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Gubernamentales, e instituciones similares de la sociedad civil resultan un actor principal tanto para colaborar con el diseño de las políticas en función a su experiencia, como para controlar la labor realizada en el marco de la rendición de cuentas. Por otra parte los ODS vinculan también a las empresas, sobre todo las trasnacionales, que no podrían aceptarlos y reconocerlos en algunos países (centrales) y desconocerlos en sus filiales. El rol de las empresas es también fundamental en el marco del desarrollo económico respetuoso del medio ambiente, pues su importancia es gravital en la materia. Cabe mencionar en este punto que en el año 2011 el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, aprobó “Los principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos, puesta en práctica del marco de Naciones Unidas para proteger, respetar y remediar” si bien no es el objeto de este trabajo el desarrollo de este tema, no podemos dejar de resaltar el rol que cumplen las empresas en la actualidad máxime cuando algunas de ellas poseen un valor patrimonial mayor que el PBI que generan algunos países. De allí que incluirlas en el marco de los ODS representa un paso importante a efectos de lograr una relación armónica entre, crecimiento económico y desarrollo sostenible en el ámbito del sector privado. Este esquema se completa con el ODS 16 que tiene por finalidad “promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo 410

Nº9 | Igualdad, autonomía personal y derechos sociales  

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