebih 5 tahun lagi lamanya. Proses tersebut mau tidak mau harus kita hadapi dengan sebuah perjuangan yang cukup panjang untuk mendapatkan kompetensi pendidikan yang kita inginkan. Demikian juga jika kita ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang S2 dan S3; semua itu butuh waktu, tenaga dan biaya yang tidak sedikit. Semua ada tantangannya masing-masing dan hasilnya pun akan kita nikmati setelah menjalani semua proses yang sudah sewajarnya kita lewati. Kalau rezeki lagi sulit, ekonomi sedang susah, relasi sedang berantakan, buat apa dipersulit kalau itu

justru menambah beban kesulitan kita. Keadaan sedang susah namun pikiran kita menambah atau mensugesti bahwa kita sedang benar-benar susah maka susah dan menderita betulanlah kita pada akhirnya. Pikiran negatif justru akan lebih menjerumuskan diri kita ke jurang penderitaan yang kita gali sendiri. Sebagaimana ujian-ujian yang pernah kita hadapi sejak SD hingga ujian terakhir di jenjang pendidikan tertinggi yang pernah kita tempuh telah mengantarkan kita pada level atau tingkat kompetensi diri kita yang sekarang. Demikian juga dengan kesulitan demi kesulitan yang kita hadapi dalam hidup ini akan mengantarkan kita pada tingkat kedewasaan dan kebijaksanaan pikiran yang membuat kita memahami arti hidup ini dengan lebih arif. Kita akan berbuat sesuatu yang lebih bermanfaat dan terus melakukan pembelajaran sehingga menjadi pribadi unggul. Apa pun kesulitan yang sedang kita hadapi, jangan mempersulit diri. Anggaplah hidup itu mudah dan penuh berkah, pasti semua kesulitan akan ditemukan solusinya. Kesulitan itu akan jadi mudah kalau kita menganggapnya mudah. Kalau pikiran kita bisa memikirkan kemudahan dan solusi setiap ma-

salah, pasti keadan kita juga akan berubah. Yang jelas tidak ada kesulitan yang tak ada solusinya. Dalam buku “The Secret”-nya yang terkenal, Rhonda Byrne menulis, “Hidup Anda ada di tangan Anda. Terlepas dari di mana Anda saat ini, terlepas dari apa yang telah terjadi dalam hidup Anda, Anda dapat mulai memilih pikiran-pikiran dengan sadar, dan Anda dapat mengubah hidup Anda. Tidak ada situasi yang tidak berpengharapan. Setiap situasi dalam hidup Anda dapat berubah!” Kemampuan untuk tidak mempersulit hidup terletak pada pikiran. Pikiran yang sehat akan berpikir cerdas. Pikiran yang cerdas akan menganggap kesulitan adalah wahana latihan agar kita menjadi pribadi yang tangguh. Coba ingat kembali, saat kita dulu masih duduk di bangku SD dan menghadapi Ujian Akhir. Mungkin kita akan merasa stres karena sulitnya mengerjakan soal. Namun sekarang, setelah kita lulus Perguruan Tinggi misalnya, akan mengerjakan soal-soal ujian SD yang dulu menjadi momok, mungkin dengan mata tertutup. Sebenarnya sekarang-ketika kita hidup di dunia nyata dengan aneka problematikanya, dengan aneka masalah dan cobaannya-kita juga sedang bertumbuh menjadi manusia dewasa yang me-

miliki ketangguhan dan kemampuan menemukan problem solving yang terus meningkat. Setelah kita mengatasi suatu kesulitan maka jika kesulitan yang semacam itu datang lagi, kita tidak akan terganggu olehnya karena kemampuan kita dalam menghadapi masalah sudah meningkat. Masalah atau kesulitan itu tidak lagi mempersulit kita. Ternyata karena menghadapi kesulitan, diri kita sekarang menjadi lebih kuat. Jadi, jangan berpikir bahwa dengan banyaknya kesulitan yang mendera membuat kita menganggap Tuhan tidak sayang kepada kita. Namun justru sebaliknya, Tuhan sedang memberi kita banyak pelajaran melalui praktek langsung di ‘universitas kehidupan’ agar kita menjadi pribadi yang tangguh dan bijak. Jadi, bukankah akan lebih baik jika kita menganggap hidup ini-walau apa pun jua yang sedang terjadi-adalah hidup yang indah dan menyenangkan. Hidup kita adalah karunia terindah dan teragung dari Sang Pencipta Alam. Jangan biarkan diri kita bersedih hanya karena sebuah kesulitan. Jangan biarkan pula mimpi terindah kita terkubur hanya karena sedikit kesulitan yang sesungguhnya ada jalan keluarnya.


8

adalowongan

Lowongan

tabloid lowongan kerja

JABODETABEK

Perusahaan retail Farmasi terkemuka membuka kesempatan untuk mengisi posisi : STORE MANAGER (SM)

Wanita, Single, usia maks. 26 tahun, Pendidikan D3/S1 Farmasi/Apoteker/Biologi/Kesehatan Masyarakat, Bertanggung Jawab.

CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO)

Wanita, Single, Usia maks. 25 tahun, Pendidikan D3/S1 Ilmu Komunikasi/Ekonomi Management, Komunikatif.

MARKETING EXECUTIVE (ME)

Pria, Single, Usia maks. 30 tahun, Pendidikan Min. SMA/D3/ Segala Jurusan, Pengalaman Tidak Diutamakan, Memiliki Motor dan SIM C, Fasilitas Gaji Tetap dan Komisi yang Menarik.

•• •• •• •• ••

2. Marketing ( SA ) •• •• ••

OPERATION STAFF (OS)

Wanita, Single, Usia maks. 25 tahun, Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan, Mampu Mengoperasikan Komputer.

STORE ADMINISTRATION (ADM) Wanita, Single, Usia maks. 25 tahun, Pendidikan Min: D3/S1 Segala Jurusan, Rapi & Tekun.

CASHIER (CA)

Wanita, Single, Usia maks. 24 tahun, Pendidikan Min. SMA/sederajat, Jujur, Teliti, Bersedia kerja shift.

Kirimkan Aplikasi Lamaran Lengkap Anda ke : PO.BOX 4936 JKTM 12700 atau via email : centuryhealthcare@pharos.co.id Atau Telpon/SMS ke : 0858-13169458 Cantumkan : Nama, Tempat/ Tgl Lahir, Pend. Terakhir & Jur, Gender, Kode Posisi. * cantumkan sumber info lowongan kerja ini berasal* paling lambat 2 minggu setelah iklan dimuat

PT. Citra Asri Davindo Penutupan: 20 September 2010

••

dan Bogor Pengalaman Min. 2 Tahun

Alamat Surat, dsb :Jl. Kp sawah Gg. Penempatan: Jakarta alhidayah No.53 Jatimulya Depok Atau via email ke : ptpuriluhut@gmail.com Deskripsi Perusahaan: Kami Perusahan Atau Hubungi : Bpk Ranto Event Organizer & Advertising Yang(Approved) BerNo Mobile : 0812 800 42224 / 08787 03 kembang 42224 Posisi yang dibutuhkan:

PT. Magna Dana

Marketing Executive Persyaratan: •• Wanita, Menarik max 30 tahun •• Pendidikan minimal D3 semua jurusan •• Bahasa Inggris AKtif •• Komputer Office •• KonSeptemberor Proposal dan bisa presentasi •• Pekerja Keras, komunikatif & negosiator Alamat Surat, dsb :Lamaran Dikirim Ke HRD PT. Citra Asri Davindo Jl. Raya Lenteng Agung No. 40 Jagakarsa Jakarta Selatan 12610 Atau via email ke : jobcadpromo@yahoo.co.id atau cadiklan@gmail.com

Avantie Can Cook

Penutupan: 21 Oktober 2010 Penempatan: Jakarta Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Keuangan

1. Public relations •• •• •• •• ••

Wanita,Usia min 21 tahun Min D3 ( Semua Jurusan ) Berpenampilan menarik Memiliki wawasan luas Mampu berkomunikasi dengan baik

2. Administrasi •• •• ••

Penutupan: 20 Oktober 2010

••

Penempatan: Serpong, Tangerang

••

Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang food & beverage

Pria/Wanita,Usia maks 30 tahun Min SMA ( Semua Jurusan ) Excellent keahlian komunikasi yang baik Menguasai Microsoft Office dan internet Kepribadian baik dan penampilan menarik, keterampilan interpersonal yang baik, Mampu bekerja multitasking dan ramah

Posisi yang dibutuhkan:

••

1. Waiter 2. Waitrees

3. Account Executive

Persyaratan: •• Pendidikan minimal SLTA, pria/ wanita •• Pekerja keras •• Punya keinginan untuk belajar Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : Avantie Can Cook Teraskota Entertainment Center Ground floor 31 Jl Pahlawan Seribu CBD lot VII B BSD Bumi Serpong Damai Indonesia 15322 Atau via email ke : ressa86@yahoo.co.id atau hubungi 021 - 99068329 (lebih di sarankan datang langsung)

•• •• •• •• ••

PT. Puri Luhut Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Transportasi Pengangkutan Barang. Posisi yang dibutuhkan:

Sopir / Driver Truk Bok Persyaratan •• Pendidikan Min. SLTP ( Diutamakan SLTA ) •• Diutamakan Untuk daerah Depok

Pria/Wanita,Usia min 20 Tahun Min D3 ( Semua Jurusan ) Berpenampilan menarik Memiliki wawasan luas Bertanggung jawab dan berdisiplin yang baik

Benefit : Basic, Jenjang karir, Jamsostek Alamat Surat, dsb :Kirim lamaran langsung ke : PT. Magna Dana Gedung Bangun Tjipta Lt Dasar I Jl. Jenderal Gatot Subroto No.54 Jakarta 10260 ditunggu terakhir pada tanggal 1 Septemberember 2010 email : zeva11520@yahoo.com

PT. Arafah Setia Mandiri

Penutupan: 21 Oktober 2010 Penempatan: Depok

•• ••

Pria / Wanita, pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing Pendidikan minimal SLTA ; D3. Domisili / kediaman di Ciputat, Bintaro, Jkt Selatan, Ciledug dan sekitarnya. Jujur, ulet dan sanggup bekerja secara profesional di bidang marketing Penampilan menarik , Umur : 25 - 35 thn

3. Kasir ( CS ) •• •• •• ••

••

Wanita, pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan dan pembukuan Pendidikan minimal S1 jurusan akuntansi Domisili / kediaman di Ciputat , Pamulang, Cinagka Depok dan sekitarnya. Jujur , ulet dan sanggup bekerja secara profesional di bidang keuangan dan pembukuan, mempunyai motor dan Jaminan BPKB ( Ijasah terakhir /S-1) Penampilan menarik , Umur : 25 - 35 thn

Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD Manager PT. Arafah Setia Mandiri Jl. Taruma Negara Raya no. 83 - A , Cirendeu Ciputat Tangerang via email ke : cakeriewidodo@gmail.com atau hubungi Ibu Sri Handayani, SE No. Telp 021 7432518; 021 - 91756215 Bpk Erie Widodo HP 0818776148

Traffic Trade Center

Posisi yang dibutuhkan: Persyaratan:

bidang penagihan ( collection ) Pendidikan minimal SLTA Domisili / kediaman di Ciputat , Ciledug dan sekitarnya. Mempunyai motor , jaminan BPKB, Ijazah terakhir. Jujur , ulet dan sanggup bekerja secara profesional di bidang penagihan Umur maksimal 35 thn

Penutupan: 20 Oktober 2010 Penempatan: Ciputat , Tangerang Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Penjualan Retail dan akan mengembangkan usaha Agro Bisnis. Posisi yang dibutuhkan:

Staff Administrasi dan Komputer Jurusan : - Administrasi - Sekretaris - Management Akutansi - Komputer Persyaratan:Dibutuhkan 2 Orang Khusus Wanita : •• Pendidikan formal minimal SLTASMK, Sederajat. •• Baru lulus ataupun pengalaman . •• Menguasai Program Adobe, Corel, Microsoft Office. •• Mampu mengetik cepat. •• Jujur, Tanggung jawab, Disiplin, dan Dedikasi untuk kemajuan perusahaan. •• Pendapatan: Gaji Pokok plus Bonus. Alamat Surat, dsb :Kirim Lamaran + CV + Langsung ke: Perusahaan TTC ( Traffic Trade Center ) Jl.Balikpapan Raya No.27 B, Jakarta Pusat 10160 Telp: 021 - 3847145 Email : Tokocucigudang@gmail.com

PT. Wahanagaruda Purnakarya

•• •• •• •• ••

Lancar Bahasa Inggris Memiliki Network Luas Memiliki Kendaraan Sendiri Usia maksimal 35 tahun Menguasai Komputer (Microsoft Office)

Legal Stafft •• •• •• •• ••

Pria Pendidikan min. S1 Hukum Bisa Bahasa inggris dan Komputer Pengalaman min. 1 tahun Usia maks.35 th

IT Staff •• •• •• •• ••

Pria Pendidikan min. D3 Jurusan Tehnik Informatika Usia maks. 35 th Diutamakan pengalaman 1 tahun

Administrasi Keuangan •• •• •• •• ••

edisi 41 #02 Quality Management (Office)

•• •• ••

Quality Control Analyst (Lab)

•• •• ••

•• ••

Tiketing Airlines •• •• •• •• •• ••

Wanita Penampilan Menarik Pendidikan minimal D3 jurusan Manajemen Transportasi Udara Usia max. 27 th Bahasa Inggris aktif

Alamat Surat, dsb :Walk In Interview Senin - Jumat Jam 08.00 - 14.00 WIB di : PT. Wahanagaruda Purnakarya Gedung Yankesga Lt. 4 Jl.K.H. Wahid Hasyim No. 14 A Menteng Tugu Tani, Jakarta Pusat Atau via email ke : personalia_wgp@ yahoo.com

PT. Bintang Putra Alexander Penutupan: 19 Oktober 2010 Penempatan: Jabodetabek Deskripsi Perusahaan: Sebuah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang program edukasi anak-anak, yang khusus men-design kreativitas anak-anak melalui sarana membangun dan menciptakan objek, serta memahami mekanisme dan proses teknologi dengan menggunakan LEGO Education System Posisi yang dibutuhkan:

•• ••

PT Samick Indonesia Jl. Perkebunan Desa Cileungsi Kidul Kec. Cileungsi Kab. Bogor – Indonesia – 16820 Website : http://www.samick.co.id

PT. Arutmin Indonesia. Penutupan: 07 Oktober 2010 Penempatan: Jakarta Deskripsi Perusahaan: Perusahaan bidang usaha Penambangan batubara Coal mining. Posisi yang dibutuhkan: Persyaratan :

Finance & Accounting Manager (FAM)

•• •• •• •• •• ••

•• •• ••

•• •• ••

Pria / Wanita, min D3/S1 Telekomunikasi Mengerti jaringan/ network, telekomunikasi, wireless Bersedia melakukan perjalanan dinas

HR & GA Staff (HGS)

••

Penempatan: Cileungsi – Bogor

Pria / Wanita, min S1 Finance / Akuntansi Pengalaman mengerti pajak (PPh badan, PPh 21)

Engineering (ENG)

Persyaratan: •• Pria / Wanita •• Menyukai, senang, dan memahami Anak-Anak (Syarat Mutlak) •• Pendidikan Minimal Lulusan SLTA, S1 semua jurusan •• Berpenampilan Menarik •• Usia antara 17 – 30 tahun •• Berjiwa muda, ingin terus belajar dan memiliki motivasi yang tinggi •• Memiliki pengalaman bekerja yang berhubungan dengan anak-anak, dan terbuka bagi yang belum berpengalaman •• Bersedia untuk bekerja full time •• Penempatan di Jabodetabek

PT. Samick Indonesia.

Pria / Wanita, min S1 Finance / Akuntansi Pengalaman min 3 tahun sebagai supervisor/ manager Mampu memeriksa dan membuat laporan keuangan Mampu merencanakan cash flow Mengerti dan dapat membuat laporan pajak

Finance & Accounting Staff (FAF)

••

Penutupan: 14 Oktober 2010

Min D3 Ekonomi/Akuntansi/ Perpajakan Bisa Computer MS Office Bisa Bahasa Ingris

Kirimkan lamaran Anda ke alamat berikut : personalia@samick.co.id

Tenaga pengajar (facilitator) untuk kreatifitas anak-anak

Alamat Surat, dsb :PT. Bintang Putra Alexander (BAPA) Komplek Ruko Gading Serpong Jl. Kelapa Lilin 11 Blok DC 14 No. 17 Gading Serpong Tangerang 15810 Phone : +62 21 6888 7945 atau dikirimkan via – email (Max 100 kb) : hrd@bapaservice.com

Min D3 Ekonomi/ AkuntansiPerpajakan Bisa Computer MS Office Bisa Bahasa Inggris

Marketing

••

Pria/Wanita Pendidikan min.SMK Jurusan Akuntansi Usia minimal 22 th Lokasi Kerja di kelapa Gading Wanita Penampilan Menarik Pendidikan min. D3 Manajemen SDM / S1 Psikologi Bisa komputer dan bahasa inggris Usia max. 27 th

S1 Kimia Bisa Computer MS Office Bisa Bahasa Ingris

Accounting

••

Human Resources Staf •• •• •• •• •• ••

Min D3 Tehnik Industri Bisa Computer MS Office Bisa Bahasa Ingris

••

Pria/Wanita min D3/S1 Hukum/ Informatika/ Komputer/Komunikasi/ Manajemen/ SDM Punya SIM A / C, bisa membawa kendaraan roda 4 Bersedia melakukan perjalanan dinas

Network Operator / Jaringan (NOJ)

•• ••

Pria, min SLTA, pengalaman di jaringan telepon/telekomunikasi Mengerti dan mampu melakukan pemasangan dan perbaikan jaringan telepon/telekomunikasi, khususnya outdoor

Operational Operator (OPO)

•• ••

Pria, min SLTA, max 30 tahun Punya SIM A / C

Security (SCR)

••

Pria, min SLTA, pengalaman security, punya sertifikat pelatihan security, diutamakan bisa beladiri

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email ke : arutmin_hrd.info@yahoo.com PT Arutmin Indonesia Wisma Bakrie II, 10th Floor Jl. HR. Rasuna Said Kav. B-2, Kuningan Jakarta Selatan 12920 Telp. (021) 57945678 Fax. (021) 57945688

Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Jasa Pengelolaan SDM

Deskripsi Perusahaan: Perusahaan yang bergerak di bidang industri moulding dan komponen bahan bangunan, radio, televisi, alat-alat rekaman suara dan gambar dan sejenisnya, furniture dan alat-alat musik beserta perlengkapannya.

Penutupan: 2 Oktober2010.

Posisi yang dibutuhkan:

Posisi yang dibutuhkan:

Penempatan: Jakarta dan seluruh Indonesia

Posisi yang dibutuhkan:

Persyaratan:

1. Kolektor ( Klt )

Marketing

Bagian R & D

Deskripsi Perusahaan: Perusahaan yang bergerak dalam bidang Farmasi di Plasa Sentral – Annexe Jakarta.

Penutupan: 10 Oktober 2010 Penempatan: Ciputat , Tangerang Deskripsi Perusahaan: PT. Arafah Setia Mandiri, perusahaan ini bergerak dalam bidang sewa beli ( Leasing ) Elektronik dan Furniture.

••

Pria, pengalaman minimal 2 tahun di

Penutupan: 30 September 2010 Penempatan: Jakarta

•• ••

Pria/ Wanita Pendidikan min. S1

•• ••

Laki-laki, Pendidikan S1 Tehnik Bisa Auto Cat

PT. Karisma Lestari Mandiri.

Posisi yang dibutuhkan:


Lowongan

JABODETABEK

Medical Representatif Persyaratan : •• Usia maksimal 28 tahun ( belum pengalaman ) dan 30 tahun ( pengalaman ) •• Pendidikan minimal SMK/SMU •• Bisa mengendari kendaraan bermotor •• Mampu berkomunikasi dengan baik Silahkan datang langsung untuk wawancara ke : PT. Karisma Lestari Mandiri Plasa sentral – annexe. Jl. Jenderal sudirman kav 47 lt 6 R.602A Jakarta 12930 Telp. : 021 – 5252834 kirim cv: karismakonsultan@yahoo.com

PT. Mega Global Solution. Penutupan: 12 Oktober 2010.

PT ASKARA CIPTA SAGUNA Plaza Pondok Indah 2 Blok B2/54 Jl. Sekolah Duta V Pondok Indah Jakarta Selatan – 12310 email ke : ariewisnu@askaracipta.com

PT. LG Innotek Indonesia Penutupan: 23 Oktober 2010 Penempatan: Jakarta Deskripsi Perusahaan: Perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi komponen elektronik Posisi yang dibutuhkan:

Engineering Staff (code: ENG-ST) •• ••

Persyaratan : •• STM LIstrik / Sederajat, D3 atau S1 •• Memiliki SIM C •• Pengalaman sales/non pengalaman •• Memiliki SIM C •• Memiliki kendaraan sendiri Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT. Mega Global Solution Komp. Perkantoran Dan Apartement Plaza Harmoni Jl. Suryopranoto 2 Blok K No. 8-9 Harmoni No. Telp. : 021-63863409/10 http://www.megaglobalsolution.com ( cantumkan kode lamaran SE ) email ke : mofansa@megaglobalsolution. com

PT. Tangguh Gada Pratama. Penutupan: 6 September2010 Penempatan: lang

Surabaya/Sidorarjo/Ma-

Deskripsi Perusahaan: Kami adalah perusahaan penyedia jasa ( legalitas lengkap ) satuan pengamanan / SATPAM di Surabaya Posisi yang dibutuhkan:

Satpam / Security Persyaratan : •• Pria sehat jasmani dan rohani •• Pendidikan min SMA/SMK sederajat •• Usia 19-40 tahun •• Jujur, loyal, tegas, disiplin •• Tanpa dipungut biaya/gratis PT Tangguh Gada Pratama Alamat : Griya Bhayangkara B blok F2 No. 5, Sukodono – Sidarjo Telp. : 031 – 83190368 Email : tgadapratama@yahoo.co.id Datang langsung wawancara (interview) Bawa ijazah terakhir asli dan Lamaran lengkap

PT. Askara Cipta Saguna Penutupan: 13 September 2010 Penempatan: Jakarta Selatan Deskripsi Perusahaan: Kami adalah perusahaan arsitektur, konstruksi & interior yang sedang berkembang. Posisi yang dibutuhkan:

ARSITEK (ARS) kualifikasi •• wanita, lebih disukai yang memiliki penampilan menarik •• Pendidikan minimal S1 Arsitektur •• Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun •• Menguasai desain interior •• Menguasai Auto Cad, Sketch Up, 3D Max •• Mampu melakukan presentasi Silakan kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae serta pasfoto terbaru

Male Graduated from bachelor degree of Electrical, Industrial, Mechanical Engineering, Programmer

Penutupan : 22 Oktober 2010 Penempatan: Jakarta Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang printing dan advertising Posisi yang dibutuhkan:

Male Graduated from bachelor degree of Electrical Engineering or Telecomunication

Marketing Staff (code : MKT-ST •• ••

Male Graduated from diploma degree of Industrial/Electrical Engineering

Export Import Staff (code : EXIM-ST) •• ••

Male Graduated from diploma degree of Informatich Engineering

General requirement: •• Age max.28 years old •• Experience (0-4 years) •• Able to work under pressure is a must •• Be able to speak and written english •• High motivated •• Able to work in a team •• Can be placed in Lippo Cikarang, Bekasi, West Java Remuneration Offer : •• Fixed salary •• Daily management overtime •• Company incentives •• Health insurance •• Shuttle transportation Alamat Surat, dsb :PT. LG Innotek Indonesia Bekasi International Industrial Estate Block C8 No. 12&12A Lemahabang, Bekasi Timur 17550 Jawa Barat atau Imail ke : fajar@lginnotek.com , setiabudi@lginnotek.com

PT. Bank CIMB Niaga Tbk.

Persyaratan: •• Pria/Wanita, •• Pendidikan minimal SMA Semua Jurusan •• Memiliki kendaraan motor dan SIM C, lebih disukai yang memiliki SIM A •• Mengetahui daerah Jabodetabek •• tinggal dekat dengan lokasi kantor Alamat Surat, dsb :kirimkan lamaran via post atau email ke Agrindo Karya Jl. Meruya Ilir RayaNo. 20A Jakarta Barat atau email ke agrindomega@yahoo.co.id

Teknos Penutupan : 16 Oktober 2010 Penempatan: Jakarta Timur Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Pendidikan ( BIMBEL).

Koordinator Akademik

Persyaratan: •• Min D3 dan S1 yang berpengalaman •• Berdedikasi tinggi pada dunia pendidikan •• Pintar, kreatif & energik Alamat Surat, dsb :kirim lamaran, CV, pas foto, foto copy KTP ke teknosgenius_ ka@yahoo.co.id atau kirim langsung ke : Kramat Asem Raya No. 7D - Jaktim (lokasi dekat SMU 22) Utan Kayu

Wira Makmur Computer

Posisi yang dibutuhkan: Persyaratan:

Teknisi Komputer : •• •• ••

Min Lulusan SMU Usia antara 20-36 tahun Mengerti Troubleshooting Hardware, Software dan LAN komputer Bersedia bekerja di lapangan Pengalaman Min 1 Tahun Memiliki Kendaraan sepeda motor

Penempatan: Jakarta

Tenaga Kurir :

Corporate Relationship Officer (CRO) Persyaratan: •• Melakukan penjualan Personal Loan kepada Perusahaan existing CIMB Niaga •• Negosiasi, presentasi dan pembuatan MOU kerjasama •• Menjalin relationship yang baik dengan cabang-cabang CIMB Niaga regional Persyaratan umum : •• Pria/ Wanita, D3/ S1, berpenampilan menarik •• Pengalaman di bidang sales/ marketing minimum 1 tahun (diutamakan di bidang KTA/ Kartu kredit) •• Orientasi target, memiliki kemampuan komunikasi yang baik •• Fresh Graduate are welcome to apply •• Paket insentif menarik termasuk Basic Allowance, Insentif dan Bonus Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran via email hari kerja ke (CV Lengkap + foto + kode posisi di judul email) : ignatius.johan@cimbniaga.co.id

•• •• •• ••

•• •• •• •• •• ••

Min Lulusan SMP Usia antara 18-30tahun Mengerti daerah Jakarta Bersedia bekerja di lapangan Pengalaman Min 1 Tahun Memiliki Kendaraan sepeda motor

Marketing : •• •• •• ••

Min Lulusan SMU Usia antara 20-36 tahun Bahasa Inggris Pasif Pengalaman Min 1 Tahun

Alamat Surat, dsb :Yg berminat, Kirimkan CV ke : ITC Fatmawati Lt. 1 No. 190-191 Jaksel 12140 atau email : wmpkarir@yahoo.com

PT. I.T. Service Centre Penutupan : 24 September 2010

•• •• ••

•• •• •• ••

Posisi yang dibutuhkan: Persyaratan: •• Teknisi/Engineer Jakarta/Luar Jakarta •• Pria/Wanita •• Pengalaman kerja sebagai engineer/ teknisi komputer minimal 1 tahun •• Dapat memperbaiki PC, Notebook, Printer

Pria/Wanita Pengalaman kerja sebagai sales/ marketing minimal 1 tahun Memiliki pengetahuan dalam bidang IT Service (Computer Maintenance, IT Outsourcing, System Aplikasi, Network Infrastructure ) Dapat menyusun proposal dan penawaran harga kepada customer Teliti, Rapi, Tekun, Sistimatis Dapat berkomunikasi dengan baik kepada customer Dapat bekerja di bawah tekanan

Engineer BTS Selular •• •• ••

•• •• •• •• •• ••

Pria Pengalaman kerja sebagai engineer BTS minimal 1 tahun Memiliki pengetahuan/keahlian dalam bidang BTS Selular (Pondasi, Konstruksi Tower, PLN, Grounding, Radio Komunikasi, Mekanikal Elektrikal) Dapat membuat laporan pekerjaan Berbadan sehat jasmani dan rohani Siap ditugaskan keluar kota kapan saja Teliti, Rapi, Tekun, Sistematis Dapat berkomunikasi dengan baik kepada customer Dapat bekerja di bawah tekanan

Operator Telepon •• •• •• •• ••

Wanita Lebih disukai yang sudah punya pengalaman kerja sebagai operator Berbadan sehat jasmani dan rohani Dapat berbahasa Inggris Aktif Dapat berkomunikasi dengan baik dan sopan kepada customer

Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran, foto dan CV lengkap via email ke ricky@itservice.co.id

PT. Intec Persada Penutupan : 23 Oktober 2010 Penempatan: Tangerang Deskripsi Perusahaan: Kami perusahaan yang bergerak di bidang Atap & Dinding Fiberglass berlokasi di Tangerang Posisi yang dibutuhkan:

Manager Manager (MM) •• •• •• •• •• •• •• •• •• •• ••

Pria, usia 30-40 tahun Pendidikan min. S1 atau sederajat jurusan Management / Public Relation Dapat mengoperasikan komputer ( Ms. Office & Internet ) Komunikatif & mampu bekerjasama dalam tim Pengalaman marketing / sales di bidang atap bangunan Menguasai bahasa inggris lisan maupun tulisan Menguasai teknik pemasaran dan penjualan Kemampuan presentasi dan negosiasi Tanggung jawab dan berjiwa pemimpin Memiliki loyalitas yang tinggi Mengerti prosedur tender

Marketing Planner (MP) •• •• ••

Penempatan: Jakarta Pusat Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Komputer

Pria/Wanita Pengalaman kerja sebagai marketing distribusi minimal 1 tahun Memiliki pengetahuan tentang spare part komputer Dapat menyusun program-program marketing untuk distribusi barang Teliti, Rapi, Tekun, Sistimatis Dapat berkomunikasi dengan baik kepada customer Dapat bekerja di bawah tekanan

Sales/Marketing bidang Service Komputer

Penempatan: Jakarta Selatan

Penutupan : 24 September 2010

Posisi yang dibutuhkan:

•• ••

Penutupan : 15 September 2010 Deskripsi Perusahaan: Wira Makmur Pratama bergerak di bidang Peralatan, Aksesoris Hardware dan JASA Servis Komputer.

Teliti, Rapi, Tekun, Sistimatis Dapat berkomunikasi dengan baik Dapat bekerja di bawah tekanan

Marketing Distribusi Spare Part Komputer

Posisi yang dibutuhkan:

•• •• ••

Deskripsi Perusahaan: perusahaan yang bergerak di bidang perbankan.

•• •• ••

••

Kurir

R&D Staff (code: R&D-ST)

•• ••

Posisi yang dibutuhkan:

Marketing Engineering

Agrindo Karya

melalui pos ke :

Penempatan: Jakarta Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Elektrikal engineering di Komp. Perkantoran Dan Apartement Plaza Harmoni Jakarta.

adalowongan

tabloid lowongan kerja

4 September - 1 Oktober 2010

•• •• •• •• ••

Wanita, usia 25-35 tahun Berpenampilan menarik, komunikatif & mampu bekerjasan dalam team Pendidikan min. S1 atau sederajat jurusan Management / Public Relation Dapat mengoperasikan komputer ( Ms. Office & Internet ) Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan Menguasai teknik pemasaran dan penjualan Kemampuan presentasi dan negosiasi Mengerti prosedur tender

Staff IT •• ••

Pria, usia 20 - 30 tahun Pendidikan min. D3 atau sederajat

•• •• ••

9

jurusan Teknik Informatika Kemampuan instalasi hardware, software, Operating system, LAN Proaktif & cepat tanggap dalam setiap permasalahan terkait dengan komputer Menguasai konsep IT termasuk ilmu komputer, analisa data, teknologi program & jaringan

Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV via Email ke intecfrp@cbn.net.id atau kirim via POS ke HRD PT. Intec Persada Jl. Raya Kutabumi Kaw. Industri GKBI No. 3 Tangerang 15520 Indonesia Tlp: (021) 5908030, Fax : (021) 5908031

PT. Cyber Penutupan : 18 Oktober 2010 Penempatan: Jakarta selatan Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang bisnis international. Posisi yang dibutuhkan:

Public Relation

•• •• ••

Pendidikan SMU, D3 semua jurusan Wanita max 28 th Komunikatif, aktif dan berpenampilan menarik

Bussines Consultant

•• •• •• ••

Pria/wanita max 30 tahun Pendidikan min D3 atau S1 semua jurusan Komputer skill, mempunyai jaringan atau wawasan yang luas Berpenampilan menarik

Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap HRD PT. Cyber via email ke : hrd_cyber@ymail.com hubungi sdr Ruzky 085697042423 / 021 – 5222510

PT. Trimitra Promosindo Penutupan : 12 Oktober 2010 Penempatan: Bogor Deskripsi Perusahaan: Perusahaan yang bergerak di bidang rekuitmen atau outsorcing Posisi yang dibutuhkan:

Sales Canvaser XL Persyaratan: •• Pria usia max 28 th •• Mempunyai kendaraan pribadi dan mempunyai SIM C •• Berdomisil di wilah bogor dan sekitar nya •• Pendidikan terakhir SMU (sederajat) •• Mengetahui wilayah daerah Bogor dan sekitar nya Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT. Trimitra Promosindo Jl. Radio Dalam IV No 17 Jakarta Selatan 12130 Fax : 021 - 72800137 via e-mail : hrd@trimitrapro.com, dwi@ trimitrapro.com, maulana@trimitrapro.com Ex. camtumkan lowongan yang akan dipilih di CV lamaran

PT Vibiz Media Edukasi Penutupan : 14 September 2010. Penempatan: Jakarta Deskripsi Perusahaan: Perusahaan yang bergedak dalam bidang media dan konsultasi dan berkembang pesat sejak tahun 2006.

Programmer ( 3 orang)

•• •• •• •• •• •• ••

P/W Maksimal 40 tahun D3/S1 lulusan SistemKomputer, Teknik Informatika atau Sistem Informasi Pengalaman/ fresh graduate (masih dipertimbangkan) Menguasai web programming dengan HTML, mySQL dan PHP Mampu menguasai JavaScript dan nilai plus bagi yang menguasai CodeIgniter Diutamakan yang memiliki pengetahuan dalam bidang SEO Sanggup bekerja dalam tim dan bekerja keras

Kirim CV, photo copy ijazah, dan pas photo terbaru Anda ke : PT Vibiz Media Edukasi Gedung Sona Topas Lt 15A Jl.Jendral Sudirman Kav.26 Jakarta 12920 email ke : edi_prasetio@yahoo.com


10

adalowongan

tabloid lowongan kerja

edisi 41 #02

Lowongan JABODETABEK

PT. Indosakti Pancadipo Paragrah Penutupan : 5 Septemberember 2010 Penempatan: Bintaro Tanggerang Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Konsultan Teknik Posisi yang dibutuhkan:

Boss Group Penutupan : 23 September 2010 Penempatan: Jakarta Deskripsi Perusahaan: Group kami bergerak di bidang agroindustri dan pertambangan. Saat ini kami sedang mengembangkan beberapa areal perkebunan sawit baru. Saat ini kami perlukan tenaga-tenaga profesional untuk diposisikan di areal lokasi Riau/Kalimantan. Posisi yang dibutuhkan:

Staf Surveyor •• •• •• •• •• •• •• ••

Pendidikan min D2 Mempunyai pengalaman dibidang pengukuran min 3 tahun Mahir dalam pengoperasian AutoCAD untuk keperluan tata rancang kebun Menguasai software mapping GIS (MapInfo ataupun ArcGIS/ArcView) Mahir dan berpengalaman dalam pengoperasian GPS dan Theodolite dilapangan Pekerja keras, produktif, dan bertanggung jawab Dinamis, proaktif dan berinisiatif kuat Diutamakan yang berpengalaman kerja di bidang perkebunan kelapa sawit

Kepala Surveyor •• •• •• ••

••

•• •• ••

Pendidikan minimal S1 Mempunyai pengalaman kerja min 5 tahun sebagai senior/Ka. Surveyor Menguasai teknik-teknik pengukuran dengan GPS dan Theodolite di lapangan Menguasai software mapping GIS (Map Info ataupun ArcGIS/ ArcView) dan AutoCAD Mempunyai kemampuan pengelolaan administrasi data yang rapi dan organized Mempunyai jiwa kepemimpinan serta berpengalaman dalam memimpin, manajemen dan koordinasi reguregu survey dengan baik Pekerja keras, produktif, dan bertanggung jawab Dinamis, proaktif dan punya inisiatif yang kuat Diutamakan yang berpengalaman kerja di bidang perkebunan kelapa sawit

Alamat Surat, dsb :Kirimkan resume Anda, Langsung melalui email ke : lonejo.johnnylone@gmail.com Johnny Lone (08127582228) Atau via pos ke: Kantor Pusat Jl. HR Rasuna Said Kompleks Rasuna Epicentrum Bakrie Tower Lt.5 Unit G-H Telp: 021 – 93910008

Zen Hermawan & Partners Law Firm Penutupan : 23 September 2010 Penempatan: Jakarta Pusat Deskripsi Perusahaan: Advocates & Legal Consultants. Posisi yang dibutuhkan:

Advokat Magang Persyaratan: •• Wanita •• Single •• S1 Hukum PTN/PTS •• Max 25 tahun •• Pekerja keras Alamat Surat, dsb :Lamaran Dikirim via pos ke : Jl. Veteran II No. 8 B Jakarta 10110 Indonesia

R.S. Hosana Medica Group. Penutupan : 30 September 2010 Penempatan: Cikarang, Bekasi Deskripsi Perusahaan: Group Rumah Sakit & Klinik Hosana Medica yang sedang berkembang berlokasi di Bekasi dan

Cikarang

••

Posisi yang dibutuhkan:

Perawat Perawat Perinatologi Analis Kesehatan Asisten Apoteker Ahli Gizi Persyaratan •• Pria & Wanita •• Lulusan SMK Analis Kesehatan,D3 Analis Kes. (Analis Kesehatan) Lulusan SMK Farmasi, D3 Farmasi, S1 Farmasi (Assiten Apoteker) Lulusan D3 Perawat, S1 Ners (Perawat) Lulusan D3 Gizi, S1 Gizi •• Berpengalaman di Perinatologi min. 1 thn (Perawat Perina) •• Bersedia ditempatkan di area Cikarang dan sekitarnya. Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD R.S. Hosana Medica Group Thamrin Square C3 Lippo Cikarang 17550 Tlpn : 021 – 8972472 http://hosanamedicagroup.com/ via email ke : rekrut_hosanamedica@ yahoo.com

PT. Widya Karya

NB: gaji yang ditawarkan NEGOTIABLE Alamat Surat, dsb :Untuk mempercepat proses aplikasi lamaran, mohon cv dan lamaran kerja dikirmkan via email di hrd. ptwidyakarya@yahoo.com

PT. Era Baru Akurasindo Penutupan : 4 Oktober 2010 Penempatan: Bekasi Deskripsi Perusahaan: This company is engaged in the Instrument Calibration and Repair Laboratory and Industry Vacancy for:

Calibration Plans (1 people) Administrative Staff (2 persons) Requirements

Operator Calibration •• ••

Deskripsi Perusahaan: Perusahaan yang bergerak dibidang jasa konstruksi berskala nasional. Saat ini sedang membutuhkan beberapa kandidat. Posisi yang dibutuhkan:

Accounting Staff Persyaratan: •• Pria/Wanita usia min 22 tahun •• Pendidikan min S1 jurusan accounting •• Dapat menyusun Lap. Keuangan, Rugi Laba, Cash Flow dll •• Pengalaman dibidangnya lebih diutamakan •• Mampu mengoperasikan Ms.Office dan internet •• Memiliki loyalitas yang tinggi dalam bekerja •• Jujur, berkepribadian menarik, berwawasan luas, dan good looking

Secretary •• •• •• •• •• ••

Wanita min 21 tahun Pendidikan min D3 jurusan Secretary (fresh graduate diperbolehkan) Mampu berbahasa Inggris (aktif lbh diutamakan) Mampu mengoperasikan Ms.Office dan internet Memiliki loyalitas yang tinggi dalam bekerja Jujur, berkepribadian menarik, berwawasan luas, dan good looking

Estimator •• •• •• •• •• •• ••

Pria min 25th S1 Teknik Sipil/Arsitektur Pengalaman dibidangnya lebih diutamakan Bisa membuat RAB ( rencana anggaran biaya) Menguasai AutoCad Mampu mengoperasikan Ms.Office dan internet Memiliki loyalitas yang tinggi dalam bekerja

Men, provided training Minimal S1 ONLY Department of Physics, fresh graduate

Administrative Staff •• ••

Penutupan : 24 Oktober 2010 Penempatan: Jakarta

Memiliki loyalitas yang tinggi dalam bekerja

Women, provided training Minimum education D3 Administration (S1 preferred), fresh graduate

Send complete application and CV via email: Bagian Personalia Laboratorium Kalibrasi PT. Era Baru Akurasindo ke : erabaru-akurasi@centrin.net.id Address : Jln. Muchtar Tabrani Perum Bintang Metropol Blok A11 No.35 Bekasi Utara Telp. : 021 - 8888 1912 http://kalibrasieba.co.id

PT. Adi Karya Penutupan : 9 Oktober 2010 Penempatan: Jakarta Deskripsi Perusahaan: Building and civil construction; Construction equipment; Readymix and precast concrete Posisi yang dibutuhkan:

Asisten Ahli Perencanaan Manajemen Proyek (AAPMP) • • • •

Pria/Wanita, pendidikan minimal Diploma D(3) di bidang Ekonomi manajemen/Keuangan;. Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.diutamakan mempunyai pengalaman dalam keproyekan Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office dan internet). Baik dalam berbahasa Inggris dan tertulis.

Asisten Marketing Manager (AMM) • • • • • •

Pria / Wanita Pendidikan min SMU/SMK D3 dan sarjana diutamakan pengalaman 1 tahun (Lebih diutamakan) Fresh graduate dipersilahkan melamar Berpenampilan rapi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik Mempunyai motivasi tinggi dan inisiatif Memiliki jiwa pemimpin, dinamis, berwawasan luas

Quantity Surveyor

••

Tenaga Administrasi Proyek (TAP)

•• ••

•• •• •• •• •• ••

Pria min 25 tahun Berpengalaman min1thn dibidangnya Pendidikan STM Bangunan atau D3/ S1 Teknik Sipil Memahami dokumen kontrak, rencana anggaran proyek Menguasai analisa biaya dan scheduling Memahami teknik konstruksi dan perkembangannya Menguasai dan mengikuti perkembangan harga material, upah dan alat Menguasai gambar kerja Lebih diutamakan mahir mengoperasikan komputer

• • • •

Berpendidikan minimal D3 Akuntansi Keuangan; Memiliki kemampuan di bidang pembukuan atau administrasi keuangan Mampu mengoperasikan komputer Detail berorientasi, baik karakter dan etika, pekerja keras, mampu bekerja di bawah tekanan, motivasi, berpikir analitis jujur dan kuat Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kerjasama yang baik

Account Executive ( AE )

•• •• •• •• ••

Min SMU/SMK Diploma (D3) (Lebih diutamakan) Fresh Lulusan dipersilakan untuk menerapkan Mampu mengoperasikan komputer adalah suatu keharusan Baik Komunikasi dan keterampilan Presentasi Siap bekerja di bawah target dan kendala waktu

Drafter

•• •• ••

Staff Administrasi (SA)

••

Project Supervisor (PS)

••

••

•• ••

••

•• •• •• ••

Pengalaman di bidang pekerjaan Crushing dan sistem kerja alat Min SMU/SMK Diploma (D3) (Lebih di utamakan) Fresh Lulusan dipersilakan untuk menerapkan Mampu mengoperasikan komputer adalah suatu keharusan Baik Komunikasi dan keterampilan Presentasi Siap bekerja di bawah target dan kendala waktu

Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT. Adi Karya Adi Karya Building Jl. Raya Pasar Minggu Km. 18, Pasar Minggu Jakarta Selatan 12510 Indonesia DKI Jakarta Atau via email ke : dept.hrd_adhikarya@ yahoo.com

PT. Inaben Jaya Nusantara Penutupan : 2 September 2010 Penempatan: Gondangdia, Jakarta Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini sudah lama berdiri untuk memenuhi kebutuhan masyarakat saat ini yang selalu berhubungan dengan perbankan. Posisi yang dibutuhkan:

Team Leader : •• ••

Pengalaman minimal 1 tahun Pendidikan minimal D3

Direct Sales (DS): •• ••

Pengalaman tidak diutamakan Pendidikan minimal SMA

Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT. Inaben Jaya Nusantara Gd JCD, Jl KH Wahid Hasyim No 27 Jakarta Pusat 10340 Atau via email ke : nesti.inaben@centrin. net.id atau hubungi 021-30150940

PT. Sentral Cakrawala Penutupan : 5 Oktober 2010 Penempatan: Jabodetabek Deskripsi Perusahaan: A company that engages in retail, which is currently booming. Requirements:

Sales Counter

•• •• •• •• •• •• •• ••

Requirements: •• Fluent use of computer •• Understanding the basic photo editing (adjust brightness, contrast) •• Can serve the customer well (Good customer service skills) •• Will be in training on the macintosh operating system and programs for the photobook layout •• Honest, hardworking and willing to learn new things •• Discipline •• Design skill is a big bonus. •• Female preferred Submit: Letter of Complete Application CV / Portfolio (If any) Latest Photo (Color) via email:: picbit.photobook@gmail.com Kirim via Pos ke alamat : Jl. Pisangan Lama Raya 3 Rt 007 Rw 008 no 41 Pisangan Timur, Pulogadung . Jakarta Timur 13420 atas nama Pak Widi atau telp ke Nomor 021 - 9130 6979

Male - male, age max. 27 years Attractive appearance, neat & clean Education min. SMU equal Having the SIM C & vehicles Experience / non-experience Precedence is domiciled in Bogor, Karawang, and the Greater Jakarta area

Marketing Executive

•• •• ••

••

clerk / photobook layouter

Male - male / female Age max. 24 yr for men - male / 23 years for women Height min. 168 cm for men - male / female 158 cm Proportional Weight Attractive appearance, clean & tidy Education min. SMU equal Good communication skills Experience / non-experience

Kanvassing

•• •• •• •• •• ••

Penempatan: Mall - Jakarta

Vacancy for:

Pendidikan Minimal STM Siap bekerja di Lapangan

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT. Indosakti Pancadipo Paragraha Jl. Pondok Betung Raya No.1A, Pondok Betung Bintaro Pondok Aren, Tangerang Selatan Atau via email ke : indosaktipp_bintaro@ yahoo.com Telp. (021) 73887474

Penutupan : 5 Oktober 2010 Deskripsi Perusahaan: Companies that print Picbit photobook and create a book that contains foto2 customer.

Pendidikan minimal SLTA (D3 lebih diutamakan), fresh graduate, pria/ wanita Lebih diutamakan berpengalaman di bidang administrasi dan tender

Surveyor

•• •• ••

PT. Picbit Indonesia

Pria/Wanita, pengalaman minimal 2 tahun Pendidikan minimal D3 (semua Jurusan), Diutamakan D3 Teknik Lebih Diutamakan Mengerti AUTOCAD

Female, age max. 37 years Education min. D3 / S1 any discipline Capable of driving a car (preferably having a SIM A) Neat and attractive appearance Mastering the world of marketing Preferably have a database of companies - companies Marketing experience min. 1 year

Telemarketing

•• •• ••

Female, age max. 30 years Education min. SMU / D3 marketing experience min. 1 year

Accounting

•• •• •• •• ••

Female, age max. 33 years Education min. S1 Must be descendants of chinesse or Tiong Hoa Accounting experience min. 1 year Understand the accounting world

Note: Sales Counter & Kanvassing require about 200 people the opportunity to go big, take about four person marketing & telemarketing one person, one person accounting. (Only who meet the qualifications may apply) Kirim CV dan Photo Close Up Anda ke : HRD PT. Sentral Cakrawala Up. Bapak Suhendar Jl. Raya Meruya Ilir Utara NO. 12A Kembangan - Jakarta Barat 11620 ( ± 100 meter dari Area Bisnis Park ) atau pia pos ke PO BOX 6309 email : suhendar.recruitment@gmail.com Alamat : Jl. Raya Meruya Ilir Utara No. 12A kembangan - Jakarta Barat 11620 Telp. : 021 - 5890 0731, 5890 0695 Fax. 5890 5491


adalowongan

tabloid lowongan kerja

4 September - 1 Oktober 2010

11

PENGUMUMAN NOMOR : PENG/KP/01/08/2010/02

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2010 ISO 9001:2008

K

ementerian Luar Negeri (Kemlu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada WargaNegara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) dan untuk mengisi posisi Dokter.

Pejabat Dinas Luar Negeri 1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) Lulusan Sarjana (S-1) atau Magister/Master (S-2) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK); 2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT) Lulusan Sarjana (S-1) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan 3. Petugas Komunikasi (PK) Lulusan Diploma 3 (D-3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

Dokter/Dokter Gigi 1. Dokter Umum Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Umum. 2. Dokter Gigi Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Gigi.

I. KETENTUAN UMUM a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuksemua Warga Negara Indonesia. b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri. c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/ pegawai Kemlu dalam kaitannya dengan proses seleksi. d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap. c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain. e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan. f. Sehat jasmani dan rohani. g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK) a. Berijazah Sarjana (S-1) atau Magister/

Master (S-2): 1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara) 2. Ilmu Hukum (Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Internasional, Hukum Administrasi Negara).

terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK Profesi dokter minimal 3,00 (tiga koma nol nol). b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Dokter/Dokter Gigi yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia.

Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri

akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;

- Fotokopi Ijazah Profesi dokter berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/ Direktur Program

5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;

c. Tidak sedang mengikuti Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) atau Program Pendidikan Dokter Gigi Spesialis (PPDGS).

- Fotokopi STR yang diterbitkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia

4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).

d. Berusia maksimum 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978).

- Surat Pernyataan tidak sedang mengikuti PPDS/PPDGS yang telah dicetak dan dibubuhi materai Rp 6000,-

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: •• Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); dan •• Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

IV. PENDAFTARAN

v. Fotokopi Akte Kelahiran;

a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 7 Agustus 2010 pukul 09.00 WIB dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.

vi. Asli surat Keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh dokter

3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Manajemen Pemasaran dan Studi Pembangunan).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol). d. Berusia maksimum: •• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982) untuk tingkat Sarjana (S-1); •• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978) untuk tingkat Magister/Master (S-2).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT) a. Berijazah Sarjana (S-1) Jurusan Akuntansi. b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima). c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/ asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol). d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK) a. Berijazah Diploma 3 (D-3): 1. Jurusan Teknik Telekomunikasi; 2. Jurusan Teknik Informatika; 3. Jurusan Teknik Komputer; 4. Jurusan Teknologi Informasi; dan 5. Jurusan Matematika. b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima). c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/ asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol). d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).

D. DOKTER UMUM DAN DOKTER GIGI a. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang program studinya

b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 Agustus 2010 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 24 Agustus 2010 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 27 Agustus 2010, ditujukan kepada: Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2010 •• PO BOX 2902 JKP 10029 (untuk PDK) •• PO BOX 2903 JKP 10029 (untuk BPKRT) •• PO BOX 2904 JKP 10029 (untuk PK) •• PO BOX 2900 JKP 10029 (untuk Dokter) c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftarhanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT, PK atau Dokter. d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat. e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.

- Fotokopi Sertifikat Keteladanan dari pemerintah (bila ada)

Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI/Polri terbaru (3 bulan terakhir); vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemenakertrans) yang masih berlaku; viii. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku; ix. Pas foto terakhir ukuran 4x6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto. Catatan: Bagi pelamar yang bertempat tinggal di luar negeri persyaratan pada butir vi sampai dengan viii harus dapat dipenuhi pada saat daftar ulang apabila dinyatakan lulus pada ujian seleksi tahap terakhir. g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f ) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna: i. Biru untuk Pelamar PDK berijazah S-1; ii. Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S-2; iii. Hijau untuk Pelamar BPKRT; iv. Merah untuk Pelamar PK; dan v. Putih untuk Pelamar Dokter.

f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK atau Dokter.

i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;

i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.

ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;

j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir sesuai dengan format yang telah disediakan iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1 atau S-2) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli sebelum tanggal 15 Oktober 2010. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir); Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 .

Bagi Pelamar untuk mengisi formasi Dokter / Dokter Gigi agar melampirkan: - Fotokopi Ijazah Sarjana Kedokteran berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh

k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI A. Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut: 1. Seleksi Administrasi; 2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010 (PDK, BPKRT dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian; 3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 7 – 9 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian; 4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan

6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat. B. Seleksi penerimaan Dokter dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut: 1. Seleksi Administrasi; 2. Ujian Kompetensi Tertulis, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian; 3. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN 1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diluluskan dalam tahapan Seleksi Administrasi. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 30 Agustus 2010 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id. 2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi. 3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Kemlu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud. 4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.

VII. LAIN-LAIN 1. Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupaapapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia. 2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Luar Negeri. 3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Dokter dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK. 4. Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku. 5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu 2010 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns. deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud. Jakarta, 6 Agustus 2010 A.n. MENTERI LUAR NEGERI Plt. SEKRETARIS JENDERAL TRIYONO WIBOWO


adalowongan

12

tabloid lowongan kerja

LowonganDAERAH Persyaratan Pelamar:

1. Pemasaran Micro (PMM) •• •• •• •• •• ••

Pria. Usia max 30 thn D3 semua jurusan. IPK minimal 2,50 Pengalaman kerja Marketing (Bank, BPR, Lembaga Keuangan) Mampu meng-operasikan Ms.Office (Word, Excel) Memiliki SIM C & Kendaraan sendiri. Penampilan menarik

2. Back Office Micro (BMO) •• •• •• ••

Pria, Muslim. Usia max 25 thn D3 Ekonomi – Administrasi. IPK minimal 2,50 Pengalaman kerja di Administrasi Mampu meng-operasikan Ms.Office (Word, Excel)

Penyampaian berkas Lamaran : via email : gemaribali@yahoo.com, atau Kantor PT. Persona Prima Utama

•• •• •• •• •• •• ••

Atau via email ke : ika_nur@indovisual.co.id; recruitment@ indovisual.co.id cc : jonjon.sembada@gmail.com; indah@ indovisual.co.id; rudi@indovisual.co.id atau datang langsung dengan ketemu Ibu Evi Binamitra

PT. Abadi Bali Wisata Penempatan: Kuta, Bali Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Usaha Jasa Perjalanan Wisata Posisi yang dibutuhkan:

PT. Komunika Lima Dua Belas Penutupan: 21 Oktober 2010 Penempatan: Denpasar

PT. Abadi Bali Wisata Tours & Travel

Deskripsi Perusahaan: PT. Komunika Lima Dua Belas Internet service provider

Penutupan: 6 Oktober 2010

Posisi yang dibutuhkan:

Deskripsi Perusahaan: sebuah perusahaan ini bergerak dalam bidang Usaha Jasa Perjalanan Wisata

Accounting Persyaratan: •• Pria / Wanita usia min 21 tahun •• Pendidikan D3/S1 diutamakan lulusan ekonomi •• Mengerti pajak •• Disiplin,jujur,semangat,bertanggun g jawab •• Bisa mengoperasikan komputer ( MS office & Internet ) •• Menguasai program-program akuntansi, ex : MYOB

Marketing

•• •• •• •• ••

Pria / Wanita usia min 21 tahun Pendidikan Min SMA Menyenangi bidang pemasaran Disiplin,jujur,semangat,bertanggun g jawab Bisa mengoperasikan komputer ( MS office & Internet ) Alamat Surat, dsb :Email : hrd@ cyberakses.net.id

Yayasan Pendidikan Internasional Penutupan: 24 Okt ober 2010 Penempatan: Denpasar Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Pendidikan

Penempatan: Kuta, Bali

Posisi yang dibutuhkan:

1. Operation & reservation staff (O/R) 2. Secretary (SEC) 3. Product Administartion (PRD/ADM) 4. Tour Counter Staff (TCS) Persyaratan Pelamar: •• Pria/Wanita, pengalaman minimal 2 tahun / fresh graduated considered •• Pendidikan minimal Diploma dan sederajat / S1 semua jurusan •• Berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis •• Bisa bekerja sama dengan tim •• Memiliki personality yang baik Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email atau POS ke : Manager PT. Abadi Bali Wisata Tours & Travel Jl. Kunti 117x Seminyak Kuta, Bali Atau via email ke : abadi@abadibalitours.com

PT. Persona Prima Utama

Posisi yang dibutuhkan:

Penutupan: 20 Oktober 2010

Guru Bahasa Inggris

Penempatan: Denpasar Bali

Persyaratan: •• Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun •• Pendidikan minimal S1 dibidang pendidikan atau Akta IV •• Muslim •• Menguasai Bahasa Inggris Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran lengkap ke :

Deskripsi Perusahaan: Perusahaan Jasa Penyedia Tenaga Kerja Posisi yang dibutuhkan: Bank Syariah di Denpasar Peluang Kerja pada posisi :

Pemasaran Micro (PMM) Back Office Micro (BMO)

1. Operation & reservation staff (O/R) 2. Secretary (SEC) 3. Product Administartion (PRD/ADM) 4. Tour Counter Staff (TCS)

Persyaratan: •• Pria/Wanita, pengalaman minimal 2 tahun / fresh graduated considered •• Pendidikan minimal Diploma dan sederajat / S1 semua jurusan •• Berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis •• Bisa bekerja sama dengan team •• Memiliki personality yang baik Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email atau POS ke : Manager PT. Abadi Bali Wisata Tours & Travel Jl. Kunti 117x Seminyak Kuta, Bali via email ke : abadi@abadibalitours.com

PT. I-Vision Cabang Bali (Showroom PT. Indovisual) Penutupan: 12 Oktober 2010 Penempatan: Bali Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Audio Visual Multimedia Presentation. Posisi yang dibutuhkan:

IT Staff (IT)

•• •• •• •• ••

Pria, Usia Max 30 thn Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika Menguasai hardware dan software Fresh graduate / pengalaman 1 tahun dalam bidang yang sama Komunikatif dan persuasif Ulet dan bersedia bekerja keras Siap untuk ditempatkan di Bali

Staff Administrasi (SA) •• •• •• •• •• ••

Wanita, Usia Max 30 th Pendidikan minimal D3 Fresh graduate / pengalaman 1 tahun dalam bidang yang sama Jujur dan siap bekerja Kreatif, innovatif, komunikatif dan dapat bekerja di bawah tekanan Siap untuk ditempatkan di Bali

Sales Executive (SE) ••

Pria

/

Wanita,

Deskripsi Perusahaan: This company is engaged in Restaurants Vacancy for:

1. HR & Training Coordinator 2. Asst. Project Manager 3. Bookkeeper 4. Graphic Design Requirements: •• Age 27-30 yr •• Male / Female •• Education DII / DIII/DIV/S1/Academy •• Experience 2-3 years in the same plane •• Attractive appearance •• Good Leadership •• Speak english Send complete application and CV via POS to: Jl. Danau Beratan Raya 12, Taman Griya Jimbaran - Bali 80363 Telp : 0361 7807929 Fax :0361 - 770346 Or via email to: ambara@blackcanyoncoffee.co.id

SURABAYA

Tenaga Clining Services

•• ••

CV. Kota Teknologi Indonesia Penutupan: 10 September 2010 Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: Perusahaan IT Posisi yang dibutuhkan:

Junior Web Developer Persyaratan: •• Menguasai PHP dan Linux •• Menguasai photoshop dan html + css adalah nilai tambah. •• Pria atau Wanita Max usia 25 tahun •• Domisili Surabaya •• Belum menikah •• Kreatif dan suka belajar di forum2 •• Menguasai Wordpress, joomla adalah nilai tambah •• Min D1

berpenampilan

DM Net Multiplayer Games Penutupan : 18 Oktober 2010. Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: Usaha kami bergerak dalam bidang multiplayer games. Posisi yang dibutuhkan:

Operator Warnet Multiplayer Games (Kebutuhan 3 orang) Clining Service ( 1 orang) Tekhnisi Komputer (1 orang) Persyaratan :

Tenaga Operator •• ••

Berijazah SMK atau SMA Berpengalaman tentang Online (multiplayer)

Suka kebersihan. Rajin dan disiplin.

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HD DM Net Multiplayer Games Jl. Siwalankerto Selatan I/6a Surabaya Telp. : 031 – 71423920

Australian Child Studies Centre Penutupan : October 19, 2010 Penempatan: Surabaya and surrounding areas Deskripsi Perusahaan: Australian Child Studies Centre (ACSC Jatim) This company is engaged in early childhood education Jobs for:

Teacher Kindergarten (TK) / PAUD Requirements: •• Equivalent high school graduates / all majors •• Like children’s world Mother Finda Tel: 031-5026671 or 031-91107666 Include in the letter of application, you get this job vacancy information on how and from which source (from what website or what newspapers or anything else).

PT. Artindo Design Penutupan: 27 September 2010 Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: PT. Artindo, perusahaan IT Corporate dengan skala Nasional membutuhkan tenaga programmer /System Analyst Posisi yang dibutuhkan:

System Analyst (SA)

•• •• •• •• ••

Games

Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika Mengerti RDBMS Mampu menganalisa masalah Merancang Data Base

Programmer (PRG)

•• ••

Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran anda ke email lowongansbya@gmail.com

Persyaratan Pelamar: •• ••

•• ••

Bisa menangai trouble (masalah) internet dan komputer Laki-laki Tidak merokok

Contact HRD ACSC Jatim

Penempatan: Denpasar, Jimbaran - Bali

Penutupan: 6 Oktober 2010

Yayasan Pendidikan Internasional Bali Jl. Pulau Belitung no 11A Denpasar – Bali

PT. Boga Citra Cemerlang

••

Penutupan: 22 September 2010

Tambahan berkas (bila lulus test) : •• Ijazah •• Transkrip nilai •• KTP & SIM •• Pas foto 3×4 sebanyak 2 buah

BALI

menarik Max 32 th, pendidikan min SMU Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor Mempunyai rasa percaya diri, sabar, motivasi tinggi, dan mampu bekerja sama Komunikatif dan persuasif Jujur, bertanggung jawab, ulet & mau bekerja keras Terbuka untuk Fresh graduate (Syarat dan ketentuan berlaku) Siap untuk ditempatkan di Bali

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD I Vision Bali ( showroom PT. Indovisual Presentatama ) Jl. Imam Bonjol No.481 Denpasar (patokan: Depan Karaoke Bengawan Solo, sebelum pom bensin imam bonjol. sebelah Hotel Jaya Giri. satu gedung dengan Binamitra Carrier)

Jl. Tukad Pakerisan XVIII.C / No.5 Panjer – Denpasar Selatan 80255 Tlpn : 0361- 8038088 Berkas Lamaran : •• Lamaran kerja •• Curiculum Vitae

edisi 41 #02

•• ••

Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika Mengerti Delphi Crystall Report Mengerti Database My Sql/Sql Server

Alamat Surat, dsb :Surat lamaran harap di email ke hrd@artindo-group.com,dengan mencantumkan kode lamaran pada subject nya. Harap attachment pada email jangan melebihi 1 MB.

Twist Jus Penutupan: 11 September 2010 Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: Usaha ini merupakan bisnis minuman jus & Smoothie dengan Brand \”Twist Jus\” saat ini sedang mengembangkan jumlah booth di Kota Surabaya Posisi yang dibutuhkan:

Tenaga Penjual / Penjaga Booth / Rombong Persyaratan: •• Pria/Wanita •• Minimal lulusan SMP / SMU atau sederajat •• Maksimal usia saat ini 25 tahun •• Bertanggung Jawab •• Pekerja Keras •• Jujur,rajin,teliti •• Mempunyai Komitmen pada pekerjaan •• Berjiwa melayani pelanggan dengan baik •• Berpenampilan menarik dan bersih Alamat Surat, dsb :Kirimkan photo 3x4,lamaran dan CV lengkap via POS ke : Twist Jus Jl. Ampel Melati 1/41 Surabaya 60151 atau via email ke : uchen_07@yahoo.com


adalowongan

tabloid lowongan kerja

4 September - 1 Oktober 2010

LowonganDAERAH ••

Lamaran dikirim ke: HRD Dept. PT. TIRTA BAHAGIA GROUP Jl. Kalimas Barat no. 1 Surabaya 60163 atau email ke: tbg_hrd@yahoo.com

DIBUTUHKAN : 1. Driver Untuk Bali Citra

dalam bidang akuntansi dan audit Mampu bekerja secara mandiri dan mempunyai dedikasi yang baik

PT Mitra Daya Tehnika

Kualifikasi: Pria • Pend min SMU Sederajat • Usia max 35 Th • Mempunyai SIM A • Bisa bawa mobil Manual dan Matic • Menguasai salah satu wilayah Jabodetabek • Bahasa Inggris min bisa mengerti dan paham

Penutupan: 22 September 2010.

2. Account executive

Posisi yang dibutuhkan:

Kualifikasi: Laki-laki / perempuan • Usia max 30 thn • Min DI • Komunikatif • Penampilan menarik

3. Sekretaris Kualifikasi: Perempuan • Usia Max 27 thn • Min DI • Bisa berbahasa Inggris baik tulisan & lisan • Ms Office, internet • Komunikatif, berpenampilan, menarik, energik

4. Production Supervisor

Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: Perusahaan Group Multi Nasional yang bergerak dalam distribusi Spare part Industri Persyaratan:

1. Sales Engineer ( SE ) •• •• ••

2. Technical Support ( TS ) •• ••

Kualifikasi: Laki-laki / perempuan • Usia max 30 thn • Min DIII • Ms Office, internet • Pengalaman min 1 tahun • Komunikatif, berpenampilan menarik, energik

•• ••

5. Front Office

•• ••

Kualifikasi: Laki-laki / perempuan •Usia Max 27 thn • Min DII pariwisata • Ms Office,

6. Security

Komunikatif, berpenampilan menarik, energik Lamaran CV ke:

Pria / Wanita D3 / S1 Teknik Mesin / Elektro / Mekatronika Komunikasi baik Pria STM / D3 / S1 Teknik Mesin / Elektro / Mekatronika Pengalaman Pneumatic / Hydraulic / Pompa min 1 tahun

3. Technical Manager ( TM )

••

Pria D3 / S1 Teknik Mesin / Elektro / Mekatronika Pengalaman di bidang nya min 1 tahun

4. Staf Administrasi ( SA ) •• •• ••

Wanita D3 / S1 semua jurusan Pengalaman di bidang nya min 1 tahun

Office : 0361 722 921

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT. Mitra Daya Tehnika Jl. Tirta Raya I / 8 Graha Tirta – Waru – Sidoarjo Tlpn : 031 – 8541512 Fax : 031 – 8541513 via email ke : surabaya@mdt.co.id

Fax : 0361 723 334

PT. Mas Wira Machinery

Jl.Kerta Petasikan II No.17 Suwung Kangin Denpasar, Bali 80224

Penutupan: 24 September 2010.

PT. Tirta Bahagia Group Penutupan: 30 September 2010 Penempatan: Surabaya, Pandaan, Balikpapan & Makassar Deskripsi Perusahaan: sebuah perusahaan Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) dengan merk CLUB merupakan perusahaan yang berskala nasional dengan jumlah pabrik 18 buah di seluruh Indonesia. Posisi yang dibutuhkan: Persyaratan Pelamar:

1. Finance & Accounting Manager ••

•• •• •• •• •• ••

(Surabaya) : Mampu mengatur keuangan & cashflow keuangan perusahaan Mempunyai pengalaman min. 5 th Menguasai Laporan keuangan Bisa menganalisa hasil dari laporan keuangan Sedikit bahasa Hokkian/Mandarin Usia maks 45 th Pendidikan min. S1 Akuntansi

2. F & A Supervisor (Pandaan) : •• •• •• ••

•• ••

Pendidikan min. S1 Akuntansi Usia maks 40 th Berpengalaman maks. 3 th Bertanggungjawab dengan keuangan & asset perusahaan Berpengalaman dalam mengerjakan Laporan Keuangan

3. F & A Supervisor (Makassar & Balikpapan) •• •• •• •• ••

Pendidikan min. S1 Akuntansi Usia maks 40 th Berpengalaman maks. 3 th Menguasai laporan keuangan & R/L Mampu membuat neraca & R/L, Tax & non-tax, Controlling Finance-

4. Auditor •• ••

Pendidikan min. S1 Akuntansi Memapunyai pengetahuan yang baik

Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: This company is engaged in Machine Maker

Jobs for: Staff Administration (SA) Requirements •• Minimum High School Education / SMEA (D3 take precedence) •• Fresh graduate •• Women’s singles Please send application and CV via POS to: HRD PT. Mas Wira Machinery Jl. Madya Rungkut Surabaya L12

PT Sentra Vidya Utama Penutupan: 26 September 2010. Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: Perusahaan ini bergerak dalam bidang Development IT Posisi yang dibutuhkan:

Web Progammer Persyaratan: •• Pendidikan D1 Informatika atau yang bersesuaian •• Menguasai PHP dan MySQL atau PostgreSQL •• Cepat mempelajari hal baru bersedia ditempatkan di Surabaya Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT. Sentra Vidya Utama Ruko Mahkota B7, Jl. Kenjeran 633 Surabaya 60134 Telp. : 031 – 3822245 via email ke : vidasyahrul@gmail.com dadang@sevima.com

Hocus Pocus Event Organizer

POS ke : HRD PT. Indofood CBP Sukses Makmur Jl. Raya Caringin No 353 Padalarang Bandung Atau via email ke : Muchlasin@Indofood.co.id

Penempatan: Surabaya

•• •• •• •• •• ••

Deskripsi Perusahaan: Hocus Pocus Event Organizer sudah berdiri sejak tahun 2001. Kami merupakan event organizer yang bergerak dalam event management seperti Wedding, Birthday & Corporate Event.

Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : Human Resources Development Dept Jl. Rungkut Industri II/2 Surabaya 60293 Atau via email ke :

Penutupan: 6 September 2010

Posisi yang dibutuhkan Persyaratan: •• Pria / Wanita •• Mahasiswa/ Mahasiswi aktif segala jurusan •• Usia Max 21 th ( Di utamakan untuk mahasiswa baru ) •• Mampu bekerja dalam tim •• Aktif, Kreatif, dan Bertanggung Jawab •• Memiliki kendaraan sendiri Alamat Surat, dsb :HRD Hocus Pocus Event Organizer Jl. Ngagel Jaya 59E Surabaya Atau via email ke : majestic_wedding@yahoo.com Subject : Part Time Crew

PT. Summit Oto Finance Penutupan: 10 September 2010 Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: Kami Salah Satu Perusahan ‘Automotive Financial Services’ (Pembiayaan Otomotif ) Terbaik, Terpercaya & Terkemuka Posisi yang dibutuhkan

1. Credit Marketing Officer (CMO) /Surveyor Tugas Utama : •• Melakukan survey kelayakan customer serta membina hubungan dengan dealer. Kualifikasi : •• Pria, Usia max.27 th •• Min. D3 IPK min 2,75 •• Berminat dibidang marketing, •• Dinamis & Komunikatif •• Memiliki SIM C & sepeda motor •• Menyukai pekerjaan lapangan.

2. Administration Staff (Adm) Tugas Utama : •• Melakukan penagihan angsuran dan menjaga hubungan dengan customer. Kualifikasi : •• Pria, Usia max.26 th •• Min SLTA dan memiliki pengalaman kerja •• Memiliki SIM C & sepeda motor •• Menyukai pekerjaan lapangan.

3. Field Collector (FC) Kualifikasi : •• Pria, Usia max.25 th •• Min. D3 IPK min 2,75 •• Menyukai pekerjaan administratif •• Dapat mengoperasikan MS Office Alamat Surat, dsb :Kirimkan CV, fotocopy KTP (wajib), fotocopy SIM (FB & CMO), foto 4×6 dan lampiran pendukung Andake: HRD PT. Summit Oto Finance Regional 13 Ruko Darmo Galeria Center Blok D7-D9 Jl Mayjend Sungkono 75 Surabaya Up. Dyah Tulis Kode Jabatan dan Daerah Penempatan di Pojok Kiri Amplop

PT. Atlantic Biruraya Penutupan: 27 Agustus 2010 Penempatan: Surabaya Deskripsi Perusahaan: PT. Atlantic Biruraya sebuah perusahaan yang bergerak di bidang consumer goods, memproduksi AMDK (Cheers) yang memiliki cabang/ Dipo di seluruh indonesia membuka kesempatan kerja. Posisi yang dibutuhkan:

Accounting Staff Persyaratan:

Wanita, single, usia maks 28 th Jujur, bertanggungjawab Min SMU Menguasai sedikit bahasa mandarin Penempatan di Surabaya Teliti, mampu menggunakan microsoft office

hrd@cheersindonesia.com (cantumkan kode atau subject lamaran anda)

Part Time Crew

PT BPR Niaga Mitra Usaha Penutupan: 13 September 2010. Penempatan: Bandung Deskripsi Perusahaan: Perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan dan sedang berkembang pesat membuka kesempatan bagi anda yang ingin mengembangkan karir dalam bidang perbankan. Posisi yang dibutuhkan:

1. Direktur 2. Manager Funding (MF) 3. Funding Officer (FO) 4. Credit Marketing Officer (CMO) Persyaratan •• Usia maksimum 45 tahun (1), 40 tahun •• (2,3,4), pendidikan minimum S1 (1,2) •• Memiliki sertifikasi BI (1) •• Pendidikan minimum SMU (3,4) •• Mampu berkomunikasi dengan baik •• Mudah beradaptasi dengan lingkungan dan mampu mengikuti perubahan kerja yang dinamis •• Memiliki pengalaman dibidangnya min.3 tahun, pada posisi pejabat eksekutif min. manajer(1), min. 2 tahun (2), min. fresh graduate (3,4) •• Memiliki pengalaman manajerial dalam pengembangan bisnis di perbankan (1) •• Berorientasi pada target dan pencapaian hasil yang memuaskan •• Mampu menganalisa potensi dan peluang pasar serta menciptakan ide pengembangannya •• Memiliki kemampuan bekerja dengan team dan memiliki integritas yang baik •• Mampu berbahasa Inggris min. pasif, dapat mengoperasikan computer (word & excel) •• Mandiri, ulet, kreatif, pekerja keras dan memiliki jiwa kepemimpinan Kirimkan lamaran dan CV lengkap langsung / via POS ke : HRD PT. BPR Niaga Mitra Usaha Jl. Kopo Sayati No.357A Bandung No. Telp: 022 5411647 No. Fax : 022 5411790 email ke : niagamitrausaha@yahoo.com

PT Indofood CBP Sukses Makmur Penempatan: Bandung, Cirbon, Tasik, Garut, Sukabumi Deskripsi Perusahaan: Perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan Posisi yang dibutuhkan:

1. Area Sales Promtion Representativ (ASPR)

Pria, Punya SIM A Usia Makasimal 28 th, Single. Pendidikan minimal S1 Ekonomi Management Pemasaran, Sospol, Komunikasi, PR

2. Teknisi

••

Pria Pendidikan minimal SMK 4 Th Jurusan Elektronika (D3 diutamakan) Fresh Graduate

Penutupan: 9 Oktober 2010 Penempatan: Bandung Deskripsi Perusahaan: PT. Sharprindo Dinamika Prima merupakan perusahaan manufacturer dan produsen Air Compressor di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1984 dan sudah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2000 dari badan akreditasi UKAS melalui URS. Posisi yang dibutuhkan: Persyaratan: •• Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun •• Pendidikan minimal D3 teknik (Mesin, Industri, dll) •• IPK minimal 2,80 •• Menguasai bahasa inggris, minimal pasif •• Menguasai komputer (minimal Ms.Office) •• Supel dan berpenampilan menarik •• Mampu berkomunikasi dengan baik •• Mampu bekerja secara kelompok / team •• Diutamakan berpengalaman di bidang marketing •• Memiliki kendaraan sendiri (sepeda motor) •• Memiliki SIM C dan SIM A Alamat Surat, dsb : Kirim lamaran dan CV via POS atau e-mail ke : Human Resources Department PT. Sharprindo Dinamika Prima Metro Trade Blok I No. 9 Jl. Soekarno Hatta 590 Bandung 40286 e-mail : sdp_bandung@yahoo.co.id

PT. Batik Danar Hadi Penutupan: October 9, 2010 Penempatan: Bandung Deskripsi Perusahaan: This company is engaged in retail (quality batik) Posisi yang dibutuhkan:

SPG and SPB Requirements: •• Male / Female •• Age max. 24 years old •• Height min. 160 attractive appearance. •• Complete CV with recent photograph

cm

Send complete application and CV via POS to: HRD PT. Batik Danar Hadi Jl. RE. Martadinata No. 60 BANDUNG Or via email to: dh_bandung@yahoo.com

YOGYAKARTA PT Artha Developing Expan. Penutupan: 3 Oktober 2010. Penempatan: Yogyakarta Deskripsi Perusahaan: Pengembangan Sumberdaya Manusia di Yogyakarta. Posisi yang dibutuhkan:

Management Train (MT) dan Suverpisor (SV)

Penutupan: 28 September 2010

•• •• ••

PT. Sharprindo Dinamika

Sales Engineer

BANDUNG

•• •• •• ••

13

lebih

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via

Persyaratan : •• Pria/Wanita, usia Max, 24 Tahun •• Belum Menikah •• Pendidikan minimal S1 semua jurusan

Coordinator (CO) Persyaratan : •• Pendidikan minimal SLTA (D3 lebih diutamakan) fresh graduate •• Pria/wanita usia max. 24 tahun •• Belum menikah Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT Artha Developing Expans Jl. Parangtritis KM. 3,7 Ruko Perwita Regency Blok A1 Yogyakarta No. Telp. : 0274 – 412575 email ke : chomels_penta@yahoo.com Atau kontak Person: - Mr. Arief Handayana, SE. 087839033481 - Ms. Tri Wahyuni, 087839439420


14

adalowongan

tabloid lowongan kerja

edisi 41 #02

Artikel Karier

Waspadai 10 Hal Penghancur Karier Mungkin Anda perlu waktu tiga bulan, bahkan setahun lebih untuk mendapatkan pekerjaan yang cocok. Celakanya, hanya dalam waktu beberapa hari atau minggu kita bisa kehilangan pekerjaan tadi. Lho, kok bisa? Tentu saja bisa dan itu karena kesalahan yang Anda lakukan. Tanpa disadari, Anda menghancurkan karier sendiri. Berikut hal-hal yang dapat mematikan karier dalam sekejap.

1

Ketidakmampuan

Ketidakmampuan bisa berbuntut panjang. Penelitian menunjukkan, perusahaan selalu berpendapat, lebih baik punya pegawai yang secara konsisten mau belajar menambah keterampilannya daripada yang hanya berhenti pada satu kemampuan. Soalnya, pegawai tipe ini tidak akan berkembang dan cenderung tak mau bekerja sama.

2

Sulit kerja tim

Tidak ada seorang pun yang merasa senang hidup di samping seorang primadona. Perusahaan pasti akan kesulitan menghadapi karyawannya yang tak mau atau tak mampu bekerja dalam tim. Jadi, pastikan Anda bisa menjadi anggota tim kerja yang baik dan bisa bertindak sebagai makhluk sosial yang baik pula.

4

Memanfaatkan fasilitas perusahaan

Fasilitas perusahaan seperti e-mail dan telepon yang ada adalah untuk keperluan bisnis perusahaan. Gunakan telepon untuk keperluan pribadi sesingkat mungkin dan jangan menerima pangggilan telepon yang bersifat pribadi dengan waktu bicara yang lama. Juga jangan pernah menulis e-mail yang tidak ingin dibaca oleh bos karena banyak sistem yang dapat menyimpan kiriman-kiriman e-mail yang dihapus ke dalam satu berkas. Ingat pada orang-orang yang berjiwa kerdil yang mencari muka pada atasan. Lagipula, memanfaatkan e-mail milik perusahaan untuk keperluan pribadi, amat tidak diperbolehkan.

5

Sok eksklusif

Jangan mengisolasi diri atau bertingkah sok eksklusif. Kembangkan diri Anda dan jalin hubungan dengan rekan sekerja. Orang yang mempunyai jaringan yang efektif, akan memiliki jalur dan sumber informasi yang akurat sehingga dapat lebih mudah mencapai dan mengerti plotik organisasi di perusahaan tersebut. Penelitian membuktikan, para pegawai yang mempunyai jaringan yang luas, umumnya cenderung

3

Tak tepat waktu

Jika pekerjaan harus selesai hari Rabu, misalnya, camkan di benak bahwa hari Kamis tidak akan pernah ada. Suatu organisasi membutuhkan orang yang dapat bertanggung jawab, dipercaya. Tak menepati tenggat waktu bukan hanya mencerminkan seseorang yang tidak profesional, tapi juga berarti merusak bahkan menghancurkan jadwal job orang lain. Ujung-ujungnya, bos Anda yang bakal jadi sorotan. Jika sudah meiliki komitmen, tepati janji, apa pun yang terjadi. Hal ini sangat penting!

menjadi seorang yang dapat bekerja dalam tim, banyak memberi andil pada sukses tim kerja, memiliki nilai lebih, sehingga bisa lebih cepat mendapat promosi serta kompensasi yang tinggi.

6

Menjalin asmara di kantor

Walaupun Anda dan si dia berada di ruangan atau divisi terpisah, menjalin hubungan asmara di kantor bukan merupakan pilihan yang baik. Jika kebetulan terlibat percintaan dengan bos, begitu ada kesempatan promosi, naik jabatan, pasti akan mejadi gunjingan. Minimal, rekan sekerja mencibir karena anggapan Anda naik posisi gara-gara dekat dengan atasan. Yang juga tak mengeenakkan, hubungan asmara dengan atasan atau rekan sekerja yang putus di jalan, bisa membuat hubungan pekerjaan jadi terganggu. Belum lagi harus menghadapi omongan rekan-rekan sejawat.

7

Takut ambil risiko

Jika Anda tidak percaya pada diri sendiri, maka orang lain pun tidak akan percaya pada Anda. Bersikaplah untuk dapat mengerjakan sesuatu dan mengambil risiko. Katakan dengan j u j u r,

â&#x20AC;&#x153;saya belum pernah mengerjakan hal tersebut tapi saya akan berusaha mempelajari bagaimana caranya.â&#x20AC;? Jangan takut gagal atau khawatir membuat kesalahan. Jika keadaan menjadi kacau, segera ubah dan minta bantuan rekan atau atasan yang lebih jago. Pokoknya, coba untuk belajar pada semua kesempatan yang ada di setiap situasi. Ingat, lembur karena risiko kerja dapat membuat Anda menjadi lebih tertantang dan lebih cepat maju.

8

Tanpa tujuan

Kegagalan bukanlah sesuatu keburukan dalam rangka mencapai suatu tujuan. Yang buruk adaklah jika Anda tak punya tujuan untuk mencapai sesuatu. Jadi, susun rencana kegiatan sehari-hari untuk mencapai tujuan tadi. Percaya atau tidak, 80 persen dari keberhasilan yang diraih seseorang, 20 persennya datang dari aktivitas yang dilakukannya sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai. Atur mana yang menjadi prioritas dan fokuskan pada pekerjaan tersebut.

9

Terkesan ceroboh

Jujur atau tidak, penampilan selalu diperhitungkan. Orang selalu menilai semua penampilan serta tingkah laku Anda. Dengan kata lain, usahakan untuk tidak berpakaian seenaknya saat pergi ke kantor atau berpakaian yang tidak selayaknya dikenakan ke kantor. Berlakulah jujur, berbicara dengan bahasa yang baik, sopan, tidak menggunakan bahasa dialek atau daerah. Bersikaplah sebagai seorang yang kompeten, mempunyai komitmen dan perilaku yang baik.

10

Tak menjaga mulut

Ruangan kecil, gang, tangga berjalan, bahkan kamar mandi kantor, semua itu bukan milik pribadi Anda. Berhati-hatilah jika sedang berbicara di tempat-tempat umum tadi dan perhatikan pada siapa Anda berbicara. Jangan bercanda mengenai kepercayaan, suku, rahasia perusahaan, gosip teman sekantor, dan juga pribadi-pribadi para bos. Semua pembicaraan mengenai hal itu bukanlah sesuatu yang bebas, tidak gratis, terutama sangat berharga dan amat berarti bagi pekerjaan Anda!

Info Pemasangan Iklan Hub: 021-97031234

tabloid lowongan

kerja

Anda ingin beriklan yang efektif ?? Iklankan produk, benda, usaha dan apa saja di tabloid adalowongan, dan dapatkan keuntungan gratis memasang iklan di adalagi.com Hubungi HOTLINE kami

021 9703 1234 www.adalowongan.com Info Pemasangan Iklan Hub. Tlp/ Sms: 021-97031234


adalowongan

tabloid lowongan kerja

4 September - 1 Oktober 2010

15

Beasiswa

Beasiswa

University of Sheffield untuk Indonesia Beasiswa untuk siswa dari Indonesia

U

Eligibility and Award Criteria: ••

Beasiswa ke luar negeri

United Kingdom – University of Sheffield telah membangun hubungan yang lama dengan Indonesia dan

niversity of Sheffield menawarkan beberapa beasiswa untuk siswa asal Indonesia yang memiliki potensi akademik yang bagus dan akan memulai studi di Sheffield pada September 2010. Beasiswa yang ditawarkan untuk siswa Internasional ditujukan untuk Fakultas Teknik, MIPA, dan Hukum. Beasiswa yang diberikan senilai £2,000 per tahun untuk fakultas teknik dan sains, sedangkan untuk fakultas hukum senilai £1,500 per tahun.

Engineering International Scholarships 2010 We are pleased to offer Engineering International Scholarships to all international undergraduate students commencing their studies in the Faculty of Engineering in September 2010.

••

••

The scholarships are worth £1,500 per year each.

Eligibility and Award Criteria: •• •• •• ••

••

You must hold an offer of a study place and begin your undergraduate studies in September 2010 in the School of Law. You must be self-funding and classified as overseas for tuition fee purposes. The scholarships will be awarded automatically – no application is required in first or subsequent years. The scholarships will be awarded unconditionally in the first year of studies. Award in subsequent years of study is subject to the achievement of 60% overall average mark. The scholarships will take the form of a tuition fee reduction.

Eligibility and Award Criteria: ••

asal Indonesia beberapa dasawarsa. Siswa Indonesia

••

pertama lulusan Sheffield

••

diketahui pada tahun 1966

••

dan kami sangat senang mengikuti tradisi itu.

••

Law International Scholarships 2010

The scholarships are worth £2,000 per year each.

telah menerima siswa

Anda tertarik dalam

••

You must hold an offer of a study place and begin your undergraduate studies in September 2010 in one of the following departments: Animal and Plant Sciences, Biomedical Science, Chemistry, Mathematics and Statistics, Molecular Biology and Biotechnology, Physics and Astronomy, Psychology. You must be self-funding and classified as overseas for tuition fee purposes. The scholarships will be awarded automatically – no application is required in first or subsequent years. The scholarships will be awarded unconditionally in the first year of studies. Award in subsequent years of study is subject to the achievement of 60% overall average mark. The scholarships will take the form of a tuition fee reduction.

••

You must hold an offer of a study place and begin your undergraduate studies in September 2010 in one of the following departments: Automatic Control & Systems Engineering, Chemical & Process Engineering, Civil & Structural Engineering, Computer Science, Electronic & Electrical Engineering, Engineering Materials, Mechanical Engineering/Aerospace Engineering. You must be self-funding and classified as overseas for tuition fee purposes. The scholarships will be awarded automatically – no application is required in first or subsequent years. The scholarships will be awarded unconditionally in the first year of studies. Award in subsequent years of study is subject to the achievement of 60% overall average mark. The scholarships will take the form of a tuition fee reduction.

Science International Scholarships 2010 The scholarships are worth £2,000 per year each.

Kantor representative University of Sheffield untuk Indonesia: International Student Services (ISS), UniEd and Erajasa.

International Student Services (ISS)

Head Office:

UniEd Indonesia

Erajasa

Mediterania Garden Tanjung Duren,

Jakarta

Erajasa – Jakarta Barat

Gedung Setiabudi 2, Lantai 2, Suite 207

MAL CIPUTRA, Level 4 No. 30

Jl. H R Rasuna Said Kav. 62, Kuningan, Jakarta 12920, Indonesia

Jl. Arteri S. Parman, Jakarta 11470

Jakarta Barat 11470 Indonesia

Tel: + 62 21 522 0562

SH/GCD JI.Tanjung Duren Raya Kav.5

Tel: +62 21 300 47606

Fax: + 62 21 522 0563

Fax: +62 21 300 47602

jakarta@aused-unied.com

ISS Branch:

Surabaya

Kelapa Gading – Jakarta Tel: +62 21 4584 7909 or 4584 7946

Ruko Bintoro No. 16E

FAX : +62 21 4584 7946

Surabaya – 60264

Kuningan – Jakarta Tel: +62 21 8370 7072 / 73 Fax: +62 21 831 8991

East Java – Indonesia

Tanjung Pinang, Jambi Tel: +62 471 22909 / 33015 Fax: +62 471 33015

Fax: +62 31 562 0099

Stamford House – Singapore Tel: +65 6338 6844 Fax: +65 6338 2327

Jl. Bintoro No. 16

Tel: +62 31 562 3535 / 567 9690 email : surabaya@aused-unied.com

Tel: (+62-21) 563 6758 / 563 1815 Fax: (+62-21) 563 6759 email : admin@erajasa.com

Erajasa – Jakarta Utara Hypermal Kelapa Gading (d/h Mal KTC) Level 1 Blok A10 No. 1-2-3 Jl. Boulevard Barat Raya Kelapa Gading, Jakarta 14240 Tel: (+62-21) 4585 1612 – 13 Fax: (+62-21) 4585 1602 email : erajasa2@indosat.net.id

Erajasa – Jakarta Selatan

Erajasa – Yogyakarta

Plaza Adorama, Lantai 3 No. 309

Pertokoan Babarsari No. 12

Jl. Kemang Raya No. 17, Jakarta 12730

Jl. Babarsari, Yogyakarta

Tel: (+62-21) 719 1116 / 719 1118

Tel: (+62-274) 484 717

Fax: (+62-21) 719 1113

Fax: (+62-274) 484 721

email : erajasa3@erajasa.com

email : bhayu_rhama@yahoo.com

Erajasa – Pontianak

Erajasa – Batam

Jl. Teuku Umar

Komplek Nagoya Newton

Komplek Pontianak Mal Blok D/4,

Blok C No. 15 – 17

Pontianak 78177

Nagoya, Batam 29432

Tel: (+62-561) 762 100

Tel: (+62-778) 426 551 / 431 417

Fax: (+62-561) 761 386

Fax: (+62-778) 428 158 721

email : smart_edu@yahoo.com

email : marketing@hannafilia.co.id Official website: http://sheffield.ac.uk/indonesia/

www.aused-unied.com

email : info@iss-indonesia.com www.iss-indonesia.com

Info Pemasangan Iklan Hub. Tlp/ Sms: 021-97031234


16

adalowongan

tabloid lowongan kerja

edisi 41 #02

Seminar Karier

Info Training

HRD Forum One Day Workshop

Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist (Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful) 28 September 2010 ~ Lumire Hotel Investasi : Rp 1.775.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !! Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir ! “Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System, Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search, competency Analysis and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan ! Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa ! Go Go Go ! Take Action Now ! Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal?

kemudian melaksanakan background dan integrity check sebagai tahapan pre-employment test. 2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan alat “Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System.

Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop.

5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan. 1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement

Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?

2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.

Di lain pihak saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....

3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi : •• Jung Personality Type, •• Temperament analysis, •• Work Profiling System, •• Emotional Intelligence Assessment

1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif,

Pukul

4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.

Silabus Workshop:

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.

••

09.00 - 16.00 WIB

Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen?

Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

••

Translating Assessment result into Competency Profile Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun Pelaporan hasil Assessment

3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple intelligence analysis.

Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?

Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !

••

4. Ability testing, Praktek dan Simulasi: •• Aptitude Personnel Test, •• Multiple Intelligence Assessment, •• spesifik skill. 5. Competency Analysis and Job Matching Process •• Formulating Competency Profile

Investasi : Rp. 1.775.000,-/ Orang

Venue : Hotel Lumire Jl.Senen Raya - Jakarta Pusat

NO ACCOUNT •• ••

BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

INFORMATION & PENDAFTARAN

•• ••

Ms. Rani Kartika Ms. Citra Permata Sari

Hotline

•• •• •• ••

08788-1000-100 08788-1888-899 021-70692748 0815 1049 0007

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100 ; 087881 8888 99 (Nama, Perusahaan, Asst Report) E-mail: Event@HRD-Forum.com http://www.HRD-Forum.com Jadwal Lengkap ada di press.com/

Info Kerja Sama Event Hubungi Telepon / SMS: 085697131696 (Sefran) • 0817773019 (Irfan)

http://hrdforum.word-


tabloid lowongan kerja

4 September - 1 Oktober 2010

adalowongan

17

Artikel Karier

Citra Diri Anda pernah melihat politikus

meluncurkan buku, kunjungan ke daerah, atau mengiklankan diri di televisi? Mengapa mereka melakukan upaya itu semua? Hal tersebut tidak lain adalah suatu proses mendapat pencitraan diri mereka ke arah positif. Tapi pembentukan citra diri yang instan yang ditampilkan oleh para politikus tersebut adalah pembuatan Topeng citra diri mereka sendiri.

A

pa itu citra diri? Citra diri merupakan salah satu unsur penting untuk menunjukan siapa diri kita sebenarnya. Ia juga merupakan konsep diri tentang individu (Maxwell Maltz dalam Ranjit Singh Malhi,2005, Enhancing Personal Quality). Citra diri seseorang terbentuk dari perjalanan pengalaman masa lalu, keberhasilan dan kegagalan, pengetahuan yang dimilikinya, dan bagaimana orang lain telah menilainya secara obyektif. Kita sering melihat diri kita seperti orang lain melihat kita. Atau secara sederhana citra diri adalah gambaran sebuah potret diri. Apa yang kita kenakan, apa yang kita katakan, apa yang kita kerjakan, dan apa yang menjadi prinsip hidup kita, semua hal ini membentuk kesan keseluruhan diri kita.

Citra diri merupakan konsep tentang diri sendiri,di mana Citra Diri terbentuk dari pembelajaran dan pengalaman sehingga menjadi keyakinan mengenai siapa sesungguhnya diri Anda. Dan segala sesuatu ide/gagasan yang Anda yakini benar menurut pendapat Anda akan menjadi “program” bagi diri Anda dan mengendap di dalam pikiran bawah sadar Anda. Untuk menjadi seorang yang mempunyai citra diri yang baik, Anda harus bisa menjadi diri Anda sendiri yang sesungguhnya. Anda harus mengembangkan kekuatan keyakinan Anda sendiri, dan berhenti membandingkan-bandingkan diri sendiri dengan orang lain, apalagi selalu mengikuti pendapat orang yang tidak sesuai dengan keadaan diri kita. Dalam membentuk Citra Diri kita sering terjebak dalam sebuah topeng citra diri, kita tidak perlu mendapatkan persetujuan ataupun pengakuan dari orang lain untuk menunjukkan Citra Diri kita. berkatalah dengan bangga “ini adalah saya.” Kita tidak perlu memakai “topeng” untuk menunjukkan siapa diri kita sebenarnya. Kemukakan dengan berani, adalah

hak kita untuk menjadi diri kita sendiri. Kita harus merasa nyaman dengan konsep Citra Diri kita sendiri. Bukalah diri Anda menuju Citra Diri yang lebih baik dan selalu berkembang secara positif. Jangan selalu melihat orang lain dan lihatlah diri kita sendiri.

sih dapat ia lakukan. Ia akan fokus pada hal-hal yang masih bisa dilakukan, bukannya pada hal-hal yang sudah tidak bisa ia lakukan lagi. Dari sinilah terdongkrak rasa percaya diri orang tersebut.

Kalau kita bisa menjadi diri sendiri dengan semua kelemahan manusiawi kita, akan jauh lebih baik daripada seseorang yang terpaksa memakai topeng. Citra Diri positif hanya untuk menunjukkan kehebatan diri mereka yang semu. Kadang-kadang topeng citra diri positif melindungi kita dari komentar yang mencela diri kita. Sesekali memakai topeng memang tidak dilarang, tapi topeng boleh dipakai hanya sementara, dan jangan sifat kepura-puraan menjadi satu bagian kepribadian kita. Membangun citra diri yang positif agar tampak keluar itu juga dimulai dari diri kita sendiri dulu. Kita harus percaya bahwa kita mampu menjadi yang lebih baik.

2. Meningkatkan daya juang Dampak langsung dari citra diri positif adalah semangat juang yang tinggi. Orang yang memiliki citra diri positif, percaya bahwa dirinya jauh lebih berharga daripada masalah, ataupun penyakit yang sedang dihadapinya. Ia juga bisa melihat bahwa hidupnya jauh lebih indah dari segala krisis dan kegagalan jangka pendek yang harus dilewatinya. Segala upaya dijalaninya dengan tekun untuk mengalahkan masalah yang sedang terjadi dan meraih kembali kesuksesan yang sempat. Inilah daya juang yang lebih tinggi yang muncul dari orang dengan citra diri positif.

3. Membawa perubahan positif

Lalu bagaimana menciptakan citra diri kita yang positif? 1. Menjadi diri Anda sendiri dan menerima kekurangan dan kelebihan diri sendiri. 2. Melakukan hal positif untuk diri sendiri dan lingkungan 3. Meningkatkan nilai diri 4. Menghargai perbedaan Anda dan lingkungan, tidak menyalahkan lingkungan. 5. Mengevaluasi semua tindakan yang telah kita lakukan. 6. Menghargai kelebihan dan kehebatan orang Lain. 7. Siap meminta maaf jika ternyata kita memang melakukan kesalahan

Apa sih manfaat kita memiliki citra diri positif? 1. Membangun percaya diri Citra Diri yang positif secara alamiah akan membangun rasa percaya diri, yang merupakan salah satu kunci sukses. Citra Diri seseorang yang positif bisa mendorongnya untuk melakukan sesuatu yang ma-

Orang yang memiliki citra diri positif senantiasa mempunyai inisiatif untuk menggulirkan perubahan positif bagi lingkungan tempat ia berkarya. Mereka tidak akan menunggu agar kehidupan menjadi lebih baik, sebaliknya, mereka akan melakukan perubahan untuk membuat kehidupan menjadi lebih baik. Manfaat terbaik dari membaiknya Citra Diri Anda pada usia berapa pun adalah bahwa Anda akan merasa lebih nyaman dengan diri sendiri dan berkat itu lebih banyak orang bersedia berada di dekat Anda. Jika kita tidak memulai menghargai diri kita, orang lain juga tidak akan menghargai kita. Terima keberadaan diri kita, jangan terpaku pada pendapat orang lain untuk membentuk gambar diri kita. Jadilah diri sendiri dan percaya bahwa kita adalah manusia unik ciptaan Tuhan yang diberi kemampuan dan kelebihan untuk dapat menjalani hidup ini dengan sukses. Dengan mempunyai gambar diri yang baik, kita memberi nilai yang tinggi kepada diri sendiri. Saat kita sudah melakukan hal ini, lihatlah bagaimana orang lain (juga kita sendiri) melihat diri secara lebih baik. Jadi jika kita memiliki Citra Diri positif, maka kita akan mengalami berbagai macam hal positif sesuai dengan apa yang kita pikirkan. Orang yang memiliki citra positif adalah orang yang beruntung, dan orang yang beruntung akan menikmati banyak hal yang menguntungkan. Ternyata sangat menyenangkan jika kita mempunyai citra diri yang positif. Tunggu apa lagi? Mari kita membangun citra diri positif.

Ingin memperluas dan mengembangkan bisnis serta usaha Anda?

ta b loid low ong a n

kerja

Promosikan disini

tempat berkumpulnya komunitas pencari kerja dan peluang usaha. Informasi lebih lanjut hubungi hotline kami

(021) 9703-1234

E C A SP

N A L IK

Info Kerja Sama Event Hubungi Telepon / SMS: 085697131696 (Sefran) • 0817773019 (Irfan)


18

adalowongan

tabloid lowongan kerja

edisi 41 #02

Info Training

Tips Mengubah Karakter Negatif

B

erpikiran negatif tidak akan membawa kita kemana-mana, kecuali membuat perasaan tambah gelisah dan berakibat performa kita mengecewakan. Kalau tidak segera diatasi, pikiran negatif bisa berdampak buruk bagi jiwa dan hidup kita serta dunia kerja. Bagaimana cara mencegah dan mengatasi pikiran negatif? Ikuti Tips berikut ini.

1. Hidup di saat ini Memikirkan masa lalu atau masa depan adalah hal yang sering membuat kita cemas. Jarang sekali kita panik karena kejadian masa sekarang. Jika Anda menemukan pikiran Anda terkukung dalam apa yang telah terjadi atau apa yang belum terjadi, ingatlah bahwa hanya masa kini yang dapat kita kontrol.

2. Fokus pada hal-hal positif Ketika kita sedang berpikiran negatif, seringkali kita lupa akan apa yang kita miliki dan lebih berfokus pada apa yang tidak kita miliki. Buatlah sebuah jurnal rasa syukur. Tidak masalah waktunya, tiap hari tulislah lima enam hal positif yang terjadi pada hari tersebut. Hal positif itu bisa berupa hal-hal besar ataupun sekadar hal-hal kecil seperti ‘hari ini cerah’ atau ‘makan sore hari ini menakjubkan’. Selama Anda tetap konsisten melakukan kegiatan ini, hal ini mampu mengubah pemikiran negatif Anda menjadi suatu pemikiran positif. Dan ketika Anda mulai merasa berpikiran negatif, baca kembali jurnal tersebut.

kapanpun. Terutama, mulailah hari dengan mengatakan hal positif tentang diri sendiri dan hari itu, tidak peduli jika hari itu Anda harus mengambil keputusan sulit ataupun Anda tidak mempercayai apa yang telah Anda katakan pada diri sendiri.

4. Percaya pada kekuatan pikiran positif Jika Anda berpikir positif, hal-hal positif akan datang dan kesulitan-kesulitan akan terasa lebih ringan. Sebaliknya, jika Anda berpikiran negatif, hal-hal negatif akan menimpa Anda. Hal ini adalah hukum universal, seperti layaknya hukum gravitasi atau pertukaran energi. Tidak akan mudah untuk mengubah pola pikir Anda, namun usahanya sebanding dengan hasil yang bisa Anda petik.

5. Jangan berdiam diri Telusuri apa yang membuat Anda berpikiran negatif, perbaiki, dan kembali maju. Jika hal tersebut tidak bisa diperbaiki lagi, berhenti mengeluh dan menyesal karena hal itu hanya akan menghabiskan waktu dan energi Anda, juga membuat Anda merasa tambah buruk. Terimalah apa yang telah terjadi, petik hikmah/pelajaran dari hal tersebut, dan kembali maju.

6. Hadapi rasa takutmu Perasaan negatif muncul dari rasa takut, makin takut Anda akan hidup, makin banyak pikiran negatif dalam diri Anda. Jika Anda takut akan sesuatu, lakukan sesuatu itu. Rasa takut adalah bagian dari hidup namun kita memiliki pilihan untuk tidak membiarkan rasa takut menghentikan kita.

3. Katakan hal positif pada diri sendiri

7. Ubah cara pandang

Katakan pada diri Anda bahwa Anda kuat, Anda mampu. Ucapkan hal tersebut terus-menerus,

Ketika sesuatu tidak berjalan dengan baik, cari cara untuk melihat hal tersebut dari sudut pan-

dang yang lebih positif. Dalam setiap tantangan terdapat keuntungan, dalam setiap keuntungan terdapat tantangan.

8. Bergeraklah Berolahraga melepaskan endorphin yang mampu membuat perasaaan Anda menjadi lebih baik. Apakah itu sekadar berjalan mengelelingi blok ataupun berlari sepuluh kilometer, aktifitas fisik akan membuat diri kita merasa lebih baik. Ketika Anda merasa down, aktivitas olahraga lima belas menit dapat membuat Anda merasa lebih baik.

9. Coba hal-hal baru

rasa percaya diri. Dengan mengatakan ya pada kehidupan Anda membuka lebih banyak kesempatan untuk bertumbuh. Jauhi pikiran ‘ya, tapi…’. Pengalaman baru, kecil atau besar, membuat hidup terasa lebih menyenangkan dan berguna. Mewarnai rambut tidak mengubah kepribadian tetapi sebaliknya, kerpibadian yang berubah dapat menyebabkan seseorang mewarnai rambut. Contoh, seseorang yang bekerja di dunia hiburan. Kepribadiannya mau tidak mau harus berubah karena tuntutan profesi. Hal itu dapat dilihat dari penampilan yang berubah. Salah satunya dengan mewarnai rambut.

Mencoba hal-hal baru juga dapat meningkatkan

Info Training manusia yang dapat diandalkan. Dengan merekrut pekerja yang tepat, perusahaan anda akan dapat menghemat waktu dan biaya.

Objective

2 Day Workshop

How To Recruit, Interview & Select the Right Employee •• •• ••

Langkah-langkah dalam merekrut dan memilih pekerja yang tepat. Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel*, September 27th - 28th, 2010 (Early Bird Fee : Rp. 2.450.000, -)

M

erekrut pekerja yang tepat adalah suatu aktivitas penting dalam mencapai sukses dalam suatu organisasi perusahaan, karena sumber daya manusia (SDM) adalah faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Organisasi yang dilengkapi dengan teknologi yang paling canggih tidak ada artinya jika tidak didampingi oleh sumber daya manusia yang tangguh. Merekrut dan memilih pekerja yang tepat adalah langkah pertama dalam membangun sumber daya

Peserta akan mempelajari bagaimana menerapkan sistem penerimaan pekerja untuk memilih calon pekerja yang tepat dan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan, dengan pokok bahasan yang meliputi : •• Cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan •• Merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara •• Teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon pekerja •• Teknik yang efektif untuk menarik calon pekerja •• Langkah-langkah dalam merancang & menerapkan sistem penerimaan pekerja •• Kecenderungan dalam sistem penerimaan pekerja masa kini. •• Menerapkan proses dan sistem penerimaan pekerja yang tepat •• Merekrut calon pekerja yang tepat untuk suatu pekerjaan dalam waktu yang singkat •• Mengidentifikasi dan menangani masalah-masalah dalam wawancara •• Mengetahui kecenderungan dalam recruitmen masa kini •• Menggunakan tehnik dalam menanya, memperhatikan dan mendengar untuk wawancara yang efektif •• Memilih calon pekerja dengan latar belakang yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan perusahaan •• Menghemat biaya dan waktu dengan merekrut pekerja melalui sistem penerimaan pekerja •• Merancang iklan yang kreatif untuk menarik calon pekerja

Outline Sessi 1: OVERVIEW OF RECRUITMENT •• Human resource – the most important asset •• Recruitment – the first vital step •• Difference between recruitment and selection •• Prevailing attitude in recruitment Sessi 2: ASSESING THE JOB •• Job description •• Creating job profiles Sessi 3: ATTRACTING CANDIDATES •• Source and catchment areas •• Communication channels •• Recruitment advertisement – basic principles •• Objectives of advertisements •• Referrals and networking Sessi 4: THE EFFECTIVE SELECTION INTERVIEW

•• •• •• •• •• •• •• •• •• •• •• •• •• ••

Planning stages Interviewing techniques Implementing efficient applicant screening methods Identifying job requirements Designing interview questions Complying with employment procedures Making the selection decision Obtaining the true information about : past jobs reasons for leaving employers eduction involvement in criminal activities Listening to unspoken words Recognizing when an applicant is withholding information

Sessi 5: ASSESING THE CANDIDATES •• Methods of assessment •• Interview assessment form •• Job application form •• Matching corporate culture and personal chemistry •• The perfect fit •• Team interviewing •• Securing a consensus •• Determining what kind of a person will actually best fill the position •• Stress interviews •• Can the candidate handle severe situation ? •• Final avaluation •• Assigning numerical values •• Terms, conditions and compensation issues

namics Consulting dan masih aktif sebagai konsultan internal HR di sebuah perusahaan manufacturing. Berbagai topik unggulan pelatihan yang sering diberikan diantaranya Leadership, Psychological Training – Emotional Intelligence, Adversity Quotient, Assertiveness, Transactional Analysis, Motivation dan beberapa lainnya -, Women Empowerment, Supervisory Management, Performance Management dan semua fungsi Human Resources Management. Beberapa perusahaan Oil & Gas, bank-bank BUMN maupun Swasta, industri perkayuan, industri otomotif dan industri lain seperti PT Krakatau Steel, PT Telkom, PT PLN menjadi klien yang pernah ditangani.

Training Fee

•• •• ••

Rp. 2.250.000, - (Registration 3 person/more; payment before September 20th, 2010) Rp. 2.450.000, - (Reg before September 13th, 2010; payment before September 20th, 2010) Rp. 2.950.000, - (Full Fare)

Venue Workshop akan dilaksanakan di: Hotel Grand Flora (Kemang) / Hotel Harris (Tebet) / The Park Lane Hotel (Casablanca) / Setia Budi Building (Kuningan) / Hotel Kartika Chandra (MT. Haryono)/ Hotel Arya Duta (Semanggi) Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter Training Series 1. School of Training

Sessi 6 & 7: PLACEMENT AND FOLLOW-UP •• Importance of first impressions •• Introduction training •• Training and development

2. HR Management Series

Sessi 8: OTHER ISSUES •• Assessment center •• Recruitment agencies

5. Marketing Management Series

Headhunters

8. IT & Telecomunication Series

3. Managerial Skills / Soft Skills Series 4. Production / Operation Management Series 6. Financial Management Series 7. Legal Series

Unsuccessful candidates

9. All Series

Workshop Leader

Contact Us

Achmad Sablie Drs Psi

ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780

Berlatar belakang pendidikan Fakultas Psikologi dari UI, pengalaman dibidang Marketing dan HR Management, terakhir sebagai Head of HRD Division di RCTI, HR Director di Hero Group of Companies, Human Resources Development Huffco / VICO Indonesia (Oil and Gas Coy) dan PT Semen Cibinong. Banyak memberikan pelatihan dan seminar dibidang Communication, Soft Skills dan HR Management, Senior Instruktur sekolah Pengembangan Pribadi John Robert Powers, Senior Consultant di Gede Prama Dy-

Info Kerja Sama Event Hubungi Telepon / SMS: 085697131696 (Sefran) • 0817773019 (Irfan)

Contact Person : Ms. Riri •• Phone : 7919 8730 / 7919 4462 / 0816-1119922 •• Fax : 79198740 •• E-mail : valueconsult@indo.net.id •• Website 1: www.trainingpublik.com •• Website 2 : http://www.valueconsulttraining. com


tabloid lowongan kerja

4 September - 1 Oktober 2010

adalowongan

19

Segenap Redaksi Tabloid adalowongan & adausaha Mengucapkan

Minal Aidin

Wal F aidz i n Mohon Maaf

Lahir dan Batin

Dapatkan

CASH BACK! Handphone

Gunakan Anda! Jadilah Agen Iklan via SMS !

4 langkah mudah mendapat Cash back:

AN AR san EB ma G L & Ke isan N I k R gk KE Ena Bin UE rah, k utk w. NA K l u :A o w Jua rga M . Coc n. w . Hub rang Ha narik ebara .com ange Me ari L ering Xâ&#x20AC;&#x201C;T X di h lkuek 00X 1 jua 219 1 8 0

1. Kirimkan SMS materi teks Iklan Baris maks. 160 karakter/1 iklan ke

0813 1558 1234

2. Anda akan mendapatkan konfirmasi iklan dan transfer pembayaran melalui e-banking (m-BCA). 3. Forward bukti transfer m-banking Anda melalui SMS ke No. 0813 1558 1234 4. Cek SMS dan pastikan bahwa Anda telah menerima konfirmasi bahwa Iklan akan terbit.

Ketentuan :

Contoh Teks Iklan Baris:

(154 karakter/1 sms)

adausaha t a b lo id

e n t r e p r e n e u r

SIRKULASI TABLOID ADALOWONGAN DAN ADAUSAHA: JAWA DAN BALI

1. Harga 1 iklan (160 karakter) Rp. 30.000 2. Materi iklan tidak mengandung unsur SARA, pornografi, kekerasan, atau hal-hal yang melanggar hukum. 3. Jenis iklan adalowongan adalah segala jenis lowongan kerja. Jenis iklan adausaha adalah segala jenis produk yang diperjualbelikan. 4. Tabloid Adalowongan dan Adausaha tidak bertanggungjawab atas penyalahgunaan informasi dalam iklan tersebut. 5. Iklan yang dikirim boleh lebih dari 1 SMS, disesuaikan dengan isi materi iklan yang ada. 6. Jumlah Cashback akan diakumulasikan di akhir bulan dan akan ditransfer ke Rekening BCA Anda. 7. Agen iklan berdomisili di wilayah distribusi Tabloid Adalowongan dan Adausaha.

Info Pemasangan Iklan Hub. Tlp/ Sms: 021-97031234


Tabloid Dwimingguan edisi 41 th 02 • 4 September - 1 Oktober 2010 • Terbit setiap Sabtu • Harga Rp.4.000,-

t ab lo i d l o w o n g a n

kerja

BSI Career Fair

“Gemilang Berkarir, Cemerlang Berwirausaha”

B

entuk kegiatan ini merupakan bagian dari upaya kepedulian baik terhadap mahasiswa/alumninya, siswa-siswa SMA Sederajat, kaum dhuafa, fakir miskin, yatim, piatu, guru, TNI, Polri dan keluarga serta generasi muda yang berprestasi akademik, olahraga, kesenian dan prestasi lainnya. Kegiatan-kegiatan yang telah dan sedang dijalankan BSI termasuk di antaranya memberikan beasiswa kuliah, berbagi sesama insan, pelatihan komputer dan hard skill lainnya, pelatihan soft skill, seminar entrepreneurship, seminar karier, bursa kerja dan bentuk kepedulian lainnya.

Bertepatan di bulan suci yang penuh rahmat, berkah dan karunia ini BSI semakin memahami pentingnya turut serta membangun dan mencerdaskan bangsa melalui berbagai kegiatan positif. Sabtu 21 Agustus 2010 BSI melalui lembaga karir, lembaga entrepreneurship dan Event Organizernya melaksanakan serangkaian kegiatan yang bersifat pengabdian yakni

tabloid lowongan

kerja

kegiatan seminar karier, seminar entrepreneurship, bursa kerja dan talkshow karier.

Dalam acara seminar karier dan entrepreneurship yang diadakan di BSI Ciputat ini BSI mengundang 250 siswa-siswi plus masing-masing dua guru pembimbingnya dari 15 SMA sederajat yang berada di wilayah Ciputat dan sekitarnya. Mereka khusus diundang dalam seminar karier dan seminar entrepreneurship untuk diberikan pemahaman tentang pentingnya mempersiapkan perencanaan karier secara dini dan menanamkan jiwa dan mental entrepreneurship agar terbentuk mindset bahwa berwirausaha adalah bukan second solution namun berwirausaha adalah

lebih mulia dari bekerja. Seminar karir ini menghadirkan pembicara Heri Kuswara, sebagai Kepala BSI Career Center (Pusat Persiapan, Penempatan dan Pengambanga Karir BSI). Dalam kurun waktu lima tahun ini Heri selalu berinteraksi dengan banyak dunia industri/usaha, mahasiswa/alumni, perguruan tinggi sehingga ia paham betul tentang seluk beluk kondisi dunia kerja, dunia usaha dan dunia pendidikan saat ini.

Melalui tema seminar ”Strategi sukses meraih karir gemilang” Heri memperlihatkan fakta terbaru kondisi bangsa ini yang masih memprihatinkan, seperti angka pengangguran yang semakin meningkat terutama pengangguran terdidik dan jumlah TKI/ TKW di luar negeri yang melebihi jumlah rakyat Singapura. Selanjutnya Heri juga menyampaikan tentang pentingnya merubah paradigma dan mindset, mempunyai reason, dream serta belajar mensugesti dan memvisualisasikan keinginan, target dan cita-cita diri yang diakhiri dengan selalu percaya dan yakin dengan target yang akan dicapai dengan pondasi doa. Untuk career planningnya baik jangka pendek, menengah dan panjang Heri lebih menitikberatkan tentang fokus kompetensi, multi skill dan soft skill yang harus dimiliki terutama untuk kebutuhan dunia kerja saat ini. Pada seminar entrepreneurship siswa-siswa yang hadir diberikan pemahaman tentang pentingnya menanamkan jiwa dan mental entrepreneurship sejak dini. Menghadirkan pembicara dari Axio yaitu Nurman Hadi dan Luthfi, keduanya memberikan berbagai motivasi dan strategi jitu menjadi seorang wirausaha muda terutama di bidang technopreneruship. Selain memberikan kunci sukses, keduanya juga memaparkan kisah succes story mereka. Dalam waktu yang bersamaan di halaman kampus BSI Ciputat juga dilaksanakan Bursa Kerja dengan menghadirkan 15 perusahaan terkemuka dan talkshow career dengan menghadirkan pimpinan-pimpinan SDM perusahaan yang hadir pada bursa kerja tersebut. Acara ini juga dimeriahkan dengan door prize utama yang berhadiah voucher beasiswa kuliah di BSI.

Info Kerja Sama Event Hubungi Telepon / SMS: 085697131696 (Sefran) • 0817773019 (Irfan)

Tabloid Adalowongan: Edisi 41  

Tabloid Adalowongan, Edisi 41, September 2010, Minggu Pertama

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you