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Lettre d’ACTEC

- Un métier pour tous

The sky is the limit Les pauvres aussi peuvent triompher. Comme les riches. Comme les personnes de classe moyenne. Au plus profond de nous, nous savons que toutes les personnes ont des capacités pour déployer leurs talents, parfois de façon spectaculaire. Mais il faut qu’elles puissent « libérer » ces capacités pour réussir leurs projets, qu’elles aient l’opportunité de faire éclore leurs talents. Notre programme microMBA poursuit cet objectif. Il « libère » les capacités entrepreneuriales des participants au programme et leur permet de réaliser leurs rêves, et de faire grandir leur petite entreprise au profit de leur famille et de leurs employés. En 2017, 798 entrepreneurs ont participé à notre programme, ils ont créé de nombreux emplois et ils ont énormément amélioré les conditions de vie de leurs proches. Un séminaire microMBA a été organisé en Europe avec les responsables des 4 Business Schools pour Micro entrepreneurs que nous avons créées au Guatemala, au Salvador et en Colombie. Les échanges entre participants ont été fascinants car nous avons compris que ces beaux principes étaient une réalité dans les contextes différents de ces pays. Ce Séminaire a permis d’organiser deux journées de travail dans deux prestigieuses Business Schools européennes (IESE à Madrid et EDEM à Valence). Ensemble, nous avons constaté que, en vérité, beaucoup de micro-entrepreneurs peuvent arriver très loin et contribuer puissamment à résoudre les problèmes économiques de leur communauté et de leur pays. Grâce à leur énergie entreprenante et au savoir-faire acquis dans notre microMBA, the sky is the limit. Daniel Turiel Directeur

N° 41 Juin 2018

www.actec-ong.org


SEMINAIRE microMBA >>> Du 3 au 13 juin 2018, ACTEC a réuni nos partenaires du microMBA en Espagne et à Bruxelles afin de favoriser la mutualisation des expériences et le renforcement méthodologique de ce programme innovateur d’accélération entrepreneuriale A l’occasion de ce séminaire international, les coordinateurs des quatre institutions mettant en œuvre ce programme transformateur au Guatemala (FUNDAP), au Salvador (FUSAI) et en Colombie (INTERACTUAR et CARVAJAL) ont ainsi pu enrichir et approfondir leur expérience et contribuer, sous le leadership d’ACTEC, à la modélisation de la méthodologie. En Espagne, différentes visites et rencontres ont été organisées pour la communauté microMBA, constituant de réelles sources d’inspiration pour notre programme : journée d’échange à l’IESE Business School de Madrid et visite et découverte des programmes de formation pour entrepreneurs de l’EDEM de Valence.

798 micro-entrepreneurs ont participé en 2017 au programme microMBA ACTEC dans 3 pays

A Bruxelles, 4 journées de travail, nourries des histoires de nos bénéficiaires, ont permis de nous confronter aux réussites et aux défis à venir du programme microMBA.

www.micrombaproject.com

UN PARTENARIAT D’EXCELLENCE IESE Business School

La communauté microMBA a été invitée pour une journée d’échange à l’IESE Business School de Madrid


<<< SEMINAIRE microMBA Au cours de ce séminaire, l’ensemble de la méthodologie du programme a été révisé en profondeur au regard des pratiques de chaque institution. ACTEC a également attiré l’attention de ses partenaires sur certains aspects ontologiques du programme :

IDENTIFIER LES MOMENTS DE CRISE DES MICRO-ENTREPRENEURS La transformation tant entrepreneuriale que personnelle opérée par le programme chez le micro-entrepreneur est considérable et engendre inévitablement des moments de crise qu’il est fondamental d’anticiper afin d’accompagner au mieux le micro-entrepreneur dans ses bouleversements émotionnels. Nos partenaires ont unanimement identifié ces moments critiques ressentis par les participants au cours du programme. Par exemple, en apprenant à faire les comptes de son entreprise, le micro-entrepreneur peut réaliser que son commerce n’est en réalité pas rentable comme il le pensait.

TRAVAILLER DES OUTILS « QUICK WINS » Un des premiers objectifs du programme est de parvenir à sortir le micro-entrepreneur de sa vision étriquée de son entreprise. Pour cela, nos partenaires disposent d’un grand éventail d’outils pédagogiques spécifiques permettant aux participants de développer leurs capacités d’analyse et de mieux appréhender la gestion de leur entreprise. Ces outils, que nous nommons « quick wins », ont un « impact immédiat » et jouent un rôle motivationnel considérable.

322 emplois créés en 1 an INTERACTUAR Medellin - Colombie Le programme d’accélération entrepreneuriale développé par notre partenaire INTERACTUAR a permis en 2017 d’améliorer le comportement entrepreneurial de 97 micro-entrepreneurs. La portée du microMBA est considérable puisque 65% des participants ont créé de nouveaux emplois afin de répondre au besoin de croissance de leur activité. Au total, 322 emplois ont été créés, soit l’équivalent d’une moyenne de 5,1 emplois par micro-entrepreneur, contribuant ainsi directement au développement socio-économique de leur communauté.

« Somos conscientes de la envergadura del programa y de la multiplicidad de temas que tratamos durante el seminario, con bastante profundidad. Tenemos un reto muy grande, considero que el haber estado reunidos por varios días nos genera unos vínculos muy fuertes que contribuyen a potenciar los aprendizajes ». Maria del Rosario Carvajal Présidente de la Fondation CARVAJAL Cali - Colombie


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Lettre ACTEC 41 Juin 2018 - FR  
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